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基層社會(huì )治理創(chuàng )新工作匯報范文（通用12篇）
從小學(xué)、初中、高中到大學(xué)乃至工作，用到匯報的地方越來(lái)越多，匯報可以是任務(wù)開(kāi)始前，也可以是任務(wù)結束之后進(jìn)行的，每個(gè)階段的匯報重點(diǎn)不一樣，寫(xiě)匯報都需要注意哪些格式呢？以下是小編整理的基層社會(huì )治理創(chuàng )新工作匯報范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
基層社會(huì )治理創(chuàng )新工作匯報 1
為了進(jìn)一步加強我村黨的思想作風(fēng)建設、組織建設和廉政建設，進(jìn)一步的發(fā)揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，全面完成上級下達的各項工作任務(wù)，特制定20xx年度XX村黨建工作計劃。
一、 加強黨的思想作風(fēng)建設和組織建設
1、加強黨的思想作風(fēng)建設。用鄧小平理論和“三個(gè)代表” 重要思想武裝頭腦，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀(guān)，以“三嚴三實(shí)”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”為契機，充分發(fā)揮基層黨組織的思想政治工作優(yōu)勢和密切黨聯(lián)系群眾的工作作風(fēng)。營(yíng)造良好學(xué)習氛圍和工作環(huán)境，加強政治理論學(xué)習，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)。
2、加強黨的組織建設。健全黨員管理制度，黨員活動(dòng)和黨員考評制度，充分發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢和黨員干部的帶頭作用，把黨支部建設成堅強的領(lǐng)導核心。在實(shí)際工作中，凡要求群眾做到的事情，黨員干部自己要率先垂范，充分發(fā)揮基層黨組織的作用。
3、以建立“三嚴三實(shí)”為標尺、“同步小康駐村工作組、掛幫”長(cháng)效機制為契機，發(fā)揮廣大黨員的先鋒模范作用，樹(shù)立黨員干部隊伍在群眾中的良好形象。開(kāi)展以黨員承諾制，無(wú)職黨員設崗定責的主題黨建活動(dòng)，嚴格要求，促使每個(gè)黨員在工作、學(xué)習和生活中，真正起到先鋒模范作用。抓好黨建示范點(diǎn)，組織做好現場(chǎng)會(huì )的召開(kāi)。
4、健全完善黨建目標機制，強化責任目標，組織好經(jīng)常性的考核評比，做好 “五好”基層黨組織創(chuàng )建工作、黨員致富帶頭人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員的評選活動(dòng)，不斷激發(fā)基層干部抓好黨建工作的信心，充分體現基層黨建工作的凝聚力和戰斗力。
二、加強思想教育，扎實(shí)開(kāi)展工作
1、嚴格學(xué)習紀律，為確保機黨員政治素質(zhì)的提高，始終堅持“三會(huì )一課”的學(xué)習 ，做到有學(xué)習資料、宣傳專(zhuān)欄、學(xué)習筆記等。
2、做好新黨員的發(fā)展工作和黨費收繳工作，積極發(fā)展農村年輕黨員。
3、繼續開(kāi)展黨員干部現代遠程教育活動(dòng)，引導群眾走科技致富的路子。
三、加強黨的建設，規范黨員干部行為
1、健全明確的'責任管理機制，黨建工作要層層責任到人，要堅持從嚴治黨，黨支部書(shū)記要親自抓，負總責。
2、密切聯(lián)系群眾，傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，搞好民主監督工作。不斷強化人民參與管理的民主意識，公眾監督意識和主人翁的責任感。注意工作方法，積極為群眾排憂(yōu)解難，解決他們生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。
3、定期召開(kāi)民主生活會(huì )。黨內重大問(wèn)題，經(jīng)過(guò)集體討論，充分發(fā)揮民主，正確開(kāi)展批評與自我批評，民主生活會(huì )堅持每季度一次。
4、要增強黨的凝聚力和戰斗力，必須從嚴治黨，搞好黨員干部要帶頭廉潔自律，要嚴格執行中紀委關(guān)于廉潔從政的規定以及黨員干部廉潔自律十不準的規定，要把反腐敗斗爭同純潔黨的組織結合起來(lái)，使黨組織真正成為堅強的堡壘，群眾中的旗幟。
基層社會(huì )治理創(chuàng )新工作匯報 2
根據會(huì )議安排，現將我鎮基層治理工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、工作開(kāi)展情況
�。ㄒ唬┣Х桨儆嬈平忄l村建設人才匱乏的問(wèn)題。
一是優(yōu)化治理隊伍。建立“黨支部+黨小組”“常職干部+常青樹(shù)”“頂崗鍛煉+回引儲備”干部培養計劃，現村（社區）“兩委”班子隊伍40歲以下占62%，大專(zhuān)及以上學(xué)歷占72%。儲備干部15人。
二是深挖本土力量。建立村內領(lǐng)取工資待遇人群臺賬，如村兩委班子成員、交通勸導員、計生專(zhuān)干、扶貧就業(yè)專(zhuān)員等17類(lèi)，建立村內先進(jìn)威望人員臺賬，如在本村長(cháng)期居住黨員、村內思想先進(jìn)人士、村內威望高人士，建立村內可動(dòng)員支持村內發(fā)展的人員臺賬，如熱心參與村建設、積極支持村級工作的人員。因事設崗、因人設職，鼓勵其參與到基層治理工作中。
三是借勢外力資源。凝聚從村內走出去的'優(yōu)秀人才（鄉賢）力量。率先在吉星、五一村組建村級鄉賢理事會(huì )，通過(guò)“聯(lián)誼憶鄉愁、座談謀發(fā)展、建設家鄉我參與”活動(dòng)，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。凝聚在本村發(fā)展的企業(yè)致富帶頭人力量。團結在本村內創(chuàng )辦企業(yè)的致富帶頭人，建立共建共治共享機制，使其參與其中，為基層治理出謀獻策、出資出力。
�。ǘ┒啻氩⑴e破解基層治理無(wú)從下手的問(wèn)題。
一是健全組織體系。區委動(dòng)員大會(huì )后，我鎮黨委在傳達學(xué)習和專(zhuān)題研究的基礎上，及時(shí)召開(kāi)金河鎮基層治理委員會(huì )第一次全體會(huì )議，對全鎮基層治理工作進(jìn)行了安排部署。成立鎮基層治理委員會(huì )及委員會(huì )辦公室。研究制定《金河鎮基層治理委員會(huì )工作規則》《金河鎮20xx年基層治理重點(diǎn)工作“十項行動(dòng)”計劃》。構建“鎮基層治理辦+治理工作組+村（社區）黨組織+村（居）民小組+網(wǎng)格員+黨員+群眾”多方協(xié)同的基層治理聯(lián)動(dòng)機制，治理工作組和村（社區）每月向基層治理辦報告一次推進(jìn)情況，全面系統掌握工作進(jìn)度。
二是量化任務(wù)清單。制定了《金河鎮20xx年基層治理重點(diǎn)任務(wù)清單》，從治理體系優(yōu)化行動(dòng)、治理隊伍培育行動(dòng)、治理服務(wù)提升行動(dòng)等10個(gè)方面39個(gè)小項細化了工作任務(wù)，明確了責任分工。三是創(chuàng )新示范帶動(dòng)。實(shí)施鄉賢助力行動(dòng)。以鄉賢理事會(huì )為平臺，積極引導一批成功人士參與村內小景、綠化美化等公益性事業(yè)建設。實(shí)施垃圾分類(lèi)“桶長(cháng)制”。用黨建“紅色”力量助力垃圾“綠色”發(fā)展，在全鎮范圍內探索推行垃圾分類(lèi)“桶長(cháng)制”工作，以點(diǎn)帶面，首先在銅河村試點(diǎn)推行，現已在全鎮各村全面推廣。
�。ㄈ┳冎星笮论`行鄉村改革服務(wù)于民的宗旨。
一是深化干部管理。每周常態(tài)開(kāi)展“比、曬、評”活動(dòng)，堅持召開(kāi)鎮干部和支部書(shū)記月工作調度會(huì )，建立完善《干部管理制度》《常青樹(shù)日常管理考核》，定期對重點(diǎn)工作落實(shí)和干部作風(fēng)進(jìn)行督查。實(shí)施村組干部“常青樹(shù)”行動(dòng)，推行“師帶徒”工作法，充分發(fā)揮“退職”干部?jì)?yōu)勢和余熱。
二是創(chuàng )新便民服務(wù)。實(shí)施“集中辦公”。（即全體鎮村干部每周二到村集中辦公，村干部每月逢“4、14、24”三個(gè)趕場(chǎng)日到鎮集中辦公），提供“一站式”服務(wù)，切實(shí)轉變工作作風(fēng)，破題服務(wù)群眾“最后一公里”。開(kāi)展“便民代辦”。各村充分利用周二集中辦公收集代辦事項，能立即辦結的立即辦，不能立即辦的安排專(zhuān)人集中代辦，有效縮短群眾辦事周期，也讓群眾少跑路。推行“上門(mén)辦理”。針對交通、行動(dòng)不便等困難群眾，鎮、村干部主動(dòng)上門(mén)服務(wù)，能現場(chǎng)辦理現場(chǎng)辦結、不能現場(chǎng)辦理的主動(dòng)代辦，切實(shí)解決了這部分群眾的困難。截至目前，金河鎮已通過(guò)“集中辦公”、“便民代辦”、“上門(mén)辦理”等形式為群眾辦理事項百余件，初步實(shí)現了讓干部多跑腿、讓群眾少跑路。
