實(shí)用的公司合同

　　隨著(zhù)人們對法律的了解日益加深，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家收集的公司合同7篇，歡迎閱讀與收藏。

公司合同 篇1

　　甲方：

　　用人單位名稱(chēng)

　　乙方：

　　姓 名

　　說(shuō) 明

　　1、本勞動(dòng)合同供全日制用工參考使用，用人單位和勞動(dòng)者可根據需要依法調整相應條款。

　　2、此合同被解除或終止后，用人單位應至少保存三年備查。

　　甲方基本情況

　　乙方基本情況

　　甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規，在遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用原則的基礎上簽訂本勞動(dòng)合同。

　　第一條 勞動(dòng)合同期限

　　1、固定期限：

　　自 年 月 日起至年 月日止，其中：試用期為個(gè)月。

　　2、無(wú)固定期限：自年

　　第二條 工作內容和工作地點(diǎn)

　　甲方招用乙方在甲方項目所在地(地點(diǎn))(崗位)工作，工作內容為： 詳見(jiàn)崗位工作職責

　　第三條 工作時(shí)間和休息休假

　　(一)甲、乙雙方同意按以下第 1 種方式確定乙方的工作時(shí)間：

　　1、標準工時(shí)制，每日工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

　　2、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，乙方所在崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

　　3、經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，乙方所在崗位實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制。

　　(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要延長(cháng)工作時(shí)間的，乙方應予以配合。

　　(三)甲方在國家法定節假日期間依法安排乙方休假。

　　第四條 勞動(dòng)報酬

　　1、甲方遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬。根據乙方現任職務(wù)

　　和工作崗位，約定工資為/月，試用期工資為元/月。

　　2、甲方必須每月至少1次以貨幣形式支付乙方工資，每月1日為發(fā)薪日。

　　3、甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的.，應按《中華人民共和國勞動(dòng)法》第四十四條規定支付其工資報酬。

　　4、乙方在依法參加社會(huì )活動(dòng)期間，或享受婚喪假、女職工孕期檢查、產(chǎn)假、哺乳期內哺乳時(shí)間、計劃生育手術(shù)假、男方護理假等期間，甲方應視同乙方提供正常勞動(dòng)并支付工資。

　　第五條 社會(huì )保險

　　甲乙雙方按照國家和地方有關(guān)規定，參加社會(huì )保險(養老、失業(yè)、醫療、工傷、生育)。其中依法應由乙方應承擔繳費的部份，由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　第六條 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　1、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應對乙方履行告知義務(wù)，并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全教育，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　2、甲方為乙方提供符合國家及當地規定的勞動(dòng)安全衛生設施，勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品，乙方應嚴格按要求穿戴勞動(dòng)防護用品。

　　3、甲方對女職工和未成年工(年滿(mǎn)16周歲未滿(mǎn)18周歲)，按照國家規定實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。

　　4、甲方招用乙方從事特種作業(yè)的，執行特種作業(yè)有關(guān)規定。

　　5、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規定，聽(tīng)從甲方管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。

公司合同 篇2

　　甲方(出借方)： 住所地： 聯(lián)系人： 聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方(借款方)： (身份證號： ) 住所地： 聯(lián)系電話(huà)：

　　甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成本合同，并保證共同遵守執行。

　　一、借款金額 ：乙方向甲方借款人民幣(大寫(xiě)) (小寫(xiě)： )。

　　二、借款用途為 。

　　三、借款利息：借款利率為年利率 %，利息清算按日計算，利隨本清。

　　四、借款期限：借款期限為 ，從________年____月____日起至________年____月____日止。如實(shí)際放款日與該日期不符，以實(shí)際借款日期為準。乙方收到借款后應當出具收據，乙方所出具的借據為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。

　　五、甲方以轉賬的方式將所出借款項打入乙方如下賬戶(hù)： 乙方用戶(hù)名： 賬號： 開(kāi)戶(hù)銀行：

　　六、保證條款：

　　1、乙方必須按照借款合同規定的用途使用借款,不得挪作他用,不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。否則，甲方有權要求乙方立即還本付息，所產(chǎn)生的法律后果由乙方自行負責。

　　2、乙方必須按合同規定的期限還本付息。

　　七、違約責任

　　1、乙方如未按合同約定向甲方償還借款，每逾期____日，應按照逾期未償還的借款金額每日利息的百分之五計付罰息，直至全部借款歸還為止。同時(shí)，乙方還應承擔甲方因此所遭受的經(jīng)濟損失以及因訴訟發(fā)生的律師費、訴訟費、差旅費等費用。

