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員工分紅合作協(xié)議書(shū)范本（精選6篇）
在生活中，協(xié)議書(shū)使用的情況越來(lái)越多，簽訂協(xié)議書(shū)是解決糾紛的保障。一般協(xié)議書(shū)是怎么起草的呢？下面是小編收集整理的員工分紅合作協(xié)議書(shū)范本（精選6篇），希望對大家有所幫助。
員工分紅合作協(xié)議書(shū)1
甲方：_________________身份證號碼：_________________
地址：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________
乙方：_________________身份證號碼：_________________
地址：_________________聯(lián)系電話(huà)：_________________
甲方現因接手開(kāi)辦飯店需要一筆運作的資金，乙方向甲方投入資金人民幣___元整___（小寫(xiě)___元），經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商，建立在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，特簽訂本協(xié)議書(shū)。
第一條甲方經(jīng)營(yíng)項目及范圍
甲方，開(kāi)辦，店面地址位于_________________，主要經(jīng)營(yíng)。
第二條投資方式與流程
原則：產(chǎn)權為甲方所有，只對乙方月度利潤分紅。
方式：現金實(shí)付。
流程：向甲方直接提供現金簽訂《入股分紅協(xié)議書(shū)》執行協(xié)議書(shū)
第三條合同期限，投資金額、分紅比例、權力、義務(wù)、投資收益
合同期限為兩年，即是______年______月_____日至______年______月_____日。
乙方愿向甲方投入資金人民幣_________________元整（小寫(xiě)_________________元），占有甲方20%股權，此資金由甲方自主支配，乙方不干涉甲方及甲方運營(yíng)。
在合同期限內，甲方愿向乙方按每月_________________元支付本金回報_________________元整（小寫(xiě)_________________元），兩年合計人民幣_________________元整（小寫(xiě)_________________元）。
第四條撤資方式
1.自然撤資。
本合同期為兩年，合同期滿(mǎn)后，甲方向乙方按月發(fā)放紅利，并向乙方返還全部的投資本金，本合同終止。
2.甲方要求乙方撤資。
在合同期內，不足兩年，甲方要求乙方撤資，甲方在已經(jīng)過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利。甲方需在兩天之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
3.乙方要求撤資。
在合同期內，不足兩年，乙方要求甲方撤資，甲方在已經(jīng)過(guò)的時(shí)間里甲方向乙方按月發(fā)放紅利（不付未過(guò)的日期）。甲方需要在兩月之內向乙方返還全部投資本金，本合同終止。
4.甲方破產(chǎn)撤資。
在任何時(shí)候，甲方無(wú)法經(jīng)營(yíng)或無(wú)能力向乙方發(fā)放紅利、返還投資本金，甲方宣布破產(chǎn)，乙方有權以所占的股權比例分配甲方的財產(chǎn)。本合同終止。
第五條本協(xié)議一式_________份，甲方、乙方各_________份，具有同等法律效力。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
附件一：
“利潤分紅”中的“利潤”：是指稅后利潤，以月核算，店面總收益減去總開(kāi)支。共100股，每1股按500元自愿購買(mǎi)，投資回報、分紅收益一覽表。
甲方：_________________
乙方：_________________
員工分紅合作協(xié)議書(shū)2
甲方（公司）：_________________公司地址：_________________法定代表人：_________________聯(lián)系方式：_________________
乙方（員工）：_________________身份證號：_________________聯(lián)系方式：_________________
