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餐飲管理咨詢(xún)合同范本（精選16篇）
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的餐飲管理咨詢(xún)合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
餐飲管理咨詢(xún)合同 1
甲方：
乙方：
在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎上，甲方就____餐飲服務(wù)項目，委托乙方實(shí)行專(zhuān)業(yè)、規范、安全、高質(zhì)量的餐飲服務(wù)，特訂立本合同。
第一條項目基本情況
1、項目名稱(chēng)：_________。
2、坐落位置：具體以總平面圖標明的位置為準。
3、總建筑面積：_________平方米。
第二條項目委托方_________為甲方，服務(wù)提供方為乙方。
第三條委托服務(wù)經(jīng)營(yíng)事項：提供餐飲服務(wù)。
第四條委托期限
委托服務(wù)經(jīng)營(yíng)期限為_(kāi)___年，自____年____月____日至____年____月____日止。其中試用期為_(kāi)___個(gè)月，即____年____月____日至____年____月____日，在此期間未履行合同、不遵守承諾或達不到甲方要求，甲方有權解除合同，其一切責任由乙方負責，不得以任何理由向甲方提出任何索賠要求。
第五條房屋及設備折舊費及其支付
1、本合同所指的房屋及設備折舊費是指乙方根據本中招標項目要求所投報的房屋及設備折舊費中標價(jià)；
2、根據乙方此次投報的房屋及設備折舊費中標價(jià)，房屋及設備折舊費_________年合計人民幣_________元。
3、支付方式：每年按___個(gè)月計，乙方須在每月10日以前，按月向甲方支付上月的房屋及設備折舊費。
第六條甲方的權利和義務(wù)
1、審定乙方制定的食堂管理制度及實(shí)施細則，并監督使用人遵守。
2、審定乙方提出的食堂年度計劃、年度費用概預算、決算報告，并根據合同實(shí)施獎懲。
3、承擔食堂冷氣使用費的50％和乙方一年內超出_________元（不含_________元）的部分費用。
4、如因乙方管理不善，造成重大經(jīng)濟損失或嚴重管理失誤或重大責任事故，甲方有權終止本合同，并追究乙方的經(jīng)濟和法律責任。
5、有責任積極指導和協(xié)助乙方做好飲食服務(wù)工作。
6、甲方有權核查飲食服務(wù)費用的收支情況。
第七條乙方的權利和義務(wù)
1、根據有關(guān)法律法規及本合同的約定，制定該項目的各項管理辦法、規章制度及崗位責任。
2、乙方不得將本項目整體或部分責任及利益對外轉讓或發(fā)包。
3、對本項目?jì)鹊姆课菁芭涮自O施、廚房設備及其配套設施以及其它相關(guān)設備設施不得擅自占用或改變使用功能，如需在本項目范圍內改擴建或完善配套項目，須報甲方和有關(guān)部門(mén)批準后方可實(shí)施。
4、建立健全本項目管理檔案。
5、本合同終止時(shí)，乙方必須向甲方移交原委托管理的全部物業(yè)及其各類(lèi)管理檔案、財務(wù)等資料；移交其管理范圍內的全部公共財產(chǎn)，并接受甲方指定專(zhuān)業(yè)機構的移交審核。向甲方移交時(shí)，要確保各項設施的性能完好。
6、乙方每月須向甲方提供月報表，每半年就財務(wù)開(kāi)支情況向甲方作出說(shuō)明，同時(shí)須按時(shí)交納房屋設備折舊費。
7、承擔食堂全部的`水電費和燃氣費。
8、承擔食堂冷氣使用費的50％（一年內_________元，含_________元）超出部分由甲方負責。
第八條履約保證金的支付
1、根據規定，乙方在簽訂合同之日起7個(gè)工作日內須一次性向甲方繳納人民幣_________元作為履約保證金；
2、履約保證金的期限為_(kāi)___年，自____年____月____日始至____年____月____日止；
3、合同期滿(mǎn)后或不屬乙方重大責任事故造成的本合同終止，甲方一次性無(wú)息返還乙方履約保證金。
4、如乙方不能完成投標質(zhì)量指標的要求或合同履行期間出現屬乙方責任的火災、食品中毒等重大事故，履約保證金則被罰沒(méi)并承擔經(jīng)濟和法律全部責任。
第十條違約責任
1、因甲方原因，造成乙方未完成規定管理目標或直接造成乙方經(jīng)濟損失的，甲方應給予乙方相應補償，乙方有權要求甲方限期整改，并有權終止合同；
2、因乙方原因，造成甲方未完成規定管理目標或直接造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應給予甲方相應補償，甲方有權要求乙方限期整改，并有權終止合同；
第十一條爭議的解決
1、凡在本合同有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決，如經(jīng)協(xié)商后仍不能達成協(xié)議時(shí)，任何一方可以向_____法院提起訴訟。
第十二條其他事項
1、自本合同生效之日起20天內，根據甲方委托事項，辦理完相關(guān)交接驗收手續；
2、甲、乙方對《招標文件》以外相關(guān)項目或《招標文件》未盡事宜，可根據實(shí)際情況另行簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等效力；
3、本合同執行期間，如遇不可抗力，致使合同無(wú)法履行時(shí)，雙方應按有關(guān)法律法規及時(shí)協(xié)商處理；
第十三條本合同一式___份，甲方___份、乙方___份，均具有同等效力，本合同簽字蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
餐飲管理咨詢(xún)合同 2
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，就乙方為甲方的“東升餐飲”的籌建提供咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)事宜，依據合同法的相關(guān)規定，達成如下協(xié)議：
第一條乙方提供顧問(wèn)服務(wù)的內容
1.1“東升餐飲”籌備開(kāi)業(yè)前的顧問(wèn)服務(wù)
負責“東升餐飲”管理系統、服務(wù)流程設計；
負責制訂“東升餐飲”各項規章制度；
負責提供菜牌、菜譜內容的制做方案及設計；
負責員工工裝選樣的建議；
負責提供后廚菜品的設計及制做方法的傳授；
負責為“東升餐飲”的裝飾裝修提供咨詢(xún)意見(jiàn)；
負責為“東升餐飲”的后廚設備的采購提供咨詢(xún)意見(jiàn)及建議；
負責為“東升餐飲”各功能區的設置提出設計方案；
協(xié)助甲方進(jìn)行員工招聘工作；
負責確定“東升餐飲”各崗位的設置及崗位職責的制訂；
負責為甲方制定營(yíng)業(yè)方案及營(yíng)銷(xiāo)措施；
提供菜品原材料的采購渠道供甲方選擇；
為其他與“東升餐飲”開(kāi)業(yè)有關(guān)的事宜提供咨詢(xún)意見(jiàn)。
1.2開(kāi)業(yè)后一年內的顧問(wèn)服務(wù)
1、在“東升餐飲”開(kāi)業(yè)后一年內，由乙方負責為“東升餐飲”經(jīng)營(yíng)提供經(jīng)營(yíng)管理咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)。乙方應不定期到“東升餐飲”進(jìn)行巡視，并對“東升餐飲”經(jīng)營(yíng)中存在的問(wèn)題提出建議。對于甲方提出的咨詢(xún)要求應立即予以解決。
2、幫助解決經(jīng)營(yíng)中的管理問(wèn)題、技術(shù)問(wèn)題及經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，對經(jīng)營(yíng)方式提供建議。
第二條服務(wù)費用及支付方式
2.1雙方約定，正式營(yíng)業(yè)前的管理咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)費用為人民幣六萬(wàn)元整；本合同生效后三日內，甲方支付乙方管理咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)費用80%，計肆萬(wàn)八千元整；余款壹萬(wàn)兩千元在“東升餐飲”開(kāi)業(yè)日后三日內支付。
2..2開(kāi)業(yè)后一年內的顧問(wèn)服務(wù)費用的`計算方式如下：“東升餐飲”開(kāi)業(yè)日至次年的該日的凈利潤的10%。該項服務(wù)費應在開(kāi)業(yè)日之次日(依據雙方確認可行性財務(wù)預算報告凈利潤5%)支付給乙方，余留凈利潤5%以當年度雙方確認財務(wù)報告為依據，報告出臺后三日內支付給乙方。
第三條甲乙雙方的承諾及保證
3.1甲方保證如期支付款項。
3.2乙方保證盡期盡責地為甲方提供高質(zhì)量的管理咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)工作，并保證在收到甲方的咨詢(xún)請求后48小時(shí)內，提供解決方案和相應的咨詢(xún)意見(jiàn)。
第四條爭議的解決
本合同在履行過(guò)程中，出現爭議的，雙方應協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可提請法院仲裁解決。
第五條合同的生效
本合同自雙方簽字后生效，本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
餐飲管理咨詢(xún)合同 3
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)誠信合作、互惠共贏(yíng)的原則，依法就有關(guān)乙方為甲方工作人員或客戶(hù)提供餐飲或住宿服務(wù)事宜，經(jīng)友好、充分協(xié)商，達成協(xié)議如下：
一、餐飲服務(wù)
1、甲方有權選擇乙方提供的用餐標準和包間類(lèi)型，必要時(shí)可適當協(xié)商調整，乙方應盡力滿(mǎn)足甲方需求；
