春節復工匯報
在學(xué)習和工作中,匯報與我們的生活息息相關(guān),匯報通常是對工作的總結報告,看取得了哪些成績(jì),存在哪些缺點(diǎn)和不足,總結了哪些經(jīng)驗,但是,每次要寫(xiě)匯報的時(shí)候都無(wú)從下手?下面是小編整理的春節復工匯報,僅供參考,歡迎大家閱讀。

春節復工匯報1
一、復工復產(chǎn)范圍
全市范圍內有施工許可證的建筑工地。
二、管控措施
。ㄒ唬﹪栏衤鋵(shí)主體責任。建設單位要認真履行防疫主體責任,健全完善建設單位、施工總包單位、監理等防疫工作組織體系,聯(lián)合簽署疫情防控責任書(shū),制定管控方案和應急處置預案,落實(shí)網(wǎng)格化管理和各項管控要求。凡是不按要求落實(shí)管控措施的,一律不允許復工復產(chǎn)。
。ǘ﹪栏袷┕と藛T管理。施工人員原則上從本地或唐山市區域已解封的地區調配,不得從外省市引進(jìn)。確需施工人員從唐山市區域內調配的,必須按照“建設單位申請、鄉鎮(街道)或經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區核準”的程序審批,誰(shuí)批準、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責,確保疫情不輸入。所有進(jìn)出人員必須佩戴口罩、持核酸檢測證明,三碼聯(lián)驗、測溫、登記后方可出入。
。ㄈ﹪栏袷┕がF場(chǎng)閉環(huán)管理。施工現場(chǎng)全部實(shí)行閉環(huán)管理,原則上只保留一個(gè)出入口,所有施工人員在施工現場(chǎng)、生活居住區“兩點(diǎn)一線(xiàn)”工作、生活。生活居住區在施工現場(chǎng)內的,所有外地駐場(chǎng)人員沒(méi)有極特殊情況,原則上不許離開(kāi)施工現場(chǎng),確需離開(kāi)的,本人要向建筑工地防疫小組書(shū)面申請外出事由,經(jīng)批準后方可離開(kāi),盡最大限度減少人員流動(dòng)。要組織施工人員每周兩次(周四、周日)開(kāi)展核酸檢測,所有人員必須按時(shí)參加。
。ㄋ模﹪栏瘳F場(chǎng)消殺和食堂管理。對辦公場(chǎng)所、會(huì )議室、食堂及其他人員活動(dòng)場(chǎng)所,每天至少2次以上進(jìn)行消毒和通風(fēng)處理。重點(diǎn)對人員密集場(chǎng)所(區域)和經(jīng)常接觸物品(部位)進(jìn)行消毒。要嚴格執行分餐制,嚴禁食堂聚餐。要嚴禁控制冷鏈食品進(jìn)貨渠道,并建立食材采購臺賬,做好冷鏈食品使用管理。
。ㄎ澹﹪栏窠ㄖ牧瞎芾砗蛻碧幹。各建筑工地要建立建筑材料臺賬,注明采購渠道、數量及消殺消毒情況。需從遵化區域外采購材料的施工單位,要提前向所在鄉鎮(街道)或經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區申報核查(運輸車(chē)輛擁有唐山市或相關(guān)部門(mén)核發(fā)的通行證,駕乘人員要持有48小時(shí)核酸檢測報告,相關(guān)物品全面消毒消殺到位等),經(jīng)審核符合防疫規定要求的,向市住建局報備后方可進(jìn)入施工現場(chǎng)。要建立與鄉鎮(街道)或經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、村(社區)、就近醫療機構等單位的疫情防控聯(lián)動(dòng)聯(lián)管機制,一旦出現人員感染、密接等問(wèn)題,第一時(shí)間封閉管控,及時(shí)做好流調排查、集中醫學(xué)隔離觀(guān)察和環(huán)境全面消殺等工作,堅決防止疫情擴散傳播。
三、工作保障
。ㄒ唬┘訌娊M織領(lǐng)導。市政府成立以主管副市長(cháng)任組長(cháng),住建局主要負責同志任副組長(cháng),各鄉鎮(街道)、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、市直相關(guān)部門(mén)分管負責同志為成員的“遵化市建筑工地復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組”,指導督促各鄉鎮(街道)、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區在做好科學(xué)防控的前提下,有序推動(dòng)建筑工地復工復產(chǎn)。領(lǐng)導小組辦公室設在市住建局,負責建筑工地復工復產(chǎn)日常工作的協(xié)調和調度。各鄉鎮(街道)、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區也要成立相應的領(lǐng)導機構,確保各項工作措施落實(shí)到位。
。ǘ⿲(shí)行報備制度。建筑工地復工復產(chǎn)履行報備制度,園區內建筑工地向經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區報備,園區外建筑工地向所在鄉鎮(街道)報備。報備后的建筑工地分別由市經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、屬地鄉鎮(街道)向市建筑工地復產(chǎn)復工領(lǐng)導小組辦公室提出復工復產(chǎn)申請,經(jīng)審批同意后方可復工復產(chǎn)。
。ㄈ﹪栏穸綄z查。各鄉鎮(街道)和經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區要做好轄區內建筑工地疫情防控、安全生產(chǎn)、揚塵治理等方面的檢查,確保各項措施落實(shí)到位,對未落實(shí)復工復產(chǎn)報備程序、防控措施不到位的企業(yè)堅決執行關(guān)停等措施;市住建局要做好指導檢查工作。
。ㄋ模⿲(shí)施精準幫扶。各鄉鎮(街道)、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區、市直相關(guān)部門(mén)要協(xié)調聯(lián)動(dòng),全力為員工返廠(chǎng)、物料運輸等提供保障,精準解決復工復產(chǎn)中的矛盾和問(wèn)題,讓服務(wù)跑在企業(yè)需求前面。
。ㄎ澹〾簩(shí)各方責任。各項目參建單位要落實(shí)主體責任,將企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控各項措施落實(shí)到位;各鄉鎮(街道)、經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區要落實(shí)企業(yè)復工復產(chǎn)和疫情防控屬地責任,相關(guān)部門(mén)落實(shí)行業(yè)管理責任,強化對復工復產(chǎn)企業(yè)的指導服務(wù)和疫情防控措施的嚴格監管,確保復得快、穩得住、進(jìn)得好。同時(shí),根據疫情防控形勢變化,遵化市建筑工地復工復產(chǎn)領(lǐng)導小組對全市建筑工地復工復產(chǎn)防控措施適時(shí)進(jìn)行調整。
春節復工匯報2
xxx市安全監督站:
我項目部為了加強安全生產(chǎn)管理,切實(shí)做好建筑工地節后開(kāi)工的各項安全生產(chǎn)工作,防止各類(lèi)意外安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,確保我項目部的建筑安全生產(chǎn)工作在新的一年里有一個(gè)良好的開(kāi)端。我項目部針對本工程的現場(chǎng)實(shí)際情況,對本工程安全生產(chǎn)管理情況進(jìn)行全面檢查;
20xx年2月15日由我項目經(jīng)理部項目經(jīng)理牽頭組織監理單位、安全部、質(zhì)量部、機械管理員、電工及春節值班人員及各勞務(wù)單位管理人員參加的對施工現場(chǎng)腳手架、臨邊洞口防護、機械設備、臨時(shí)用電、封存材料、對項目進(jìn)行春節后復工安全生產(chǎn)檢查,具體檢查情況如下:
一、現場(chǎng)腳手架情況
項目部組織架子工對腳手架進(jìn)行檢查,對年前缺少張掛和破損的安全網(wǎng)進(jìn)行了增補,腳手板進(jìn)行了加固,腳手架各連接部位的節點(diǎn)扣件螺絲也進(jìn)行了檢查擰緊確保腳手架整體穩定;在外架檢查中發(fā)現拉結桿缺少,墊層下沉,立即進(jìn)行按照規定增加支撐,確保外架的安全。
二、臨邊洞口防護
項目部組織對施工現場(chǎng)臨邊洞口防護進(jìn)行全面檢查,基坑周邊及樓層洞口臨邊防護完好,對個(gè)別防護不到位的進(jìn)行了現場(chǎng)整改,符合安全生產(chǎn)要求。
三、施工現場(chǎng)臨時(shí)用電及施工機具安全狀況
各施工現場(chǎng)配電設備良好,符合臨時(shí)電規定,三級配電,二級保護。臨時(shí)用電線(xiàn)路、配電箱、電箱內各電器元件進(jìn)行了細致檢查,確保動(dòng)作靈敏可靠,臨時(shí)用電設施的安全;但存在臨時(shí)用電電纜線(xiàn)各別亂拉亂接現象,檢查中全部整改。施工機具機械檢查調試情況良好,未發(fā)現問(wèn)題。
四、安全教育情況
項目部組織新進(jìn)場(chǎng)施工班組進(jìn)行了三級安全教育,建立新進(jìn)場(chǎng)人員的花名冊,建立特種作業(yè)人員檔案的登記備案工作。增加作業(yè)人員的安全知識和調整作業(yè)人員節后思想狀態(tài),使他們能全身心投入工作,減少一定的人為因素的安全隱患。
我項目部經(jīng)過(guò)全面檢查整改治理完畢,已經(jīng)做好春節后復工的準備工作,計劃在20xx年2月28日項目全面開(kāi)工,特此報告!