　　2、乙方如不按合同規定的.用途使用借款，甲方有權隨時(shí)收回該借款，并要求乙方承擔借款總金額百分之二十的違約責任。

　　3、當甲方認為乙方發(fā)生或可能發(fā)生影響償還能力之情形時(shí)，甲方有權提前收回借款，乙方應及時(shí)返還。

　　八、合同爭議的解決方式：本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方友好協(xié)商解決。協(xié)商或調解不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　九、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同一式兩份，雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。

　　甲方(蓋章)： 簽訂日期：________年____月____日

　　乙方 (簽字)： 授權代表： 簽訂日期：________年____月____日

公司合同 篇3

　　貸款方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　借款方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　借款方為進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)，向貸款方申請借款，貸款方也已審查批準，經(jīng)雙方協(xié)商），特訂立本合同，以便共同遵守：

　　第一條：借款用途： 公司經(jīng)營(yíng)。

　　第二條：借款金額人民幣（大寫(xiě)）： 貳拾萬(wàn)元整（：200000.00）。

　　第三條：借款利率借款利息： 無(wú)息提供。

　　第四條：借款日期： 20xx年04月19日， 20xx年06月之前還款。

　　第五條：還款資金來(lái)源及還款方式：

　　1、還款資金來(lái)源： 還借款 。

　　2、還款方式： 現金 。

　　第六條：保證條款

　　1、借款方必須按照借款合同規定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)；

　　2、借款方必須按照合同規定的期限還款；

　　3、借款方有義務(wù)接受貸款方的檢查，監督貸款的使用情況，了解借款方的.計劃執行，經(jīng)營(yíng)管理，財務(wù)活動(dòng)，物資庫存等情況。借款方應提供有關(guān)的計劃、統計、財務(wù)會(huì )計報表及資料。

　　第七條：違約責任

　　一、借款方的違約責任

　　1、借款方如逾期不還借款，貸款方有權追回借款；

　　2、借款方使用借款造成損失浪費或利用借款合同進(jìn)行違法活動(dòng)的，貸款方應追回貸款，有關(guān)單位對直接責任人應追究行政和經(jīng)濟責任。情節嚴重的，由司法機關(guān)追究刑事責任。

　　二、貸款方的違約責任

　　貸款方未按期提供貸款，應按違約數額和延期天數，付給借款方違約金。違約金數額的計算應與加收借款方的罰息計算相同。

　　第八條：解決合同糾紛的方式：執行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，雙方同意由仲裁委員會(huì )仲裁或向人民法院起訴。

　　本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。

　　本合同正本一式兩份，貸款方，借款方，各執一份。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇4

　　內容如下：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、 勞動(dòng)合同期限

　　第一條 本合同為 期限勞動(dòng)合同，合同期自 年 月 日起至 _ 年 月 日止，共計 個(gè)月。

　　第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月 日。 第三條 若乙方開(kāi)始工作時(shí)間與約定時(shí)間不一致，以實(shí)際到崗之日為合同起始時(shí)間建立勞動(dòng)關(guān)系。

　　二、 工作內容和工作地點(diǎn)

　　第四條 根據甲方工作需要，乙方同意從事 崗位工作，乙方的工作地點(diǎn)為甲方的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所。

　　第五條 在合同有效期內，甲方根據公司業(yè)務(wù)需要及乙方的技能、工作業(yè)績(jì)等，在與乙方充分協(xié)商的基礎上，可以調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點(diǎn)。

　　第六條 在合同有效期內，甲方調整乙方的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作內容時(shí)，不再與乙方另外簽訂勞動(dòng)合同，只需在原訂合同上進(jìn)行相應的變更說(shuō)明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿(mǎn)后，再按照新任崗位、工作地點(diǎn)簽訂合同。

　　三、 工作時(shí)間和休息休假

　　第七條 甲方依法制定員工工時(shí)、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時(shí)、休息和休假制度，并按照規定上下班。

　　第八條 乙方依法享有的婚喪假、女職工產(chǎn)假等，按照甲方依法制定的相關(guān)規章制度執行。

　　第九條 甲方因項目工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或節假日加班加點(diǎn)的，乙方應服從甲方的統一安排;加班費用在項目提成里支付。

　　第十條 乙方加班不能自行決定，須經(jīng)上級安排或者按照程序報上級批準，否則不視為加班。

　　四、 勞動(dòng)報酬

　　第十一條 甲方根據法律、法規的規定，遵循按勞分配的原則，結合本公司實(shí)際和 乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

　　第十二條 乙方月工資標準為 元，試用期滿(mǎn)后的.工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的當年度最低工資標準。

