公司培訓歡迎詞(5篇)
在不斷進(jìn)步的時(shí)代,歡迎詞使用的情況越來(lái)越多,一般的歡迎詞都是一種禮節性的外交或公關(guān)辭令,宜短小精悍,不必長(cháng)篇大論。歡迎詞的注意事項有許多,你確定會(huì )寫(xiě)嗎?以下是小編為大家收集的公司培訓歡迎詞,希望對大家有所幫助。
公司培訓歡迎詞1
尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
大家上午好!
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進(jìn)這個(gè)正在成長(cháng)租房合同書(shū)房屋中的大團隊。我是來(lái)自人力資源部的,非常榮幸,今天的培訓由我來(lái)主持,?茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為團體的重要成員,你們是注進(jìn)公司的新鮮血液,你們也是公司的未來(lái)。?茨銈兡芘c這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)六一兒童節歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有同等的提升機會(huì )。為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著(zhù)這份重任,縈繞著(zhù)這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習,為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。
我們團體要求每一個(gè)人以高度認市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責市場(chǎng)部真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,設備動(dòng)力科崗位職責設備丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份進(jìn)手,耐下心來(lái),持之以恒,積沙成塔,方成大器。
本公司永遠追求客戶(hù)滿(mǎn)足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。
我們熱切?茨欣蠈(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng )新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,公司由于您的加進(jìn)而會(huì )更出色、更美好!將成為一個(gè)著(zhù)名品牌,在社會(huì )上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會(huì )有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
公司培訓歡迎詞2
尊敬的各位領(lǐng)導、各位嘉賓、同志們:
秋風(fēng)送爽,棗香怡人。在這收獲累累碩果的美好季節,我們相聚在美麗的棗鄉XX,共同參加X(jué)X市廣告審查員培訓班。在此,我謹代表XX縣工商行政管理局,向XX市廣告審查員培訓班在XX的舉辦致以熱烈的祝賀!向遠道而來(lái)參加培訓的各兄弟市、縣工商部門(mén)的同仁及各企事業(yè)
單位的學(xué)員們表示熱烈的歡迎,并致以誠摯的問(wèn)候!
近年來(lái),工商行政管理機關(guān)面臨的廣告監管工作和專(zhuān)項整治任務(wù)十分繁重。我市各級工商行政管理部門(mén)在市局黨組的正確領(lǐng)導下,認真貫徹落實(shí)吳儀副總理重要批示及省、市各級領(lǐng)導重要講話(huà)精神,圍繞中心,以醫療、保健食品、藥品、化妝品、美容服務(wù)廣告為重點(diǎn),樹(shù)立長(cháng)期作戰思想,鞏固成果,擴大戰績(jì),按照國家廣告審查管理的有關(guān)規定,積極會(huì )同有關(guān)部門(mén),分品種、分季度、分階段、繼續深入開(kāi)展打擊虛假違法廣告專(zhuān)項整治工作,查辦了一批大案、要案,切實(shí)加強了對廣告的宣傳管理,更好的規范了廣告發(fā)布行為,廣告市場(chǎng)秩序有了極大的好轉。但是,根據今年市工商局、市人民政府糾風(fēng)辦、市衛生局和市食品藥品監督管理局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于20xx年第一、二季度全市主要媒體廣告發(fā)布監測情況的通報》來(lái)看,全市廣告宣傳中仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題,突出表現在違反國家有關(guān)法律法規的醫療、藥品廣告屢禁不止,近期有所反彈,違法現象仍較為突出,國家命令禁止刊登(播)的違法廣告還沒(méi)有完全杜絕,引起廣大人民群眾的`不滿(mǎn)和反感。虛假違法廣告整治仍需進(jìn)一步加大力度。
這次對廣告審查員進(jìn)行的專(zhuān)業(yè)培訓,旨在進(jìn)一步落實(shí)廣告媒介單位發(fā)布違法廣告責任追究制,加強對廣告審查員的法律法規培訓和日常管理,增強廣告審查員的審核把關(guān)能力,督促媒體落實(shí)廣告審查員制度,提高媒體的審查把關(guān)意識和作用,倡導媒介單位加強自律,向社會(huì )公布誠信宣言,自覺(jué)抵制虛假違法廣告,從源頭上杜絕虛假違法廣告的發(fā)布。探索建立對虛假違法廣告標本兼治的長(cháng)效機制,逐步實(shí)現對廣告市場(chǎng)全方位、全過(guò)程的監管,提升廣告業(yè)整體信用,增強消費者的消費信心,進(jìn)一步實(shí)現XX市廣告市場(chǎng)秩序的根本性好轉,為企業(yè)開(kāi)展公平競爭創(chuàng )造良好的市場(chǎng)環(huán)境,為構建社會(huì )主義和諧社會(huì )作出應有的貢獻。
祝此次XX市廣告審查員培訓班取得圓滿(mǎn)成功!
