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理發(fā)店學(xué)徒的合同范本（通用10篇）
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。合同有不同的類(lèi)型，當然也有不同的目的，以下是小編收集整理的理發(fā)店學(xué)徒的合同范本，歡迎閱讀與收藏。
理發(fā)店學(xué)徒的合同 1
____________美發(fā)店根據勞動(dòng)法規雙方根據“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系。
____________美發(fā)店(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“乙方”)為本店合同員工，職位____________身份證號碼：___________________。
一、合同有效期：
合同期限為_(kāi)__年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，在雙方同意的條件下，可續簽合同。
二、職責要求：
1、乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及美發(fā)店的制度，努力做好工作。
2、根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
3、乙方每周六天工作制，每天工作時(shí)間由甲方安排，當工作需要乙方加班時(shí)，甲方需補償相應的假期。
三、勞動(dòng)報酬：
1、固定工資____元/月
2、按多勞多得的報酬方式
3、甲方每___月___日如期發(fā)放貨工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。
四、續訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同：
1、合同期滿(mǎn)即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂合同。
2、如甲方因經(jīng)營(yíng)情況變化，調整經(jīng)營(yíng)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內容，并由雙方簽字。如甲方訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動(dòng)合同.
3、有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，并不作任何補償，
(1)乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方依法制定的'規章制度。
(2)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，泄露商業(yè)秘密。
(3)乙方行為按照國家法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續2個(gè)月未能完成月度銷(xiāo)售任務(wù)。
五、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動(dòng)合同：
1、乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿(mǎn)后確實(shí)不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。
2、勞動(dòng)合同約定的解除條件的。
六、本合約期滿(mǎn)，如果雙方續約，則應另行協(xié)商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。
七.下列情形之一的，乙方可隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：
1、甲方不按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
八、乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
1、甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
2、甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
3、對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。
4、勞動(dòng)合同及其附件中約定的其他賠償費用。
5、乙方單方面解除勞動(dòng)合同，甲方可依約追究其違約責任。
九、保密和不競爭
1、所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應商、客戶(hù)關(guān)系、營(yíng)銷(xiāo)方法和銷(xiāo)售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務(wù)并保證不會(huì )將它們用于本合同以外的用途。
2、在本美發(fā)店期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿(mǎn)酬金的代價(jià)，乙方在本合同期滿(mǎn)后一年內不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。
十、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應將美發(fā)店的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復印件交回美發(fā)店，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽(yù)及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽(yù)及業(yè)務(wù)進(jìn)展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。
