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實(shí)習生合同書(shū)

時(shí)間:2023-03-14 19:09:58 合同范本 我要投稿

實(shí)習生合同書(shū)范本

  隨著(zhù)法律知識的普及,關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多,合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧,以下是小編幫大家整理的實(shí)習生合同書(shū)范本,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

實(shí)習生合同書(shū)范本

實(shí)習生合同書(shū)范本1

  甲方:

  乙方: 專(zhuān)業(yè) 班學(xué)生 學(xué)號

  為給畢業(yè)生創(chuàng )造良好的就業(yè)機會(huì ),根據用人單位要求,在學(xué)生本人和家長(cháng)請求下,經(jīng)研究決定,本著(zhù)對學(xué)生負責的原則,就學(xué)生實(shí)習或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜,達成以下協(xié)議:

  一、甲方責任

  1、甲方同意乙方提前參加實(shí)習或者就業(yè);

  2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監督和管理的責任;

  3、在乙方按照甲方規定時(shí)間范圍內完成所有課程學(xué)習、考核、實(shí)習報告、畢業(yè)設計及答辯的前提下,甲方有責任按照程序辦理畢業(yè)手續。

  二、乙方責任

  1、乙方在參加實(shí)習或提前離校就業(yè)前,必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明,方可申請提前離校就業(yè)或實(shí)習;

  2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續,方可參加實(shí)習或提前離校就業(yè);

  3、乙方必須認真填寫(xiě)《實(shí)習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》,并將原件送學(xué)院就業(yè)指導處存檔備案;

  4、乙方實(shí)習或提前離校就業(yè)后,在校外的工作、生活、安全保障全部由乙方負責,與甲方無(wú)關(guān);

  5、乙方實(shí)習或提前離校就業(yè)期間( 年 月 日前)應服從學(xué)院和用人單位的雙重管理,保證按時(shí)返校參加考試,完成畢業(yè)設計并按時(shí)參加答辯;必須確保學(xué)習質(zhì)量,定期向輔導員匯報個(gè)人學(xué)習、實(shí)習或就業(yè)情況,保持個(gè)人、家庭與輔導員、系部通訊聯(lián)系的暢通,必須保證按時(shí)返校參加畢業(yè)生信息采集,填寫(xiě)畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項離校工作,方能頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。如不能按時(shí)完成上級教育部門(mén)及我院、系規定的'各項畢業(yè)生工作,影響畢業(yè)證書(shū)發(fā)放,一切責任由乙方負責;

  6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實(shí)習或就業(yè)任務(wù),遵守用人單位的相關(guān)規章制度,若因學(xué)生個(gè)人原因違約,學(xué)院將按規定給予處理,并且不予再次推薦工作;

  7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性,若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問(wèn)題一律由乙方自行負責。

  本協(xié)議一式二份,系部和本人分別保存一份。

  附件:1、家長(cháng)身份證復印件(背面簽“同意子女參加實(shí)習或提前就業(yè)”并留下電話(huà)和簽名、手。;

  2、實(shí)習或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡(jiǎn)介。

  實(shí)習或提前就業(yè)單位名稱(chēng)、地址、負責人及電話(huà):

  身份證號碼: 乙方電話(huà): 乙方家長(cháng)電話(huà):

  甲方蓋章: 乙方簽字: 乙方家長(cháng)意見(jiàn)及簽字:

  年 月 日 年 月 日

  輔導員審核(學(xué)費等)意見(jiàn): 系部審核意見(jiàn):

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習生合同書(shū)范本2

  實(shí)習單位: (甲方)

  實(shí)習學(xué)生: (乙方)

  經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商,乙方到甲方單位實(shí)習期間,為有利于雙方工作開(kāi)展,就具體實(shí)習事宜達成以下協(xié)議:

  一、實(shí)習期限:從 年 月 日至 年 月 日。

  二、實(shí)習制度:

  1、實(shí)習期間,乙方應自覺(jué)遵守甲方單位的相關(guān)工作規章制度,如乙方有違反甲方規章制度的行為,甲方將根據情況對乙方進(jìn)行批評、教育、處罰乃至終止乙方實(shí)習,并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。