xxx有限公司
左岸香頌二期項目部20xx年2月26日
春節復工匯報3
為指導企業(yè)科學(xué)有序開(kāi)展新冠肺炎疫情防控工作,提高企業(yè)防控能力,有效防范疫情在企業(yè)發(fā)生、擴散,保障員工身體健康和生命安全,維護正常企業(yè)生產(chǎn)秩序,制定本方案。
一、建立機制
。ㄒ唬┞鋵(shí)企業(yè)主體責任。要建立新冠肺炎疫情防控組織機構和管理體系,企業(yè)負責人為第一責任人,成立工作專(zhuān)班,負責企業(yè)疫情防控工作。
。ǘ┲贫ǚ揽胤桨。包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息報告、應急處置等內容,要細化落實(shí)到車(chē)間、班組,明確專(zhuān)人負責。
。ㄈ┙∪畔蟾婧吐(lián)絡(luò )員制度。要建立與轄區街道(鄉鎮)、衛生健康等部門(mén)的信息通報機制,指定專(zhuān)人負責。建立疫情信息報告制度,明確流程和責任人。
二、嚴密排查
。ㄒ唬┓诸(lèi)返崗。企業(yè)要做好員工健康狀況排查登記,確認員工健康后方可返崗。目前仍在疫情重點(diǎn)地區的人員,暫不返崗;對有其他疫情較重地區旅居史、曾與確診或疑似病例有密切接觸史的員工,實(shí)行集中隔離或居家醫學(xué)觀(guān)察14天;對省內其他各市返回的無(wú)流行病學(xué)史、無(wú)相關(guān)癥狀的員工,確因生產(chǎn)需要返崗的,可按照“廠(chǎng)區內上班,14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域”的方式返崗。
。ǘ┙⑴_賬。實(shí)行返崗職工健康狀況“一人一檔”管理,全面掌握職工返崗前14天內的行動(dòng)軌跡(地點(diǎn)具體到門(mén)牌號,時(shí)間具體到某日某時(shí))、身體狀況是否良好、是否與發(fā)熱患者有過(guò)密切接觸、是否接觸過(guò)野生動(dòng)物、返程交通工具及行程等情況。要與返崗職工簽訂誠信承諾書(shū),并每日開(kāi)展健康監測。
。ㄈ┰O置臨時(shí)隔離點(diǎn)。依托醫務(wù)室或轄區基層醫療衛生機構做好醫療保障,在企業(yè)醫務(wù)室、集體宿舍等區域按照要求設置臨時(shí)隔離室。不具備設置隔離場(chǎng)所條件的企業(yè),根據縣(區)和園區統一安排,確定具體的隔離觀(guān)察地點(diǎn)并按要求向所在園區和街道(鄉鎮)報備。
三、做好防護
。ㄒ唬┓雷o準備。
統計、購置、儲備所需的口罩、消毒劑、手套等防疫物資,定時(shí)排查庫存量,要確保每一名進(jìn)場(chǎng)作業(yè)人員均能按規定佩戴口罩,安排專(zhuān)人負責廢棄防護用品處置。
。ǘ┩L(fēng)消毒。
1、日常消毒。復工復產(chǎn)前,對企業(yè)所有場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒,之后定期開(kāi)展消毒。對重點(diǎn)區域要安排專(zhuān)人每天早晚各消毒一次。通勤車(chē)使用后要立即消毒、更換椅墊套。
2、日常通風(fēng)。工作場(chǎng)所每天至少兩次保持30分鐘開(kāi)窗通風(fēng)。要關(guān)閉中央空調,確有需要的,按相關(guān)規定采取進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾;對有回風(fēng)的集中式空調系統,要在回風(fēng)口設置低阻中效空氣過(guò)濾器,并加強新風(fēng)口空氣過(guò)濾器的清潔和更換。
。ㄈ┤藛T防護。
1、個(gè)人防護。所有員工、體溫檢測人員上班期間要全程配戴口罩,作業(yè)崗位保持安全間隔距離。企業(yè)物業(yè)、保潔等要按要求佩戴口罩、手套等防護用品。
2、手衛生。企業(yè)工作和生活場(chǎng)所要設置洗手設施和消毒用品。
3、住宿安排。集體宿舍要盡量減少同房間入住人數,盡量分散布置在四個(gè)方位,建議床外圍設布簾隔斷,避免頭頂頭休息。集體衛生間要設置洗手消毒設備,個(gè)人生活用品嚴格分開(kāi)。
。ㄋ模┤藛T管控。
1、減少聚集。鼓勵采用信息化手段開(kāi)展辦公,減少會(huì )議頻次和開(kāi)會(huì )時(shí)間。如確需開(kāi)會(huì )的,要選擇相對寬敞、通風(fēng)的空間,參會(huì )人員要佩戴口罩。
2、優(yōu)化招聘方式。提倡線(xiàn)上招聘員工,要做好應聘人員的健康預檢,嚴格核查其過(guò)去14天內的流動(dòng)情況并做好登記等工作,在確保安全的情況下辦理入職手續。
3、通勤安排。鼓勵工作人員自駕、騎行或步行上班,盡量減少使用公共交通工具。外地員工原則上14天內不得離開(kāi)廠(chǎng)區、宿舍或指定區域。
。ㄎ澹┚筒凸芾。
1、食堂安全衛生。按照食品安全規范執行,不得采購未經(jīng)宰殺、未經(jīng)檢疫的活禽活魚(yú)肉品。
2、規范操作服務(wù)。每日崗前對食堂服務(wù)人員開(kāi)展健康檢查、體溫測量,并做好記錄,食堂服務(wù)人員作業(yè)中要統一佩戴手套、口罩、防護鞋等。
3、合理安排就餐。盡量個(gè)人單獨用餐,推行分餐制、盒飯制,可采取分時(shí)段進(jìn)餐、用餐人員之間保持1。5米以上距離并減少交談、送餐到各單位等方式減少人員聚集。食堂餐廳要加強日常消毒與通風(fēng)。
四、開(kāi)展監測
。ㄒ唬┞鋵(shí)門(mén)崗體溫監測登記制度。企業(yè)要每日開(kāi)展兩次體溫檢查,多渠道及時(shí)了解員工健康狀況。在廠(chǎng)區、園區大門(mén)及集體宿舍區等地建立體溫檢測點(diǎn),加強門(mén)衛管理,落實(shí)24小時(shí)人員值守,對進(jìn)出人員、車(chē)輛實(shí)行嚴格檢查,做好信息登記,一旦發(fā)現發(fā)熱/呼吸道感染癥狀者,要求其暫停上崗,并及時(shí)就醫。
。ǘ┞鋵(shí)員工健康監測報告制度。做好員工日常缺勤登記,及時(shí)了解缺勤原因。有通勤車(chē)的企業(yè),應配專(zhuān)人在員工上車(chē)前進(jìn)行體溫測量,發(fā)現異常,按應急處置流程及時(shí)處置。
五、處置疫情
企業(yè)要制定應急處置方案,及時(shí)處置突發(fā)情況。
。ㄒ唬┮咔樘幹贸绦。發(fā)現發(fā)熱、咳嗽、胸悶、氣促等可疑癥狀者,要第一時(shí)間報告轄區衛生健康部門(mén)及主管部門(mén),并采取隔離等措施。
。ǘ┟芮薪佑|者管理。按照屬地管理原則,積極配合相關(guān)部門(mén),對密切接觸者采取暫時(shí)隔離管理措施,并做好思想安撫工作。
。ㄈ┙K末消毒。疫情發(fā)生后,在當地疾控機構指導下,按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案(第四版)》中的《特定場(chǎng)所消毒技術(shù)方案(第二版)》,做好病例生產(chǎn)生活等疫點(diǎn)的終末消毒。
。ㄋ模⿻和Ia(chǎn)經(jīng)營(yíng)。根據疫情波及的范圍、發(fā)展趨勢,由轄區政府決定。必要時(shí)采取臨時(shí)停止生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)措施。
六、開(kāi)展宣傳
。ㄒ唬⿵V泛宣傳。收集有關(guān)防疫知識、宣傳片和宣傳視頻,通過(guò)宣傳板、企業(yè)微信、電子大屏等開(kāi)展宣傳。
。ǘ┘夹g(shù)培訓。加強體溫檢測、消殺等相關(guān)工作人員操作技能培訓。
。ㄈ┙】到逃。普及新冠肺炎預防知識,讓每一個(gè)員工都知曉新冠肺炎預防知識,教育引導員工注意個(gè)人衛生。每日佩戴口罩,與人交流保持1米以上距離。一旦出現任何身體不適及時(shí)告知管理人員,及時(shí)就醫,積極配合相關(guān)部門(mén)的隔離治療和調查。
春節復工匯報4