三是堅持融入群眾。堅持每月8日在各村民小組流動(dòng)召開(kāi)“村民說(shuō)事”暨“陽(yáng)光問(wèn)廉”壩壩會(huì )，目前全鎮共計召開(kāi)壩壩會(huì )43場(chǎng)，參與群眾3300余人，收集到脫貧攻堅、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、社會(huì )治理、環(huán)境保護等問(wèn)題121個(gè)，58個(gè)問(wèn)題得以解決，63個(gè)問(wèn)題正在解決，有效拉近了黨群干群關(guān)系。
二、存在問(wèn)題
前期，基層治理工作雖然取得了一定的成效，但仍然存在一些問(wèn)題：
一是鄉村規劃思路不清、方法不多。
二是基層治理沒(méi)有經(jīng)費支持。
三是治理隊伍自身能力不足，需要開(kāi)拓眼界，提高治理能力。
三、下一步工作打算
一是堅持黨建引領(lǐng)抓推進(jìn)。堅持以“工匠精神”抓黨建，用“繡花功夫”抓“黨建+”，按照“強支部、管黨員、帶群眾”思路，有序推進(jìn)黨建促脫貧攻堅、黨建促鄉村振興、黨建+農村人居環(huán)境整治、黨建+基層治理等中心工作。
二是堅持對標對表抓推進(jìn)。以基層治理“十項行動(dòng)”39小項任務(wù)為基礎，創(chuàng )新“異地搬遷”自治戰、鄉賢助力基層治理為亮點(diǎn)，對標對表，明確分工，細化責任。
三是堅持示范帶動(dòng)抓推進(jìn)。重點(diǎn)打造吉星村黨建+基層治理文化長(cháng)廊，以農耕文化元素為主基調，打造宜居鄉村建設示范點(diǎn)。
基層社會(huì )治理創(chuàng )新工作匯報 3
按照建筑工地及道路揚塵集中整治要求，進(jìn)一步加強建筑工地管理，落實(shí)揚塵治理措施，實(shí)現“天更藍”的目標，我委對中小企業(yè)創(chuàng )業(yè)園建筑、拆遷等建設工地的揚塵進(jìn)行了集中整治�；顒�(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我委會(huì )同環(huán)保局、住建局對負責的26個(gè)工業(yè)企業(yè)進(jìn)行了拉網(wǎng)式排查，將其中5個(gè)涉及拆遷、在建、擴建、改造項目納入檢查治理范圍。
一、主要措施
1、健全組織領(lǐng)導，責任分工到人。我委組織召開(kāi)專(zhuān)題會(huì )議，明確整治目標和整治范圍，采取分組包干、責任到人，建立責任追究機制，定期通報整改進(jìn)度，為揚塵控制工作的順利推進(jìn)提供有力的組織保障。
2、營(yíng)造宣傳氛圍，提升整治成效。工作人員每到一個(gè)工地，均就揚塵治理工作的重要性進(jìn)行宣傳講解，同時(shí)利用制作宣傳展板、懸掛橫幅、標語(yǔ)等形式進(jìn)行宣傳，促使項目負責人、建設單位、監理方和施工人員自覺(jué)遵照整治要求標準化操作，從源頭上減少污染，變整治為預防，變被動(dòng)為主動(dòng)，為揚塵整治工作的順利開(kāi)展起到了打下了良好基礎。
3、細化整治標準，強化監督檢查。根據揚塵整治行動(dòng)實(shí)施方案要求和調查摸底情況，研究細化整治標準。建筑工地做到工地管理規范化，修筑實(shí)體圍墻，硬化施工通道，綠化施工場(chǎng)地，設置使用沖洗降塵設施，規范堆放建筑材料，及時(shí)清理建筑垃圾，密閉盛放生活垃圾，濕化綠化臨時(shí)土堆，配備清掃保潔隊伍等。建設工地嚴格實(shí)行灑水降塵，合理安排混合料施工時(shí)序，及時(shí)鋪筑、壓實(shí)、覆蓋，設置沖洗臺確保凈車(chē)離場(chǎng)等。
二、工作成效
在相關(guān)單位的共同努力與配合下建設工地現場(chǎng)揚塵污染防治有了明顯的提高。對整改不到位的'建筑工地下達了停工整改通知書(shū)并全力督促整改，目前各建筑工地整改取得了明顯效果。與施工單位等對接，不等不靠，積極協(xié)調，督促各責任單位及時(shí)清運建筑垃圾、覆蓋裸土，確保揚塵治理無(wú)死角。
三、下一步打算
1、加大聯(lián)合執法力度。建立聯(lián)合督查機制，積極對接相關(guān)部門(mén)，加強部門(mén)配合聯(lián)動(dòng)，齊抓共管，共同加強多部門(mén)管轄地區的文明施工管理。
2、加強精細化管理。嚴格按照整治要求，進(jìn)一步細化整治標準，堅持巡查，重點(diǎn)加強復查，立足抓早、抓小、抓苗頭，把揚塵問(wèn)題解決在萌芽狀態(tài)。
3、加強長(cháng)效化管理。工地揚塵整治工作是一項長(cháng)期而艱巨的任務(wù)，在鞏固好前期整治成果的基礎上，創(chuàng )新工作措施，完善長(cháng)效管理，努力實(shí)現工地揚塵防治工作規范化、常態(tài)化。
基層社會(huì )治理創(chuàng )新工作匯報 4
一、扎實(shí)抓好黨建的基礎工作
通過(guò)學(xué)習教育，使黨員素質(zhì)能夠明顯提高，干部作風(fēng)進(jìn)一步轉變，使黨的基層組織建設進(jìn)一步加強。
�。ㄒ唬┘訌婞h員干部隊伍思想政治教育，堅持“三會(huì )一課”制度。完善組織生活，保證在職黨員100%參加組織生活，離退休黨員每半年參加一次。
�。ǘ┳ズ脤�(zhuān)題學(xué)習教育。在全局黨員干部中組織政治紀律和政治規矩專(zhuān)題學(xué)習教育活動(dòng)。圍繞“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”的主題，通過(guò)開(kāi)展集中教育活動(dòng)，引導全局黨員干部掌握黨的政治紀律、政治規矩的基本內涵和基本要求，深刻領(lǐng)會(huì )精神實(shí)質(zhì)。按照上級統一部署，扎實(shí)開(kāi)展“三嚴三實(shí)”專(zhuān)題教育。
�。ㄈ┬滦蝿菹碌臋C關(guān)黨建研究工作，緊密結合熱點(diǎn)、難點(diǎn)和縣委中心任務(wù)，結合單位實(shí)際，開(kāi)展多種形式的調研活動(dòng)，不斷推進(jìn)機關(guān)黨建科學(xué)化水平。每個(gè)黨支部要深入基層開(kāi)展調研活動(dòng)，每年保質(zhì)保量完成一篇調研文章。
二、切實(shí)加強黨員干部隊伍建設
不斷創(chuàng )新方法，通過(guò)培訓、座談、組織參觀(guān)等多形式、多渠道抓好黨員學(xué)習、教育、鍛煉，努力提高黨員干部思想政治素質(zhì)，加強黨員干部隊伍建設。
�。ㄒ唬┻M(jìn)一步抓組織健全。加強“學(xué)習型、服務(wù)型、創(chuàng )新型”黨組織建設。在加強黨員干部學(xué)習的同時(shí)，全面打造服務(wù)型黨組織。進(jìn)一步規范組織管理和黨務(wù)工作程序，提高黨務(wù)工作者做好黨務(wù)工作的能力。
�。ǘ┻M(jìn)一步抓黨員發(fā)展。以加強基層組織建設為切入點(diǎn)，規范發(fā)展黨員各項制度，嚴格按組織程序發(fā)展黨員，發(fā)展黨員做到有計劃、有步驟。20xx年繼續抓好入黨積極分子選拔培育，計劃培養1名入黨積極分子，并對入黨積極分子實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，同時(shí)按期做好1名預備黨員的轉正工作，努力把先進(jìn)分子吸引到黨組織周?chē)�，堅持做到成熟一個(gè)、發(fā)展一個(gè)，杜絕計劃外發(fā)展和突擊發(fā)展，把好質(zhì)量關(guān)，確保黨員質(zhì)量和水平。
�。ㄈ┻M(jìn)一步落實(shí)黨建制度。嚴格按照基層組織建設要求，認真落實(shí)“三會(huì )一課”制度、“主題黨日”制度、黨員教育培訓制度、組織生活會(huì )制度、發(fā)展黨員制度、民主評議黨員制度、黨務(wù)公開(kāi)制度等“七項制度”，使黨組織的生活正�；�、規范化、制度化。
�。ㄋ模┳ズ命h員民主評議工作。黨員民主評議是對黨員思想和素質(zhì)的一次考驗，也是評價(jià)一名黨員工作的一項重要工作，通過(guò)評議活動(dòng)，明確自身優(yōu)缺點(diǎn)，對照自己，制定整改措施，為黨務(wù)工作又好又快發(fā)展打下基礎。
三、加強黨風(fēng)廉政建設，提高黨員干部的自律意識
扎實(shí)推進(jìn)懲治和預防腐敗體系建設。把黨性修養和作風(fēng)養成作為重要內容，深入開(kāi)展反腐倡廉和黨風(fēng)黨紀教育。認真開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設宣傳月活動(dòng)。推進(jìn)談心提醒關(guān)愛(ài)教育活動(dòng)。組織全局黨員干部進(jìn)一步學(xué)習《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《關(guān)于黨風(fēng)廉政建設和反腐敗斗爭論述摘編》等章程、條例、論述，對黨員干部經(jīng)常性教育，做到懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。進(jìn)一步優(yōu)化黨風(fēng)。大力開(kāi)展機關(guān)作風(fēng)整頓，深入查找機關(guān)干部作風(fēng)上存在的各種“慢性病”，開(kāi)展整治行動(dòng)，努力根治機關(guān)作風(fēng)頑疾。整治機關(guān)文風(fēng)、會(huì )風(fēng)，厲行節約，嚴禁鋪張浪費現象發(fā)生。
