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公司質(zhì)量月的活動(dòng)總結

時(shí)間:2021-03-22 08:31:42 活動(dòng)總結 我要投稿

公司質(zhì)量月的活動(dòng)總結

  總結是在某一時(shí)期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評價(jià),從而得出教訓和一些規律性認識的一種書(shū)面材料,它可以提升我們發(fā)現問(wèn)題的能力,因此好好準備一份總結吧?偨Y你想好怎么寫(xiě)了嗎?以下是小編整理的公司質(zhì)量月的活動(dòng)總結,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

公司質(zhì)量月的活動(dòng)總結

公司質(zhì)量月的活動(dòng)總結1

  為進(jìn)一步落實(shí)各項質(zhì)量,努力提高質(zhì)量管理水平,我xx分公司結合本公司下屬項目部的實(shí)際情況,因地制宜,積極配合與開(kāi)展“質(zhì)量月”的活動(dòng)。

  一、領(lǐng)導重視,精心策劃,組織落實(shí)。

  分公司領(lǐng)導十分重視“20xx年量月活動(dòng)”,積極組織工程部及項目部各部室、施工隊認真開(kāi)展質(zhì)量月的活動(dòng),充分發(fā)揮安全質(zhì)量部的職能作用。圍繞質(zhì)量月活動(dòng)的主題“全員全過(guò)程全方位參與,全面提高質(zhì)量安全水平”,結合項目的實(shí)際情況,有計劃、有措施,扎扎實(shí)實(shí)地開(kāi)展了活動(dòng)。成立項目經(jīng)理為組長(cháng)的質(zhì)量月活動(dòng)領(lǐng)導小組,認真制定并貫徹執行質(zhì)量月活動(dòng)要求,使“質(zhì)量月”活動(dòng)有條不紊地進(jìn)行。

  二、采取多種形式,廣泛宣傳,增強全員質(zhì)量意識。

  項目部管理員充分利用現代化的宣傳媒介開(kāi)展宣傳活動(dòng)。通過(guò)條幅和宣傳畫(huà)等形式,大力宣傳“20xx年質(zhì)量月”活動(dòng),為質(zhì)量月活動(dòng)開(kāi)展營(yíng)造了良好氛圍。進(jìn)一步增強了廣大干部職工的質(zhì)量意識。為了使“質(zhì)量月”活動(dòng)主題深入人心,增強職工的質(zhì)量意識和法制意識,粉刷施工隊結合工程實(shí)際,加大輿論宣傳力度,領(lǐng)導帶頭,營(yíng)造全員參與的氣氛。

  項目部安質(zhì)部以完善質(zhì)量管理體系、提高質(zhì)量保證能力的質(zhì)量大檢查工作,針對業(yè)主的質(zhì)量信譽(yù)評價(jià)的檢查內容進(jìn)行認真的對照檢查,細化了質(zhì)量管理體系和標準化計量基礎工作,通過(guò)活動(dòng)的開(kāi)展,使我項目部所轄區的工程產(chǎn)品質(zhì)量、施工質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量有了一個(gè)很大的提高,基本上達到了可控狀態(tài),通過(guò)檢查發(fā)現,全員質(zhì)量意識明顯增強,提高了工作的自覺(jué)性,質(zhì)量工作進(jìn)入了良性循環(huán)階段。

  三、突出重點(diǎn),開(kāi)展專(zhuān)項檢查,加強現場(chǎng)管理。

  1、對質(zhì)量管理體系進(jìn)行系統評價(jià),保持體系運行的有效性。

  項目部安質(zhì)部在“質(zhì)量月”活動(dòng)期間,結合貫徹業(yè)主質(zhì)量信譽(yù)評價(jià)的標準,緊密結合本單位質(zhì)量工作的實(shí)際,制定活動(dòng)計劃,扎扎實(shí)實(shí)地組織開(kāi)展活動(dòng)。使“質(zhì)量月”活動(dòng)取得了顯著(zhù)成效,達到了預期的目的。

