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會(huì )議歡迎詞

時(shí)間:2022-11-30 18:05:41 歡迎詞 我要投稿

會(huì )議歡迎詞范文(精選12篇)

  在不斷進(jìn)步的時(shí)代,我們使用上歡迎詞的情況與日俱增,寫(xiě)歡迎詞時(shí)措辭要慎重,勿信口開(kāi)河,同時(shí)要注意尊重對方的風(fēng)俗習慣,應避開(kāi)對方的忌諱,以免發(fā)生誤會(huì )。那么,怎么去寫(xiě)歡迎詞呢?下面是小編收集整理的會(huì )議歡迎詞范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

會(huì )議歡迎詞范文(精選12篇)

  會(huì )議歡迎詞 篇1

各位新入職的員工:

  大家下午好!

  經(jīng)過(guò)二天的入職培訓,相信各位員工對XXXX公司有了初步的了解,對公司的管理架構、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)規模、業(yè)績(jì)前景、企業(yè)文化等也有了初步的印象。公司此次培訓,還將組織各位新員工參觀(guān)公司的xxxx和正在規劃建設的新基礎。員工們經(jīng)過(guò)二天的培訓,有了一定的收獲,對自己入職以后的工作及職業(yè)前景已經(jīng)有了初步的規劃,并做好了隨時(shí)投入崗位工作的準備,在你們即將入崗入職之前,再與大家一起談?wù),希望通過(guò)進(jìn)一步的溝通交流,促進(jìn)我們的企業(yè)與新進(jìn)員工步調合一,和諧共贏(yíng)。下面我講三點(diǎn)意見(jiàn),與各位共勉。

  一、面對現實(shí),切合實(shí)際,找準目標,認真籌劃

  各位都是八零、九零后的優(yōu)秀畢業(yè)生,是在我們國家改革開(kāi)放步入攻堅克難時(shí)期走向社會(huì ),開(kāi)始工作的。你們成長(cháng)的和即將工作的年代,與你們的一上代有著(zhù)很大的環(huán)境差異,有一首網(wǎng)絡(luò )民謠形象地描述了其中的部分現象:“當我們讀小學(xué)的時(shí)候,讀大學(xué)不要錢(qián);我們要讀大學(xué)的時(shí)候,讀小學(xué)不要錢(qián);我們還沒(méi)能工作的時(shí)候,工作也是分配的;我們可以工作的時(shí)候,撞得頭破血流才勉強找份餓不死人的工作做;當我們不能掙錢(qián)的時(shí)候,房子是分配的;當我們能掙錢(qián)的時(shí)候,卻發(fā)現房子已經(jīng)買(mǎi)不起了!边@種描述雖有部分夸張,但還是反映了部分現實(shí)。面對新的就業(yè)及工作環(huán)境,我們新入職大學(xué)生應該如何做呢?

  首先、面對全新的企事業(yè)單位用人機制,必須有全新的入職態(tài)度。

  激烈市場(chǎng)競爭環(huán)境迫使企業(yè)采取全新的用人機制,即打破鐵鈑碗,實(shí)行“優(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制。這與你們的上一代有著(zhù)很大的差別,由于教育產(chǎn)業(yè)化,致使現在的大學(xué)畢業(yè)生人數遠超過(guò)六、七十年代出生的畢業(yè)生,加之現在的大學(xué)在專(zhuān)業(yè)培養方向上與市場(chǎng)需求的出現了一定程度的脫節,重理論教學(xué)輕實(shí)際操作,致使大多數企業(yè)的基層實(shí)際操作崗位被農民工或城市低教育者取代,這導致大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)環(huán)境進(jìn)一步惡化;當你們被選進(jìn)企事業(yè)單位從事某項工作時(shí),企事業(yè)單位對于用人及人才的使用對比先前也有很大的變化,他們可能更注重員工的持續貢獻能力與一貫的表現,而過(guò)于那種一崗定終生的就業(yè)模式早已不復存在,這是激烈的市場(chǎng)競爭環(huán)境逼使企業(yè)所采取的唯一途徑。這就意味著(zhù)你們在企業(yè)的表現及能力將決定企業(yè)對你們的獎懲及留用的唯一依據。這一現狀不是一個(gè)企業(yè)的行為,而是整個(gè)社會(huì )面對競爭所采取的不自覺(jué)行為。因此各位新入職的員工切記:入職只是你們跨入企業(yè)工作的開(kāi)始,今后的人生之路如何規劃完全取決于你們在企業(yè)的努力成果與良好表現,即便是你們從這個(gè)企業(yè)跳往另一個(gè)更有發(fā)展前景的企業(yè),道理都是一樣的。因此我們必須要面對現實(shí),切合實(shí)際,找準目標,認真籌劃。