四、深入開(kāi)展黨組織黨建服務(wù)活動(dòng)
�。ㄒ唬┥罨俺青l互聯(lián)、結對共建”活動(dòng)，加強對聯(lián)系點(diǎn)、生態(tài)指導員和農村工作指導員聯(lián)系村的指導幫扶，幫助解決1個(gè)以上重難點(diǎn)問(wèn)題。
�。ǘ┮幏秿徫环⻊�(wù)。深化黨員示范崗、巾幗建功崗、青年文明號創(chuàng )建活動(dòng)，引導機關(guān)事業(yè)單位黨員立足本職崗位履職盡責。組織窗口服務(wù)行業(yè)深化以亮權力清單、亮審批程序、亮辦事規范、亮干部身份、亮監督電話(huà)、亮群眾評價(jià)為主要內容的“六亮”活動(dòng)，方便基層群眾辦事。
�。ㄈ┩卣怪驹阜⻊�(wù)。組織機關(guān)事業(yè)單位在職黨員到社區報到，開(kāi)展以認崗位、認親人、認難題，深化“笑臉”行動(dòng)、義務(wù)潔城、文明勸導、幫難濟困等志愿服務(wù)。
�。ㄋ模┰鷮�(shí)開(kāi)展平安龍游創(chuàng )建活動(dòng)。深入開(kāi)展平安龍游創(chuàng )建活動(dòng)，完善部門(mén)安全工作督查制度，按級分部門(mén)逐項落實(shí)安全穩定工作措施，每季或遇重大節日組織人員對安全隱患進(jìn)行排查，發(fā)現問(wèn)題及時(shí)整改。定期開(kāi)展治安秩序專(zhuān)項整治，創(chuàng )造和諧安全穩定的.環(huán)境。對存在隱患和問(wèn)題要督促整改，推進(jìn)安全主體責任落實(shí)到位。把信訪(fǎng)維穩等擺在重要位置，積極推進(jìn)行政調解、普法工作。
�。ㄎ澹┲匾暱h黨代表、人大代表、政協(xié)委員的提議案辦理。充分發(fā)揮規劃系統各級人大代表、政協(xié)委員和民主黨派人士對城市建設管理工作的參政議政和民主監督作用，努力為民主黨派發(fā)揮作用創(chuàng )造有利條件，積極營(yíng)造有利于人大代表和政協(xié)委員充分行使職權的氛圍。認真做好各類(lèi)提案的征集、回復和辦理工作。
五、加強群團組織和精神文明建設，不斷推進(jìn)機關(guān)文化建設
�。ㄒ唬┚o緊圍繞局中心工作，開(kāi)展群團組織活動(dòng)。建立健全工會(huì )組織，充分發(fā)揮工會(huì )會(huì )員應有的作用。團委要組織局系統青年讀書(shū)會(huì )，促進(jìn)他們盡早成材。婦聯(lián)組織要大力開(kāi)展和諧家庭建設活動(dòng)，在保護婦女權利等方面做好工作。加強對離退休職工的關(guān)愛(ài)。加強對兩新企業(yè)黨建的指導。
�。ǘ┎粩嘭S富機關(guān)文化建設活動(dòng)內容和形式，努力做到活動(dòng)開(kāi)展普及化、精品化、示范化。帶頭弘揚社會(huì )公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德。各支部要開(kāi)展豐富多彩、靈活多樣的活動(dòng)，開(kāi)展好愛(ài)國主義主題教育，形成愛(ài)崗敬業(yè)、積極向上、奮發(fā)有為的整體氛圍。使機關(guān)干部隊伍朝氣蓬勃，追求進(jìn)步的意識不斷增強。組織開(kāi)展機關(guān)黨員干部拔河、登山、跳繩和接力賽等活動(dòng)，提高機關(guān)黨員干部的團隊精神和凝聚力。
�。ㄈ┻M(jìn)一步推進(jìn)機關(guān)黨風(fēng)廉政建設。嚴格落實(shí)機關(guān)黨組織黨風(fēng)廉政建設責任制，進(jìn)一步規范機關(guān)黨組織實(shí)施黨內監督的內容、程序和方法。組織機關(guān)黨員干部開(kāi)展清正教育、警示教育。深入開(kāi)展廉政教育，把廉政教育納入機關(guān)黨員干部培訓計劃，對入黨積極分子、新任黨支部書(shū)記和新黨員繼續開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育課程，組織黨員干部開(kāi)展旁聽(tīng)法院開(kāi)庭、參觀(guān)廉政教育基地等形式的廉政教育活動(dòng)，引導機關(guān)黨員學(xué)廉文、看廉聞，使廉政教育真正入腦入心。
基層社會(huì )治理創(chuàng )新工作匯報 5
黨政軍民學(xué)，東西南北中，黨是領(lǐng)導一切的。黨建工作是稅務(wù)部門(mén)實(shí)現經(jīng)濟管理職能，完成為國聚財使命的組織保障。新時(shí)代下，如何推進(jìn)黨建工作和業(yè)務(wù)工作融合發(fā)展是我們都需要面對的共同課題。
一、加強稅務(wù)部門(mén)黨建工作的重要意義
�。ㄒ唬┘訌婞h建工作是促進(jìn)稅收事業(yè)發(fā)展的形勢需求。
稅收是國家財政收入的主要來(lái)源，是國家進(jìn)行宏觀(guān)調控的重要手段。加強基層黨的建設，努力做好各項稅收工作，充分發(fā)揮稅務(wù)部門(mén)職能作用，為促進(jìn)社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展、服務(wù)和改善民生、全面建設社會(huì )主義現代化強國，更是時(shí)代賦予我們的光榮使命。
�。ǘ┘訌婞h建工作是帶好隊收好稅的現實(shí)需求。
“為國聚財為民收稅”，新合并成立的稅務(wù)部門(mén)肩負的任務(wù)既繁重又艱巨，要完成神圣而光榮的任務(wù)，必須要依靠基層稅務(wù)部門(mén)黨組織率領(lǐng)廣大地稅干部辛勤努力去完成。要實(shí)現既帶好隊伍，又完成任務(wù)的目標，就必須加強黨的建設，這是提高黨的凝聚力和戰斗力的根本保證。通過(guò)基層黨組織抓好干部的教育和管理，努力把稅務(wù)干部培養成政治素質(zhì)好，業(yè)務(wù)技能強，思想作風(fēng)過(guò)硬，能征善管的隊伍。實(shí)踐證明，哪個(gè)地方黨組織戰斗力強，哪個(gè)地方干部建設就好，工作任務(wù)就能圓滿(mǎn)完成，否則，就會(huì )出現這樣那樣的問(wèn)題，做好稅收工作也是一句空話(huà)。
�。ㄈ┘訌婞h建工作是加強黨員隊伍建設的基本需求。
黨員是黨的基本組織細胞和黨的活動(dòng)主體，黨的所有工作都要依靠黨員去完成，黨的建設的各方面要求都要通過(guò)黨員的模范作用去落實(shí)。沒(méi)有黨員的先進(jìn)性作為前提和保障，黨的先進(jìn)性就成了無(wú)源之水，無(wú)木之本。加強黨建工作，是堅定理想信念，加強道德修養，發(fā)展黨內民主，嚴明政治紀律的.有力措施，著(zhù)重對黨員進(jìn)行科學(xué)理論武裝、宗旨觀(guān)念教育、黨紀教育，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，做廉潔從稅的教育陣地，加強黨員管理，提高黨員素質(zhì)，使廣大黨員自覺(jué)履行黨員責任和義務(wù)，在構建和諧社會(huì )中發(fā)揮先鋒模范作用。
二、當前基層稅務(wù)部門(mén)黨建工作存在的主要問(wèn)題
�。ㄒ唬┦撬枷胝J識不到位。
黨建工作與稅收業(yè)務(wù)工作結合不緊密，部分人認為稅收是“硬頭貨”、黨建工作是“橡皮筋”，注重業(yè)務(wù)工作多，思考黨建工作少。加之總是把稅收收入工作及稅收業(yè)務(wù)工作開(kāi)展得好壞，作為評價(jià)一個(gè)單位工作成績(jì)的依據，對黨建工作往往只是應付考核與檢查時(shí)做虛功。由于長(cháng)時(shí)間的重“硬”輕“軟”以及對業(yè)務(wù)的剛性需求，導致部分稅務(wù)部門(mén)干部職工潛意識中認為業(yè)務(wù)工作才是最主要的、本職的，才是影響和決定其前程的，不自覺(jué)地就產(chǎn)生了重業(yè)務(wù)、輕黨建的思想。
�。ǘ┦屈h建工作內容不豐富。
基層黨內組織生活缺少創(chuàng )新意識和手段，存在流于形式的傾向，習慣于以文件轉達文件，以會(huì )議轉達會(huì )議，或發(fā)幾本書(shū)、組織念幾篇文章，缺乏有效的載體和抓手，缺少足夠的動(dòng)力和活力，吸引力和凝聚力不夠；部分黨組織對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創(chuàng )新不夠，基層黨建工作無(wú)特色。
�。ㄈ┦屈h務(wù)隊伍結構不合理。
在目前的黨建工作中，部分黨務(wù)工作者受各種因素的影響，思想上不愿從事黨務(wù)工作，缺乏責任心和榮譽(yù)感，不能靜下心來(lái)搞黨建工作研究，導致黨建工作方式方法陳舊，黨建工作開(kāi)展緩慢，成效不大。隊伍結構不合理，缺少梯次，年齡偏大，文化程度不高，缺少新鮮的血液，對開(kāi)展黨建工作缺乏經(jīng)驗和相關(guān)的理論知識儲備，思想意識更不上新形勢的變化，在面對黨建工作中不斷出現的新情況、新問(wèn)題，沒(méi)有足夠知識儲備和活躍的思維能力去進(jìn)行分析、解決、總結。即使想做些成績(jì)出來(lái)，卻心有余而力不足。
三、加強稅務(wù)部門(mén)黨建工作的幾點(diǎn)建議
�。ㄒ唬┦锹鋵�(shí)責任，健全制度，提升黨建工作的發(fā)展力。