  項目部安質(zhì)部以質(zhì)量信譽(yù)評價(jià)和標準化工地實(shí)施細則為準則,側重于質(zhì)量、標準、法律法規等制度執行情況,對質(zhì)量行為、工程實(shí)體及現場(chǎng)文明施工進(jìn)行一次大檢查。檢查完全是以逐項檢查的方式進(jìn)行,按照質(zhì)量標準,使檢查目標明確。檢查內容包括現場(chǎng)的標識標牌、材料的堆放、材料的檢驗、配電室的安全使用、特種機械的檢測等,F場(chǎng)檢查出很多質(zhì)量問(wèn)題,對于檢查出來(lái)的問(wèn)題立即通報,并當場(chǎng)給予指出并令其立即整改。

  2、開(kāi)展第三季度生產(chǎn)大檢查,通過(guò)此次大檢查,更能有效的,深入的配合好“質(zhì)量月”活動(dòng)的開(kāi)展,對在檢查過(guò)程中發(fā)現的一些質(zhì)量、安全問(wèn)題,我項目部都一一列為重點(diǎn),并制定出針對性更強的整改措施。

  依據9月份質(zhì)量信譽(yù)評價(jià)檢查的問(wèn)題通報,我部嚴抓質(zhì)量管理薄弱環(huán)節和工作重點(diǎn),開(kāi)展了管理體系及生產(chǎn)過(guò)程的排查,堅持做到深挖細找,邊檢查、邊整改,堵塞漏洞,逐步完善質(zhì)量管理體系建設,增強了質(zhì)量管理實(shí)效,使高起點(diǎn)、高標準、高要求的基礎工作落到實(shí)處。

  通過(guò)開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)和實(shí)施貫徹質(zhì)量信譽(yù)評價(jià)的標準來(lái)看,我部在質(zhì)量管理方面還存在很大的差距。下一步我部決定從完善質(zhì)量管理體系入手,進(jìn)一步夯實(shí)各項基礎工作。加強質(zhì)量基礎管理,加大質(zhì)量監督檢查力度,重點(diǎn)強化現場(chǎng)質(zhì)量控制。對質(zhì)量信譽(yù)評價(jià)檢查中存在的問(wèn)題進(jìn)行了系統的分析,均制定了行之有效的改進(jìn)措施。

  3、開(kāi)展質(zhì)量教育,提高全員的質(zhì)量意識和法制意識。

  項目部管理層也采取了多種形式,開(kāi)展質(zhì)量培訓工作,強化質(zhì)量教育,收到良好效果!百|(zhì)量管理始于教育,終于教育”的思想得到了較好的體現。粉刷隊各工班利用每天班前班后會(huì ),組織員工進(jìn)行質(zhì)量法律、法規知識的學(xué)習,通過(guò)學(xué)習,增強了員工知法、守法意識,依法維護了企業(yè)、自身利益。

  “20xx質(zhì)量月”雖然結束了,但搞好質(zhì)量工作是企業(yè)永恒的主題。質(zhì)量工作任重而道遠,我項目部通過(guò)此次“質(zhì)量月”活動(dòng),雖然在某些方面得到了一些改進(jìn),但同時(shí)也暴露出質(zhì)量安全方面的不足之處。我分公司工程部及項目部全體職工會(huì )繼續努力,以質(zhì)量求生存,求發(fā)展,捍衛xx形象。

公司質(zhì)量月的活動(dòng)總結2

  為增強全員質(zhì)量意識,深入貫徹“公司質(zhì)量月”的思想,10月16日上午,新華公司組織各部門(mén)和車(chē)間生產(chǎn)人員到xx卷煙廠(chǎng)進(jìn)行參觀(guān)學(xué)習。

  在xx卷煙廠(chǎng),同事們在講解員的指引下相繼觀(guān)看了制絲車(chē)間、文化長(cháng)廊和包裝車(chē)間,在生產(chǎn)一線(xiàn),同事們與xx卷煙廠(chǎng)的領(lǐng)導和工人師傅們深入交流,認真謙虛的學(xué)習相關(guān)知識,都有很大的收獲。