十一、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。
十二、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應將爭議提交勞動(dòng)仲裁委員會(huì )仲裁。
甲方： 蓋章： 日期：
乙方(簽署)：?jiǎn)T工姓名(正楷)：日期：
理發(fā)店學(xué)徒的合同 2
甲方：
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
因工作需要，聘用(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為試用員工，經(jīng)雙方協(xié)商，一致同意簽訂以下勞動(dòng)合約：
一、乙方同意按甲方安排，在甲方從事工作，甲方如因工作需要，可以調整乙方的工作性質(zhì)、類(lèi)型。
二、本合約自聘用之日起，___年___月___日起至___年___月___日止為期是聘用期，若聘用期滿(mǎn)，如有一方提出終止合約，經(jīng)批準后辦理解除合約手續。
三、甲方依據簽約人的工作性質(zhì)，在店內傳授成長(cháng)過(guò)程必須的技術(shù)及能力，乙方必須分期向甲方交納技術(shù)、技能培訓費_________元整(注：每月在工資里扣除30%);正常合同期滿(mǎn)后，乙方欲離職，甲方將一次性獎勵給乙方_________元整。
四、自簽訂本合約之日起，乙方每月交納食宿費元整，共個(gè)月，正常合同期滿(mǎn)后，乙方欲離職，甲方將作為獎金全部獎勵給乙方。
五、合約期內，乙方如違反國家政策和法規，一切責任將由乙方負責，乙方要嚴格執行國家勞動(dòng)安全，衛生法規，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德，認真履行崗位職責完成工作任務(wù)。
六、在合約期間，乙方因特殊原因，必須提前取消合約的，要事先向甲方負責人交書(shū)面辭職書(shū)，甲方將在一個(gè)月內有權隨時(shí)批準離場(chǎng)，如技術(shù)、技能培訓費未交納完，在工資內補交完，只發(fā)扣除費用后的工資。
七、有下列情形之一的，乙方可解除勞動(dòng)合同，并要求收取協(xié)議保證金及工資追究責任。
1、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的。
2、甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
3、經(jīng)雙方協(xié)議停工無(wú)補助超過(guò)30天的。
4、甲方要求乙方從事違法犯罪行為的。
八、乙方在下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同，辭退乙方：
1、多次工作失誤，經(jīng)教育培訓屢教不改、嚴重失職、不稱(chēng)職，不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或規章制度的，一個(gè)月被警告、投訴三次以上的.。
3、嚴重失職、造成甲方利益重大損失的，有嚴重聲譽(yù)損壞及嚴重破壞工作程序的。
4、被依法追究刑事責任的。
5、乙方患病超過(guò)療期三個(gè)月(最長(cháng))不能從事原工作或另行安排的工作的。
九、乙方離職后一年內不得在本店兩公里范圍內作同一行業(yè)及將本店技術(shù)和管理程序等商業(yè)機密外傳，造成本店鋪損失或不良影響者甲方追究乙方民事訴訟責任。
十、乙方在職期間工作表現優(yōu)秀，在新發(fā)展的店鋪內將有資格優(yōu)先考慮加入股份以便更好地共同管理發(fā)展，協(xié)議即日生效。
甲方(代表)：
乙方：
___年___月___日
理發(fā)店學(xué)徒的合同 3
甲方：
乙方：
甲方因工作需要，在本著(zhù)平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方店之(職位)，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達到甲乙雙方雙贏(yíng)的目的。具體合作事宜如下：
1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應。
2、本合同于_____年_____日正式生效，至_____日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。
3、合同期內，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發(fā)型。
5、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專(zhuān)心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應處罰。
6、乙方合同期滿(mǎn)離開(kāi)公司，不得在甲方經(jīng)營(yíng)店三公里范圍內同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作。
7、甲方每月20-25日之間支付給乙方工資，元。工資提成如下：乙方指定客戶(hù)產(chǎn)生之業(yè)績(jì)按%提成，非指定之客戶(hù)業(yè)績(jì)按%提成。
8、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。
9、為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納元人民幣風(fēng)險金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒(méi)收此保證金。
