關(guān)于試用員工自我鑒定

　　自我鑒定就是把一個(gè)時(shí)期的個(gè)人情況進(jìn)行一次全面系統的總結，自我鑒定可以總結出具體的經(jīng)驗，不妨讓我們用心總結，認真完成自我鑒定吧。但是自我鑒定有什么要求呢？以下是小編幫大家整理的關(guān)于試用員工自我鑒定，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于試用員工自我鑒定1

　　經(jīng)歷了漫長(cháng)的試用期工作的努力，我終于完成了在xx公司xx崗位的試用期工作時(shí)間，并完成了工作考核順利的成為了一名正式的員工！這段工作中，盡管只是一名試用期的員工，但在領(lǐng)導和其他前輩的幫助下，我充分的提升了自我的工作能力，并學(xué)習了前輩們在工作中的豐富經(jīng)驗，讓自己能順利的完成工作要求。

　　如今，盡管試用期的工作已經(jīng)結束，但我人需要積極且嚴格的完成自己今后的工作目標。為此，我在這里對自己目前的工作情況做工作自我鑒定如下：

　　1、思想的改變

　　思想方面，回想x個(gè)月前，我還進(jìn)僅僅只是一名剛畢業(yè)的學(xué)生。盡管來(lái)到了xx公司，但在思想上卻并沒(méi)有完全脫離學(xué)生的思考慣性，在工作中遇上錯誤就想著(zhù)去向領(lǐng)導請教，并且的總是因為的一些細小的麻煩去麻煩領(lǐng)導和前輩，最終受到了批評。

　　在這時(shí)，我也意識到自己已經(jīng)不再是一名學(xué)生，這也不是在課堂上！所以工作方面我必須多靠自己的努力，學(xué)會(huì )獨立，學(xué)會(huì )思考。

　　于是，在后來(lái)的工作中，我開(kāi)始轉變自己的思想，積極的向前輩們的工作方式學(xué)習，認真的了解了公司的文化和精神，充分的在思想上強化了自己。

　　2、工作能力

　　起初，我在工作中的能力僅僅是依賴(lài)于領(lǐng)導的入職培訓以及在學(xué)校中掌握的一些關(guān)于專(zhuān)業(yè)的皮毛能力。這些盡管足夠應付前期的工作，但隨著(zhù)工作的逐步展開(kāi)，我在工作的也越發(fā)的難處理好工作問(wèn)題，盡管在新工作到來(lái)前都有進(jìn)行簡(jiǎn)單的指點(diǎn)和培訓。但我卻越發(fā)的難掌握。直到后來(lái)，我因為工作的問(wèn)題犯下了錯誤，在仔細的反省過(guò)后，我才意識到應該好好的審視自己。

　　再后來(lái)的工作后，我總是會(huì )認真的回顧自己之前的所學(xué)，認真的鞏固工作能力，讓自己能充分的掌握好工作的能力。期間也少不了很多同事的幫助。這讓我在工作中有了更大的進(jìn)步。

　　3、反思

　　總而言之，在這次的試用期工作中，我真的收獲了很多，但同時(shí)也認識到了很多。如我現在在工作中注意力不集中的問(wèn)題等，這些都是會(huì )影響到今后正式工作的大問(wèn)題！我必須及時(shí)改進(jìn)并反省。

　　如今試用期的工作已經(jīng)結束，但我會(huì )在今后的工作中更加努力，相信我也一定能收獲更出色的成績(jì)！

關(guān)于試用員工自我鑒定2

　　通過(guò)工作中的努力，我即將試用期滿(mǎn)轉正，工作的這一段時(shí)間里，在公司領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，同事的幫助下，自己在工作，學(xué)習等各個(gè)方面都取得了較好的成績(jì)，現在將自己幾個(gè)月內的工作、學(xué)習情況做一下自我鑒定。

　　思想上，

　　作為一個(gè)應屆畢業(yè)生，初來(lái)公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作。但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉變。在輪崗實(shí)習期間，我先后在制造部各個(gè)車(chē)間參觀(guān)實(shí)習將近一個(gè)月時(shí)間。車(chē)間各個(gè)崗位以及生產(chǎn)流程都是我以前從未接觸過(guò)的，和我的專(zhuān)業(yè)知識相差也較大。但是各部門(mén)領(lǐng)導和同事的耐心指導，使我在較短的時(shí)間內熟悉了生產(chǎn)部門(mén)的整個(gè)操作流程，對公司產(chǎn)品及生產(chǎn)崗位有了進(jìn)一步了解。