　　第十三條 甲方有權根據其生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

　　第十四條 甲方于每月 日以貨幣形式，按照公司規定的月工資標準足額 向乙方支付工資，如遇節假日則提前一天或延至節日假滿(mǎn);每月 日以貨幣形式向乙方足額支付月實(shí)發(fā)獎金(即銷(xiāo)售提成)。

　　第十五條 乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應在工資結清之日起10日內 向甲方書(shū)面提出，超過(guò)時(shí)間則視為無(wú)異議。

　　五、 社會(huì )保險和福利待遇

　　第十六條 甲乙雙方應執行國家有關(guān)社會(huì )保險和福利的規定。

　　第十七條 乙方患病或非因工負傷，其病假工資和醫療待遇等按照甲方依法制定的 相關(guān)制度執行。

　　第十八條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇，按國家及本省有關(guān)規定執行。

　　六、 勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

　　第十九條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)標準的工作條件和必要的勞動(dòng)防 護用品，切實(shí)保護乙方在工作中的安全和健康。

　　第二十條 甲方負責對乙方進(jìn)行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及 有關(guān)規章制度的教育和培訓，乙方應自覺(jué)遵守國家和本公司規程。

　　第二十一條 如乙方在工作過(guò)程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等 規定保護乙方的健康及相關(guān)權益。

　　七、 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

　　第二十二條 甲乙雙方在本勞動(dòng)合同的有效期內，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的 原則，依法變更勞動(dòng)合同部分條款。

　　第二十三條 訂立勞動(dòng)合同所依據的法律、法規、規章制度發(fā)生變化導致本合同內容發(fā)生變化時(shí)，可以對本合同相關(guān)內容進(jìn)行變更。

　　第二十四條 訂立本合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲 乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。

　　第二十五條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第二十六條 乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動(dòng)合同：

　　1. 乙方被查實(shí)在應聘時(shí)向甲方提供的個(gè)人資料是虛假的，包括但不限于：離職證明、身份證明、戶(hù)籍證明、學(xué)歷證明、體檢證明、過(guò)去工作經(jīng)歷、家庭成員和主要社會(huì )關(guān)系等資料;

　　2. 嚴重違反本合同或甲方的規章制度; 3. 法律法法規規定的其他情形。

　　第二十七條 甲乙雙方解除勞動(dòng)合同，必須按國家有關(guān)法律、法規及甲方依法制定 的相關(guān)制度執行。

　　第二十八條 有下列情形之一，本合同自行終止： 1. 合同期滿(mǎn)且雙方不能就勞動(dòng)合同續簽達成一致的; 2. 甲方經(jīng)營(yíng)的狀況不佳或已經(jīng)破產(chǎn)關(guān)閉;3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務(wù)的; 4. 法律法規規定的其他情形。

　　第二十九條 本合同期滿(mǎn)前，甲乙雙方應按照有關(guān)規定就合同續訂或者終止事宜表 明自己的意見(jiàn)，并辦理相關(guān)書(shū)面手續。

　　八、 雙方協(xié)商約定的其他內容

　　第三十條 乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三者(亦包括無(wú)工作 上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則視為嚴重違反本合同，如給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權向乙方全額追索。此保密義務(wù)在合同終止或期滿(mǎn)后任何時(shí)間對乙方仍有約束力。

　　第三十一條 雙方需要約定的其他事項： 1. 2. 3.

公司合同 篇5

　　甲方（出租人）： 身份證號：

　　乙方（承租人）： 身份證號：

　　根據《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律、法規之規定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，甲乙雙方就下列房屋的租賃達成如下協(xié)議：

　　第一條 甲方保證向乙方出租的房屋（以下簡(jiǎn)稱(chēng)該房屋）系甲方擁有完全所有權。

　　第二條 該房屋坐落于襄陽(yáng)市高新區追日路9號漢北工業(yè)園1401-1402號房，建筑面積 210平方米。房屋及門(mén)窗完好，水、電供應正常，租賃前的水電、物業(yè)管理等費用由甲方結清。

　　第三條 租賃期限自 年 月 日至 年月 日止。如續租，乙方須在租賃期滿(mǎn)前15日交納續租租金，乙方有優(yōu)先續租權。如不續租，乙方須在租賃期滿(mǎn)前15日通知甲方。

　　第四條 房屋租金每月人民幣 元整。房租每年結算一次，付款方式為入住時(shí)一次性交清一年房租，同時(shí)交押金元。甲方收款后給乙方開(kāi)具收款收條。租賃期間的水電、物業(yè)管理等費用由乙方承擔。租賃期間該房屋涉及政府和房管部門(mén)的稅金時(shí)由甲方承擔。甲乙兩方不得擅自增加本合同未明確交納的費用。