10、員工在本店聘用滿(mǎn)兩年者，學(xué)費報銷(xiāo)一半;滿(mǎn)三年者，學(xué)費全部由本店承擔。
11、乙方本人已詳細閱讀了此合同書(shū)的`內容，深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務(wù)、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
甲方簽署：乙方簽署：
日期：___年___月___日日期：___年___月___日
理發(fā)店學(xué)徒的合同 4
甲方： _______
乙方：_______
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂合同，共同遵守合同所有條款。
一、合同期限：
甲方聘用乙方在甲方店鋪擔任店面銷(xiāo)售崗位工作，合同期限為_(kāi)____年，___年___月___日至___年___月___日。
二、工作期間乙方應遵守以下工作行為規劃：
(一)員工工作行為規劃：
1、大愛(ài)無(wú)邊：顧客進(jìn)店時(shí)，面帶微笑，要像春天般的溫暖，并親切問(wèn)候：“歡迎光臨”。
2、留戀難舍：顧客離店時(shí)，必須送顧客到門(mén)口并說(shuō)：“請慢走，歡迎下次光臨”。
3、敬業(yè)守時(shí)：準時(shí)上班，當月累計三次以上遲到、早退者計曠工一天。
4、嚴于律已：上班時(shí)間必須檢查自身形象是否合乎：
1)頭發(fā)到肩者必須束起;
2)淡妝(要給人很精神的感覺(jué));
3)有工作服的工衣要整潔;
4)不留長(cháng)指甲，男同事頭發(fā)不能過(guò)雙耳，不能留胡須。
5)精神飽滿(mǎn)，用振奮的精神，快樂(lè )地迎接每天的工作。
5、在沒(méi)有顧客的情況下，紀律(嚴禁聊家常、打鬧、吃東西、化妝等)。
6、閑暇時(shí)整理自己所屬區域保持貨品整齊，衣架無(wú)損。
7、打電話(huà)必須經(jīng)過(guò)店長(cháng)同意，一天不能超過(guò)兩次一次不能超過(guò)5分鐘。
8、未盡同意不得擅自調班、調休。
9、嚴禁透露公司機密(產(chǎn)品原價(jià)、客戶(hù)檔案，工資待遇)查明屬實(shí)將扣除當月工資60%，必須服從分配，服從管理，違者30元/資，私下用本公司電腦者扣罰50元/次。
10、顧客是我們的上帝，嚴禁和顧客吵架，這是衡量一個(gè)員工的自身素質(zhì)修養的'標準。
(二)員工遲到規則
1、(遲到5—10分鐘以?xún)?一個(gè)月兩次以?xún)炔豢鄯帧?/p>
2、本月遲到三次以上照以下條規扣分(10分以?xún)瓤?元，10一30分鐘扣20元)超過(guò)30分鐘計曠工一天(曠工一天100元)。月未扣分總金額獎給本月沒(méi)有請假沒(méi)有遲到的員工(病假不扣分，憑醫藥單據證實(shí))。如有員工違反上條例分數(每分等同人民幣1元)每月扣分30分以上者罰值日一周。
(三)工作期間乙方薪水及獎勵制度如下：
1、新來(lái)導購試用前三個(gè)月底薪1200元，需交押金500元，合同期滿(mǎn)后退還乙方押金，合同期內中途離職者將不退還押金。
2、提成方式：個(gè)人月銷(xiāo)售額為總金額，按個(gè)人月銷(xiāo)售額總金額提成1%。
3、沒(méi)有特殊情況周六、周日不準請假、休假。
4、員工一個(gè)月休假一天，在不影響店鋪正常運作情況下，經(jīng)店長(cháng)同意(節假日不允許員工休假)。
5、在公司指定情況下，月個(gè)人任務(wù)完成情況下，月獎勵員工30—50元，按員工個(gè)人銷(xiāo)售和狀態(tài)由甲方?jīng)Q定。
6、全勤獎勵50元，每三個(gè)月進(jìn)行評選優(yōu)秀員工，獎勵200元。(條件：必須全勤員工，業(yè)績(jì)排名前二位者，無(wú)客戶(hù)投訴者)。
(四)其他
1、乙方必須保證甲方店鋪設施完整，如有損壞，按公司報價(jià)的50%予以扣除，方式為員工均攤。
2、乙方必須保證自己健康及安全，如有任何問(wèn)題，甲方不予承擔。
3、必要時(shí)，甲方有權終止合同。
本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方(簽字蓋章)乙方(簽名)：
___年___月___日___年___月___日
理發(fā)店學(xué)徒的合同 5
甲方：
乙方：
受聘職位：
個(gè)人聯(lián)系電話(huà)：
個(gè)人身份證號碼：
現居住地址：
甲方因業(yè)務(wù)需要，在本著(zhù)平等、公開(kāi)、自愿、互惠互利的前提下，聘請乙方為甲方____________________店之發(fā)型設計師，為顧客進(jìn)行美發(fā)服務(wù)，達到甲乙雙方雙贏(yíng)的目的。具體合作事宜如下：
甲方
1、乙方需認真細讀此合同，待簽署后，本合同書(shū)自動(dòng)產(chǎn)生法律效應
2、本合同于____年_____月_____日正式生效，至_____年_____月_____日止。如到期乙方提出續約，則另行簽署此合同。
3、合同期內，乙方作息時(shí)間必需按照甲方規定安排，如有遲到、早退、正常工作日不上班(未批準請、休假)、不按規定休假者，甲方將按相應規章予以處罰。
4、乙方之具體工作主要是為顧客設計發(fā)型。
5、乙方工作模式由甲方設定，乙方需按甲方設定之工作模式開(kāi)展工作。工作中如有顧客投訴、返工、工作不專(zhuān)心、服務(wù)態(tài)度差、不按時(shí)到崗或擅自離崗、不服從主管或經(jīng)理調度、和同事不團結者，甲方有權依據公司制定之獎罰制度對乙方實(shí)施相應處罰。
6、乙方合同期滿(mǎn)離開(kāi)公司，(至少三個(gè)月內)不得在甲方經(jīng)營(yíng)店兩公里范圍內同性質(zhì)之經(jīng)營(yíng)店工作
7、甲方根據乙方工作性質(zhì)及能力，提供相應之技能提升。甲方將與俊美公司合作，為乙方全年提供二十堂課，幫助乙方學(xué)習成長(cháng)。此技能提升費為每月400元人民幣整，乙方每月需向甲方繳納200元人民幣，其它200元由甲方資助。乙方每月之技能提升費都將在當月工資中自動(dòng)扣除。
