公司新員工簡(jiǎn)短歡迎詞范文(通用5篇)
現如今,在很多情況下我們需要用到歡迎詞,按照慣例和程序,在節慶活動(dòng)開(kāi)幕式上,常常要由一位東道主方面的要員向來(lái)賓敬致一篇熱情洋溢的歡迎詞。大家知道歡迎詞的格式嗎?下面是小編為大家收集的公司新員工簡(jiǎn)短歡迎詞范文(通用5篇),希望對大家有所幫助。
公司新員工簡(jiǎn)短歡迎詞1
尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
大家上午好!首先十分真誠地歡迎各位新員工加入xx—x這個(gè)正在成長(cháng)中的大團隊。我是來(lái)自人力資源部的xx,十分榮幸,這天的培訓由我來(lái)主持,期望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!
從這天起,你們已成為集團的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來(lái)。期望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)習。在那里,公司各項培訓也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有平等的晉升機會(huì )。xx—x為優(yōu)秀的員工帶給良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著(zhù)這份重任,激情縈繞著(zhù)這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習,為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。我們集團要求每一個(gè)人以高度認真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫,用心主動(dòng),多想辦法,丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份入手,耐下心來(lái),持之以恒,積沙成塔,方成大器。本公司永久追求客戶(hù)滿(mǎn)意,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“用心、熱情、主動(dòng)、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切期望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng )新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的主角!
我們相信,公司因為您的加入而會(huì )更精彩、更完美!“xx—x”將成為一個(gè)知名品牌,在社會(huì )上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會(huì )有所收獲、有所提升!讓我們一齊共同努力吧!
公司新員工簡(jiǎn)短歡迎詞2
尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
大家上午好!首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!
第二、有付出才會(huì )有回報,有忠誠才會(huì )有信任。xx公司會(huì )為大家提供一個(gè)公平、公開(kāi)的競爭環(huán)境,致力于為大家搭建一個(gè)沒(méi)有天花板的舞臺,只要你有能力,只要你能為xx公司的發(fā)展做出貢獻,只要你為xx公司付出了長(cháng)期的忠誠,那么,xx公司就一定會(huì )記住你,她一定會(huì )給你所希望的薪水及榮譽(yù)!
第三、我們向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén),我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xx公司,共建xx公司,向著(zhù)“立團隊志氣,創(chuàng )銷(xiāo)售楷!边@一宏偉目標邁進(jìn)!
第四、我希望每一位新同事能盡快地融入xx公司,成為xx公司密不可分的一分子,同時(shí)也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿(mǎn)意。
讓我們一起共同努力吧!
公司新員工簡(jiǎn)短歡迎詞3
尊敬的`各位員工們:
歡迎大家來(lái)到咱們京滬鋪架項目工作!首先,我謹代表京滬鋪架項目領(lǐng)導及全體員工對大家的到來(lái)表示熱烈的歡迎。借此機會(huì ),也對同學(xué)們順利完成學(xué)業(yè)、并學(xué)有所成表示熱烈的祝賀!對在大家成長(cháng)過(guò)程中付出了心血和汗水、關(guān)心與支持的父母老師、親朋好友表示崇高的敬意!
