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快遞公司勞務(wù)合同

時(shí)間:2024-12-17 15:45:09 登綺 合同范本 我要投稿

快遞公司勞務(wù)合同范本(通用11篇)

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,我們用到合同的地方越來(lái)越多,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢?下面是小編精心整理的快遞公司勞務(wù)合同范本,希望對大家有所幫助。

快遞公司勞務(wù)合同范本(通用11篇)

  快遞公司勞務(wù)合同 1

  甲方(用人單位):

  法定代表人:

  乙方(受聘人員):

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  電話(huà):

  根據國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限

  本合同的有效期期從________年________月________日至________年________月________日止。

  二、工作性質(zhì)和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

  考核指標每月(每季度、每年)為_(kāi)_______________________________________。

  三、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件:

  ______________________________________________。

  四、勞務(wù)報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月___________元,獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、甲方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬

  1、依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  3、具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)合同,不受提前三十天通知的限制:

 。1)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。

 。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

 。3)乙方被依法追究刑事責任的。

 。4)乙方連續________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的。

 。5)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

  4、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

 。ǘ┘追降牧x務(wù)

  1、遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。

  2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

  六、乙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋嗬

  1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。

  2、有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞務(wù)保護、勞務(wù)保險、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長(cháng)醫療期的權利。

 。ǘ┮曳降牧x務(wù)

  1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的.工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。

  2、自覺(jué)保護甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統一管理。

  4、乙方因其它事由單方提前解除勞務(wù)合同,應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

  七、勞務(wù)保險和福利待遇

  甲乙雙方約定,甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

  八、違約責任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時(shí),違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

  2、乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的___%。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

  九、解除勞務(wù)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1、提出書(shū)面通知。

  2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞務(wù)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

  3、交接工作。

  4、支付違約金。

  自乙方提出書(shū)面通知之日起的第____日,雙方勞務(wù)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

  甲方(蓋章):

  法定代表人

  ________年________月________日

  乙方(簽名):

  ________年________月________日

  快遞公司勞務(wù)合同 2

  甲方:

  地址:

  電話(huà):

  傳真:

  乙方:

  聯(lián)系電話(huà):

  證件號碼:

  家庭地址:

  甲方是中國 快遞網(wǎng)絡(luò )在 縣唯一授權的 快遞網(wǎng)絡(luò )經(jīng)營(yíng)權的經(jīng)營(yíng)商,主要經(jīng)營(yíng)國內國際快件的快件速遞業(yè)務(wù),因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商,甲方同意以雇用形式聘請乙方為甲方單位員工,并根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)規定,就雙方的雇用勞務(wù)關(guān)系達成以下合同條款,供甲乙雙方共同信守:

  一.甲方權利和義務(wù)

  1.甲方權利:

 、藕贤趦,甲方即為乙方的工作內容管理者,有權對乙方在甲方規定的工作時(shí)間內的工作行為進(jìn)行監督管理,并對乙方因違反甲方公司所制定的各項管理制度的行為進(jìn)行處理。同時(shí),甲方有權按照甲方制定的獎懲制度對乙方違反制度的行為進(jìn)行行政罰款。

 、坪贤趦,甲方有權根據業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)需要以及乙方身體健康情況,臨時(shí)變更乙方的工作崗位(工種)和工作地點(diǎn),并根據崗位性質(zhì)而變更乙方薪水。

 、 甲方對乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任。

 、 乙方違反國家法律法規,違反甲方公司制定的各項制度,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有權取消雇用關(guān)系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的,甲方有權追究其責任。

 、 甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權利。

  2.甲方義務(wù):

 、 甲方對乙方的工作行為負有監督指導義務(wù),并應對乙方定期進(jìn)行各類(lèi)崗位培訓以及生產(chǎn)完全培訓。

 、 甲方應依法制定單位各類(lèi)規章制度,并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方,同時(shí),對各類(lèi)制度負有闡釋義務(wù)。

 、 甲方根據工作崗位的需要,提供相應的車(chē)輛,電腦,把槍?zhuān)ぷ鞣葝徫还ぞ,同時(shí)按照國家有關(guān)勞動(dòng)安全、衛生的規定為乙方配備必要安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品,甲方要隨時(shí)提醒乙方注意安全,乙方也應該聽(tīng)取甲方的意見(jiàn)和建議,對乙方的安全問(wèn)題由乙方自行負責。

 、 甲方應按照本合同約定的薪水標準以貨幣形式按月支付乙方工資。若乙方提供了正常勞動(dòng),甲方就應該支付給乙方相應的工資報酬。

  二、乙方的權利與義務(wù)

  1.乙方權利:

 、 試用期滿(mǎn)后,乙方依法享有平等就業(yè)的權利,甲方不得因為乙方的性別,年齡,身體健全程度,智力,以及工作能力的程度而歧視乙方。

 、 乙方享有取得勞動(dòng)報酬的權利,甲方不得無(wú)故拖欠或克扣乙方每月的工資。

 、 乙方依法享有休息,休假的權利。

  (注:業(yè)務(wù)員以及內部操作崗位根據崗位性質(zhì),不實(shí)行帶薪休息。)

  2.乙方義務(wù)

 、 乙方應嚴格遵守國家法律法規、__監管部門(mén)、以及甲方公司制定的各類(lèi)考勤,內務(wù),勞動(dòng)紀律,績(jì)效考核,獎懲辦法等各項管理制度,同時(shí)自覺(jué)接受甲方公司管理人員的監督管理。

 、 乙方應積極完成各類(lèi)業(yè)務(wù)指標,不得無(wú)故推諉,延遲甲方管理人員交代的各類(lèi)勞動(dòng)任務(wù),自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調度,同時(shí),自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類(lèi)技能,安全培訓,努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。

 、 乙方在合同期內,應最大限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),擴大__快遞網(wǎng)絡(luò )在威信轄區內的知名度。

 、 乙方工種若從事對外業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)崗位的,應及時(shí)每日到甲方財務(wù)處繳清各類(lèi)應繳款項,不得無(wú)故拖欠,貪污,挪用,私藏各類(lèi)公款。同時(shí),各種業(yè)務(wù)支出,應憑正規有效票據報銷(xiāo),不得虛假上報。

 、 乙方應積極維護甲方公司的財物,及時(shí)對甲方提供的各類(lèi)崗位工具如汽車(chē),電腦,把槍等進(jìn)行維護,不得無(wú)故損毀,藏匿,如有發(fā)現,按原價(jià)賠償,情節嚴重的,按偷盜交予公安機關(guān)處理,

 、 合同期內,乙方提出要辭工解除合同的,須在30日內向主管領(lǐng)導提出書(shū)面申請,30日后到人事部辦理解除合同手續。

 、 乙方在合同期內,應該嚴格執行公司的商業(yè)保密制度,不得對外泄漏甲方的商業(yè)企劃、客戶(hù)資料、內部?jì)r(jià)格等信息,如有違反,甲方有權予以辭退并追究其責任。

 、 為保障甲方的市場(chǎng)商業(yè)權利,乙方在合同期滿(mǎn)不再續簽后,在 縣轄區三個(gè)月內不得從事其它快遞物流公司的各類(lèi)工作。如有違反,甲方有權追究其法律責任。

 、 乙方在工作期間,不得專(zhuān)職或者兼職的從事其它職業(yè)。

 、 用工合同期滿(mǎn)后,乙方如不準備續簽,需在合同到期前一個(gè)月告知甲方。

  三、勞動(dòng)合同期限

  本合同為固定期限勞動(dòng)合同。合同期從______年________月_______日起至______年________月_______日止;其中試用期為從______年________月_______日起至______年________月_______日止。

  四、工作內容和工作地點(diǎn)

 、.乙方同意根據甲方業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)(工作)需要,在 __公司從事 快遞員 崗位,同時(shí)甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

 、 乙方的工作地點(diǎn)為:

  五、工作時(shí)間和休息休假

  甲方根據經(jīng)營(yíng)活動(dòng)需要,對本單位員工實(shí)行以下崗位休息制度:

 、 客服,內勤,文員崗位實(shí)行標準工時(shí)制,乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)9小時(shí),每周工作時(shí)間不超過(guò)54小時(shí),每周至少休息一天。

 、 操作部、業(yè)務(wù)部、駕駛員崗位實(shí)行不定時(shí)工作制。

 、 國家法定節假日實(shí)行帶薪休假制度。

 、 在工作時(shí)間內,乙方有事請假,甲方不發(fā)當日工資。

  六、勞動(dòng)報酬

  乙方的工資為計件工資(每送一個(gè)包裹支付 元)

  七、勞動(dòng)合同變更、解除和終止

 、 合同期內,乙方提出辭職的`,需在30內以書(shū)面形式向主管領(lǐng)導提出申請,甲方以為乙方的違反公司各類(lèi)管理制度或者其他原因而辭退乙方,應出具公司有效行政文件并予以公示。

 、 乙方因因犯罪而被判處有期徒刑,甲方可單方面解除合同。

 、 乙方因嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度,嚴重失職的,營(yíng)私舞弊的,對甲方利益造成重大損害的,甲方可單方面解除合同。