8、甲方為乙方提____________________。甲方未提供之需消費項目，乙方如有需要，需自行消費，與甲方無(wú)關(guān)。
9、甲方每月支付給乙方之工資提成如下：乙方指定客戶(hù)產(chǎn)生之業(yè)績(jì)按__________%提成，非指定之客戶(hù)業(yè)績(jì)，按__________%提成(其它項目依據公司相應規定提取。
10、合同期內如因其它原因需解除合約，甲方將扣除乙方當月之住宿、餐飲以及水電等工作外開(kāi)支。
11.為保證甲乙雙方的利益，乙方受聘上崗前需向甲方繳納__________元人民幣風(fēng)險金，待甲乙雙方順利履行完合同后，再予以退回。如合同期內乙方未按正確程序請辭離職，甲方將沒(méi)收此保證金。
乙方
本人已詳細閱讀了此合同書(shū)的.內容，深入了解了在合同期內本人應該盡到的責任與義務(wù)、獎罰制度與提成。本人接受此份合同的所有款項，如有違反，甘愿承擔責任。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。如有未盡事宜，則經(jīng)由雙方協(xié)定修改。
甲方簽字：
乙方簽字：
______年___月___日
理發(fā)店學(xué)徒的合同 6
甲方(用人單位)名稱(chēng)：
地址：
性質(zhì)：
法定代表人(委托代理人)：
乙方(勞動(dòng)者)姓名：
性別：
出生年月：
家庭住址：
居民身份證號碼：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限和工作內容
第一條本合同自___年___月___日起至___年___月___日止。期限為年(月)。
試用期自___年___月___日至___年___月___日止，期限為天。
第二條根據甲方工作需要，乙方同意從事崗位(工種)工作。甲方根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更乙方工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方的要求，按時(shí)完成規定的工作任務(wù)，達到規定的服務(wù)質(zhì)量標準。
二、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定條款。
(一)乙方實(shí)行標準工時(shí)工作制，每天工作小時(shí)(不超過(guò)八小時(shí))，每周工作小時(shí)(不超過(guò)四十小時(shí))，具體作息時(shí)間，由甲方規定。
(二)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制的，平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)40小時(shí)。
(三)經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。
第五條甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間，控制加班加點(diǎn)，保證乙方的休息與身心健康，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。甲方延長(cháng)乙方工作時(shí)間，應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班加點(diǎn)工資。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條甲方不得招錄用未滿(mǎn)16周歲的未成年人，并按國家規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
第七條甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、勞動(dòng)報酬
第八條甲方每月日以貨幣形式足額支付乙方工資，甲方支付的工資應不違反國家有關(guān)最低工資的規定。
第九條實(shí)行計時(shí)工資的，每月標準工資為元。
實(shí)行計件工資的，每月底薪為元，計件單價(jià)為元或完成工作額的%提成。
第十條甲方為乙方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的，不得折算為乙方工資。
第十一條甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間，支付不低于工資150%的工資報酬。
公休日甲方安排乙方工作又不能安排補休的，支付不低于工資200%的`工資報酬。
法定休假日甲方安排乙方工作的，支付不低于工資300%的工資報酬。
第十二條非因乙方原因造成甲方停工、歇業(yè)，且雙方未解除勞動(dòng)關(guān)系，未超過(guò)一個(gè)月的，甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資;超過(guò)一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應按不低于當地失業(yè)保險標準支付乙方停工生活費。
五、保險福利待遇
第十三條甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、基本醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應按有關(guān)規定為乙方辦理社會(huì )保險有關(guān)手續。
第十四條乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇，按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
第十五條甲方為乙方提供以下福利待遇：
六、勞動(dòng)紀律和規章制度
第十六條甲方依法制定的各項規章制度應向乙方公示。
第十七條乙方應嚴格遵守甲方制定的規章制度、完成勞動(dòng)任務(wù)，提高職業(yè)技能，執行勞動(dòng)安全衛生規程，遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德。