為認真貫徹落實(shí)《xx市安全生產(chǎn)委員會(huì )辦公室關(guān)于切實(shí)做好節后企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作的通知》(來(lái)安委5號)、《xx市應急局關(guān)于切實(shí)做好春節后非煤礦山企業(yè)復工復產(chǎn)安全生產(chǎn)工作的通知》(來(lái)應急發(fā)4號)及武宣縣關(guān)于做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控等工作的通知精神,規范相關(guān)企業(yè)復工復產(chǎn)驗收工作,進(jìn)一步做好企業(yè)防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作,保障我縣非煤礦山、;凸べQ等相關(guān)企業(yè)春節后能夠安全平穩地恢復生產(chǎn),現就有關(guān)工作開(kāi)展情況如下:
一、自查自糾
各相關(guān)企業(yè)于20xx年2月15日前,按照相關(guān)要求做好復工前的安全生產(chǎn)隱患大排查大整治、從業(yè)人員安全生產(chǎn)知識大培訓及疫情防控等相關(guān)工作。
二、核查驗收
20xx年2月16日我局接收企業(yè)的復工復產(chǎn)申請,并組織專(zhuān)家等人員對申請復產(chǎn)復工的企業(yè)進(jìn)行實(shí)地核驗,經(jīng)同意后方可復工復產(chǎn)。
三、工作要求
。ㄒ唬┨岣哒J識,抓好落實(shí)
由于節后企業(yè)管理人員和從業(yè)人員尚未進(jìn)入良好工作狀態(tài),安全防范意識降低,極易引發(fā)生產(chǎn)安全事故。且當前正處于新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控關(guān)鍵期,做好疫情防控和安全防范工作,確保全縣安全形勢平穩,對服務(wù)保障全區疫情防控大局意義重大。各相關(guān)企業(yè)必須充分認清當前面臨的嚴峻形勢,要以高度的政治責任感、飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)、良好的工作作風(fēng),周密部署,明確責任,強化措施,扎實(shí)做好節后復產(chǎn)復工的安全生產(chǎn)工作和做好疫情防控工作。
。ǘ┤媛鋵(shí)企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任,做好疫情防控工作,夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎
1.切實(shí)增強責任意識、風(fēng)險意識、始終把員工的生命安全和身體健康放在第一位,精心做好新型冠狀病毒疫情風(fēng)險防控工作。一是強化疫情排查,各企業(yè)要組織力量加大對員工排查力度,重點(diǎn)摸清春節期間員工去向、身體狀況、是否接觸過(guò)疫區人員等情況,特別是近期從湖北等重點(diǎn)疫區返工人員的排查摸底。對春節返鄉期間患病、醫學(xué)觀(guān)察、疑似病人和傳染病人密切接觸者,按照衛生防疫部門(mén)要求在當地醫治、隔離或者觀(guān)察,嚴防傳播感染到企業(yè)。二是做好自我防護,出門(mén)或在室內聚集必須戴口罩,隔斷疫情傳播途徑。各企業(yè)要在員工返工前,要落實(shí)對員工生活區等人群密集場(chǎng)所的通風(fēng)、消毒措施。員工到企業(yè)后禁止舉行群體性聚集活動(dòng),提醒員工遠離人群密集場(chǎng)所。若發(fā)現疑似新型冠狀病毒感染肺炎人員,要進(jìn)行隔離觀(guān)察,并報告屬地鄉鎮人民政府、縣應急管理局和縣衛健局。三是加強疫情防控學(xué)習培訓和宣傳教育,充分利用廣播、微信群、QQ群、標語(yǔ)、櫥窗、公告欄、電子屏等宣傳平臺,及時(shí)宣傳各級政府疫情防控工作部署和各類(lèi)防控措施、注意事項,加強防疫知識普及和輿論引導,號召員工科學(xué)防控、不信謠不傳謠,人人參與、聯(lián)防聯(lián)控,增強自我防控意識和能力。
2.深入開(kāi)展春節后全員安全知識大培訓,切實(shí)提高廣大從業(yè)人員的安全意識和防范技能。安全教育培訓是企業(yè)復工復產(chǎn)的前置條件,要做到全員覆蓋。復工復產(chǎn)前,根據防疫的要求,因地制宜的組織開(kāi)展安全教育培訓,要制定具體的培訓方案,嚴格培訓內容,可通過(guò)專(zhuān)家授課、播放事故案例等方式進(jìn)行,確保培訓具有針對性、生動(dòng)性和實(shí)效性,有效提升從業(yè)人員的安全意識和安全技能。集中培訓的,每個(gè)參與培訓的員工之間要保持防疫安全距離。培訓結束后,要認真組織考核,從業(yè)人員只有考試合格后,方可上崗作業(yè)。培訓方案、考核內容應收集、整理、歸檔以便各級應急管理部門(mén)審查。
3.深入開(kāi)展安全隱患大排查大整治,確保企業(yè)不帶病運行。復工復產(chǎn)前,必須制定詳細的復產(chǎn)復工方案,由企業(yè)主要負責人組織安全管理員、各崗位員工,會(huì )同專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或委托安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中介機構對各生產(chǎn)系統進(jìn)行全面徹底的安全檢查,做好復工生產(chǎn)前各類(lèi)設備設施的維護保養嚴防企業(yè)帶病運行。對查出的問(wèn)題和隱患,要列出問(wèn)題隱患整改清單,做到整改措施、責任、資金、時(shí)限和預案的“五落實(shí)”。安全隱患全部整改到位后,方可向我局提出書(shū)面復產(chǎn)復工申請。
。1)非煤礦山:做好各類(lèi)設施設備和現場(chǎng)環(huán)境的安全檢查,徹底消除停產(chǎn)期間形成的事故隱患,對全體員工特別是外來(lái)施工隊伍和發(fā)生變動(dòng)的人員加強復產(chǎn)前安全教育培訓。
。2)粉塵涉爆企業(yè):切實(shí)加強復產(chǎn)前作業(yè)場(chǎng)所易燃易爆粉塵和氣體的監測工作,檢查除塵系統以及報警裝置是否有效,并做好作業(yè)環(huán)境的全面清理工作。
。3)危險化學(xué)品:組織生產(chǎn)、設備、倉儲、電氣儀表等專(zhuān)業(yè)人員對;飞a(chǎn)儲存設備、設施、管道、自動(dòng)化控制系統等進(jìn)行次全面檢查,確保符合安全運行要求。復產(chǎn)前要制定嚴密的開(kāi)(停)車(chē)方案,對可能出現的安全問(wèn)題制定處置防范措施,要完善重點(diǎn)崗位和關(guān)鍵裝置的應急處理措施。要組織進(jìn)行全員安全教育培訓,做到復產(chǎn)前人人參加培訓,安全教育不到位不開(kāi)車(chē)。
。4)冶金等工貿行業(yè):對生產(chǎn)設備、安全設施、各種儀表、管道、閥門(mén)、危險品儲存裝置和廠(chǎng)房等進(jìn)行全面安全檢查,切實(shí)加強煤氣作業(yè)場(chǎng)所和有限空間的安全管理,防止中毒或窒息事故。
。5)煙花爆竹:各批發(fā)企業(yè)要按照各零售經(jīng)營(yíng)點(diǎn)的核定量配送煙花爆竹產(chǎn)品的相關(guān)規定,對春節后未銷(xiāo)售完超過(guò)平時(shí)儲存限量的煙花爆竹,要按照相關(guān)規定在規范的倉儲點(diǎn)進(jìn)行集中存儲。
四、落實(shí)責任,嚴把復產(chǎn)程序
。ㄒ唬┓敲旱V山企業(yè)
1.礦山企業(yè)履行安全生產(chǎn)的主體責任后,應向我局提出復工書(shū)面報告,報備復工復產(chǎn)方案。由我局組織相關(guān)單位進(jìn)行現場(chǎng)核查,符合條件的核驗人員拿出復工意見(jiàn)報局主要領(lǐng)導,經(jīng)局主要領(lǐng)導簽署同意復工的意見(jiàn)后方可復產(chǎn)復工。在現場(chǎng)核驗中按《金屬非金屬礦山重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準(試行)》判定存在重大生產(chǎn)安全事故隱患的`,一律不得復產(chǎn)復工。