　　工作上，

　　在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)做好領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，同時(shí)主動(dòng)為領(lǐng)導分憂(yōu)。專(zhuān)業(yè)和非專(zhuān)業(yè)上不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習請教，不斷提高充實(shí)自己，在其位，謀其職，盡其力。當然，初入職場(chǎng)，難免出現一些小差小錯需領(lǐng)導指正。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面，杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。

　　生活上，

　　我現在已經(jīng)能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔、轉正、調崗、合同續簽、獎勵懲罰、離職等基本人事手續，整理歸檔員工合同，協(xié)助提供員工保險繳納單據與名單，處理員工日常單據報銷(xiāo)，以及協(xié)助整理提供公司各部門(mén)所需的人事相關(guān)資料和數據。學(xué)習并參考了各位同事與領(lǐng)導在招聘面試方面的經(jīng)驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足，處理問(wèn)題的經(jīng)驗方面有待提高，部門(mén)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強，需要不斷繼續學(xué)習以提高自己業(yè)務(wù)能力。

　　這是我的第一份工作，這半年來(lái)我學(xué)到了很多，感悟了很多；看到公司的.迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實(shí)現自己的奮斗目標，體現自己的人生價(jià)值，和公司一起成長(cháng)。在此我提出轉正，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己、實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )用謙虛的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起展望美好的未來(lái)！

關(guān)于試用員工自我鑒定3

　　思想上能深入理解自身職責并做好本職工作，在職場(chǎng)上有著(zhù)良好的表現則會(huì )對促進(jìn)自身的發(fā)展，因此我很重視試用期工作的完成并期待能盡快轉正，在初入職場(chǎng)便能明確自身的奮斗目標并不斷努力，將自身的努力與公司發(fā)展聯(lián)系起來(lái)從而提升責任心，具備較高的職業(yè)道德則能夠幫助自己更好地完成工作，因此我在思想上不敢有絲毫懈怠并嚴格要求自己，能夠通過(guò)對各類(lèi)理論知識的學(xué)習來(lái)提升自身的底蘊，而且我也通過(guò)請教同事學(xué)到不少實(shí)用的經(jīng)驗，秉承著(zhù)愛(ài)崗敬業(yè)的原則讓我十分關(guān)心公司的發(fā)展狀況，在努力工作的過(guò)程中做到團結互助從而具備較高的集體榮譽(yù)感。

　　工作中積極做好本職工作并改正自身存在的不足，我明白基礎工作的完成能夠讓自身積累不少經(jīng)驗，而且對于試用期員工來(lái)說(shuō)本就需要打好基礎才能夠更進(jìn)一步，因此我不會(huì )因為工作中取得些許成就便好高騖遠，我會(huì )認清自身定位并明確今后工作中的奮斗目標，除了完成每個(gè)月的工作量以外還會(huì )額外完成領(lǐng)導安排的各項任務(wù)，雖然過(guò)程比較艱辛卻讓自己在完成工作后收獲不少經(jīng)驗，而且我也通過(guò)各項工作的完成感受到自身能力得到了鍛煉，至少工作中學(xué)到的各類(lèi)技巧能夠幫助自己較好地完成任務(wù)。

　　生活中會(huì )反思自身的不足并寫(xiě)好工作日志，身為新員工的自己在工作能力方面本就落后于人，因此我得積極請教工作中的難題并對完成的工作進(jìn)行分析，對待工作更加認真負責些并爭取完成更多的工作量，這樣的話(huà)也能夠通過(guò)工作中的積累令自己盡快成長(cháng)起來(lái)，即便是工作之余的時(shí)間也會(huì )妥善利用起來(lái)進(jìn)行學(xué)習，而且我也會(huì )處理好與同事將的關(guān)系以便于在遇到難題時(shí)進(jìn)行請教，重視工作中的細節則讓我在職場(chǎng)取得了許多成就。

　　這次轉正讓我很感激領(lǐng)導的支持并說(shuō)明以往的努力是值得的，我會(huì )盡快調整好狀態(tài)并積極投入到轉正后的工作中，期待秉承著(zhù)這份認真完成工作的信念能夠讓自己有著(zhù)更好的表現。