第十八條乙方有權拒絕甲方安排違法、不道德或損害乙方身心健康的行為，有權提出批評并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
第十九條乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料，未經(jīng)乙方的同意，不得公開(kāi)和泄露。
第二十條乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予相應的行政處分、行政處理、經(jīng)濟處罰等，直至解除本合同。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂
第二十一條訂立勞動(dòng)合同時(shí)，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正當利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保證金、定金或其他財物，不得要求強迫乙方集資入股，也不得扣押乙方的身份證等證件。
第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同相關(guān)內容或解除本合同。
第二十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養的。
第二十四條下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應提前三十日以書(shū)面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
3、雙方不能依據本合同第二十六條規定就變更合同達成協(xié)議的。
第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難(地方政府規定的困難企業(yè)標準)，經(jīng)向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)，并向勞動(dòng)保障行政部門(mén)報告后，可以解除本合同。
第二十六條乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第二十四條、第二十五條終止、解除本合同：
1、患職業(yè)病或因工負傷達到國家規定不得終止、解除勞動(dòng)合同等級的;
2、患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4、復員退伍義務(wù)兵和建設征地農轉工人員初次參加工作未滿(mǎn)三年的;
5、義務(wù)服兵役期間的;
6、擔任集體協(xié)商代表在履行代表職責的;
7、符合法律法規、規定其他情況的。乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同。
第二十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，甲方應當支付相應的勞動(dòng)報酬并依法繳納社會(huì )保險：
1、在試用期內的;
2、甲方以暴力、威脅、監禁或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
第二十八條本合同期限屆滿(mǎn)，勞動(dòng)合同即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續訂勞動(dòng)合同。
八、經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條甲方違反方勞動(dòng)合同的，應按下列標準支付乙方經(jīng)濟補償金：
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的，從發(fā)薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方，同時(shí)，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金;
2、甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的，要在補足低于標準部分的同時(shí)，另外支付相當于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟補償金。
第三十條甲方解除乙方勞動(dòng)合同，除本合同第二十三條規定情形外，甲方應按國家和地方有關(guān)規定支付乙方經(jīng)濟補償金。
第三十一條乙方違反規定或本合同的約定解除本合同，對甲方造成損失的，乙方應賠償甲方下列損失：
1、由甲方出資培訓和招接收的人員，為其支付培訓費和招收錄用費;
2、對生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
4、本合同約定的其他賠償費用。
九、違反勞動(dòng)合同的責任
第三十二條當事人一方違反本合同時(shí)，應承擔違約責任，向對方支付違約金_______元。
第三十三條其他違約責任
十、雙方約定的其他事項
第三十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意選擇條約定條款。
(一)乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的，甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
(二)由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)，作為本合同的附件。
(三)甲方出資為乙方提供其它特殊待遇，并要求乙方履行服務(wù)期的，應當事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權利義務(wù)，作為本合同的附件。
第三十五條