  2、實(shí)習期間,乙方如因違反操作規程而造成的自身或第三方人身安全事故,責任由乙方自行負責,甲方不負責相關(guān)責任和費用賠償。

  3、實(shí)習期間,甲方將按崗位實(shí)際工作情況,安排乙方實(shí)習工作任務(wù),如因甲方工作需要的對乙方實(shí)習工作任務(wù)的變動(dòng),乙方應服從甲方的安排與管理。如乙方無(wú)故不服從實(shí)習變動(dòng)安排的,甲方將根據情況對乙方進(jìn)行處理,并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。

  4、實(shí)習期間,乙方如要求終止實(shí)習,需向甲方書(shū)面申請,并經(jīng)甲方批準;如未被批準,乙方擅自終止實(shí)習的.,甲方則視乙方為自動(dòng)終止放棄實(shí)習,將不提供乙方的實(shí)習鑒定,并將處理意見(jiàn)通報乙方的學(xué)院實(shí)習指導教師。

  5、甲方將根據與學(xué)院(系部)簽訂的校企協(xié)議書(shū)內容為乙方提供企業(yè)實(shí)習指導人員、實(shí)習場(chǎng)所及相關(guān)實(shí)習工作任務(wù)安排。

  三、實(shí)習待遇:

  1、實(shí)習期間,甲方根據自身情況及乙方工作表現,每月支付乙方實(shí)習生活津貼 元;

  2、對實(shí)習期滿(mǎn)且實(shí)習表現優(yōu)秀的學(xué)生,如甲方有用人需要,單位將擇優(yōu)錄取為企業(yè)正式員工。

  四、其他:本協(xié)議一式三份、甲方、乙方、乙方所屬學(xué)院(系部)各一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效;實(shí)習期滿(mǎn)協(xié)議終止。

  甲方(蓋章): 乙方(蓋章):

  甲方代表簽名: 乙方代表簽名:

  地址: 地址:

  電話(huà): 電話(huà):

  傳真: 傳真:

  日期: 年 月 日日期: 年 月 日

實(shí)習生合同書(shū)范本3

  推薦學(xué)校: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  地址:

  實(shí)習單位: (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  地址:

  聯(lián)系人及電話(huà):

  為進(jìn)一步加強學(xué)校與企業(yè)的合作和交流,使甲方在校學(xué)生理論聯(lián)系實(shí)際,完善知識結構,甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,特簽訂如下實(shí)習協(xié)議以資共同遵守:

  一、為提高學(xué)生專(zhuān)業(yè)技能,甲方將向乙方推薦部分在校學(xué)生(具體名單詳見(jiàn)附件一)到乙方實(shí)習。甲方保證其具有國家頒發(fā)的合格辦學(xué)資質(zhì),并且前述名單中的學(xué)生均系在甲方注冊的在校學(xué)歷教育學(xué)生。

  二、實(shí)習生在實(shí)習期間的工作時(shí)間、實(shí)習待遇等按實(shí)習生聘用書(shū)中規定的標準執行,乙方有權根據實(shí)際需要對實(shí)習崗位、實(shí)習時(shí)間、實(shí)習待遇等內容進(jìn)行調整。本協(xié)議以及實(shí)習生聘用書(shū)中提及的聘用、工資、工作、上下班、加班、津貼、員工、離職等名詞僅為敘述方便和乙方統一管理之用,不應理解為實(shí)習生和乙方建立或存在任何勞動(dòng)關(guān)系或雇傭關(guān)系。

  三、乙方應向實(shí)習生提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證其在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作,并應根據乙方實(shí)習崗位實(shí)際情況按國家規定向其提供必需的勞動(dòng)防護用品。

  四、實(shí)習生在乙方實(shí)習期間,應自覺(jué)遵守實(shí)習生聘用書(shū)中規定的各項制度以及乙方的其他相關(guān)管理制度,服從乙方的管理和工作安排。對于發(fā)生違章違紀行為的實(shí)習生,乙方有權根據情節的輕重予以處理,包括警告、通報批評、追償損失或退回甲方。乙方因客觀(guān)經(jīng)濟情況或產(chǎn)品市場(chǎng)需求發(fā)生重大變化,確需單方面減少實(shí)習生的,可在提前一周書(shū)面通知甲方后退回全部或部分實(shí)習生。