2.通過(guò)非煤礦山安全生產(chǎn)標準化二級考評且證書(shū)在有效期內的礦山企業(yè)認真履行安全生產(chǎn)主體責任,并完成相關(guān)問(wèn)題及隱患整改后,形成企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任履職報告,企業(yè)主要負責人簽名后報送屬地應急管理局備案后,可自行復產(chǎn)。
3.地采礦山及其安全設施建設項目、四等尾礦庫運行的礦山企業(yè)復產(chǎn)復工由市級應急管理局組織專(zhuān)家組,會(huì )同我局聯(lián)合審查。
。ǘ┢渌嚓P(guān)企業(yè)
企業(yè)履行安全生產(chǎn)的主體責任后,應向我局提出復工書(shū)面報告,報備復工復產(chǎn)方案。由我局組織相關(guān)單位進(jìn)行現場(chǎng)核查,符合條件的核驗人員拿出復工意見(jiàn)報局主要領(lǐng)導,經(jīng)局主要領(lǐng)導簽署同意復工的意見(jiàn)后方可復產(chǎn)復工。在現場(chǎng)核驗中按行業(yè)企業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準判定存在重大生產(chǎn)安全事故隱患的,一律不得復產(chǎn)復工。
五、加強監管,確保安全
。ㄒ唬┓e極防范安全生產(chǎn)事故及衛生防疫事件。批準復工復產(chǎn)的企業(yè),嚴格執行企業(yè)領(lǐng)導值班制度,及時(shí)處理突發(fā)問(wèn)題和衛生防疫事件,嚴格落實(shí)各項安全生產(chǎn)和疫情防控措施,在確保安全的前提下有序組織生產(chǎn)和建設。
。ǘ┯鎏厥馇闆r,按上級的要求及時(shí)處置。未盡事宜及因特殊情況需要提前復工復產(chǎn)的,請提前與我局相關(guān)股室聯(lián)系。
春節復工匯報5
從2月16日開(kāi)始由我項目部對施工現場(chǎng)腳手架、機械設備、臨時(shí)用電、臨邊防護進(jìn)行春節后復工安全生產(chǎn)檢查,具體檢查情況如下:
一、安全教育情況
項目部落實(shí)春節后施工班組的調整措施,提高認識、落實(shí)責任、建立新進(jìn)場(chǎng)人員的.花名冊,做好新進(jìn)場(chǎng)人員安全教育培訓和考核,對工人進(jìn)行安全交底,建立合格作業(yè)人員檔案的準備工作,使他們能全身心投入工作,減少一定的人為因素的安全隱患。
二、施工現場(chǎng)臨時(shí)用電及施工機械安全狀況
對施工現場(chǎng)臨電設施進(jìn)行了整改檢查,臨時(shí)用電線(xiàn)路、配電箱及漏電保護裝置進(jìn)行了細致檢查與更換,確保動(dòng)作靈敏可靠。宿舍臨時(shí)用電存在亂拉亂接現象,檢查后已整改完畢。塔吊及施工機具檢查調試情況良好。
三、現場(chǎng)腳手架情況
項目部組織架子工對腳手架進(jìn)行檢查,對年前張掛未到位的安全網(wǎng)進(jìn)行了增補,腳手板進(jìn)行了加固,腳手架各連接部位的節點(diǎn)扣件螺絲也進(jìn)行了檢查擰緊確保腳手架整體穩定,確保腳手架的安全。
我項目部經(jīng)過(guò)全面檢查整改治理完畢,已經(jīng)做好春節后復工的準備工作,計劃在20xx年2月20日開(kāi)工,特此報告。
施工單位(章):
監理單位(章):
建設單位(章):
項目經(jīng)理(簽字):
項目總監(簽字):
項目負責人(簽字):
春節復工匯報6
一、有序實(shí)施復工復產(chǎn)
根據最新的防范區、管控區、封控區劃分,建設工程按照“先防范區后管控區再封控區”和“先重點(diǎn)項目后一般項目”的原則,在保證疫情防控、安全生產(chǎn)和環(huán)保等措施到位的前提下,有序復工復產(chǎn)。
二、項目復工復產(chǎn)流程
從即日起,我市建設工程開(kāi)(復)工應嚴格執行以下程序:
。ㄒ唬﹨⒔▎挝徽J真自查。各項目參建單位要立即組織開(kāi)展針對施工現場(chǎng)疫情防控工作的自查自糾,按照《建設工地疫情防控和復工復產(chǎn)檢查表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《檢查表》)進(jìn)行自查,達到復工復產(chǎn)條件報屬地審核批準,同時(shí)向監督機構提交復工復產(chǎn)檢查表。
房屋市政工程:未開(kāi)展節后復工的工程要同時(shí)按照《關(guān)于做好房屋市政工程節后開(kāi)復工安全生產(chǎn)工作的通知》(鄒建安字4號)要求。
。ǘ┍O督機構動(dòng)態(tài)檢查。收到復工復產(chǎn)檢查表后,各主管部門(mén)應及時(shí)對復工項目的疫情防控措施、安全生產(chǎn)條件進(jìn)行動(dòng)態(tài)檢查,加大監督檢查力度,及時(shí)發(fā)現和跟蹤整改問(wèn)題隱患,對存在未開(kāi)展自查自糾、安全生產(chǎn)條件不具備、隱患整改不到位或拒不整改、關(guān)鍵崗位管理人員不到崗、“危大工程”管控不到位等行為的,一律停工并依法處罰。道路交通、水利、電力、房屋建筑和市政等工程項目,由各行業(yè)主管部門(mén)負責監督管理。
三、員工通行辦法
復工企業(yè)員工憑各村(社區)按照疫情防控要求出具的通行證出行,原則上要求員工進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)出行,企業(yè)要嚴格做好監督。所有進(jìn)場(chǎng)施工的人員實(shí)現集中居住管理。擬新進(jìn)場(chǎng)的員工必須來(lái)自防范區,按照各村(社區)疫情防控要求出行,原則上要求員工進(jìn)行點(diǎn)對點(diǎn)出行,用工企業(yè)要嚴格做好監督;復工復產(chǎn)前必須對全部員工進(jìn)行摸底,包括原封閉在項目的員工必須完成規定的核酸檢測輪次、結果呈陰性;對于存在未進(jìn)行核酸檢測、密接、次密接、14天內前往過(guò)中高風(fēng)險地區、健康碼非綠碼人員,不得安排其來(lái)項目進(jìn)行報到。所有進(jìn)場(chǎng)施工的人員實(shí)現集中居住管理,員工的食、宿、生產(chǎn)均要求在工地內封閉進(jìn)行。
四、復工復產(chǎn)疫情防控要求
項目參建各方要認真履行疫情防控主體責任,要健全疫情防控組織領(lǐng)導,成立疫情防控領(lǐng)導小組,做到定期核酸檢測、員工健康管理、防護措施、應急物資、防疫知識培訓“五到位”。重點(diǎn)落實(shí)以下要求:
。ㄒ唬┫驅俚劓偨謭蟾。建設工地所有返崗人員必須第一時(shí)間向屬地鎮街報告,服從鎮街管理,配合登記、隔離等工作,取得屬地鎮街相關(guān)證明材料后方可返崗工作。
。ǘ╆P(guān)鍵崗位人員履職。項目經(jīng)理以及項目總監理工程師、安全員等關(guān)鍵崗位人員到崗履職,項目疫情防控責任體系及相關(guān)責任崗位人員健全。
。ㄈ┞鋵(shí)“實(shí)名”管理。對進(jìn)入工地的勞務(wù)人員、管理人員、后勤服務(wù)人員等全部納入項目實(shí)名制管理平臺,實(shí)行名單管理,按要求進(jìn)行核酸檢測,不得私招亂雇或使用零散工和無(wú)健康信息的勞務(wù)人員。符合進(jìn)入條件的臨時(shí)進(jìn)入工地人員,應安排專(zhuān)人監護,做好進(jìn)場(chǎng)登記,劃定進(jìn)場(chǎng)路線(xiàn)和作業(yè)區域,作業(yè)區域內其他作業(yè)人員嚴禁進(jìn)入。所有人員要定期進(jìn)行體溫測試,生活、作業(yè)期間要佩戴口罩。
。ㄋ模﹪栏窆┴涇(chē)輛和人員管控。供貨車(chē)輛要按照疫情管控要求取得“通行證”,外來(lái)貨運車(chē)輛貨物送達后司機不得下車(chē),卸貨后盡快駛離施工現場(chǎng),對運輸物資進(jìn)行全面消毒處理。生活物資等運輸應在門(mén)口消毒后交接,避免車(chē)輛和人員進(jìn)入工地。其他車(chē)輛嚴禁進(jìn)入施工現場(chǎng)。
。ㄎ澹┮⒁咔榉揽貦n案。檔案中應至少包括建筑工程開(kāi)(復)工返場(chǎng)人員個(gè)人登記表(附件2)、進(jìn)出場(chǎng)人員實(shí)名登記表(附件3)、防疫物資領(lǐng)用臺賬、進(jìn)場(chǎng)人員專(zhuān)題教育記錄、每日清潔消殺記錄、疫情檢查記錄和體溫檢測記錄等,檔案整理應清晰完整具備可追溯性,應包括紙質(zhì)及相應電子影像資料。