十一、勞動(dòng)爭議處理
第三十六條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;不愿調解或調解不成，當事人雙方要求仲裁的，應向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十二、其他
第三十七條以下專(zhuān)項協(xié)議和規章制度作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。
第三十八條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規等有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第三十九條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
第四十條乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達地址。如以下地址發(fā)生變化，乙方應書(shū)面告知甲方。
(特別提示：以上條款內容甲乙雙方在簽署本合同前，必須事先仔細閱讀，并詳細了解本合同以及附件內容，雙方簽字后即行產(chǎn)生法律效應。)
甲方(蓋章)乙方(簽字)
法定代表人或
(委托代理人)：(簽字)
___年___月___日___年___月___日
理發(fā)店學(xué)徒的合同 7
甲方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
乙方：(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
由于本行業(yè)技術(shù)性較強、人員流動(dòng)較的工，企業(yè)在培養員工的過(guò)程中，需要投入大量的精力和物力，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商致的原則，簽訂如下合約：
一、甲方因工作需要，聘用乙方聘用時(shí)間從___年___月___日到___年___月___到日止。
二、乙方的工作說(shuō)明、報酬及工作期間應享有的福利勞保待遇等事項參照甲方的相關(guān)規定為準。
三、為工作需要，甲方提供相應的工作技能培訓。乙方必須交納額元作為教育培訓金，教育培訓金的交納方式為：每月從工資里扣除元，累計扣除到元。
四、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿(mǎn)后一次性全額退回培訓教育金。
五、權利與義務(wù)
(一)甲方的權利與義務(wù)
1、甲方的權利
(1)根據公司的發(fā)展戰略規劃，增刪企業(yè)制度的權利。
(2)根據公司的經(jīng)營(yíng)管理需要，調整用人的權利。
2、甲方的義務(wù)
(1)提供乙方基本的安全工作條件。
(2)有關(guān)乙方在本單位工作的一切證明(暫住證、上崗證、務(wù)工證、健康證等)由甲方出面辦理并保存，費用由乙方自理。
(3)對乙方進(jìn)行定向技術(shù)和管理的培訓，并在乙方技術(shù)到位時(shí)協(xié)助乙方考取國家證書(shū)。
(二)乙方的權利與義務(wù)
1、乙方的權利
(1)拒絕執行違反國家法規或侵害人身正當權益的指派的`權利
(2)因工受傷、重病、產(chǎn)孕期，均可享有必要的特別假期，該假期享有公司給予的一定補貼。
(3)對經(jīng)營(yíng)管理過(guò)程中遇到的問(wèn)題，有提出意見(jiàn)建議的權利。
2、乙方的義務(wù)
(1)堅決維護公司的經(jīng)營(yíng)管理人事機密、信譽(yù)等一切利益的義務(wù)。
(2)根據公司的工作需要調整工作與休假的義務(wù)。
(3)不對公司隱瞞任何真實(shí)情況的義務(wù)。
(4)乙方在本單位工作期間的人所得稅應由乙方自行繳納。
六、合同的終止
(一)甲乙雙方不得無(wú)視公司相關(guān)的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金元。
(二)由于不可抗力因素(天災、失火等)造成無(wú)法繼續履行合同的，視為本合同自動(dòng)終止。
(三)乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提三十天書(shū)面提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后解除。乙方需支付當月工資的%給甲方作為補償。
(四)有下列情況之一的，甲方可以無(wú)條件解除合同，并取消企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇：
1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。
2、乙方的行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調整需要，企業(yè)的富余人員，無(wú)法安置的
(五)下列情況，乙方可以解除合同：
1、甲方不履行合同或擅自改合同的。
2、乙方有參軍、升學(xué)等正當理由，并出具有關(guān)證明，可提前半個(gè)月通知甲方。
3、乙方認為自己無(wú)能力繼續從事本工種的，并自愿放棄企業(yè)給予的一切福利和獎勵待遇。
七、附則
(一)合同期滿(mǎn)，雙方必須在十五天內書(shū)面辦妥續約或終止手續。未及時(shí)辦理的，則視為自動(dòng)續約。
(二)未盡事宜經(jīng)雙方協(xié)商書(shū)面補充為本合同有效條款。
(三)雙方在和約上有不可調和的爭議時(shí)，可提請××區勞動(dòng)仲裁部門(mén)處理。
(四)本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。
公司名稱(chēng)(簽章)：?jiǎn)T工姓名
負責人(簽章)：身份證號：
身份證：戶(hù)籍地址：
電話(huà)：
______年___月___日
理發(fā)店學(xué)徒的合同 8
