領(lǐng)導歡迎詞范文合集五篇
在當今社會(huì )生活中，越來(lái)越多人會(huì )去使用歡迎詞，使用正確的寫(xiě)作思路書(shū)寫(xiě)歡迎詞會(huì )更加事半功倍。大家知道歡迎詞的格式嗎？下面是小編幫大家整理的領(lǐng)導歡迎詞5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
領(lǐng)導歡迎詞 篇1
新余市地方稅務(wù)局各位領(lǐng)導、各位來(lái)賓：
大家上午好！
在這金秋送爽、丹桂飄香的美好季節，我們非常高興地迎來(lái)了省人大某某領(lǐng)導一行來(lái)我局視察。我代表市地稅局向省人大領(lǐng)導一行表示熱烈歡迎和衷心感謝！省人大領(lǐng)導一行的到來(lái)，表明省人大對我市地稅工作的關(guān)心和重視，是對我市地稅工作的大力支持和幫助，必將推動(dòng)地稅事業(yè)更好、更快的發(fā)展，為開(kāi)創(chuàng )地稅工作新局面起到積極的促進(jìn)作用。
我局始終把學(xué)習實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀(guān)作為地稅工作的動(dòng)力，始終以服務(wù)地方經(jīng)濟建設為根本，以能力建設為核心，強科學(xué)發(fā)展意識，立科學(xué)發(fā)展對策，求科學(xué)發(fā)展實(shí)效，建科學(xué)發(fā)展機制，堅持地稅工作為當地經(jīng)濟發(fā)展服務(wù)，地稅干部為納稅人服務(wù)，地稅機關(guān)為基層服務(wù)，著(zhù)力提升依法治稅水平、稅源管理水平、隊伍建設水平，全力打造高效和諧的服務(wù)型地稅隊伍。全市地稅事業(yè)實(shí)現了又好又快的發(fā)展，各項工作均邁上了新臺階。
上半年，我們努力克服金融危機和政策性減收等不利因素的影響，全市共組織入庫地方稅收8.44億元，同比增收1.11億元，增長(cháng)15.1%，收入總量超過(guò)20xx年（8.1億元）全年收入0.34億元，再創(chuàng )歷史新高。全市地方稅收增幅高于全省地方稅收平均增幅（8.9%）6.2個(gè)百分點(diǎn)，高于全市財政總收入增幅（-3%）18.1個(gè)百分點(diǎn)，保持了地稅收入平穩增長(cháng)，為我市經(jīng)濟社會(huì )又好又快發(fā)展提供了有力的財力保障。
各項工作實(shí)現重大突破，得到了全社會(huì )的肯定。今年以來(lái)全市地稅系統共獲得市級以上集體榮譽(yù)30多項，其中國家級榮譽(yù)3項，省級榮譽(yù)12項，市級榮譽(yù)20多項。市地稅局榮獲“全國精神文明建設先進(jìn)單位”、“全國‘五五’普法中期先進(jìn)集體”、“全省先進(jìn)基層黨組織”、“新余市十佳職業(yè)道德建設先進(jìn)單位”等稱(chēng)號，市局辦稅服務(wù)廳獲“全國女職工建功立業(yè)標兵崗”，局領(lǐng)導班子以?xún)?yōu)異成績(jì)獲得全市“十佳領(lǐng)導班子”和“十佳領(lǐng)導干部”榮譽(yù)。
懇請各位領(lǐng)導對我市地稅工作提出寶貴意見(jiàn)，督促和幫助我們更好的改進(jìn)作風(fēng)，給予更多的關(guān)心和指導，以推動(dòng)我市地稅工作又好又快發(fā)展！
最后，祝各位領(lǐng)導在新余視察工作期間工作順利、身體健康、萬(wàn)事如意！
謝謝大家！
領(lǐng)導歡迎詞 篇2
尊敬的各位領(lǐng)導大家好：
今天，各位領(lǐng)導不顧路途遙遠，親臨xxx工廠(chǎng)檢查指導工作，這既是對xxx工廠(chǎng)工作情況的檢查和督導，也是對我們進(jìn)一步做好各項工作的鞭策和鼓舞心得體會(huì )。
在此，我謹代表xxx工廠(chǎng)經(jīng)營(yíng)班子和全體員工對各位領(lǐng)導的光臨表示最誠摯的歡迎!并借此機會(huì )，向長(cháng)期以來(lái)一直關(guān)心、支持xxx工廠(chǎng)的在座各位表示崇高的敬意和衷心的感謝!
