正式的用戶(hù)服務(wù)合同
在當今社會(huì )，人們對合同愈發(fā)重視，我們用到合同的地方越來(lái)越多，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編整理的正式的用戶(hù)服務(wù)合同，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
甲方：
乙方：
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商決定，在自愿平等互利的原則下，甲方向乙方提供保姆服務(wù)，雙方就合作事項達成一致，自愿簽訂本合同：
一、合同期限：
本合同為_(kāi)_______年固定期限合同，自________年____月____日起到________年____月____日止。
二、甲方權利和義務(wù)
1、甲方有權根據國家法律、法規和企業(yè)實(shí)際情況制定規章制度和管理辦法。
2、甲方有權按照相關(guān)規定對乙方進(jìn)行聘用、分派任務(wù)、監督和管理、獎懲和解聘。
3、甲方有權對乙方行為作出必要的約束，有權監督、檢查和考核乙方工作質(zhì)量、學(xué)習和技術(shù)狀況。
4、甲方有義務(wù)按照約定發(fā)放給乙方勞動(dòng)報酬、獎勵等，以及提供必要的勞動(dòng)條件。
三、乙方的'權利和義務(wù)
1、乙方有工作、學(xué)習、參加民主管理、獲得勞動(dòng)報酬和獎勵等的權利。
2、乙方有義務(wù)維護甲方的榮譽(yù)，按照甲方的要求完成工作任務(wù)，以及遵守甲方的各項規章制度。
3、乙方自己負責食宿和交通工具。
四、勞動(dòng)報酬和待遇
按照企業(yè)實(shí)行的工資制度，甲方自主決定內部分配形式，對一方采取基本工資業(yè)務(wù)提成其他的方式，在試用期內采取業(yè)務(wù)提成的方式。
五、員工有下列情形之一的，甲方可五條件解除合同
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的。
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成或為造成損失的。
4、被依法追究刑事責任的。
六、注意條款
1、單方不按約定履行合同或單方毀約的，追究其法律責任。
2、因不可抗力造成不能履行合同的，不承擔經(jīng)濟和法律責任。
3、如果乙方拒絕繳納工傷保險的，甲方不負責乙方的工傷事故。
此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執一份，同居法律效力，本合同自簽字之日起生效。
甲方（簽章）： 乙方（簽章）：
地址：____省____市大街185號 地址：____省____市小區8號樓4單元108
法人代表：劉____
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