本合同由甲方（雇主）和乙方（學(xué)徒）共同簽署。為了明確雙方關(guān)系，保護雙方合法權益，特擬訂本合同。
一、工作內容及薪資待遇
1.1 甲方負責為乙方提供理發(fā)店學(xué)生徒崗位，乙方應當積極履行其職責，并按照甲方的要求完成各項工作任務(wù)，協(xié)助并參與理發(fā)店的日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
1.2 乙方的薪資待遇由甲方按照當地最低工資標準進(jìn)行支付。乙方的薪資待遇每月將以現金形式發(fā)放。
二、工作時(shí)間和休假
2.1 工作時(shí)間由甲方負責制定，乙方應當按時(shí)到崗，不得遲到早退。
2.2 除國家法律規定的節假日外，甲方可根據理發(fā)店實(shí)際情況另行安排乙方的休息時(shí)間。乙方應當遵守甲方的安排，不得私自請假。
三、學(xué)徒期限和工作表現的評價(jià)
3.1 本合同有效期為一年。若雙方同意，可在合同到期前續簽。
3.2 乙方在合同期內應當認真學(xué)習理發(fā)技術(shù)，積極完成甲方的委托任務(wù)，并不斷提升自己的'技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
3.3 甲方將根據乙方的工作表現情況進(jìn)行評價(jià)，評價(jià)結果將直接影響乙方的薪資待遇和續簽合同的決定。
四、違約責任
4.1 如乙方違反本合同的規定，致使甲方遭受經(jīng)濟損失或者法律糾紛，乙方應當承擔相應的賠償責任。
4.2 如乙方違反本合同規定嚴重影響甲方的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，甲方可單方面解除本合同。
五、其他約定
5.1 本合同未涉及的事項雙方可根據需要協(xié)商解決。
5.2 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力。
甲方（雇主）：
簽字：_______________
日期：_______________
乙方（學(xué)徒）：
簽字：_______________
日期：_______________
理發(fā)店學(xué)徒的合同 9
本協(xié)議由以下雙方于____年____月____日簽訂
甲方：（理發(fā)店名稱(chēng)）
地址：（理發(fā)店地址）
法定代表人：
電話(huà)：
傳真：
電子郵箱：（如有）
乙方：（學(xué)徒姓名）
身份證號碼：
住址：
一、學(xué)徒培養期
1. 初步培養期：自學(xué)徒入職之日起一個(gè)月內。
2. 正式培養期：自初步培養期結束后至約定時(shí)間。
3. 再次培養期：如學(xué)徒在初步培養期或正式培養期中未通過(guò)相關(guān)考核，有可能考核不合格還有繼續處理的時(shí)間。
4. 學(xué)徒培養期間，學(xué)徒將在店內進(jìn)行相關(guān)技能、管理、職業(yè)素養等方面的培養，并付諸實(shí)踐；同時(shí)店方也將為學(xué)徒提供相關(guān)的幫助，提高學(xué)徒的工作經(jīng)驗和素質(zhì)。
二、雙方權利和義務(wù)
1. 甲方權利和義務(wù):
1.1 為學(xué)徒提供工作，培訓和交流機會(huì )。
1.2 在初步培養期結束時(shí)，評估學(xué)徒的學(xué)習情況。評估的結果也將在學(xué)徒的工資待遇等方面起到參考作用。
1.3 為學(xué)徒進(jìn)行考核，以確保學(xué)徒的工作技能與相關(guān)職業(yè)標準相符。
1.4 確保學(xué)徒的人身安全，保障其合法權益。
1.5 在學(xué)徒期滿(mǎn)時(shí)，與學(xué)徒協(xié)商合同續簽或終止等事宜。
2.乙方權利和義務(wù)：
2.1 學(xué)習、掌握相關(guān)工作技能，提升工作經(jīng)驗。
2.2 遵守公司制定的規章制度，準時(shí)到達工作崗位，并按照要求完成工作任務(wù)。
2.3 留意店內工作環(huán)境，維護公共安全，遵守店內制定的有關(guān)職業(yè)操守和規范。
2.4 做好工作記錄，對工作中涉及的問(wèn)題提出疑問(wèn)咨詢(xún)店長(cháng)或店內其他工作人員
三、薪酬保障
學(xué)徒的工資待遇根據機構制度和實(shí)際情況而定。由于學(xué)生是在實(shí)習期進(jìn)行培養的，通常處于薪水較低的狀態(tài)。當學(xué)生通過(guò)考核，成為員工時(shí)，薪水將會(huì )有所上漲。
四、保密義務(wù)
遵守公司制定的商業(yè)秘密保護制度，嚴格保守公司的機密信息；不得向第三方透露公司機密，如有違反，應承擔相應的法律責任。
五、協(xié)議的`變更和終止
本協(xié)議的任何變更，必須由雙方協(xié)商一致，并在書(shū)面上確認。未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何方均不得單方面變更本協(xié)議。雙方在約定的學(xué)徒培養期屆滿(mǎn)時(shí)，如有續簽協(xié)議，應另行簽署書(shū)面協(xié)議。如發(fā)生不能繼續履行本協(xié)議的情況，雙方應及時(shí)協(xié)商解決，解決不了，由人民法院處理。
本協(xié)議書(shū)一式1份，雙方各持1份作為備案。
甲方： _______
乙方：_______
______年___月___日
理發(fā)店學(xué)徒的合同 10
甲方：
乙方：
甲乙雙方本著(zhù)誠實(shí)守信、公平互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，甲乙雙方就空調安裝事宜，達成如下協(xié)議：
一、工程質(zhì)量及施工周期
甲方提供施工過(guò)程中所需水、電及相關(guān)場(chǎng)地設施，乙方提供所有施工機具及安裝服務(wù)，免費質(zhì)保期為，施工日期為_(kāi)___年___月___日至____年___月___日。隱蔽工程應在合同約定進(jìn)場(chǎng)之日起逾期一天，按____元/天罰款，由于發(fā)生人力不可抗拒的原因致使本合約不能履行，如：停電及惡劣的天氣情況等，施工周期相應順延。本合同所指的不可抗力系指不可干預、不能避免且不能克服的客觀(guān)情況。