  其次、全新的用人機制為你們提供了良好的發(fā)展平臺和廣泛的職業(yè)生涯之路

  正是由于體制、機制的變革,使得你們這一代的大學(xué)生有著(zhù)比老一代大學(xué)生更廣闊的發(fā)展之路。任何事物的發(fā)展都有其兩面性!皟(yōu)勝劣態(tài)”的用人機制更是如此。早一輩的大學(xué)生可能是鐵鈑碗終生制,但由于缺少優(yōu)勝劣態(tài)的競爭機制,干多干少都一樣,能力大小都一樣,大家都在同一平臺下憑著(zhù)幾年一調級的薪酬機制“混”,幾年下來(lái),不管你是有名的學(xué)府畢業(yè)生還是普通大學(xué)畢業(yè)生,不管你是某個(gè)學(xué)科專(zhuān)家還是任勞任怨的技術(shù)人員,你所學(xué)的知識都會(huì )被淘汰,你的發(fā)展前景都會(huì )被斷送,那種憑身份、憑關(guān)系就能找到好崗位的職業(yè)競爭方式可能更會(huì )傷害有知識、有能力的大學(xué)生的心,從而徹底毀去一個(gè)優(yōu)秀大學(xué)生的一生。這種現象在我們這輩人中比比皆是。反之,如今的企業(yè)用人機制是全新的,是一個(gè)重人才、重能力的新環(huán)境!因此只要你是一個(gè)用心的人,一個(gè)專(zhuān)心為企業(yè)發(fā)展而思考、而作為的人,企業(yè)都會(huì )對你們分別青睞,都會(huì )不斷地給你們新的機遇與新的挑戰,你們將會(huì )與企業(yè)在良好的互動(dòng)發(fā)展的格局中雙贏(yíng)。同時(shí),社會(huì )也全面采用與這種全新機制接軌的模式,比如如今普遍采用的各類(lèi)師的取證及注冊方式,這是這種新機制的具體運用。你具備什么能力,擁有什么經(jīng)驗,社會(huì )將給你們出具什么樣的證明,你憑借這些證明性材料,企業(yè)將會(huì )以相應的薪酬聘用你,你的能力證明材料等級越高,你所獲得的報酬就越豐厚。比如現在的注冊電器工程師、注冊造價(jià)師、建造師、結構工程師、安全工程師、質(zhì)量認證師、人力資源師、會(huì )計師等等,而所有這些師的取證,都必須需要一定的企業(yè)工作背景,和一定的知識教育背景,目前我們的企業(yè)正為你們提供了良好的工作環(huán)境和職業(yè)生涯前景,剩下的只是看各位新入職員工的努力了。

  第三、集團公司“三支人才隊伍”培養目標為每位員工都提供了不同的發(fā)展方向

  xx公司的“三支人才隊伍”是:管理型人才、技術(shù)型人才、技能型人才。

  管理型人才發(fā)展序列就是從班組(隊)長(cháng)、分(子)部門(mén)負責人、公司經(jīng)理(副經(jīng)理)、集團公司高管。目前公司已開(kāi)始打破身份界限,率先在部分公司實(shí)現班組(隊)長(cháng)、部門(mén)負責人聘用上使用聘用制大中專(zhuān)畢業(yè)生,在xx公司等分、子公司的骨干力量及優(yōu)秀管理者都得到很好地提拔使用,將來(lái)隨著(zhù)你們的管理經(jīng)驗不斷提升,公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展不斷深入,將會(huì )有更多的優(yōu)秀管理人才脫穎而出,走向更高的管理崗位。

  技術(shù)型人才發(fā)展序列就是助理師、中、高級師及各類(lèi)資質(zhì)等級師。集團公司成立了人力資源部,與xx社保局等單位共同負責對各類(lèi)師的取證組織辦理,并有專(zhuān)門(mén)的文件對各類(lèi)師的薪酬待遇進(jìn)行統一管理,讓有一定專(zhuān)業(yè)特長(cháng)的人充分發(fā)揮他們的水平,同時(shí)體現對他們知識價(jià)值的認可,對應地提高他們各方面的待遇。

  技能型人才發(fā)展序列就是各類(lèi)專(zhuān)業(yè)等級證書(shū),如技工、高級技工、電焊工、吊裝工等,集團公司人力資源部將組織集團公司各分、子公司各類(lèi)技能業(yè)務(wù)能手進(jìn)行技能等級鑒定,并對取得相應證書(shū)的技能人才給予相應的薪酬。

  通過(guò)以上分析介紹,希望廣大新入職員工充分認清形勢,結合企業(yè)與自身實(shí)際,找準入職后發(fā)展目標,啟動(dòng)人生職業(yè)生涯規劃,實(shí)現企業(yè)與個(gè)人發(fā)展共贏(yíng)新局面。

  二、咬住目標,持續努力,永不言棄,堅信成功

  各位新入職員工,我們既然確定了發(fā)展目標,就應該鎖定自己的目標,根據目標制訂詳細的實(shí)現步驟,分段實(shí)施,要持之以恒,不棄不離,要通過(guò)持續努力與不斷實(shí)踐的過(guò)程,提升自己的能力,更新自己的知識,實(shí)現自我的完美人生。

  俗話(huà)說(shuō)得好:“師傅領(lǐng)進(jìn)門(mén),修行在各人!”。作為一個(gè)早于你們畢業(yè)二十多年的先行者,我在當初入職時(shí)也有你們現在一樣的境遇,也有著(zhù)良好的前景規劃和美好的人生目標。但理想在實(shí)施過(guò)程中的確不是那么回事,我們在實(shí)際工作中也不可避免地面臨著(zhù)困難、挫折,甚至有心灰竟冷的時(shí)候,與我同時(shí)代的大學(xué)生也有著(zhù)與我同樣的困境與思慮。二十多年的路走下來(lái),與我們同時(shí)代的大學(xué)畢業(yè)生的現實(shí)狀況產(chǎn)生了很大的差異:過(guò)去分配到令人羨慕單位的人,如今有的發(fā)展得很好,有的境遇很差,差到連糊口都出現問(wèn)題;過(guò)去分配到比較差的單位,有些人卻發(fā)展得很出色,成為行業(yè)的專(zhuān)家、單位的領(lǐng)導和私人企業(yè)家,也有少部分人因此沉淪,消極厭世,以致于一事無(wú)成,成了社會(huì )的負擔。在坐的今天有 位,我們完全有理由相信,二十年后,你們中間的人再聚到一起,會(huì )有很大的變化,這是一定的。為什么會(huì )有這些變化呢?為什么總有這些變化呢?原因我想就是我在第二部分標題所講的:有些人能將目標鎖定,以堅韌的意志和持久的耐心堅持下來(lái)了,成功就屬于這些人,而有些人未能咬住目標,持續努力,不斷地路途放棄,結果隨意時(shí)間的推移,知識的老化,年齡的增長(cháng),體力、智力的衰減,會(huì )變得一事無(wú)成。

  舉個(gè)例子,在合肥生活的人都知道合肥有個(gè)“肖氏集團”,這個(gè)肖氏集團現在很是了得,成了合肥有名的餐飲及快捷賓館連鎖企業(yè),可當初(1991年),他僅是個(gè)在高新區賣(mài)盒飯的個(gè)體戶(hù),他的成功原因就是咬住一個(gè)目標,從餐飲起家,做老百姓實(shí)惠的餐飲,做適合老百姓口味的餐飲,不管遇到多大困難,他們都堅定一個(gè)目標方向不變,在接近二十年的發(fā)展歷程中,公司的經(jīng)營(yíng)方向始終未隨不斷變化和充滿(mǎn)危機的市場(chǎng)中改變,中間的苦衷有很多,困難與問(wèn)題一個(gè)接一個(gè),但他們兄弟沒(méi)有放棄。

