“家長(cháng)學(xué)生評教師”活動(dòng)總結
在經(jīng)歷了一個(gè)豐富多彩的活動(dòng)后，在這段活動(dòng)中，一定有很多值得分享的體會(huì )吧，可以把這些感想記錄在活動(dòng)總結。你所見(jiàn)過(guò)的活動(dòng)總結應該是什么樣的？下面是小編整理的“家長(cháng)學(xué)生評教師”活動(dòng)總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
“家長(cháng)學(xué)生評教師”活動(dòng)總結1
為全面貫徹落實(shí)區教育局“家長(cháng)學(xué)生評教師”通知精神，城里小學(xué)于月日開(kāi)展了評教活動(dòng)。我們以促進(jìn)學(xué)校工作作風(fēng)的進(jìn)一步轉變?yōu)槟康�，希望通過(guò)自覺(jué)接受社會(huì )和家長(cháng)的監督，暢通社會(huì )監督渠道來(lái)促進(jìn)學(xué)校教育的發(fā)展，使學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)能讓社會(huì )滿(mǎn)意、家長(cháng)滿(mǎn)意、學(xué)生滿(mǎn)意，樹(shù)立學(xué)校良好的社會(huì )形象。
首先，在宣傳發(fā)動(dòng)階段，以校長(cháng)為核心，以各位中層干部為主要構成人員，成立了學(xué)�！半p評”工作領(lǐng)導小組。制定出學(xué)校實(shí)施“雙評”活動(dòng)的實(shí)施方案，并召開(kāi)全校教職工動(dòng)員大會(huì )。在會(huì )上，校長(cháng)發(fā)表重要講話(huà)，向全校教職工傳達了上級會(huì )議精神，向大家說(shuō)明了有關(guān)評議活動(dòng)的內容及形式，要求每位職工必須認真對待此項活動(dòng)，虛心接受家長(cháng)、學(xué)生所提出的各項意見(jiàn)。為了加大宣傳的力度，學(xué)校還向學(xué)生、家長(cháng)公布了“雙評”活動(dòng)的電話(huà)、信箱及網(wǎng)址，使大家加深對此項活動(dòng)的認識，調動(dòng)他們參與此項活動(dòng)的積極性。
其次，在征求意見(jiàn)階段，向廣大學(xué)生下發(fā)了調查問(wèn)卷，通過(guò)問(wèn)卷調查，看到了學(xué)校存在的一些問(wèn)題，也讓學(xué)校了解到了廣大學(xué)生及家長(cháng)的心聲。同時(shí)，學(xué)校大隊部還組織召開(kāi)了部分學(xué)生及家長(cháng)座談會(huì )，座談會(huì )上同學(xué)們作為班級的代表暢所欲言，他們把同學(xué)們的意見(jiàn)帶上來(lái)，集中談及了學(xué)校的活動(dòng)安排
以及教學(xué)中老師所存在的一些問(wèn)題。家長(cháng)們更是積極參與，提出了許多關(guān)系學(xué)生切身利益及學(xué)校發(fā)展的良好建議，進(jìn)一步加強了家長(cháng)和學(xué)校的聯(lián)系。
在評議活動(dòng)中，我們認識到：師德師風(fēng)的建設、學(xué)校的內部管理及教育教學(xué)質(zhì)量的提高有待于社會(huì )、家長(cháng)、學(xué)生的共同參與及密切的配合。只有將學(xué)校的發(fā)展融于社會(huì )之中，才能使我們的教育成為讓社會(huì )滿(mǎn)意的教育。
“家長(cháng)學(xué)生評教師”活動(dòng)總結2
為了更好的了解學(xué)生對我校教師工作態(tài)度、教育教學(xué)水平、師德師風(fēng)建設的`情況，同時(shí)也為了了解學(xué)生對老師的期望，以便及時(shí)掌握廣大學(xué)生對教師工作的看法和建議，從而更好的推進(jìn)我校教育教學(xué)的改革和發(fā)展。20xx年9月我校進(jìn)行了家長(cháng)學(xué)生評教師活動(dòng)。簡(jiǎn)要總結如下：
一、基本情況
此次調查共發(fā)放問(wèn)卷60份，考慮到小學(xué)生認知能力有限，調查問(wèn)卷只把老師分為四類(lèi)：優(yōu)秀、優(yōu)良、稱(chēng)職、基本稱(chēng)職，我們按期回收了所有的調查問(wèn)卷。
二、調查結果
通過(guò)對回收的問(wèn)卷進(jìn)行分析，掌握了學(xué)生對學(xué)校老師的看法和建議。顯示顯示對我校教師的總體評價(jià)較高。其中龍晶老師被評為優(yōu)秀的比率為81.6%，李作群老師優(yōu)秀率達到82.5%，李平桂老師的優(yōu)秀率更是達到87.3%，周黎黎老師達84.3%，/其他朱學(xué)軍老師也達到82.4%，顯示我們正在努力塑造的師德先進(jìn)群體逐步形成。尤其可喜的是，絕大部分老師的得票率都非常高，說(shuō)明我們的教師群體獲得了絕大部分學(xué)生的認可，這是因為我校教師在以往的教育教學(xué)中創(chuàng )造了
輝煌的成績(jì)，從而在學(xué)生心目中享有崇高的地位。他們以自己良好的品行，一絲不茍的工作作風(fēng)，以及驕人的業(yè)績(jì)贏(yíng)得了學(xué)生的尊敬和認可。
調查中也反映了一些問(wèn)題，如個(gè)別教師工作不太負責任，懶散拖拉，對學(xué)生不夠關(guān)心等，還有少數教師對待學(xué)生不夠公平等等。這些問(wèn)題都值得引起我們的注意，必須在今后的工作中加以解決。
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