成人免费看黄网站无遮挡,caowo999,se94se欧美综合色,a级精品九九九大片免费看,欧美首页,波多野结衣一二三级,日韩亚洲欧美综合

用工臨時(shí)合同

時(shí)間:2022-03-28 17:21:34 合同范本 我要投稿

用工臨時(shí)合同范本(精選11篇)

  在當今不斷發(fā)展的世界,越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同,它也是實(shí)現專(zhuān)業(yè)化合作的紐帶。那么大家知道合法的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編幫大家整理的用工臨時(shí)合同范本(精選11篇),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

用工臨時(shí)合同范本(精選11篇)

  用工臨時(shí)合同1

  甲方:______________________

  乙方:______________________

  根據《_________》的規定,單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂本勞動(dòng)合同。

  一、合同期限

  本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿(mǎn)即終止勞動(dòng)合同。

  二、生產(chǎn)工作任務(wù)

  1、乙方在甲方從事_________工作。

  2、乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責任制的要求,完成規定的數量、質(zhì)量指標或生產(chǎn)任務(wù)。

  三、甲方應為乙方提供生產(chǎn)、工作條件

  1、甲方負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規章制度的教育、培訓。

  2、甲方應根據國家規定,按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具,提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

  四、勞動(dòng)報酬

  1、乙方在合同期間的工資標準:_________;

  2、_________。

  五、保險、福利待遇

  1、乙方因工負傷,醫療終結前的工資、醫療等各項待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫療終結后,全部或部分喪失勞動(dòng)能力的,其勞動(dòng)保險待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分喪失勞動(dòng)能力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的,甲方可根據乙方工作時(shí)間長(cháng)短、傷殘程度付給乙方___至___個(gè)月本人工資總額的一次性補助費。

  2、臨時(shí)工患病或非因工負傷,在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫療待遇,并按下列情況享受勞動(dòng)保險待遇:連續工作不滿(mǎn)___個(gè)月的,經(jīng)醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長(cháng)不得超過(guò)___個(gè)月,停工醫療期間不發(fā)工資。連續工作超過(guò)___個(gè)月(含___個(gè)月),經(jīng)醫院證明需要停工醫療的,停工醫療期限最長(cháng)不得超過(guò)___個(gè)月。停工醫療期間不發(fā)工資。單位可以根據實(shí)際情況酌情發(fā)給一定數量的生活補助費。

  3、乙方在合同期間死亡,其勞動(dòng)保險待遇與勞動(dòng)合同制工人同。

  六、勞動(dòng)紀律

  乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法令和法規,遵守甲方各項規章制度,服從甲方領(lǐng)導、管理和教育。

  七、勞動(dòng)合同的解除

  1、符合下列情況的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┌l(fā)現乙方不符合“暫行辦法”第四條規定的招用條件的;

 。ǘ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨,按規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作或未痊愈的;

 。ㄈ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;

 。ㄋ模┻`反操作規程或用工單位規定,損壞設備、工具、浪費原材料、能源,造成重大經(jīng)濟損失或嚴重后果的;

 。ㄎ澹┴澪、盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊,不夠刑事處罰的;

 。o(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

 。ㄆ撸┓赣衅渌鼑乐劐e誤的。

  2、符合下列情況的,乙方可以解除勞動(dòng)合同:

 。ㄒ唬┙(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認、勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣,嚴重危害身體健康的;

 。ǘ┯霉挝徊荒馨凑談趧(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

 。ㄈ﹨④、考入中等以上學(xué);虮徽惺諡閯趧(dòng)合同制工人的;

 。ㄋ模┯霉挝徊宦男袆趧(dòng)合同或違反國家政策、法規,侵害臨時(shí)工合法權益的;

  3、任何一方解除勞動(dòng)合同,一般情況下,必須提前一周通知對方,方可到臨時(shí)工戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續。

