超市合同模板匯總六篇
在不斷進(jìn)步的社會(huì )中，很多場(chǎng)合都離不了合同，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編精心整理的超市合同6篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
超市合同 篇1
甲方：
乙方：
因業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，經(jīng)供應商、促銷(xiāo)員雙方本著(zhù)平等自愿的原則，甲方同意聘用乙方為促銷(xiāo)員，并訂立本合同書(shū)。本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
一、 合同類(lèi)型與期限
�。ㄒ唬┘滓译p方選擇合同類(lèi)型為固定期限：自年 月 日止。
�。ǘ┕ぷ鞯攸c(diǎn)：甲方聘用乙方從事商場(chǎng)超市的銷(xiāo)售工作，乙方的工作地點(diǎn)必須為甲方指定的商場(chǎng)或超市，甲方可根據客觀(guān)情況與乙方的實(shí)際情況調整乙方工作地點(diǎn)及工作崗位。
二、促銷(xiāo)員的錄用
�。ㄒ唬┐黉N(xiāo)員的條件：
1、應聘促銷(xiāo)的人員必須五官端正、儀表端莊、談吐文雅、身體健康、身高在1.55米以上。
2、應聘人員必須要有累計半年以上的促銷(xiāo)經(jīng)驗，必須有高中以上的文化水平。
3、應聘人員必須持有身份證、畢業(yè)證、健康證、上崗證等有效證件。
�。ǘ┐黉N(xiāo)員應聘的程序：
1、應聘人員持個(gè)人簡(jiǎn)歷由業(yè)務(wù)員安排面試，面試合格后，交納一份身份證復印件，由業(yè)務(wù)員安排試用崗位。
2、促銷(xiāo)員試用期為三個(gè)月，由業(yè)務(wù)員考核合格后，簽訂促銷(xiāo)員合同，轉為正式促銷(xiāo)員；如果不合格，工作交接清楚后方可離崗，未通過(guò)試用期人員甲方按合同約定支付其試用期工資。
3、促銷(xiāo)員錄用后甲方有義務(wù)對促銷(xiāo)員進(jìn)行系統培訓，提高工作能力，滿(mǎn)足超市需要。
4、甲方有義務(wù)于規定時(shí)間內與超市簽訂協(xié)議，以便于促銷(xiāo)員辦理進(jìn)店手續，
如未及時(shí)與超市簽訂協(xié)議造成促銷(xiāo)員未辦理進(jìn)店而上崗的后果由甲方承擔。
三、促銷(xiāo)員的職責
1、熱愛(ài)本職工作，忠于職守，接待顧客熱情、主動(dòng)、耐心、禮貌，爭創(chuàng )最佳服務(wù)。
2、嚴格執行商品物價(jià)政策，維護消費者權益，遵守商業(yè)道德。
3、遵守超市、甲方、乙方的各項規章制度，提前分鐘到達超市，做好班前準備工作。下班交接班時(shí)，務(wù)必做好交接工作，以確保責任分明。
4、在超市內抽煙、偷盜、吃東西、遲到早退等違紀現象，超市依照有關(guān)規定給于處罰，罰金由促銷(xiāo)員個(gè)人承擔。
5、保持儀表端莊，衣著(zhù)整潔，上班時(shí)一律服從所在超市的各項規章制度，不得擅離工作崗位，不在上班時(shí)間做私事，查到一次罰款15元，四次以上者給予解聘。
6、關(guān)心集體，愛(ài)護公物，上班前搞好衛生和商品陳列，保持營(yíng)業(yè)場(chǎng)地和貨架的干凈整齊。如果發(fā)現商品陳列混亂，衛生不好，使得營(yíng)業(yè)場(chǎng)地雜亂者，一次罰款20元，四次以上者給予解聘。
7、虛心認真地聽(tīng)取顧客的意見(jiàn)并及時(shí)地反饋信息，維護甲方的形象，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，在任何情況下都不得與顧客爭吵。
8、愛(ài)崗敬業(yè)，熟悉產(chǎn)品知識及銷(xiāo)售常識，以提高日常工作效率。
9、促銷(xiāo)員若發(fā)現商品價(jià)簽錯誤，應立刻通知超市主管人員，及時(shí)更換，因價(jià)簽錯誤造成的經(jīng)濟出入，由促銷(xiāo)員自行承擔。
10、促銷(xiāo)人員必須積極配合
