新員工培訓歡迎詞三篇

　　新員工培訓歡迎詞一

　　值此新入職員工培訓之際，我謹代表寧波寶迪汽車(chē)部件有限公司向新加入寶迪公司的全體員工表示熱烈的歡迎!祝愿各位新員工在寶迪走好每一步，為自己的人生打下好的基礎。

　　寧波寶迪汽車(chē)部件有限公司始建于2003年，作為汽車(chē)輪轂專(zhuān)業(yè)制造商已經(jīng)在國內和國際上有一定的知名度和市場(chǎng)份額。因為我們的勤奮和創(chuàng )新，在行業(yè)內已經(jīng)有著(zhù)不可小視的影響力。公司通過(guò)現代化管理體制，建立了完善的管理體系，通過(guò)TS16949、ISO14000、QB/T28001-2001等體系認證，產(chǎn)品通過(guò)美國SAEJ2530、德國TUV、日本VIA等國際認證。我們的客戶(hù)遍及全球，為世界著(zhù)名輪轂品牌及國內知名整車(chē)企業(yè)配套服務(wù)。2010年公司實(shí)際銷(xiāo)售數量300萬(wàn)件汽車(chē)輪轂，銷(xiāo)售突破10億元進(jìn)入國內輪轂業(yè)銷(xiāo)售前五行列。2011年公司目標銷(xiāo)售數量400萬(wàn)件，為公司十二五規劃銷(xiāo)售達到600萬(wàn)件打好開(kāi)局之年。

　　不足八年的時(shí)間，寶迪從小到大、從弱到強的民營(yíng)作坊發(fā)展成為今天的現代化的企業(yè)，走出了一條快速、健康發(fā)展之路。

　　為使新入職員工能在寶迪這個(gè)大家庭里健康地成長(cháng)，早日成為對企業(yè)、對社會(huì )有用的人才，今天我向大家提出三點(diǎn)要求：

　　一、搞好個(gè)人職業(yè)生涯規劃，樹(shù)立人生奮斗目標

　　有理想，有抱負，有胸懷，人生才有意義，才會(huì )精彩。員工只有把個(gè)人的職業(yè)生涯的奮斗目標與企業(yè)的發(fā)展需求相結合，才能實(shí)現個(gè)人與企業(yè)的雙贏(yíng)。寶迪公司每一個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人才，每一個(gè)崗位也都能造就優(yōu)秀的員工。

　　二、努力學(xué)習，養成負責的好習慣

　　企業(yè)的競爭最終一定是學(xué)習力的競爭。要使自己盡快成為優(yōu)秀的人才，關(guān)鍵要提高自己的學(xué)習力，并將其貫穿始終。每個(gè)行業(yè)每個(gè)崗位需要學(xué)習的東西很多，既需要學(xué)習并認同企業(yè)文化，又需要學(xué)習專(zhuān)業(yè)技術(shù)，對每一件事情、每一個(gè)問(wèn)題都要負責，積累實(shí)踐經(jīng)驗。

　　三、腳踏實(shí)地，吃苦耐勞，在工作中不斷磨練提高自己

　　部分的新入職員工都屬于“80后、90后”，你們知識較多，率真坦誠，思路開(kāi)闊，富有激情，接受新知識快，這些都是你們的特點(diǎn)和優(yōu)點(diǎn)，但是，由于你們年紀尚輕，缺乏人生經(jīng)驗和工作經(jīng)驗，抗挫折能力較差。你們要在工作中培養吃苦耐勞的精神，在提高自身的技能水平的同時(shí)，努力提高面對挫折、擺脫困難和超越困難的能力，從平凡的崗位做起，用每天的勤奮努力和工作業(yè)績(jì)來(lái)證明自己。

　　天道酬勤。只要你們始終專(zhuān)注于自己的奮斗目標，勤奮努力，永不放棄，一定能實(shí)現職業(yè)生涯的輝煌!更多優(yōu)秀人才的成長(cháng)實(shí)踐證明，是金子在寶迪一定會(huì )發(fā)光!

　　新員工培訓歡迎詞二

　　尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們，大家上午好!

　　首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個(gè)正在成長(cháng)中的大團隊。我是來(lái)自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來(lái)主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

　　從今天起，你們已成為xxx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來(lái)。希望你們能與這個(gè)大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學(xué)習。在這里，公司各項培訓也不斷推進(jìn)，無(wú)論是什么崗位，都享有平等的晉升機會(huì )。xxx為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間，自豪交織著(zhù)這份重任，激情縈繞著(zhù)這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的'學(xué)習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學(xué)習，為未來(lái)的工作打下堅實(shí)的基礎。

　　我們集團要求每一個(gè)人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng )造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專(zhuān)、做優(yōu)上多下功夫，積極主動(dòng)，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實(shí)地從每一個(gè)細節、每一個(gè)部份入手，耐下心來(lái)，持之以恒，積沙成塔，方成大器。

　　本公司永遠追求客戶(hù)滿(mǎn)意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動(dòng)、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。

　　我們熱切希望您有誠實(shí)的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng )新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

　　我們相信，公司因為您的加入而會(huì )更精彩、更美好!“xxx”將成為一個(gè)知名品牌，在社會(huì )上享有盛譽(yù)，與此同時(shí)，您也將會(huì )有所收獲、有所提升!