  在xx卷煙廠(chǎng)生產(chǎn)調度會(huì )議室,王總請煙廠(chǎng)的曹處長(cháng)為我們詳細講解了xx卷煙廠(chǎng)目前概況,并對當前煙標市場(chǎng)進(jìn)行點(diǎn)評和分析,曹處長(cháng)對新華公司今年的工作成績(jì)給予高度評價(jià),特別是產(chǎn)品質(zhì)量方面進(jìn)步明顯,并指出我們下一步的努力方向,曹處長(cháng)言語(yǔ)之情對新華公司未來(lái)發(fā)展充滿(mǎn)期待,所有參觀(guān)人員也對公司未來(lái)充滿(mǎn)信心和期待。

  通過(guò)這次活動(dòng),同事們深有感觸,對產(chǎn)品質(zhì)量、工作質(zhì)量的定義又有了更深刻的認識。首先,在產(chǎn)品質(zhì)量方面:工作要細心認真、精益求精,做到“人人自檢、人人互檢”,由于我們的卷煙產(chǎn)品精密度要求較高,可能我們的一點(diǎn)馬虎大意,就會(huì )影響到下工序的正常生產(chǎn),造成不必要的損失,所以,產(chǎn)品質(zhì)量,人人有責,我們要加強責任心,提高工作積極性,主動(dòng)發(fā)現問(wèn)題,主動(dòng)解決問(wèn)題,力求為卷煙廠(chǎng)提供更優(yōu)良的產(chǎn)品。

  其次,在現場(chǎng)管理方面,每一個(gè)生產(chǎn)現場(chǎng),都不可避免的會(huì )有較多的材料和工具,要有一個(gè)整齊潔凈的現場(chǎng),我們要怎么做呢?這就提到了我們的“6S”,“整理、整頓、清掃、清潔、素養、安全”;在日常工作中,我們每一個(gè)人只有真正做到這些,并對6S檢查中的不合格項及時(shí)整改,讓6S成為我們的一種生活方式,一種習慣,我們才會(huì )擁有一個(gè)舒適、明亮的工作環(huán)境,從而提升我們的工作質(zhì)量。

  還有最重要的一點(diǎn),就是安全生產(chǎn)。安全,是公司生產(chǎn)的重要前提,在工作中我們要時(shí)刻提高安全防護意識,佩戴好相關(guān)勞保防護用品,嚴格按照各類(lèi)設備的安全操作規程來(lái)操作機器,真正做到“零隱患,零事故”。

  “質(zhì)量月”是一個(gè)理念,只有讓這一理念貫穿至每個(gè)員工的身心并轉化為實(shí)際行動(dòng),才能真正達到質(zhì)量月活動(dòng)的目的,我們要不斷規范自己的日常行為,多動(dòng)腦,勤動(dòng)手,持之以恒。我們要努力打造最安全的生產(chǎn),高品質(zhì)的管理和秀的產(chǎn)品,提高員工整體素質(zhì),塑造一流公司形象,從而實(shí)現我們所有新華人的共同愿景!

公司質(zhì)量月的活動(dòng)總結3

  為有效實(shí)施全員重質(zhì)量,共筑強企夢(mèng),增強員工質(zhì)量意識,提升質(zhì)量管理水平,提高產(chǎn)品、工程和服務(wù)質(zhì)量,根據集團公司《關(guān)于開(kāi)展20xx年全國“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》要求,公司圍繞“提升質(zhì)量效益打造能建品牌”活動(dòng)主題,統一部署,組織落實(shí)、突出重點(diǎn)、確保實(shí)效,深入扎實(shí)開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng)。取得了預期效果,現回顧總結如下:

  一、結合實(shí)際、總體部署

  為加強“質(zhì)量月”活動(dòng)的組織,確!百|(zhì)量月”各項活動(dòng)落到實(shí)處,公司于8月xx日發(fā)出了《關(guān)于開(kāi)展20xx年“質(zhì)量月”活動(dòng)的通知》,制定了“質(zhì)量月”活動(dòng)方案,對“質(zhì)量月”活動(dòng)作了具體的安排和布置。

  各項目部和專(zhuān)業(yè)公司按公司通知要求和安排,結合實(shí)際,優(yōu)化方案,注重特色,突出重點(diǎn),深入扎實(shí)地開(kāi)展“質(zhì)量月”活動(dòng);顒(dòng)分宣傳發(fā)動(dòng)、組織實(shí)施和總結三個(gè)階段進(jìn)行。

  在宣傳發(fā)動(dòng)階段,以項目部、專(zhuān)業(yè)公司為單位,廣泛開(kāi)展質(zhì)量宣傳活動(dòng),營(yíng)造質(zhì)量發(fā)展良好環(huán)境。以動(dòng)員會(huì )、站班會(huì )等形式,宣貫集團公司“質(zhì)量月”活動(dòng)通知和公司“質(zhì)量月”活動(dòng)方案。開(kāi)展“提升質(zhì)量效益打造能建品牌”、“提升質(zhì)量追求卓越共建美麗企業(yè)”的全員簽名活動(dòng)。

  各單位緊密?chē)@“質(zhì)量月”活動(dòng)主題,利用各種宣傳媒介,組織開(kāi)展影響廣泛、帶動(dòng)性強的主題宣傳活動(dòng)和多層次、廣覆蓋的主題教育培訓活動(dòng)。營(yíng)造“質(zhì)量月”活動(dòng)氛圍,制作“質(zhì)量月”活動(dòng)專(zhuān)刊、專(zhuān)欄、展板;在生活區和施工區懸掛“質(zhì)量月”活動(dòng)橫幅和張貼宣傳標語(yǔ);制作和發(fā)放質(zhì)量月宣傳材料等。

  二、組織落實(shí)、注重實(shí)效

  在實(shí)施階段,各單位結合集團公司質(zhì)量提升要求,圍繞公司及本單位的質(zhì)量工作目標和重點(diǎn)任務(wù),扎實(shí)開(kāi)展質(zhì)量對標提升活動(dòng)。認真組織開(kāi)展質(zhì)量法規和制度執行情況的專(zhuān)項督查、質(zhì)量隱患排查整治、質(zhì)量工藝紀律整頓等活動(dòng),全面排查質(zhì)量隱患和風(fēng)險。加強質(zhì)量培訓,針對各層次員工的不同需求,分類(lèi)、分級開(kāi)展質(zhì)量教育培訓活動(dòng)。

  防城港核電項目制定了專(zhuān)門(mén)針對各層次員工的同需求,分類(lèi)、分級開(kāi)展了質(zhì)量教育培訓活動(dòng)通過(guò)質(zhì)量培訓,不斷提高和鞏固員工的質(zhì)量意識和業(yè)務(wù)技能水平。在“質(zhì)量月”期間,共進(jìn)行了25場(chǎng)不同內容的培訓,培訓人數458人次。開(kāi)展了項目經(jīng)理質(zhì)量月知識宣講,介紹質(zhì)量月相關(guān)知識,學(xué)習《建設工程質(zhì)量管理條例》、《質(zhì)量發(fā)展綱要》等。

  平圩項目結合本工程“創(chuàng )國優(yōu)金獎”的質(zhì)量目標,組織開(kāi)展了工程創(chuàng )優(yōu)學(xué)習培訓,向新學(xué)員和大學(xué)生宣講管理手冊、程序文件、中電投達標管理要求,學(xué)習《平圩三期創(chuàng )優(yōu)策劃及實(shí)施細則》、《強制性條文》等,同時(shí)開(kāi)展樣板工程展示學(xué)習活動(dòng),參觀(guān)學(xué)習樣板的施工工藝,感受質(zhì)量樣板的標準,真正做到樣板引路,提高現場(chǎng)施工工藝水平。

