【精華】公司合同模板合集9篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的建立，合同出現的次數越來(lái)越多，合同協(xié)調著(zhù)人與人，人與事之間的關(guān)系。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的公司合同9篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

公司合同 篇1

　　【勞動(dòng)合同】為確立雙方的勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權利和義務(wù)，根據現行《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)勞動(dòng)法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，勞動(dòng)雙方需要簽訂的合同樣本。

　　甲方(用人單位)：

　　住所：

　　法定代表人(或負責人)：

　　乙方(勞動(dòng)者)：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎上，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執行：

　　第一條、勞動(dòng)合同期限：

　　1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項并填寫(xiě)完整) ：

　　A、有固定期限勞動(dòng)合同： 年 月 日至 年 月 日;

　　B、無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，自 年 月 日起。

　　C、以完成工作為期限。

　　2、本合同包含 個(gè)月的'試用期(自 年 月 日至 年 月 日)。

　　第二條、工作地點(diǎn)： 省(自治區、直轄市) 市(縣) 路 號 。

　　第三條、工作內容：

　　1、乙方同意在甲方 部門(mén)(或崗位)擔任 職務(wù)，乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。

　　3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。

　　第四條、工作時(shí)間和休息休假：

　　1、工作時(shí)間：標準工時(shí)制，甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排，乙方應當服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動(dòng)報酬：

　　1、乙方月工資標準為人民幣 元，其中試用期內工資為人民幣 元;(若實(shí)行計件工資的按照以下標準計法工資： )。

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

　　第六條、社會(huì )保險：

　　1、甲方按照國家的規定為乙方辦理各項社會(huì )保險，繳納社會(huì )保險費;

　　2、依法應由乙方個(gè)人負擔的社會(huì )保險費，甲方從乙方應得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所，以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病。

　　第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度，乙方應當嚴格遵守。

　　第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。

公司合同 篇2

　　甲方： 法定代表人： 地址：

　　乙方： 身份證號碼： 地址：

　　根據國家勞動(dòng)管理規定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經(jīng)協(xié)商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協(xié)議條款。

　　一、試用合同期限

　　試用期為 個(gè)月，自 年 月 日至 年 月 日止。

　　二、根據甲方的安排，乙方在工作崗位。

　　三、甲方聘用乙方的月薪為 元，試用期滿(mǎn)后，并經(jīng)考核合格，可根據平等協(xié)商原則，簽訂正式勞動(dòng)合同。

　　四、甲方的基本權利及義務(wù)

　　1、甲方的權利

　　1) 有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度；

　　2) 在試用期間，乙方如嚴重違反勞動(dòng)紀律或企業(yè)規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節嚴重的追究其法律責任；

　　3) 試用期間，乙方由于個(gè)人原因發(fā)生的疾病及意外事故，由乙方負責；

　　2、甲方的義務(wù)

　　1) 為乙方提供必要的工作條件；

　　2) 負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能及公司規章制度的教育和培訓；

　　五、乙方的.基本權利及義務(wù)

　　1、乙方的權利

　　1) 享有國家法律法規賦予的一切公民權利；

　　2) 享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利；

　　3) 試用期間如變更單位，須提前一個(gè)月通知甲方，雙方協(xié)商終止合同。

　　2、乙方的義務(wù)

　　1) 遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務(wù)；

　　2) 遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務(wù)；

　　3) 維護公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

　　六、甲方的其他權利及義務(wù)

　　1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同；

　　2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同；

　　七、乙方的其他權利及義務(wù)

　　1、試用期滿(mǎn)，乙方有權決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同；

　　2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利；

　　3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。

　　八、本合同如有未盡事宜，雙方本著(zhù)友好協(xié)商處理。

　　九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

　　甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）

　　法定代表人： 簽字：

　　簽約日期：

　　簽約地點(diǎn)：

公司合同 篇3

　　發(fā)包人(全稱(chēng))：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　承包人(全稱(chēng))：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就本建設工程施工事項協(xié)商一致，訂立本合同。

　　一、工程概況

　　工程名稱(chēng)：

　　工程地點(diǎn)：

　　資金來(lái)源：自籌資金

　　二、工程承包范圍

　　工程范圍：：多層（4#樓、5#樓、6#樓、7#樓、8#樓，9#樓、10#樓、11#樓）

　　商品房土建及裝飾工程

　　(1)本工程建筑面積：

　　多層（框架剪力墻結構）：5#樓：5135㎡，6#樓：8872㎡

　　多層帶地下室：19#樓：3781㎡，20#

　　多層（磚混結構）：4#樓：5860。4㎡，13#樓：3781。4㎡，16#樓：3784。9㎡，18#樓：3784。9㎡，21#樓：

　　別墅：7#樓：620㎡，8#樓：620㎡，9#樓：620㎡，

　　合計建筑面積：㎡（以實(shí)際竣工結算面積為準）

　　(2)承包目標范圍：以甲方提供的施工圖紙、技術(shù)交底、圖紙會(huì )審、設計變更、技術(shù)核定單及其他說(shuō)明所規定的土建、裝飾工程及散水的全部?jì)热荩ㄍ练介_(kāi)挖、降水、樁基礎施工由甲方另行發(fā)包，土建施工界面以剔，截樁頭為起始點(diǎn)）。

　　(3)甲方另行發(fā)包的范圍為：a、電梯工程，b、給排水工程，c、消防工程，d、強弱電工程，e、人防安裝工程，f、室外總圖，g、防水工程，h、外墻保溫，外墻漆，i、塑鋼窗、陽(yáng)臺、樓梯欄桿。