　　第五條 乙方不得將房屋用于非法活動(dòng)及轉租給第三方使用，否則甲方有權單方終止合同并收回房屋，剩余租金及押金不予退還，且可以追究乙方的違約責任。

　　第六條 合同期滿(mǎn)后乙方對房屋現狀如無(wú)損毀及拖欠費用，該押金全額退還乙方（押金無(wú)利息）。

　　第七條 乙方如需改變房屋的結構及功能須事先征得甲方同意，并于期滿(mǎn)時(shí)恢復原貌，以保持房屋的基本功能完整。

　　第八條 其他約定：甲方確保乙方所承租的房屋未注冊過(guò)，如有注冊記錄，甲方須在乙方注冊之前注銷(xiāo)，如注銷(xiāo)不了，則解除合同并退還乙方房屋租金及押金。乙方注冊公司后，須通知甲方并將公司的`營(yíng)業(yè)執照復印件留存甲方，乙方如退租后，須保證將公司地址更改遷移，如違約，甲方將追究乙方的所有責任。

　　第九條 在租賃期內，如乙方因自身原因提前解除協(xié)議，甲方不予退還乙方已付剩余租金，押金按第六條及第七條的內容退還；

　　在租賃期內，甲方如提前收房，則退還乙方已付的剩余租金，并按已付剩余租金的一倍賠償乙方。

　　第十條 本合同自雙方簽字之日起生效，甲乙雙方各存一份，均具有同等法律效力。雙方身份證復印件及甲方房屋產(chǎn)權證、乙方注冊公司的法人身份證復印件各一份交對方留存。

　　甲方：乙方：

　　年 月 日年 月 日

公司合同 篇6

　　甲方： 身份證號： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方） 乙方： 身份證號： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　1、經(jīng)甲乙雙方自愿商定，甲方自愿將思南縣趙家花園何代明匯通快遞部（注冊號：000000000000000）轉讓給乙方。

　　2、轉讓日期：20xx年2月5日，此日期之前甲方所經(jīng)營(yíng)的所有快件如有問(wèn)題及債務(wù)問(wèn)題由甲方承擔一切責任，與乙方無(wú)關(guān)。

　　3、現滯留的問(wèn)題雙方共同處理，如轉讓日期過(guò)后，乙方有業(yè)務(wù)操作方面的`問(wèn)題向甲方請教，甲方應及時(shí)解答。乙方付甲方轉讓費一次性付清，如以后乙方由于某些原因轉讓或更改戶(hù)名時(shí)，甲方（原公司法人）應積極配合乙方完成手續。

　　4、此協(xié)議簽訂之日起，之前任何個(gè)人、公司與甲方簽訂的協(xié)議無(wú)效。

　　5、此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份，此協(xié)議從簽訂之日起生效，產(chǎn)生同等的法律效應。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

公司合同 篇7

　　甲方(用人單位)名稱(chēng):三亞英豪物業(yè)管理有限公司 性質(zhì):股份制

　　法定地址:三亞市鳳凰路美麗之冠北側300米 現任法人代表:xxx。

　　乙方(職工)姓名: 性別: 年齡: 學(xué)歷

　　籍貫:xx省xx市(縣) 身份證號碼:xxxxxxxxxxxxxxxxx。

　　甲方因工作(生產(chǎn))需要,招(聘、雇)乙方為職工(員工)。甲乙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及國家、省有關(guān)法律、法規簽訂本合同,供雙方遵守執行。

　　一、合同期限(本合同期限按下列第x種類(lèi)型執行)

　　一、本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。合同期從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月 xx止,共xx年。

　　二、試用期從xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日止共xx個(gè)月。

　　二、工作內容

　　乙方同意按甲方工作(生產(chǎn))需要,應聘在xxx部門(mén)xxxx崗,負責xxx工作,兼做xx工作。

　　乙方在合同期內,按本崗位職責要求,完成甲方安排的正常工作(生產(chǎn))任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　　一、甲方應按照《勞動(dòng)法》第五十二條、五十三條、五十四條的規定建立、健全勞動(dòng)安全衛生制度;為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品;對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全、衛生教育。

　　二、甲方應當執行國家、省有關(guān)女職工、未成年工的勞動(dòng)保護規定。

　　三、乙方必須嚴格遵守勞動(dòng)安全法規、規章制度和操作規程。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮,強令冒險作業(yè),對危害生命安全和身體健康的行為,有權提出批語(yǔ)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。若因乙方違規操作造成人身傷害及各項損失的應由乙方負主要責任。

