精選面試中該問(wèn)的問(wèn)題和不該說(shuō)的話(huà)
面試是一門(mén)學(xué)問(wèn)，需要我們多花時(shí)間去學(xué)習。求職者想要在面試中獲得主考官青睞，就必須了解那些面試時(shí)哪些該說(shuō)哪些不該說(shuō)。下面我們就一起來(lái)看看面試中該問(wèn)的問(wèn)題及不該說(shuō)的話(huà)。
面試的時(shí)候該問(wèn)的'問(wèn)題
1、目前您的員工面臨的最大的一個(gè)問(wèn)題是什么？我的加入能否在這方面對您有所幫助？
2、這是個(gè)新設的職位還是有人離職后的空缺？如果此前有人離職，離職原因是什么？離職后的去向是哪里？
3、這個(gè)職位常規的職業(yè)發(fā)展路徑是什么？
4、這個(gè)崗位的員工每天或每周的典型工作狀態(tài)是什么樣的？需要出差或是有彈性工作時(shí)間嗎？
5、公司會(huì )提供進(jìn)修和職業(yè)培訓的機會(huì )嗎？
6、我怎樣才能為部門(mén)作出貢獻？
7、在這個(gè)崗位上做出怎樣的成就才算是成功？什么樣才算是成功？
8、您青睞怎樣的員工，是單干型、團隊合作型、跨專(zhuān)業(yè)復合型還是以上幾種類(lèi)型的結合？
9、您理想中的與員工的交流方式是什么？您是經(jīng)常和團隊成員會(huì )面還是主要通過(guò)電郵、進(jìn)度報告或是其他方式進(jìn)行交流？
10、對比這個(gè)崗位的最佳人選，您覺(jué)得我還有哪些不足之處？
11、您覺(jué)得我身上有哪些確定或是不足會(huì )令我有可能得不到這份工作？
12、面試之后的安排是什么？您何時(shí)會(huì )做出決定？
面試不該說(shuō)的話(huà)
(1)急問(wèn)待遇
“你們的待遇怎么樣？”談?wù)搱蟪甏�，無(wú)可厚非，只是要看準時(shí)機，一般在雙方已有初步意向時(shí)再委婉地提出。
(2)報有熟人
“我認識你們單位的××”，“我和××是同學(xué)，關(guān)系很不錯”，等等。這種話(huà)主考官聽(tīng)了會(huì )反感，結果往往適得其反。
(3)不當反問(wèn)
主考官問(wèn)：“關(guān)于工資，你的期望值是多少？”應聘者反問(wèn)：“你們打算出多少？”這樣的反問(wèn)就很不禮貌，很容易引起主考官的不快。