  五、實(shí)習生在實(shí)習期間應嚴格遵守實(shí)習時(shí)間規定,不得遲到、早退或擅離實(shí)習崗位,如需請假應提交書(shū)面申請,經(jīng)批準后方可休假,休假期限不發(fā)放實(shí)習補貼。并且,實(shí)習生在實(shí)習時(shí)應在乙方相關(guān)人員的指導下操作,不允許擅自、盲目操作各類(lèi)設備,如實(shí)習生因違章操作或不服從指揮而造成人身安全事故或乙方經(jīng)濟損失的,由實(shí)習生負責并賠償相應經(jīng)濟損失。

  六、實(shí)習生在實(shí)習期間以及實(shí)習結束后均應嚴格保守乙方的商業(yè)機密(包括經(jīng)營(yíng)性信息和技術(shù)秘密),不得向任何第三方泄漏乙方的'商業(yè)秘密,否則應賠償乙方因此導致的一切損失。實(shí)習生在實(shí)習期間創(chuàng )作產(chǎn)生的與實(shí)習內容有關(guān)的任何知識產(chǎn)權或其他智力成果均歸屬乙方,乙方可酌情給予獎勵。實(shí)習結束之前(包括實(shí)習期滿(mǎn)或提前退回),實(shí)習生應及時(shí)移交工作資料、工具及任何介質(zhì),不得在未經(jīng)乙方允許的情況下帶走任何與工作有關(guān)的文件資料。

  七、乙方應按照國家相關(guān)法律規定,為實(shí)習生購買(mǎi)雇主責任險。實(shí)習生在實(shí)習期間如因工作原因發(fā)生任何傷亡事故,乙方應按照為其投保的雇主責任險(或人身意外保險)的相關(guān)條款申請理賠,對于超出雇主責任險(或人身意外保險)賠償限額的部分,乙方不承擔賠償責任;如乙方未為其投保雇主責任險(或人身意外保險),乙方應按照民法通則根據其過(guò)錯程度承擔一定的賠償責任。對于實(shí)習生在實(shí)習期間因非工作原因發(fā)生的任何疾病或意外傷害,由學(xué)生自己負責。

  八、實(shí)習生不得擅自離職,如有正當原因確需離職的,需提前10個(gè)工作日提交書(shū)面申請,經(jīng)甲方、乙方批準后方可離職,學(xué)生離職后乙方對其不再承擔任何法律責任;如未經(jīng)乙方同意擅自離職或擅離實(shí)習崗位,視為該實(shí)習生主動(dòng)解除實(shí)習關(guān)系,乙方對其不承擔任何法律責任并有權扣發(fā)該實(shí)習生尚未發(fā)放的實(shí)習津貼。

  九、在實(shí)習生實(shí)習期間,甲方應定期了解實(shí)習生意見(jiàn)、工作表現及在生活、工作中遇到的困難,協(xié)助乙方處理實(shí)習過(guò)程中發(fā)生的任何矛盾,做好學(xué)生的思想工作,負責與學(xué)生家長(cháng)進(jìn)行溝通,保證讓學(xué)生安心實(shí)習,并將意見(jiàn)及時(shí)反饋給乙方。

  十、甲方應嚴格履行本協(xié)議,并不得以任何理由向實(shí)習生收取任何費用。甲方如違反本協(xié)議中約定的任何保證或義務(wù),應承擔并賠償乙方因此遭受的一切損失。

  十一、實(shí)習期滿(mǎn)后,乙方將對實(shí)習生的實(shí)習表現予以綜合評估。若甲方的實(shí)習生愿意繼續為乙方服務(wù)并在乙方同意接受的條件下,可簽訂勞動(dòng)合同轉為勞動(dòng)合同制員工,享受乙方合同工的一切保險福利待遇。

  十二、實(shí)習期限為月,從年 月日起至一年 月 日止。實(shí)習如滿(mǎn)時(shí)未和乙方簽訂勞動(dòng)合同的實(shí)習生應在實(shí)習期滿(mǎn)前妥善辦理離職交接手續。