 、 勞動(dòng)者在試用期間被證明不符合錄用條件的,甲方可單方面解除合同。

 、 在試用期內,乙方可單方面解除合同。

 、 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的,乙方可單方面解除合同。

 、 甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的,乙方可單方面解除合同。

 、 甲方在收到乙方提出的辭工申請后,一個(gè)月內及時(shí)辦理審核,相關(guān)工作交接手續,在30日后辦理交接手續時(shí)及時(shí)付清乙方工資以及其它經(jīng)濟補償。

  八、勞動(dòng)爭議

  甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,應本著(zhù)互諒的原則溝通協(xié)商處理,協(xié)商未果,可向威信縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,提出仲裁應自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內提出書(shū)面申請。如對仲裁裁決不服,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內向威信縣人民法院提起訴訟。如當事人一方不服在收到仲裁裁決書(shū)15日之后既不起訴又不履行仲裁裁決的另一方可以申請 威信縣人民法院強制執行。

  九、其它事項

 、 本合同適用于甲方外派用工。

 、 本合同一式二份,甲乙雙方各執一份,如在簽訂之后如有新的條款需變更或者補充的,必須經(jīng)雙方協(xié)商一致,并以書(shū)面形式確定,該合同的補充條款是本合同不可分割的一部分,具有本合同同等的法律效力。

  甲方(蓋章) :

  乙 方:

  ______年________月_______日

  ______年________月_______日

  快遞公司勞務(wù)合同 3

  甲方(聘用單位): __________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方(受 聘 人): __________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方根據國家和本市有關(guān)法規、規定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自______年___月___日至______年___月___日止(其中______年___月___至______年___月___為見(jiàn)習期,試用期),合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、簽訂聘用合同的期限,不得超過(guò)國家規定的退離休時(shí)間,國家和本市另有規定可以延長(cháng)(推遲)退休年齡(時(shí)間)的,可在乙方達到法定離退休年齡時(shí),再根據規定條件,續訂聘用合同。

  4、本合同期滿(mǎn)后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對方。

  第二條工作崗位

  1、甲方根據工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。

  3、屬于職等(組長(cháng)級)含以上人員,未能于一個(gè)月前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

  4、屬于職等(組長(cháng)級)含以下人員,未能于十五日前提出辭職而自行離職者,愿被扣發(fā)相當于半月薪資之違約金。

  第三條 工作條件和勞動(dòng)保護

  1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

  2、甲方根據乙方工作崗位的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護用品。

  3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓。

  第四條 工作報酬

  1、根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,乙方的工作崗位,甲方按月支付乙方工資為_(kāi)______元人民幣。

  2、甲方根據國家、市府和單位的有關(guān)規定,按照乙方實(shí)際工作績(jì)效,調整乙方的工資。

  3、乙方享受甲方規定的福利待遇。

  4、乙方享受?chē)乙幎ǖ姆ǘü澕偃、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

  第五條 工作紀律、獎勵和懲處

  1、乙方應遵守國家的法律、法規。

  2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律,自覺(jué)服從甲方的管理、教育。

  3、甲方按市府和單位有關(guān)規定,依照乙方的工作實(shí)績(jì)、貢獻大小給予獎勵。

  4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,甲方按市府和單位的有關(guān)規定經(jīng)予處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  確需變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。

  雙方未達成一致意見(jiàn)的,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。

  在聘用合同期滿(mǎn)一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4、經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴重損失的;

  (4)嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書(shū)面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;

  (3)法律、法規規定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。

  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  1、經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見(jiàn)習期),甲方應根據乙方在本單位工作年限,每滿(mǎn)一年算工齡(年資)為一年。

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的`,甲方應按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當于一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金,最多不超過(guò)十二個(gè)月。

  3、聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿(mǎn)一年發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

  4、甲方單位被撤銷(xiāo)的,甲方應在被撤銷(xiāo)前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。

  工作時(shí)間每滿(mǎn)一年,發(fā)給相當一個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金。

  (經(jīng)濟補償金的工資計算數為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5、聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應按不滿(mǎn)聘用合同規定的期限,支付當月基本工資作為的違約金給甲方。

  6、乙方因"用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬"而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報酬。

  第八條 其它事項

  1、因應本國下崗職工眾多,已經(jīng)購買(mǎi)個(gè)人或其他保險者占大多數,未避免國家、公司、個(gè)人資源浪費,乙方同意接受甲方于發(fā)放工資中支付有關(guān)職務(wù)津貼,即付個(gè)人保險相關(guān)費用的規定,不再要求公司提供其他保險津貼,個(gè)人不得挪做它用,乙方自行交納保險費,并每年按時(shí)提供保險公司付費單據證明(復印件),提交公司稽核與相關(guān)單位檢查。