因公司經(jīng)營(yíng)范圍擴大以及公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，為了發(fā)揮公司及員工雙方優(yōu)勢，激勵員工工作的積極性，保證公司業(yè)務(wù)規模及員工的共同發(fā)展壯大，經(jīng)過(guò)甲、乙雙方友好協(xié)商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的基礎上，自愿簽訂本協(xié)議。
第一條分紅條件
1、乙方在甲方就職達到__年；
2、具有核心凝聚力的崗位骨干人員，且對公司的經(jīng)營(yíng)與發(fā)展作出一定貢獻的；
3、對甲方開(kāi)疆拓土有貢獻的，會(huì )另外給出相應的開(kāi)拓市場(chǎng)分紅；
4、對甲方稅后利潤進(jìn)行分配，如果當年虧損則沒(méi)有分紅；
5、乙方單方終止勞動(dòng)合同或乙方違反甲方規章制度被甲方開(kāi)除的，甲方無(wú)需支付本年度的任何分紅。
第二條分紅支付時(shí)間、方式及標準
1、甲方發(fā)放乙方分紅的時(shí)間應根據甲方年度財務(wù)的安排，原則上在次年第一季度前支付；
2、乙方所得紅利比例為_(kāi)_________________%（以_稅后可分配利潤__為基準），通過(guò)_現金_方式支付，并視公司的發(fā)展以書(shū)面形式每___年調整一次；
3、乙方開(kāi)拓市場(chǎng)所得紅利，以雙方另行簽訂書(shū)面協(xié)議進(jìn)行約定，并視公司的發(fā)展進(jìn)行調整；
4、該協(xié)議項下的分紅不以股權為依據，僅是甲方的單方面獎勵，乙方不得據此認為在甲方持有相應的股權；
5、若乙方符合公司規定的員工入股條件的，想對甲方予以資金入股，幫助公司發(fā)展，甲方審核通過(guò)的，則視注資的數目，給予相應股權和股權分紅。
第三條乙方的.承諾和義務(wù)
1、乙方負責_____崗位，參與公司事務(wù)的管理，完成公司規定的目標，聽(tīng)取公司開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報告；
2、服從公司的組織管理，遵守公司規章制度，認真做好本職工作；
3、遵守公司的分紅及股權激勵考核事項；
4、若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議，或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為，乙方應足額返回甲方此前所支付的全部分紅并承擔相應的法律責任。
第四條_違約責任
1、甲方違反本協(xié)議約定時(shí)，乙方有權終止本協(xié)議，并要求甲方向乙方支付乙方應得的利潤分紅及相應賠償，對甲方拖延支付相應分紅情形，應按照___%/天的滯納金對乙方進(jìn)行賠償；
2、乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，甲方有權終止本協(xié)議，同時(shí)乙方需賠償因此給甲方造成的所有損失；
3、甲乙雙方均有義務(wù)對本協(xié)議內容保密，因一方對協(xié)議內容的公開(kāi)給對方造成的損失，由違約方承擔法律責任。
4、因不可抗力產(chǎn)生的違約責任雙方互不承擔法律責任。
第五條管轄及爭議解決方式
1、本協(xié)議內容及甲、乙雙方的行為均適用中華人民共和國法律；
2、雙方因本協(xié)議的解釋或履行發(fā)生爭議的，首先應由雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，依法向協(xié)議簽訂地有管轄權的人民法院起訴，所發(fā)生的律師費、訴訟費等費用由敗訴方承擔。
第六條協(xié)議生效及其他
1、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效；
2、本協(xié)議壹式貳份，雙方各持壹份，具有同等法律效力；
3、自本協(xié)議訂立之日起，乙方在甲方就職期間，本合同持續生效；
4、本協(xié)議所有條款均為打印稿，任何手寫(xiě)協(xié)議條款無(wú)效；
5、其它未盡事項，雙方可另簽訂書(shū)面補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有相同的效力。
甲方（公司）：____乙方（員工）：____
簽章：____簽章：____
____年___月___日____年____月___日
簽訂地：____
員工分紅合作協(xié)議書(shū)3