甲方的隨機檢查，并嚴格按照甲方規定的時(shí)間做好每周的進(jìn)、出、存報表并且上報給甲方，報表中得數據要真實(shí)有效，不得弄虛作假。
11、促銷(xiāo)員必須嚴格執行甲方的信息反饋規定，并及時(shí)交給業(yè)務(wù)員，否則按每次10元給予處罰。
四、促銷(xiāo)員的考核
�。ㄒ唬�、上班的規定
1、促銷(xiāo)員應按時(shí)上下班，并記錄在考勤卡上，甲方將按考勤卡及業(yè)務(wù)員查崗記錄核算工資，考勤卡需要超市相關(guān)負責人簽名，不得私自簽卡。
2、促銷(xiāo)員不得無(wú)故遲到、早退，當月遲到、早退達三次者，按曠工一次處理，屢教不改者給予辭退。如因違反超市制度，造成超市罰款的由促銷(xiāo)員自己承擔。
3、促銷(xiāo)員不得無(wú)故曠工、脫崗，無(wú)故曠工、脫崗一次罰款50元，達三次以上者，按自動(dòng)離職處理。
�。ǘ�、休假、請假的規定
1、促銷(xiāo)員每月休息三天，可以在周一至周四選擇一天休息，不得連休或在雙周末休假，當月不休假視為放棄，不得累計到下月，促銷(xiāo)員休假時(shí)，需提前兩天向主管業(yè)務(wù)申請。
2、促銷(xiāo)員國家法定節假日不得休息，凡是安排促銷(xiāo)員在法定假日（除過(guò)年外）不能補休的，均支付給促銷(xiāo)員每日50元的工資補貼；安排促銷(xiāo)員在過(guò)年放假期間工作的，則向促銷(xiāo)員支付日工資標準300％的工資。
3、促銷(xiāo)員請假必須以書(shū)面形式如實(shí)書(shū)寫(xiě)請假原因、請假時(shí)間，經(jīng)業(yè)務(wù)員批準之后，由業(yè)務(wù)員具體安排，無(wú)特殊原因，星期六、日及法定節假日不得請假；如果互相頂班的時(shí)間必須記錄在考勤卡上。請假人必須在交接完工作之后方可離崗，一律不許口頭、電話(huà)或過(guò)后補休假條等形式請假，否則，一經(jīng)發(fā)現將以曠工處理，嚴重的直接開(kāi)除，同時(shí)將警告業(yè)務(wù)員一次。
五、促銷(xiāo)員的薪酬、福利和待遇
1、促銷(xiāo)員工資于每月25日發(fā)放上月工資，工資將打入促銷(xiāo)員提供的銀行賬戶(hù)內。
2、促銷(xiāo)員的工資底薪為人民幣元/月+提成 %
3、促銷(xiāo)員薪資調整按五年為一周期，每滿(mǎn)一年底薪加50元
4、由于超市的需要，超市硬性要求加班，甲方不給予補助。除正常休假外（每月三天）的請假或休假不享受工資，如請病假，須出示醫院病假證明，經(jīng)核實(shí)為病假者，不扣請假日工資。
5、促銷(xiāo)員的社會(huì )保險由甲方向社會(huì )保險經(jīng)辦機構繳納社會(huì )保險費，包括失業(yè)、養老、醫療、等項保險費。促銷(xiāo)員按規定繳納個(gè)人應負擔的社會(huì )保險費。
6、促銷(xiāo)員自行解決食宿及交通費用，甲方不予補貼。
六、促銷(xiāo)員的解聘和辭工
1、因乙方違反甲方規章制度，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應提前10天以書(shū)面形式通知乙方，由乙方辦理工作交接清楚后，方可離職。如造成甲方經(jīng)濟損失的，應賠償甲方損失；構成違法行為的，將移交公安機關(guān)處理。
2、因乙方違反超市規章制度，超市要求辭退的，工作交接清楚后，自通知之日起即被解聘；因嚴重違反超市制度，造成損失的；構成違法行為的，將視超市的要求，配合移交公安機關(guān)處理。
3、促銷(xiāo)員的辭工：為便于甲方的安排，在職促銷(xiāo)員必須提前30天向業(yè)務(wù)員提出書(shū)面申請，由甲方安排人員盤(pán)點(diǎn)交接手續，方可離職。如乙方不能順利移交從而導致甲方的損失，甲方則將追究其責任。
4、促銷(xiāo)員無(wú)論是解聘，還是辭工，都應當把促銷(xiāo)服、相關(guān)資料等交接清楚，若有遺失，應照價(jià)賠償。
七、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字（或蓋章）后生效，本合同由甲乙雙方各執一份，合同文本具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：