  安慶項目結合“高標準達標投產(chǎn),創(chuàng )國家優(yōu)質(zhì)工程金質(zhì)獎”的質(zhì)量目標,根據自身的工程特點(diǎn),組織學(xué)習相應的創(chuàng )優(yōu)規劃和細則、強制性條文有關(guān)知識等,組織各施工班組進(jìn)行一次質(zhì)量理念,質(zhì)量知識、技術(shù)要求、控制方法等基礎知識的學(xué)習。明確質(zhì)量目標,強化質(zhì)量意識,落實(shí)工作責任,完善工藝規程,加強質(zhì)量控制,強調每一個(gè)班組,每一道工序,每一個(gè)崗位的工作質(zhì)量,實(shí)現對工程質(zhì)量的全面、規范管理。

  開(kāi)展質(zhì)量對標管理、質(zhì)量問(wèn)題診斷、Qc小組活動(dòng)、質(zhì)量演講競賽、事故案例分析、現場(chǎng)經(jīng)驗交流、工程質(zhì)量回訪(fǎng)、顧客滿(mǎn)意度調查、合理化建議征集等群眾性質(zhì)量活動(dòng)。

  防城港核電項目根據中廣核工程公司安全質(zhì)量國際標桿建設及標桿班組建設要求,結合項目部實(shí)際,按照安全質(zhì)量國際標桿建設要素要求,查漏補缺,對項目部質(zhì)量管理和班組質(zhì)量管理中存在的漏洞和不足進(jìn)行分析,制定改進(jìn)目標,明確提升方向,通過(guò)實(shí)體檢查和與班組一線(xiàn)員工交流的方式,積極推動(dòng)項目部質(zhì)量管理。

  鳳臺項目組織各專(zhuān)業(yè)開(kāi)展工藝質(zhì)量對口競賽:機、爐專(zhuān)業(yè)的小口徑工藝管道、電、儀專(zhuān)業(yè)的控制電纜接線(xiàn)工藝和通用專(zhuān)業(yè)的保溫放祥工藝(三支外協(xié)隊間)并對獲勝的汽機、儀控、通用保溫二隊進(jìn)行通報表彰和獎勵。

  檢修公司認真組織“質(zhì)量月”征文活動(dòng)比賽。有《我眼中的質(zhì)量與責任》、《精細檢修精益管理》等多篇文章內容豐富,積極上進(jìn),思路明確,重點(diǎn)突出,體現出員工對質(zhì)量深刻的認識,表達了對公司發(fā)展的感慨,與美好的祝福。

  三、總結表彰

  各項目部開(kāi)展精品工程、亮點(diǎn)項目、質(zhì)量衛士、崗位能手、技術(shù)標兵等創(chuàng )先爭優(yōu)活動(dòng)。

  銅陵有色項目在專(zhuān)業(yè)之間展開(kāi)了工藝質(zhì)量亮點(diǎn)評選活動(dòng),各專(zhuān)業(yè)積極參與并策劃實(shí)施,電儀分公司化水間儀表管道安裝布置合理,整齊美觀(guān),極具效果獲一等獎;汽機分公司本體油管道安裝規范,焊口全部采用氣體保護,內部清潔良好,油系統已進(jìn)油且無(wú)任何滲漏獲二等獎,建筑一公司電纜溝道蓋板的予制鋼框尺寸標準,混凝土表面平整、光潔獲三等獎。

  泰國巴真項目開(kāi)展“打造能建品牌,建樹(shù)APcc國際戰略,以質(zhì)量信譽(yù)贏(yíng)得泰國市場(chǎng)”的對標活動(dòng),成立以項目經(jīng)理組長(cháng)的質(zhì)量月活動(dòng)考評機構,結合對標提升,“亮點(diǎn)”示范,對在質(zhì)量月活動(dòng)中表現突出的,經(jīng)考評機構評議,通過(guò)“質(zhì)量之星”、“質(zhì)量衛士”的標桿引領(lǐng)作用,以點(diǎn)帶面,進(jìn)一步擴大“質(zhì)量月”在全體參建員工中的影響力。