關(guān)于試用員工自我鑒定4

　　1。在對待自已的業(yè)績(jì)上，我會(huì )為自已的目標或每一階段的目標，設好一個(gè)較易完成的量，當然是以前期高點(diǎn)為目標，哪怕在這個(gè)月我是增長(cháng)了幾塊錢(qián)的銷(xiāo)售額，我也會(huì )覺(jué)得我在增長(cháng)中，因為是這樣，我一直保持著(zhù)一種樂(lè )觀(guān)的態(tài)度去對待工作。

　　2。我定的目標是在第二次的接觸中，讓那些在第一次接觸中只認同我服務(wù)少的客戶(hù)，多認同我兩點(diǎn)服務(wù)內容而以，因為這是我在第一次中，所判定的一些可容易再次切入的點(diǎn)。我相信一次又一次的認同，將帶來(lái)我最終的成功。

　　3。工作期間我學(xué)習了《公司管理制度》、《崗位職責》等各項規章制度，并將其牢記于心，時(shí)刻提醒自己要嚴格遵守公司的各項規章制度，維護公司形象。堅持每天上班提早到公司，打掃衛生，為同事創(chuàng )造一個(gè)干凈的工作環(huán)境。

　　思想上，自覺(jué)遵守公司的的規章制度，堅持參加公司的每次的培訓。要求積極上進(jìn)，一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學(xué)習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸，然而日益激烈的社會(huì )竟爭也使我認識到，成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀銷(xiāo)售員的重要性。

　　在學(xué)習上，嚴格要求自己，端正工作態(tài)度，作到了理論聯(lián)理實(shí)際；從而提高了自身的一專(zhuān)多能的長(cháng)處及思想文化素質(zhì)，包括生活中也學(xué)到了養成良好的生活習慣，生活充實(shí)而有條理，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風(fēng)，為人熱情大方，誠實(shí)守信，樂(lè )于助人，擁有自己的良好做事原則，能與同事們和睦相處。

　　在做好本職工作的同時(shí)，認真完成領(lǐng)導交代的其他工作。由于這個(gè)工作崗位的重要性，我在今后工作時(shí)間中會(huì )倍加努力，虛心學(xué)習，嚴格要求自己，在今后的工作中，我將努力提高自身素質(zhì)，克服不足。

　　時(shí)光荏苒，三個(gè)月的試用期很快就要過(guò)去了，回首過(guò)去的三個(gè)月，內心不禁感慨萬(wàn)千時(shí)間如梭，轉眼間將跨過(guò)三個(gè)月實(shí)習期之坎，回首望，雖沒(méi)有轟轟烈烈的戰果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，會(huì )計試用期工作總結范文。

　　財務(wù)工作十余年，也寫(xiě)了近很多份的總結，按說(shuō)，定期對自己進(jìn)行一番盤(pán)點(diǎn)，也是對自己的一種鞭策吧。

　　作為大華集團子公司的***公司的財務(wù)，財務(wù)部應算是關(guān)鍵部門(mén)之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務(wù)制度，熟悉財務(wù)軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務(wù)管理水平的要求，對外要應對稅務(wù)、審計及財政等機關(guān)的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個(gè)月里在領(lǐng)導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來(lái)了。本人感覺(jué)自身綜合工作能力相比以前又邁進(jìn)了一步�；仡櫦磳⑦^(guò)去的三個(gè)月，在部門(mén)經(jīng)理的正確領(lǐng)導下，本人的工作著(zhù)重于公司的經(jīng)營(yíng)方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點(diǎn)展開(kāi)工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績(jì)，克服不足，以及集團行政部的要求，現將三個(gè)月的工作做如下簡(jiǎn)要回顧和總結。

　　實(shí)習期的工作可以分以下三個(gè)方面：

　　一、費用成本、客戶(hù)往來(lái)方面的管理

　　1。規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買(mǎi)、領(lǐng)用全面跟蹤，方便企業(yè)更全面的了解這些價(jià)值較低物資的分布情況，加強管理。

　　2。在集團財務(wù)制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類(lèi)，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門(mén)別類(lèi)的計算實(shí)際消耗的費用項目，真實(shí)反映當期的成本，為績(jì)效管理提供參考依據。

　　3。規范商業(yè)公司財務(wù)帳套布局設置，根據商業(yè)公司特點(diǎn)，設置相應帳套，通過(guò)輔助帳中客戶(hù)、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發(fā)揮出作用，能夠及時(shí)有效的反映財務(wù)數據，滿(mǎn)足未來(lái)經(jīng)營(yíng)管理的需要。

　　二、會(huì )計基礎工作

　�。�1）認真執行《會(huì )計法》，進(jìn)一步加強財務(wù)基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進(jìn)行審核，強化會(huì )計檔案的管理等。