二、工程內容
風(fēng)機盤(pán)管吊裝，鋼管外表面油漆四遍，立管安裝及保溫，水平供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，水平供回管安裝及保溫，支管安裝及保溫，冷凝水管安裝及保溫，水管沖洗與試壓，冷凝水管排水試驗，出風(fēng)管及風(fēng)口安裝，新風(fēng)主管制作安裝，新風(fēng)支管制作安裝，新風(fēng)口安裝，溫控器布管線(xiàn)及安裝，所有支架制作安裝，內機整個(gè)系統調試，室內為交鑰匙工程。
三、工程質(zhì)量要求
按GB50243《通風(fēng)與空調工程施工及驗收規范》和GB50256《電氣裝置安裝工程施工及驗收規范》標準驗收。整體質(zhì)量達到質(zhì)檢部門(mén)驗收合格標準，達到甲方驗收合格標準。
四、工程總價(jià)
�。ü潭▋r(jià)格人民幣大寫(xiě)）：____元（￥：____元）工程內容調整不超過(guò)正負工程結算總價(jià)不作調整。（工程內容隨甲方的設計圖紙和現場(chǎng)實(shí)際情況可能變更，此部份款項視做乙方對甲方的讓利和優(yōu)質(zhì)服務(wù)）
五、結算方式：
1、人員和所有工具進(jìn)場(chǎng)7天之內支付元生活費。
2、每月結算到所完成工程量的50%，即____元。
3、隱蔽工程經(jīng)甲方和監理驗收合格付至完成工程量的60%，即____元。
4、在工程竣工驗收合格10天之內支付完成工程款項的35%，即____元。
5、質(zhì)量保證金，在工程竣工一年之內支付%，即____元。
五、爭議解決
凡由本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方就首先通過(guò)友好的協(xié)商解決
六、其它約定事項
甲乙雙方如有一方違約（含工期、質(zhì)量、延期付款等），違約方應向守約方賠償損失并確定責任之日起按3%/天向對方賠償違約金。若工程施工內容增加，則工程費用相應增加。在乙方進(jìn)場(chǎng)之前空調設備的保全責任由甲方承擔，若施工所引起的問(wèn)題由甲乙方承擔責任。
七、安全條款
甲乙雙方在簽定本合同的同時(shí)若未另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》，以下面的安全要求執行，若特殊施工的則需另行簽定《建筑工程施工安全生產(chǎn)協(xié)議》，作為本合同的附件，一并履行。
1、甲方對乙方承擔的工程要做安全交底，提出明確的安全要求，并進(jìn)行監督檢查，乙方必須認真貫徹有關(guān)安全施工的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，尤其是吊裝過(guò)程中，現場(chǎng)成立專(zhuān)門(mén)的保衛和安全文明小組，由公司安全員負責現場(chǎng)安全文明施工。
2、施工現場(chǎng)安全用電應嚴格遵守GB50914-93《建筑工程施工現場(chǎng)供電安全規范》，所有臨時(shí)配電處一律采用帶觸電保護器的鐵殼配電箱，嚴禁亂拉、亂拖電線(xiàn)、電纜、手提電工具使用前應仔細檢查是否有漏電現象，下班后要及時(shí)拉掉電閘。
3、對于安裝現場(chǎng)附近的孔洞，必須加蓋采取防護措施，防止人員墜落或物件墜落傷人事故，現場(chǎng)施工人員必須懸掛醒目的安全標語(yǔ)和警告牌。
4、施工人員進(jìn)入現場(chǎng)一律戴好安全帽，高空操作要系好安全帶、不戴安全帽一律禁止進(jìn)入安裝現場(chǎng)，登梯工作時(shí)應檢查梯子的穩定，防止梯子滑倒而摔傷。
5、嚴格執行現場(chǎng)用電制度，電焊、氣焊動(dòng)火前先辦理動(dòng)火手續，劃定專(zhuān)用場(chǎng)地，動(dòng)火結事要檢查后方可離開(kāi)，施工現場(chǎng)應備足夠的消防用具，遇五級以上大風(fēng)時(shí)禁止使用明火作業(yè)。
6、在施工過(guò)程中，由乙方全權負責現場(chǎng)安全管理工作。
7、乙方人員在施工過(guò)程中因操作不當造成的任何傷害均由乙方的承包人承擔法律及經(jīng)濟賠償責任。
8、甲方現場(chǎng)聯(lián)系人乙方現場(chǎng)安全負責人乙方施工負責人
八、其它約定：
1、乙方的全體工人必須以上海開(kāi)樂(lè )建設工程有限公司的'名義進(jìn)行施工，任何挑撥離間有損公司名譽(yù)及形象的行為，均按元/次罰款。
2、乙方的承包人及其管理人員不得向其它任何組織及個(gè)人透露商業(yè)合同的金額總價(jià)及其相關(guān)機密，若發(fā)現或聽(tīng)到一次，罰款元/次。從工程款中扣除。
3、如若乙方進(jìn)場(chǎng)人員的工作態(tài)度，工藝方法及身體狀況和質(zhì)量、進(jìn)度、安全意識達不到甲方要求，甲方可勒令其退場(chǎng)。
4、如若乙方勞務(wù)小級整體影響甲方的質(zhì)量、進(jìn)度、安全，且不聽(tīng)甲方的指導意見(jiàn)，勸阻和相關(guān)的返工及更改決定，甲方可以要求其全部退場(chǎng)，所發(fā)生的工程費用待項目全部竣工后，合同的總工程價(jià)計算工程價(jià)款=x60%實(shí)際完成的（風(fēng)機盤(pán)管+新風(fēng)機）的總臺數此款項在全部空調工程竣工10天之內支付。
5、會(huì )議紀要和工作聯(lián)系單等經(jīng)雙方簽署的文件，具有同等法律效力。
九、本合同未盡事項，可經(jīng)雙方研究，另行商訂。
十、本合同一式 份，雙方各執一份，且具有同等法律效力，自雙方簽字（蓋章）之日起生效。
甲方： 乙方：
電話(huà)： 電話(huà)：
傳真： 傳真：
帳號： 帳號：
地址： 地址：
蓋章： 蓋章：
授權代表簽名： 授權代表簽名：
身份證號： 身份證號：
簽定時(shí)間： 簽定時(shí)間：
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