2、乙方須按照甲方選擇或確認的用餐標準和要求，提供優(yōu)質(zhì)的菜品和服務(wù)；
3、乙方給予甲方在餐飲消費菜金方面打_____折優(yōu)惠。
二、住宿部分
1、乙方向甲方提供的客房如下：
房型_____門(mén)市價(jià)_____協(xié)議價(jià)_____
房型_____門(mén)市價(jià)_____協(xié)議價(jià)_____
商務(wù)標準間_____豪華大床房_____
豪華標準間_____商務(wù)套房_____
商務(wù)單人間_____豪華套房_____
2、甲方預訂聯(lián)系人需要客人入住前1天以電話(huà)或傳真或郵件形式通知乙方訂房聯(lián)系人，乙方需在30分鐘內回復是否可以安排；
3、甲方客人因特殊原因不能按時(shí)抵達并住宿的，甲方應及時(shí)知會(huì )；
4、經(jīng)雙方確認的.入住客房，甲方應確保安排預留，如出現工作失誤應安排本酒店更高一級房間或協(xié)調同檔次酒店客戶(hù)，差價(jià)由乙方承擔。
5、甲方客人退房時(shí)可由12：00延長(cháng)至下午14：00，超時(shí)加收半年房費，超過(guò)19：00加收全天房費。
三、會(huì )議部分
甲方經(jīng)營(yíng)過(guò)程中如需用到乙方會(huì )議室，乙方應在標準報價(jià)基礎上給予甲方_____折優(yōu)惠，在此價(jià)格范圍內包含投影儀、間音響、話(huà)筒、茶水、鉛筆、紙，如需鮮花、果盤(pán)費用另計；甲方需至少提前三天確定會(huì )議時(shí)間和參會(huì )人數，以便乙方做好相關(guān)準備。
四、結算方式
1、甲方有權選擇現金或掛賬的方式結算；
2、以?huà)熨~方式結算的必須由甲方指定人員簽字確認；
3、上月掛賬部分消費款項，在下月15日前，由根據乙方甲方具體要求開(kāi)據發(fā)票后，甲方安排以現金或網(wǎng)銀、電匯等形式付款；
4、甲方授權簽字掛賬人員包括：
姓名_____職務(wù)_____
姓名_____職務(wù)_____
姓名_____職務(wù)_____
五、雙方對賬
甲方應及時(shí)核對乙主提供的賬單并按約定時(shí)間付款，如超出前述約定時(shí)間七個(gè)工作日未進(jìn)行賬單核對及付款，視為甲方認可乙方提供的賬單，并應在三個(gè)工作日內付清相關(guān)款項，否則，乙方有權解除本協(xié)議并取消優(yōu)惠。
六、未盡事宜及本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭議，雙方本著(zhù)誠實(shí)信用的原則盡先通過(guò)協(xié)商解決，如確無(wú)法達成協(xié)議，雙方同意將爭議提交泰安市高新區人民法院依法解決。
七、本協(xié)議一式二份，雙方代表簽字并蓋章后生效，有效期一年，此前甲方以任何形式與乙方達成的協(xié)議，與本協(xié)議不一致的，以本協(xié)議為準。
甲方：
乙方：
日期：
餐飲管理咨詢(xún)合同 4
甲方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國合同法》及其他有關(guān)法律規定，甲乙雙方就餐廳委托管理事宜經(jīng)共同協(xié)商，訂立以下條款共同遵守：
一、經(jīng)營(yíng)方式
�。�、甲方提供廚房、餐廳、廚具、廚房設備、材料費及經(jīng)營(yíng)中所產(chǎn)生的一切費用。
�。�、乙方方管理期間廚房設施、設備中、大修及換件由甲方負責。
�。�、乙方所用的各類(lèi)廚具和設備，如由乙方人為損壞的，由乙方負責賠償。
�。�、甲方按月支付乙方管理費用每月______元。
�。�、乙方全權管理甲方餐廳、為甲方提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二、權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù)
�。�、甲方按承包合同規定監督方依法經(jīng)營(yíng)，認真履行合同，同時(shí)做好指導和協(xié)調工作。
�。�、甲方對乙方的采購、配菜、服務(wù)水平及食品衛生、環(huán)境衛生等方面進(jìn)行監督，并有權要求乙方及時(shí)整改。
�。�、甲方負責餐廳的營(yíng)銷(xiāo)和客源的穩定。
�。�、甲方有權要求乙方更換表現較差的工作人員。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù)
�。�、乙方全權負責餐廳的各項管理，具體包括人員配備、采購、配菜、制作、廚房、餐廳的環(huán)境衛生等管理事項。
�。�、乙方人員必須每天做好廚房餐廳的環(huán)境衛生打掃工作，廚具、餐具的清潔和消毒工作。
�。�、乙方托管期間，對菜的`衛生、個(gè)人衛生、廚具、餐具的衛生和環(huán)境衛生，實(shí)行量化管理，以保證達到甲方的要求。
�。�、乙方必須自覺(jué)接受甲方的監督和指導，依法經(jīng)營(yíng)，認真履行合同。
�。ㄈ╇p方的權利和義務(wù)
�。�、結算方法：甲方應及時(shí)結算，并以現金或現金支票付款。甲方按協(xié)商規定的管理費用每月結算一次餐費。
�。�、甲乙雙方都有終止合同的權利，但必須提前30天通知對方。并履行各項合同期內權利和義務(wù)。如一方違約，必須承擔相應的經(jīng)濟損失和法律責任。
三、其他事項
�。�、在餐廳委托管理過(guò)程中，若發(fā)生不在本合同內的問(wèn)題，由雙方協(xié)商解決。如有未盡事宜，雙方可協(xié)商補充條款。補充條款于本合同具有同等法律效力。
�。�、本合同如與《中華人民共和國合同法》相抵觸的，則按有關(guān)法律條款辦理。
�。�、本合同一式______份，甲乙雙方各持______份，合同自簽訂日起生效。
甲方：（簽章）
____年__月__日
乙方：（簽章）
____年__月__日
餐飲管理咨詢(xún)合同 5
甲方：
乙方：
身份證號：
根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。
第二條：乙方擔任________________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。
第三條：甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生，食品安全衛生，服務(wù)規范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規章制度方面的培訓。
第四條：甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
第五條：甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件；健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范，質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
乙方嚴格遵守甲方的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
乙方違反服務(wù)規范，勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度的規定進(jìn)行處理。
第六條：甲方采用以下形式向乙方支付工資:
(一)月工資____元，試用期間日工資____，上班時(shí)間2個(gè)月以下按學(xué)生工對待，甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月______日。
(二)簽訂合同滿(mǎn)一年的員工，根據企業(yè)經(jīng)濟效益春節前享受全勤獎待遇。
第七條：乙方違反服務(wù)規范，質(zhì)量管理規定及操作規程等規章制度，應按甲方相應規定承擔責任。
第八條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的；
(二)有偷拿財物、賭博、吸毒、打架斗毆行為的'；
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(四)嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方規章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的；
(五)嚴重違反服務(wù)規范，損害消費者合法權益的；
(六)私自向顧客出售違反法律法規禁止的食品飲料的；
(七)違反法律法規規定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養的；
(八)被依法追究刑事責任的。
第九條：乙方解除本合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應當承擔對甲方造成的經(jīng)濟損失。
第十條：乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第十一條：雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向甲方所在區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向人民法院起訴。
第十二條：本合同未盡事宜或與國家，北京市規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
第十三條：本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽字): 乙方(簽字)：
簽訂日期:____年__月__日
餐飲管理咨詢(xún)合同 6
甲：
乙：
簽訂地點(diǎn)：
經(jīng)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲）與（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙）友好協(xié)商，依照國家有關(guān)法律，本著(zhù)“平等、互利”的原則，就甲長(cháng)期向乙購買(mǎi)五金工具、零件和機械產(chǎn)品等事宜達成以下協(xié)議共同遵守。