  西方有句名言:“上帝在為你關(guān)上一扇門(mén)的同時(shí)會(huì )為你打開(kāi)一扇窗”,中國也有句古話(huà)叫“天無(wú)滅人之路”。我想這些名言警句對于我們這些優(yōu)秀的大學(xué)生來(lái)說(shuō),更顯得輕松簡(jiǎn)單。人的一生中總會(huì )遇到這樣或那樣的困難,我們應該以一種積極的心態(tài)去面對。即所謂的“心態(tài)決定一切、心態(tài)改變一切”。

  在這里再與大家分享一個(gè)小故事:從前一個(gè)小和尚向老和尚拜師求武功,老和尚爽快答應,但每天只教他一個(gè)招式,就是拿根粗棍子,對著(zhù)草堆,伸手向前,一邊口念“去吧!”,一邊猛地向前伸棍子。小和尚練了三年,實(shí)在不耐煩,生氣地向老和尚抗議,說(shuō)老和尚在糊弄他,這樣下去什么時(shí)候才能學(xué)到武功,老和尚說(shuō)你現在已經(jīng)有武功在身,可以下山了。小和尚不解,稀里糊涂下山,結果遇到不平之事,小和尚打抱不平,用棍子向仗勢欺人的壞蛋一伸,壞蛋躲過(guò)去,小和尚的棍子捅向一堵堅厚的墻,墻應聲而倒!小和尚自己都不相信自己的功力如此了得!

  其實(shí)現實(shí)生活就是如此,我們之所以未成功,可能在于我們大多數時(shí)候眼高手低了些,對目標的堅持松懈了些,中途隨意放棄得多了些。比如開(kāi)車(chē),我們完全可以認真學(xué)習、細心領(lǐng)會(huì )、不斷摸索成為節能和安全的冠軍,比如電焊,我們完全可以不斷鉆研,結合實(shí)際,刻苦操作,成為電焊行業(yè)的頂級能手。再說(shuō)個(gè)例子吧,我的老家廬江縣城有個(gè)做豆腐的,好象姓葉,他做的豆腐就是比別人好吃,因此他家的豆腐根本不用外買(mǎi),附近的人主動(dòng)到他家買(mǎi),逢年過(guò)節,他家的豆腐更是供不應求,買(mǎi)豆腐的從凌晨三點(diǎn)就排隊,一直到晚上九十點(diǎn)才停,廬江城里人以自己買(mǎi)到老葉家的豆腐為自豪。你們說(shuō)做豆腐有多大的難事,有什么高科技?可他能把豆腐做出這樣的水平,是不是從平淡中看到了偉大,從堅持中悟出真理?

  因此眼界決定一切,心態(tài)決定一切!因此我們要從平凡中悟出偉大,從低俗中悟出高雅,把眼界看高一些,平時(shí)不與周邊的小人小事計較,把手腳放低一些,多做一些看似最沒(méi)有前途的事,只要你咬準目標,持續努力,永不言棄,你就一定會(huì )成功!

  三、積極儲能,隨時(shí)準備,接受挑選,擔當大任

  接下來(lái)同學(xué)們,各位新入職的員工,你們將要做的就是積極儲能,隨時(shí)準備。

  首先是體能上的準備

  這一點(diǎn)尤為重要。俗話(huà)說(shuō)“身體是革命的本錢(qián)!”,沒(méi)有一個(gè)強壯的身體,沒(méi)有旺盛的精力,想做什么都是白談。我想,人的一生如果有一個(gè)完整的體能上鍛煉的計劃,那么對自己的事業(yè)、家庭是至關(guān)重要的。首先良好的.體質(zhì)是每個(gè)人賴(lài)以生存的本錢(qián),你們現在還都年輕,隨著(zhù)年齡的增長(cháng),工作與家庭壓力的增加,你們的身體會(huì )逐漸難以適應雙重的壓力,因此,乘著(zhù)年輕,多鍛煉身體,并養成良好的運動(dòng)健身習慣,將使你們受益終生。其次持之以恒的體能鍛煉,也是訓練你們毅力和堅強你們意志力的有效途徑,“夏煉三伏冬煉三九”將大大提高你們的意志力,提高你們適應生活與工作壓力的能力,對你們的工作與家庭都有著(zhù)很大的幫助。八零、九零后的大學(xué)生是在網(wǎng)絡(luò )環(huán)境中長(cháng)大的大學(xué)生,網(wǎng)絡(luò )是一種新型媒體,有著(zhù)諸多的優(yōu)點(diǎn),我就是我們國家早期的計算機專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的,對于網(wǎng)絡(luò )的優(yōu)點(diǎn)及其廣泛應用有著(zhù)比較全面的認識,但網(wǎng)絡(luò )帶給你們這一代的負面影響還是有的,其中重要的一點(diǎn)就是使你們這一代人上網(wǎng)“運動(dòng)”的時(shí)間多了,現實(shí)運動(dòng)的時(shí)間少了,希望你們多從不同角度思考,克服弊端,堅持強身健體,為自己的未來(lái)儲備足夠的體能。

  其次是知識上的準備

  可能你們要說(shuō)了,我們在大學(xué)四年,學(xué)的知識應該不少了,怎么還提知識上的準備呢!莊子說(shuō)過(guò):“吾生也有涯,而知也無(wú)涯!敝R無(wú)窮無(wú)盡,更何況你們在學(xué)校學(xué)到的只是理論知識,與現實(shí)工作中的實(shí)際還是有著(zhù)一定的差距的!因此,面對新的崗位、面對新的工作,我們要不斷地梳理自己的知識結構,重新思考適應新的工作所需要的知識準備,制訂一個(gè)長(cháng)久的學(xué)習計劃,不斷提升自己的工作能力。這一點(diǎn)相信各位新入職的員工應該很容易認識清楚的。