各位領(lǐng)導，xxx工廠(chǎng)雖然取得了一定的成績(jì)，但是距離集團工廠(chǎng)的要求相比，可能還存在一些不足或漏洞，肯定還有許多需要進(jìn)一步完善或改進(jìn)的地方。
所以，懇請各位對我們的工作能夠認真檢查，具體指導，并提出寶貴的意見(jiàn)和建議。
對此，我們一方面虛心接受并表示衷心地感謝;另一方面，我們也將在您們指導下，對我們的各項工作進(jìn)行檢討、補充和完善。
即便是通過(guò)檢查也不能達到各位領(lǐng)導的完全滿(mǎn)意，我們也不會(huì )氣餒，也將把你們的意見(jiàn)和建議作為我們今后工作的寶貴財富，按照你們的指導意見(jiàn)從自身認真查找原因，進(jìn)一步補充完善，進(jìn)一步改進(jìn)提高。
最后，預祝各位領(lǐng)導在xxx工廠(chǎng)的檢查、指導工作過(guò)程中心情愉快，一切順利。
謝謝!
領(lǐng)導歡迎詞 篇3
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎! 今天也是我們公司第一批員工入股簽訂股東協(xié)議的日子，三年來(lái)的所有努力成為我們今天八位新股東重生的日子，我作為股東之一對新股東的加入表示歡迎和接受!
無(wú)論是新員工還是新股東，借今天這樣一個(gè)機會(huì )和大家交流三個(gè)內容：
一、 你們是幸運的要珍惜機會(huì )，走好未來(lái)職業(yè)發(fā)展之路：面對畢業(yè)=失業(yè)的社會(huì )局面，你們無(wú)疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時(shí)就擁有一份勞動(dòng)合同和穩定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養機制對你們的成長(cháng)是有幫助的，所以才讓你們走出校門(mén)的同時(shí)能擁有這樣一個(gè)合適的成長(cháng)、發(fā)展的機會(huì )。今天走出這個(gè)樓，外面就是無(wú)數拿著(zhù)自己的簡(jiǎn)歷在面試、在參加招聘會(huì )的你的同學(xué)和你的同齡人，他們焦急躁動(dòng)的臉上寫(xiě)滿(mǎn)了無(wú)奈，當你們能擁有一個(gè)穩定的工作時(shí)希望你們能珍惜機會(huì )，不要輕言放棄。前幾天看董道奎的日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時(shí)候再看成功與否》，里面有幾點(diǎn)我很認同：
1、人需要有一個(gè)正確的方向，向著(zhù)這個(gè)正確的方向努力一定有機會(huì )達成目標;
2、成功的人不是贏(yíng)在起點(diǎn)而是贏(yíng)在轉折點(diǎn)，當你面對很多不確定因素的時(shí)候，能夠把握自己、清楚定位，知道自己的夢(mèng)想和目標在那里，面對每一次轉折與變遷都能準確應對，最后贏(yíng)的一定是你!
3、不能活在別人的眼里和嘴里，把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個(gè)老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀(guān)點(diǎn)和正確的做法，而是始終生活在無(wú)比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后
5年的迷茫就會(huì )帶來(lái)10年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求。你們需要做的是把夢(mèng)想和現實(shí)有效的結合起來(lái)，讓自己穩的住、走的`正、長(cháng)的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑!
二、 向公司老員工學(xué)習，敬業(yè)愛(ài)崗、踏實(shí)前行;三年來(lái)隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過(guò)了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個(gè)過(guò)程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務(wù)、股份、待遇的時(shí)候，我想那是他們應得的。作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會(huì )在不遠的將來(lái)得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的。咱們公司有個(gè)非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛(ài)，我們是個(gè)和睦的大家庭，任何人有困難大家都能伸出友愛(ài)之手，不會(huì )讓你感覺(jué)很孤單，不會(huì )讓你無(wú)依無(wú)靠，這是幾年來(lái)這幫老員工對公司的巨大貢獻，所以新員工也要敬業(yè)愛(ài)崗，也要幫助自己的伙伴一起成長(cháng)!