要牢固樹(shù)立“抓好黨建就是最大的政績(jì)”的理念，要守好黨建“主陣地”，種好黨建“責任田”。壓力要層層級級傳遞，責任要層層級級落實(shí)，通過(guò)自上而下建立黨建工作目標責任制，讓每一個(gè)責任人職責清晰、任務(wù)明確，真正使黨建責任縱向到底，橫向到邊，全面覆蓋，不留死角。要認真落實(shí)“三會(huì )一課”等制度，以釘釘子的精神抓好制度執行，強化對制度執行情況的監督檢查，把制度執行到人、到事，使制度持久發(fā)揮效力。要把黨建工作列入重要議事日程，統籌安排，做到黨務(wù)工作和稅收工作同部署、同落實(shí)、同督查、同考核。
�。ǘ┦菑娀瘫�，夯實(shí)基礎，提升基層堡壘的戰斗力。
基礎不牢，地動(dòng)山搖�；鶎狱h組織是黨在社會(huì )基層組織中的戰斗堡壘，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。要把基層黨建作為重中之重，眼睛往下看，身子往下沉，力道往下使。要圍繞基層組織“六有”目標，著(zhù)重加強黨的組織覆蓋和工作覆蓋，通過(guò)開(kāi)展星級標準化黨支部建設、優(yōu)化組織設置、健全工作制度等措施，著(zhù)力解決一些基層黨組織弱化、虛化、邊緣化問(wèn)題。以向基層派駐的紀檢監察員為核心、基層分局為單位，充分發(fā)揮基層黨建的神經(jīng)末梢作用，實(shí)現基層黨組織的精細化、扁平化、彈性化。加強對基層黨組織人員力量的配備，在換屆工作中，注意向基層黨組織注入新鮮血液，以“師徒結對”形式組織年輕干部開(kāi)展多崗位交流培訓，安排年輕黨員擔任見(jiàn)習支部書(shū)記，做基層支部書(shū)記的助手，提升能力素養，加快成長(cháng)成才，進(jìn)一步激發(fā)干部隊伍的向心力、戰斗力。
�。ㄈ┦谴罱ㄝd體，加強培訓，提升黨建工作的凝聚力。
沒(méi)有載體，黨建工作就缺乏活力。在學(xué)習活動(dòng)上，既要繼承和發(fā)揚“三會(huì )一課”、“黨日統一活動(dòng)”、專(zhuān)題教育等一系列好的傳統和經(jīng)驗，又要通過(guò)一些寓教于樂(lè )的活動(dòng)，如：黨的知識競賽、理論研討、征文、演講活動(dòng)以及參觀(guān)廉政教育基地、觀(guān)看電視視頻等豐富多彩活動(dòng)提升黨建活力。同時(shí)本著(zhù)干什么學(xué)什么、缺什么補什么的原則，采取走出去請進(jìn)來(lái)的方法，加強黨務(wù)工作者的培訓，培訓人員不僅僅是黨務(wù)人員，也有非黨務(wù)優(yōu)秀人員。此外，把黨員干部的身心健康放在心上，通過(guò)為干部職工送生日蛋糕、定期組織體檢、開(kāi)展心理健康輔導等實(shí)實(shí)在在的舉措讓干部職工感受到組織的溫暖，不斷增強黨建工作的向心力和凝聚力。
�。ㄋ模┦侵泻弦�，踐實(shí)篤行，提升黨建工作的服務(wù)力。
“空談?wù)`國，實(shí)干興邦”，黨的根本宗旨是“為人民服務(wù)”，黨建工作不是夸夸其談，我們要把黨建工作滲透到業(yè)務(wù)工作之中，使黨建工作與業(yè)務(wù)工作相結合，創(chuàng )新服務(wù)方式，積極落實(shí)稅收優(yōu)惠政策，深入推進(jìn)“放管服”改革，更好促進(jìn)各項任務(wù)的完成。要整合機關(guān)部門(mén)資源，發(fā)揮集群共享效應，以“大走訪(fǎng)”活動(dòng)為契機，開(kāi)展“精準排摸、精準入戶(hù)、精準服務(wù)、精準回訪(fǎng)”的“四精準”幫扶。積極開(kāi)展文明傳播、交通管理、法制宣傳等志愿服務(wù)活動(dòng)，在群眾中樹(shù)立起良好的形象，著(zhù)力提升黨建工作的服務(wù)力。
基層社會(huì )治理創(chuàng )新工作匯報 6
香泉鎮位于我區西部山區，距區政府駐地虢鎮95公里，鎮域為南北走向，南北長(cháng)25.5公里， 東西寬約10.2公里。鎮域總面積230平方公里。全鎮轄7個(gè)村，人口1.2萬(wàn)人。鎮域內氣候濕潤，風(fēng)景秀麗。年平均溫度12.3度，平均海拔高度1070米，冬季微寒，夏季涼爽，四季分明。境內群山連綿、自然人文景觀(guān)較多。
在我市創(chuàng )建全國市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)合格城市和全區開(kāi)展市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)工作以來(lái)，為進(jìn)一步加強和創(chuàng )新基層社會(huì )治理水平，譜寫(xiě)新時(shí)代香泉鎮高質(zhì)量發(fā)展新篇章。我鎮黨委、政府高度重視，對此項工作任務(wù)常抓不懈，堅持黨建引領(lǐng)，以平安建設為抓手，從治安維穩、安全生產(chǎn)、矛盾化解等多個(gè)方面細化分解。遵循市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)工作總要求，通過(guò)“12544”要求維護社會(huì )穩定、用“十小自治”工作法提升基層社會(huì )治理水平等多項工作開(kāi)展，力求夯實(shí)基層社會(huì )治理工作基礎，推進(jìn)市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)工作。下面就開(kāi)展情況和各位領(lǐng)導、同志們做以下分享。
一、網(wǎng)格化管理
我鎮結合鎮域特點(diǎn)，將轄區劃分為1個(gè)一級網(wǎng)格、7個(gè)二級網(wǎng)格、38個(gè)三級網(wǎng)格、64個(gè)四級網(wǎng)格，鎮領(lǐng)導為一級網(wǎng)格長(cháng)、村支部書(shū)記為二級網(wǎng)格長(cháng)、村干部為三級網(wǎng)格員，村組組長(cháng)為四級網(wǎng)格員，從鎮街、村、組到戶(hù)形成了網(wǎng)格全覆蓋并各司其職的工作格局。
同時(shí)，鎮黨委、政府每季度對參與網(wǎng)格管理的干部進(jìn)行標準化管理，就其工作職責、辦事能力、協(xié)調方式、溝通技巧等方面開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓，讓網(wǎng)格員熟悉日常工作內容及方式方法，為市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)工作開(kāi)展奠定堅實(shí)的基礎。
二、治安維穩
在治安維穩工作方面，我鎮從平安巡防、防范詐騙、關(guān)注重點(diǎn)人群等方面開(kāi)展工作。依托智慧社區建設，按要求加強綜治信息化平臺建設，聯(lián)合赤沙派出所、電信公司，在全鎮范圍內村戶(hù)、學(xué)校、營(yíng)業(yè)門(mén)店及重要交通卡口安裝視頻監控等安防設施28處，織密監控網(wǎng)絡(luò )，提升治安防控能力。
1.平安巡防。我鎮地處西山，山巒聳立、風(fēng)光旖旎，每逢周末或節假日期間，游客人流量增加，人員構成情況復雜，對群防群治工作開(kāi)展增加了難度。對此，今年以來(lái)我鎮堅持每月召開(kāi)動(dòng)員部署相關(guān)會(huì )議，緊抓干部思想不松懈，筑牢安全防線(xiàn)不動(dòng)搖，定期抽查村干部夜巡工作開(kāi)展情況，按照要求動(dòng)員村組工作人員、志愿者、網(wǎng)格員、保潔員、離退休老干部、沿街沿路門(mén)店店主，開(kāi)展安全巡防工作。
2.防范詐騙。近年來(lái)，電信詐騙事件層出不窮，受騙人群年齡段分布擴大，我鎮就該項工作進(jìn)行了詳細規劃部署，聯(lián)合赤沙派出所進(jìn)行不定期反詐宣傳活動(dòng)，通過(guò)懸掛橫幅、發(fā)放反詐手冊、電子屏、廣播、微信群、宣傳講座等方式開(kāi)展。截至目前，我鎮鎮域范圍內安裝“國家反詐中心”APP人員共計5092人，關(guān)注“寶雞反詐衛士”人員共計5101人。結果顯示，電信詐騙受騙群眾較以往明顯減少，同時(shí)截止目前未出現任何一例養老詐騙，效果顯著(zhù)，群眾滿(mǎn)意度高。
3.重點(diǎn)人群。鎮域內平安穩定，離不開(kāi)特殊人群重點(diǎn)關(guān)注。我鎮要求各村對本村范圍內重點(diǎn)人群堅持定期走訪(fǎng)慰問(wèn)，了解其目前思想狀況是否平穩、有無(wú)安全隱患等情況，尤其在重要時(shí)間節點(diǎn)力保鎮域范圍內安全穩定，今年以來(lái)我鎮每月堅持重點(diǎn)人群走訪(fǎng)工作，截至目前我鎮未出現任何一起重點(diǎn)人群引發(fā)的不安全事故。
三、安全生產(chǎn)
我鎮始終堅持人民至上、生命至上，更好統籌發(fā)展和安全，抓緊抓實(shí)安全生產(chǎn)各項責任措施，全面徹底排查整治安全風(fēng)險隱患，堅決防范遏制各類(lèi)重特大事故發(fā)生。
今年年初，我鎮黨委、政府在專(zhuān)題會(huì )議上強調，每季度制定安全生產(chǎn)檢查方案、每月開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查工作、不定期抽查安全生產(chǎn)開(kāi)展情況。尤其在節假日來(lái)臨之前對景區、學(xué)校、餐飲、非煤礦山等地開(kāi)展安全生產(chǎn)檢查工作，確保不出現任何一起危險事故，保障鎮域范圍內安全穩定。
截至目前，我鎮地毯式開(kāi)展安全檢查工作11次，發(fā)現安全隱患4起，集中在滅火器壓力值超標或不足、未及時(shí)開(kāi)展應急演練等，均已完成整改，為我鎮居民及游客創(chuàng )造了安全的'生活環(huán)境。