  第三是能力、經(jīng)驗與智慧上的儲備

  知識不等于能力,能力不等于經(jīng)驗,經(jīng)驗不等于智慧。在具體工作實(shí)踐中,你們會(huì )發(fā)現,書(shū)本的知識對于現實(shí)有著(zhù)很大的差別,千萬(wàn)別死啃書(shū)本,在實(shí)踐中注重的是能力與經(jīng)驗的運用,能力是通過(guò)對知識與實(shí)踐的不斷思考和體驗所得出來(lái)的,因此我們在平時(shí)的工作中要做個(gè)有心人,即所謂的“處處留心皆學(xué)問(wèn),落花水面積文章”!經(jīng)驗是不斷學(xué)習總結他人的成功與失敗的事例和自己的成敗得失所提練出來(lái)的,因此我們大學(xué)生們應該深入基層,向最低層的員工學(xué)習,向老員工學(xué)習,向業(yè)務(wù)骨干和優(yōu)秀管理者學(xué)習,要有耐心,要以全面的眼光看待生活與工作中的形形色色的人和事,要站在高處看待一切事物,要善于總結正反兩方面的經(jīng)驗教訓。當我們堅持學(xué)習,不斷實(shí)踐,勤于思考,善于總結,積累經(jīng)驗,不斷否定自我,提升自我,我們就會(huì )逐漸成為有智慧的,成為對企業(yè)、對社會(huì )、對家庭有貢獻的人,這樣我們的人生才會(huì )至善至美!

  我們期待著(zhù)你們成功,我們堅信你們一定能成功!

  會(huì )議歡迎詞 篇2

尊敬的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓:

  今天,古城新密榮幸地迎來(lái)了參加河南省社會(huì )化管理服務(wù)工作會(huì )議的各位貴賓。在此,我代表中共新密市委、新密市人民政府向蒞臨我市指導工作的各位領(lǐng)導和各位來(lái)賓表示衷心地感謝和熱烈地歡迎!

  新密市位于鄭州西南40公里。早在八千多年前的新石器時(shí)代,我們的遠古祖先就繁衍生息在這塊富饒的土地上。這里有八千年的莪溝裴李崗文化遺址,有五千年黃帝文化時(shí)期的軒轅丘,有四千年的祖融氏之墟,有三千年的古鄶和古鄭國歷史遺址。詩(shī)經(jīng)中的《鄭風(fēng)》、《鄶風(fēng)》在這里誕生。這里還有享譽(yù)中外的打虎亭漢墓和《水經(jīng)注》中描寫(xiě)的山水絕佳香峪寺、神仙洞等文物古跡40余處。在這片古老而又文明的土地上,先民們用智慧和汗水構筑了歷史的輝煌。溱洧河畔古風(fēng)蕩漾,大隗山下文化燦爛,新密是一片物華天寶,人杰地靈的土地。

  新密市資源豐富,經(jīng)濟發(fā)達?偯娣e1001平方公里,總人口83萬(wàn)。全市轄有16個(gè)鄉、鎮(街道辦事處)和1個(gè)風(fēng)景區管委會(huì ),312行政村(居委會(huì ))。改革開(kāi)放以來(lái),新密市以煤炭、建材、造紙、耐火材料為龍頭的四大支柱產(chǎn)業(yè)得到了迅猛發(fā)展,綜合經(jīng)濟實(shí)力位居河南省第二位。2007年地區生產(chǎn)總值257.8億元,地方財政收入10.69億元,城鎮居民人均可支配收入11178元,農民人均純收入6485元,城鄉居民儲蓄存款余額億元。當前,全市人民正以科學(xué)發(fā)展觀(guān)為指導,以建設社會(huì )主義新農村為契機,朝著(zhù)“打造工業(yè)強市,構建和諧新密,全面建設小康”的總目標奮力邁進(jìn)!

  “天意憐幽草,人間重晚情”,伴隨著(zhù)“人口老齡化”腳步的加快,離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作成為社會(huì )關(guān)注的熱點(diǎn)。為了使每位離退休人員都能真正感受到黨和政府的溫暖,享受到社會(huì )改革發(fā)展的成果。近年來(lái),新密市離退休人員社轉至:會(huì )化管理服務(wù)工作,按照黨中央、國務(wù)院的指示精神,從有利于加強離退休人員管理服務(wù),有利于發(fā)揮退管組織作用,有利于幫助解決離退休人員實(shí)際問(wèn)題和困難出發(fā),堅持以?xún)?yōu)化退管服務(wù)為中心,以退管機構建設為重點(diǎn),以規范管理為主線(xiàn),以隊伍建設為保證的指導思想,通過(guò)積極探索和大膽實(shí)踐,走出了一條離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作的新路子。

  目前,全市17個(gè)鄉、鎮(街道辦事處)和管委會(huì )已全部建立了離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)所,并在302個(gè)行政村(居委會(huì ))建立了離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)站,全市17個(gè)退管所和302個(gè)退管站,已按照辦公場(chǎng)所到位、工作經(jīng)費到位、工作制度到位、規范服務(wù)到位、活動(dòng)場(chǎng)地到位、設施器材到位的“六到位”標準全部達標。形成了市、鄉鎮(街道辦事處)、村(居民委員會(huì ))兩級管理、三級服務(wù)的網(wǎng)絡(luò )格局。實(shí)現了鄉鄉設有退管所,村村建有退管站,組織機構健全,場(chǎng)地設施完善,管理服務(wù)規范的工作局面。保證了社會(huì )化管理服務(wù)工作的經(jīng);、制度化和規范化,全市一萬(wàn)多名行政機關(guān)、企事業(yè)單位、自由職業(yè)離退休人員以及遺屬供養人員全部納入社會(huì )化管理和服務(wù),為離退休人員又營(yíng)造了一個(gè)新的“家園”。

  我市的離退休人員社會(huì )化管理服務(wù)工作雖然取得了一些成績(jì),但與上級的要求和兄弟單位相比還有一定差距。懇請各位領(lǐng)導對此項工作做出重要指示,留下寶貴意見(jiàn),從而促使我市離退休人員社會(huì )管理服務(wù)工作再上一個(gè)新的臺階。

  最后,祝愿各位領(lǐng)導,身體健康,工作順利,萬(wàn)事如意!