  2、本人同意在離職兩年內,不從事與物流有限公司之同性質(zhì)行業(yè)與工作,如果違反此條例,愿意放棄法律先抗辯權,并接受公司的任何賠償要求。

  3、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生人事?tīng)幾h,按法律規定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  4、本合同一式四頁(yè)三份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  5、本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時(shí),以國家法律、法規為準。

  甲 方(蓋章):

  乙 方(簽字):

  代 表(簽字):

  身份證(字號):

  戶(hù)籍地址所在 :

  簽約時(shí)間:

  快遞公司勞務(wù)合同 4

  甲方:

  法定代表人:

  乙方):

  根據新《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》,經(jīng)甲乙雙方充分認真的平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,以資雙方共同遵守本合同所有條款。

  第一條 本合同為無(wú)固定期限合同,生效日期自______年________月_______日始至______年________月_______日止,其中試用期為 個(gè)月,自______年________月_______日始至______年________月_______日止。根據具體情況可以提前結束試用期。

  第二條 乙方根據甲方工作需要,同意擔任甲方貨運半掛汽車(chē)駕駛員崗位工作,工作地點(diǎn)為 ,由甲方提供勞動(dòng)保障,勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護。

  第三條 乙方同意甲方工作主要內容為內陸公路核載 噸,半掛汽車(chē)貨運,短駁駕駛,并自覺(jué)遵守交通法規,接受有關(guān)部門(mén)的監督與管理。

  第四條 甲方安排乙方執行每周40小時(shí)工作制,乙方每周可休息一天(特殊情況加班可倒休、調休),乙方同意自行延長(cháng)工作時(shí)間,并經(jīng)以甲方同意,甲方按規定計付乙方加班工資。

  第五條 甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計酬制度,在法定工作時(shí)間內,乙方完成甲方規定的工作任務(wù),甲方在次月12號,以貨幣形式支付乙方上月應得的`個(gè)人基本工資,基本工資不低于 元,另加班工資、津貼、獎金等收入在個(gè)人資金帳戶(hù)核發(fā),如甲方出現經(jīng)營(yíng)虧損,甲方保證乙方最低月工資人民幣____元,直至支付清乙方應得經(jīng)濟補償等所得再依法終止本合同。

  第六條 甲乙雙方應按國家和地方規定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的勞動(dòng)保險費由甲方承擔,乙方個(gè)人承擔部分,可以由甲方代扣代繳。

  第七條 乙方應遵守甲方制定公布的規定制度,嚴格遵守勞動(dòng)紀律和工作規范,保守甲方商業(yè)機密和信息,愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能水平,安全駕駛,為新老客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),出色為公司他創(chuàng )造利潤,為自己增收益。

  第八條 乙方有下列情形之一,甲方可以單方解除本合同,終止履約。

  1、試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方規定制度的;

  3、嚴重失誤,營(yíng)私舞弊,一次給甲方造成____元以上直接經(jīng)濟損失的;

  4、嚴重違反職業(yè)道德,經(jīng)提出后拒不改正的;

  5、被依法追究刑事責任的;

  6、出現重大事故,證照被沒(méi)收或吊銷(xiāo)的。

  第九條 乙方給甲方造成經(jīng)濟損失,甲方有權在解除合同前后,追究其經(jīng)濟和法律責任。

  第十條 乙方工作滿(mǎn)一年時(shí),可依法享受個(gè)人應休的節假日。

  第十一條 乙方如要辭職,必須提前一個(gè)月書(shū)面申請辭職,辦好移交手續,在無(wú)經(jīng)濟和法律責任下依法解除本合同,終止履約。

  第十二條 有下列情形之一,甲方應根據乙方在甲方工作年限每滿(mǎn)一年發(fā)給相當乙方解除合同前十二個(gè)月平均基本工資的一個(gè)月工資,作經(jīng)濟補償。

  1、經(jīng)與乙方協(xié)商一致,由甲方解除本合同的;

  2、乙方不能勝任工作,由甲方解除合同;

  3、患病或非工傷醫療已過(guò)法定治療期。

  第十四條 甲方下列規定制度作為本合同附件,為本合同不可缺少部分

  1、《汽車(chē)運轉承包協(xié)議》

  2、《員工崗位職責》

  3、《員工獎罰條例》

  第十五條 本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。

  第十六條 如雙方發(fā)生爭議并協(xié)商無(wú)成,可以申請仲裁或向有管理權的人民法院提起訴訟。

  第十七條 本合同一式叁份,甲方雙方各執一份。

  甲方:(蓋章):