。┘芯幼」芾。所有進(jìn)場(chǎng)施工的人員實(shí)現集中居住管理,嚴格落實(shí)防疫措施。施工現場(chǎng)只設1個(gè)出入口,專(zhuān)人值守查驗健康碼、行程碼、核酸檢測記錄和疫苗接種記錄,并測量體溫。加強食堂用餐管理,實(shí)行分餐制或送餐制,避免人員用餐聚集;加強宿舍區人員管理,按照網(wǎng)格化管理模式實(shí)行宿舍室長(cháng)制管理,責任落實(shí)到人,切實(shí)減少宿舍間人員聚集和流動(dòng)。
。ㄆ撸﹪栏瘳F場(chǎng)消殺。開(kāi)展施工區域的密閉空間、辦公室、生活區宿舍、廁所、盥洗區域、食堂、會(huì )議室、文體活動(dòng)室等重點(diǎn)區域應保持衛生整潔,勤開(kāi)窗、常通風(fēng)并每天進(jìn)行不少于兩次的消毒處理,做好消毒清理記錄;現場(chǎng)不亂扔垃圾、不隨地吐痰,廢棄口罩等防疫物品統一回收、集中處理。
。ò耍┸壽E閉環(huán)管理。進(jìn)場(chǎng)人員的生產(chǎn)、生活軌跡實(shí)行“兩點(diǎn)一線(xiàn)”閉環(huán)管理,由建設單位牽頭,施工單位統計填寫(xiě)《項目復工復產(chǎn)職工信息清單》(附件4),前期實(shí)行工地封閉管理,后期按照疫情政策,落實(shí)參建單位人員“點(diǎn)對點(diǎn)”上下班要求,縮小職工活動(dòng)范圍。每周至少開(kāi)展一輪核酸檢測,做好登記,每周末報送行業(yè)主管部門(mén)檢測情況。
。ň牛┓酪呶镔Y到位。
現場(chǎng)應根據管理及施工人員數量?jì)湟咔榉揽匚镔Y,并根據使用情況及時(shí)補充。
1.一次性使用醫用口罩或醫用外科口罩及KN95/N95及以上,顆粒物防護口罩的儲存量應滿(mǎn)足施工現場(chǎng)總人數3-5天以上使用數量。
2.現場(chǎng)應配備滿(mǎn)足需要的噴壺、噴霧器等消殺設備;生活區及辦公區應設置洗手設施,配備洗手液;消毒液、酒精等消殺物品儲備按照需進(jìn)行消毒場(chǎng)所使用量計算,應滿(mǎn)足3-5天以上使用量。
3.體溫測試儀按照每50人/只配備,并存儲足夠數量的設備以備更換。
4.購置防護服、防護手套、護目鏡、醫療器械等應急裝備,有條件的企業(yè)可配備必要的醫護人員,做好突發(fā)情況應對準備。
5.在生活區、辦公區增設醫療廢物垃圾桶,標識“廢棄口罩收集專(zhuān)用”,桶內套黃色醫療廢物垃圾袋。
。ㄊ﹪栏癞惓G闆r應急處置。各施工項目如發(fā)現“新型冠狀病毒感染的肺炎”或疑似“新型冠狀病毒感染的肺炎”病人時(shí),應立即對現場(chǎng)實(shí)施封閉并停止施工,及時(shí)將情況上報所屬鎮街疫情管理部門(mén)和各行業(yè)主管部門(mén),未經(jīng)有關(guān)部門(mén)同意不得復工。
春節復工匯報7
春節復工以來(lái)在上級主管部門(mén)和監理部門(mén)的領(lǐng)導下各項目部堅持“安全第一,預防為主,綜合治理的方針”嚴格執行各項規章制度狠抓措施落實(shí),發(fā)揮群策群力保證了春節復工后的安全生產(chǎn),具體措施如下:
。ㄒ唬┱J真落實(shí)安全生產(chǎn)責任制度
明確項目經(jīng)理為安全生產(chǎn)第一責任人,做到管生產(chǎn)必須管安全,層層簽訂安全生產(chǎn)責任書(shū)和安全生產(chǎn)承諾書(shū),實(shí)行風(fēng)險抵押金和安全一票否決制度,加大對安全管理目標、安全事故、“三違”現象的考核力度,實(shí)行每月對各類(lèi)管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)責任制考核的制度,將個(gè)人的效益獎金和安全考核結果直接掛鉤,通過(guò)以上各項措施使安全工作得到有序開(kāi)展。
。ǘ┲贫ò踩芾碇贫群湍繕
依據國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規,結合項目部的實(shí)際情況編制了相關(guān)制度,形成了完整、規范、科學(xué)、有效的安全管理規章制度體系,實(shí)現了全面依法管理為復工后的安全管理目標保駕護航。各項目部對安全管理目標進(jìn)行職責分解,制定了相應的管理措施和管理方案。
。ㄈ┘訌姲踩嘤柦逃徒坏坠ぷ
復工后公司安全科、項目部把現場(chǎng)所有作業(yè)人員組織起來(lái)進(jìn)行節后復工的安全教育,認真落實(shí)安全教育培訓制度,特別是當前的三級教育和培訓工作。復工前對工人進(jìn)行安全技術(shù)交底,交底做到有針對性、細致化。特別加強了對特種作業(yè)人員的安全教育和安全技術(shù)交底。
。ㄋ模┌押脺嗜腙P(guān)口和安全考核機制
1、在選擇分包單位時(shí)擇優(yōu)選用對分包單位資質(zhì)、人力資源、技術(shù)力量好的分包單位,并對其資質(zhì)進(jìn)行審查,保證分包資質(zhì)單位和分包內容相符合。
2、加強分包單位安全基礎臺賬管理,開(kāi)工前安全活動(dòng)臺賬要有特殊工種臺賬齊全有效,特殊作業(yè)人員必須持有效證件上崗。
3、加強施工過(guò)程考核和分包單位簽訂安全管理協(xié)議書(shū)。
。ㄎ澹┩怀霭踩ぷ髦攸c(diǎn)
1、根據工程施工內容,項目部提前組織對危險源進(jìn)行調查辨識、評價(jià)、針對一般危險源和重大危險源分別制定相關(guān)技術(shù)措施和管理方案。
2、施工過(guò)程中嚴格把好“四個(gè)關(guān)鍵”即抓好關(guān)鍵時(shí)間、交接班前后、節假日前后、指揮人更換前后、吃飯前后、受表?yè)P批評前后,樹(shù)立全天“后”安全意識,加強對相關(guān)人員的思想教育消除關(guān)鍵時(shí)間對安全的影響,B抓好“關(guān)鍵部位”對重要危險源部位作業(yè)實(shí)施重點(diǎn)監控。C抓好“關(guān)鍵人員”對關(guān)鍵崗位人員加強安全教育培訓,特殊工種保證“百分之百”持證上崗。D抓好“關(guān)鍵設備”對大型機械實(shí)行重點(diǎn)管理,操作人員符合持證上崗要求,塔吊要定期檢查,每月請有資質(zhì)的機械安裝單位派人檢查一次。
。┘訌姮F場(chǎng)監督管理和隱患排查整治工作
1、每個(gè)項目部要設專(zhuān)職安全員
2、制定安全檢查制度,在施工過(guò)程中嚴格按照檢查制度進(jìn)行監督檢查,對檢查出問(wèn)題及時(shí)定人、定時(shí)、定措施落實(shí)整改,保證各項措施整改到位,對檢查不力或者重復發(fā)生的安全問(wèn)題予以經(jīng)濟處罰。
。ㄆ撸┩晟聘黜棏鳖A案,編制針對性強的應急救援預案,為減少事故的發(fā)生和造成的損失起保障作用。
。ò耍┩菩邪踩O施標準化
項目部在施工中全面推行安全設施標準化、工業(yè)化、定型化。
1、嚴格臨時(shí)用電硬件設施管理。
2、現場(chǎng)臨邊防護、洞口防護、鋼筋加工堆場(chǎng)等實(shí)行標準化,使各項安全防護措施更加有效,同時(shí)對文明工地的創(chuàng )建起到了推動(dòng)作用。
3、嚴格執行動(dòng)火審批制度,加強對施工現場(chǎng)的消防管理,切實(shí)做好防火工作。
。ň牛⿲(shí)施施工現場(chǎng)安全保證體系
項目部在開(kāi)工前精心策劃,組織編制的《施工現場(chǎng)職業(yè)健康安全生產(chǎn)保證計劃》作為指導項目管理的綱領(lǐng)性文件。
。ㄊ┳ズ镁C合實(shí)訓報告治理和準穩工作
項目部在抓好安全生產(chǎn)同時(shí),努力做好綜合治理工作,成立項目綜合組織保持消防、治安、衛生防疫等綜合治理工作的系統管理。
各項目部要切實(shí)做好春節復工后的各項工作,為公司全年安全
生產(chǎn)無(wú)事故,打下堅實(shí)基礎。圖詳見(jiàn)附件!
東陽(yáng)三建蕓熙苑項目部
20xx—04—02
浙江省東陽(yáng)第三建筑工程有限公司