年月日 年 月日
超市合同 篇2
甲方：xx副食
乙方：
地址：xx
居民身份證號碼：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，同意自愿意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、 勞動(dòng)合同期限
第一條 本合同期限為 年，自 年月 日生效，其中試用期 月，到 年月 日終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。
三、 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第三條 甲方安排乙方執行定時(shí)的工作制，甲方安排乙方每日工作為八小時(shí)（不包括吃飯時(shí)間），每周40小時(shí)。
第四條 甲方由于工作需要安排乙方加班的，應安排乙方同等時(shí)間補或支付加班工資。乙方未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導同意不得自行加班加點(diǎn)。
第五條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
第六條 甲方負責對忌諱是行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、 勞動(dòng)報酬
五、 第七條 甲方的工資分配遵循按勞分配原則，甲乙雙方同
意，乙方的勞動(dòng)報酬分為三部分：基本工資、職條工資和崗位工資。
第八條 甲方實(shí)行下發(fā)薪制，每月5日以貨幣形式支付乙方上月的工資，總計
第九條 乙方的勞動(dòng)報酬按國家規定繳納個(gè)人所得稅，甲方在支付乙方工資時(shí)代扣
償辦法》賠償乙方損失。
第三十二條 乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的商業(yè)秘密等事項，給甲方造成損失，乙方應按勞動(dòng)部《違反＜;勞動(dòng)合同規定的賠償辦法>>賠償甲方損失。
第三十三條 乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓人員，應向甲方賠付培訓費
。其標準為：一般員工：培訓費：合同期限/月×未完合同時(shí)間/月業(yè)務(wù)骨干：指門(mén)經(jīng)理、付二年（含二年）的：賠償80%培訓費；服務(wù)不滿(mǎn)三年（含三年）的；賠償60%培訓費（以每年遞減20%類(lèi)推） 第三十四條 乙方自行解除本合同的，甲方不支付經(jīng)濟補償金。
九、勞動(dòng)爭議處理
第三十五條 因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人可以向單位申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十內向北京市勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，尋裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十、其他
第三十六條 甲方所制定的各項規章管理制度均做為本合同的附件。 第三十七條 本合同一式兩份，甲方雙方各執一份。
甲方：乙方：
法人代表：
蓋章：
年 月日
超市合同 篇3
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，就合伙從事“ ”自愿達成如下協(xié)議；雙方同意信守：
第一條：合伙宗旨；共同合作，合法經(jīng)營(yíng)，利益共享風(fēng)險共擔。
第二條：合伙名稱(chēng)；
經(jīng)營(yíng)地址：
第三條：合伙經(jīng)營(yíng)項目和范圍；煙酒副食、日用百貨、？包裝食品零售。
第四條：合伙期限暫定五年，自本合伙協(xié)議簽訂之日起計算，合伙期限屆滿(mǎn)，經(jīng)各合伙人協(xié)商一致可以延長(cháng)經(jīng)營(yíng)期限，也可以根據市場(chǎng)情況提前終止合伙經(jīng)營(yíng)，提前終止合伙經(jīng)營(yíng)或延長(cháng)合伙經(jīng)營(yíng)必須提前六個(gè)月取得甲乙雙方一致意見(jiàn)，在期滿(mǎn)前辦理完畢有關(guān)手續。