  乙方:(簽字):

  簽訂日期:

  簽約地點(diǎn):

  快遞公司勞務(wù)合同 5

  甲方(用人單位):________

  乙方(快遞員):________

  甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  1、從_____年________月_______日起至_____年________月_______日止。

  2、試用期從____年________月_______日起至_____年________月_______日止。

  二、工作內容乙方的工作崗位為:快遞員,主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話(huà),打完電話(huà)進(jìn)行派送、有客戶(hù)寄件的上門(mén)取峻)等。

  三、工資及其待遇

  1、乙方試用期工資____元/月;試用期滿(mǎn)工資基本工資(_)+提成+獎金。乙方每月全勤,設有月全勤獎_元,月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題,設月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題獎_元,月服務(wù)態(tài)度好,設服務(wù)態(tài)度獎_元。

  2、乙方每月交_元押金,如果當月考核無(wú)任何問(wèn)題次月返還前月押金。

  3、提成:送出1個(gè)包裹____元,收到1個(gè)包裹5以下____元1個(gè),5以上____元/。

  4、乙方在職期間不得遲到早退,如有發(fā)現按礦工處理,扣除當天工資(當月個(gè)人工資的平均數)。請假____元一天。超過(guò)3天,每天____元。

  5、在派件和上門(mén)收取峻時(shí)收好快件及面單,如果丟失快件及面單,造成公司的損失,由乙方本人全部負責。

  6、在快遞費用收取是嚴格按價(jià)格表計算,算錯,多算又不算在內占為己有的`每次罰款____元,少算的有自己補上少算費用。

  7、乙方必須樹(shù)立服務(wù)態(tài)度就是形象,服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識,如果乙方因為服務(wù)態(tài)度差,被投訴的,一經(jīng)核實(shí),每次扣工資____—____元。

  四、勞動(dòng)紀律

  (一)甲方根據國家和省的有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)紀律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

  (四)乙方解除本合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的,甲方有權扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。

  五、其他

  (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

  (二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  1、乙方在業(yè)務(wù)(即快遞派送及收取)操作過(guò)程中屬于乙方失誤造成公司損失的,由乙方承擔。

  2、在工作期間(派送件及收取峻過(guò)程中、上下班過(guò)程中)注意自身安全,如果出現不安全事故,責任自負,與本公司無(wú)關(guān)。

  3、乙方必須維護公司形象,統一服裝,服從公司管理,不得做有損公司形象的事,用最好的服務(wù)態(tài)度對待每一個(gè)顧客。

  4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí),如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí),乙方應該無(wú)條件接受。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  快遞公司勞務(wù)合同 6

  甲方(出讓方):

  身份證號:

  乙方(承接方):

  身份證號:

  茲有甲方需轉讓本人承包的申通快遞業(yè)務(wù),經(jīng)申通快遞公司同意,甲、乙雙方就有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、轉讓日期:______年________月_______日。

  二、轉讓金額:人民幣_______元(大寫(xiě):_______元)。

  三、甲、乙雙方簽訂合同后,店內所有業(yè)務(wù)、設施及面包車(chē)、三輪車(chē)各一輛歸乙方所有,甲方應積極配合乙方辦理過(guò)戶(hù)等相關(guān)手續,乙方有業(yè)務(wù)操作方面的問(wèn)題需要請教,甲方應及時(shí)給予解答。

  四、雙方約定,轉讓前有關(guān)甲方經(jīng)手的快遞業(yè)務(wù)及有關(guān)問(wèn)題、糾紛由甲方負責完成,乙方不承擔此責任;轉讓后有關(guān)快遞業(yè)務(wù)及問(wèn)題、糾紛等由乙方承擔,與甲方無(wú)關(guān)(甲方交待、乙方認可的`遺留問(wèn)題除外)。

  五、甲方滯留的快件有 件,單號分別為:

  六、此協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效,申通快遞公司留存一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  快遞公司勞務(wù)合同 7

  甲方:________(以下稱(chēng)“甲方”)

  法定代表人或負責人:________

  聯(lián)系電話(huà):________

  乙方:________(以下稱(chēng)“乙方”)

  身份證號碼:________

  家庭住址:________移動(dòng)電話(huà):________

  緊急聯(lián)系人:________緊急聯(lián)系電話(huà):________

  根據相關(guān)規定,甲乙雙方按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本勞動(dòng)協(xié)議。

  1.勞動(dòng)協(xié)議期限

  甲方對乙方在工作時(shí)間以外時(shí)發(fā)生的各種行為所產(chǎn)生的一切法律與經(jīng)濟后果不負責承擔責任乙方違反國家法律法規,違反甲方公司制定的各項制度,在甲方提出警告后仍不終止的,甲方有權取消雇用關(guān)系,如因乙方的行為造成甲方公司的經(jīng)濟或法律損失的,甲方有權追究其責任.