  謝謝大家。

  會(huì )議歡迎詞 篇3

尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家:

  大家好!

  非常高興迎來(lái)了各位領(lǐng)導、專(zhuān)家在百忙之中蒞臨XX檢查指導工作,我們十分重視這次對XX的機構審查認可和計量認證復審,XX要求要全力以赴,抓好這次雙認證復審工作,各位領(lǐng)導、專(zhuān)家的到來(lái)不但是對我們工作的檢查,更是為我們提供了一次極好的學(xué)習機會(huì )。

  在此,我代表XXX對各位表示最真摯的感謝和最熱烈的歡迎。XX是農業(yè)大省,糧棉油、果茶菜、肉蛋魚(yú)等主要農產(chǎn)品總產(chǎn)量大,商品率高,X。因此,保護農產(chǎn)品生產(chǎn)力水平,保障農產(chǎn)品質(zhì)量安全是我省“三農”工作的重中之重。XXX歷來(lái)高度重視農產(chǎn)品質(zhì)量安全工作,不斷加強監管能力建設,《農產(chǎn)品質(zhì)量安全法》出臺后,為了大家多了很多好事、實(shí)事。

  會(huì )議歡迎詞 篇4

各位嘉賓,華南地區的朋友們:

  大家早上好!

  一年之計在于春,xxxx選在這個(gè)時(shí)候精心策劃和舉辦這樣一個(gè)盛會(huì ),目的是為了在新的一年開(kāi)篇之際,與華南企業(yè)界的朋友們一同展望xx,把握最新的人力資源發(fā)展趨

  勢和方向,從規劃和實(shí)戰兩個(gè)層面進(jìn)行深入探討,為企業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作提供最有價(jià)值的支持和幫助。作為xx年華南地區第一次大規模的人力資源大會(huì ),本次活動(dòng)云集了近千名各界嘉賓,這不僅是xxxx回饋各界朋友的一次盛舉,更是xx年絕對不能錯過(guò)人力資源行業(yè)盛典。

  這是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代,企業(yè)的發(fā)展與社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境息息相關(guān),只有把握趨勢、未雨綢繆,才能在激烈的市場(chǎng)競爭中占據主動(dòng)。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和致勝的根本,更不能被動(dòng)應戰;仡檟x年,國內企業(yè)走上國際舞臺探索全球化發(fā)展,管理創(chuàng )新、文化沖突給人力資源管理帶來(lái)了一系列難題。20xx年,眾多企業(yè)兼并重組,裁員、挖角交替上演,面對"企業(yè)不是家"的論戰,人力資源在企業(yè)和員工利益的夾縫中左右為難。xx年,在自主創(chuàng )新成為發(fā)展主題的大背景下,中國已經(jīng)迎來(lái)了第三次創(chuàng )業(yè)浪潮,人力資源更將面臨從未遭遇的嚴峻挑戰。毫不夸張的說(shuō),xx年將成為企業(yè)的"搶人年"。此時(shí),一個(gè)科學(xué)的、符合經(jīng)濟、企業(yè)發(fā)展趨勢的年度人力資源規劃和策略,將為一年的人力資源工作打下堅實(shí)的基礎,其重要性不言而喻。

  xxxx作為國內專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)商,始終以客戶(hù)需求為導向,以網(wǎng)絡(luò )招聘服務(wù)為核心,圍繞企業(yè)人力資源管理的方方面面,為客戶(hù)提供更多增值服務(wù)和幫助。自1997年創(chuàng )辦至今,xxxx已經(jīng)擁有800人的專(zhuān)業(yè)的服務(wù)團隊,并以專(zhuān)業(yè)的網(wǎng)絡(luò )招聘服務(wù)贏(yíng)得了廣大企業(yè)客戶(hù)的高度認可。

  在xx年,xxxx與世界最大的招聘網(wǎng)站MONSTER達成戰略合作,獲得5000萬(wàn)美元的投資;并與中國第一門(mén)戶(hù)網(wǎng)站新浪簽定戰略合作協(xié)議,獲得新浪招聘頻道的經(jīng)營(yíng)權。進(jìn)一步樹(shù)立了在網(wǎng)絡(luò )招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底,xxxx又率先在業(yè)界推出了第一款專(zhuān)門(mén)針對中小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò )招聘解決方案——英才招聘寶。從根本上提升中小企業(yè)客戶(hù)的招聘效果和人力資源管理能力。今年,xxxx還與中央電視臺合作,即將推出一檔席卷全球華人的大型電視互動(dòng)節目——"贏(yíng)在中國"。這一系列的舉措,為xxxx帶來(lái)了更大發(fā)展空間,也為企業(yè)客戶(hù)獲得更專(zhuān)業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供了保障。

  在xx這個(gè)充滿(mǎn)希望的春天,xxxx將與華南各界企業(yè)朋友一起,共同研討人力資源年度規劃和世界名企的用人之道,讓我們共同學(xué)習、共同進(jìn)步。希望在座各位有所收獲,預祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功!

  謝謝大家!

  會(huì )議歡迎詞 篇5

尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家:

  大家好!