　　讓我們一起共同努力吧!

　　新員工培訓歡迎詞三

xx同志：

　　你好!

　　首先我代表公司全體同仁對你的到來(lái)表示最熱烈的歡迎!衷心希望你們在全新的工作環(huán)境中，創(chuàng )新向前、不斷追求，推動(dòng)公司發(fā)展，實(shí)現個(gè)人和企業(yè)“雙贏(yíng)”的目標!

　　xx企業(yè)是一個(gè)充滿(mǎn)活力和希望的群體，你面臨的是充滿(mǎn)挑戰與機遇的工作。在這里，我們應共同珍惜眼前共事的時(shí)光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對人生和事業(yè)充滿(mǎn)信心，我們應該這樣逐步成長(cháng)。

　　公司是提供了個(gè)人發(fā)展的平臺，每位員工，都能做到用無(wú)言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展;全身心地投入畢生的精力和才智，回報我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

　　從今天起，xx同志已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場(chǎng)暢銷(xiāo)的大好形勢下，我們迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機遇。你們的到來(lái)，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動(dòng)能。這是公司之福，也是你們個(gè)人成長(cháng)發(fā)展的重要契機。

　　從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦;既要能苦干，更要會(huì )巧干。在此，我提幾條建議供你參考。

　　要適應新的環(huán)境

　　盡管我們生長(cháng)于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的學(xué)校、不同的專(zhuān)業(yè)，但我們的目標是一致的，都是為了適應社會(huì )的需要，最終實(shí)現自身的人生價(jià)值。既來(lái)之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。希望你不僅在生活、工作上適應，在思想上也要適應。你們有時(shí)會(huì )感到公司沒(méi)有你想象的公平。要知道，生活的評價(jià)，是會(huì )有誤差的，真正絕對的公平是沒(méi)有的。但在努力者面前，機會(huì )總是均等的。要承受得起委屈。沒(méi)有一定的承受能力，今后如何能頂大梁?一個(gè)人的命運總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽(yáng)總會(huì )升起，哪怕暫時(shí)還在地平線(xiàn)下。

　　樹(shù)立主人翁意識

　　當你們進(jìn)入公司那一刻起，你們就成為了公司團隊中的一員。盡管大家現在只是一名普通的員工，但公司興亡你我有責。所以希望大家在這個(gè)新的集體中，充分發(fā)揮主觀(guān)能動(dòng)性，積極創(chuàng )造，勇于探索，努力培養自己獨立完成任務(wù)的能力。當發(fā)現公司的管理和運營(yíng)有不盡如人意處時(shí)，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實(shí)際認清情況，提出務(wù)實(shí)可行的解決問(wèn)題的建議和方案。

　　要學(xué)會(huì )協(xié)作

　　年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級不肯放手，干預過(guò)多。這時(shí)你要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的能力如何?一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當你有一個(gè)設想或方案要實(shí)施時(shí)，你需要說(shuō)服你的同事、說(shuō)服你的上級支持你，你希望你的上級能傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn)，那么你也應該理解上級對你的工作提出意見(jiàn)和建議更是正常的，而不是什么不放手或干預過(guò)多。與周?chē)�環(huán)境保持良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作提供幫助和支持至少不施加阻力，這是一個(gè)人適應社會(huì )的一個(gè)很重要的能力。

　　要學(xué)習新的知識

　　任何理論都源于實(shí)踐，最終還要回到實(shí)踐中去。相信你已經(jīng)積累了一定的理論知識及工作經(jīng)驗，但還需實(shí)我們在工作中不斷實(shí)踐及學(xué)習，要虛心向身邊的同事學(xué)習，向先進(jìn)的骨干學(xué)習，學(xué)習他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗。并根據實(shí)踐需要，再次向書(shū)本學(xué)習，不斷更新自己的知識內容和知識結構。

　　公司向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)閉的成功之門(mén)，我們希望有更多的優(yōu)秀人才加盟xx企業(yè)，共建我們的家園，向著(zhù)“立團隊志氣，創(chuàng )IT楷�！边@一宏偉目標邁進(jìn)!我們期望：您因xx企業(yè)而自豪，xx企業(yè)因您更精彩!

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