蕓熙苑項目部
現場(chǎng)及辦公生活區域安全排查整改情況
配電箱用電檢查
現場(chǎng)消防系統檢查
現場(chǎng)用電檢查
6、浙江省東陽(yáng)第三建筑工程有限公司
蕓熙苑項目部
亂設通道(×)
強行立即整改(√)
孔洞覆蓋不全面(×)
強行立即整改(√)
認真組織開(kāi)展年后安全教育工作,對管理人員進(jìn)行年度安全考試,節后進(jìn)入現場(chǎng)的施工人員進(jìn)行三級安全教育工作(每日教育統計表格發(fā)至安全管理部),有關(guān)領(lǐng)導部門(mén)及公司來(lái)現場(chǎng)巡查等。
市安監站及小欖建設所工地巡查
7、浙江省東陽(yáng)第三建筑工程有限公司
蕓熙苑項目部
市安監站及小欖建設所工地巡查
分公司領(lǐng)導及技術(shù)員現場(chǎng)實(shí)測實(shí)量
安全考試
8、 xx有限公司
蕓熙苑項目部
管理人員安全教育
施工人員安全教育
春節復工匯報8
一、企業(yè)復工時(shí)間
對全區符合復工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設工地)實(shí)行分類(lèi)分片分時(shí)段嚴格審批,有序復工。所有企業(yè)未經(jīng)批準一律不得擅自復工。
通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開(kāi)展網(wǎng)上辦公、遠程辦公和居家辦公的優(yōu)先復工。
。ㄒ唬┕I(yè)企業(yè)
2月10日起,符合“白名單企業(yè)”(即涉及疫情防控必需、保障城市運行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國計民生的企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈完整的企業(yè);
2月15日起,員工主要來(lái)自其他非疫情重點(diǎn)地區、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應鏈較為完整的企業(yè);
2月20日起,其他工業(yè)企業(yè)。
。ǘ┓⻊(wù)業(yè)企業(yè)
2月10日起,為企業(yè)和居民提供必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)(僅限提供送餐外供服務(wù)、不得設堂餐)和商貿流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉儲物流等);
2月15日起,為企業(yè)生產(chǎn)提供投融資、科技咨詢(xún)、企業(yè)管理的企業(yè);
2月20日起,房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷(xiāo)售、中介銷(xiāo)售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè);
容易導致大規模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復工,具體時(shí)間另行通知,包括經(jīng)營(yíng)性長(cháng)途客運行業(yè),批發(fā)市場(chǎng)(不含農產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)),家政行業(yè),房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)售樓部,影院、劇場(chǎng)等娛樂(lè )場(chǎng)所,各類(lèi)博物館、美術(shù)館、展覽館等,旅游景區、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位等。
二、企業(yè)復工前必須做到“六個(gè)到位”
。ㄒ唬┲黧w責任落實(shí)到位
企業(yè)要有強烈的責任意識,堅持穩控當頭,按照法人負責和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負責”的原則切實(shí)履行主體責任,并制定承諾書(shū);同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機制,妥善處理勞資和穩定問(wèn)題,切實(shí)承擔社會(huì )責任。
。ǘ┓揽胤桨钢贫ǖ轿
企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復工生產(chǎn)方案,包括領(lǐng)導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置、安全生產(chǎn)等內容,落實(shí)落細各項舉措。
。ㄈ┞(lián)動(dòng)防控機制到位
企業(yè)要建立企業(yè)主要負責人牽頭的疫情防控領(lǐng)導機構,落實(shí)專(zhuān)門(mén)的疫情防控工作班子和管控人員,各項職責分配到人,落實(shí)專(zhuān)職人員,每天按時(shí)如實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等情況,向屬地平臺、鎮街報告,實(shí)行網(wǎng)格化管理。
。ㄋ模┢髽I(yè)職工排查到位
企業(yè)要嚴格排查職工近期出行情況,全面掌握職工當前身體狀況、假期外出情況、與疫情重點(diǎn)地區人員接觸情況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度,所有職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數字平臺”申報信息并獲得職工健康碼,一人一碼,分類(lèi)管理,確保職工的健康安全。
1.首批上崗職工須為在杭州連續待滿(mǎn)14天以上且無(wú)相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。
2.企業(yè)對后續職工上崗須進(jìn)行嚴格排查,其中xx等疫情重點(diǎn)地區人員近期一律不得返回,具體返回時(shí)間另行確定;其他地區職工返回前須上報名單,經(jīng)審查通過(guò)可返回,返回后原則上須完成14天隔離醫學(xué)觀(guān)察(隔離時(shí)間視各地疫情變化情況動(dòng)態(tài)調整),無(wú)癥狀后方可上崗。隔離醫學(xué)觀(guān)察的具體要求另行通知明確。
3.企業(yè)必須做好分批返回職工的隔離方案,經(jīng)屬地平臺、鎮街審核通過(guò)后方可通知職工返回。
。ㄎ澹┓揽匚镔Y準備到位
企業(yè)要根據防控需要,配齊足夠的防護口罩、消毒液、紅外測溫儀等疫情防控用品,并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠(chǎng)區各公共場(chǎng)所消毒防護到位。
。┌踩ぷ鞔_認到位
企業(yè)在復工前須做好供電、供水、空調設施和電氣電路、;穬Υ娴陌踩珯z查,做好車(chē)間、倉庫等的機械設備、特種設備和作業(yè)環(huán)境的安全檢查,確保無(wú)故障、無(wú)遺漏,職業(yè)衛生和勞動(dòng)防護到位。
三、企業(yè)復工申請
1.組建工作專(zhuān)班。區級層面抽調發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監管、衛健、公安、農業(yè)農村、三服務(wù)辦等部門(mén)和郵政、人民銀行、銀保監、電力等單位相關(guān)人員組成區疫情防控指揮部企業(yè)復工工作專(zhuān)班,負責企業(yè)復工審核工作。各平臺、鎮街建立相應專(zhuān)班,并落實(shí)專(zhuān)人擔任復工指導員、防疫指導員,指導企業(yè)做好復工和疫情防控各項工作。(名單及聯(lián)系方式見(jiàn)附件)