莘莘學(xué)子、十年寒窗,你們選擇了中國鐵建、來(lái)到了京滬鋪架項目,為這個(gè)大家庭注入了新鮮的血液,增強了活力。從一名學(xué)生到新員工,從一名新員工到優(yōu)秀員工要經(jīng)過(guò)一個(gè)歷練的過(guò)程,懇請大家盡快做好角色轉換,去除嬌柔,增添剛強,將所學(xué)的專(zhuān)業(yè)知識充分發(fā)揮出來(lái),為企業(yè)的發(fā)展注入新知識、新理念、新力量。要看到希望、看到未來(lái),要積極主動(dòng)到最需要的工作崗位上去,發(fā)揮個(gè)人的聰明才智,為京滬鋪架項目的建設出謀劃策,勤奮工作、艱苦奮斗,努力成為企業(yè)的優(yōu)秀人才,人才是企業(yè)持續發(fā)展最根本的動(dòng)力,是企業(yè)最重要的資源。鐵建集團是我們成就事業(yè)的平臺,是我們施展才能的舞臺。我們始終堅持以待遇留人、環(huán)境留人、感情留人、事業(yè)留人,為人才創(chuàng )造良好的工作、生活和學(xué)習條件。同學(xué)們,你們剛剛走出校園,踏上工作崗位,作為新時(shí)期的時(shí)代驕子,你們年輕好學(xué),富有知識和朝氣。你們將是鐵建集團創(chuàng )新發(fā)展的重要力量。為了使同學(xué)們盡快適應鐵建,融入團隊。希望大家能夠做好三項準備:
一是希望大家做好思想上的準備。牢記:忠誠是無(wú)價(jià)之寶,忠誠企業(yè),忠誠自己從事的事業(yè)。樹(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān),樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,做好職業(yè)規劃,把個(gè)人價(jià)值的實(shí)現和企業(yè)的發(fā)展結合起來(lái)!扒Ю镏,始于足下”。一定要走好每一步,不要輸在起跑線(xiàn)上。
二是希望大家做好艱苦奮斗的準備。只有吃得苦中苦,方為人上人。用“勞動(dòng)光榮、快樂(lè )工作”來(lái)激勵自己,提倡“勇于吃苦、積極進(jìn)取、樂(lè )于奉獻”的精神和勇于創(chuàng )新的意識,把自己的工作當作自己的事業(yè)來(lái)干,全身心投入到事業(yè)之中,才會(huì )取得巨大成功。
三是希望大家做好學(xué)習的準備。終身學(xué)習,永無(wú)止境。一定要把在學(xué)校里學(xué)習到的理論知識與實(shí)際工作相結合,在實(shí)踐中不斷
總結與創(chuàng )新。
“天高任鳥(niǎo)飛,海闊憑魚(yú)躍”。這里就是你放飛夢(mèng)想的地方。愿大家在鐵建集團里,努力掌握科學(xué)文化知識,刻苦鉆研本職技能技術(shù),不斷提高自身的知識能量和綜合素質(zhì),把全部的聰明才智都奉獻到鐵建事業(yè)上來(lái),通過(guò)對人生的至高追求,來(lái)塑造多姿多彩的金色年華。
最后,再次歡迎同學(xué)們的到來(lái),并預祝大家在京滬鋪架項目取得優(yōu)異成績(jì)!
公司新員工簡(jiǎn)短歡迎詞4
各位學(xué)員:
大家好!在這萬(wàn)物復蘇、春意盎然的季節,經(jīng)過(guò)前期緊張、有序的準備工作,中國人壽保險股份有限公司xx分公司第一期新入司人員崗前培訓班這天正式開(kāi)班了。這是我公司加強員工隊伍建設,提高全員素質(zhì),打造學(xué)習型企業(yè)的重要舉措。本次培訓旨在提高新入司員工素質(zhì),增強工作職責感,增強事業(yè)心、進(jìn)取心,增強新入司員工執崗潛力,以盡快適應工作。
首先,我要祝賀大家,因為加入中國人壽,成為一名世界500強企業(yè)的員工,你們的性格將得到塑造,你們的潛力將得到提高,你們的才華將得到發(fā)揮,你們將擁有加速成功的機會(huì )。作為一家世界500強的保險企業(yè),中國人壽已經(jīng)走過(guò)了58年的風(fēng)雨歷程,在中國壽險市場(chǎng)上占比高達51。3%,連續四年入選美國《財富》雜志全球500強企業(yè),被《歐洲貨幣》雜志評為亞洲最好的保險公司,連續三年成為中國十大最具價(jià)值品牌,公司總市值已位列全球上市壽險公司第一。在xx這片風(fēng)景秀麗的土地上,我們秉承“永不言敗、永爭第一”的拼搏精神和“聽(tīng)話(huà)照做、不折不扣、立即執行”的工作作風(fēng),高揚發(fā)展主旋律,勵精圖治,創(chuàng )新進(jìn)取,不斷在高平臺上實(shí)現新的突破,一向領(lǐng)跑全省系統,連續四年被評為全省系統甲aaa類(lèi)公司,成為全省系統的一面旗幟。