一、業(yè)務(wù)關(guān)系
1、本協(xié)議生效后，乙按照甲提供的清單為甲供應產(chǎn)品。
2、乙向甲提供的產(chǎn)品應符合國家標準要求。產(chǎn)品無(wú)國家標準的，經(jīng)雙方協(xié)商確定。
3、質(zhì)保期內實(shí)行質(zhì)量“三包”。
4、包裝要求：產(chǎn)品包裝以保護貨物完整、不受損傷，包裝物不回收。
5、本協(xié)議生效后，甲按需提供采購清單，乙按清單供貨，所有經(jīng)濟責任均執行本協(xié)議規定，不再每次重新簽訂協(xié)議。
6、乙送貨至甲指定地點(diǎn)后，甲應在_____日內進(jìn)行驗收，驗收后出具驗收單。
7、本協(xié)議有效期_____年，從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、供貨價(jià)格
產(chǎn)品供貨價(jià)格由雙方根據市場(chǎng)行情協(xié)商確定。
三、付款方式
甲乙雙方協(xié)商后，確定付款方式為：現金、匯款或銀行承兌等方式。
四、付款時(shí)間
1、甲小批量購貨實(shí)行賒賬式購買(mǎi)，乙憑發(fā)貨單（甲確認及簽字）和甲驗收單記賬。
2、乙每月底為甲所購貨物開(kāi)具增值稅專(zhuān)用發(fā)票，甲次月為乙進(jìn)行一次貨款結算。
3、結算貨款時(shí)，甲按雙方約定預留%的質(zhì)量保證金。保證金在質(zhì)保期滿(mǎn)，無(wú)責任賠償的情況下無(wú)息全額返還乙。
五、產(chǎn)品運輸
乙負責運送產(chǎn)品至甲指定地點(diǎn)，運輸費用由乙承擔。
六、違約責任
1、乙錯發(fā)產(chǎn)品，遲發(fā)產(chǎn)品，提供的產(chǎn)品質(zhì)量不符合國家標準（或約定的標準），或者經(jīng)驗收發(fā)現質(zhì)量問(wèn)題。甲有權要求退貨，并由乙承擔違約責任和由于質(zhì)量問(wèn)題所發(fā)生的損失及費用。
2、甲提供的.產(chǎn)品型號規格不準確，導致乙發(fā)錯產(chǎn)品的，由甲承擔所有的退貨費用及因此引起的損失。
七、爭議解決
在履行本協(xié)議及具體購貨合同過(guò)程中，如發(fā)生爭議，則雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成時(shí)，按合同法規定向人民法院提起訴訟解決。
八、協(xié)議生效及其它
1、本協(xié)議經(jīng)雙方授權代表簽字蓋章后立即生效。
2、本協(xié)議條款的任何變更、修改或增減，須經(jīng)雙方協(xié)商后授權代表簽署書(shū)面文件，作為本協(xié)議的組成部分并具有同等法律效力。
3、本協(xié)議中任何未盡適宜，雙方將以友好方式解決。
4、本協(xié)議一式肆份，甲執叁份乙執一份，每份具有同等法律效力。
甲：（蓋章）
乙：（蓋章）
代表人：
代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
_____年_____月_____日_____年_____月_____日
餐飲管理咨詢(xún)合同 7
甲方：
乙方：
第一條合伙宗旨
第二條合伙經(jīng)營(yíng)項目和范圍
第三條合伙期限
合伙期限為_(kāi)_______年，自________年____月____日起，至________年________日止。
第四條出資額、方式、期限
1.合伙人____________(姓名)以____________方式出資，計人民幣____________元。
(其他合伙人同上順序列出)
2.各合伙人的出資，于____________年________月________日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
3.本合伙出資共計人民幣____________元。合伙期間各合伙人的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個(gè)人所有，至時(shí)予以返還。
第五條盈余分配與債務(wù)承擔
1.盈余分配，以________為依據，按比例分配。
2.債務(wù)承擔：合伙債務(wù)先由合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，以各合伙人的____________為據，按比例承擔。
第六條入伙、退伙，出資的轉讓
1.入伙：
�、傩璩姓J本合同；
�、谛杞�(jīng)全體合伙人同意；
�、蹐绦泻贤幎ǖ�'權利義務(wù)。
2.退伙：
�、傩栌姓斃碛煞娇赏嘶�；
�、诓坏迷诤匣锊焕麜r(shí)退伙；
�、弁嘶镄杼崆癬_______月告知其他合伙人并經(jīng)全體合伙人同意；
�、芡嘶锖笠酝嘶飼r(shí)的財產(chǎn)狀況進(jìn)行結算，不論何種方式出資，均以金錢(qián)結算；
�、菸唇�(jīng)合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進(jìn)行賠償。
3.出資的轉讓?zhuān)涸试S合伙人轉讓自己的出資。轉讓時(shí)合伙人有優(yōu)先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
第七條合伙負責人及其他合伙人的權利
1.xx為合伙負責人。其權限是：
�、賹ν忾_(kāi)展業(yè)務(wù)，訂立合同；
�、趯匣锸聵I(yè)進(jìn)行日常管理；
�、鄢鍪酆匣锏漠a(chǎn)品(貨物)，購進(jìn)常用貨物；
�、苤Ц逗匣飩鶆�(wù)；
�、輄___________。
2.其他合伙人的權利：
�、賲⒂韬匣锸聵I(yè)的管理；
�、诼�(tīng)取合伙負責人開(kāi)展業(yè)務(wù)情況的報告；
�、蹤z查合伙帳冊及經(jīng)營(yíng)情況；
�、芄餐瑳Q定合伙重大事項。
第八條禁止行為
1.未經(jīng)全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進(jìn)行業(yè)務(wù)活動(dòng)；如其業(yè)務(wù)獲得利益歸合伙，造成損失按實(shí)際損失賠償。
2.禁止合伙人經(jīng)營(yíng)與合伙競爭的業(yè)務(wù)。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實(shí)際損失賠償。勸阻不聽(tīng)者可由全體合伙人決定除名。
第九條合伙的終止及終止后的事項
1.合伙因以下事由之一得終止：
�、俸匣锲趯脻M(mǎn)；
�、谌w合伙人同意終止合伙關(guān)系；
�、酆匣锸聵I(yè)完成或不能完成；
�、芎匣锸聵I(yè)違反法律被撤銷(xiāo)；
�、莘ㄔ焊鶕嘘P(guān)當事人請求判決解散。
2.合伙終止后的事項：
�、偌葱型婆e清算人，并邀請____________中間人(或公證員)參與清算；
�、谇逅愫笕缬杏�，則按收取債權、清償債務(wù)、返還出資、按比例分配剩余財產(chǎn)的順序進(jìn)行。固定資產(chǎn)和不可分物，可作價(jià)賣(mài)給合伙人或第三人，其價(jià)款參與分配；
�、矍逅愫笕缬刑潛p，不論合伙人出資多少，先以合伙共同財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償的部分，由合伙人按出資比例承擔。
第十條糾紛的解決
合伙人之間如發(fā)生糾紛，應共同協(xié)商，本著(zhù)有利于合伙事業(yè)發(fā)展的原則予以解決。如協(xié)商不成，可以訴諸法院。
第十一條本合同自訂立并報經(jīng)工商行政管理機關(guān)批準之日起生效并開(kāi)始營(yíng)業(yè)。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第七條勞動(dòng)管理、職工的人數、工資、培訓及福利____________________(略)。
第八條違約責任：
1.聯(lián)營(yíng)成員任何一方未按本協(xié)議第三條依期如數支付投資額時(shí)，每逾期____(時(shí)間)，違約方應向公司繳付出資額的________%，作為違約金。
2.由于聯(lián)營(yíng)成員任何一方違約，造成本協(xié)議不能履行或不能完全履行時(shí)，除應按出資額的________%支付違約金外，守約方有權要求中止協(xié)議，并要求違約方賠償全部經(jīng)濟損失。如雙方同意繼續履行協(xié)議，違約方應賠償其違約行為給公司造成的損失。
3.對不可抗力情況的處理。
4.履行協(xié)議中如發(fā)生糾紛，由各方派代表協(xié)商解決。
第九條本協(xié)議經(jīng)雙方代表簽字后，報請有關(guān)主管部門(mén)審批后生效。協(xié)議中如有未盡事宜，由雙方共同協(xié)商，作出補充規定。
第十條本協(xié)議生效之日，即公司董事會(huì )成立之時(shí)，公司董事會(huì )負責辦理公司注冊登記，開(kāi)設銀行帳戶(hù)和其他籌建事宜。
第十一條本協(xié)議正本一式____份，雙方各執一份，公司存一份，協(xié)議副本一式____份送____、____、____各存一份。
甲方：
乙方：
日期：
餐飲管理咨詢(xún)合同 8
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，甲方?jīng)Q定向乙方購買(mǎi)“_______餐飲_______系統軟件”及其配套產(chǎn)品，乙方負責為甲方部署本系統，根據《中華人民共和國合同法》及其他法律法規簽訂本合同，并由雙方共同恪守。條款如下：
第一條合同履行條件及部署準備
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，合同自簽訂起即生效。合同生效后，乙方將于_______年___月___日開(kāi)始在甲方現場(chǎng)部署相應產(chǎn)品。
2、如因甲方工程進(jìn)度等原因造成乙方現場(chǎng)安裝時(shí)間變動(dòng)，甲方應至少提前_______日，以書(shū)面形式(含郵件、傳真)通知乙方，合同中規定的安裝時(shí)間做相應調整。