2.理順審批權限。財稅關(guān)系歸屬五大平臺的企業(yè)由平臺審批,報區復工專(zhuān)班備案。除此之外的規模以上工業(yè)企業(yè)根據行政區劃在屬地鎮街審核通過(guò)后,報區復工專(zhuān)班審批;其他所有企業(yè)(含個(gè)體工商戶(hù))由屬地鎮街審批,報區復工專(zhuān)班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專(zhuān)班,以良渚新城為主,負責審批。
3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè),提前三天通過(guò)“杭州市企業(yè)嚴格防控有序復工數字平臺”申報復工申請或直接向屬地平臺、鎮街提交書(shū)面申報材料,審批通過(guò)的,由審批單位發(fā)放復工通知書(shū),企業(yè)收到后方可復工。
4.從嚴控制數量。區復工專(zhuān)班根據疫情變化情況,按照企業(yè)數和職工數“雙控”原則,分類(lèi)分時(shí)段對平臺、鎮街審批數量進(jìn)行限額管理,從嚴把關(guān)。
四、企業(yè)復工后必須做好“六個(gè)強化”
。ㄒ唬⿵娀藛T管理
企業(yè)要做好職工每日健康監測。督促職工每日在平臺進(jìn)行健康打卡,確保每日更新底數清,并及時(shí)審核上報屬地平臺、鎮街。指定專(zhuān)人落實(shí)每日對所有職工進(jìn)行體溫監測,一天不少于兩次。
企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對職工上班工作場(chǎng)所、廠(chǎng)區宿舍實(shí)行封閉式管理,嚴格訪(fǎng)客管理,所有出入人員必須戴口罩,體溫異常者未經(jīng)檢查排除感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線(xiàn),途中佩戴口罩并盡量減少在外時(shí)間。提倡單人自駕,有條件的企業(yè)提供班車(chē)接送服務(wù)并做好消毒。
企業(yè)要做好職工上崗安排。在疫情解除前,企業(yè)原則上不招錄新職工。如必須招聘,一律不得到疫情重點(diǎn)地區開(kāi)展招聘活動(dòng),一律不得從疫情重點(diǎn)地區新招聘職工,在其他地區招聘新職工必須嚴格審查。
企業(yè)要減少人員外派出差,不得安排職工到疫情重點(diǎn)地區出差,也不能接受重點(diǎn)疫區人員來(lái)訪(fǎng)。確因工作需要的特殊人員來(lái)訪(fǎng),企業(yè)要嚴格按照隔離醫學(xué)觀(guān)察辦法先實(shí)施醫學(xué)觀(guān)察,待觀(guān)察解除后,方可進(jìn)入。
。ǘ⿵娀筒凸芾
有食堂的企業(yè)集中供餐、獨立分餐,并盡量分批錯時(shí)用餐;沒(méi)有食堂的企業(yè)集中訂餐、獨立分餐。企業(yè)應確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上,禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應當洗凈、消毒,炊具、用具用后應當洗凈、消毒,保持清潔,確保衛生。
企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境整潔,確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必須持有有效健康證,保持良好個(gè)人衛生。
。ㄈ⿵娀l生防護
企業(yè)要加強工作場(chǎng)所的全面通風(fēng),盡量開(kāi)窗增加通風(fēng)換氣次數。安裝有機械通風(fēng)設施或使用空氣調節的工作場(chǎng)所,要加強機械通風(fēng)量或空調新風(fēng)量,暫停使用中央空調。廠(chǎng)區內所有垃圾分類(lèi)處置,嚴格按照衛生部門(mén)要求規范處置。
企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛生防護,生產(chǎn)車(chē)間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設備、門(mén)把手、電梯、衛生間、地面等公共部位均要定期消毒到位,每天不少于2次。
。ㄋ模⿵娀逃麄
企業(yè)要密切關(guān)注職工的心理健康和心理衛生,加強防控知識宣傳,消除和減少疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理傷害,避免極端事件的發(fā)生,教育引導職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式,合理安排作息,倡導職工適當、適度活動(dòng),提高身體免疫能力。
提倡有條件的企業(yè)開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )辦公或遠程辦公。疫情期間,企業(yè)一律暫停召開(kāi)職工大會(huì )、開(kāi)展集中培訓等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要教育職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng),不走親訪(fǎng)友和聚餐,乘坐公共交通時(shí)應佩戴口罩。
。ㄎ澹⿵娀瘧鳖A案
企業(yè)要與屬地平臺、鎮街、行業(yè)主管部門(mén)建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機制,一旦發(fā)現體溫異常者(溫度超過(guò)37.5℃)必須立即就地隔離并報告屬地平臺、鎮街,并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫院就診排查,對所有密切接觸者按規定實(shí)施隔離,落實(shí)各項管控措施。
企業(yè)要針對重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)情況,做好安全生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預案,因疫情導致重要崗位人員不足,達不到安全生產(chǎn)條件的,一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理安排生產(chǎn)計劃,堅決防止因趕工、搶工導致安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。
。⿵娀O督管理
企業(yè)要加強對內部復工和防疫相關(guān)制度執行情況的自查,平臺、鎮街要加強對企業(yè)復工前的指導和復工后的監管,區企業(yè)復工專(zhuān)班要加強抽檢。對防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規嚴肅處理,對審核把關(guān)和監管不嚴的平臺、鎮街要通報批評,造成后果的要嚴肅追責。
春節復工匯報9
1、要高度重視節后建筑施工安全管理工作,始終堅持“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅決克服松散麻痹思想和盲目樂(lè )觀(guān)情緒,進(jìn)一步落實(shí)各級、各崗安全生產(chǎn)工作職責,及早規劃制定安全工作目標及有關(guān)工作方案,強化安全生產(chǎn)管理。
2、要重視和做好節后復工前建筑施工人員的安全教育培訓工作,對新進(jìn)場(chǎng)工人必須進(jìn)行三級教育,未經(jīng)教育不得上崗。針對春節后外來(lái)民工大量進(jìn)入施工現場(chǎng)的實(shí)際狀況,詳細調查摸底節后進(jìn)場(chǎng)工人的年齡及健康狀況,對患有疾病或年齡偏大,不適合從事建筑施工的人員,要及時(shí)調離工作崗位或勸退。對節后工人可能出現的思想松懈、注意力不集中和麻痹心理等,要開(kāi)展有針對性的安全生產(chǎn)教育和技術(shù)交底,特別是要強化新招收工人和轉崗工人的上崗或轉崗培訓,按規定確保各類(lèi)施工人員了解其所施工區域存在的危險源,增強從業(yè)人員的自我保護和防范意識。安全生產(chǎn)教育必須求真務(wù)實(shí),注重實(shí)效,并做好相關(guān)教育培訓記錄。春節后,各單位應針對新工人入場(chǎng)多,設備、設施停轉時(shí)間長(cháng)的特點(diǎn),開(kāi)展從業(yè)人員節后復工前的安全教育,尤其是要突出對新工人“三級”安全教育、“平安卡”培訓等工作,提升從業(yè)人員安全意識和安全技能;