第五條： 預計總投支肆拾萬(wàn)元（￥400000元）。甲方、乙方各占50%股份，計各投貳拾萬(wàn)元，超出部分甲乙雙方按比例分攤。 另注：
1、 合伙人的出資，在規定時(shí)間內交齊合伙資金。
2、 合伙期間，甲乙雙方的出資為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資為個(gè)人所有，屆時(shí)予以返還。
第六條：合伙人的分工，權利和義務(wù)
1、 經(jīng)雙方協(xié)商一致推舉甲方為合伙負責人，全面負責合伙業(yè)務(wù)的日常經(jīng)營(yíng)與管理，客戶(hù)協(xié)調業(yè)務(wù)開(kāi)拓等事宜。
2、 乙方享有對財物賬目的監管權利，對于實(shí)際財務(wù)、賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過(guò)1000元額度（500以下應各自記賬，留存憑證，定期對賬），必須加以雙方協(xié)商一致方可進(jìn)行。
第七條：盈余分配與債務(wù)承擔合伙雙方共同經(jīng)營(yíng)、共同合作、共擔風(fēng)險、共負盈虧
1、 盈余分配，扣除店里的水、電、暖氣、租金、職工工資、稅金等日常經(jīng)營(yíng)費用，剩余的按雙方的'投資比例分配，平均分配預支每分工作日前結算上一月的賬目，進(jìn)行盈余分配。
2、 債務(wù)承擔，合伙債務(wù)先以合伙財產(chǎn)償還，合伙財產(chǎn)不足清償時(shí)，由各合伙人按比例分擔。
3、 人員安排，經(jīng)甲乙合伙人雙方協(xié)商一致為準。
第八條：違約責任
1、合伙人未經(jīng)其它合伙人一致同意而轉讓其財產(chǎn)份額的，如果共合伙人不愿接納讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人店賠償另外合伙人因此而造成的損失。
2、合伙人違反本協(xié)議導致合伙損失的。應當對其合伙人承擔賠償責任。
第九條：合同爭議解決方式
本協(xié)議有關(guān)的一切事宜，合伙人之間其共同協(xié)商，如協(xié)商不成，可在法院處理。
第十條：本合同一式二份，合伙人各執一份本合同經(jīng)雙方合伙人簽字，蓋章后生效。
合伙人甲方簽字：
合伙人乙方簽字：
年 月 年 月
日 日
超市合同 篇4
購貨方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
供貨方： （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
根據《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律法規，甲乙雙方本著(zhù)平等互利的原則，經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本酒類(lèi)購貨合同，雙方共同遵守。
一、資質(zhì)證明
1、簽訂合同前，乙方應提交具有國家相關(guān)認證部門(mén)確認的資格證書(shū)至甲方審核并存檔。包括但不限于：營(yíng)業(yè)執照、、稅務(wù)登記證、特殊商品經(jīng)營(yíng)許可證以及法人代表身份證復印件等。
2、 乙方須具有固定的經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所，以便甲方采購部核查。
3、簽訂合同的供應商（乙方）應遵守酒店的規章制度，接受及配合甲方相關(guān)部門(mén)及財務(wù)機構的監督管理。對無(wú)法滿(mǎn)足酒店供應條件及違反酒店規章制度的供應商，將直接解除合作關(guān)系。
二、商品種類(lèi)及價(jià)格見(jiàn)附表
三、雙方約定事項