  我是xx,歡迎來(lái)到xx公司這個(gè)大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎上,度過(guò)我們在公司的歲月,這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。

  大家來(lái)自不同地區,共同匯集在鄂爾多斯這片神奇的土地上,您們進(jìn)入的是一個(gè)充滿(mǎn)活力和希望的群體,您們面臨的也將是充滿(mǎn)挑戰與機遇的工作。公司和員工是一個(gè)共生體,公司的成長(cháng),要依靠員工的成長(cháng)來(lái)實(shí)現;員工的成長(cháng),又要依靠公司這個(gè)平臺,公司將盡力為您們每一個(gè)人提供創(chuàng )業(yè)發(fā)展的平臺,也希望每一個(gè)人,全身心地投入自己的精力和才智,回報公司。在這里,只要您用心描繪,您一定可以繪出自己最美妙的藍圖。

  當然,進(jìn)入公司并不就意味著(zhù)高待遇,公司是以工作能力大小,對公司的貢獻大小定報酬,憑工作責任定待遇的。也許有時(shí)您會(huì )感到公司沒(méi)有真正的公平與公正,其實(shí)絕對的公平是沒(méi)有的,希望大家在這方面期望值不要太高。但在努力者面前,機會(huì )總是均等的,只要您努力工作,您的領(lǐng)導會(huì )慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當的承受能力,公司的各項制度與管理,有些可能還存在一定程度的不合理,我們也會(huì )不斷地進(jìn)行修正,逐步完善、日趨合理,但在正式修改之前,您必須嚴格遵照執行。作為一個(gè)普通員工要學(xué)會(huì )盡心盡力做事,作為一個(gè)管理人員還要學(xué)會(huì )盡職盡責做人,做一個(gè)有高度責任心的人。

  大家進(jìn)入公司已經(jīng)成為公司的一名員工,將從一個(gè)社會(huì )人轉換為一個(gè)企業(yè)人,只有相識,才能相交;只有融入,才能理解;所以不管您以前有多高的學(xué)歷、多大的成績(jì)、多么幸!是多低的學(xué)歷、多大的失敗、多大的傷痛……這些都屬于過(guò)去,請您從現在開(kāi)始,先甘當一名小學(xué)生、一名學(xué)徒、一名實(shí)習生……無(wú)論過(guò)去是否具備工作經(jīng)驗,都要盡快適應新的工作環(huán)境和公司氛圍,正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系,更好地融入團隊,要增強團隊意識與合作精神,掌握基本的工作技能,盡快地進(jìn)入角色,勝任自己的工作;提高工作績(jì)效,為公司也為自己創(chuàng )造更大的效益。

  公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船,每一個(gè)員工都是船上的水手,一旦上了這條船,員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了,需要所有的船員(員工)全力以赴把船劃向成功的彼岸!

  我們要珍惜大家共事的時(shí)光,這里充滿(mǎn)溫暖、也充滿(mǎn)激情,我們要互相體諒,互相理解,我們要對自己和公司充滿(mǎn)信心,與公司共同發(fā)展,共同成長(cháng),公司的發(fā)展需要大家的共同努力。

  最后希望大家在今后的工作中快樂(lè )學(xué)習!快樂(lè )工作!快樂(lè )生活!

  會(huì )議歡迎詞 篇6

尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家:

  大家好!

  首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長(cháng)中的大團隊。我是來(lái)自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來(lái)主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

  從今天起,你們已成為xxx集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來(lái)。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習。在這里,公司各項培訓也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機會(huì )。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著(zhù)這份重任,激情縈繞著(zhù)這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習,為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。

  我們集團要求每一個(gè)人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份入手,耐下心來(lái),持之以恒,積沙成塔,方成大器。

  本公司永遠追求客戶(hù)滿(mǎn)意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

  我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng )新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

  我們相信,公司因為您的加入而會(huì )更精彩、更美好!“xxx”將成為一個(gè)知名品牌,在社會(huì )上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會(huì )有所收獲、有所提升!

  會(huì )議歡迎詞 篇7

女士們,先生們,華南的朋友們:

  大家早上好!

  春天是一年的計劃。ChinaHR.com精心策劃并在此時(shí)舉辦了這樣一場(chǎng)盛大的活動(dòng)。旨在新年伊始與華南商圈的朋友們共同期待XX,把握人力資源的最新發(fā)展趨勢和方向,從規劃和實(shí)戰兩個(gè)層面進(jìn)行深入探討,為企業(yè)發(fā)展和實(shí)際工作提供最有價(jià)值的支持和幫助。

  作為XX首屆華南大型人力資源大會(huì ),本次活動(dòng)聚集了近千名各界嘉賓,這不僅是ChinaHR。com回饋各界朋友的盛會(huì ),也是XX人力資源行業(yè)的盛會(huì )。

  這是一個(gè)瞬息萬(wàn)變的時(shí)代。企業(yè)的發(fā)展與社會(huì )經(jīng)濟環(huán)境密切相關(guān)。只有把握趨勢,防患于未然,才能在激烈的市場(chǎng)競爭中占據主動(dòng)。人力資源作為企業(yè)發(fā)展和成功的基礎,不能被動(dòng)應對;仡橷X,國內企業(yè)走上國際化舞臺探索全球化發(fā)展,管理創(chuàng )新和文化沖突給人力資源管理帶來(lái)了一系列困難。

  在XX,很多企業(yè)合并重組,裁員和挖墻腳交替上演,面對企業(yè)不是家人力資源處于企業(yè)和員工利益的兩難境地。

  XX年,在自主創(chuàng )新成為發(fā)展主題的背景下,中國迎來(lái)了第三次創(chuàng )業(yè)浪潮,人力資源將面臨前所未有的嚴峻挑戰。毫不夸張地說(shuō),XX將成搶人多年。此時(shí),一份符合經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展趨勢的科學(xué)的年度人力資源規劃和戰略,將為一年的人力資源工作打下堅實(shí)的基礎,其重要性不言而喻。會(huì )議開(kāi)幕致歡迎詞范文

  作為中國專(zhuān)業(yè)的人力資源服務(wù)提供商,ChinaHR.com始終以客戶(hù)需求為導向,以在線(xiàn)招聘服務(wù)為核心,圍繞企業(yè)人力資源管理的各個(gè)方面,為客戶(hù)提供更多的增值服務(wù)和幫助。自1997年成立以來(lái),ChinaHR.com擁有一支800人的專(zhuān)業(yè)服務(wù)團隊,以專(zhuān)業(yè)的在線(xiàn)招聘服務(wù)贏(yíng)得了廣大企業(yè)客戶(hù)的高度認可。