  1.1依法應告知乙方的相關(guān)事項,甲方均已如實(shí)告知。

  1.2乙方向甲方:與其他用人單位不存在勞動(dòng)、勞務(wù)及其他雇傭關(guān)系,不存在尚具法律效力的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議;在本協(xié)議履行期間,未經(jīng)甲方允許,不得在其他單位兼職。向甲方提交的所有材料均是真實(shí)、合法、有效的,陳述的一切信息資料均是真實(shí)的,并愿意接受甲方的《員工手冊》及最新相關(guān)規章制度的約束。

  1.3本協(xié)議類(lèi)型為固定期限協(xié)議:本協(xié)議自_______年________月_______日起至_______年________月_______日止。試用期________。

  1.4試用期限自用工之日起計算。

  2.工作內容與工作地點(diǎn)

  2.1甲方根據工作需要,可以對乙方在工作期限、工作崗位、工作地點(diǎn)做出必要的調整,對此,乙方確認已被事先如實(shí)告知,并表示接受。

  2.2乙方的工作地址為:________。

  2.3乙方的工作內容為主要從事________。

  2.4乙方須按照甲方確定的崗位責任,按時(shí)、按量完成工作任務(wù)。

  2.5乙方須在規定的時(shí)間內,將全部精力、能力和技術(shù),僅用于履行本協(xié)議規定的義務(wù)上,除確保自身的工作達到甲方為其規定的崗位職責標準外,還應完成甲方為其安排的本崗位工作以外的臨時(shí)工作,盡努力協(xié)助甲方達到或超過(guò)預期的商業(yè)目的,并不得從事兼職或第二職業(yè)。

  2.6乙方如未經(jīng)批準或因其自身原因未完成工作而自行延長(cháng)工作時(shí)間的,甲方有權對乙方所延長(cháng)的工作時(shí)間不支付報酬。

  4.勞動(dòng)報酬

  4.1甲方在次月的____日至____日,支付乙方上月工資;

  4.2甲方將依法代扣代繳乙方應繳納的個(gè)人所得稅等費用。

  5.社會(huì )保障

  5.1根據國家和當地政府有關(guān)規定,乙方參加下列社會(huì )保險:養老保險、醫療保險、失業(yè)保

  5.2乙方如在工作時(shí)間發(fā)生工傷事故,需24小時(shí)之內立即通知甲方,并由甲方向勞動(dòng)行政部門(mén)申報認定,根據認定結果作出相應處理。若乙方延誤通知甲方,造成甲方對事故經(jīng)過(guò)無(wú)法取證,由此引發(fā)的一切責任,由乙方承擔。

  6.勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  6.1甲方提供工作條件和必要的勞動(dòng)防護用品及執行符合國家職業(yè)危害防護標準的要求。

  6.2乙方應嚴格遵守甲方制訂的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度,自覺(jué)預防事故和職業(yè)病的發(fā)生,確保自身與他人的生命安全。如有違反,將承擔甲方規章制度的相應紀律處分和經(jīng)濟損失賠償等。

  7.勞動(dòng)協(xié)議的解除和終止

  7.1經(jīng)甲、乙雙方當事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  7.2乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲

  7.3符合法定終止條件的,嚴重違反甲方規章制度或勞動(dòng)紀律的,本合同終止。

  7.4甲方解除或終止乙方勞動(dòng)合同,均以辭退通知單為準。

  7.5乙方具有下列情形之一的,甲方可即時(shí)解除本合同并無(wú)需承擔任何經(jīng)濟補償金:

  (1)、未能在30天內完整提供甲方要求的錄用相關(guān)資料,致使甲方不能依法確立勞動(dòng)協(xié)議關(guān)系或辦理相關(guān)法定手續等的。

  (2)、提供虛假資料的。

  (3)、擅自離崗連續滿(mǎn)三個(gè)工作日,視為自動(dòng)離職的。

  7.6勞動(dòng)合同解除、終止后,乙方應依法并按甲方有關(guān)規定,進(jìn)行必要的工作交接。

  7.7由于乙方的原因未按前條約定履行工作交接的,甲方可以不支付乙方經(jīng)濟補償金。具有尚未處理完畢的經(jīng)濟事務(wù)的,甲方可以暫停支付乙方最后一期工資。