謝謝大家!
公司培訓歡迎詞3
首先在此非常榮幸地歡迎各位加入xxx公司這個(gè)正在成長(cháng)中的大家庭。從今天起,你們已成為這個(gè)企業(yè)的一個(gè)重要成員。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在xxx公司開(kāi)花結果,希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解。瑞昌欣賞及認同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。在這里,無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機會(huì )。另外各種培訓也不斷推進(jìn),"在每日的工作中進(jìn)步!"是我們的心得。本著(zhù)"以人為本"的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個(gè)人的潛力,發(fā)揮自身的價(jià)值。在為社會(huì )創(chuàng )造財富的同時(shí),也為自己創(chuàng )造財富。x;
歡迎你們的加入!祝愿你們在xx公司前程似錦!
大家很幸運,在我們那個(gè)年代(80年代)沒(méi)有崗前培訓,入職后不了解情況,多走了許多彎路,遲遲沒(méi)能進(jìn)入角色……,現在好了,入職后就有崗前培訓,通過(guò)培訓,你們將掌握更多的資訊,更快地進(jìn)入崗位角色。分院第一次進(jìn)行集中崗前培訓,醫院領(lǐng)導十分重視,也做了很好準備,相信通過(guò)培訓大家一定能盡快轉換角色,進(jìn)入狀態(tài),適應新的工作。
本次培訓安排兩天,內容豐富,我建議年青職工都來(lái)參加。
我想跟大家講的主要兩個(gè)內容,沒(méi)有理論,都是實(shí)戰的東西,一是:應以什么心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色?二是:仁愛(ài)分院建設與發(fā)展的“四個(gè)基本原則”。
第一個(gè)內容:應該以什么樣的心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色?
公司培訓歡迎詞4
首先在此非常榮幸地歡迎各位加入X公司這個(gè)正在成長(cháng)中的大家庭。從今天起,你們已成為這個(gè)企業(yè)的一個(gè)重要成員。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在X公司開(kāi)花結果,希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解。瑞昌欣賞及認同那些為生活而辛勤工作的公司同仁。在這里,無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機會(huì )。另外各種培訓也不斷推進(jìn),"在每日的工作中進(jìn)步!"是我們的心得。本著(zhù)"以人為本"的人才策略,瑞昌為優(yōu)秀的員工提供完備的發(fā)展空間,這不僅是提供良好的工作環(huán)境及待遇,而且能最大地激發(fā)個(gè)人的潛力,發(fā)揮自身的價(jià)值。在為社會(huì )創(chuàng )造財富的同時(shí),也為自己創(chuàng )造財富。
歡迎你們的加入!祝愿你們在XX公司前程似錦!
大家很幸運,在我們那個(gè)年代(80年代)沒(méi)有崗前培訓,入職后不了解情況,多走了許多彎路,遲遲沒(méi)能進(jìn)入角色……,現在好了,入職后就有崗前培訓,通過(guò)培訓,你們將掌握更多的資訊,更快地進(jìn)入崗位角色。分院第一次進(jìn)行集中崗前培訓,醫院領(lǐng)導十分重視,也做了很好準備,相信通過(guò)培訓大家一定能盡快轉換角色,進(jìn)入狀態(tài),適應新的工作。
本次培訓安排兩天,內容豐富,我建議年青職工都來(lái)參加。
我想跟大家講的主要兩個(gè)內容,沒(méi)有理論,都是實(shí)戰的東西,一是:應以什么心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色?二是:仁愛(ài)分院建設與發(fā)展的“四個(gè)基本原則”。
第一個(gè)內容:應該以什么樣的心態(tài)和理念進(jìn)入崗位角色?