  八、違反勞動(dòng)合同應承擔的責任,任何一方違反本合同規定,給對方造成經(jīng)濟損失的,應根據后果和責任大小予以賠償。

  九、乙方在合同期內的養老保險基金由甲方負責按有關(guān)規定繳納。

  十、其它雙方協(xié)商事項:_________。

  十一、本合同如有未盡事宜,凡屬?lài)矣幸幎ǖ,按有關(guān)規定執行。

  十二、本合同一式______份,甲乙雙方和乙方戶(hù)口所在街道、鎮勞動(dòng)部門(mén)各執___份。

  甲方:______________________乙方:______________________

  代表人:___________________代表人:_____________________

  電話(huà):______________________電話(huà):______________________

  日期:______年_____月_____日日期:______年_____月_____日

  用工臨時(shí)合同2

  甲方:__________有限公司

  簽定日期:_______________

  乙方:___________________

  編號:___________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  第一條 據甲方生產(chǎn)需要招用季節性臨時(shí)工,乙方符合招工條件(另文)者自愿報名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為_(kāi)_天)。

  第二條 錄用后,生產(chǎn)期間,按計件工資標準,定時(shí)發(fā)放,不再享受其它任何費用。

  第三條 生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)統一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

  第四條 乙方必須遵守以下的廠(chǎng)紀廠(chǎng)規。

  1、按照規定上下班,服從甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

  3、愛(ài)護公司財物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

  4、注意環(huán)境衛生,進(jìn)餐統一在公司食堂,不允許在車(chē)間內進(jìn)食。

  5、未經(jīng)甲方準許,不得攜帶廠(chǎng)內任何物品出廠(chǎng)。

  6、嚴格按甲方各管理規定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

  7、滿(mǎn)25天以上才能計發(fā)工資,在公司規定日發(fā)放工資,其它時(shí)間不予發(fā)放。

  第五條 如違反上述廠(chǎng)規廠(chǎng)紀者,甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠(chǎng)工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿(mǎn),同樣有權解除合同離廠(chǎng)。

  第六條 本合同于每年用工時(shí)開(kāi)始簽訂,甲乙雙方簽或蓋章后即生效,當年用工結束時(shí)即終止。

  第七條 注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規程所出現的事故,乙方應負責主要責任;乙方確因無(wú)法避免的工傷事故,甲方承擔醫療期間醫療費用及工資。

  乙方:___________________

  甲方:________________有限公司

  乙方身份證號碼:___________________

  家庭住址:___________________

  ________年____月____日

  _________年____月____日

  用工臨時(shí)合同3

  甲方(聘用單位):__________

  乙方(受聘人):__________

  甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規,本著(zhù)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

  第一條合同期限

  (一)試用期(最長(cháng)不超過(guò)六個(gè)月):自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  (二)正式聘用期:自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

  第二條工作崗位

  (一)甲方根據工作需要及乙方的學(xué)歷、能力,聘乙方的工作崗位為。

  (二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績(jì)的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位。

  第三條乙方的權利和義務(wù)

  (一)乙方的權利

  1.按時(shí)獲得勞動(dòng)報酬;

  2.對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門(mén)的工作提出意見(jiàn)和建議,通過(guò)教職工代表大會(huì )或者其他形式,參與學(xué)校的民主管理;

  3.自費參加進(jìn)修或者其他方式的培訓;

  4.依法進(jìn)行教育教學(xué)活動(dòng),開(kāi)展教育教學(xué)改革和實(shí)驗;

  5.從事科學(xué)研究、學(xué)術(shù)交流,參加專(zhuān)業(yè)的學(xué)術(shù)團體,在學(xué)術(shù)活動(dòng)中充分發(fā)表意見(jiàn);

  6.依法指導學(xué)生的學(xué)習和發(fā)展,評定學(xué)生的品行和學(xué)業(yè)成績(jì)。

  (二)乙方的義務(wù)

  1.遵守憲法、法律和職業(yè)道德,為人師表;

  2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

  3.貫徹國家的教育方針,遵守學(xué)校(幼兒園)制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;

  4.對學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛(ài)國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育,組織、帶領(lǐng)學(xué)生開(kāi)展有益的社會(huì )活動(dòng);

  5.關(guān)心、愛(ài)護全體學(xué)生,尊重學(xué)生人格,促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體制等方面的全面發(fā)展;

  6.制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權益的行為,批評和抵制有害于學(xué)生健康成長(cháng)的現象;

  7.不斷提高思想政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)水平;

  第四條工作報酬

  (一)甲方根據乙方的工作崗位,按月現金支付乙方的工資。乙方試用期工資為元/月(人民幣大寫(xiě):);正式聘用期工資為元/月(人民幣大寫(xiě):)。每月日為上月工資的發(fā)放日,不得隨意拖欠工資。合同期滿(mǎn)不續聘的,合同期滿(mǎn)日至月初不夠一月按實(shí)際天數計算工資。