  輸變電公司以鑄造電網(wǎng)精品工程為重點(diǎn),開(kāi)展了各專(zhuān)業(yè)、各班組的質(zhì)量評比活動(dòng),掀起了“學(xué)先進(jìn),找差距”的熱潮,積極宣傳和表?yè)P質(zhì)量管理的先進(jìn)個(gè)人,推選了“質(zhì)量衛士、崗位能手和技術(shù)標兵”等創(chuàng )先爭評選活動(dòng),并在活動(dòng)中讓外協(xié)工和職工融為一體,同場(chǎng)競技顯身手。

  四、結束語(yǔ)

  各單位對“質(zhì)量月”所取得的實(shí)效進(jìn)行了認真的總結!百|(zhì)量月”期間,各單位共懸掛橫幅和張貼標語(yǔ)139條、發(fā)放“質(zhì)量月”宣傳材料911份、制作“質(zhì)量月”活動(dòng)展板、專(zhuān)欄、專(zhuān)刊等95期、舉辦質(zhì)量教育培訓123期次、參加質(zhì)量教育培訓的人數2809人次、參加質(zhì)量知識競賽的人數719人次。評選表彰質(zhì)量先進(jìn)個(gè)人68人次、精品項目和亮點(diǎn)項目32項。一年一度的全國“質(zhì)量月”活動(dòng)如期完成并達到了預定效果,但“質(zhì)量”是個(gè)永恒的主題。我們將以“質(zhì)量月”為契機,不斷強化和提高廣大員工的質(zhì)量安全意識,激發(fā)了大家參與質(zhì)量安全管理的熱情,提升了施工人員進(jìn)行質(zhì)量安全控制的實(shí)際能力,為實(shí)現公司質(zhì)量安全目標,為公司的.發(fā)展起到了積極推動(dòng)作用。

公司質(zhì)量月的活動(dòng)總結4

  1、通過(guò)一些文娛和體育活動(dòng)的開(kāi)展,既豐富了我們員工的業(yè)余文化生活,同時(shí)也培養了我們服從能力和組織能力,既鍛煉了身體,也磨練了意志。

  2、通過(guò)評比“集體標兵”和“個(gè)人標兵”使員工的干勁十足,開(kāi)展你追我趕的喜人局面,涌現了以中段貼紙組為“集體標兵”,以冷壓組黃加信、包裝組陳凱、成品倉楊軍道等“個(gè)人標兵”為龍頭的一大批優(yōu)秀的員工,由于名額的限制,不能一一列舉,他們是我們學(xué)習的榜樣,是我們的楷模,是我們的追求目標。希望他們繼續發(fā)楊、以點(diǎn)帶面,讓先進(jìn)的更先進(jìn),讓后進(jìn)的趕先進(jìn)。

  3、通過(guò)推進(jìn)和加強6s管理,從車(chē)間區到生活區環(huán)境衛生有了很大的改善,面貌煥然一新,令人舒暢,同時(shí)也給生產(chǎn)創(chuàng )造了一個(gè)舒適的環(huán)境和良好的條件。

  4、通過(guò)以潘經(jīng)理牽頭,各部門(mén)主管參與評比和糾正員工操作現場(chǎng)測試、評比出以面油組李德華、劉貴強等員工規范操作的典范,大大鼓舞了他們的斗志和工作士氣,讓后進(jìn)的現場(chǎng)學(xué)習觀(guān)摩、不斷改進(jìn)、不斷提高。

  5、更為重要的是通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,員工的質(zhì)量意識大有改觀(guān),原有的不良操作習慣,“干壞干好一樣與我無(wú)關(guān)”的思想意識已蕩然無(wú)存,真正地是在“人人品管,一次做好”默默無(wú)聞地在生產(chǎn)一線(xiàn)付出自己辛勤的汗水,作出自己的努力。