　　三、合同工期

　　開(kāi)工日期：年月日（以發(fā)包人簽發(fā)的開(kāi)工日期為準）

　　竣工日期：年月日（竣工驗收合格通過(guò)之日）

　　合同工期：總日歷天數天（包括停電、停水時(shí)間），除不可抗力因素外（含地震、洪水、風(fēng)災、雪災等自然災害），工期不得延長(cháng)。

　　四、質(zhì)量標準

　　工程質(zhì)量標準：達到國家相關(guān)標準，規范，合格要求

　　五、承包價(jià)格

　　采用固定綜合單價(jià)承包（以房屋產(chǎn)權面積為準進(jìn)行最終決算）。按四川省工程量清單計價(jià)定額（20xx定額）基價(jià)和《四川省建設工程安全文明施工措施費計價(jià)管理辦法》及《四川省施工企業(yè)規費計取標準》（按下限取費），在上述計算出總價(jià)后下浮13％作為承包總價(jià)。

　　六、安全承包目標

　　要求乙方所有員工必須持證上崗，自行解決上崗證事宜，安全、文明施工措施費須專(zhuān)款專(zhuān)用。按安全條文為規范進(jìn)行施工，其現場(chǎng)檢查評價(jià)由建筑安全監督管理機構實(shí)施，若評價(jià)不合格者，將扣出安全文明施工措施費，乙方開(kāi)工前對工人進(jìn)行系統的安全教育；做好安全防護，杜絕事故的發(fā)生。

　　甲、乙雙方采用建筑施工內部承包方式，乙方使用甲方資質(zhì)進(jìn)行工程建設，但在施工中所發(fā)生的傷、亡、病、殘事故和工程質(zhì)量事故所發(fā)生的一切費用及責任無(wú)條件由乙方負責，若發(fā)生重大質(zhì)量安全事故，影響甲方的聲譽(yù)，甲方按照有關(guān)規定作出相應處罰。

　　甲方統一進(jìn)行安全責任保險，在乙方的應付工程款中扣除。如甲方單獨分包項目，所產(chǎn)生的質(zhì)量安全等問(wèn)題，由甲方負全部責任，乙方概不負責。

　　七、綜合承包目標

　　乙方應教育工人嚴格按操作規范作業(yè)，文明施工，遵守國家法律法規、社會(huì )公德、行業(yè)規范、公司制度，若出現違法違紀、不按規范施工等行為給公司造成經(jīng)濟和名譽(yù)損失，概由乙方負責承擔。

　　八、一般權利、義務(wù)

　　1、乙方自覺(jué)接受甲方監督管理，認真搞好項目施工管理；

　　2、該工程屬于固定綜合單價(jià)承包，風(fēng)險費用及趕工措施費概由承包方承擔。

　　3、乙方權利與義務(wù)：

　�。�1）、組織施工力量和機具設備進(jìn)場(chǎng)，嚴格按國家頒布的施工規范，圖紙設計要求和甲方認可的由設施部門(mén)書(shū)面出具的變更精心施工，保證工程建設的質(zhì)量，按期竣工。

　�。�2）、按規定提供施工過(guò)程中的用工計價(jià)表，做好的有關(guān)財務(wù)賬目，保管好一切財務(wù)憑證以及本工程的各有關(guān)經(jīng)濟技術(shù)資料，在撥付工程款時(shí)，必須提供合法的有效發(fā)票。

　�。�3）、自行解決工程建設中各種招待費和工地辦公的零星開(kāi)支，負責工程的環(huán)保噪音、渣土運輸等施工過(guò)程中的一切費用。

　�。�4）、負責承擔工程的建安營(yíng)業(yè)稅。

　�。�5）、負責按時(shí)向有關(guān)部門(mén)交納施工所耗的水電費用。

　�。�6）、負責配合本工程其他分部工程的'施工（不計取總包服務(wù)費），協(xié)調好與天然氣、自來(lái)水和電安裝、光纜安裝等專(zhuān)業(yè)隊伍的關(guān)系。

　　4、甲方權利與義務(wù)

　�。�1）、負責做好“三通一平”。

　�。�2）、無(wú)償提供公司的設計施工圖及修建過(guò)程中所需的各種批件。

　�。�3）、除非乙方主動(dòng)放棄或歸責于乙方的原因滯工和無(wú)法施工，甲方不得將該工程收回或轉包。

　�。�4）、甲方負責項目的試驗和資料工作，協(xié)調項目辦理驗收和移交檔案館資料，甲、乙雙方分別承擔相應費用。

　�。�5）、在乙方竣工驗收合格后90天內，完成工程結算。

　　九、施工組織設計和工期

　　1、乙方必須提供以下計劃，經(jīng)甲方審查后作為指導本工程的施工和撥款依據。

　�。�1）《施工組織設計》（包括安全施工設計、工程進(jìn)度計劃），分項工程施工方案。

　�。�2）成本控制措施

　�。�3）本工程所需的圖集規范，若乙方不能準備，甲方可作有償提供。

　　2、本工程竣工時(shí)間認定，以工程竣工驗收報告為準。

　　3、因甲方其他原因影響工期時(shí)，憑甲乙雙方及監理工程師的書(shū)面簽證順延。

　　4、因施工質(zhì)量不符合規定或設計要求，必須停工返工，所延誤的工期，以及因施工組織不當所延誤的工期，概由乙方負責。

　　5、乙方必須向甲方提交每月的進(jìn)度計劃、材料計劃及資金計劃，否則，造成的不撥付工程款等損失，概由乙方承擔。

　　6、本項目每棟樓工程要求按期竣工，按合同工期每延誤工期一天，甲方按每天1000元向乙方收取罰金，在撥付的工程款中扣罰。

　　十、質(zhì)量與檢驗

　　1、甲方組織對施工質(zhì)量進(jìn)行定期不定期的監督檢查，如發(fā)現違反操作規程和質(zhì)量達不到規范要求時(shí)，乙方必須停止施工，采取有力措施補救或返工，由此造成的一切直接和間接損失概由乙方自行承擔。

