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激勵員工演講的話(huà)術(shù)（通用14篇）
員工激勵是指通過(guò)各種有效的手段，對員工的各種需要予以不同程度的滿(mǎn)足或者限制， 激勵員工演講的話(huà)術(shù)有哪些？以下是小編為您整理的相關(guān)資料，歡迎閱讀！
激勵員工演講的話(huà)術(shù) 1
各位領(lǐng)導、各位工友：
談到激勵，利用物質(zhì)和金錢(qián)作為獎勵是公司常用的激勵手段之一，這是毫無(wú)疑問(wèn)地是必須的，但卻不是長(cháng)期有效的，原因是公司不可能無(wú)限制地加大物質(zhì)獎勵成本；再者是人的需求欲望是無(wú)止境的，隨著(zhù)時(shí)間和環(huán)境的變遷，當舊的需求被滿(mǎn)足或不完全被滿(mǎn)足的時(shí)候，新的需求就會(huì )出現了。正如美國著(zhù)名心理學(xué)家馬斯洛關(guān)于《人的需求層次論》所論述的那樣，當人對生理、安全和歸屬需要得到滿(mǎn)足之后，尊重的需要就會(huì )產(chǎn)生并支配著(zhù)人的生活。顯然，如果公司能基本提供相當甚至高于社會(huì )平均報酬水平的同時(shí)，也能不斷滿(mǎn)足員工的對尊重的需要，這種精神上的激勵甚至比物質(zhì)上的激勵更來(lái)得持久，有效。
“尊重”這個(gè)詞多數是在論述道德范疇的問(wèn)題是被提及，在討論管理問(wèn)題的時(shí)候，就比較鮮見(jiàn)了，更不要說(shuō)上升到一個(gè)重要的位置。所謂尊重，是包括尊重自己和尊重別人，或者稱(chēng)為自尊和尊人把。什么是自尊呢？自尊就是自我尊重，表現為人對自我行為的價(jià)值和能力被他人及社會(huì )承認或認可的主觀(guān)要求，是個(gè)人對自我價(jià)值和尊嚴的追求。自尊既包括對獲得信心、能力、本領(lǐng)、成就、獨立和自由等等的愿望，也包括來(lái)自他人的敬重，例如威望、承認、接受、關(guān)心、名譽(yù)地位和賞識等等。尊人，是指尊重他人、社會(huì )和自然。這里體現出尊重的二重性，即人不能獨立于社會(huì )而存在，因而確定了個(gè)人與社會(huì )的統一性，也就是體現了自尊和尊人的互動(dòng)性。人要想得到尊重、得到發(fā)展，就必須不斷的調整自己和社會(huì )的關(guān)系，例如社會(huì )認識關(guān)系、社會(huì )實(shí)踐關(guān)系，而其本質(zhì)就是價(jià)值關(guān)系。一言蔽之，如果你不尊重他人，你也不可能獲得他人的尊重的。
人本化管理中，要滿(mǎn)足員工的對尊重的需要，就是使員工所從事的工作能反映其個(gè)人價(jià)值，滿(mǎn)足其“天生我材必有用”的.觀(guān)念，從而得到同事和上司的贊賞，甚至于社會(huì )的認同，那就是令其享受這種精神上的滿(mǎn)足而達到激勵的目的。這可是善用資源，提高收益，減低成本的激勵法寶。
在管理實(shí)踐中，我們如何運用“滿(mǎn)足員工對尊重的需要”的激勵手段，去提升員工的主觀(guān)能動(dòng)性呢？首先，公司必須要有“尊重”的氛圍，也就是要建立一種尊重每一個(gè)員工的存在價(jià)值的企業(yè)文化。企業(yè)文化是公司領(lǐng)導人的個(gè)人特質(zhì)的一種反映，即需要公司所有者或其所托者要有較高的道德修養使然。使這種文化糅合到管理實(shí)踐的行為中去。
公司發(fā)展，人才是不可或缺的資源。東漢時(shí)期，劉邦被困巴蜀之時(shí)，筑臺拜將，極大地滿(mǎn)足了韓信的自尊心，終于在韓信的輔助下，殺出蜀中，取得天下。公司招賢納士好比劉邦拜將，尊重才是取得圣賢歸的良方，在公司的招聘行為中，一個(gè)好的招聘環(huán)境，認真而專(zhuān)業(yè)的考核程序，平等而友善的交流，沒(méi)有歧視，沒(méi)有質(zhì)問(wèn)，給慕名而來(lái)的求職者充分的禮遇和尊重，這一切會(huì )影響著(zhù)人才對公司的認識，左右著(zhù)他們的選擇�；蛘吖静豢赡茕浻盟械膽刚�，但公司禮賢下士的美名卻會(huì )隨求職者流傳業(yè)界，這不失為公司形象建立的重要舉措。人本管理，就是要從招聘開(kāi)始的了。
如果領(lǐng)導了解員工的才能，人盡其才地進(jìn)行任命，那才是對員工能力和價(jià)值的承認，也是對員工的莫大的尊重。而員工的涌泉以報，不就是領(lǐng)導所期待的嗎？三國時(shí)期，諸葛孔明能為劉備和阿斗鞠躬盡瘁，死而后已，正是報劉備屈尊枉駕，三顧茅廬的知遇之恩吧。這正說(shuō)明了尊重的二重性和互動(dòng)性。領(lǐng)導對員工價(jià)值體現需求的尊重，同時(shí)員工也尊重公司使命，為公司貢獻自己的價(jià)值。