3、節后復工前,企業(yè)安全負責人應當會(huì )同建設、監理單位對施工現場(chǎng)各類(lèi)安全防護設施、機械設備等進(jìn)行一次全面細致的復工檢查,消除隱患。安全檢查必須求真務(wù)實(shí),不走形式,不走過(guò)場(chǎng),不放過(guò)任何一個(gè)細節。檢查的重點(diǎn):
一是塔吊、施工升降機、附著(zhù)式升降腳手架等建筑機械設備的金屬結構連接、安全保護裝置及電氣線(xiàn)路的安全狀態(tài)和運行情況;
二是深基坑工程的坑壁支護和降排水措施,坑邊土體及周邊環(huán)境、建(構)筑物的變形情況;
三是危險性較大的分部分項工程管理情況;
四是臨時(shí)用電電線(xiàn)是否浸水、老化、漏電;
五是腳手架、外電防護架、模板支撐系統各連接部位及穩定性情況;
六是現場(chǎng)防火、防凍、防滑措施是否到位,職工宿舍取暖設備是否有防一氧化碳中毒措施,臨舍結構是否穩固等。特別是對塔吊、施工升降機、附著(zhù)式升降腳手架、深基坑等專(zhuān)業(yè)技術(shù)性強且難以發(fā)現安全隱患的分部分項工程,應委托專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員或檢測人員進(jìn)行檢查,并按提出的要求進(jìn)行整改。
復查符合要求后,須經(jīng)項目總監理工程師簽字下發(fā)復工通知方可復工。工程未經(jīng)復工檢查或檢查不合格的,一律暫停施工。個(gè)別在節前因存在嚴重安全隱患被責令限期改正的工程,必須先行組織力量進(jìn)行整改,經(jīng)企業(yè)安全管理部門(mén)及現場(chǎng)監理驗收合格,并報質(zhì)量監督站核查后方可復工。
4、要重視和做好門(mén)衛管理工作。針對節后復工人員進(jìn)出工地頻繁現狀,要強化工地門(mén)衛管理,建立人員進(jìn)出臺帳記錄,嚴防可疑人員及可疑車(chē)輛進(jìn)入工地,防范治安等案件的發(fā)生。
春節復工匯報10
為切實(shí)做好節后企業(yè)復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)工作,堅決遏制和防范各類(lèi)生產(chǎn)安全事故發(fā)生,確保節后和全國“兩會(huì )”期間安全生產(chǎn)形勢穩定,針對春節后的企業(yè)復工復產(chǎn),商務(wù)局特制定以下工作方案:
一、周密部署,強化責任落實(shí)。
春節過(guò)后,各類(lèi)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)建設單位陸續復產(chǎn)復工,又值春運返程高峰,人流、車(chē)流、物流集中,影響安全生產(chǎn)的不利因素增加。當前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢嚴峻,按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個(gè)必須”的要求,切實(shí)加強組織領(lǐng)導,嚴格落實(shí)屬地管理責任、部門(mén)安全監管責任和企業(yè)主體責任,根據行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn),企業(yè)要制定切實(shí)可行的復產(chǎn)復工方案,進(jìn)一步細化完善防范措施,切實(shí)把節后復產(chǎn)復工安全生產(chǎn)各項工作做實(shí)、做細、做好、做到位,確保商務(wù)系統企業(yè)安全運營(yíng)、安全生產(chǎn)。
二、突出重點(diǎn),強化工作措施。
要緊密結合我縣正在開(kāi)展的安全生專(zhuān)項整治三年行動(dòng),深入開(kāi)展重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域專(zhuān)項整治,特別要緊盯人員密集場(chǎng)所消防、油氣管道、燃氣、涉氨制冷、有限空間作業(yè)等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域,全面深入細致地排查治理安全隱患和問(wèn)題,并按照“五落實(shí)”要求,對標整改,徹底消除安全隱患。要督促企業(yè)組織相關(guān)力量,對生產(chǎn)設備、設施進(jìn)行一次全面檢查檢修,保證其設備檢修檢測到位,符合安全運行要求;要推動(dòng)企業(yè)應急處理措施準備到位,制定和完善應急處置預案,尤其要完善重點(diǎn)危險作業(yè)崗位和關(guān)鍵裝置的應急處理措施,并落實(shí)到崗位和每個(gè)操作人員;要保證復產(chǎn)復工期間的安全生產(chǎn)管理到位,企業(yè)在復產(chǎn)復工期間,必須嚴格執行開(kāi)工方案和崗位操作規程,落實(shí)各項安全防范措施。
三、嚴格把關(guān),強化驗收標準。
及時(shí)深入企業(yè),了解掌握企業(yè)復產(chǎn)復工工作動(dòng)態(tài),發(fā)現安全隱患及時(shí)采取有效措施。要嚴格按照復產(chǎn)復工方案要求,認真履行驗收程序,堅持復產(chǎn)復工驗收標準,切實(shí)做到成熟一個(gè)。驗收一個(gè)、合格一個(gè)、復產(chǎn)一個(gè)。對驗收不合格的要下達限期整改指令,并加強監督檢查。驗收工作要堅持“誰(shuí)驗收、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負責”的原則,不得隨意降低標準,弄虛作假。企業(yè)主要負責人作為企業(yè)安全生產(chǎn)第一責任人,要認真組織開(kāi)展節后復產(chǎn)自查自改工作,根據實(shí)際情況制定檢修工作方案,對相關(guān)檢修人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,認真落實(shí)各項安全防范措施,嚴格履行復產(chǎn)復工驗收手續,嚴禁盲目復產(chǎn)復工。
四、切實(shí)加大復工復產(chǎn)期間監管執法力度。
要堅持紅線(xiàn)意識、底線(xiàn)思維,安全標準決不能降低。要嚴查、嚴管、嚴打,加強暗查暗訪(fǎng)和突擊檢查,對不落實(shí)復工復產(chǎn)要求、未經(jīng)驗收合格擅自復工復產(chǎn)、存在重大隱患不及時(shí)治理的,堅決依法嚴肅處理,該罰的嚴格罰、該停的果斷停、該關(guān)的堅決關(guān),絕不含糊,絕不手軟。同時(shí),要加強監督,凡在驗收工作中違反程序、降低標準、把關(guān)不嚴、弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現要嚴肅查處問(wèn)責。引發(fā)事故的,要追究相關(guān)部門(mén)和人員的責任。
五、抓實(shí)復工復產(chǎn)期間安全培訓教育,強化安全意識。
在復產(chǎn)復工前,要督促各企業(yè)必須對全體員工進(jìn)行安全教育,確保培訓合格率達到100%,特別要抓實(shí)抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓,嚴格實(shí)施考核上崗制度。對于現場(chǎng)操作人員,要有針對性地組織崗位操作規程、安全生產(chǎn)規章制度等進(jìn)行再培訓和再教育;對于特種作業(yè)人員,必須持證上崗,人證一致,嚴格按照特種作業(yè)有關(guān)要求進(jìn)行操作,嚴格危險作業(yè)票管理。從業(yè)人員培訓考核情況要建立檔案,培訓不合格和未參加培訓的人員,要及時(shí)進(jìn)行補課,切實(shí)做到未經(jīng)培訓或考核不合格的不得上崗。
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