編號：_________________
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商本著(zhù)誠信、互助、互惠、自愿出資投資的原則簽定本投資入股合同。雙方須按以下條款執行雙方職責履行此約
�。ㄒ唬┩顿Y時(shí)間
自_______年8月1日起為長(cháng)期參與投資在職時(shí)間暫定不少于三年。
�。ǘ┩顿Y金額
乙方自愿向甲方出資共計人民幣_________元計________股。投資方式為現金投資籌資時(shí)間截止到_______年8月31日。資金到位后簽訂本協(xié)議書(shū)正式成為投資人。
�。ㄈ┩顿Y金資產(chǎn)計算
按人民幣叄拾壹萬(wàn)元為加工設備總資產(chǎn)<以_______年7月底核計>共計叄拾壹股此為原始股。甲方占壹拾陸股乙方占___________股。
�。ㄋ模┓旨t
1、_______年8月1日起每位投資人享有分紅權每月21日為上月分紅日同時(shí)召開(kāi)投資人會(huì )議。
2、紅利按當月產(chǎn)出成品粒數核計<大粒碼按折小粒碼粒數后核定>。每粒每股分配0.035元人民幣。
3、三年以?xún)炔豢煽咕芮闆r離職紅利正常分配。
4、三年以?xún)确钦ｋx職?紅利減半，另一半由其他投資人共有均分。
�。ㄎ澹┩斯�
入股投資為自愿出資作為設備投資愿意承擔投資風(fēng)險不退股，但員工內部可協(xié)商轉讓。
�。┘兝麧�
每�？偣べM扣除所有應支付員工費用后?再扣除生產(chǎn)輔料生活貼補及維修保養等費用為每粒純利潤。
�。ㄆ撸┢渌�
1、甲方向乙方透明最基礎工費單價(jià)，若基礎單價(jià)提高，股東會(huì )決定應優(yōu)先提高職工工資。其次是提高紅利若基礎單價(jià)降低，應先降低紅利，盡力保障員工收入。
2、乙方在與甲方合同期內不得與其他人在同行業(yè)其他地方做投資合作不得在當地另設同行業(yè)加工點(diǎn)。
3、甲方為乙方提供工作成熟條件保障雙方利益。甲方必須與往常一樣全力經(jīng)營(yíng)并承擔廠(chǎng)房投資風(fēng)險。
4、乙方按上述分紅條款分得足額紅利不干涉甲方承接的部分略高工費的來(lái)料加工，此部分略高工費的來(lái)料所帶來(lái)的部分利潤用于彌補甲方廠(chǎng)房投資風(fēng)險及生產(chǎn)輔料價(jià)格上漲等。
�。ò耍┮陨蠗l款若有修正按甲乙雙方協(xié)商后更正。
�。ň牛┍緟f(xié)議一式二份甲乙雙方各執一份。
�。ㄊ﹤渥�
甲方：_________________
乙方：_________________
簽定日期：_________________
員工分紅合作協(xié)議書(shū)4
甲方（用人單位名稱(chēng)）：_________________
法人代表：_________________
地址：_________________
乙方（受雇員工）：_________________
性別：_________________
出生______年______月_____日：
最高學(xué)歷：_________________
居民身份證號碼：_________________（或其他有效身份證件號碼）：_________________家庭住址：_________________
乙方通訊地址：_________________
乙方聯(lián)系電話(huà)：_________________
根據甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議，共同遵循本協(xié)議所列條款：
一、分紅協(xié)議期限
甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。
1、有固定期限協(xié)議：從_________________年_________________日起至_________________年
2、無(wú)固定期限協(xié)議：從_________________年_________________日起到法定的或約定的終止條件出現時(shí)止。本協(xié)議試用期從______年______月_____日起至______年______月_____日止。
二、分紅協(xié)議的依據及計算辦法
1、甲方必須是在年終結算時(shí)影樓盈利的前提下才具有履行《分紅協(xié)議》的義務(wù)。年終甲方將向乙方公開(kāi)一年的財務(wù)狀況，在影樓除去一年總開(kāi)支、應繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的基礎上，乙方可按比例取得分紅。