  8.違約責任

  甲乙雙方違反法律規定解除、終止本協(xié)議,應依法承擔相應責任。

  9.勞動(dòng)爭議

  9.1甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)協(xié)議爭議可以先行調解,也可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  9.2公司的各項規章制度以及公司發(fā)布的各類(lèi)書(shū)面通知、雙方的書(shū)面協(xié)議等都是本協(xié)議的組成部分,作為勞動(dòng)爭議處理的依據。

  10.其他約定

  10.1本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)法律法規規定執行,協(xié)議內,如本協(xié)議條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的,甲乙雙方均應按新規定執行。

  10.2在乙方處于聯(lián)系障礙狀態(tài)時(shí),委托本合同首部的“緊急狀態(tài)聯(lián)系人”作為乙方的受委托人,該受委托人享有接受和解與調解、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書(shū)的.權限。

  10.3乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓的,當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的20%。

  10.4本協(xié)議約定期間內,乙方不得自行或指使、誘導他人從事直接或間接損害甲方合法權益的與甲方相同、相似、類(lèi)似或相關(guān)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。否則,甲方有權解除本協(xié)議且無(wú)需支付任何形式的補償金,因此給甲方造成損失的,乙方應承擔賠償責任。

  10.5合同未盡事宜,雙方可以另行約定;沒(méi)有約定的依據法律、法規和規章制度。

  10.6甲方對甲方公司制定的各項管理制度擁有最終的解釋與隨時(shí)變更的權利。

  10.7乙方應積極完成各類(lèi)業(yè)務(wù)指標,不得無(wú)故推諉,延遲甲方管理人員交代的各類(lèi)勞動(dòng)任務(wù),自覺(jué)接受甲方管理人員的工作調度,同時(shí),自覺(jué)接受甲方單位舉辦的各類(lèi)技能,安全培訓,努力提供自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和安全意識。乙方在合同期內,應限度的發(fā)展甲方公司的快件業(yè)務(wù),擴大________快遞網(wǎng)絡(luò )在重慶開(kāi)縣轄區內的知名度

  10.7其他約定:

  10.7合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,經(jīng)雙方簽字(或蓋章)后生效。

  甲方(蓋章):___________

  乙方:_____________

  代表人(簽字):_________

  身份證號碼:___________

  _________年________月_______日

  _________年________月_______日

  快遞公司勞務(wù)合同 8

  甲方:___

  乙方:___

  身份證號:

  茲有甲方擁有的《太康龍邦速遞》代理權轉讓?zhuān)梢曳浇邮?

  轉讓日期: __年_月_日,此日期之前經(jīng)甲方所經(jīng)手的所有快件如有問(wèn)題由甲方承擔責任!自簽合同之日起,太康龍邦速遞所有經(jīng)營(yíng)權,義務(wù),責任由乙方接管。

  甲乙雙方在太康龍邦速遞經(jīng)濟問(wèn)題上不再有任何糾紛。

  此合同之簽訂之日之時(shí)起生效,F滯留的`問(wèn)題件共有_件,單號分別為_(kāi)________ _________________________如轉讓日期過(guò)后,乙方有業(yè)務(wù)操作方面的問(wèn)題向甲方請教,甲方應及時(shí)解答!

  此協(xié)議為一式三份,甲乙各一份,周口龍邦分公司一份此協(xié)議從即時(shí)起生效!

  甲方簽字:

  日期:

  乙方簽字:

  日期:

  快遞公司勞務(wù)合同 9

  甲方/出讓方(姓名/名稱(chēng)):

  身份證號碼:

  聯(lián)系方式:

  住址:

  帳戶(hù)名稱(chēng):

  帳戶(hù):

  乙方/受讓方(姓名/名稱(chēng)):

  身份證號碼:

  聯(lián)系方式:

  住址:

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就優(yōu)速快遞業(yè)務(wù)茶山鎮經(jīng)營(yíng)權轉讓事宜達成以下協(xié)議:

  一、甲方將茶山鎮優(yōu)速快遞南白象分部經(jīng)營(yíng)權轉讓給乙方經(jīng)營(yíng)。

  二、乙方先向甲方支付定金共計人民幣_________元,于五天后將付清所有費用共計人民幣_________元(大寫(xiě)_________元),轉讓經(jīng)營(yíng)權之外還包含經(jīng)營(yíng)點(diǎn)所屬物品,一臺三輪車(chē)以及總部____元承包費,甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

  三、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方在 年 月 日前,將所有相關(guān)手續過(guò)戶(hù)給乙方,甲方必須無(wú)條件配合乙方辦理手續過(guò)戶(hù)。