三、 潛心學(xué)習、多多積累、厚積薄發(fā);原來(lái)曾經(jīng)和大家交流過(guò)這樣的觀(guān)點(diǎn)：1-2年你們需要解決吃飯、活著(zhù)的問(wèn)題，技能在這個(gè)階段是重要的，能干活是必須的，否則就會(huì )消失掉;2-3年你們需要解決定位、職位問(wèn)題，這個(gè)階段學(xué)習積累提升自己是重要的;5年內解決機會(huì )、積累、發(fā)展、創(chuàng )造更多價(jià)值是重要的。這個(gè)思路在一批又一批的人員中得到驗證。也就是說(shuō)，你5年要上升5個(gè)臺階，順利渡過(guò)這幾個(gè)臺階可以在機會(huì )條件都成熟的情況下做更大的事情。但現實(shí)是5年中大部分人還處于解決溫飽問(wèn)題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著(zhù)的邊緣。有的人5年邁出五大步，有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決吃飯的問(wèn)題上，你準備怎么辦?所以在目標明確的前提下，潛心學(xué)習是無(wú)論發(fā)生什么狀況都要堅持做的，向前輩學(xué)習可以讓你少走彎路迅速成長(cháng)，用心積累可以使你擁有良好的經(jīng)驗和思想，一旦機會(huì )合適、條件成熟，你一定能成就一番自己的事業(yè)!
最后，祝愿新員工順利成長(cháng)，能為公司的發(fā)展壯大做出自己的貢獻!祝愿新股東快快長(cháng)大，公司的發(fā)展需要你們的努力，未來(lái)也需要通過(guò)你們帶領(lǐng)新生代去共同創(chuàng )造美好的明天!
謝謝大家!
領(lǐng)導歡迎詞 篇4
尊敬的各位
今天，各位
各位
最后，預祝各位
謝謝！
領(lǐng)導歡迎詞 篇5
各位新同事：
大家好!首先我謹代表蘇皖主線(xiàn)收費站全體同仁向各位新同事的到來(lái)表示最熱烈的歡迎!歡迎大家加入到高管中心這個(gè)大家庭!歡迎大家成為寧淮高速公路南京管理處的一員!
從今天開(kāi)始，你們就將正式步入自己新的工作崗位，這是你們人生中一個(gè)十分重要的起點(diǎn)。
希望你們迅速完成身份、心理和行為方式的轉變，盡快融入新的環(huán)境，邁出職業(yè)生涯的堅實(shí)一步。
通過(guò)施橋20天的集中軍訓和學(xué)習，通過(guò)對高管中心員工手冊的學(xué)習，相信你們已經(jīng)對單位和所從事的工作有了一個(gè)初步的了解，也知道了作為高管中心的一員，應當具備的素質(zhì)和要求，希望你們從進(jìn)入收費站的第一天起，就按照高管中心、寧淮南京管理處以及站里的具體要求，自覺(jué)樹(shù)立“三種意識、三種能力、三種精神”，牢記“愛(ài)崗敬業(yè)、服務(wù)誠信、業(yè)務(wù)熟練、奮發(fā)向上”16字方針，努力成為一名優(yōu)秀的高管中心員工。
高管中心和管理處事業(yè)的發(fā)展，迫切地需要各類(lèi)人才，希望你們腳踏實(shí)地、加速磨煉，始終記住機遇只會(huì )給有準備的人，機遇只會(huì )偏多于踏踏實(shí)實(shí)工作的人。
同時(shí)，也請大家放心，無(wú)論是處、站的領(lǐng)導、管-理-員，還是老員工，都會(huì )盡其所能幫助你們。
最后，再次歡迎大家加入這個(gè)團結、奮進(jìn)的團隊，希望你們在這里充分施展才華，不斷實(shí)現人生一個(gè)又一個(gè)夢(mèng)想! 同事們，加油!
謝謝大家!
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