　　2、乙方必須會(huì )同甲方現場(chǎng)負責人、施工技術(shù)人員、設計、質(zhì)檢、監理人員等進(jìn)行檢查驗收各分部、分項工程以及檢查驗收的工序，驗收按規定程序進(jìn)行，各分部、分項工程以及每到工序完工，乙方必須提前通知甲方、設計、質(zhì)檢、監理人員進(jìn)行驗收；未經(jīng)驗收，乙方不得進(jìn)行下道工序施工，否則甲方將視情況對乙方實(shí)行處罰，一切所造成的損失全部由乙方負責。

　　3、乙方擬用于本工程的建材、構件等必須具備合格證和試拉、試壓、試驗等報告，在施工前現場(chǎng)相關(guān)人員隨機抽檢合格才能使用；如甲方提供的材料，由甲方負責出具報告。

　　4、根據甲方有關(guān)管理辦法，對項目出現的各種違章情況處以50-5000元的罰款，并要求整改。情況嚴重或累犯時(shí)甲方有權更換施工隊伍。罰款處罰款通知由甲方現場(chǎng)負責人直接遞交乙方和甲方財務(wù)部，在撥付工程款中扣除，并單獨立賬。

　　十一、工程款的撥付與質(zhì)保金的預留

　　1。工程款撥付：每棟地下室完成并現澆至±0。000m后7日內付該棟工程約定總造價(jià)的20％。多層澆筑屋面后7日內付該工程約定總造價(jià)的30％，安裝及裝飾完工后7日內付該工程約定總造價(jià)的30％，竣工驗收并決算后7日內按決算總造價(jià)付足％。

　　2。質(zhì)保金：按工程分棟結算預留％，質(zhì)保期滿(mǎn)，結算維修費后退還。質(zhì)保金不計付利息。

　　十二、變更

　　若需要改設計圖（增加或減少設計內容），由甲方作出書(shū)面更改或技術(shù)核定單，價(jià)格按承包合同約定的固定綜合單價(jià)同一口徑核算。

　　十三、保修

　　1。乙方全面履行與甲方簽訂的施工保修合同。保修期按國家相關(guān)規定執行，以甲方認可的起始時(shí)間計算。

　　2。保修期內若出現工程質(zhì)量問(wèn)題，由甲方通知乙方，乙方必須于24小時(shí)內安排維修人員到現場(chǎng)維修，否則，甲方將動(dòng)用保修金自行安排維修，乙方不得有任何異議。

　　3。每次維修，乙方必須按甲方委托的物業(yè)管理部門(mén)提供的維修方法，維修程序，選用經(jīng)認定的材料進(jìn)行維修。維修完畢。必須經(jīng)物業(yè)管理部門(mén)書(shū)面認可。按照相關(guān)規定應經(jīng)鑒定的按規定進(jìn)行。

　　4。若同類(lèi)問(wèn)題多次發(fā)生并維修三次都未徹底維修好，此后由甲方派人維修，所發(fā)生的費用從保修金中支付。

　　5。若工程為出現質(zhì)量問(wèn)題，土建保修期滿(mǎn)，甲方退還乙方的保修金，其他項目依次類(lèi)推。

　　6。保修金不計息。

　　十四、獎勵及處罰

　　1。在乙方順利完成施工任務(wù)時(shí)，甲方按實(shí)際工程量及時(shí)撥付工程款；工程完工后甲方將根據工期、質(zhì)量、安全的完成情況，給予適當的獎勵。

　　2。若乙方在施工過(guò)程中有不按規范和設計要求施工，不接受甲方人員的監督管理或因施工組織管理不當，不能保證工程質(zhì)量和進(jìn)度，不能保證工程施工的順利進(jìn)行，甲方有權處罰或單方解除施工承包合同，另行選定人進(jìn)場(chǎng)施工，由此所造成的一切損失概由乙方負責。

　　十五、竣工驗收

　　工程竣工后乙方30日內必須辦理竣工驗收手續，并將工程竣工驗收資料存檔案館、建設局備案。同時(shí)，應將竣工資料提供一套給甲方技術(shù)部門(mén)。

　　十六、合同生效

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方不得違約；若一方違約，由違約方承擔工程約定造價(jià)5％的違約金。

　　2、其他未盡事項甲、乙雙方協(xié)商解決，若協(xié)商不成可向人民法院起訴。

　　3、本補充合同一式四份，甲方執二份，乙方執二份，具有同等法律效力。

　　十七、附件一

　　*******建設工程有限公司歐洲新城項目安全文明施工處罰規定。

　　發(fā)包人：(公章)承包人：(公章)

　　住所：住所：

　　法定代表人：法定代表人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　電話(huà)：電話(huà)：