作為新人招聘進(jìn)入單位,有不同的來(lái)源、學(xué)歷、身份、崗位,各人設定的人生目標和事業(yè)生涯也各不相同,但作為單位(企業(yè))根據行業(yè)特點(diǎn)(如分院)對新員工的基本要求應該是相同的,希望大家都能以良好的心態(tài)和正確的理念來(lái)面對新的工作和挑戰。因此,這個(gè)基本要求應該有如下五點(diǎn):
1、樹(shù)立“病人至上”的理念。有多種描述:“以病人為中心”,“病人(顧客)是我們的衣食父母”,“以人為本”,“一切為了病人的需求”等等,這是醫院一切工作的出發(fā)點(diǎn),也是目標,例如:環(huán)境要為病人而設計(方便、快捷、安全、舒適、優(yōu)美等等),這是醫院一切工作的出發(fā)點(diǎn),建立的各種制度是為了提高診療質(zhì)量和效率;優(yōu)化護理流程和三查七對是為了確保對病人的護理質(zhì)量,可以看到醫院的各方面工作,包括很多細節(如各種告示、標識、提示、說(shuō)明、介紹等)無(wú)一不體現病人的需求!安∪酥辽稀钡睦砟钜彩轻t院文化最主要最核心的部分,體現在全體職工的崗位職責、計劃、決策及日常的工作細節之中,也扎根于全體人員的腦海和思維中,從而使我們想問(wèn)題辦事情、處理問(wèn)題時(shí)都會(huì )考慮到“病人的需求”,使你在崗位上說(shuō)話(huà)做事、言行舉止都體現出“病人至上”理念,從而真正成為全員的共識和行動(dòng),成為醫院文化內涵。
2、樹(shù)立顧全大局和團隊精神理念。到了分院崗位上,當你能獨立工作后,你應該感覺(jué)到,那怕是自己“完全”獨立處理了手頭事情,都不可能是自己完成所有的流程,有來(lái)自各科室各方面的力量在支持著(zhù)你,如針灸、推拿、手術(shù)……,你無(wú)法窮盡所有環(huán)節,你只是其中的一個(gè)環(huán)節而已,是整體中的一個(gè)個(gè)體,分工合作是其特點(diǎn)。因此強調顧全大局和團隊精神特別重要。主席總說(shuō)過(guò):“個(gè)人服從組織,下級服從上級,全黨服從中央!边@方面你會(huì )在工作中很快遇到,包括排班、休假、分配、學(xué)習進(jìn)修、用房分配等等都會(huì )遇到矛盾,這時(shí)大局觀(guān)念和團隊精神就會(huì )體現出來(lái)。
3、要了解職場(chǎng)法則,樹(shù)立競爭與優(yōu)勝劣汰意識。從學(xué)校走入社會(huì )、走進(jìn)單位(企業(yè)),實(shí)際上你就是職場(chǎng)上的人了。我們都企求穩定的工作和生活,不求大富大貴,只求溫飽和小康。但如果你只是這樣要求自己就會(huì )大錯特錯,最終會(huì )事與愿違,這叫“樹(shù)欲靜而風(fēng)不止”,進(jìn)入職場(chǎng)就如同“逆水行舟”,不進(jìn)則退。競爭和優(yōu)勝劣汰是職場(chǎng)上的永恒法則。當然,醫療行業(yè)(醫院)由于是技術(shù)密集型單位,人才的相對穩定利于其發(fā)展,也是自身的需要,但人才的競爭與淘汰也是常態(tài)的。這里有兩個(gè)道理要跟大家講清楚:第一,“醫院”不是為了養活醫生而開(kāi)辦,而是因社會(huì )的需要;第二,你現在的工作崗位(職位)不是你的固有私產(chǎn);因此,如果有那么一天,你在競爭中被醫院淘汰(當然你也可以淘汰醫院),我想你應該心里平靜的面對,要承認和接受被淘汰的事實(shí),并從新選擇和定位適合自己的工作和生活。
4、讓學(xué)習和不斷進(jìn)步永遠作為你工作和生活的主題。在你們的父輩常有一句話(huà)叫:“活到老學(xué)到老”,因此父輩們一輩子都在學(xué)習,老了退休了也要去“老年大學(xué)”。而現在的教育方式超前多了,如“胎教”,從你成為“胎兒”時(shí)便開(kāi)始接受早期教育,然后一直讀書(shū)到大學(xué)畢業(yè),但是還不夠,工作后仍然要不斷的讀書(shū)學(xué)習,只是這種讀書(shū)學(xué)習的方式更多元化了,例如工作實(shí)踐、討教、自學(xué)、函授、短訓、讀本、讀研、讀博、讀后等等。學(xué)習和不斷進(jìn)取始終是你工作和生活的主題。為什么?社會(huì )進(jìn)步需要,競爭需要,個(gè)人追求進(jìn)步與完美的需要,更主要的是,你知道在當今的信息社會(huì ),知識的更新周期越來(lái)越短,信息流如暴雨后的洪水洶涌而至,讓人應接不暇,許多知識很快就會(huì )過(guò)時(shí)陳舊,只有不斷學(xué)習、不斷更新才能跑在時(shí)代的前列,讓自己立于不敗之地。