四、矛盾化解
今年以來(lái)，我鎮持續在各村組織、駐鎮單位的矛盾糾紛化解上發(fā)力，進(jìn)一步健全完善由綜治、法庭、司法行政等有關(guān)部門(mén)參與的人民調解工作協(xié)調領(lǐng)導機構及工作機制。依托“一站式”矛盾糾紛調處中心建設，通過(guò)橫縱網(wǎng)絡(luò )的完善，全鎮化解處置重大矛盾糾紛的能力得到進(jìn)一步提升。據統計：今年來(lái)，全鎮各級調解組織共排查矛盾糾紛19起，調處19起，調處率達100%；其中人民調解19起，調處成功17起，調處成功率達90%。
1.防范化解矛盾糾紛問(wèn)題。鎮黨委、政府高度重視矛盾糾紛排查調處工作，把矛盾糾紛排查調處工作列入綜治領(lǐng)導責任制和“平安建設”的一項重要考核內容。鎮綜治委每季度定期召開(kāi)社會(huì )穩定分析會(huì )，把矛盾糾紛排查調處工作作為一項重要內容納入議程，專(zhuān)題研究部署矛盾糾紛排查調處工作；定期召開(kāi)矛盾糾紛排查調處協(xié)調領(lǐng)導小組成員單位聯(lián)席會(huì )議或矛盾糾紛排查調處分析例會(huì )，認真研究分析轄區矛盾糾紛動(dòng)態(tài)和規律，找出解決問(wèn)題的方案，把握矛盾調處工作的主動(dòng)性，促進(jìn)基層社會(huì )的安定穩定；深入各村了解矛盾糾紛排查調處工作，實(shí)行面對面的指導，加強檢查和督促，確保糾紛問(wèn)題得到落實(shí)。
2.化解涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題。根據“12544”要求精細抓好維護社會(huì )穩定工作，抓實(shí)涉法涉訴信訪(fǎng)問(wèn)題化解。
一是按照要求建立了信訪(fǎng)聯(lián)席會(huì )議，完善了由鎮黨委書(shū)記負總責的信訪(fǎng)工作和處理群體性突發(fā)事件的領(lǐng)導責任制度；
二是及時(shí)研究解決信訪(fǎng)工作，層層落實(shí)信訪(fǎng)工作領(lǐng)導責任制，把信訪(fǎng)工作列入重要議事議程；
三是根據鎮域特點(diǎn)情況，及時(shí)解決各類(lèi)矛盾糾紛，做到“誰(shuí)接訪(fǎng)誰(shuí)負責，誰(shuí)包案誰(shuí)跟蹤”，主要領(lǐng)導親自督辦；四是定期排查不穩定因素，及時(shí)掌握動(dòng)態(tài)，就地化解矛盾，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)。
五、工作計劃
市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)工作深入到基層的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，事關(guān)群眾生產(chǎn)生活方方面面，直接影響群眾的滿(mǎn)意度、安全感，決定人民群眾的幸福指數。我鎮將結合實(shí)際繼續深入分析研究，力爭從群眾關(guān)心關(guān)注的“小切口”入手，不斷創(chuàng )新工作方式方法，拿出管用有效的辦法措施，全心全意為人民服務(wù)，積“小安”為“大安”，為更高水平平安香泉建設添磚加瓦。
下一步，我鎮將繼續提質(zhì)增效，細化工作內容。以平安建設為重心，整合多方面資源，分解工作內容，使市域社會(huì )治理現代化能夠穿插于各項工作之中，為香泉百姓生活提供更高質(zhì)量的保障，為黨建引領(lǐng)全鎮工作提供更優(yōu)質(zhì)的護航。
基層社會(huì )治理創(chuàng )新工作匯報 7
自提升基層網(wǎng)格化社會(huì )治理水平試點(diǎn)工作開(kāi)展以來(lái)，XX街道黨工委高度重視，在區委政法委的關(guān)心指導下，結合各項工作，下移工作重心，明確責任，落實(shí)舉措，平穩有序推進(jìn)試點(diǎn)工作，現將工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、目前工作開(kāi)展情況
1、多措并舉，打牢網(wǎng)格化試點(diǎn)工作基礎
一是強化組織領(lǐng)導。參照區級模式，成立由街道黨政主要領(lǐng)導為組長(cháng)，黨工委副書(shū)記為副組長(cháng)，相關(guān)職能部門(mén)為成員的街道網(wǎng)格化服務(wù)管理工作領(lǐng)導小組。
二是進(jìn)行網(wǎng)格公示。在試點(diǎn)社區網(wǎng)格醒目位置設置公示牌，將專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)、兼職網(wǎng)格長(cháng)、轄區民警、黨務(wù)志愿者的姓名、照片、聯(lián)系電話(huà)等基本信息進(jìn)行公示，統一制作發(fā)放民情聯(lián)系卡。
三是扎實(shí)開(kāi)展走訪(fǎng)。月湖社區試點(diǎn)根據網(wǎng)格規范達標率監測評價(jià)考核要素，結合社區工作的實(shí)際，印制了“月湖社區網(wǎng)格管理入戶(hù)調查表”，表中詳列11大項23小項的信息，充分掌握網(wǎng)格內人員情況，并在5月底完成了5個(gè)網(wǎng)格所有服務(wù)人口的走訪(fǎng)。
2、精細部署，確保網(wǎng)格化試點(diǎn)工作實(shí)效
一是因地制宜劃分網(wǎng)格。結合此次社區區劃調整，根據地緣相近、人員相識、規模適度、界定清晰、無(wú)縫覆蓋、方便管理的原則重新劃分網(wǎng)格，街道網(wǎng)格數量由原來(lái)的`54個(gè)調整為37個(gè)，網(wǎng)格劃分更加科學(xué)合理。
二是科學(xué)設置服務(wù)團隊。為了更好地為搬遷安置小區——華誠新村網(wǎng)格的居民服務(wù)，加強居民心理上的認同感，月湖社區從街道其余4個(gè)搬遷安置社區的居民中，聘請4名有群眾基礎、政治素質(zhì)較高的原社區小組長(cháng)、小隊長(cháng)、黨員、退休工作人員擔任兼職網(wǎng)格長(cháng)。同時(shí)，聘請小區的物業(yè)經(jīng)理?yè)渭媛毦W(wǎng)格長(cháng)，發(fā)展了一批熱心網(wǎng)格工作、素質(zhì)較高、年輕化的網(wǎng)格志愿者，最終形成“1名專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)、5名兼職網(wǎng)格長(cháng)、N名網(wǎng)格志愿者”共同服務(wù)、共同管理的組織架構。
三是完善落實(shí)走訪(fǎng)制度。分級分類(lèi)對網(wǎng)格內群眾進(jìn)行走訪(fǎng)服務(wù)，重點(diǎn)關(guān)注特殊人群、弱勢群體，確保第一時(shí)間掌握特殊人群、矛盾糾紛等相關(guān)線(xiàn)索隱患，第一時(shí)間了解群眾訴求，所需服務(wù)，第一時(shí)間為群眾代辦社區事項，提供咨詢(xún)，真正做到服務(wù)群眾零距離。
3、開(kāi)拓創(chuàng )新，提升網(wǎng)格化試點(diǎn)工作質(zhì)量
專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)在走訪(fǎng)過(guò)程中發(fā)現排查的信訪(fǎng)苗頭、安全隱患等問(wèn)題時(shí)，填寫(xiě)“網(wǎng)格排查事件流轉單”，上報街道黨政辦，由分管領(lǐng)導批示后，直接交由職能部門(mén)辦理，形成發(fā)現、立案、派遣、結案的閉環(huán)，事件處理更高效，責任更明確。同時(shí)充分發(fā)揮居民自身作用，由專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)定期召集兼職網(wǎng)格長(cháng)、網(wǎng)格志愿者、居民代表舉行“民情通報會(huì )”，對收集到的社區民意、矛盾糾紛進(jìn)行梳理、討論、協(xié)調解決。
二、存在的問(wèn)題
一是專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)素質(zhì)亟待提高。社區工作人員擔任專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)下沉網(wǎng)格后，需直接面對群眾，接受群眾咨詢(xún)，代辦有關(guān)各種事項，調解矛盾糾紛，這就對專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)提出了更高的要求，部分專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)的能力亟需加強。
二是部分社區綜合力量還需加強。月湖社區作為試點(diǎn)，基礎條件較好、人員力量相對充足，但街道其他社區還存在基礎薄弱、人員結構老化的問(wèn)題，為保證下步網(wǎng)格化工作的全面實(shí)行，需對這些社區做到資金、人員的保障。
三、下一步工作計劃
下一步，XX街道將從以下四個(gè)方面進(jìn)一步完善和提升網(wǎng)格化試點(diǎn)工作質(zhì)效：
一是著(zhù)力增強社區力量。通過(guò)區人社局公開(kāi)擇優(yōu)招聘10名社區工作人員，充實(shí)社區（村）人員力量。
