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公司工人合同

時(shí)間:2022-03-31 14:50:36 合同范本 我要投稿

公司工人合同模板(精選5篇)

  在人們愈發(fā)重視契約的社會(huì )中,人們運用到合同的場(chǎng)合不斷增多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?以下是小編精心整理的公司工人合同模板(精選5篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

公司工人合同模板(精選5篇)

  公司工人合同1

  甲方(用人單位)名稱(chēng):________

  法定代表人:________

  聯(lián)系電話(huà):________

  乙方姓名:________

  身份證號碼:________

  乙方聯(lián)系電話(huà):________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國國家勞動(dòng)法》及其他相關(guān)法律、法規,本著(zhù)平等自愿的原則,協(xié)商一致,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,共同遵守。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條本合同期限自_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  二、工作內容

  第二條甲方安排乙方從事工作,甲方有權根據工作需要調整乙方的崗位、職務(wù),乙方如不服從甲方安排,應提前一個(gè)月向甲方書(shū)面提出辭職申請,否則,甲方可以追究乙方相關(guān)責任。

  三、工作時(shí)間

  第三條甲方實(shí)行每日_______小時(shí)、每周_______天工作制。

  第四條因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點(diǎn),甲方按規定支付加班工資或休息。

  四、勞動(dòng)報酬

  第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資,每月工資_____元。

  五、勞動(dòng)保險

  第六條甲乙雙方應按照國家和當地政府的規定繳納社會(huì )保險費。

  第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇,按照國家的有關(guān)規定執行。

  六、勞動(dòng)保護和和勞動(dòng)條件

  第八條乙方的勞動(dòng)保護、安全衛生條件按有關(guān)法律、法規、規章執行。

  七、勞動(dòng)紀律

  第九條乙方應遵守國家法律、法規及甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律;

  第十條遵守職業(yè)道德,遵守安全操作規程;保守甲方商業(yè)秘密。

  八、勞動(dòng)合同解除或終止

  第十一條有下列情形之一的,勞動(dòng)合同即告終止:

  1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;

  2、乙方到達法定退休年齡的;

  3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

  九、違約責任

  第十二條一方違反本合同,給對方造成損失的,依照國家有關(guān)規定賠償。

  第十三條甲乙雙方其他約定:

  1、_____________________

  2、_____________________

  十、勞動(dòng)爭議處理

  第十四條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以從勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起三十日內向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解或從爭議發(fā)生之日起六十日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  十一、附則

  第十五條甲乙雙方另行約定的專(zhuān)項協(xié)議、勞動(dòng)合同變更協(xié)議和甲方規章制度均作為本合同的附件,與本合同具有同等效力。

  第十六條本合同未盡事宜,按國家和當地人民政府有關(guān)規定執行。

  第十七條甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

  甲方:(蓋章)__________ 乙方:(簽名)__________

  簽訂日期:_______年____月____日 _______年____月____日

  公司工人合同2

  物流公司:_________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  地址:_____________________

  法定代表人:_______________

  委托代理人:_______________

  身份證號:_________________

  聯(lián)系方式:_________________

  員工:_____________________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  性別:_____________________

  現住址:___________________

  身份證號:_________________

  聯(lián)系方式:_________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和《合同法》的相關(guān)規定,雙方本著(zhù)平等自愿、公平和誠實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同,以資雙方共同遵守。

  一、勞動(dòng)期限

  雙方協(xié)商確定本合同的有效期為_(kāi)________個(gè)月,自________年________月________日起,到________年________月________日止,其中試用期為_(kāi)________個(gè)月,自________年________月________日起,到________年________月________日止。根據具體情況可以提前結束試用期。

  二、工作崗位

  乙方根據甲方工作需要,同意擔任甲方_________崗位工作,工作地點(diǎn)為_(kāi)________,由甲方提供勞動(dòng)保障,勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護。

  三、工作時(shí)間

  1、甲方安排乙方執行每周_________小時(shí)工作制,乙方每周可休息_________天(特殊情況加班可倒休、調休),依據具體情況,乙方應遵守甲方關(guān)于加班的規定,甲方按規定計付乙方加班工資。