　　傳真：傳真：

　　開(kāi)戶(hù)銀行：開(kāi)戶(hù)銀行：

　　帳號：帳號：

　　郵政編碼：郵政編碼：

公司合同 篇4

　　委托方_____________ 合同編號：

　　承攬方_____________ 簽定地點(diǎn)：

　　簽定時(shí)間： 年 月 日

　　依據《中華人民共和國合同法》、《加工承攬合同條例》、《廣告管理條例》等有關(guān)法律法規的規定。經(jīng)雙方協(xié)商，簽定本合同，共同信守。

　　第一條 廣告承攬要求。

　　1. 1項目（媒介）：__________________________

　　1. 2廣告內容及有關(guān)證件的名稱(chēng)、編號________________________

　　承攬方應按《廣告管理條例》等有關(guān)規定，認真審查上述證件。委托方提供虛假的證件，應承擔相應責任，向委托方提供的廣告內容不合法，承攬方有權拒絕。

　　1.3發(fā)布時(shí)間：________________________________________________

　　1.4顏色：________________________________________________

　　1.5規格或材料：________________________________________________

　　1.6刊播次數、起訖時(shí)間、日期：_____________________________________

　　1.7其他要求：_____________________________________

　　第二條 廣告費及支付方法。

　　2.1廣告費

　　類(lèi) 別 單 價(jià) 數 量 金 額（元） 備 注

　　設計、制作費

　　發(fā) 布 費

　　代 理 費

　　合計金額（大寫(xiě)）

　　2.2 結算方式和期限：___________________________________

　　第三條 驗收方式及時(shí)間。

　　______________________________________________________________

　　第四條 違約責任。

　　4.1委托方擅自不履行合同，按未履行部分廣告費用的________%，向承攬方賠付違約金，超過(guò)合同規定期限付款，每逾期一 天，按所欠款項的__________賠付違約金。

　　4.2承攬方不能完成合同規定的工作，按未履行部分廣告費的'__________%，向委托方賠付違約金，不能按合同履行超，每逾期一 天，按逾期未完成部分廣告費的__________賠付違約金。

　　4.3其他違約責任按《加工承攬合同條例》執行。

　　第五條 糾紛解決方式。

　　發(fā)生合同糾紛，雙方協(xié)商不成，按下列第（ ）項規定辦理。

　　1、 向__________ 地經(jīng)濟合同仲裁機關(guān)申請仲裁。

　　2、 向__________ 地人民法院起訴。

　　第六條 雙方商定的其他事項。____________________________________

　　______________________________________________________________

　　第七條 附則：

　　7.1 本合同附件_________，名稱(chēng)___________________________________

　　______________________________________________________________

　　7.2 本合同有限期限：自 年 月 日生效至 年 月 日終止。

　　·廣告制作合同 ·小區廣告合同 ·電梯廣告租賃合同 ·廣告刊登合同

　　委托方： 承攬方：

　　單位名稱(chēng)（蓋章）： 單位名稱(chēng)（蓋章）：

　　地 址： 地 址：

　　郵政編碼： 郵政編碼：

　　法定代表人： 法定代表人：

　　委托代理人： 委托代理人：

　　電 話(huà)： 電 話(huà)：

　　開(kāi)戶(hù)銀行： 開(kāi)戶(hù)銀行：

　　帳 號： 帳 號：

公司合同 篇5

　　××，女，現年42歲，現任五公司預算合同部部長(cháng)。主管著(zhù)全公司30多個(gè)在建項目的責任預算編制、驗工計價(jià)管理、變更索賠管理、勞務(wù)合同審查及結算管理和10余個(gè)收尾項目的清算，在繁重的工作任務(wù)面前。她身先士卒，攻堅克難，在平凡的用心做出了不平凡的成績(jì)。

　　大家公認的專(zhuān)家

　　在五公司大力推行“三大管理”和“五項控制”中，預算合同部作為公司效益的，××深感責任重大。擔任部長(cháng)后，她重新編制責任成本、計量、變更索賠、勞務(wù)結算管理細則，對管理辦法及細則的內容進(jìn)行嚴格把關(guān)，反復研究后再上總經(jīng)理部辦公會(huì )討論下發(fā)。為理順項目經(jīng)理部成網(wǎng)本管理程序，使成本與收入的關(guān)系更加緊密地聯(lián)系在一起，保證對數據的統計分析相對同期、統一和更具可比性，××*帶領(lǐng)大家對各種管理表格進(jìn)行修改，可操作性更強。

　　由于部門(mén)人員頻繁變動(dòng)，使原工作分配出現不適合需要的情況，為此，當時(shí)擔任副部長(cháng)的她與部長(cháng)協(xié)商，對本部門(mén)人員進(jìn)行重新分工，并對內業(yè)資料進(jìn)行重新整合，使部門(mén)人員做到分工明確，責任到人。

　　工程預算，是一項政策性、技術(shù)性很強的工作。多年來(lái)，她一絲不茍，精益求精，是大家公認的“預算專(zhuān)家”。她參與修訂下發(fā)了《五公司責任預算管理辦法》，本辦法對成本預算和費用預算實(shí)際情況進(jìn)行了調整，使責任預算編制更具合理性。

　　XX年，在××的指導下，五公司共下發(fā)武英高速公路、寧德公路、福廈鐵路、深圳地鐵等XX個(gè)項目的責任預算。她經(jīng)常在部門(mén)召開(kāi)的大小會(huì )上說(shuō)：“責任預算的編制，涉及到五公司和經(jīng)理部雙方利益，必須符合現場(chǎng)實(shí)際，不偏不倚，公正進(jìn)行編制�！彼�是這樣說(shuō)的，更是這樣做的。每編一個(gè)責任預算前，她都要與工程部、技術(shù)中心、物機部人員一起，深入現場(chǎng)了解實(shí)際情況，查看工程特點(diǎn)，了解地形地貌等因素對工程成本帶來(lái)的影響，與經(jīng)理部人員一起核算施工圖紙工程量，不放過(guò)任何一個(gè)影響成本的細節。同時(shí)還敦促經(jīng)理部與公司工程部、技術(shù)中心人員，認真確定施工方案，核實(shí)措施工程量，確定機械設備的使用方案，周轉料的購買(mǎi)或租賃、周轉方案，力求真實(shí)合理的反映工程成本和收入，使經(jīng)理部與公司的利益都得到保證。每一個(gè)責任預算編制好后，她還與經(jīng)理部共同核對多次，并針對經(jīng)理部提出的每一個(gè)問(wèn)題進(jìn)行認真解答，說(shuō)明費用形成的過(guò)程和原因，最后達成一致，務(wù)實(shí)和細心的作風(fēng)得到經(jīng)理部和五公司領(lǐng)導的肯定和認可。