5、常懷感恩之心,常有感恩之情。其實(shí)在日常生活工作中,沒(méi)必要非要等到別人給你什么好處以后才表現出感謝之意或感激之情!案卸鳌笔且环N理念,是一種意識,是發(fā)自?xún)刃牡囊环N美好的情緒。她會(huì )表現在你的為人處世之中,會(huì )使你的成功事半功倍。人活一輩子要感恩的事和人太多。首先要感恩父母的養育之恩,要盡孝道,要孝順,不孝則不順;對同事、對下屬要感恩:人家協(xié)助你工作,支持你的工作,服從你的領(lǐng)導——要感恩;對病人要感恩:人家信任你,把生命交給你,還給錢(qián)養活你——該感恩吧!對領(lǐng)導,對上級、對主任、對院長(cháng)也該感恩:人家提拔你,重用你,給你提供施展才華的舞臺,也該感恩吧!對醫院對組織也該感恩:是單位給了你一個(gè)安身立命的場(chǎng)所。所以你想一下,就會(huì )發(fā)現讓你感恩的人和事情實(shí)在太多。只要你常懷感恩之心,你就能用平常之心來(lái)為人處世,用實(shí)際言行來(lái)感化你的周?chē),大家就能一起共同構建一個(gè)和諧的生活和工作環(huán)境。
第二個(gè)內容:仁愛(ài)分院建設與發(fā)展的“四個(gè)堅持”:
1、堅持緊緊依靠學(xué)院、一附院兩個(gè)平臺不動(dòng)搖,簡(jiǎn)稱(chēng)“堅持兩個(gè)平臺不動(dòng)搖”;
2、堅持繼續打造“老專(zhuān)家方陣和名中醫方陣”品牌不動(dòng)搖,簡(jiǎn)稱(chēng)“堅持兩個(gè)方陣不動(dòng)搖”。
3、堅持仁愛(ài)分院一貫倡導和堅持的“療效確切、價(jià)格低廉(價(jià)廉物美)、服務(wù)優(yōu)質(zhì)”的優(yōu)良傳統不動(dòng)搖,簡(jiǎn)稱(chēng)“堅持三個(gè)優(yōu)良傳統不動(dòng)搖”。
4、堅持仁愛(ài)分院中醫藥傳統特色不動(dòng)搖,簡(jiǎn)稱(chēng)“中”字當頭不動(dòng)搖。
公司培訓歡迎詞5
尊敬的各位領(lǐng)導、各位學(xué)員:
在洋溢著(zhù)喜慶的圣誕節里,我們歡聚一堂,隆重舉行融匯化工有限公司《員工崗位技能培訓》的開(kāi)班典禮。我謹代表融匯化工全體員工對安徽職業(yè)技術(shù)學(xué)院各位領(lǐng)導的到來(lái)表示最熱烈的歡迎,對學(xué)院各位領(lǐng)導的大力支持表示最衷心的感謝。
融匯化工經(jīng)過(guò)不斷的發(fā)展壯大,年銷(xiāo)售收入達到10億,員工人數達到一千多人,產(chǎn)能和員工規模的不斷擴大,促使學(xué)習業(yè)務(wù)能力和技能水平亟待提高。這次員工崗位技能培訓,是我公司第一次大規模、系統性培訓,是為了規范公司現代化管理,踐行科學(xué)發(fā)展觀(guān),提升員工業(yè)務(wù)知識和技能水平,促進(jìn)員工綜合素質(zhì)全面發(fā)展的一項重要工作,是推動(dòng)新時(shí)期學(xué)習型企業(yè)的一項重要舉措。我們要緊緊抓住這次難得的培訓機會(huì ),端正學(xué)習態(tài)度、尊師重道、刻苦鉆研,不斷提升自己的安全操作技能和工作效率。相信通過(guò)本屆崗位技能培訓,一定能夠有效的激發(fā)全公司職工認真學(xué)習、與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)向上的進(jìn)取精神,從而不斷完善自我、突破自我,為公司的發(fā)展添磚加瓦。
學(xué)習是人生中不可缺少的一部分,加強學(xué)習,認真對待學(xué)習,知識是取之不盡、用之不完的。人們常說(shuō)“學(xué)海無(wú)涯、學(xué)無(wú)止境”,就是強調要時(shí)時(shí)刻刻學(xué)習。社會(huì )在進(jìn)步,而且是在競爭中發(fā)展,不學(xué)習我們就會(huì )落后、就要挨打,就會(huì )被社會(huì )淘汰。20xx年是公司計劃的開(kāi)局之年,20xx年是公司承上啟下的一年,新項目上馬、公司上市都需要我們全體員工的不斷努力。我們要以這次培訓為契機,認真聽(tīng)取學(xué)院教授、老師的教誨,完善自身的理論知識;不斷開(kāi)拓創(chuàng )新,強化業(yè)務(wù)技能。把公司建設成業(yè)務(wù)知識全面、技能過(guò)硬、紀律嚴明、素質(zhì)高尚的一支團隊,實(shí)現公司和個(gè)人發(fā)展新臺階。
最后,我預祝員工崗位技能培訓圓滿(mǎn)成功。
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