　　四、甲方參照國家、省有關(guān)規定和標準,公司為工作滿(mǎn)一年員工(乙方)按月向社會(huì )勞動(dòng)保障機構繳納保險基金。乙方按規定應繳納的保險基金,由甲方按月在乙方工資中代扣。具體實(shí)施辦法詳見(jiàn)公司有關(guān)規定。

　　五、在正常迫使操作工作條件下,乙方因工負傷,經(jīng)三亞市勞動(dòng)部門(mén)事故鑒定科鑒定后,甲方應積極負責治療,直至醫療終結;治療期間為乙方支付必要的專(zhuān)項醫療費,支付基本工資或生活費,傷病愈后安排乙方力所能及的`工作。具體實(shí)施辦法見(jiàn)公司財務(wù)有關(guān)規定,并參照國家、省有關(guān)規定。

　　六、乙方患病或非因工負傷醫療期和女工孕期、產(chǎn)假期、哺乳期以及乙方符合計劃生育子女勞保醫療等各種待遇按公司有關(guān)規定和參照國家、省、市規定標準執行。

　　四、勞動(dòng)報酬

　　一、甲方根據乙方現任職務(wù)、工作崗位以及本單位工資制度,確定乙方工資近按月工資發(fā)放。但在法定工作時(shí)間內,乙方應得的工資不得低于三亞地區最低工資標準。

　　乙方試用期工資xxxx元;試用期滿(mǎn)乙方工資xxxx元;其中,基本工資xxxx元;津貼及補助等按補充規定發(fā)放。

　　二、甲方于每月xx日為發(fā)薪日。甲方無(wú)故拖欠乙方工資的,按勞動(dòng)部發(fā)(94)481號《違反和解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償辦法》辦理。

　　三、乙方每日工作時(shí)間為八小時(shí),平均每周工作為四十八小時(shí)。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,需乙方配合超時(shí)延長(cháng)工作時(shí)間的,應按有關(guān)規定支付加班工資。具體實(shí)施辦法見(jiàn)公司有關(guān)規定。

　　五、勞動(dòng)紀律

　　甲方應根據國家、省有關(guān)規定建立和完善各項規章制度。乙方必須嚴格遵守國家的各項法律、法規以及甲方《員工守冊》和各項有效的規章制度,服從甲方的領(lǐng)導、管理和指揮,積極完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　六、勞動(dòng)合同終止的條件

　　一、有下列情況之一,可以解除勞動(dòng)合同:

　　(1)合同期滿(mǎn),自然終止;

　　(2)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同的;

　　(3)符合《勞動(dòng)法》第二十五條和第三十二條規定的;

　　(4)經(jīng)有關(guān)部門(mén)批準到國外或港澳定居的;

　　(5)甲方按《勞動(dòng)法》第二十七條規定裁減人員的。

　　二、符合《勞動(dòng)法》第二十六條規定的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但應當提前十五日以書(shū)面形式通知乙方,乙方解除勞動(dòng)合同(含辭職)應當提前十五日以書(shū)面形式通知甲方。

　　三、由于情況變化,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以變更合同的相關(guān)內容。

　　七、違反勞動(dòng)合同的責任

　　一、任何一方違反勞動(dòng)合同規定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據責任大小承擔相應的經(jīng)濟賠償責任和法律責任。

　　二、甲方違反本合同規定解除勞動(dòng)合同,經(jīng)三亞市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )認定后,應立即糾正,繼續履行合同,并補發(fā)乙方被解除合同期間的工資和勞保福利。

　　三、乙方違反本合同擅自離職,應賠償甲方的損失,如經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓,還應賠償培訓費。具體按有關(guān)財務(wù)規定執行。

　　八、雙方另約定的事項

　　甲方按國家《流動(dòng)人口計劃生育工作管理辦法》第十一條負責被招用的已婚育齡流動(dòng)人口的計劃生育管理工作。乙方應嚴格遵守計劃生育的有關(guān)規定,服從甲方及屬地計劃生育部門(mén)的管理,接受監督檢查。

　　九、其他

　　一、甲、乙雙方履行本合同發(fā)生爭議時(shí),按照〈中華人民共和國企業(yè)勞動(dòng)爭議處理條例〉規定辦理。

　　二、本合同未盡事宜按國家、省現行的法律、法規、政策執行。

　　十、甲、乙雙方蓋章簽名

　　甲方:三亞英豪物業(yè)管理有限公司

　　蓋章: 乙方(簽名)

　　二00 年 月 日 二00 年 月 日

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