3、部署系統前，甲方有責任配合乙方，確定設備在甲方現場(chǎng)的部署位置，以雙方確認的《項目部署表》為最終依據。
4、乙方系統安裝實(shí)施過(guò)程中，甲方有責任保障現場(chǎng)電力、網(wǎng)絡(luò )等配套設備正常運轉，如需改動(dòng)《項目部署表》中的相關(guān)事項，必須事先通知乙方。
5、如在合同履行期間，甲方提出硬件設備方面的增刪、變更或其他修改，以雙方簽字確認的《設備變更表》為最終依據，合同金額也做相應調整。
6、如在合同履行期間，甲方對軟件產(chǎn)品提出功能修改、增補或新的開(kāi)發(fā)需求，須由雙方共同簽訂《需求確認表》，合同金額也做相應調整。
第二條服務(wù)及培訓
1、乙方在系統部署實(shí)施后，對甲方相關(guān)人員進(jìn)行一次全面、集中地產(chǎn)品培訓，培訓以雙方簽訂的《培訓計劃書(shū)》為依據，雙方均有義務(wù)遵照《培訓計劃書(shū)》進(jìn)行相關(guān)培訓。
2、乙方為甲方提供一年內免費維護和技術(shù)支持服務(wù)，一年免費售后期自雙方簽署《盯場(chǎng)記錄》時(shí)間開(kāi)始計算。
3、售后期內，發(fā)生以下情形之一者，產(chǎn)生的維護與保修費用不屬于免費售后范圍，由甲方承擔相關(guān)費用：
(1)甲方人員未按照產(chǎn)品操作手冊或說(shuō)明進(jìn)行操作而因其的設備損毀、軟件崩潰等故障；(2)甲方人員故意或因工作疏忽而引起的產(chǎn)品意外損毀；
(3)甲方人員在未予書(shū)面(含郵件、傳真)知會(huì )或咨詢(xún)乙方人員的情況下，對產(chǎn)品進(jìn)行自行改動(dòng)、設備變更及配置改變，而造成的損失；
(4)甲方人員在未予書(shū)面(含郵件、傳真)知會(huì )或咨詢(xún)乙方人員的情況下，邀請第三方人員對產(chǎn)品、設備進(jìn)行的維護、調整、改動(dòng)而引起的故障損失。
4、在免費售后期內，乙方一共可向甲方免費提供兩次全面、集中地產(chǎn)品培訓(包括系統部署實(shí)施完成后的一次)。超出兩次免費培訓后，如甲方因營(yíng)業(yè)原因需要乙方提供產(chǎn)品培訓服務(wù)，應按與乙方共同簽訂《培訓計劃書(shū)》進(jìn)行安排，并以800元/次價(jià)格向乙方支付培訓費用。
5、免費售后期期滿(mǎn)后，甲方可根據乙方提供的售后標準續簽《售后合同》并按相應的售后收費標準向乙方支付服務(wù)費用。如未續簽新的售后合同，則乙方按_______元/次向甲方收取上門(mén)維護費用。
6、乙方在系統部署完成后，按甲方上線(xiàn)要求時(shí)間，在系統正式上線(xiàn)當天提供全程盯場(chǎng)服務(wù)，協(xié)助和確保甲方人員正常使用產(chǎn)品，雙方以共同簽署的《盯場(chǎng)記錄》為依據。
第三條違約責任
1、付款違約責任：
甲方未按合同規定期限支付合同款，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效者，則須向乙方償付未支付的款額，并自延期日起按合同總額的_______/天向乙方支付違約金。
2、項目延期責任：
乙方因產(chǎn)品質(zhì)量不合格，致項目延誤，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效者，自延期日起按合同總額的_______/天向甲方支付違約金。
3、單方終止合同責任：
合同簽字生效后，甲乙雙方中任何一方因免責條款以外的原因單方面終止履行合同，則須向另一方支付合同款總額_______%作為違約金。
4、其他：
(1)甲方未按期付款且催款無(wú)效的時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)效，自付款超期_______天起，乙方有權隨時(shí)收回系統控制權及設備所有權；
(2)系統安裝并正式上線(xiàn)后，自雙方簽署《盯場(chǎng)記錄》結束時(shí)間起，正常運行_______日后如甲方仍未簽收《項目驗收單》，則視為本項目已經(jīng)驗收通過(guò)。
5、甲方承認_______餐飲系統軟件的知識產(chǎn)權歸乙方所有，如甲方發(fā)生侵犯乙方知識產(chǎn)權行為(包括但不限于非法復制、分發(fā)、反編譯等)，由此給乙方造成的損失由甲方承擔。
第四條付款方式
1、本合同的費用總額為_(kāi)______元(大寫(xiě)：人民幣_______元整)。
2、合同簽字生效當日，甲方應向乙方支付人民幣_______元整(大寫(xiě)_______)元。乙方在收到相應付款后，即開(kāi)始相關(guān)軟、硬件采購及按甲方要求進(jìn)行其他相關(guān)準備工作。
3、乙方硬件設備送達甲方指定地點(diǎn)，甲方按合同內容予以核對簽收無(wú)誤后，需簽署《硬件簽收表》。
4、乙方完成系統部署、調試、培訓，并按合同約定時(shí)間對甲方系統正式上線(xiàn)進(jìn)行盯場(chǎng)服務(wù)后，甲方須簽署《項目驗收單》。
第五條不可抗力
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時(shí)，應及時(shí)向對方通報不能履行或不能完全履行的理由，在取得有關(guān)證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
第六條糾紛解決
執行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成可請求乙方所在地人民法院解決。
第七條其它
1、詳細條款、價(jià)格、技術(shù)說(shuō)明及其它有關(guān)服務(wù)的特定信息由合同附件說(shuō)明。所有附件及本項目的要求文件、驗收報告等均為本合同不可分割的部分，與本合同具有同等法律效率。
2、本合同經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效。
3、本合同生效后，如有未盡事宜，需經(jīng)雙方友好協(xié)商同意后，擬定補充文件，經(jīng)雙方法人代表或委托代理人簽字并蓋章后生效，補充文件同樣作為本合同不可分割的組成部份。
4、本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方(簽章)：
負責人：
____年____月____日
乙方(簽章)：
負責人：
____年提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的'勞動(dòng)防護用品。
五、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應當做到：
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度；
2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產(chǎn)；
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù)；
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密；
六、合同的變更、解除、重新訂立和終止
(一)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，不用支付乙方經(jīng)濟補償金
1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作；
2、乙方嚴重違反甲勞動(dòng)紀律或甲方規章制度；
3、乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；
4、乙方被依法追究刑事責任的；
5、法律、法規規定的其它情形。
(三)有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動(dòng)的；
3、乙方有特殊原因解除勞動(dòng)合同需提前15日告知甲方，否則甲方扣除乙一月工資。
七、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方簽名：
乙方簽名：
______年____月____日
餐飲管理咨詢(xún)合同 9
單位名稱(chēng)：
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話(huà)：
勞動(dòng)者姓名：
聯(lián)系電話(huà)：
身份證號：
家庭住址：
緊急聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本餐飲業(yè)簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第________種形式確定本合同期限：
�。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽_______年________月________日起至________年________月________日止。其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。
�。ǘo(wú)固定期限：自________年________月________日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自________年________月________日起至________年________月________日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿�(wù)）為期限：自________年________月________日起至____________工作（任務(wù)）完成時(shí)終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條乙方從事____________________崗位（工種）工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應及時(shí)向甲方報告，并即時(shí)脫離工作崗位。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________、