領(lǐng)導或公司主管已經(jīng)擁有了企業(yè)事實(shí)的權利和地位，也將會(huì )獲得公司的實(shí)際利益。因此，在人本管理思維中，很有必要視員工為合作伙伴而不是下屬，給他們足夠的空間自由發(fā)揮，直面挑戰，實(shí)現員工自我的價(jià)值。尤其是對于知識員工，要相信他們不光是被雇傭來(lái)從早上九點(diǎn)干到下午五點(diǎn)的，而是要干出成效。明白這個(gè)道理的領(lǐng)導，就能吸引、留住人才，并且激勵他們成為最佳員工。為了達到這樣的目的，公司應該掃清員工在前進(jìn)道路上的障礙。相反，如果管理者缺乏應有的包容和道德修養，則難以獲得員工的尊重，甚至會(huì )遭遇人心背向。最近，曾經(jīng)在IT業(yè)界鬧得沸沸揚揚的“郵件門(mén)”事件，正是由于某外企的中國裔總經(jīng)理因一些瑣碎事情在電子郵件上嚴厲斥責了他的秘書(shū)，導致秘書(shū)的自尊心受到了極大的傷害，作出了過(guò)激的反應，致使企業(yè)的形象大受損害，而總經(jīng)理本人也因此而丟掉了工作�？梢�(jiàn)，尊重是激勵員工的法寶，而不尊重？走向了另一個(gè)極端。
多數的美國公司，崇尚著(zhù)一種個(gè)人英雄主義的文化，尊重企業(yè)中每一個(gè)人的貢獻，視其為企業(yè)的“英雄”，而數字則平衡著(zhù)人與人之間的，部門(mén)和部門(mén)之間的關(guān)系。他們比較容易地發(fā)揮團隊協(xié)作的效用，取得企業(yè)的績(jì)效最大化。與美國公司不同，中國公司生長(cháng)在有著(zhù)五千年文化底蘊的土地上，或多或少也會(huì )獲益于“君臣之禮”、“中庸之道”的文化，因此，公司老板如能“君使臣以禮”，則員工就“臣事君以忠”。在此，奉勸公司領(lǐng)導們不妨也修身養性，勵精圖治，塑造一個(gè)以尊重為基礎的企業(yè)文化，指導和貫穿于諸如公司招聘、薪酬評估、工作任命、授權監管和績(jì)效考核等等夠公司行為中去。以此構建公司關(guān)鍵的競爭優(yōu)勢。以尊重作為一個(gè)激勵手段，其成本之低，成效之卓，乃是人本管理之根本。
激勵員工演講的話(huà)術(shù) 2
同志們：
大家好！人的生命是短暫的，讓短暫的生命放出珍貴的光榮，這是生命的需要，也是社會(huì )的需要，更是自我價(jià)值得到體現的需要。
人是不斷進(jìn)化的，社會(huì )是不斷進(jìn)展的，整個(gè)人類(lèi)文化遺產(chǎn)和物質(zhì)財寶可以代代相傳，但生命卻無(wú)法永恒。任何一個(gè)新生命的誕生，也是一個(gè)新生命零的開(kāi)頭。一個(gè)人不僅要積累科學(xué)學(xué)問(wèn)、積累工作技能。財寶當然要積累，但閱歷、伴侶、友情的積累更重要。因此，每個(gè)人都要努力塑造自我，使自己的思維、才智、學(xué)問(wèn)技能結構日益豐滿(mǎn)，綜合素養日益完善，思想更趨成熟化，行為更趨理性化，不斷否定自我并超越自我。人生活在社會(huì )大環(huán)境中，既要獲得維持生命連續的物質(zhì)資源，又要獲得對個(gè)人價(jià)值承認的精神鼓舞。每個(gè)獨立的人組成一個(gè)團隊、組成了社會(huì )、大家都需要得到，這就注定大家都必需付出！假如每個(gè)人都想得到而不付出，得到就會(huì )成為自私和貪欲，就成了無(wú)源之，無(wú)本之本。因此，伴侶們，不能以自我為中心而忽視他人的存在，要善待他人，敬重他人的存在，承認他人的利益實(shí)現。
每個(gè)人都在紛繁簡(jiǎn)單的大家庭中扮演著(zhù)不同的角色，發(fā)揮著(zhù)不同的作用，有的是泰山，有的是塵埃；有的是大樹(shù)，有的是小草；有的是太陽(yáng)，有的是星星。每個(gè)人都有自己的思想，自己的追求，自己的.價(jià)值觀(guān)念和行為規范，但社會(huì )有它的完整性、社會(huì )性和利益性，因此，明確熟悉自己的社會(huì )角色，規范履行自己的行為，合理確定奮斗目標，才能實(shí)現自身的價(jià)值。每一個(gè)人都要給自己定好位，把握好自己的角色，生活與社會(huì )合拍，思想與社會(huì )合拍，行為與社會(huì )合拍，少走一些彎路，少一些挫折，與社會(huì )多一份和諧與默契，充分發(fā)揮自己所在團隊的作用。
激勵員工演講的話(huà)術(shù) 3
各位工友：
人的一生峰回路轉。曲折蜿蜒。當靜下心來(lái)回首那過(guò)往的心路歷程。我們不難發(fā)現。[態(tài)度 ]這個(gè)被幾乎所有勵志書(shū)籍所推崇的詞匯。其實(shí)早已成為決定人生價(jià)值左右命運軌跡的風(fēng)向標。 毋庸質(zhì)疑。我們每個(gè)人都曾有過(guò)美麗的夢(mèng)想。并為之奮斗拼搏過(guò)。誠然。這其中不乏已經(jīng)實(shí)現的。也有尚未成功者。但是。朋友們 細數一下我們在奮斗過(guò)程中所采取的態(tài)度吧！當被繁重的工作壓得筋疲力竭時(shí)。當自己的努力未得到他人的肯定時(shí)。我們是否想到過(guò)推卸責任。怨恨自己的工作。甚至放棄自己的奮斗目標 然而。[態(tài)度]此時(shí)就決定了你的成敗。
積極進(jìn)取的人為了實(shí)現自身的價(jià)值而努力。一旦制定工作目標。便勇往直前毫不退縮。而反之。消極等待的人只不過(guò)為了眼前的一己之私而工作。遇到困難便試圖逃避 徘徊 甚至放棄。而當后者還在抱怨時(shí)運不濟。蒼天不公時(shí)。前者早已在新的機遇里策馬揚鞭。絕塵而去。
其實(shí)，人生就如一面鏡子。你微笑。所有人都會(huì )對著(zhù)你微笑。用積極樂(lè )觀(guān)的態(tài)度微笑著(zhù)面對所有困難。你的人生必將出類(lèi)拔萃。