2、在次年的一月底二月初影樓年終結算時(shí)影樓稅后利潤按下列順序分配：彌補虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利
根據以上分配順序，在影樓提取公益金后仍盈利的基礎上，乙方可獲得影樓純利潤的此比例可根據乙方的工作年限做上下波動(dòng)的調節，若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現良好，為影樓創(chuàng )造突出的經(jīng)濟效益或為影樓爭得良好聲譽(yù)，為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調，具體上調幅度有影樓總經(jīng)理決定。
三、乙方享有分紅的前提
1、乙方作為甲方雇員，在職期間必須遵循與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》、《員工保密協(xié)議》的所有條款及影樓《員工守則》、各項規章制度，如果乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟或名譽(yù)損害的，甲方有權單方面取消分紅協(xié)議，乙方喪失分紅權利；情節嚴重者移送司法機關(guān)處理。
2、乙方作為享有分紅權利的雇員，要有主人翁的心態(tài)，用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作，幫助甲方將影樓的事業(yè)帶向更專(zhuān)業(yè)更高水準。努力提高技術(shù)水平，用服務(wù)、質(zhì)量幫助甲方開(kāi)拓市場(chǎng)，使影樓在不久的將來(lái)成為婚紗攝影界的龍頭。如果甲方認為乙方工作表現不好，沒(méi)有做到以上條款規定內容，有權取消乙方分紅資格。
四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他
1、如果乙方在與甲方簽訂的《勞動(dòng)合同》沒(méi)有到期的前提下離職，將自動(dòng)放棄當年的年終分紅
2、分紅協(xié)議到期后，甲乙雙方可經(jīng)過(guò)協(xié)商后續簽。
3、本協(xié)議自雙方簽章時(shí)生效。本協(xié)議生效后，雙方即全面享有本協(xié)議項下的各項權利并負擔本協(xié)議項下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。
五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方代表：_________________乙方：_________________
公章：_________________公章：_________________
簽字時(shí)間：______年______月_____日簽字時(shí)間：______年______月_____日
員工分紅合作協(xié)議書(shū)5
甲方：___________
身份證號碼：___________
乙方：___________
身份證號碼：___________
丙方：___________
身份證號碼：___________
康美餐具消毒中心所經(jīng)營(yíng)的項目，經(jīng)合伙經(jīng)營(yíng)的甲乙丙三方姐弟協(xié)商，本著(zhù)誠實(shí)、守信、共贏(yíng)的原則，訂立如下協(xié)議：
一、甲、乙、丙三方姐弟在三道鎮中心旁建立康美餐具消毒中心。
二、利潤分配：經(jīng)營(yíng)利潤按平均分配的原則，甲、乙、丙三方享有平等的經(jīng)營(yíng)利潤（注：經(jīng)營(yíng)所產(chǎn)生的利潤先把前期投入費用扣除后所剩的甲方占40%，乙方占35%，丙方占25%）。
三、合伙協(xié)議甲、乙、丙共同進(jìn)行管理，按照三方議定的管理制度履行各自的職責。
四、丙方必須幫助康美餐具中心業(yè)績(jì)走上正軌時(shí)，如選擇退出，由原來(lái)的25%利潤降為20%利潤方可退出。
五、丙方退出時(shí)5%的利潤將給予乙方所有。
六、合伙經(jīng)營(yíng)三方共同經(jīng)營(yíng)、共同管理、共擔風(fēng)險、共負盈虧。
七、合伙三方要對當月產(chǎn)生的財務(wù)收支情況進(jìn)行查賬（康美中心宴請或外出辦事所需費用，必須有發(fā)票方可報銷(xiāo)）。