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位（工種）和工作地點(diǎn)。
乙方應認真履行崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反服務(wù)規范和勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位依法制定的規章制度，給予相應處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條甲方安排乙方執行以下第________種工時(shí)制度：
�。ㄒ唬﹫绦袠藴使r(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)_____小時(shí)，每周工作不超過(guò)_____小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
�。ǘ┙�(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行以_______為周期的`綜合計算工時(shí)工作制度。
�。ㄈ┙�(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準，執行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的`，甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條甲方采用以下第________種形式向乙方支付工資：
�。ㄒ唬┰鹿べY________元，試用期間工資________元。甲方每月________日前向乙方支付工資。
�。ǘ┤展べY________元，試用期間工資________元。甲方向乙方支付工資的`時(shí)間為每月________日。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_______元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________。
五、社會(huì )保險
第五條甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續，并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生、食品安全衛生、服務(wù)規范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
甲方加強安全生產(chǎn)管理，建立、健全安全生產(chǎn)責任制度，完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件。健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
七、解除和終止
第七條本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規定執行。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫療期滿(mǎn)后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
第八條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條本勞動(dòng)合同一式________份，甲乙雙方各執________份。本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（公章）：
法定代表人（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
乙方（簽字）：
簽約日期：________年_______月_______日
餐飲管理咨詢(xún)合同 10
甲方（用人單位）名稱(chēng)：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人（委托代理人）：
乙方（勞動(dòng)者）姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
簽訂說(shuō)明：
1、雙方在簽訂本合同前應先認真閱讀。本合同一經(jīng)簽訂，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。
2、本合同必須由用人單位（甲方）的法定代表人（或者委托代理人）和職工（乙方）簽字或蓋章，并加蓋用人單位公章（或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章）。
3、本合同中的空欄由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)，并不得違反法律、法規和相關(guān)規定；不需填寫(xiě)的空欄，劃上“/”。
4、本合同未盡事宜，可另行簽訂補充協(xié)議，作為本合同的附件一并履行。
5、本合同必須認真填寫(xiě)，字跡清楚、文字簡(jiǎn)練、準確，并不得擅自涂改。
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條合同類(lèi)型和期限
甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止，其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。
2、無(wú)固定期限：自____年____月____日起至法定的終止條件出現時(shí)止。其中試用期自____年____月____日至____年____月____日止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自____年____月____日起至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
第二條工作內容和工作地點(diǎn)
1、根據甲方工作需要，乙方同意從事________崗位（工種）工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______。
2、甲方根據生產(chǎn)和工作需要及乙方的身體狀況、工作能力和表現，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更乙方的工作崗位和工作地點(diǎn)，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書(shū)作為本合同的附件。
3、乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
第三條工作時(shí)間和休息時(shí)間
1、乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間的，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班工資。
2、甲方高級管理人員、外勤人員、部分值班人員等因工作需要或者職責范圍的關(guān)系不能按照前款執行的職工，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行不定時(shí)工作制。
3、乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹�、休假的權利，甲方應保證乙方每周至少休息一天。
第四條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方必須按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
2、甲方為乙方提供的食宿等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
3、甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
4、用人單位應當將依法參加工傷保險的有關(guān)情況在本單位內公示。用人單位和職工應當預防工傷事故發(fā)生，避免和減少職業(yè)病危害。職工發(fā)生工傷時(shí)，用人單位應當采取措施使工傷職工得到及時(shí)救治。
第五條勞動(dòng)報酬
1、乙方試用期的工資標準為_(kāi)___元/月。
2、乙方試用期滿(mǎn)后，甲方根據本單位的工資制度和乙方工作崗位，確定乙方月工資為_(kāi)___元。
3、甲方按有關(guān)政策以法定貨幣形式每月____日支付乙方工資，不得克扣或無(wú)故拖欠。
第六條社會(huì )保險和福利待遇
1、甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。具體繳納比例和方式為：
�。�1）基本養老保險由甲方按單位繳費基數____%的比例、乙方按個(gè)人繳費基數____%的比例繳納；
�。�2）基本醫療保險由甲方按單位繳費基數____%的比例、乙方按個(gè)人繳費基數____%的比例繳納；
�。�3）失業(yè)保險由甲方按單位繳費基數____%的比例、乙方按個(gè)人繳費基數____%的比例繳納；
�。�4）工傷保險由甲方按單位繳費基數____%的比例繳納，乙方不繳納；
�。�5）生育保險由甲方按單位繳費基數____%的比例繳納，乙方不繳納。
2、乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按照國家和地方有關(guān)政策規定執行。
3、乙方工傷待遇按國家和地方有關(guān)政策法規執行。
4、乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