  2、甲方遵守國家關(guān)于節假日相關(guān)規定進(jìn)行休假,因工作安排需要加班時(shí),根據法律規定支付加班工資。

  四、工資

  甲方實(shí)行工資與效益掛鉤的計酬制度,在法定工作時(shí)間內,乙方完成甲方規定的工作任務(wù),甲方在次月_________號,以貨幣形式支付乙方上月應得的個(gè)人基本工資,基本工資不低于_________元,另加班工資、津貼、獎金等收入在個(gè)人資金賬戶(hù)核發(fā),如甲方出現經(jīng)營(yíng)虧損,甲方保證乙方最低月工資不低于當地的最低工資,直至支付清乙方應得經(jīng)濟補償等所得再依法終止本合同。

  五、甲方職責

  1、甲乙雙方應按國家和地方規定交納相應的社保、稅費。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方承擔,乙方個(gè)人承擔部分,由甲方代扣代繳。

  2、甲方應按照公司的規章制度向乙方提供合適的工作條件。

  3、甲方應按照合同的規定,按時(shí)、足額的向乙方支付工資。

  六、乙方職責

  1、乙方應遵守甲方制定公布的規定制度,嚴格遵守勞動(dòng)紀律和工作規范。

  2、乙方應保守甲方商業(yè)機密和信息,愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德,提高個(gè)人專(zhuān)業(yè)技能水平,為新老客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),出色為公司他創(chuàng )造利潤,為自己增收益。

  七、合同解除

  1、乙方試用期間被證明不符合錄用條件的。

  2、乙方嚴重違反甲方規定制度的。

  3、嚴重違反職業(yè)道德,經(jīng)甲方提出后拒不改正的。

  4、被依法追究刑事責任的'。

  5、乙方如要辭職,必須提前一個(gè)月書(shū)面申請辭職,辦好移交手續,在無(wú)經(jīng)濟和法律責任下依法解除本合同,終止履約。

  八、違約條款

  乙方違反本合同的規定給甲方造成經(jīng)濟損失,甲方有權在解除合同前后,追究其經(jīng)濟和法律責任。

  九、爭議解決

  因本合同的履行發(fā)生爭議,雙方可協(xié)商解決,協(xié)商不成的,任何一方均可向合同履行地的仲裁機構申請仲裁,對仲裁決定不服的,雙方均可向合同履行地的人民法院起訴。

  十、附則

  1、本合同自雙方簽字后生效,一式____份,甲方雙方各執___份。

  2、本合同未盡事宜,甲乙雙方可以另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  ________年______月______日

  公司工人合同3

  甲方:_________ 法定代表人:_________

  乙方:_________ 居民身份證號:_________ 出生日期:________年____月____日 家庭住址:_________ XX編碼:_________ 戶(hù)口所在地:_________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  第一條勞動(dòng)合同期限(甲乙雙方選擇適用) 有固定期限勞動(dòng)合同:本合同于________年____月____日生效,于________年____月____日終止;其中試用期至________年____月____日止。 以完成一定工作為期限的合同:本合同生效日期為_(kāi)_______年____月____日;以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容

  第二條甲方招用乙方在_________(項目名稱(chēng))工程中擔任_________崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_(kāi)________。

  三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  第三條甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)三級安全教育,并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試,考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查,考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。 甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓,乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。

  第四條甲方根據生產(chǎn)崗位的需要,按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。

  第五條甲方將根據國家有關(guān)法律法規,建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。

  四、工資保險待遇

  第六條乙方在試用期間的工資為每日_________元,試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)________元。 雙方約定的工資不得低于____市最低工資標準。 甲方應在每月____日前計發(fā)乙方的工資,并由乙方簽確認。 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。 甲乙雙方對工資支付的其他約定_________。

  第七條甲方應為乙方辦理醫療保險和工傷保險手續,并為乙方繳納工傷保險和醫療保險費用。

  五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除

  第八條乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。

  第九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

 。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;

 。ǘ┯写蚣芏窔、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的;

 。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

 。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺;

 。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的;

 。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。

  第十條乙方解除本合同,應當提前____日(不超過(guò)30天)以書(shū)面形式通知甲方,不得擅自離職。

  六、當事人約定的其他內容

  第十一條乙方在履行勞動(dòng)合同期間,因個(gè)人失職給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  第十二條甲乙雙方約定的其他內容:_________。