二是建立健全考評機制。健全專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)考核激勵辦法、細則，形成專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)工作定期通報制度，定期通報網(wǎng)格長(cháng)“全要素”手機平臺工作完成情況。
三是全面提高社工素質(zhì)。結合實(shí)際工作，定期對專(zhuān)職網(wǎng)格長(cháng)進(jìn)行系統化、專(zhuān)業(yè)化培訓，并形成專(zhuān)門(mén)的培訓體系，提高其業(yè)務(wù)能力，自身素質(zhì)。
四是充分利用網(wǎng)絡(luò )手段。將綜治內網(wǎng)、城管內網(wǎng)移入街道網(wǎng)格化指揮中心，光纖接入XX地區51個(gè)公安監控，3個(gè)“藍天衛士”監控，設立城管值班室、公安聯(lián)防值班室，全方位掌握XX地區治安狀況。
各位領(lǐng)導，提升基層網(wǎng)格化社會(huì )治理水平，是全面深化平安京口建設、加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的必然選擇。我們將結合實(shí)際、創(chuàng )新舉措、篤實(shí)目標，大力推進(jìn)構建基層社會(huì )治理新格局！
基層社會(huì )治理創(chuàng )新工作匯報 8
在20xx年，我鎮綜治維穩工作以“平安創(chuàng )建"為抓手，以排查化解為重點(diǎn)，以“發(fā)案少、秩序好、社會(huì )穩定、群眾滿(mǎn)意”為目標，強化基層基礎工作，推進(jìn)管理創(chuàng )新，更好地維護了利諧穩定的社會(huì )環(huán)境�；仡櫼荒昝�，我們主要做了以下工作：
一、強化社會(huì )管理，推進(jìn)管理創(chuàng )新。
按照“社會(huì )管理水平升，社會(huì )矛盾化解早，農村技防普及快，群防群治開(kāi)展實(shí)，重點(diǎn)對象管控嚴，治安問(wèn)題整治好，刑事發(fā)案控制牢，安全滿(mǎn)意評價(jià)高”的要求，我們積極探索加強社會(huì )管理的新機制、新方法，全面提升我鎮社會(huì )管理水平。
一是精心制定和實(shí)施了“開(kāi)展專(zhuān)項打擊，提升安全感"的社會(huì )管理創(chuàng )新項目。一年來(lái)，先后對“吸毒販毒、賭搏詐騙、盜挖古墓、盜割兩線(xiàn)”的突出治安問(wèn)題進(jìn)行四次專(zhuān)項整治活動(dòng)，打擊處理了一批違法犯罪人員。
二是大力推行物防技防措施的落實(shí)。全鎮安裝“天眼”74個(gè)，“護車(chē)衛士”200個(gè)，“門(mén)磁防盜”11300個(gè)。
三是積極探索了定期下訪(fǎng)巡查上門(mén)調處矛盾的'工作機制。著(zhù)力抓早抓小，把不穩定因素化解在源頭。全年組織專(zhuān)班巡查28次，共化解疑難積案12件，轄區內所有的疑難糾紛在本年度實(shí)現了“歸零”管理目標。
二、推行平安建設，提升安全滿(mǎn)意度。
為深化“平安建設”工作，鎮委召開(kāi)專(zhuān)題動(dòng)員會(huì )議，向全鎮提出了以“平安河溶建沒(méi)”為抓手，全面開(kāi)展“六賽活動(dòng)”的工作目標。圍繞市、鎮創(chuàng )建工作要求，我們以“宣傳”為切入點(diǎn)，讓“平安創(chuàng )建內容”家喻戶(hù)曉；以打擊防范為重點(diǎn)，讓群眾時(shí)時(shí)處處感到安全。在宣傳上，我們采取了多種形式。
一是固定標語(yǔ)宣傳，村、鎮在路口、人口集中區域保證2條以上。
二是印發(fā)宣傳品，先后印發(fā)《平安創(chuàng )建知識問(wèn)答》、《防詐騙常識》、等宣傳資料4萬(wàn)份。
三是專(zhuān)班入戶(hù)面對面宣傳，全年開(kāi)展3次，參與人員520人次，填寫(xiě)調查問(wèn)卷2300份。四是隨車(chē)隨店發(fā)送資料。在5家超市和客運站設立宣傳資料發(fā)送點(diǎn)。五是電子屏幕和短信宣傳。六是通過(guò)各種媒體宣傳。七是結合廣場(chǎng)舞和大型集體活動(dòng)宣傳。八是組織“平安創(chuàng )建”圖片展。9月27日，全鎮舉行活動(dòng)啟動(dòng)議式，鎮綜治辦組織“大蓬車(chē)隊"巡展了14家單位、學(xué)校、村組、社區。喜聞樂(lè )見(jiàn)的形式，豐富多彩的內容，吸引群眾的關(guān)心和參與。經(jīng)上級有關(guān)部門(mén)抽查，我鎮群眾安全、滿(mǎn)意度較前幾年有了大的進(jìn)步。
三、全面排查矛盾糾紛，確保及時(shí)化解。
我們堅持抓早抓小，抓一把手責任，毫不放松源頭的排查與控管。堅持小事不出組，大事不出村，矛盾不上交；堅持周排查、月化解、零結帳，有效地減少和控制了突出矛盾糾紛的發(fā)生和升級。全年共排查各類(lèi)矛盾糾紛116起，化解116起，受理意外突發(fā)事件18起，件件得到妥善處理，矛盾糾紛化解率100%。所有的疑難問(wèn)題、糾紛在年前己全部“案結事了”。我們的主要做法是：抓源頭，排查不留死角；抓責任，案件到人；抓領(lǐng)導，大員上陣；抓調處，集體商定化解方案；抓機制，實(shí)行工資、評先、追責掛鉤。
四、加強信息聯(lián)絡(luò )，完善工作規范。
一年來(lái)，我們按照市綜治委要求，認真腹職，不斷學(xué)習鉆研本職業(yè)務(wù)，提升了工作效率。
一是按要求完成了“零報告”、“日報告”事項；
二是按要求完成了矛盾糾紛的排查、報表和各種信息資料的報送。
三是及時(shí)總結上報和宣傳報道了我鎮綜治維穩工作的做法和經(jīng)驗。全年共采寫(xiě)上報各類(lèi)信息材料145件，被媒體報刊采用133篇，較上年有大幅度增長(cháng)。
四是完成了綜治維穩辦交辦的其它工作。在全市率先完成“治安保險費”收繳工作。五是組織網(wǎng)絡(luò )建設進(jìn)一步加強，基礎工作到位并不斷規范。
基層社會(huì )治理創(chuàng )新工作匯報 9
一、前言
我是XX地區社會(huì )治理工作團隊的成員，今天我非常榮幸能夠給大家做一份關(guān)于我團隊近期社會(huì )治理工作的匯報。首先，我對各位領(lǐng)導給予我們的關(guān)心和支持表示衷心的感謝！感謝每位團隊成員的辛勤努力和無(wú)私奉獻！接下來(lái)，我將從社會(huì )治理工作的總體情況、成果展示、存在的問(wèn)題以及未來(lái)發(fā)展規劃等方面，對我們團隊的工作進(jìn)行詳細匯報。
二、總體情況
我團隊一直秉持著(zhù)以人民為中心的工作理念，以全面、科學(xué)、有效地推進(jìn)社會(huì )治理工作為使命，經(jīng)過(guò)多年的不懈努力，已經(jīng)取得了一系列顯著(zhù)成績(jì)。
1、加強組織建設
首先，我們重視團隊組織建設，加強成員隊伍的培養和選拔。目前，我們的團隊成員都來(lái)自各個(gè)領(lǐng)域，具備豐富的實(shí)踐經(jīng)驗和專(zhuān)業(yè)知識。同時(shí)，我們還不斷開(kāi)展培訓和學(xué)習活動(dòng)，提升團隊整體素質(zhì)和能力。
2、完善治理體系
其次，我們積極推進(jìn)社會(huì )治理體系的建設。在這個(gè)過(guò)程中，我們依托現代信息技術(shù)，建立了一套高效便捷的社會(huì )治理信息系統，實(shí)現了信息的共享和互通。同時(shí)，我們還加強與各相關(guān)部門(mén)的合作，形成了多元化的社會(huì )治理模式，有效解決了群眾需求多樣化的問(wèn)題。
3、加強基層治理
再次，我們注重加強基層治理工作。我們積極探索基層治理的新模式，通過(guò)建設社區網(wǎng)格化管理、完善社區服務(wù)設施、提高社區居民的參與度等一系列措施，增強基層治理的實(shí)效性和人民群眾的幸福感。
三、成果展示
在過(guò)去一段時(shí)間里，我們團隊的社會(huì )治理工作取得了一系列喜人的成果，主要體現在以下幾個(gè)方面。
1、形成了一套行之有效的社會(huì )治理模式
我們團隊積極借鑒國內外先進(jìn)經(jīng)驗，廣泛調研群眾需求，探索出一套行之有效的社會(huì )治理模式。這套模式在我所在地區得到廣泛應用，各項社會(huì )治理指標也在逐年提升。
2、實(shí)現了治理信息的共享和互通通過(guò)建設社會(huì )治理信息系統，我們實(shí)現了治理信息的共享和互通。各相關(guān)部門(mén)可以實(shí)時(shí)查看和更新相關(guān)治理信息，從而更加高效地開(kāi)展工作。這不僅提高了工作效率，也便利了群眾的辦事環(huán)節。
3、落實(shí)了社區網(wǎng)格化管理
我們團隊積極推動(dòng)社區網(wǎng)格化管理，將社區劃分成為若干個(gè)網(wǎng)格，每個(gè)網(wǎng)格有專(zhuān)門(mén)的網(wǎng)格員負責日常管理和服務(wù)工作。這種管理模式高效便捷，得到了居民的廣泛好評。
4、提升了社區服務(wù)設施的建設水平
通過(guò)對社區服務(wù)設施的改造和建設，我們提升了社區服務(wù)設施的.建設水平。目前，社區內擁有兒童活動(dòng)中心、健身器材、文化公園等一系列配套設施，滿(mǎn)足了居民的各類(lèi)需求。
四、存在的問(wèn)題
在社會(huì )治理工作中，我們也存在一些問(wèn)題和困難，需要進(jìn)一步解決。