　　她在安排好自己工作的'同時(shí)，積極要求部門(mén)人員定期收集整理項目部責任成本執行情況報表、資金使用情況報表、經(jīng)濟活動(dòng)分析，掌握各經(jīng)理部的經(jīng)濟動(dòng)態(tài)，對出現的偏差或虧損及時(shí)進(jìn)行原因分析，從合同范本的制定，到合同評審再到合同蓋章每一個(gè)環(huán)節都嚴格把關(guān)，與經(jīng)理部一起制定糾偏措施，堵住了效益流失的漏洞，盡最大可能將不合理的虧損因素消滅在萌芽狀態(tài)。

　　XX年她主持修訂下發(fā)了《五公司計量管理辦法》，該計量管理辦法從總則、計量工作職責、計量工作管理（含外協(xié)隊伍結算管理）、計量資料的管理及以獎罰辦法五個(gè)方面做了更為具體的闡述，對新形勢下項目經(jīng)理部計量及外協(xié)隊伍結算管理工作更具有指導性和可操作性。

　　為確保XX年度計量工作的完成，她根據各經(jīng)理部的實(shí)際產(chǎn)值完成情況審核下發(fā)了XX年度及四季度驗工計劃，采用給經(jīng)理部下達硬指標的方法，促使經(jīng)理部領(lǐng)導和工經(jīng)人員重視驗工計價(jià)工作，采取措施，主動(dòng)與業(yè)主溝通辦理好已完未計量及變更索賠簽認工作，以完成年度計量計劃。經(jīng)過(guò)努力，XX年XX個(gè)項目（其中收尾項目XX個(gè)，在建項目XX個(gè)），完成年度驗工XX萬(wàn)元。每季度她都要求將當期驗工與產(chǎn)值進(jìn)行比較，對差距較大的單位進(jìn)行原因分析，并與經(jīng)理部溝通制定相應措施，必要時(shí)親自或派人協(xié)助進(jìn)行驗工計價(jià)工作，自己先后去隨岳、岑興、武英等工點(diǎn)督促驗工計價(jià)工作，幫助整理驗工計價(jià)需要的各種質(zhì)保資料、排除影響計量的因素，減少因計量工作跟不上而增大生產(chǎn)資金壓力的情況，較好地配合了項目的施工生產(chǎn)。

　　變更索賠方面的能手

　　在建筑微利的新形式下，為滿(mǎn)足五公司開(kāi)源增效的需要。XX年，××*先后兩次主持修訂下發(fā)了《五公司變更索賠管理及獎勵辦法》，對變更索賠的實(shí)施細則進(jìn)行了修改，使之更具操作性，并為激勵參與變更索賠工作人員的積極性制定了適度的獎勵辦法。

　　XX年，在她的日志上，寫(xiě)滿(mǎn)了變更索賠的酸甜苦辣，××既要參與資料的修改，又要和與業(yè)主進(jìn)行談判，有時(shí)為了一份資料的修改、一個(gè)變更理由的推敲，常常是覺(jué)也睡不好，飯也吃不好，反反復復想，反反復復改，全年有近X個(gè)月的時(shí)間泡在工地上。在她和部門(mén)人員的共同努力下，XX年共完成變更索賠XX億元（其中在建工程為XX億元，收尾項目為XX萬(wàn)元）；已上報變更索賠資料業(yè)主尚未確認的有XX億元(其中在建工程為XX億元，收尾工程為XX億元)。

　　為更好地了解項目的變更索賠進(jìn)展情況，她要求部門(mén)人員定期收集整理各經(jīng)理部變更索賠進(jìn)展情況及動(dòng)態(tài)，使部門(mén)的變更索賠指導性工作有了前瞻性、及時(shí)性，改變了部門(mén)原來(lái)的被動(dòng)指導現狀，促進(jìn)了變更索賠和收尾清算項目的快速進(jìn)展。

　　無(wú)私奉獻的表率

　　在預算合同部，勞務(wù)合同評審工作是一個(gè)非常繁雜的工作，有時(shí)候一份合同要與經(jīng)理部來(lái)回溝通達一個(gè)星期之多，在××和部門(mén)人員的共同努力下，XX年度共評審勞務(wù)合同近250份，尤其她還親自評審其中復雜、疑難合同70余份，從而有效地防止了勞務(wù)合同條款約定的漏洞，阻止了勞務(wù)發(fā)包單價(jià)隨意偏高的情況，使項目的勞務(wù)發(fā)包、勞務(wù)成本始終處于可控狀態(tài)。

　　從預算合同部副部長(cháng)到預算合同部部長(cháng)，雖然角色發(fā)生了變化，但是勇于爭先、無(wú)私奉獻的精神卻一直是××遵循的工作原則。上任伊始，她便面臨著(zhù)很大的工作壓力：項目多、任務(wù)重、人員不足等等，但這并沒(méi)有使她退縮，倔強而韌性的她選擇了迎難而上。白天，她竭盡全力解決各工點(diǎn)上報的難題，晚上還時(shí)常加班加點(diǎn)，從無(wú)怨言。一年多來(lái)，她先后赴杭千、深圳灣、隨岳、福廈、瑞贛、新廣站、沈陽(yáng)、北京、武廣二標、岑興、武英等工點(diǎn)檢查指導工作，協(xié)助辦理變更索賠、驗工計量工作，配合項目審計，一年365天，她有250天以上的時(shí)間都奔波在項目之間，她的工作態(tài)度和工作成績(jì)得到了大家的一致認可和贊揚。