  在XX,ChinaHR.com與全球最大的招聘網(wǎng)站monster達成戰略合作,獲得5000萬(wàn)美元投資;并與國內第一門(mén)戶(hù)網(wǎng)站新浪簽署戰略合作協(xié)議,獲得新浪招聘渠道經(jīng)營(yíng)權。進(jìn)一步確立了在線(xiàn)招聘行業(yè)的領(lǐng)先地位。去年年底,ChinaHR.com率先推出首個(gè)面向中小企業(yè)的在線(xiàn)招聘解決方案人才招聘寶。

  從根本上提高中小企業(yè)客戶(hù)的招聘效果和人力資源管理能力。今年,ChinaHR.com還與中央電視臺合作,即將推出一個(gè)席卷全球的大型電視互動(dòng)節在中國贏(yíng)。這一系列措施為ChinaHR.com帶來(lái)了更大的發(fā)展空間,也為企業(yè)客戶(hù)獲得更專(zhuān)業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)提供了保障。

  在充滿(mǎn)希望的XX之春,ChinaHR。com將與華南地區各行各業(yè)的商界朋友共同探討人力資源年度計劃和世界知名企業(yè)的用人方式,讓我們共同學(xué)習、共同進(jìn)步。希望在座各位有所收獲,預祝大會(huì )圓滿(mǎn)成功。

  謝謝大家!

  會(huì )議歡迎詞 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家:

  大家好!

  微雨過(guò),小荷翻,榴花開(kāi)欲然。今天,我們相聚在東區金沙明珠,非常高興地迎來(lái)了“攀枝花市、區、縣接待工作聯(lián)誼會(huì )”。在此,我謹代表東區區委、區政府向蒞臨我區的各位領(lǐng)導、各兄弟區縣的同志們,表示熱烈的歡迎!并借此機會(huì )向關(guān)心支持我區接待工作的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓表示衷心地感謝!

  近年來(lái),我區經(jīng)濟社會(huì )蓬勃發(fā)展,外在知名度和影響力明顯提升,來(lái)我區視察調研、檢查指導工作的領(lǐng)導、參觀(guān)考察的政代表團和尋求發(fā)展的客商紛至沓來(lái),面對重要會(huì )議多、重大活動(dòng)多、學(xué)習考察多得接待工作新形勢,我們認真貫徹落實(shí)中央和省市區關(guān)于政機關(guān)公務(wù)接待管理的規定,堅持圍繞中心、服務(wù)大局、不斷優(yōu)化、細化工作流程,不斷健全完善接待制度體系,積極構建領(lǐng)導重視、部門(mén)協(xié)作、資源整合的“大接待”格局,接待工作正逐步成為我區加強對外聯(lián)系、積聚人氣、擴大招商引資和展示開(kāi)放形象的重要平臺。但我區接待辦于20xx年才正式成立,接待工作正在進(jìn)一步規范和提高,本次聯(lián)誼會(huì )在我們東區召開(kāi),為我們學(xué)習和借鑒市里、兄弟區縣的經(jīng)驗和做法提供了難得的機會(huì ),必將推動(dòng)我們接待工作的高效規范、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。希望在座的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓,通過(guò)本次會(huì )議進(jìn)一步了解東區,加強接待工作的交流與合作,增進(jìn)友誼,我們愿與各位同仁一起共同推動(dòng)全市接待工作水平的新提高。

  最后預祝本次聯(lián)誼會(huì )圓滿(mǎn)成功,謝謝大家!

  會(huì )議歡迎詞 篇9

尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家:

  大家好!

  今天,我的XXXX同事聚集在榮成,討論XX的發(fā)展計劃。在此,我謹代表XX向所有前來(lái)參加本次會(huì )議的嘉賓和朋友表示誠摯的歡迎,向長(cháng)期以來(lái)熱情支持XX建設和發(fā)展的兄弟單位全體同仁表示衷心的感謝。

  XX是一個(gè)具有重大戰略發(fā)展意義的平臺,由XX共同創(chuàng )辦,旨在提供高質(zhì)量的維護支持,降低維護成本,協(xié)調維護發(fā)展規劃。平臺成立一年多以來(lái),始終保持著(zhù)嚴謹、和諧、進(jìn)取、發(fā)展的工作作風(fēng)和良好的協(xié)作意識。工作卓有成效,得到了各單位和團體領(lǐng)導的高度認可和好評。

  在過(guò)去的一年里,XX的所有工作都得到了順利的推進(jìn)。特別是前兩次平臺會(huì )議后,各單位充分發(fā)揮團結高效,落實(shí)平臺主要業(yè)務(wù)指標,超額完成20xx年XXXX成本聯(lián)動(dòng)效應管理點(diǎn)。

  20xx年將是平臺向更高層次邁進(jìn)的里程碑開(kāi)端,也是xx發(fā)展進(jìn)步的重要一年。為此,為了在新的一年建設一流的XX企業(yè),我們將按照“三個(gè)代表”重要思想和各種XX發(fā)展戰略,利用平臺實(shí)施XX協(xié)同戰略,鞏固協(xié)同基礎,提高XX質(zhì)量,實(shí)現長(cháng)期可持續發(fā)展。

  隆冬時(shí)節,窗戶(hù)清冷,但我們見(jiàn)面的地方氣氛熱烈,感情真摯。成都這個(gè)美麗城市的熱情感染了我們。我們認真務(wù)實(shí)的工作和討論也給這座城市帶來(lái)了XX人特有的激情。

  最后,預祝XX指導委員會(huì )第三次會(huì )議圓滿(mǎn)成功,祝各位朋友身體健康,會(huì )議期間工作順利。祝大家多多支持與合作,XX將不斷進(jìn)步,創(chuàng )造更大的輝煌!

  謝謝大家!

  會(huì )議歡迎詞 篇10

尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家:

  大家好!

  微雨過(guò),小荷翻,榴花開(kāi)欲然。這天,我們相聚在東區金沙明珠,十分高興地迎來(lái)了“攀枝花市、區、縣接待工作聯(lián)誼會(huì )”。在此,我謹代表東區區委、區政府向蒞臨我區的各位領(lǐng)導、各兄弟區縣的同志們,表示熱烈的歡迎!并借此機會(huì )向關(guān)心支持我區接待工作的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓表示衷心地感謝!