1、社會(huì )治理工作的知名度不夠高
盡管我們團隊在社會(huì )治理工作中取得了一定的成績(jì)，但知名度還不夠高。這主要是由于宣傳力度不足、溝通渠道不暢等原因所致。今后，我們需要加大宣傳力度，提高社會(huì )治理工作的知名度和影響力。
2、社區治理工作人員的培訓還有待加強
目前，社區治理工作人員的培訓還有待加強。雖然我們已經(jīng)開(kāi)展了一些培訓活動(dòng)，但仍然存在培訓內容不夠豐富、培訓效果不夠明顯等問(wèn)題。今后，我們將加大培訓力度，提升社區治理工作人員的素質(zhì)和能力。
3、基層治理工作還存在不少問(wèn)題
雖然我們在基層治理工作中取得了一定的成績(jì)，但還存在不少問(wèn)題，如社區服務(wù)設施的維護管理不到位、網(wǎng)格員工作負荷過(guò)大等。今后，我們將進(jìn)一步完善基層治理工作，提高服務(wù)水平。
五、未來(lái)發(fā)展規劃
針對以上存在的問(wèn)題，我們制定了一系列的未來(lái)發(fā)展規劃，以推動(dòng)社會(huì )治理工作的進(jìn)一步發(fā)展。
1、加大宣傳力度
我們將加大宣傳力度，提高社會(huì )治理工作的知名度和影響力。通過(guò)宣傳報道、公眾號、微信群等各種渠道，向社會(huì )大眾傳播社會(huì )治理工作的重要性和成果。
2、加強人才培訓
我們將加強社區治理工作人員的培訓，提高其專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和工作能力。通過(guò)開(kāi)展專(zhuān)題培訓班、請專(zhuān)家講座等形式，提升社區治理工作人員的實(shí)踐能力和服務(wù)水平。
3、完善社區服務(wù)設施建設
我們將進(jìn)一步完善社區服務(wù)設施的建設，滿(mǎn)足居民多樣化的需求。同時(shí)，加強設施的維護管理，確保設施的長(cháng)久使用。
4、推動(dòng)社區治理網(wǎng)格化管理的落地
我們將繼續推動(dòng)社區網(wǎng)格化管理的落地，進(jìn)一步提高社區治理工作的精細化和實(shí)效性。通過(guò)合理劃分網(wǎng)格、加強網(wǎng)格員的培訓和管理，提供更加便捷的社區服務(wù)。
總之，我們團隊將繼續以社會(huì )治理工作為核心，以人民群眾的需求為導向，努力推動(dòng)社會(huì )治理工作的進(jìn)一步發(fā)展。希望得到各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持，共同為人民群眾營(yíng)造安寧、和諧、穩定的社會(huì )環(huán)境。謝謝大家！
基層社會(huì )治理創(chuàng )新工作匯報 10
今年以來(lái)，在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導下，中心管委會(huì )深入推進(jìn)市域社會(huì )現代化治理工作，在推進(jìn)鄉鎮賦權賦能，強化鄉鎮社會(huì )治理和公共服務(wù)職能上取得一定成果�，F將工作開(kāi)展情況匯報如下：
一、工作開(kāi)展情況
一是穩步推進(jìn)鄉鎮賦權工作。做好事項下放，按照省市要求，依法將97項賦予首批縣級審批服務(wù)執法權限賦予到鄉鎮。做好業(yè)務(wù)培訓，2月23日，組織11個(gè)鄉鎮以及20個(gè)有關(guān)縣直單位分管領(lǐng)導，召開(kāi)賦權工作推進(jìn)會(huì )，要求各部門(mén)加大與鄉鎮的對接力度，做好賦權事項的'業(yè)務(wù)培訓工作，確保鄉鎮接得住、做得好。二是健全基層政務(wù)服務(wù)體系。全面推進(jìn)村級便民服務(wù)代辦點(diǎn)建設。全縣92個(gè)村（社區）均建設好了村級便民服務(wù)代辦點(diǎn)，實(shí)現全覆蓋，切實(shí)補齊了基層服務(wù)短板。三是延伸“一窗式”綜合服務(wù)平臺。20xx年6月，全縣11個(gè)鄉鎮“一窗式”綜合服務(wù)平臺已全部部署完成，評價(jià)器、高拍儀等服務(wù)設備全部配備到位，實(shí)現“一窗受理”。四是開(kāi)展“全市通辦”改革。在吉安市“一窗式”綜合服務(wù)平臺開(kāi)發(fā)“全市通辦”系統，打通縣鄉辦事渠道。目前，已將住院費用報銷(xiāo)、社會(huì )保險費繳納、異地就醫備案等56項服務(wù)事項已部署到“全市通辦”系統，下沉至鄉鎮辦理，實(shí)現市縣鄉三級聯(lián)辦。五是探索政務(wù)服務(wù)事項前置到村。加強基礎建設，強化村便民服務(wù)陣地建設，提升軟件網(wǎng)絡(luò )環(huán)境和硬件基礎設施。目前，馬埠鎮已將第一批醫保繳費、門(mén)診特殊慢性病申請、城鄉居民養老保險新參保等19項高頻民生事項前置到各村級便民服務(wù)代辦點(diǎn)辦理，切實(shí)解決邊遠村居群眾辦事難點(diǎn)。
二、存在的問(wèn)題
鄉鎮政務(wù)服務(wù)能力還有欠缺。部分鄉鎮辦事大廳服務(wù)能力需加強，群眾辦事體驗度不高。
三、下步工作打算
全面推進(jìn)鄉鎮便民服務(wù)中心三化建設彌補基層服務(wù)短板。加強辦事流程一體化建設，規范鄉鎮政務(wù)服務(wù)中心事項進(jìn)駐工作，強化鄉鎮賦權事項落地，統一制定賦權事項辦事流程。建設一流工作隊伍，積極開(kāi)展對基層政務(wù)服務(wù)工作人員業(yè)務(wù)培訓和交流，強化工作指導，確保做到政策熟悉，業(yè)務(wù)高效有序辦理，不斷提升鄉鎮公共服務(wù)職能。
基層社會(huì )治理創(chuàng )新工作匯報 11
半年多來(lái)，我社區在開(kāi)發(fā)區黨工委的關(guān)心、幫助、指導下，在全體社區工作人員和廣大社區居民的共同努力下，堅持黨的領(lǐng)導，堅持“以人為本”，以居民自治為方向，以維護穩定為基礎，以文化活動(dòng)為載體，努力建設新型和諧社區，積極爭創(chuàng )“星級社區”，全面提升社區的管理和服務(wù)水平。努力抓好黨組織基層建設和黨員隊伍建設，努力發(fā)揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；以服務(wù)群眾、教育群眾為理念，以不斷提高黨員的素質(zhì)和文明程度為宗旨，努力創(chuàng )建和諧、文明的新型社區。
一、認真開(kāi)展好黨建工作
1、我們社區共有黨員64人，下轄黨總支一個(gè)、四個(gè)分支部。社區黨組織領(lǐng)導班子團結，政治立場(chǎng)堅定、工作協(xié)調，能按上級要求去做。完善了黨建各項制度，建立了三會(huì )一課制度，每月10日組織黨員學(xué)習，向黨員宣傳黨的方針、政策、宣傳國家法律法規、學(xué)習“三個(gè)代表”重要思想以及開(kāi)發(fā)區的文件精神。在社區廣泛開(kāi)展和諧社區創(chuàng )建活動(dòng)，構建和諧社會(huì )。
2、完善各項制度。社區黨組織建立以來(lái)，建立了社區黨總支工作職責，黨員聯(lián)系戶(hù)等各項制度，促進(jìn)了黨建工作的規范化、制度化。同時(shí)，社區黨總支按照“便于組織學(xué)習，便于開(kāi)展活動(dòng)，便于黨員教育管理”的原則，建立一支現代遠程教學(xué)、管理和技術(shù)服務(wù)人員隊伍,依托已有的黨員電教室、黨員活動(dòng)室等場(chǎng)所 ,合理建設基層終端接收站點(diǎn)。對社區黨員的教育和管理實(shí)行了全覆蓋，提高了黨員干部的綜合素質(zhì)，提高了領(lǐng)導班子的科學(xué)決策能力。
二、為社區穩定做好綜合治理工作建設平安社區
1、我們社區緊緊圍繞構建和諧社會(huì )，平安社區為中心。定期每月召開(kāi)一次居民組長(cháng)會(huì )議和定期出“黑板報”，建立健全組織網(wǎng)絡(luò )。并組織起一支治安隊伍為社區巡邏，提高居民防范意識確保社區治安穩定。
2、積極開(kāi)展普法宣傳和法制教育，半年來(lái)定點(diǎn)為居民提供免費法律咨詢(xún)服務(wù)，半年來(lái)調解各類(lèi)糾紛8起，調解成功率xx%。
3、全面啟動(dòng)出租房管理工作。為加強外來(lái)流動(dòng)人口管理，通過(guò)管理，大大的提高了暫住證辦證率，到目前為止，辦證數辦證率達到98%。
三、社會(huì )事務(wù)等工作
1、20xx年認真做好計劃生育工作，全心全意為社區育齡婦女做好服務(wù)工作。我們堅持“一把手”親自抓，負總責為核心，做到目標明確、層層分工、責任到人。每個(gè)季度有計劃、有總結，每月召開(kāi)一次婦女組長(cháng)、骨干會(huì )議。
2、加強就業(yè)再就業(yè)工作。社區自撤村建居以來(lái)，已辦理了失業(yè)證58本，并積極組織社區失業(yè)人員參加勞保局及開(kāi)發(fā)區舉辦的各項技能培訓，以提高他們的就業(yè)競爭能力，盡快實(shí)現再就業(yè)，還對有就業(yè)愿望的失業(yè)人員進(jìn)行就業(yè)登記，對其實(shí)行就業(yè)指導，提供就業(yè)途徑。
3、關(guān)心老年人身體健康,豐富老年文化生活。社區現共有土征退休人員68名，為了更好的服務(wù)于退休人員，社區配備了專(zhuān)職管理人員，上半年組織退休人員參加免費健康體檢，并建立了健康檔案。同時(shí)還配合區勞保局中秋節、端午節和春節發(fā)放慰問(wèn)品及慰問(wèn)金。