八、合伙經(jīng)營(yíng)之中經(jīng)三方協(xié)商達成的各項制度具有和本協(xié)議一樣的效力，本協(xié)議未盡事宜，三方可以補充規定，補充規定與本協(xié)議具有同等效力。
九、本協(xié)議一式三份，甲、乙、丙方各一份，本協(xié)議自合伙三方簽字或蓋章之日起生效。
甲方簽字：___________
丙方簽字：___________
乙方簽字：___________
___________年___________月___________日
員工分紅合作協(xié)議書(shū)6
甲方：_________________
法人：_________________
地址：_________________
乙方：_________________
身份證號碼：_________________
現住址：_________________
一、定義
1、股份：指公司在工商部門(mén)登記的注冊資本金，總額為人民幣_________萬(wàn)元。
2、虛擬股：指公司名義上的股份，虛擬股擁有者不是指甲方在工商注冊登記的實(shí)際股東，虛擬股的擁有者僅享有參與公司年終利潤的分配權，而無(wú)所有權和其他權利；不得轉讓、出售和繼承。
3、分紅：指公司年終稅后的可分配的凈利潤。
二、公司根據每位員工的年工資或年度獎金一次性無(wú)償授予公司員工虛擬股，當所有虛擬股總額達到注冊資本的_______%，公司有權停止授予。單個(gè)員工所持虛擬股股份不得超過(guò)公司注冊資本_______%。
1、員工取得的虛擬股股份記載在公司內部虛擬股股東名冊，雙方簽字確認，但對外不產(chǎn)生法律效力；員工不得以此虛擬股對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據。
2、每年會(huì )計年終，根據公司的稅后利潤分配虛擬股的利潤。
3、員工年終可得分紅由員工所持虛擬股份所占公司注冊資本（_______萬(wàn)元）的比例與當年可分配凈利潤的乘積確定。
三、分紅的取得
在扣除應交稅款后，公司按以下方式將員工可得分紅給予員工。
1、在公司確定分紅的_________個(gè)工作日內，公司將員工可得分紅支付給員工；
2、員工取得的虛擬股份分紅以人民幣形式和虛擬股支付。
現金分紅比例：計劃利潤/上年利潤超出利潤。第一年______%，全額發(fā)放。第二年______%，全額發(fā)放。第三年______%，全額發(fā)放。注：剩余部分分紅以虛擬股份支付，該部分虛擬同時(shí)參與以后年度的分紅員工所持虛擬股的比例應符合第2條相關(guān)規定，超過(guò)規定比例以現金支付
四、員工在獲得甲方授予的虛擬股同時(shí)，仍可根據雙方簽訂的勞動(dòng)合同享受公司給予的其他待遇。
五、期限
1、該計劃期限為_(kāi)_______年，于______年______月______日開(kāi)始，并于______年______月______日屆滿(mǎn)。
2、該計劃期限的續展：本計劃于到期日自動(dòng)終止，除非雙方在到期日之前簽署書(shū)面協(xié)議，續展本計劃期限。
六、終止
1、計劃終止：
�。�1）該計劃于到期日終止，除非雙方按第五條第二款規定續約。
�。�2）如公司和員工雙方的勞動(dòng)合同終止，員工因該計劃享受的分紅權隨之終止，與虛擬股相關(guān)的一切權利自動(dòng)消失。
2、雙方持續的義務(wù)：本計劃終止后，本計劃第七條的規定雙方仍須遵守。
七、保密義務(wù)。員工對本協(xié)議的內容承擔保密義務(wù)，不得向第三人泄露本協(xié)議中自己所得虛擬股股份、分紅等情況以及保密協(xié)議要求的若干事項，除非事先征得甲方的許可。
八、違約
1、如員工方違反《_____》相關(guān)條款和公司的相關(guān)制度，公司有權提前解除本合同。
2、如員工違反本計劃的第七條之規定，甲方有權提前解除本合同。
九、爭議的解決
1、友好協(xié)商如果發(fā)生由本計劃引起或者相關(guān)的爭議，雙方應當首先爭取友好協(xié)商來(lái)解決爭議。
2、_____如果雙方協(xié)商不成，則將該爭議提交公司所在地的勞動(dòng)爭議_____委員會(huì )_____。
甲方：_________________
乙方：_________________
甲方簽章：_________________
乙方簽章：_________________
日期：______年______月_____日
日期：______年______月_____日
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