　　然而，誰(shuí)又知道已經(jīng)42歲的她，為了工作付出了多少的艱辛：由于前期長(cháng)時(shí)間工作于施工現場(chǎng)第一線(xiàn)，她體質(zhì)已嚴重下降，腰、肺等部位經(jīng)常出現毛病，家里老人一個(gè)經(jīng)常住院，一個(gè)又雙目失明，小孩正處在高三面臨高考的關(guān)鍵時(shí)期，這些她都從未說(shuō)起過(guò)，也沒(méi)有因此而影響工作，只要工作需要，她就毫無(wú)怨言地聽(tīng)從安排，服從工作需要。她積極配合項目審計和宏圖項目，組織各項目經(jīng)理部的工經(jīng)部人員對設計概算數量、竣工圖數量、勞務(wù)結算數量進(jìn)行了認真核對，查出矛盾之處，及時(shí)提請相關(guān)人員整改，杜絕了很多審計漏洞，使年內受?chē)�家審計的武九（鄭）、武九（南昌）、渝懷、大小武廣、福廈審計工作和整個(gè)公司宏圖項目較為順利。

　　根據工經(jīng)系統業(yè)務(wù)人員的實(shí)際狀況，她還策劃舉辦了首期造價(jià)業(yè)務(wù)培訓，對工經(jīng)系統上崗人員進(jìn)行業(yè)務(wù)強化，她也親自進(jìn)行了授課，并針對五公司各項目在變更索賠、驗工計量、勞務(wù)結算等方面的資料準備工作進(jìn)行了講授，取得了較好的效果。敬業(yè)忠誠的先鋒。

公司合同 篇6

　　a公司(以下稱(chēng)“本部”)與______(以下稱(chēng)“加盟店”)本著(zhù)互相協(xié)作和信任的原則，就使用由總部開(kāi)發(fā)和完善成型的a公司系統和形象，開(kāi)發(fā)食品零售店事業(yè)，以穩定和擴大雙方的經(jīng)營(yíng)事業(yè)，獲得利益，特簽訂本合同。

　　為使a公司食品零售店事業(yè)的成功，總部開(kāi)發(fā)了以a公司為標志的統一設備、部品、設備、店鋪運作形式等統一的特定經(jīng)營(yíng)技術(shù)系統，通過(guò)不斷改善和實(shí)踐，a公司商標和服務(wù)標志，表示a公司的標簽、招牌、著(zhù)作權等一系列的營(yíng)業(yè)象征的統一性已被消費社會(huì )廣泛認識，并由此確立了信譽(yù)。

　　加盟店同意總部規定的a公司系統的`形象設計和企業(yè)理念，愿意按照以下各條規定，經(jīng)營(yíng)由a公司商標表示的食品零售店�？偛恳源藶闂l件同意給予加盟店這種營(yíng)業(yè)資格。為此，雙方同意下列條款。

　　第一條 定義

　　本合同中使用的有關(guān)文字的定義

　　“a公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)”：由總部開(kāi)發(fā)、完善成型，用于食品零售店經(jīng)營(yíng)的具有統一性的獨自的經(jīng)營(yíng)技術(shù)系統，是a公司的注冊商號、商標、標志和與服務(wù)標志、模式、樣式、店鋪管理方式、商品陳列方式、會(huì )計系統、專(zhuān)業(yè)教育研修程序及營(yíng)運有關(guān)的不可分的統一系統。

　　“a公司店鋪”：a公司店鋪指使用屬于總部所有的經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)及商標的食品零售店。

　　“a公司商標”：指稱(chēng)為a公司的商標和服務(wù)標志及表示a公司的標記、記號、招牌、標簽、樣式及其它一切營(yíng)業(yè)象征。

　　“a公司形象”：加盟店因使用a公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)和商標，而使其統一性被公眾廣泛認識，獲得了信譽(yù)，并在定型的統一形象下?tīng)I運。

　　第二條 獨立的當事者

　　1.本合同當事雙方為各自獨立的事業(yè)者。雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇傭、承包關(guān)系。加盟店不具有代行總部或總部而發(fā)生任何行為的權力。加盟店職工不是總部的員工，也不是總部代理人�？偛繉ζ鋭趧�(dòng)關(guān)系及員工行為不承擔任何責任。

　　2.a公司店鋪的經(jīng)營(yíng)由加盟店自立，獨立承擔責任，經(jīng)營(yíng)決策是加盟店自行判斷，自主運作的行為。

　　第三條 加盟店的資格

　　1.只有具備下列條件者才有資格成為a公司連鎖加盟店：

　　(1)沒(méi)有受過(guò)刑事處罰者。

　　(2)受過(guò)總部規定的訓練，并按要求完成訓練內容，被總部認可的合格者。

　　(3)經(jīng)與總部協(xié)商，被認定可以經(jīng)營(yíng)a公司店鋪的特定店鋪(經(jīng)營(yíng))者。

　　2.如加盟店是法人組織，則前項資格條件中，第一項的對象是法人代表，第二項的對象是法人代表和法人代表指定的職工。

　　第四條 特許的給予

　　在本合同執行期間，總部給予加盟店使用本部開(kāi)發(fā)、完善的經(jīng)營(yíng)技術(shù)——a公司經(jīng)營(yíng)技術(shù)資產(chǎn)，在第七條規定的場(chǎng)所開(kāi)設、經(jīng)營(yíng)a公司店鋪的權力。