朋友們。我們不難發(fā)現我們的企業(yè)此時(shí)也同樣面臨著(zhù)前所未有的困難。面對周?chē)倘θ找婕ち业腵競爭與全球金融危機的巨大影響。整個(gè)銷(xiāo)售業(yè)都為之困惑。
此時(shí)的我們就更加需要這種積極進(jìn)取的工作態(tài)度和逆水行舟。不進(jìn)則退的企業(yè)精神。在工作中不斷充實(shí)自己。永不懈怠。曾經(jīng)有人把員工與企業(yè)的關(guān)系比著(zhù)魚(yú)和水的關(guān)系。 魚(yú) 因為有水而得以生存。水 因為有魚(yú)而更具活力。為了讓我們的企業(yè)更具活力。我們一定要共同努力。大家眾志成城。我相信再大的困難都能迎刃而解。
激勵員工演講的話(huà)術(shù) 4
各位同事：
大家上午好！
新春伊始，萬(wàn)象更新。使我們載滿(mǎn)著(zhù)20xx年的各項經(jīng)濟效益全面快速增長(cháng)的豐碩成果，迎了xx年的春天。值此集團xx年總結表彰大會(huì )之際，我囑代表受表彰的一流企業(yè)、先進(jìn)集體及先進(jìn)個(gè)人對集團總裁和各位領(lǐng)導及全體員工則表示衷心的敬意和誠摯崇高的敬禮！
在過(guò)去的.一年里，集團在總裁的英明、正確領(lǐng)導下，各項工作取得了豐碩的成果。尤其是我公司，大家上下一心，想企業(yè)之所想，及公司之所需，想方設法擴大銷(xiāo)售，千方百計提高經(jīng)濟效益，調動(dòng)一切積極因素，促進(jìn)事業(yè)發(fā)展。從穩固市嘗擴大市場(chǎng)著(zhù)手，從搶占市嘗發(fā)展市場(chǎng)著(zhù)眼，在競爭中求生存，在競爭中求發(fā)展，取得了較好的成績(jì)和明顯的效果，各項經(jīng)濟指標均創(chuàng )歷史水平，在全省同行業(yè)中名列前茅，為xx集團爭得了榮譽(yù)。xx年集團公司各行業(yè)取得的驕人業(yè)績(jì)應歸功于集團總裁的英明決策、正確領(lǐng)導和集團全體員工齊心協(xié)力、團結奮戰、不懈努力的結果。
20xx年，在集團總裁領(lǐng)導下，我們存有信心、存有決意把各項工作搞得更好：
一、提高企業(yè)的凝聚力、向心力和親和力。堅持順上扶下的原則和向管理要效益的方針。在總裁領(lǐng)導下，發(fā)揮集團企業(yè)整合效應。職工愛(ài)崗敬業(yè)，視集團為家，企興家合。
二、刻畫(huà)企業(yè)形象，打造出xx集團品牌，穩固和發(fā)展企業(yè)市場(chǎng)，在質(zhì)量中自力更生，在競爭中求發(fā)展。
三、提高企業(yè)經(jīng)濟效益，堅決完成xx年集團公司下達的各項經(jīng)濟指標。以效益為中心，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)為前導，全面提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。
四、做好培訓，提升員工業(yè)務(wù)技能和各行業(yè)企業(yè)管理干部的領(lǐng)導和管理水平，并使企業(yè)在競爭中處在全勝的地位。
謝謝大家！
激勵員工演講的話(huà)術(shù) 5
尊敬的各位，各位新員工們：
大家上午好!首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入這個(gè)正在成長(cháng)中的大團隊。我是來(lái)自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來(lái)主持，希望能得的支持與配合!謝謝大家!從今天起,你們已成為x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習。在這里,公司各項培訓也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機會(huì )。為優(yōu)秀的員工良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著(zhù)這份重任，激情縈繞著(zhù)這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習，為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。
我們集團要求，每一個(gè)人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶(hù)滿(mǎn)意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的.意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng )新的意念以及合作的團隊，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信，公司因為您的加入而會(huì )更精彩、更美好!將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì )上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì )有所收獲、有所提升!