  七、勞動(dòng)爭議處理及其它

  第十三條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,____日內向工地所在的區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可自接到裁決書(shū)之日起____日內向人民法院起訴。

  第十四條甲方的規章制度及_________作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  第十五條本合同未盡事宜或與國家、____市規定相悖的,按照有關(guān)規定執行。

  第十六條本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽之日起生效。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  ________年____月____日

  公司工人合同4

  單位名稱(chēng):

  住所:

  法定代表人:

  聯(lián)系電話(huà):

  勞動(dòng)者姓名:

  聯(lián)系電話(huà):

  身份證號:

  家庭住址:

  緊急聯(lián)系人:

  聯(lián)系電話(huà):

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規、規章和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,乙方為甲方合同制職工,并訂立本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  本合同為有固定期限的勞動(dòng)合同。

  合同期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

  二、工作內容

 。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬篲_____________,在試用期間,甲方根據工作需要和乙方工作能力,有權對乙方進(jìn)行調崗。

 。ǘ┮曳降墓ぷ魅蝿(wù)(量化)和考核辦法:按公司規定執行。

 。ㄈ┮曳降膷徫宦氊煟篲________________________。

 。ㄋ模┰诒竞贤行趦,如果乙方業(yè)績(jì)、考勤、開(kāi)展業(yè)務(wù)行為不符合甲方關(guān)于業(yè)務(wù)人員考核和聘任的有關(guān)規定,甲方有權依據甲方的有關(guān)制度及本合同約定,調整乙方工作崗位、薪酬待遇和依法解除本合同。

  三、工作時(shí)間

 。ㄒ唬╇p方同意按_______工時(shí)制度執行:

  1、標準工時(shí)制。乙方每天工作不超過(guò)____小時(shí),每周工作不超過(guò)____小時(shí)。甲方由于工作需要,經(jīng)與工會(huì )或者乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間,一般每日不得超過(guò)1小時(shí),因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的,在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3小時(shí),每月不得超過(guò)36小時(shí)。

  2、綜合計算工時(shí)制。應事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。平均每日工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí),平均每周工作時(shí)間不得超過(guò)____小時(shí)。

  3、不定時(shí)計算工時(shí)制。應事先取得勞動(dòng)行政部門(mén)特殊工時(shí)制度的行政許可決定。工作時(shí)間和休息休假自行安排。

 。ǘ┘追窖娱L(cháng)乙方工作時(shí)間的,應依法安排乙方同等時(shí)間補休或支付加班費。但是,因銷(xiāo)售系列員工崗位的特點(diǎn),乙方自愿在節假日等工作時(shí)間之外進(jìn)行市場(chǎng)調研、客戶(hù)資料整理等工作,未經(jīng)甲方確認加班的,甲方不支付加班費。

  四、勞動(dòng)報酬

 。ㄒ唬┮曳皆囉闷谠鹿べY包括基本工資和其他績(jì)效報酬,其中月基本工資為_(kāi)______元,其他報酬及考核詳見(jiàn)甲方依法制定的企業(yè)規章制度。

 。ǘ┕べY發(fā)放日為每月_______日,甲方不得無(wú)故拖欠。如遇節假日或休息日,則調整到相近的工作日支付。

 。ㄈ┰囉闷趦,乙方提出解除本合同,須提前七個(gè)工作日向甲方提出書(shū)面申請,與甲方協(xié)商后,需將客戶(hù)轉交于公司,辦理好相關(guān)離職手續方可離職。如未辦理離職手續,公司有權按企業(yè)規章制度進(jìn)行薪資結算。

 。ㄋ模┘追礁鶕髽I(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資,乙方在60天內未提出異議的,視為同意。

  五、勞動(dòng)合同變更、解除、終止的條件

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更或解除本合同。

 。ǘ┮曳骄哂邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同。

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。

  2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的。

  3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

  4、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)可能產(chǎn)生影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的。

  5、泄露甲方商業(yè)機密,給甲方造成經(jīng)濟損失的,或因乙方故意或重大過(guò)失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方保有追償權利。