1、乙方承諾所提供的產(chǎn)品是符合國家產(chǎn)品質(zhì)量要求的合格產(chǎn)品（并提供相應的產(chǎn)品報告或證書(shū)），乙方必須對所提供產(chǎn)品的質(zhì)量負全部責任，若因質(zhì)量問(wèn)題而引起的一切責任事故或給甲方造成的經(jīng)濟及名譽(yù)損失，一切后果由乙方承擔，甲方有權終止合同并追究乙方相關(guān)法律責任。
2、乙方所提供商品價(jià)格已經(jīng)雙方確認，如有價(jià)格變動(dòng)，變動(dòng)一方應提前15個(gè)工作日通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商，對方書(shū)面確認后方可調價(jià)，價(jià)格變動(dòng)自確認之日起生效。
3、為了達到雙贏(yíng)的目的，甲方有義務(wù)幫助乙方搞好銷(xiāo)售渠道，提供相關(guān)的銷(xiāo)售信息。
4、在上述情況下，乙方不得以?xún)r(jià)格上漲或其他借口（公共假期）等為由擅自延誤送貨或不送貨，阻斷甲方正常貨源，以致影響甲方營(yíng)運，甲方一經(jīng)發(fā)現，將扣除乙方當月貨款的30%作為處罰，若給甲方帶來(lái)經(jīng)濟損失的，甲方有權立即解除與乙方的合作關(guān)系。
5、甲方酒店試營(yíng)業(yè)前乙方應提供相應數量的酒水贊助及促銷(xiāo)品。
四、 訂貨及驗收
1、甲方向乙方訂貨，應當提前 五 個(gè)工作日發(fā)出訂單，雙方約定訂單形式為：電話(huà)或傳真。（電話(huà)：）乙方在確認甲方訂單后24小時(shí)內送到甲方指定的地點(diǎn)；收貨時(shí)，商品應有甲方收貨委托代理人當面清點(diǎn)數量及質(zhì)量并驗收，并出具收貨憑證，商品驗收完畢后，如有差錯，乙方不承擔責任。若乙方違約，甲方有權酌情扣除貨款。
五、到貨要求
1、甲方收到貨物后須開(kāi)具收貨憑證給乙方（甲方簽字代表：餐飲部1人、倉庫保管1人，必須同時(shí)簽字生效），收貨憑證是甲方與乙方結算當期貨款的重要和不可缺少的憑據。未經(jīng)甲方收貨驗收的貨物一律視為該貨物未送達甲方。甲方采購部門(mén)可隨時(shí)查驗貨物到貨情形。
2、如遇特殊情況到貨（工作日以外、甲方公眾假期等情況時(shí)），乙方送貨至甲方時(shí)，應及時(shí)通知甲方值班總經(jīng)理、餐飲部值班人員共同收貨，并一同在乙方送貨單上簽字確認，乙方憑有效簽字送貨單到甲方收貨部門(mén)開(kāi)具收貨憑證。
六、付款方式
1、甲乙雙方約定商品結賬為“送二結一”模式，即乙方送甲方下單采購的第二批貨后結第一批已送貨款，以此類(lèi)推。
2、為方便甲乙雙方核對及結清賬目，乙方應自覺(jué)遵循甲方財務(wù)結賬制度。每月最后三個(gè)工作日為雙方對賬日，經(jīng)雙方確認無(wú)誤后每月第三周的后三個(gè)工作日為付款時(shí)間，結上月貨款。
七、爭議與協(xié)商
本合同執行過(guò)程中發(fā)生的爭議，雙方可以通過(guò)協(xié)商解決，若協(xié)商不能達成一致意見(jiàn)的，雙方自愿提交武漢仲裁委員會(huì )仲裁解決。
八、合同有效期
本合同有效期為 年 月 日至 年 月 日止，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。本合同一式肆份，雙方各執兩份。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
法定代表人： 法定代表人：
委托代理人： 委托代理人：
日 期： 日 期：
超市合同 篇5
甲方：____________
乙方： ____________
簽訂日期：________年____月____日
甲方 單位名稱(chēng)
法定代表 職 務(wù)
企業(yè)性質(zhì) 郵政編碼
單位地址
乙方 姓名 性別 年齡 學(xué)歷 民族
身份證號 現家庭住址
戶(hù)口所在地 省 縣 鄉(鎮) 村(街道)
郵編 聯(lián)系電話(huà)
一、勞動(dòng)合同期限：本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同，合同期限從 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期 個(gè)月，從 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)。
乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的 崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方崗位(工資待遇也隨崗位變動(dòng)而變化)，乙方應服從安排，但該崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業(yè)愛(ài)崗，按時(shí)保證衛生和缺貨完成工作任務(wù)。
三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。
四、工資報酬：
甲方實(shí)行崗位工資制，工資按月發(fā)放，不無(wú)故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作崗位的變動(dòng)而變動(dòng)，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。
五、工作時(shí)間與休息、休假：
1、工作時(shí)間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點(diǎn)，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。
2、春節假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發(fā)放。
3、喪假三天，婚假5天，如無(wú)故請假每月超過(guò)3天者，為自動(dòng)辭職。
六、勞動(dòng)紀律：
甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。
七、本合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止。甲方應當在期限屆滿(mǎn)15日前就終止或續訂的意向書(shū)或口頭通知乙方，如續簽須經(jīng)雙方協(xié)商一致，方可以續訂勞動(dòng)合同。
八、違反勞動(dòng)合同責任：
1、甲乙任何一方的過(guò)錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過(guò)錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;
2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經(jīng)濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、如有意犯錯，甲方有權開(kāi)除并扣出當月工資及服裝押金。
4、辭職者，需提前15天向經(jīng)理提出辭職申請。
九、雙方需要約定的其他事項：甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。
十、本合同未盡事宜：由雙方協(xié)商一致確定，未能協(xié)商一致，本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行。
十一、本合同履行中發(fā)生爭議：甲乙雙方應當協(xié)商解決，如協(xié)商不成，可以向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方(蓋章)
乙方(蓋章)
法定代表人(蓋章)
簽約日期： 年 月 日
超市合同 篇6
甲方：
乙方：
經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意乙成為甲方的加商如下：盟連鎖店�，F就加盟具體事宜，協(xié)商如下
一、特許權使用：
1、甲方授權乙方座落于汾陽(yáng)市演武鎮的門(mén)店以“新貴超市六部”為懸掛招牌，并將以甲方指導與提供事項，經(jīng)營(yíng)該超市加盟連鎖店。 門(mén)店號：06