在公司高速發(fā)展的過(guò)程中,我們充分認識到人才資源作為公司第一資源的作用,近年來(lái),公司堅持“以人為本”的決策理念,實(shí)施“人才高地”戰略。規范有效的員工培訓與教育體系逐步成熟,培育了一大批崗位能手;不斷建立和完善銷(xiāo)售隊伍和后援系統持證上崗制度,提高了隊伍素質(zhì);推進(jìn)“三項制度”改革,堅持以崗定薪,員工收入初步實(shí)現市場(chǎng)化;堅持靠機制引才、制度用才、培訓育才、環(huán)境留才,建立長(cháng)效激勵約束機制增強干部職工對社會(huì )的誠信度和對公司的忠誠度;員工的勞動(dòng)得到尊重,員工的權利得到保證,員工的創(chuàng )造性和用心性得到發(fā)揮,公司的核心競爭力不斷提高。選取了中國人壽,你已經(jīng)向成功邁進(jìn)了堅實(shí)的一步。
作為一名老員工,作為公司的負責人,我想在那里個(gè)性囑咐大家以下幾點(diǎn):
1、站更高、看更遠,關(guān)注個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
不管大家過(guò)去在校園的背景成績(jì)多優(yōu)秀,但是在中國人壽,都是從基礎開(kāi)始做起。中國人壽的人才理念就是讓員工把個(gè)人追求融入到公司長(cháng)遠的發(fā)展之中。哪怕學(xué)習成績(jì)再優(yōu)秀,如果覺(jué)得中國人壽只是一個(gè)跳板,那他也不是我們最理想的人才。只有加入中國人壽,認同公司的文化,把公司的發(fā)展和他自己的個(gè)人發(fā)展結合在一齊,才是我們最期望招到的員工。有的員工受不了在基層的鍛煉,覺(jué)得自己大材小用,覺(jué)得太辛苦。我在那里想誠懇的告訴大家,這是公司在給你們一個(gè)深入學(xué)習業(yè)務(wù)的機會(huì ),是為你的將來(lái)職業(yè)發(fā)展打基礎的好機會(huì )。如果你把握了這個(gè),將來(lái)無(wú)論是薪酬還是你的職業(yè)生涯的發(fā)展,就應說(shuō)是不可估量的。打一個(gè)很普通的比方,我們打地基,我們預備蓋多高的樓決定了我們這個(gè)地基要打多深。如果你只預備蓋兩層樓,那么,這個(gè)地基比較簡(jiǎn)單,以后在這個(gè)基礎上加高樓的可能性不大;而如果我們要蓋20層,那么這個(gè)地基必須要好好的打,打得扎扎實(shí)實(shí)。中國人壽的職稱(chēng)體系,是沒(méi)有天花板的舞臺。一個(gè)部門(mén)只有一個(gè)經(jīng)理,是金字塔的形式,干部肯定少。怎樣在沒(méi)有天花板的舞臺上發(fā)展?我們說(shuō)“不當官也有奔頭”。從最基層一步步逐漸提升,眼界也完全不一樣,那種成就感是無(wú)法比擬的。另一方面,各個(gè)崗位,你做好了這個(gè),能夠再攻那個(gè),從業(yè)務(wù)體系到行政體系,從行政體系到業(yè)務(wù)體系,有超多輪崗的機會(huì )。進(jìn)來(lái)的新員工,各種專(zhuān)業(yè)的都有,都具有自己的特長(cháng),經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉很有可能迅速成長(cháng)為能獨擋一面的專(zhuān)業(yè)人士,在公司薪酬體系下,他們的薪資有可能比領(lǐng)導職位還高,我們透過(guò)這樣的職位體系,帶給給大家職業(yè)發(fā)展的舞臺,最終培養公司自己的專(zhuān)業(yè)化員工隊伍。
2、注重績(jì)效。
公司近3000名員工,可謂臥虎藏龍,這就有一個(gè)內部競爭的問(wèn)題。此刻參加培訓的學(xué)員們,大家處于同一條起跑線(xiàn)上,但是三個(gè)月半年之后差距就出來(lái)了。一切取決于個(gè)人努力。公司員工深刻意識到競爭的必要,并透過(guò)不斷的崗位學(xué)習來(lái)提升自己的崗位技能,從而增加自己的核心競爭力和在環(huán)境中的能見(jiàn)度。我們的季度考核與全年考核,所有的員工都不例外,都要參與到績(jì)效考核中,有潛力、有貢獻,有績(jì)效的員工,就會(huì )有升遷和發(fā)展,最后實(shí)現個(gè)人的理想。當出現崗位空缺的時(shí)候,機會(huì )屬于那些有準備的人。
3、關(guān)于狀態(tài)調整。我們在選拔的時(shí)候,其實(shí)更看重的是潛力。