最后，我也熱切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!讓我們一起共同努力吧!
激勵員工演講的話(huà)術(shù) 6
同志們：
一周的春節長(cháng)假完畢了，許多人還沉醉在過(guò)年中的氣氛，心態(tài)懶散，態(tài)度不端正等一切的假日綜合癥都消失了。盼望同事們可以盡快收心，恢復工作態(tài)度。
春節期間，許多領(lǐng)導及員工，堅守崗位確保節日期間生產(chǎn)不受影響，他們勞碌的身影一刻不挺。這些一般員工舍小家、顧大家的高度責任感和敬業(yè)。
精神，就是值得學(xué)習的.身邊楷模。我們應當以這些一般員工為典范，堅守崗位心無(wú)旁騖、恪盡職守一絲不茍，在度過(guò)一個(gè)歡快祥和的春節長(cháng)假后，盡快整理心情，全身心投入工作，讓節日里蓄積的能量充分發(fā)揮到工作中，以嶄新的面貌面對新一年的工作。
用責任收心。用責任收心，即要以對工作、對集團公司高度的責任心來(lái)約束自己，將思想統一到集團公司的工作部署上來(lái)，將心收到各自的崗位上來(lái)。20xx年水湖制，面臨的生產(chǎn)任務(wù)特別繁重，如何確保各項工作目標的實(shí)現，需要我們每個(gè)員工仔細負責抓好每一項工作落實(shí)，不僅要細化、量化全年指標，更要把握過(guò)程、閉環(huán)治理、執行到位。而這些，都需要我們馬上著(zhù)手，興奮百倍精神快速翻開(kāi)工作局面，投入百倍努力推動(dòng)工作開(kāi)展，不能有一絲懈怠、一分懶散。
用務(wù)實(shí)收心。常言道，“一年之計在于春”。在這萬(wàn)物競發(fā)的大好春光里，開(kāi)好頭、起好步顯得尤為關(guān)鍵。為此，每個(gè)員工都應當理清思路、盡早準備、統籌安排、務(wù)實(shí)工作，既要仔細思索、周密安排，將年前工作與年后工作有機連接起來(lái)，又要將各項工作措施盡早啟動(dòng)、及早推動(dòng)、趕早努力、務(wù)求實(shí)效，才不會(huì )延誤全年的工期進(jìn)展，才會(huì )使工作呈現出新的氣象，使全年工作再上一個(gè)臺階。
新年已經(jīng)過(guò)去了，讓我們每個(gè)人都收心，在工作上盡情的發(fā)揮吧。
感謝大家!
激勵員工演講的話(huà)術(shù) 7
各位同胞、大哥大姐們：
你們好！今日由我來(lái)給你們講講我們窮人要怎么樣才能夠脫貧致富，制造自己的一份事業(yè)和豐厚的財寶。
各位都知道身邊的許多勝利的人有錢(qián)的人百分之八十以上的都是靠后臺或者是貴人的關(guān)心才得以勝利的，我想各位也始終認為我們一般人我們窮人要想制造自己的事業(yè)和豐厚的財寶就必需要有高的學(xué)歷和過(guò)硬的一門(mén)手藝（也就是一門(mén)技術(shù)）然后去找一個(gè)好的公司努力的工作。
各位想得都沒(méi)有錯，高學(xué)歷和過(guò)硬的手藝（技術(shù)）是可以讓一個(gè)人的荷包很快的就漲起來(lái)。那我們沒(méi)有高學(xué)歷硬技術(shù)的人莫非就只有過(guò)窮日子了嗎？其實(shí)也不肯定�，F在許多的商人企業(yè)家都是沒(méi)有讀過(guò)什么書(shū)也沒(méi)有學(xué)過(guò)什么技術(shù)，但他們還是白手起家制造了宏大的事業(yè)和豐厚的財寶，他們之全部能勝利最主要的是他們有追求、膽識、眼光和幻想，最重要的是他們都懂得怎么樣去集資（籌集資金），懂得怎么樣與人合作，只要有了資金做什么事都好做，個(gè)人沒(méi)有資金怎么辦，最好的.方法就是合伙，人多力氣大，群狼能敵虎，群蟻建高窩，現在沿海發(fā)達地區的許多鄉村企業(yè)（農產(chǎn)品合作社）都是由當地的村民集資建成的，他們剛開(kāi)頭集資時(shí)每個(gè)家庭也就是出幾千元，現在他們個(gè)個(gè)都有自己的小車(chē)和別墅了，莫非就只有他們才能用小財寶制造大財寶嗎？
其實(shí)我們一樣可以，只要我們同心協(xié)力照樣可以開(kāi)小車(chē)住別墅，世界上的人都是公平的，就看我們有沒(méi)有去追求，同胞們行動(dòng)起來(lái)吧，貴人、后臺是可以由大家制造的，為我們的美妙將來(lái)快快行動(dòng)吧......