1、訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
3、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，并可不予支付經(jīng)濟補償金。
�。�1）在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
�。�2）嚴重違反甲方規章制度的；
�。�3）嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
�。�4）與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；
�。�5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與甲方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
�。�6）被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
4、出現下列情形之一，甲方可以提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人后解除本合同，也可以在額外支付乙方一個(gè)月工資后立即解除本合同。解除合同后甲方應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
�。�1）乙方患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作時(shí)，甲方應當另行安排乙方其他工作崗位，乙方仍不能從事其工作的；
�。�2）乙方不能勝任本職工作，甲方在對乙方進(jìn)行培訓后，或者是調整乙方工作崗位后，乙方仍不能勝任工作的；
5、甲方出現《勞動(dòng)合同法》第四十一條第一款規定的情形，依法進(jìn)行經(jīng)濟性裁員時(shí)，在解除本合同后，應依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
6、有下列情形之一，甲方不得依終止、解除本合同：
�。�1）乙方從事接觸職業(yè)病作業(yè)，未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查的，或者在疑似職業(yè)病診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的；
�。�2）乙方在甲方工作期間患職業(yè)病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級的；
�。�3）乙方在甲方工作期間患病或非因工負傷，在政策規定的醫療期內；
�。�4）乙方若為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
�。�5）乙方在甲方連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
�。�6）乙方符合法律法規、規定其他情況的。
7、甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同，甲方應當支付乙方相應的勞動(dòng)報酬、繳納社會(huì )保險，同時(shí)依法支付經(jīng)濟補償金。
�。�1）未按照本合同約定為乙方提供勞動(dòng)保護或者勞動(dòng)條件的；
�。�2）未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報酬的；
�。�3）未依法為乙方繳納社會(huì )保險費的；
�。�4）規章制度違反法律、法規的.規定，損害乙方權益的；
�。�5）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危與乙方簽訂或者變更勞動(dòng)合同，致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；
�。�6）以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
�。�7）違章指揮、強令冒險作業(yè)危害乙方人身安全的。
8、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。如果乙方在試用期內的，應提前三天通知甲方。
9、本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，勞動(dòng)合同終止。
�。�1）如因甲方不同意續訂，導致本合同終止的；或因甲方以低于本合同約定的條件續訂，乙方不同意續訂，導致本合同終止的，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金；
�。�2）乙方開(kāi)始依法享受基本養老保險待遇，或者死亡、被人民法院宣告死亡、失蹤，勞動(dòng)合同終止，甲方可不支付經(jīng)濟補償金；
�。�3）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照、責令關(guān)閉、撤消或者甲方提前解散，勞動(dòng)合同終止，甲方需依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
10、甲方與乙方解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在15日內為乙方辦理檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移手續。
第八條經(jīng)濟補償金標準
1、甲方應按乙方在本單位工作的年限，每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的標準向乙方支付。6個(gè)月以上不滿(mǎn)1年的，按1年算；不滿(mǎn)6個(gè)月的，向乙方支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟補償。（月工資是指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前12個(gè)月的平均工資）。
2、乙方月工資高于甲方所在地上年度職工月平均工資3倍的，甲方向乙方支付經(jīng)濟補償金的標準按職工月平均工資3倍的數額支付，支付經(jīng)濟補償的年限最高不超過(guò)十二年。
3、乙方患病或者非因工負傷，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì )確認不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作而解除本合同的，其醫療補助費標準按國家有關(guān)規定執行。
第九條其他事項
1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可向_________仲裁機構申請仲裁。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決，與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
3、本合同一式____份，甲乙雙方各執____份。
4、以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，均應事先仔細閱讀，并詳細了解本合同雙方簽字后即行生效。
甲方（公章）：
法定代表人簽字：
簽字日期：_____年_____月_____日
乙方（簽字）：
簽字日期：_____年_____月_____日
餐飲管理咨詢(xún)合同 11
訂立合同書(shū)人：_______________
甲方：_______________
乙方：_______________
甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關(guān)人事管理制度辦理。
第二條乙方的職務(wù)或工種為：_______________。
第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場(chǎng)所履行職責
(一)甲方公司總部；
(二)甲方在全資公司或參股的合資公司；
(三)甲方在內地省份機構及境外機構；
(四)應出差服務(wù)的場(chǎng)所。
第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。
第五條乙方的'正常工作時(shí)間每日為_(kāi)____小時(shí)，每周_____個(gè)半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。
第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關(guān)加班事宜，依員工手冊辦理。
第七條甲方按國家規定實(shí)行社會(huì )保險制度，并為乙方投保。
第八條甲方按國家規定實(shí)行勞動(dòng)保健制度，乙方可以享受有關(guān)勞保待遇。
第九條乙方的工作報酬：
(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。
(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等。
1、乙方每月工作考核記錄；
2、乙方工作職務(wù)(或工種)變換情況；
3、甲方盈利狀況；
4、勞務(wù)市場(chǎng)供需狀況及社會(huì )經(jīng)濟發(fā)展一般水平。
第十條乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周_____或_____，甲方得提前或推后_____日或數日發(fā)放。
第十一條甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本合同，并提前_____個(gè)月通知乙方，合同終止時(shí)，甲方增發(fā)乙方_____個(gè)月的工資，且乙方不必補償培訓費。