  (二)甲方根據自身的實(shí)際情況依法確定工資的結構,乙方的福利按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。

  第五條本合同未盡事宜,雙方另行商議解決。

  第六條本合同一式兩份,甲,乙方各執一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后正式生效。

  甲方(蓋章)

  乙方(簽字蓋章)

  法定代表人或主要負責人:(簽字)

  日期:

  用工臨時(shí)合同4

  甲方:_____

  乙方:_____身份證號碼 :_____

  1 、根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商甲、乙雙方共同簽訂本協(xié)議, 共同執行。

  2 、本協(xié)議期限為 _____(年/月),自 _____年_____ 月_____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日止。

  3 、工作任務(wù):

  3.1 甲方安排乙方在 , 崗位,從事該崗位職責范圍內的工作;

  3.2 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;

  3.3 乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;

  3.4 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  4 、勞動(dòng)報酬:

  甲方應按照國家有關(guān)規定,遵守按勞分配原則,結合工作價(jià)值,根據乙方所從事的工作崗位,依法確定乙方的勞動(dòng)報酬為_(kāi)____ 元(人民幣)/月(大寫(xiě):_____ ),其它各種福利、津貼均含在當月的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

  5 勞動(dòng)紀律:

  5.1 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度,包括《員工手冊》中寫(xiě)明的各項規定和要求。同時(shí),愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  5.2 乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可對其進(jìn)行批評教育, 直至按有關(guān)規定給予必要的紀律處分或解聘。

  6 、協(xié)議的終止、變更、續簽和解除:

  6.1 本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 1 個(gè)月辦理續簽協(xié)議手續。

  6.2 經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

  6.3 甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  6.4 具有下列情況之一, 乙方可以解除本協(xié)議:

  6.4.1 經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認, 生產(chǎn)安全、衛生條件惡劣、嚴重危害職工身體健康, 企業(yè)又不加以改善的;

  6.4.2 甲方違反勞動(dòng)協(xié)議或法律、行政法規, 侵害乙方合法權益的。

  6.5 任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 15 日通知對方。

  7 、任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

  8 、協(xié)議如有未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  9、 本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方:——————

  乙方: ——————

  簽訂日期

  用工臨時(shí)合同5

  甲方:_____(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:_____ (簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  為加強學(xué)校的安全管理,維護正常的教學(xué)工作和生活秩序,確保全校師生的人身財產(chǎn)安全,控制各類(lèi)學(xué)生違紀事件、校園安全事故和治安案件的.發(fā)生,切實(shí)承擔起保一方平安的責任,甲方聘任乙方門(mén)衛臨時(shí)用工。

  鑒于乙方現在屬于臨時(shí)用工人員,乙方不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,無(wú)法與甲方建立勞動(dòng)(合同)關(guān)系。甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,共同決定建立勞務(wù)關(guān)系。因此,本服務(wù)協(xié)議屬于勞務(wù)協(xié)議,不在《中華人民共和國勞動(dòng)法》調整范圍內,而在《中華人民共和國民法通則》的調整之中。甲乙雙方在充分明確這一法律關(guān)系的基礎上,根據《民法通則》和其他相關(guān)法律、法規,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守協(xié)議所列條款。

  一、協(xié)議期限

  本協(xié)議期限自____年___月____日起,至____年___月____日止)。

  二、工作條件

  甲方應根據國家有關(guān)規定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛生條件的工作環(huán)境。

  三、工作要求

  1.乙方的工作崗位由甲方根據工作需要進(jìn)行安排和調整。乙方必須按照甲方的工作要求,盡職盡責做好工作。

  2. 乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度和要求。

  3.愛(ài)護甲方財物,保守甲方機密,維護甲方利益, 服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  4.對于因乙方過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的,甲方有權要求乙方承擔賠償責任。

  四、工作職責

  1.負責學(xué)校大門(mén)、學(xué)校后門(mén)的開(kāi)鎖;

  2.負責學(xué)校進(jìn)出人員的登記;

  3.負責校園內的安全巡查;

  4.負責報刊雜志和郵件快遞的收發(fā);

  5.負責上級來(lái)文的登記和村完小教學(xué)點(diǎn)文件資料的轉發(fā);

  6.負責學(xué);ú輼(shù)木的管理;

  7.負責學(xué)生寢室的就寢紀律的管理;