激勵員工演講的話(huà)術(shù) 8
各位工友：
今日，在座的百分之九十以上都是年輕的員工。我想問(wèn)大家一個(gè)問(wèn)題：你為公司的生產(chǎn)進(jìn)展預備好了嗎？或許你會(huì )說(shuō)，我一個(gè)平常老百姓，在平凡的崗位上工作，我們能做什么？那些都是領(lǐng)導的事情。在這里，我要大聲地說(shuō)：你錯了！在公司的生產(chǎn)進(jìn)展過(guò)程中，在平凡一般的崗位上，我們雖然只是滄海一粟，但是，你我愛(ài)崗敬業(yè)的實(shí)際行動(dòng)必將成為公司進(jìn)展壯大的堅實(shí)基礎。
人活在世上，總要有個(gè)人生目標，總要有個(gè)進(jìn)展方向，再說(shuō)得樸實(shí)點(diǎn)，就是要有個(gè)謀生的`依托。
記得有一個(gè)很老的故事：中古時(shí)代，法國有一位工頭到工地去，想了解工人們對工作的感覺(jué)如何！他走近第一個(gè)工人，開(kāi)口問(wèn)道：你在做什么！工人粗聲粗氣地回答：我在用這笨重的工具劈這些要命的大石頭，然后照老板的指示將它們堆在一起，這份工作真令我厭煩得要死了！
工頭很快地避開(kāi)，走向第二個(gè)工人。他提出同樣的問(wèn)題，這個(gè)工人回答：我正在按肯定的外形切削這些石頭，然后根據建筑師的方案組合起來(lái)。這份工作相當辛苦，但是我可以賺到5法郎，好養家糊口！
工頭的心情興奮了些，他又轉向第三個(gè)人，問(wèn)道：你又在做什么��！
怎么、你看不出來(lái)嗎��？這個(gè)工人雙手舉向天空：我在造大教堂��！呵呵這就是工作的樂(lè )趣！工作帶給我們的不僅僅是金錢(qián)，也不僅僅是為謀生而不得不進(jìn)行的勞動(dòng)，它帶給我們的遠比金錢(qián)要多得多。我在徽記工作二年多了，它給予了我人生新的意義和追求，它為我帶來(lái)了友情，同時(shí)也磨煉了我的認知力量和承受力量。在年輕人聚集的這片土地上，在夢(mèng)開(kāi)頭的地方，我時(shí)刻謹記工作就是工作，生活就是生活，工作就是要做好本職工作，把一點(diǎn)一滴的小事做好，把一分一秒的時(shí)間抓牢。生活就是簡(jiǎn)簡(jiǎn)潔單、快歡樂(lè )樂(lè )的過(guò)好每一天！
激勵員工演講的話(huà)術(shù) 9
各位工友：
大家好！
一個(gè)企業(yè)的創(chuàng )立，離不開(kāi)積極勤奮、風(fēng)雨同路的每位優(yōu)秀員工；企業(yè)的發(fā)展，更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景、不同經(jīng)歷、不同層次的人才薈萃，沖擊碰撞、互相激勵，才能使我們的創(chuàng )新思維領(lǐng)先、科學(xué)管理領(lǐng)先、誠信經(jīng)營(yíng)領(lǐng)先和做全球第一汽車(chē)標準件的目標。 我們的企業(yè)好像一個(gè)大家庭，以它廣博的胸懷，接納、包容了在場(chǎng)的每一位。你們家境、品性不同，年齡、愛(ài)好不同，文化程度、社會(huì )歷練、從業(yè)經(jīng)驗各異，但在企業(yè)中卻扮演著(zhù)不同的角色，你們都是企業(yè)的驕傲，都是企業(yè)的主人公！企業(yè)的發(fā)展壯大，需要資金的積累和不斷的投入。也許，你們的付出并不總是得到自己所滿(mǎn)意的回報；但是，我們要相信，只要企業(yè)發(fā)展了，我們個(gè)人才能得到發(fā)展的空間。也許，你們從事的`未必是自己最喜歡的工作；但是，我們要知道，企業(yè)是一個(gè)相互配合的有機整體。企業(yè)需要你們的敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻！
為此，我再一次向為企業(yè)辛勤工作的全體同仁表示衷心的感謝和敬意！正是您們在幕后的默默支持，使我們無(wú)后顧之憂(yōu)，努力工作、勇往直前！通過(guò)大家的不斷努力和良好的工作生活環(huán)境，我們預計今年的全年生產(chǎn)量要比去年翻10倍，銷(xiāo)售量過(guò)億，質(zhì)量做到精益求精并確保沒(méi)有退貨，因為機械是人類(lèi)的延續品質(zhì)是企業(yè)的生命，