　�。�2）根據集團的指示，對華品公司會(huì )計電算化情況進(jìn)行了備案，使財務(wù)工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務(wù)工作質(zhì)量而努力。

　　三、財務(wù)核算與管理工作

　�。�1）按公司要求對商業(yè)公司包租的商業(yè)地產(chǎn)進(jìn)行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務(wù)制度。統一核算口徑，日常工作中，及時(shí)溝通、密切聯(lián)系并注意對他們的工作提出些指導性的意見(jiàn)，與各分公司、集團財務(wù)管理部建立了良好的合作關(guān)系。

　�。�2）正確計算各項稅款及個(gè)人所得稅，及時(shí)、足額地繳納稅款，積極配合稅務(wù)部門(mén)新的稅收申報要求，及時(shí)發(fā)現違背稅務(wù)法規的問(wèn)題并予以改正，保持與稅務(wù)部門(mén)的溝通與聯(lián)系，取得他們的支持與指導。

　�。�3）在緊張的工作之余，加強財務(wù)部團隊建設，打造一個(gè)業(yè)務(wù)全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個(gè)基層財務(wù)工作管理者，注意充分發(fā)揮財無(wú)部其他員工的主觀(guān)能動(dòng)性及工作積極性。提高團隊的整體素質(zhì)，樹(shù)立起開(kāi)拓創(chuàng )新、務(wù)實(shí)高效的部門(mén)新形象。

　　新的工作崗位意味著(zhù)新的起點(diǎn)、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務(wù)精細化管理進(jìn)軍，精細化財務(wù)管理需要“確保營(yíng)運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務(wù)管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務(wù)管理做精做細。要以“細”為起點(diǎn)，做到細致入微，對每一崗位、部門(mén)的每一項具體的業(yè)務(wù)，都建立起一套相應的成本歸集。并將財務(wù)管理的觸角延伸到公司的各個(gè)經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域，通過(guò)行使財務(wù)監督職能，拓展財務(wù)管理與服務(wù)職能，實(shí)現財務(wù)管理“零”死角，挖掘財務(wù)活動(dòng)的潛在價(jià)值。雖然，精細化財務(wù)管理是件極為復雜的事情，其實(shí)正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。

關(guān)于試用員工自我鑒定5

　　不知不覺(jué)中在xx公司已經(jīng)過(guò)了x個(gè)月的試用期。在這段時(shí)間里，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度，從來(lái)沒(méi)有改變過(guò)。

　　在本部門(mén)工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時(shí)地完成領(lǐng)導布置的每一項任務(wù)，并虛心向同事學(xué)習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協(xié)調及溝通配合各部門(mén)負責人落實(shí)及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

　　在過(guò)去的x個(gè)月中，通過(guò)不斷的學(xué)習和自我提高，已經(jīng)適應了自己的本職工作，但是對于一個(gè)初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問(wèn)題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過(guò)公司領(lǐng)導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

　　兩個(gè)月前的今天我榮幸的加入**公司成為公司人力資源中心招聘規劃師中的一名員工，現在實(shí)習期馬上就到過(guò)了，在這段時(shí)間里，我努力工作，虛心學(xué)習，對公司有了比較詳細的理解，對工作也得心應手，下面是實(shí)習階段的自我鑒定。

　　第一是熟悉公司各個(gè)崗位，入職后的第一項工作目標是了解公司組織架構、熟悉各個(gè)待招聘崗位的基本要求、以及公司內部的招聘流程等。通過(guò)一周的工作，我已對上述問(wèn)題有了大致的了解，開(kāi)始獨立工作。

　　第二是各中心招聘需求匯總及意見(jiàn)征詢(xún)。由于公司的在編人員接近飽和，為了有效的調節剩余人員編制，我在張總的扶持下，完成了各中心的招聘需求匯總及分析。并在后續的工作中，有效的控制了人員編制。

　　第三是《人員編制表》的分解和動(dòng)態(tài)更新，根據入職、離職、人事調動(dòng)及晉升的最新動(dòng)態(tài)，調整《人員編制表》，并于每月5日前上報集團。另外，根據人員盤(pán)點(diǎn)的需求，又對報表進(jìn)行了設計和分解，重新制定了以管線(xiàn)為單位的人員明細，給各項人員統計工作提供了便捷的參考。