  四、自合同簽訂之日起,茶山鎮優(yōu)速快遞南白象分部全部業(yè)務(wù)由乙方負責,甲方不得干涉乙方正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);乙方承諾,將嚴格按照國家郵政管理局對快遞行業(yè)的相關(guān)法律法規及優(yōu)速快遞總公司的各項規章制度進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng),如發(fā)生違法違規行為,產(chǎn)生的'一切后果由乙方全部承擔,甲方不承擔任何責任。

  五、甲方確保轉讓經(jīng)營(yíng)權已經(jīng)優(yōu)速快遞總公司同意,或符合優(yōu)速快遞總公司規章制度要求,如因轉讓未經(jīng)許可或不符合優(yōu)速快遞總公司規章制度造成不能轉讓?zhuān)追叫璩袚`約責任。

  六、甲乙雙方因一方原因造成合同不能履行的,需向守約方支付相當于轉讓費總金額20%的違約金。

  七、本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  快遞公司勞務(wù)合同 10

  甲方/出讓方(姓名/名稱(chēng)):

  身份證號碼:

  聯(lián)系方式:

  住址:

  帳戶(hù)名稱(chēng):

  帳戶(hù):

  乙方/受讓方(姓名/名稱(chēng)): 身份證號碼: 聯(lián)系方式: 住址:

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就優(yōu)速快遞業(yè)務(wù)茶山鎮經(jīng)營(yíng)權轉讓事宜達成以下協(xié)議:

  一、甲方將茶山鎮優(yōu)速快遞南白象分部經(jīng)營(yíng)權轉讓給乙方經(jīng)營(yíng)。

  二、乙方先向甲方支付定金共計人民幣_________元,于五天后將付清所有費用共計人民幣_________元(大寫(xiě)_________元),轉讓經(jīng)營(yíng)權之外還包含經(jīng)營(yíng)點(diǎn)所屬物品,一臺三輪車(chē)以及總部8000元承包費,甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

  三、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,甲方在 年 月 日前,將所有相關(guān)手續過(guò)戶(hù)給乙方,甲方必須無(wú)條件配合乙方辦理手續過(guò)戶(hù)。

  四、自合同簽訂之日起,茶山鎮優(yōu)速快遞南白象分部全部業(yè)務(wù)由乙方負責,甲方不得干涉乙方正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);乙方承諾,將嚴格按照國家郵政管理局對快遞行業(yè)的相關(guān)法律法規及優(yōu)速快遞總公司的各項規章制度進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng),如發(fā)生違法違規行為,產(chǎn)生的`一切后果由乙方全部承擔,甲方不承擔任何責任。

  五、甲方確保轉讓經(jīng)營(yíng)權已經(jīng)優(yōu)速快遞總公司同意,或符合優(yōu)速快遞總公司規章制度要求,如因轉讓未經(jīng)許可或不符合優(yōu)速快遞總公司規章制度造成不能轉讓?zhuān)追叫璩袚`約責任。

  六、甲乙雙方因一方原因造成合同不能履行的,需向守約方支付相當于轉讓費總金額20%的違約金。

  七、本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

  快遞公司勞務(wù)合同 11

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就__快遞業(yè)務(wù)轉讓事宜達成以下協(xié)議:

  一、甲方承諾將__快遞分部的全部業(yè)務(wù)轉讓給乙方經(jīng)營(yíng)。

  二、乙方須一次性向甲方支付轉讓費共計人民幣_________元,(大寫(xiě):_____________),上述費用包括全部業(yè)務(wù)及其相關(guān)設備費用,此外甲方不得再向乙方索取任何其他費用。

  三、甲方至 年 月 日前,結清下屬兩個(gè)寄存點(diǎn)的`所有費用。其下屬兩個(gè)寄存點(diǎn)的風(fēng)險抵押金(每個(gè)寄存點(diǎn)人民幣_________元,共計人民幣_________元,大寫(xiě):_____________)一并轉讓給乙方。

  四、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,__快遞分部相關(guān)手續暫不過(guò)戶(hù)給乙方,乙方將繼續使用甲方相關(guān)手續進(jìn)行經(jīng)營(yíng),在乙方經(jīng)營(yíng)期間,如乙方需辦理過(guò)戶(hù)手續,甲方將無(wú)條件予以配合。

  五、自合同簽訂之日起,__快遞分部全部業(yè)務(wù)由乙方負責,甲方不得干涉乙方正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng);乙方承諾,將嚴格按照國家郵政管理局對快遞行業(yè)的相關(guān)法律法規及__快遞總公司的各項規章制度進(jìn)行合法經(jīng)營(yíng),如發(fā)生違法違規行為,產(chǎn)生的一切后果由乙方全部承擔,甲方不承擔任何責任。

  六、本合同一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字之日起生效。

  另注:

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  日期:

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