第十二條乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前_____個(gè)月通知甲方，調離時(shí)，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續，且甲方不予增發(fā)_____個(gè)月工資。
第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時(shí)，業(yè)已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。
第十四條本合同一式_____份，甲、乙雙方各執_____份，經(jīng)雙方簽章后于_________年______月___日起生效。
第十五條本合同為長(cháng)期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。
第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為第一審理機關(guān)。
訂立合同書(shū)人：_______________
甲方：_______________
簽約代表人：_______________
(簽字)職稱(chēng)：_______________
乙方(姓名)：_______________
身份證號碼：_______________
戶(hù)口所在地地址：_______________
聯(lián)絡(luò )方式：_______________
_________年______月___日
餐飲管理咨詢(xún)合同 12
甲方（雇主）：______________
乙方（勞動(dòng)者）：______________
為保障乙方（勞動(dòng)者）的勞動(dòng)權益，現就雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)協(xié)商，達成如下協(xié)議：
一、合同期限：自____年____月____日起，至____年____月____日止，共計____年____月。
二、工作崗位：乙方（勞動(dòng)者）將在甲方（雇主）所經(jīng)營(yíng)的.餐飲場(chǎng)所，從事以下工作：
�。�1）工作職責：按照甲方（雇主）的要求，認真、負責地完成工作任務(wù)。
�。�2）工作時(shí)間：每周工作48小時(shí)，按照排班制度進(jìn)行工作。
�。�3）薪資待遇：甲方（雇主）將按照乙方（勞動(dòng)者）的工作數量和質(zhì)量，及時(shí)、足額支付工資待遇。工資支付方式為_(kāi)_____________。
三、保險福利：甲方（雇主）將為乙方（勞動(dòng)者）繳納以下社會(huì )保險：
�。�1）基本養老保險
�。�2）基本醫療保險
�。�3）工傷保險
�。�4）生育保險
四、勞動(dòng)保護：甲方（雇主）將提供以下勞動(dòng)保護設施和條件，確保乙方（勞動(dòng)者）的身體健康和安全：
�。�1）提供工作場(chǎng)所、工具和設備，確保工作環(huán)境清潔衛生、安全無(wú)害。
�。�2）依法及時(shí)支付乙方（勞動(dòng)者）的工資、津貼等勞動(dòng)報酬。
�。�3）加強對乙方（勞動(dòng)者）的培訓、學(xué)習和指導，提高其工作技能和素質(zhì)。
�。�4）嚴格遵守國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和國家標準，確保乙方（勞動(dòng)者）享有合法權益。
五、合同違約：任何一方違反本合同，造成另一方損失的，應當承擔相應的民事責任。
六、爭議解決：因本合同的簽訂、履行或解釋產(chǎn)生爭議，雙方應當友好協(xié)商，并可依法向仲裁機構申請仲裁，也可向有管轄權的法院提起訴訟。
七、合同解除：在下列情況下，本合同可以提前解除：
�。�1）乙方（勞動(dòng)者）自愿提出解除合同。
�。�2）乙方（勞動(dòng)者）或甲方（雇主）因不可抗力等原因無(wú)法繼續履行合同。
�。�3）乙方（勞動(dòng)者）的工作能力貌似難以符合甲方（雇主）要求，甲方（雇主）與乙方（勞動(dòng)者）協(xié)商一致，提前終止合同。
八、其他事項：雙方還應當遵守以下約定：
�。�1）乙方（勞動(dòng)者）對工作保密，不得泄漏商業(yè)機密。
�。�2）乙方（勞動(dòng)者）對于甲方（雇主）所售商品應當進(jìn)行認真檢查和驗收，減少損失和誤差。
�。�3）乙方（勞動(dòng)者）嚴格遵守職業(yè)道德和行業(yè)守則，規范化、文明化地從事工作。
為了保障乙方（勞動(dòng)者）的勞動(dòng)權益，雙方認真對合同條款進(jìn)行協(xié)商、修改、確認，并在自愿、平等、公正的基礎上，簽署、蓋章，以示認可。
甲方（雇主）：______________年____月____日
乙方（勞動(dòng)者）：______________年____月____日
餐飲管理咨詢(xún)合同 13
招聘方：______________
受聘方：______________
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。
第一條協(xié)議期限
協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月，從________年____月____日起至________年____月____日止。
第二條：工作內容
1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。
2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。
3、乙方負責廚房食品的安全衛生，不得發(fā)生食品中毒等事件，如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查，如果達不到衛生防疫部門(mén)要求，乙方及按要求改正，并對所造成的一切損失承擔責任。硬件設施除外
4、乙方在工作期間應盡職盡責，在菜品，食品花樣上不斷推陳出新，滿(mǎn)足不同顧客的要求。
5、乙方努力提高自身素質(zhì)，在工作中愛(ài)護設備、節約能源，避免浪費。做到科學(xué)組織、工藝合理，做出物美價(jià)廉，搭配合理，營(yíng)養豐富，色、香、味俱全的`高品質(zhì)菜品。
第三條：勞動(dòng)紀律
1、甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，制定本酒店各項具體規章制度。
2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度；嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生，操作規程和工作規范；愛(ài)護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；服從甲方的管理和教育。
3、乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關(guān)規章制度，給予紀律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動(dòng)協(xié)議。
第四條：勞動(dòng)報酬
1、乙方月工資為：______元月
2、乙方每月工資由甲方于次月____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后____日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資，視為違約。
3、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。
4、乙方在工作期間_________福利待遇，乙方如在工作期間請假，甲方不支付請假期間工資。
第五條：勞動(dòng)紀律
1、如乙方終止協(xié)議，必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請，經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。
2、如果乙方違約，造成甲方損失，乙方加倍賠償甲方損失。
3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度，甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。
4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議，并提前一個(gè)月通知乙方，協(xié)議終止時(shí)，甲方得結清乙方的工資，且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。
第六條：其它
1、甲、乙雙方就履行本協(xié)議所發(fā)生一切爭執，同意以勞動(dòng)局為
第一審理機關(guān)。
2、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。
甲方：
簽約代表人：
簽字身份證號碼：
____年____月____日
乙方：
簽約代表人：
簽字身份證號碼：
____年____月____日
餐飲管理咨詢(xún)合同 14
甲方（用人單位）名稱(chēng)：_______
地址：_______
乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______
聯(lián)系電話(huà)：_______
家庭住址：_______
身份證號碼：_______
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
1、有固定期限。本合同自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止，期限為_(kāi)______。
2、無(wú)固定期限。本合同自_______日起。
二、工作內容
1、乙方同意甲方根據工作任務(wù)的需要，安排在_______承擔工作任務(wù)。