　　第四是建立了招聘系統分析臺帳。很多人都會(huì )帶著(zhù)錯誤的觀(guān)念去審視招聘工作，他們往往會(huì )以招人時(shí)間的長(cháng)短去衡量招聘工作的效率。其實(shí)，招聘工作有著(zhù)50%以上的浮動(dòng)因素，這些因素涉及到社會(huì )政治、人才市嘗行業(yè)動(dòng)態(tài)、以及重大節氣等諸多方面，其中，任何一項因素的波動(dòng)，都會(huì )直接影響到招聘的效果，簡(jiǎn)歷數量稀少、中段人才隱匿等問(wèn)題就是最快、最直接的體現。建立招聘系統分析臺帳，可以全面的了解日常招聘動(dòng)態(tài)，通過(guò)其中的匯總分析表，更能直觀(guān)的分析招聘效率。從而，體現出真正的工作價(jià)值和勞動(dòng)成果。目前，這套系統臺帳經(jīng)過(guò)多次了調整之后，已經(jīng)正式的投入使用。

　　第五是起草《大學(xué)生培養操作規程》文稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的一大戰略。我司制定了《大學(xué)生培養操作規程》，并以挑選及培育下一代業(yè)務(wù)骨干為目標，為大學(xué)生提供一條良好的發(fā)展途徑，協(xié)助他們深入企業(yè)文化、掌握公司業(yè)務(wù)的多方面知識及技能，逐步培養出一批會(huì )做生意的優(yōu)秀青年人才，為實(shí)現“七個(gè)三甲、三個(gè)第一”的戰略發(fā)展目標奠定堅實(shí)的基矗目前，這套規程的已經(jīng)初具雛形，有待后續進(jìn)一步完善。

　　第六是日常人員招聘，入職以來(lái)，我完成了2名協(xié)保司機、2名出納、1名土建工程師、1名工程管理工程師、1名土建審核師、1名工程資料員以及多名實(shí)習生的招聘任務(wù)。完成的后續工作有：妥善安排新員工入職體檢、oa通報、試用期情況跟進(jìn)等等。

　　第七是行政工作協(xié)助配合張總完成了多項行政工作，如管理費用預算、采購費用核價(jià)、全員營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的車(chē)輛安排等等。

　　總的來(lái)說(shuō)，這兩個(gè)月的工作對我是非常有幫組的，是我融入公司的橋梁，是進(jìn)入公司的第一步，在以后的工作中我一定再接再厲，爭取做一名對公司有用的優(yōu)秀員工。

關(guān)于試用員工自我鑒定6

　　自20xx年X月X日加入某某某保有限公司，成為公司的一名新入職的員工，不知不覺(jué)已經(jīng)過(guò)了一個(gè)月的試用期，在這一個(gè)月里，讓我感受到了公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化。這雖然不是我的第一份工作，但是我一直很珍惜并且熱愛(ài)這份工作，對于這份工作我將一直秉著(zhù)謙虛謹慎，認真負責的工作態(tài)度，完成好自己的工作以及領(lǐng)導安排的任務(wù)。

　　由于自己對這個(gè)行業(yè)才剛開(kāi)始接觸，之前的工作雖然有一定相關(guān)性，但是很多之前工作經(jīng)驗在這里還是用不上。所以在本部門(mén)的工作中，我一直嚴格要求自己，虛心向前輩和同時(shí)學(xué)習，對于公司的制度和規定都是認真學(xué)習并嚴格貫徹執行，另外，我自己具有較強的團隊合作精神，很好的協(xié)調及溝通能力，在工作中能積極配合領(lǐng)導及各部門(mén)落實(shí)完成各項工作任務(wù)，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽。

　　當然自己也清楚自己工作中還有很多的不足與缺點(diǎn)，如對公司的整個(gè)業(yè)務(wù)流程很不是很熟悉，對擔保知識掌握的還是不夠，工作主動(dòng)性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預見(jiàn)性和創(chuàng )造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定的距離，業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規掌握的還不夠扎實(shí)。

　　在今后的工作和學(xué)習中，我會(huì )進(jìn)一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學(xué)習，我相信憑著(zhù)自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

　　根據公司規定，我特向領(lǐng)導提出轉正申請，懇請領(lǐng)導給我繼續鍛煉自己，實(shí)現理想的機會(huì )。我會(huì )以謙虛，熱情，飽滿(mǎn)的態(tài)度做好自己的本職工作。為公司創(chuàng )造價(jià)值，同公司一起成長(cháng)，展望美好的未來(lái)。

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