我衷心期待全體同仁與我們企業(yè)共同成長(cháng)，期待全體同仁對我們企業(yè)繼續予以大力支持，和工作方面的配合。作為大家庭中的一員，我想對你們說(shuō)：公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富，你們的健康和安全，不僅維系著(zhù)公司的興衰，更關(guān)系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業(yè)努力工作的同時(shí)，都能關(guān)注健康，珍愛(ài)生命，一同創(chuàng )造我們企業(yè)明日的輝煌，共同分享奮斗的成果！愿每一位同仁在企業(yè)度過(guò)激情燃燒的歲月，在健康快樂(lè )中建功立業(yè)，與企業(yè)一道走向成功！
勝利的榮耀屬于我們企業(yè)，屬于企業(yè)的全體同仁！
最后，我衷心祝愿
全體同仁及家屬工作順利、生活愉快、萬(wàn)事如意！
激勵員工演講的話(huà)術(shù) 10
尊敬的酒店領(lǐng)導、各位同事：
大家好！今日，我很榮幸作為一名優(yōu)秀的員工站在臺上發(fā)言，我的內心特別感動(dòng)！在一年的工作中，我努力工作，不斷提高自己。這不僅得益于酒店領(lǐng)導的指導和教導，也得益于部門(mén)同事的支持和默契協(xié)作。在這里，我要對領(lǐng)導們的栽培以及對我工作的支持表示深深的感謝。 "努力工作，虛心學(xué)習，更好的服務(wù)酒店是我的工作職責。因此，作為——酒店員工，我應當為實(shí)現酒店的共同目標做出貢獻。
在工作中，我們不應當遺忘自己的職責，由于沒(méi)有企業(yè)的進(jìn)展，就沒(méi)有小家庭的幸福，沒(méi)有企業(yè)的光榮，就沒(méi)有我們事業(yè)的成就。酒店與我們息息相關(guān)，我們聚集在這里，不僅僅是為了謀生，更是懷著(zhù)一份對事業(yè)的熱忱去對待它。
工作中聽(tīng)從領(lǐng)導，聽(tīng)從命令，做好本職工作，無(wú)私奉獻，把企業(yè)的利益放在首位是至關(guān)重要的。 對于企業(yè)的栽培，我們應當謹記飲水思源的道理，善待我們的工作。做一些感恩的事回饋酒店，用一顆感恩的心去服務(wù)社區。只有這樣，我們才能實(shí)現自己的價(jià)值。 我們的工作是平凡的，但有時(shí)宏大在于平凡。在這個(gè)平凡的服務(wù)崗位上，卻消失了很多動(dòng)人的故事，呈現了——酒店人非凡的青春風(fēng)采。 記得一位名人說(shuō)過(guò)這句話(huà)，"一個(gè)人的一生只有一次，當我離開(kāi)這個(gè)世界的時(shí)候，我不懊悔鋪張了時(shí)間，也不懊悔碌碌無(wú)為和圓滿(mǎn)。我們不能把自己局限在狹隘的"自我圈子里，而要把建設一個(gè)新的.、強大的——酒店作為我們的責任。
這次我的工作得到了大家的認可，很榮幸被授予"優(yōu)秀員工的榮譽(yù)稱(chēng)號。但是我知道不應當為自己的榮譽(yù)而自滿(mǎn)。由于將來(lái)的目標還在等我們大家共同努力去完成！我們要集中精力，不懈努力，攀登高峰，為酒店的全面進(jìn)展做出自己的貢獻。
最終，祝大家工作順當，身體健康，家庭幸福！
激勵員工演講的話(huà)術(shù) 11
尊敬的董事長(cháng)、各位來(lái)賓、同事們：
大家晚上好！
今天是個(gè)很高興的日子，是我們xx酒店年會(huì )歡聚喜慶的日子，在這美好的夜晚，我們歡聚在一起，回首過(guò)去，憧憬未來(lái)，共同慶賀春節。我在這兒代表xxx海鮮城酒樓先跟大家拜個(gè)年，祝大家新年好！身體健康，合家幸福，萬(wàn)事如意！愿今晚大家開(kāi)心渡過(guò)！更祝愿大家好運，抽到大獎！
我們感謝為今晚晚會(huì )做出巨大貢獻的相關(guān)部門(mén)的員工們，你們?yōu)檫@臺晚會(huì )付出了辛勤！
感謝你們！讓我們共同祝愿xxx海鮮城酒樓生意興隆，財源廣進(jìn)，事業(yè)更上一層樓！
同時(shí)，特別地讓我來(lái)代表大家給現在還堅守在崗位上的同事們、家里的親人們帶上熱情的祝福，祝愿他們新年快樂(lè )，身體健康，萬(wàn)事如意！在時(shí)間老人的'祝福聲中已悄然而去，不知不覺(jué)中我們已邁步踏入。由于國家進(jìn)行的“三打兩建”，“廉政建設、反貪反腐”工作，從另外一個(gè)角度來(lái)講，也讓我們雪上加霜、不堪重負！
但是，我們在董事會(huì )的正確領(lǐng)導下，酒店全體員工共同努力，做出到了不俗的成績(jì)。
第一、我們奮發(fā)圖強，酒店營(yíng)業(yè)額雖然有所微微上漲，在我們需更加努力爭取更大的利潤。