　　第五條 商標的使用承諾

　　1.總部承諾在本合同執行期間，加盟店可以在加盟店的a公司店鋪中使用a公司商標、服務(wù)標志及表示這些的標志、記號、樣式、標簽和招牌。

　　2.加盟店不得在a公司店鋪以外使用本合同中總部同意加盟店使用的商標。

公司合同 篇7

　　甲方(用戶(hù))：___________________________

　　乙方(家政公司)：_____________________

　　1.經(jīng)甲方、乙方協(xié)商同意，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立此協(xié)議，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，遵守公司頒發(fā)的(用戶(hù)須知)和(服務(wù)員守則)，以保護甲、乙雙方的合法權益不受侵犯，避免甲乙雙方發(fā)生不必要的'糾紛。

　　2.甲方提供的地址為：_________路_________號_________室。服務(wù)項目：____________

　　3.服務(wù)期自_______年________月_________日至_________年_________月_________日止。

　　4.自合同訂立之日起，由乙方派遣相應的服務(wù)人員為甲方提供相關(guān)服務(wù)。

　　5.甲方預付服務(wù)費_______元(大寫(xiě))。每項服務(wù)完成經(jīng)確認后支付剩余服務(wù)款項，同時(shí)乙方出具收款單據或正式發(fā)票，在收到票據之前，甲方不得將任何錢(qián)款交給甲方家政服務(wù)員，否則甲方將不予承認此收款行為。

　　6.乙方服務(wù)員出于自身原因造成人身傷害，責任自負。如果出于甲方原因造成人身傷害，由乙方負責，并做出相應賠償。

　　7.乙方服務(wù)員由于違規操作造成甲方財產(chǎn)損失，由乙方負責賠償。

　　8.乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。

　　9.如甲方在簽約后終止與乙方的協(xié)議并繼續留用乙方的家政服務(wù)員，視為甲方違約，之后甲方與乙方家政服務(wù)員之間發(fā)生任何糾紛(包括經(jīng)濟、民事、刑事糾紛)均與乙方無(wú)關(guān)。同時(shí)乙方一經(jīng)發(fā)現此屬實(shí)，立即以法律形式向甲方追繳違約金人民幣_________元整，以及由此產(chǎn)生的訴訟、代理費。

　　10.甲方不得擅自將乙方服務(wù)人員轉換為第三方服務(wù)，不許帶往外地服務(wù)。乙方有權拒絕轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。

　　11.乙方服務(wù)人員在甲方服務(wù)期間，未經(jīng)甲方同意不得擅自外出，不得帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參與家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。

　　12.乙方有權拒絕甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。

　　13.乙方合法權益受到侵害，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。

　　14.合同簽定和解除：

　　1、乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。

　　2、本公司服務(wù)員完成服務(wù)工作，由甲方在服務(wù)質(zhì)量反饋單上確認達標，并(收取)支付相關(guān)費用后，本合同自動(dòng)解除。

　　3、合同未到期，如甲方由于乙方的服務(wù)質(zhì)量和態(tài)度未達到要求的，可以向本公司提前說(shuō)明并要求解除合同。如甲方不能具體說(shuō)明乙方的嚴重違反事實(shí)，單方面要求解除合同的，乙方將不給予退還預付的服務(wù)費。

　　甲方：(簽字)____________________ 乙方：(簽字) __________________

　　備注：如有雙方有特殊要求，經(jīng)公司同意后在合同上注明。

　　公司地址：____________________

　　郵政編碼 ____________________

　　公司電話(huà) ____________________

　　此合同一式二份，雙方各持一份。

公司合同 篇8

　　有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現聘用 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲方勞動(dòng)合同制職工。

　　根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：

　　第一條合同期限

　　1.本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，為期 .其中 年 月 日至 年 月 日止，為試用期。

　　2.在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。

　　第二條工作崗位

　　1.甲方安排乙方從事 工作。

　　2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。

　　3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護

　　1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

　　2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品和高溫保健食品。

　　第四條工作時(shí)間

　　1.甲方實(shí)際每周工作5天（40小時(shí)），休息2天。

　　2.甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時(shí)間的調休。

　　3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。

　　4.乙方如有正當理由，經(jīng)過(guò)申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規定補貼外）

　　第五條勞動(dòng)報酬

　　1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調整。

　　2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。

　　3.甲方將根據公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì )制定的各有關(guān)規定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。

　　第六條社會(huì )保險和福利待遇

　　1.甲方根據《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養老保險、失業(yè)保險，乙方除養老保險外的社會(huì )保險按《 》規定執行。

　　2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。

　　工傷經(jīng)過(guò)醫療終結后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。

　　3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時(shí)間在1年以?xún)�，累計享有醫療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應延長(cháng)醫療期1個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現卓著(zhù)有較大貢獻的，醫療期可由甲方?jīng)Q定適當延長(cháng)。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。

　　4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

　　第七條勞動(dòng)紀律

　　1.乙方應遵守國家的法律法規。

　　2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

　　3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養的，以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。

　　第八條解除和不得解除合同的規定

　　1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：

　�。�1）在試用期內，發(fā)現乙方不符合錄用條件的；

　�。�2）乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的；

　�。�3）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；

　�。�4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調整而多余的職工；

　�。�5）企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿(mǎn)的。

　　2.符合下列情況之一的'，甲方不得解除本合同，辭退乙方：

　�。�1）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內；

　�。�2）乙方因工傷在治療期間和醫療終結后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；

　�。�3）實(shí)行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺乳期間的。

　　3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：

　�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；

　�。�2）甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動(dòng)報酬的；

　�。�3）甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規侵害乙方合法權益的；

　�。�4）乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。

　　4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。

　　5.乙方如在本合同期內受過(guò)甲方出資培訓（含間內、外實(shí)習進(jìn)修）需延長(cháng)合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿(mǎn)1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。以后工作每滿(mǎn)1年減免賠償培訓費的20%，合同期滿(mǎn)不賠償。如乙方出境培訓，培訓費項目包括：