  十三、實(shí)習生共人,其中男生人,女生人(詳見(jiàn)附件一)。上述實(shí)習生如在附件一的表格中簽名,即視為其同意遵守本實(shí)習協(xié)議各項條款并自愿接受其約束。

  十四、本協(xié)議未盡事宜,本著(zhù)互諒互讓的原則,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成時(shí),提交乙方所在地人民法院處理。

  十五、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,所有實(shí)習生在附件一表格中完成簽字且甲乙雙方均蓋章后立刻生效。

  甲方: 乙方:

  年 月 日 年 月 日

實(shí)習生合同書(shū)范本4

  甲方:

  乙方:

  為給畢業(yè)生創(chuàng )造良好的就業(yè)機會(huì ),根據用人單位要求,在學(xué)生本人和家長(cháng)請求下,經(jīng)研究決定,本著(zhù)對學(xué)生負責的原則,就學(xué)生實(shí)習或提前離校參加用人單位的就業(yè)事宜,達成以下協(xié)議:

  一、甲方責任

  1、甲方同意乙方提前參加實(shí)習或者就業(yè);

  2、甲方在乙方畢業(yè)之前對其有監督和管理的責任;

  3、在乙方按照甲方規定時(shí)間范圍內完成所有課程學(xué)習、考核、實(shí)習報告、畢業(yè)設計及答辯的前提下,甲方有責任按照程序辦理畢業(yè)手續。

  二、乙方責任

  1、乙方在參加實(shí)習或提前離校就業(yè)前,必須出具與用人單位簽訂的就業(yè)證明,方可申請提前離校就業(yè)或實(shí)習;

  2、乙方必須按學(xué)院離校程序完清所有手續,方可參加實(shí)習或提前離校就業(yè);

  3、乙方必須認真填寫(xiě)《實(shí)習鑒定》或《用人單位用工鑒定表》,并將原件送學(xué)院就業(yè)指導處存檔備案;

  4、乙方實(shí)習或提前離校就業(yè)后,在校外的`工作、生活、安全保障全部由乙方負責,與甲方無(wú)關(guān);

  5、乙方實(shí)習或提前離校就業(yè)期間(x年x月x日前)應服從學(xué)院和用人單位的雙重管理,保證按時(shí)返校參加考試,完成畢業(yè)設計并按時(shí)參加答辯;必須確保學(xué)習質(zhì)量,定期向輔導員匯報個(gè)人學(xué)習、實(shí)習或就業(yè)情況,保持個(gè)人、家庭與輔導員、系部通訊聯(lián)系的暢通,必須保證按時(shí)返校參加畢業(yè)生信息采集,填寫(xiě)畢業(yè)生登記表及完成學(xué)院要求的各項離校工作,方能頒發(fā)畢業(yè)證書(shū)。如不能按時(shí)完成上級教育部門(mén)及我院、系規定的各項畢業(yè)生工作,影響畢業(yè)證書(shū)發(fā)放,一切責任由乙方負責;

  6、乙方必須按照與用人單位的協(xié)議按期履行實(shí)習或就業(yè)任務(wù),遵守用人單位的相關(guān)規章制度,若因學(xué)生個(gè)人原因違約,學(xué)院將按規定給予處理,并且不予再次推薦工作;

  7、乙方保證提交證明和所有簽字的真實(shí)性,若因乙方偽造或找人代簽產(chǎn)生遺留問(wèn)題一律由乙方自行負責。

  本協(xié)議一式二份,系部和本人分別保存一份。

  附件:

  1、家長(cháng)身份證復印件(背面簽“同意子女參加實(shí)習或提前就業(yè)”并留下電話(huà)和簽名、手。;

  2、實(shí)習或就業(yè)單位接收證明及接收單位簡(jiǎn)介。

  甲方蓋章:

  乙方簽字:

  乙方家長(cháng)意見(jiàn)及簽字:

  年 月 日

  輔導員審核(學(xué)費等)意見(jiàn):

  系部審核意見(jiàn):

  年 月 日

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