第二、我們銳意創(chuàng )新，積極開(kāi)展網(wǎng)絡(luò )營(yíng)銷(xiāo)，與多家知名團購網(wǎng)合作更是錦上添花。據統計，我們在不影響酒店價(jià)格體系的前提下，團購總收入在xx萬(wàn)。這些成績(jì)的取得是大家努力的結果！這是與董事會(huì )的關(guān)懷、全體員工的努力，和家里人的支持分不開(kāi)的！我們感謝董事會(huì )，感謝全體員工，感謝我們親人們的大力支持！
是我們酒樓經(jīng)營(yíng)第三個(gè)年頭，我們將在董事會(huì )的領(lǐng)導下，銳意進(jìn)取、開(kāi)拓創(chuàng )新、奮發(fā)圖強、共同努力把我們酒樓推向另一個(gè)事業(yè)的高峰！
最后，我再次祝愿大家新年快樂(lè )，萬(wàn)事如意！也祝愿晚會(huì )圓滿(mǎn)成功！今晚，讓我們共舞青春！同鋳夢(mèng)想！
好！讓我們舉起酒杯，舞動(dòng)青春！追逐夢(mèng)想！
激勵員工演講的話(huà)術(shù) 12
尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓、友愛(ài)的同事們：
大家上午好！這天我們大家在此團聚一堂，有幸作為公司的優(yōu)秀員工代表上臺發(fā)言，我感到無(wú)尚光榮和驕傲。在那里，我代表全部?jì)?yōu)秀員工向大家表示感謝，感謝領(lǐng)導的厚愛(ài)，感謝同事們的支持。
我來(lái)到公司工作已經(jīng)有3年了，在這3年里，我明顯感受到了公司的進(jìn)展，也感覺(jué)到了自身的成長(cháng)。記得剛踏入公司時(shí)，我還是個(gè)剛畢業(yè)的同學(xué)，沒(méi)有任何的閱歷，這幾年來(lái)，多虧了領(lǐng)導的悉心訓練和提拔，讓我有更多的發(fā)揮平臺；也多虧了同事們的支持與幫忙，使我在學(xué)習到專(zhuān)業(yè)學(xué)問(wèn)的同時(shí)，也提升了與人相處溝通的潛力。
過(guò)去的3年里，我并沒(méi)有為公司做出了不起的貢獻，也沒(méi)有共性值得炫耀的成果，我只是盡量做好屬于自己崗位上的工作，盡自己的努力盡心盡力的`去完成每一次任務(wù)。20~~年，在領(lǐng)導的充分信任和厚愛(ài)下，我被派往河南負責外協(xié)加工項目，雖然外加工點(diǎn)工作環(huán)境惡劣，生活條件艱苦，但是，在那份職責心的推動(dòng)下，我調整了自己的心態(tài)，堅決了自己的方向，把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環(huán)境上吃的這一點(diǎn)苦當成是對自己的磨礪和人生財寶。這天，我的這份付出得到了公司的認可，我感到無(wú)比榮幸。我想公司這次評優(yōu)活動(dòng)也再次向每位員工傳達與說(shuō)明白，只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì )有回報的道理。我也堅信，今后的工作將會(huì )越來(lái)越好。
過(guò)去的成果已成為過(guò)去，20xx年才是我們奮勉圖強的一年，我們面臨的新形勢既布滿(mǎn)挑戰，更催人奮進(jìn)，在以后的工作中，我將更加嚴格要求自己，將這份榮譽(yù)化為我今后工作動(dòng)力，揚長(cháng)避短，用更加優(yōu)異的成果回報公司領(lǐng)導、同事的關(guān)懷、支持和厚愛(ài)！
最終，我還是要感謝公司，是公司讓我從工作中收獲了那份財寶與幻想；感謝領(lǐng)導，是你們讓我從工作中學(xué)會(huì )了思索與總結，感謝同事們，是大家讓我從工作中找到了伴侶和關(guān)懷！借此機會(huì )向大家拜個(gè)早年，祝福大家在新的一年里身體健康，萬(wàn)事如意！
激勵員工演講的話(huà)術(shù) 13
同仁們：
作為一個(gè)有目標的人，我們不會(huì )感到任何辛苦。只有那些每天只顧著(zhù)過(guò)日子的人才會(huì )覺(jué)得辛苦。每個(gè)人的目標不同，所以每個(gè)人所付出的辛苦也不同。很多辛苦從表面上看只是一種體力上的消耗，真正的辛苦是精神和心理上的。只要心里不覺(jué)得苦，身體的.苦又算得了什么。
就像我們做會(huì )銷(xiāo)的人一樣，一旦選擇了目標，我們就會(huì )為了實(shí)現這個(gè)目標而努力。在沒(méi)有實(shí)現目標之前，所有的辛苦只是一個(gè)過(guò)程。我們可以在電影中看到戰場(chǎng)上，戰士在沒(méi)有沖到主峰之前腸子打出來(lái)，然后將其塞回去繼續戰斗。等占領(lǐng)了主峰后才發(fā)現腸子不見(jiàn)了。這是一種精神因素，精神因素可以戰勝任何困難。當一個(gè)人的精神垮掉的時(shí)候，什么事情也做不成。所以，做事的關(guān)鍵是精神，精神不可動(dòng)搖！