4、幫扶救助落到實(shí)處。以真心為民解困幫扶為出發(fā)點(diǎn)走訪(fǎng)、慰問(wèn)社區困難家庭,關(guān)心他們的生活,盡一切努力幫助他們解除生活中的困難,同時(shí)。
四、保障農業(yè)生產(chǎn)等工作
我社區雖然處在開(kāi)發(fā)區范圍之內，但社區居民的.生活還停留在農民的方式上，因為大量的土地都未被征用，田間地頭依然是農耕現象，為了更好地保障居民的種養業(yè)，上半年社區對與農業(yè)生產(chǎn)相關(guān)的硬件設施進(jìn)行了徹底地維護與保養，并制定了相關(guān)應急預案，為水稻等農作物的播種做好了準備。
五、積極配合開(kāi)發(fā)區做好征地拆遷工作
20xx年上半年，為了進(jìn)一步推進(jìn)開(kāi)發(fā)區的城市化進(jìn)程，開(kāi)發(fā)區在我社區一組進(jìn)行了全征全遷工作，社區前后召開(kāi)了1組的組長(cháng)、代表、黨員等各類(lèi)會(huì )議，班子人員采用了分戶(hù)包干的方法，直接深入到拆遷戶(hù)家中做工作，通過(guò)大家的共同努力，圓滿(mǎn)完成了1組35戶(hù)農戶(hù)的拆遷評估、簽約、騰空等工作，并且理清了一些后續問(wèn)題，為下一步的進(jìn)場(chǎng)施工打下了基礎。
綜上所述，20xx年上半年我社區是在緊張而繁忙中度過(guò)的，許多好的成功的經(jīng)驗應該在今后的工作中不斷推廣和發(fā)揚，我們也深深的感覺(jué)到社區在學(xué)習方面還有很大的差距，需要加強學(xué)習、提高綜合素質(zhì)，才能更好的完成開(kāi)發(fā)區交給的各項工作與任務(wù)，更好的為居民服務(wù)。
基層社會(huì )治理創(chuàng )新工作匯報 12
今年以來(lái)，在市委、市政府堅強領(lǐng)導下，全市各級各有關(guān)部門(mén)堅決扛牢政治責任，牢固樹(shù)立“全市一盤(pán)棋”思想，按照黨中央和省委關(guān)于加快推進(jìn)市域社會(huì )治理現代化的決策部署，以做好全國市域社會(huì )治理現代化試點(diǎn)為抓手，立足青島實(shí)際、發(fā)揮青島優(yōu)勢，形成了齊抓共管、協(xié)同配合、系統推進(jìn)的良好局面，有關(guān)經(jīng)驗在全國、全省交流推廣，多項工作得到中央、省領(lǐng)導批示肯定，創(chuàng )新典型被新華社、中央電視臺等媒體宣傳報道，為打造市域社會(huì )治理現代化“標桿城”打下堅實(shí)基礎。
一、完善組織領(lǐng)導架構，健全治理體系。積極發(fā)揮各級加快推進(jìn)市域社會(huì )治理現代化工作領(lǐng)導小組和平安建設領(lǐng)導小組作用，頂格協(xié)調，頂格推進(jìn)，確保工作有力有序推進(jìn)。按照市委、市政府《關(guān)于加快推進(jìn)市域社會(huì )治理現代化的實(shí)施意見(jiàn)》和推進(jìn)全國試點(diǎn)工作實(shí)施方案、落實(shí)責任清單要求，實(shí)施項目化管理，進(jìn)一步明確任務(wù)書(shū)、時(shí)間表和路線(xiàn)圖。聚焦品牌創(chuàng )建和創(chuàng )新工程，每單月舉辦一次“市域社會(huì )治理大講堂”、每雙月召開(kāi)一次“創(chuàng )新工作交流會(huì )”，“三我”民聲傾聽(tīng)、“崇德尚禮”等品牌在全國層面推廣。
二、加強“三基”建設，提升治理水平。研究制定《關(guān)于在加快推進(jìn)市域社會(huì )治理現代化中加強基層組織、基礎工作、基本能力建設的實(shí)施意見(jiàn)》，全面夯實(shí)推進(jìn)市域社會(huì )治理現代化工作基石。黨建引領(lǐng)建強基層組織，深化拓展“萊西經(jīng)驗”，推進(jìn)城鄉社區網(wǎng)格黨建工作標準化建設，規范“社區黨委—網(wǎng)格黨支部—樓院黨小組—黨員中心戶(hù)”組織架構，把黨的.領(lǐng)導落實(shí)到市域社會(huì )治理的最前沿�！叭巍比诤献鰧�(shí)基礎工作，發(fā)揮自治強基作用，完善村級重大事項“四議兩公開(kāi)”等民主決策管理制度。發(fā)揮法治保障作用，將街道（鎮）納入法治建設體系，實(shí)施“法律明白人”“法治帶頭人”培養工程，行政機關(guān)負責人出庭應訴率保持100%。發(fā)揮德治教化作用，加快推進(jìn)社會(huì )信用體系建設，涌現出一大批見(jiàn)義勇為群體和個(gè)人。創(chuàng )新攻堅提高基本能力。強化數字賦能社會(huì )治理，加快“數字青島”“城市云腦”建設，公共安全視頻監控實(shí)現全覆蓋，建成智慧安防小區（村莊）1萬(wàn)多個(gè)。
三、防范化解“三個(gè)重大”，守住治理底線(xiàn)。發(fā)揮市域統籌力量資源優(yōu)勢和前線(xiàn)指揮部作用，部署開(kāi)展防范化解重大風(fēng)險、重大矛盾、重大隱患工作，構筑全周期、全領(lǐng)域風(fēng)險隱患防范體系。聚焦重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域，防范化解重大風(fēng)險。圍繞政治安全、治安安全、網(wǎng)絡(luò )安全、公共安全等重點(diǎn)領(lǐng)域，健全源頭防控、依法打擊、綜合治理等機制，嚴防發(fā)生有影響的重大案（事）件。聚焦重點(diǎn)利益群體，防范化解重大矛盾。完善重大決策社會(huì )穩定風(fēng)險評估機制，市級重大工程項目穩評率達100%。完善社會(huì )矛盾綜合治理機制，健全社會(huì )心理服務(wù)體系，區（市）、街道（鎮）社會(huì )心理服務(wù)中心（室）建成率達到100%。聚焦群眾反映強烈的突出問(wèn)題，防范化解重大隱患。推動(dòng)掃黑除惡斗爭常態(tài)化，構建預防和遏制黑惡勢力犯罪的長(cháng)效機制。嚴懲群眾身邊犯罪，持續發(fā)起“雷霆”系列行動(dòng)，重拳打擊危害民生犯罪，發(fā)起打擊治理電信網(wǎng)絡(luò )新型犯罪攻堅戰。
四、開(kāi)展“三級”平安創(chuàng )建活動(dòng)，樹(shù)立治理標桿。以“發(fā)案少、秩序好、服務(wù)優(yōu)、群眾滿(mǎn)意”為目標，在全市街道（鎮）、社區（村）、網(wǎng)格開(kāi)展“百千萬(wàn)”三級基層平安創(chuàng )建活動(dòng)，全市發(fā)案率、上訪(fǎng)率、訴訟率持續下降，群眾滿(mǎn)意度持續提升。突出涉及群眾切身利益的金融、建設、交通、網(wǎng)絡(luò )、旅游、教育、衛生、海洋、城市管理、煙草等18個(gè)行業(yè)，在全市廣泛組織開(kāi)展行業(yè)領(lǐng)域平安創(chuàng )建活動(dòng)，持續整治群眾反映最強烈、最深?lèi)和唇^的行業(yè)亂象，提升行業(yè)自治自防和共治共防能力，提升行業(yè)安全防控效能。
五、深化“三我”活動(dòng)，創(chuàng )新治理品牌。深化“我愛(ài)青島·我有建議·我要說(shuō)話(huà)”民聲傾聽(tīng)主題活動(dòng)，今年以來(lái)，為群眾解決問(wèn)題訴求160多萬(wàn)件。以“我為群眾辦實(shí)事”為抓手，從群眾身邊“關(guān)鍵小事”做起，依托各級綜治中心、矛盾糾紛多元化解中心，統籌調動(dòng)各類(lèi)資源力量，有效化解群眾訴求和矛盾糾紛，推動(dòng)社會(huì )治理從碎片、分散、斷點(diǎn)向系統、整體、協(xié)同轉變，持續營(yíng)造“家里的事家人商量著(zhù)辦，青島的問(wèn)題就在青島解決”社會(huì )共識。
六、推進(jìn)“一網(wǎng)治理”，夯實(shí)治理根基。加快推進(jìn)“多網(wǎng)融合、一網(wǎng)治理”，把社會(huì )治理要素全部納入“一張網(wǎng)”，提升社會(huì )治理精細化、精準化水平，全市劃分1.7萬(wàn)個(gè)基礎網(wǎng)格，配備3.8萬(wàn)名專(zhuān)兼職網(wǎng)格員，實(shí)現網(wǎng)格化服務(wù)管理全覆蓋、無(wú)縫隙。創(chuàng )新實(shí)施城鄉社區網(wǎng)格化服務(wù)管理組織體系、網(wǎng)格標準、網(wǎng)格力量、平臺系統、數據資源、工作機制等六項融合，推動(dòng)基礎網(wǎng)格和部門(mén)行業(yè)網(wǎng)格融合統一、社會(huì )治理條塊資源互聯(lián)共享。高標準建設社會(huì )治理網(wǎng)格化智慧工作平臺，橫向聯(lián)通各相關(guān)行業(yè)部門(mén)，縱向貫通省、市、區（市）、街道（鎮）、社區（村）、網(wǎng)格六級，建設社會(huì )治理綜合指揮、協(xié)同治理平臺，已采集、共享、上報各類(lèi)數據1700萬(wàn)多條。
下一步，我們將堅決貫徹黨中央和省、市委部署要求，堅持目標導向、問(wèn)題導向、結果導向，堅持分類(lèi)指導、系統推進(jìn)，著(zhù)力“防風(fēng)險、控隱患、強弱項、補短板、揚優(yōu)勢、創(chuàng )品牌”，不斷探索總結市域社會(huì )治理綜合經(jīng)驗，努力爭當省域“全能冠軍”，全力打造全省、全國市域社會(huì )治理現代化“新高地”。
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