  6、以欺詐、脅迫或者乘人之危,使甲方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或變更本合同,致使本合同無(wú)效的。

  7、被依法追究刑事責任的。

  8、法律法規規定的其他情形。

 。ㄈ┘滓译p方解除或者終止本合同時(shí),乙方應當向甲方指定的個(gè)人交接工作,歸還其占有的甲方辦公用品、文件、設備等資產(chǎn),向甲方完全移交載有甲方重要信息的任何載體,與甲方清理雙方之間的債權債務(wù),辦理離職手續及其他未了結事項。

  六、賠償與違約責任

 。ㄒ唬┘滓译p方解除本合同時(shí),甲方按國家有關(guān)規定執行。

 。ǘ┮曳竭`反國家有關(guān)規定或者本合同約定解除本合同,對甲方造成損失的,乙方應當賠償甲方下列損失:

  1、甲方招收錄用乙方所支出的費用。

  2、乙方在職期間(含轉崗),由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓,當乙方在甲方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費(包括培訓期間的工資)計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減實(shí)際支付的培訓費總額的80%、雙方若另有培訓協(xié)議約定的,按照培訓協(xié)議辦理。

  3、對甲方經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。

  4、其他乙方應當賠償的費用。

 。ㄈ┮曳缴形磁c甲方解除本合同,又與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系的,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

 。ㄋ模┯捎诩滓胰魏我环降倪^(guò)錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的,由有過(guò)錯的一方承擔法律責任。如屬雙方過(guò)錯,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自的法律責任。

 。ㄎ澹┘滓胰魏我环竭`反本合同,給對方造成經(jīng)濟損失的,應當根據后果和責任大小,向對方支付賠償金。

  甲方(公章):

  法定代表人(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  乙方(簽字):

  簽約日期:________年_______月_______日

  公司工人合同5

  甲方(用人單位):_______________________________

  乙方(勞動(dòng)者):_________________________________

  甲乙雙方在平等自愿的基礎上,按照等法律規定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達成本合同,供雙方遵照執行:

  第一條、勞動(dòng)合同期限:

  1、本勞動(dòng)合同為勞動(dòng)合同。

  期限為:_______自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中,試用期的期限自_____年___月___日起至______年___月___日止。

  第二條、工作地點(diǎn)

 。篲______省_______市_______路_______號。

  第三條、工作內容:

  1、乙方的工作崗位為_(kāi)______,甲方根據工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。

  2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟補償金按照國家規定發(fā)放。

  3、在工作過(guò)程中,因乙方存在嚴重過(guò)失或者故意造成甲方損失的,甲方有權向乙方追償。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假:

  1、工作時(shí)間:標準工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排,乙方應當服從。

  2、休息休假:甲方按照國家的規定安排乙方休息休假。

  第五條、社會(huì )保險及其他社會(huì )福利待遇

  甲乙雙方當地的相關(guān)規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續,并承擔相應的社會(huì )保險義務(wù)。

  第六條、勞動(dòng)報酬:

  1、乙方月工資標準為人民幣__________元,其中試用期內工資為人民幣____________元;

  2、因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規定的標準發(fā)放加班費。

  3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為:_______________________。

  第七條、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護:

  甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場(chǎng)所的符合國家規定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預防職業(yè)病。

  第八條、甲方依法制定和完善各項規章制度,乙方應當嚴格遵守。

  第九條、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項,否則造成甲方損失的,應當承擔賠償責任。

  第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,乙方單獨承擔責任,與甲方無(wú)關(guān)。

  第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:

  1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū),應當提前30日以書(shū)面的形式通知甲方,書(shū)面通知以送達甲方為準。

  2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項,按照等法律、法規有關(guān)規定執行。

  3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應當將正在負責的工作事項以及甲方交付乙方使用的財物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

  4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應獲得經(jīng)濟補償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟補償金。

  第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著(zhù)合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

  第十三條、本合同未約定的事項,按照法律、法規、行政規章以及地方性法規等規定執行。

  第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式份,雙方各執一份,本合同的任何條款的變更,應當以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認。

  甲方:_________________乙方:_________________

  _______年_____月_____日_______年_____月_____日

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