在20xx年，我在做膽囊手術(shù)前去臨滄講課。在會(huì )場(chǎng)講課時(shí)，我的衣服從里到外都濕透了�；歼^(guò)膽結石的人都知道那種疼痛不是一般人能夠忍受的。講完課后，我自己打車(chē)去醫院輸液。從下午一直輸到夜里，因為那個(gè)地方的醫療條件比較差，沒(méi)有好的藥物，一直撐到第二天上午。然后飛回昆明做手術(shù)。這一切都是因為我的精神一直在支撐著(zhù)我。
做事情肯定會(huì )遇到各種各樣的困難。當面對困難時(shí)，我們應該怎么做？當我們給自己設定一個(gè)目標時(shí)，我們會(huì )采取什么方式去完成這個(gè)目標，實(shí)現我們的承諾，履行我們的責任？為什么我選擇去臨滄？因為秦艷麗、劉金泉兩個(gè)年輕人在那么艱苦的地方一個(gè)月創(chuàng )造了十幾萬(wàn)的營(yíng)業(yè)額。當時(shí)我的想法是他們兩個(gè)人這么努力，我一定要去幫助他們。所以我在日程中安排了去臨滄。
我們做事情很辛苦，累都是體力上的。只要精神不累，只要我們活得有目標、有意義，任何困難都不會(huì )阻礙我們。今天你選擇了一個(gè)事業(yè)，你有沒(méi)有想過(guò)要用什么樣的精神來(lái)完成這份事業(yè)？賺錢(qián)不賺錢(qián)那是生意，但是做事情要有精神，沒(méi)有精神做支柱是無(wú)法把事情做好的。碰到困難就放棄，碰到風(fēng)言風(fēng)語(yǔ)就逃避，碰到別人打擊就躺下，沒(méi)有精神作支柱是絕對不行的！
激勵員工演講的話(huà)術(shù) 14
各位領(lǐng)導，同事們:
下午好!
人的生活方式有兩種，第一種是像草一樣活著(zhù)，你盡管活著(zhù)，每年還在成長(cháng)，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽(yáng)光，但是長(cháng)不大，人們可以踩過(guò)你，但是人們不會(huì )因為你的痛苦，他也產(chǎn)生痛苦，人們不會(huì )因為你被踩了，而來(lái)憐憫你，因為人們本來(lái)就沒(méi)有看到你，所以我們每一個(gè)人都應該像樹(shù)一樣的成長(cháng)，即使我們現在什么都不是，但是只要你有樹(shù)的種子，即使被人踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，自己成長(cháng)起來(lái)，也許兩年三年你長(cháng)不大，但是八年，十年，二十年，你一定能長(cháng)成參天大樹(shù)，當你長(cháng)成參天大樹(shù)以后，遙遠的地方，人們就能看到你，走近你，你能給人一片綠色，一片陰涼，你能幫助別人，即使人們離開(kāi)你以后，回頭一看，你依然是地平線(xiàn)上一道美麗的風(fēng)景線(xiàn)，樹(shù)活著(zhù)是美麗的風(fēng)景，死了依然是棟梁之材，活著(zhù)死了都有用，這就是我們每一個(gè)同學(xué)做人的標準和成長(cháng)的標準。
你不能忍受的事情，但是你不得不忍受，而不忍受就不可能成功我們未來(lái)生活最重要的一個(gè)能力，叫做忍辱負重的能力，你不能忍受的事情，但是你不得不忍受而不忍受就不可能成功，當我們自己的'生命要想為一個(gè)偉大的目標而奮斗的時(shí)候，你必須排除你生命中一切瑣碎的干擾，你設想一個(gè)場(chǎng)景，假如說(shuō)你在路上被一輛自行車(chē)軋了一下，你奮起反擊，結果一不小心你的鼻梁骨被打斷了，最后在醫院躺了一個(gè)月，你的生命就被醫院消滅了一個(gè)月，但是如果倒過(guò)來(lái)說(shuō)，這是小事，我還有更重要的事情呢，你就告訴他對不起把路給你擋了，對方再蠻橫無(wú)禮，他還能揍你嗎?還能打你嗎他馬上就會(huì )說(shuō)說(shuō)我不好，對不起，于是生命中的一件小事就化解掉了，韓信就是因為鉆了人家的褲襠，最后才幫劉邦打下了天下，你要知道，這個(gè)世界上，你只有忍辱負重才能發(fā)展，你得為自己爭取時(shí)間，爭取空間，爭取未來(lái)，而爭取時(shí)間空間未來(lái)最重要的一個(gè)前提就是你有理想，但是你敢于忍受生活中出現的一切對你的不公平或者是一切你認為受不了的事情。
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