  近年來(lái),我區經(jīng)濟社會(huì )蓬勃發(fā)展,外在知名度和影響力明顯提升,來(lái)我區視察調研、檢查指導工作的領(lǐng)導、參觀(guān)考察的政代表團和尋求發(fā)展的客商紛至沓來(lái),應對重要會(huì )議多、重大活動(dòng)多、學(xué)習考察多得接待工作新形勢,我們認真貫徹落實(shí)中央和省市區關(guān)于政機關(guān)公務(wù)接待管理的規定,堅持圍繞中心、服務(wù)大局、不斷優(yōu)化、細化工作流程,不斷健全完善接待制度體系,用心構建領(lǐng)導重視、部門(mén)協(xié)作、資源整合的“大接待”格局,接待工作正逐步成為我區加強對外聯(lián)系、積聚人氣、擴大招商引資和展示開(kāi)放形象的重要平臺。但我區接待辦于2009年才正式成立,接待工作正在進(jìn)一步規范和提高,本次聯(lián)誼會(huì )在我們東區召開(kāi),為我們學(xué)習和借鑒市里、兄弟區縣的經(jīng)驗和做法帶給了難得的機會(huì ),必將推動(dòng)我們接待工作的高效規范、優(yōu)質(zhì)發(fā)展。期望在座的各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓,通過(guò)本次會(huì )議進(jìn)一步了解東區,加強接待工作的交流與合作,增進(jìn)友誼,我們愿與各位同仁一起共同推動(dòng)全市接待工作水平的新提高。

  最后預祝本次聯(lián)誼會(huì )圓滿(mǎn)成功,謝謝大家!

  會(huì )議歡迎詞 篇11

尊敬的各位領(lǐng)導、專(zhuān)家:

  大家好!

  今天,大家聚集在三湘四水的城,聚集在國家森林公園,聚集在世界頂尖級風(fēng)景勝地—x市,召開(kāi)著(zhù)一年一度的國內最高的阻燃專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì )議,使湖湘大地增添了光輝,使年輕的x市增添了風(fēng)景,也使得我們認識了各位專(zhuān)家和朋友。在這里,我代表湖南辰州礦業(yè)公司,代表公司三千多名員工,并以我個(gè)人的名義,向尊敬的周政懋秘書(shū)長(cháng)、各位專(zhuān)家,向在座的各位女士、各位先生致以親切的問(wèn)候!并對大家的到來(lái)表示最熱烈的歡迎!

  是一座既古老又年輕的城市它的古老,被畫(huà)家們稱(chēng)為中國山水畫(huà)的縮影;它的年輕,被大都市的人們稱(chēng)為美麗村姑。而正是它獨到的個(gè)性吸引著(zhù)東西南北、五湖四海的人們,每天都有數萬(wàn)的游客傾倒在它的風(fēng)景線(xiàn)上。今天,我們在這里隆重的聚會(huì ),召開(kāi)XX年全國阻燃學(xué)術(shù)年會(huì ),也同樣研究著(zhù)一個(gè)即古老又年輕的課題。它的古老,來(lái)自于神圣的火,來(lái)自于逆向思維,它的年輕來(lái)自于新的材料,來(lái)自于新技術(shù)的革命。也正是它獨特的專(zhuān)業(yè)課題,吸引著(zhù)許多老老少少,吸引著(zhù)國內國外的許多專(zhuān)家、學(xué)者的研究,每天都有人為之付出艱辛的努力,期望有新的突破。也正是這個(gè)原因,才能吸引在座的各位來(lái)到美麗的x市,相聚一堂,共謀大事。

  會(huì )議歡迎詞 篇12

各位xx同仁:

  大家下午好!

  首先歡迎大家來(lái)到這里參加分公司xx年度年終工作會(huì )議暨xx年度計劃會(huì )議。本次會(huì )議目的是總結和思考過(guò)去,展望和規劃未來(lái)。過(guò)去的一年對于xx分公司而言是不平凡的一年,從期初迷茫到現今自信滿(mǎn)滿(mǎn),期間我們共同揮灑了汗水也贏(yíng)得了喜悅。在總公司的親切關(guān)懷下,新的領(lǐng)航人帶領(lǐng)我們重整旗鼓,起錨遠航,搏驚濤駭浪,駛向遠方。業(yè)務(wù)渠道增人力,搭架構、固基礎,后援線(xiàn)理制度、建流程、樹(shù)規范,分公司經(jīng)營(yíng)管理健康有序向前推進(jìn)。業(yè)務(wù)競賽首階段,我們迎來(lái)首個(gè)歡笑與掌聲,營(yíng)銷(xiāo)業(yè)務(wù)戰績(jì)驕人,創(chuàng )造了歷史輝煌。其他渠道業(yè)務(wù)線(xiàn)也銳意進(jìn)取、精誠合作、拼搏實(shí)干,實(shí)現了一定的突破。這些成績(jì)的取得證明了我們前進(jìn)的方向是正確的,我們全體新華內外勤員工是優(yōu)秀的,我們取得最終的輝煌與勝利是肯定的。

  xx年是嶄新的起點(diǎn),是機遇與挑戰共存的時(shí)刻,公司已經(jīng)成功轉變?yōu)橐患夜姽,我們的品牌影響力、資本實(shí)力、綜合經(jīng)營(yíng)能力邁入了新的平臺。新五年戰略的持續有效推進(jìn),成為我們未來(lái)新的增長(cháng)點(diǎn),拓展了我們的發(fā)展空間。同樣在機遇伴隨我們前進(jìn)的道路上,我們也將面臨諸多的挑戰與坎坷,變幻莫測的金融市場(chǎng)環(huán)境,區域市場(chǎng)競爭的加劇!安环e跬步,無(wú)以至千里,不積小流,無(wú)以成江!,未來(lái)需要我們團結一致,攜手共進(jìn)。我相信只要我們懷揣著(zhù)必勝的信念,就一定能夠戰勝困難,贏(yíng)得屬于我們xx的輝煌。

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