2、因工作需要并與乙方協(xié)商后，甲方可變更乙方工作崗位。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、甲方實(shí)行_______工作制，每日工作時(shí)間_______小時(shí)。
2、乙方每月兩天休班假期。
四、勞動(dòng)報酬和支付時(shí)間
1、甲方根據本單位的`工資制度，確定乙方每月工資_______元。
2、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月_______日支付乙方工資。
五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章，依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件，保障乙方的安全和健康。
2、甲方不得聘用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。
六、勞動(dòng)紀律
甲方應將依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度及時(shí)告知乙方，乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制訂的`勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理。
乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、附則
1、因履行本合同發(fā)生爭議，依照國家規定處理。本合同未約事宜，按勞動(dòng)保障法律法規和相關(guān)規定執行。
2、本合同一式二份，甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方：_______（蓋章）乙方：_______（簽名）
法定代表人或
�。ㄎ写砣耍篲______（簽章）
_______年_______月_______日_______年_______月_______日
餐飲管理咨詢(xún)合同 15
甲方：
乙方：現居住地址：家庭地址：電話(huà)：
因工作需要，甲方招聘乙方作為餐廳服務(wù)員，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款：
一、勞動(dòng)合同期限
本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期從______年______月______日至______年______月______日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)：
1、工作內容：乙方在甲方餐廳從事服務(wù)工作。
2、工作地點(diǎn)：
三、甲方對乙方的具體要求。
1、乙方在上班期間，乙方外出必須向甲方申請，得到甲方批準方可外出。
2、乙方工作時(shí)不能偷懶，必須認真高效地完成甲方安排的工作，若在規定的時(shí)間不能完成，甲方有權批評乙方，若乙方工作效率實(shí)在太低，甲方有權扣乙方工資。
3、乙方在工作必須熱情、周到、主動(dòng)，誠信、不做小偷小摸的.事，若偷拿客人、主人、同事的東西，甲方有權開(kāi)除乙方，并有權要求一定的賠償(包括本月工資和獎金扣除)。
4、甲方總共押乙方500元的工資，到合同期限滿(mǎn)，甲方將全部支付給乙方，若乙方做不到合同期限，甲方有權不退回所押工資。
四、勞動(dòng)報酬：
甲方每月支付乙方工資，月工資為元。
五、乙方做到合同期限，甲方將給予一定的獎金，獎金數額根據乙方平時(shí)工作的表現來(lái)給。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
餐飲管理咨詢(xún)合同 16
甲方(用人單位)名稱(chēng)：_______
法定代表人：_______________
地址：________
聯(lián)系電話(huà)：______
乙方(勞動(dòng)者)姓名：______
家庭住址：______
居民身份證號碼：_______
聯(lián)系電話(huà)：______
江西省勞動(dòng)和社會(huì )保障廳印制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定，甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一) 本勞動(dòng)合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中，試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
二、工作內容和工作時(shí)間
(二)根據甲方工作需要和任職要求，乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作數量，達到規定的質(zhì)量標準。
(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執行時(shí)，經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準，可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報酬
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，每月___日支付工資，并由乙方簽字確認。
(六)試用期期間的工資為_(kāi)___元/月。
(七)甲方實(shí)行計時(shí)或者崗位工資的.，每月正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元/月。
實(shí)行計件工資的，每月底薪為_(kāi)___元，計件單價(jià)為_(kāi)___元或者完成工作額的____%提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得計入乙方工資。
(八)甲方根據有關(guān)法律法規要求安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，支付不低于乙方工資150%的工資；安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，支付不低于乙方工資 200%的工資；安排乙方在法定休假日工作的，支付不低于乙方工資300%的工資。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(九)甲方按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
五、社會(huì )保險
(十二)甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用；社會(huì )保險個(gè)人繳納部分，甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
(十三)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度，應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方，并有乙方簽字為證。
(十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的，乙方有權拒絕。
(十七)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料 ，未經(jīng)乙方同意，不得公開(kāi)或者泄漏。
(十八)乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的處理。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
(十九)甲乙雙方單方面解除本合同，應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的，甲方不得隨意解除本合同。
(二十)本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
(二十一)解除或者終止本勞動(dòng)合同后，甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。
八、經(jīng)濟補償與賠償
(二十二)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同，應執行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟補償金的規定。乙方根據《勞動(dòng)法》第 32 條第 (二)、(三) 項規定解除本合同，甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規定支付乙方經(jīng)濟補償金。
(二十三)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，依法支付賠償金。
九、其他約定
(二十四) 甲、乙雙方約定的其他內容如下：______________________。
十、勞動(dòng)爭議處理
(二十五) 甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的，可先協(xié)商解決；不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；不愿調解或者調解無(wú)效的，可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
本勞動(dòng)合同一式2份，甲乙雙方各執1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方（單位）：_________（簽章）日期：_________年_____月____日
乙方（職工）：_________（簽名）日期：_________年_____月____日
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