　　6.本合同期滿(mǎn)，甲乙雙方勞動(dòng)關(guān)系即行解除，乙方去向按《 》規定辦理。如需續訂，應在期滿(mǎn)前1個(gè)月雙方協(xié)商同意。

　　第九條違反合同的責任

　　甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經(jīng)濟損失，都要承擔經(jīng)濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會(huì )，根據違約者的責任大小和給對方造成經(jīng)濟損失的情況確定。乙方違約，按甲方獎懲辦法有關(guān)規定，承擔違約責任。

　　第十條勞動(dòng)爭議

　　1.甲乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開(kāi)除乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，適用勞動(dòng)爭議程序。

　　2.勞動(dòng)爭議的程序為：

　�。�1）由甲乙雙方協(xié)商解決；（2）協(xié)商不能解決的，可通過(guò)企業(yè)勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )進(jìn)行調解；（3）協(xié)商、調解不能解決的，由爭議的一方或雙方向 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。任何一方不服仲裁裁決的，可在收到仲裁裁決書(shū)之日起15天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十一條本合同未盡事宜，應按中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)有關(guān)法律、法規的有關(guān)條款執行。如本合同所列條款與國家法律、法規相抵觸時(shí)，應以國家政府的法律、法規為準。

　　第十二條本合同標準文本報上級有關(guān)部門(mén)： 勞動(dòng)局、 人事局和 總工會(huì )備案。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字或蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

　　甲方： 有限責任公司 乙方：

　　代表：

　　年 月 日 年 月 日

　　第二次簽訂合同期限：

　　自 年 月 日至 年 月 日止。

　　甲方： 有限責任公司 乙方：

　　代表：

　　年 月 日 年 月 日

公司合同 篇9

　　本聘用合同（下稱(chēng)“本合同”）由以下雙方簽訂：

　　甲方：（聘請單位）___________________________________

　　法定代表人或主要負責人：_____________________________

　　住所：_______________________________________________

　　乙方：（受聘人）_____________________________________

　　證件類(lèi)型：___________________________________________

　　證件號碼：___________________________________________

　　戶(hù)籍所在地及郵編：___________________________________

　　經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________

　　聯(lián)系電話(huà)：___________________________________________

　　受聘崗位：___________________________________________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規的規定，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：

　　第一條、合同期限和工作內容

　　1、本合同有效期：自______年____月_____日至____年____月___日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然解除。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)前____個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)調同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿(mǎn)前_____個(gè)月通知對方。

　　3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事_______________的崗位工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位。

　　第二條、崗位職責

　　1、負責公司管理業(yè)務(wù)咨詢(xún)（包括人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰略咨詢(xún)、業(yè)務(wù)流程）。

　　2、負責公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)提升。

　　3、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊管理（業(yè)務(wù)部門(mén)和導師隊伍）。

　　4、負責公司企業(yè)文化建設。

　　5、負責公司營(yíng)銷(xiāo)方案策劃。

　　6、負責公司人員培訓。

　　7、參與公司重大會(huì )議及活動(dòng)。

　　8、參與公司各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并進(jìn)行現場(chǎng)指導。

　　第三條、工作條件和勞動(dòng)關(guān)系

　　1、工作時(shí)間：

　�。�1）、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束，工作期間到崗時(shí)在公司前臺考勤處登記。

　�。�2）、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，根據實(shí)際工作需要確定上班時(shí)間。

　�。�3）、每月保證最少工作時(shí)間為_(kāi)___天，不足____天扣除底薪______元。

　　2、勞動(dòng)報酬：底薪+提成

　�。�1）、乙方基本保底工資為_(kāi)___元/月。

　�。�2）、提成：營(yíng)業(yè)額_____萬(wàn)以?xún)劝凑展�司營(yíng)業(yè)額的___%總提，營(yíng)業(yè)額______按照公司營(yíng)業(yè)額的____%總提。營(yíng)業(yè)額___________萬(wàn)以上，按照公司營(yíng)業(yè)額的____%總提。

　�。�3）每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。

　　第四條、福利待遇

　�。ㄒ唬┭a貼待遇：乙方享受交通費補貼、糧食補貼、取暖費補貼等與固定職工相同。

　�。ǘ�）假日待遇：乙方享受節日假、婚假、產(chǎn)假、喪假與固定職工相同，工作滿(mǎn)一年以上需要探親的，可享受________________天（包括在路途中的時(shí)間）的探親待遇，工資照發(fā)，路費報銷(xiāo)。

　�。ǘ�）五險一金：甲方應根據國家及參保地的法律法規的相關(guān)規定，為乙方繳納社會(huì )保險和住房公積金。乙方應根據相關(guān)法律法規的規定繳納有關(guān)社會(huì )保險和醫保中的個(gè)人繳費部分。甲方將按月從乙方的工資里做出相應的扣除，并以乙方的名義向有關(guān)主管機構繳納。

　　第五條、工作紀律

　　1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的.各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

　　2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律，除按單位的有關(guān)規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

　　3、乙方違法違規經(jīng)營(yíng)，受到相關(guān)部門(mén)處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

　　4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過(guò)錯程度向乙方追償。

　　5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議，嚴格遵守敬業(yè)限制條款。

　　第六條、聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時(shí)，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí)，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時(shí)的，甲方可單方解除本合同。

　　5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前____天以書(shū)面形式通知甲方。

　　第七條、其他事項

　　1、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行。法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。

　　2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　聘請單位（公章）：________________ 受聘人（簽名）：__________________

　　法定代表人（簽章）：____________ _______年_____月_____日

　　_______年_____月_____日

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