  6、通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,閑置很久的《三檢卡》已迅速落實(shí)到位,一系列的《作業(yè)指導書(shū)》、《工藝難點(diǎn)、盲點(diǎn)及技術(shù)落后的操作員工現場(chǎng)培訓跟蹤》,以及后進(jìn)工段的《整改方案》等相繼出臺,通過(guò)品管的統計分析,采用檢查、曝光,獎優(yōu)罰劣的形式,同時(shí)按照公司兩項處罰166條之規定去落實(shí)、去執行,使員工真正意識到:“下一道工序就是客戶(hù),產(chǎn)品的質(zhì)量就掌握在我的手中”。

  7、通過(guò)此次活動(dòng)的開(kāi)展,各工段的細小環(huán)節得到了有效的控制。前段工序中板件的輕拿輕放,機械的勤修勤檢,工藝的細致指導,孔位、槽位尺寸的偏差得到了有效的控制;中段工序面油、底油的操作及技能得到了較大的改進(jìn)提高;后段包裝部通過(guò)培訓,突破重點(diǎn)、難點(diǎn),抓尾貨,少包、錯包等現象得到有效的遏制;來(lái)料處針對板件的劃傷等質(zhì)量問(wèn)題提出和制定了切實(shí)可行的方案,同時(shí)派員駐廠(chǎng)跟蹤,大大的降低了由于來(lái)料原因而降低生產(chǎn)效力的比率,實(shí)現了生產(chǎn)與計劃同步的喜人局面。

  8、通過(guò)此次活動(dòng)開(kāi)展,大大消弱外協(xié)供應商渺視質(zhì)量的意氣,每日由品質(zhì)部對客戶(hù)進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量調查,解決產(chǎn)品中存在的問(wèn)題,同時(shí)派員駐廠(chǎng)跟蹤指導,安裝測試、監督控制,實(shí)施先全檢、后包裝、再抽檢、然后入庫的方法步驟進(jìn)行工作,按照制定檢查標準,將問(wèn)題發(fā)現在前面,解決了在流入客戶(hù)手中之先,減少了投訴,增強公司的信譽(yù)。

  以上成績(jì)的取得,離不開(kāi)任總的正確領(lǐng)導,離不開(kāi)以生產(chǎn)部陸經(jīng)理為首的及全體員工的大力支持、積極配合、共同努力而來(lái),更離不開(kāi)我們品質(zhì)部全體人員的上下協(xié)作、培訓指導,雖然“質(zhì)量月”已近尾聲,但我們要按照任總的指示:此次活動(dòng)不是流入形式,要深入、落到實(shí)處,不要將其作為一場(chǎng)運動(dòng),而是要長(cháng)期堅持下去,把它作為一個(gè)企業(yè)管理來(lái)制定,把產(chǎn)生不良品的隱患控制在可能出現的萌芽狀態(tài),力爭日事日清,日清日高。

  總之,此次活動(dòng)的成功,公司全員都傾注了大量的心血,付出了辛勤的汗水,通過(guò)一系列舉措,有效的提升了全員的品質(zhì)意識,大家都齊心協(xié)力,圍繞“勤奮努力、勇奪佳績(jì)”的奮斗目標,全方位保障“質(zhì)量月”活動(dòng)的成功,促進(jìn)了品質(zhì)的改善,產(chǎn)品不良率由上月的2.66%下降到了1.33%,比上月下降了一半,公司的內部管理已上升到一個(gè)更高的臺階,出現了一個(gè)新的局面,我們收獲的不僅僅是經(jīng)濟效益,它更是對公司全體員工的敬業(yè)精神、團結意識及求實(shí)理念的一次深刻檢閱和升華!而這,將是我們搞好九月份“質(zhì)量月”的寶貴經(jīng)驗,更將是我們公司今后持續穩定發(fā)展的最寶貴的財富!

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