2、甲方對于凡使用“新貴超市”名字的門(mén)店擁有對其處理：門(mén)店位置、商標制作法、銷(xiāo)售技術(shù)、門(mén)店管理、專(zhuān)職培訓、經(jīng)營(yíng)決策等事項。乙方的發(fā)展計劃必須經(jīng)甲方書(shū)面同意后方可實(shí)施，其目的是為了保證乙能取得正常的發(fā)展。
3、乙方店鋪的內外裝飾及門(mén)店招牌須與甲方統一。乙使用的各種設備與甲方統一，如有更改須征得甲方同意。
4、乙每年必須向甲方支付特許權使用費一萬(wàn)元。逾期須按每月百分之一支付滯納金。逾期三個(gè)月甲方有權解除合同。
5、乙方門(mén)店裝修、設備、商品流動(dòng)資金及其輔助材料費用由乙承擔。
6、乙方在經(jīng)營(yíng)期間，如出現有顧客投訴超出三次，甲方有權解除合同。并禁止懸掛“新貴超市”招牌。所交加盟費用不予退還。
二、人員培訓：
1、甲方將負責對乙方下屬門(mén)店理貨員、收銀員進(jìn)行基礎培訓，對管理人員進(jìn)行擇優(yōu)錄用(淘汰制)培訓。培訓人員必須具備當地執法部門(mén)認可的有效健康證，乙方需自行解決住宿、就餐、往返車(chē)費、體檢等費用。
四、商品的提供及結算：
1、甲方提供商品，乙方必須每批結算，并承擔商品發(fā)貨地至加盟店的運費和力支費。乙方自行采購的商品，需到甲方業(yè)務(wù)部門(mén)辦理報驗手續，經(jīng)批準后方可銷(xiāo)售。
2、甲方提供的商品，乙方必須參照甲提供的零售價(jià)格執行。 五、乙方的權利：
乙方享有與甲方直營(yíng)連鎖店相同的商品供應價(jià)格和促銷(xiāo)活動(dòng)的權利。 六、乙方的義務(wù)：
1、甲方提供各種企業(yè)標準、超市操作規范、超市工作規范、超市管理技術(shù)規范和其它規章制度，乙方須無(wú)條件地執行。
2、乙方的營(yíng)業(yè)時(shí)間必須與甲方相一致，如有特殊情況須征得甲方同意。
7、乙方的工作人員應穿著(zhù)甲方統一制服，佩帶統一胸卡，印制統一名片，用以維護與甲方相同的企業(yè)形象。
8、乙不準在本加盟店之外的其它場(chǎng)所，實(shí)放與新貴超市制度相同或類(lèi)似的營(yíng)業(yè)活動(dòng)或其它行為，不參加其它超市公司的事業(yè)。
七、甲方的義務(wù)
甲方應提供乙方所有的管理技術(shù)，運作規范和營(yíng)銷(xiāo)策略。
八、違約責任：
1、簽約雙方應嚴格遵守合約規定，如任何一方違反上述條款均作違約處理。違約方應付違約金人民幣五千元整。
2、乙方如在合同期限內，嚴重損害甲方利益、名譽(yù)和泄漏甲方提供的經(jīng)營(yíng)管理秘密，甲方有權終止本合同，并保留追訴要求賠償的權利。 九、合同的終止及解除：
1、本合同期自______ 年___月___日起至______ 年___月___日，共__年(每三年修改合同內容一次)。期限屆滿(mǎn)前___天經(jīng)雙方同意應辦一續約手續，尚未辦理續約手續者，期限屆滿(mǎn)本約自然失去其效力。
2、本合同有效期內，乙方若無(wú)意繼續經(jīng)營(yíng)，應于三個(gè)月前書(shū)面通知甲方并支付違約金，待甲方認可后辦理結帳解約手續。
3、在協(xié)議期滿(mǎn)或解除之日起七天內，乙方必須拆除“新貴超市”的標章、圖形及與此有關(guān)的文字、圖案設計、招牌或其它營(yíng)業(yè)標記，并不得再使用“新貴超市”的字樣及其它屬于甲方所有的營(yíng)業(yè)標記，管理技術(shù)、商業(yè)秘密等。 十、爭議的解決：
如本合同有爭議時(shí)，概以合同內容為主，并以甲方主要辦事機構所在地法院為管轄法院。 十一、合同生效：
本合同壹式四份，經(jīng)雙方簽署后生效，雙方各執兩份為憑。
甲方： 法定代表人： 聯(lián)系地址： 郵編： 電話(huà)： 乙方： 法定代表人： 聯(lián)系地址： 郵編： 電話(huà)： 傳真： 簽約地點(diǎn)：簽約時(shí)間：
年 月 日 傳真：
【超市合同模板匯總六篇】相關(guān)文章：
超市合同模板匯總7篇05-22
【精華】超市合同模板7篇05-21
超市用工合同05-07
超市供貨合同12-07
超市租賃合同05-15
超市工作計劃模板匯總9篇05-03
小超市轉讓合同05-27
超市供貨合同【精】05-12
超市供貨合同【熱】05-12
超市供貨合同【推薦】05-12