我們是期望選取適合我們的人。其中有兩點(diǎn)是最關(guān)鍵的,一個(gè)是思維潛力,這是大家在校園當中理解訓練時(shí)就應養成的。你思維潛力如果不是很強,你公司里工作是很難的。還有一樣是十分重要的,這種潛力也是被大家忽略的,就是學(xué)生的心態(tài)。從一個(gè)校園學(xué)生到一個(gè)企業(yè)員工有一個(gè)心態(tài)的轉換。包括溝通潛力、情緒控制潛力、人際關(guān)系的處理潛力、辦事的意志力、對挫折的承受潛力、對自我的了解程度以及對他人的理解和寬容。這也就是我們常說(shuō)的“情商”,是一個(gè)人能否成功的關(guān)鍵。你要有一個(gè)終身不斷學(xué)習不斷變化自己的潛力,也就是昨日的我和這天的我絕對就應是不一樣的,這樣才能跟上時(shí)代的步伐,跟上公司飛速擴張的要求。所以,此刻大家必須要在各方面做一個(gè)全新的變化,來(lái)努力認識這個(gè)社會(huì ),認識企業(yè)。這是十分重要的。
從這天開(kāi)始的三天學(xué)習培訓,在某種好處上,這是我們公司培訓、發(fā)現和發(fā)展人才的開(kāi)始。您有多大的能耐,公司就給您多大的舞臺,這也是一個(gè)展示自我的絕好機會(huì ),期望各位學(xué)員珍惜這次機會(huì ),服從公司安排,用心上進(jìn),扎實(shí)學(xué)習,高質(zhì)量完成好培訓任務(wù),發(fā)揮不怕苦,不怕累,勇于領(lǐng)先的工作作風(fēng),學(xué)有所樂(lè ),學(xué)有所成。我和公司將以企盼的目光熱切關(guān)注大家成長(cháng)的足跡,并給大家帶給足夠多的機會(huì )!期望大家與中國人壽一同成長(cháng),祝大家成功!
謝謝!
公司新員工簡(jiǎn)短歡迎詞5
尊敬的各位領(lǐng)導,各位新員工們:
首先非常真誠地歡迎各位新員工加進(jìn)XXX這個(gè)正在成長(cháng)租房合同書(shū)房屋中的大團隊。我是來(lái)自人力資源部的xx,非常榮幸,今天的培訓由我來(lái)主持,?茨艿玫酱蠹业闹С峙c配合!謝謝大家!
從今天起,你們已成為XXX團體的重要成員,你們是注進(jìn)公司的新鮮血液,你們也是公司的未來(lái)。?茨銈兡芘c這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學(xué)六一兒童節歌詠比賽閉幕串詞習。在這里,公司各項培訓也不斷推進(jìn),無(wú)論是什么崗位,都享有同等的提升機會(huì )。XXX為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間,自豪交織著(zhù)這份重任,XXX縈繞著(zhù)這份事業(yè),我們共同投身在本次新員工培訓的學(xué)習中,讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習,為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。我們團體要求每一個(gè)人以高度認市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)員崗位職責市場(chǎng)部真負責的態(tài)度,高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫,積極主動(dòng),多想辦法,設備動(dòng)力科崗位職責設備丟掉速成的幻想,腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份進(jìn)手,耐下心來(lái),持之以恒,積沙成塔,方成大器。本公司永遠追求客戶(hù)滿(mǎn)足,您在工作中的一言一行都代表了公司的形象,而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、正確、安全”的行為準則往完成工作。小學(xué)教師個(gè)人校本研修總結
我們熱切?茨欣蠈(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng )新的意念以及合作的團隊精神,在公司的大舞臺上扮演好您的角色!
我們相信,公司由于您的加進(jìn)而會(huì )更出色、更美好!“XXX”將成為一個(gè)著(zhù)名品牌,在社會(huì )上享有盛譽(yù),與此同時(shí),您也將會(huì )有所收獲、有所提升!
讓我們一起共同努力吧!
謝謝大家!
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