  8.負責學(xué)校水電的管理;

  9.負責學(xué)校大門(mén)及學(xué)校主干道的衛生保潔;

  10.負責校門(mén)附近及校內車(chē)輛的整齊擺放、嚴禁校門(mén)口擺攤;

  11.負責學(xué)生課間餐的發(fā)放;

  12.負責學(xué)生在校時(shí)間的值班保衛;

  13.負責周末、節假日、寒暑假的值班護校(適當補助);

  14.負責值班室內部的衛生和整潔;

  15.負責來(lái)訪(fǎng)人員的接待引導(交值周領(lǐng)導);

  16.負責通知學(xué)校部分師生與家長(cháng)學(xué)校領(lǐng)導見(jiàn)面;

  17.負責《學(xué)校值班記錄簿》、《外來(lái)人員登記簿》的填寫(xiě);

  18.全天二十四小時(shí)保持通訊暢通;

  19.在值班室住宿,學(xué)生在校時(shí)間不離開(kāi)學(xué)校,遇特殊情況離校需經(jīng)行政值周領(lǐng)導、德育處同意后自行請人代替;

  20.接受學(xué)校德育處管理,對行政值周領(lǐng)導、德育處負責。 五、工作考核:

  1.每月如無(wú)責任事故和失職行為發(fā)生,工資全額支付;

  2.乙方違反學(xué)校的有關(guān)規定在工作中有失職行為,發(fā)現一次扣考核工資____ 元;

  3.乙方在工作中因個(gè)人行為給甲方造成經(jīng)濟損失或造成惡劣影響的,由乙方負責賠償相應損失;

  4.乙方因未能履行職責或工作不負責任,工作態(tài)度不端正,甲方有權解除臨時(shí)用工合同。

  六、勞務(wù)報酬

  甲乙雙方約定,乙方的工資為_(kāi)___元/月,在履行本協(xié)議期間如有薪資調整或變化,則調整后按新標準執行。乙方工作期間,甲方負責提供門(mén)衛業(yè)務(wù)培訓。

  乙方作為勞務(wù)人員,在甲方工作期間,只享受本協(xié)議中約定的福利和待遇,甲方內部制度中涉及的員工其他福利或待遇均不適用于乙方。

  七、協(xié)議的解除與終止

  1.在本協(xié)議期限內,任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。

  2.甲方因乙方違紀,可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。此時(shí),不需五個(gè)工作日提前通知乙方。

  3.甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報酬時(shí),乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議,不受提前通知的限制。

  4.本協(xié)議到期或過(guò)期,如雙方未續簽,自行終止本協(xié)議,不需提前通知。

  5.甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續。乙方離職時(shí)應按規定交還學(xué)校所有財物如鑰匙等,學(xué)校才發(fā)放當月工資。

  八、其他

  1.乙方工作時(shí)應注意方式方法,嚴禁毆打學(xué)生,出現責任事故,如毆打學(xué)生使其受傷,醫藥費等由乙方負責。

  2.乙方應向甲方出具身體健康證明,因身患疾病導致不能勝任工作,甲方有權解除聘用合同,不承擔任何責任。

  3.因甲乙雙方之間建立的關(guān)系是勞務(wù)關(guān)系而不是勞動(dòng)(合同)關(guān)系,因此甲方不承擔任何社會(huì )保險繳納義務(wù),也不承擔相應的責任。

  4.本協(xié)議一式兩份,雙方各持一份,具有同等效力,自雙方簽字之日起生效,合同期滿(mǎn),自行終止其效力。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽字):

  日期:

  用工臨時(shí)合同6

  發(fā)包發(fā):(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  承包方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關(guān)法律、法規、遵循平等、自愿、公平、誠信的原則,雙方就臨時(shí)用工事項協(xié)商達成一致,訂立本合同。

  一、工程概況:

  1.1、工程名稱(chēng):

  1.2、工程規模:

  1.3、工程地點(diǎn):

  1.4、質(zhì)量要求:

  二、工程承包范圍:

  2.1按設計圖紙、設計變更、要求圖集、圖紙會(huì )審、技術(shù)交底、施工規范、分戶(hù)驗收標準等內容進(jìn)行施工。

  2.2、窗口、墻面、保溫板;涂抹抗裂砂漿;鋪設耐堿網(wǎng)格布;門(mén)、窗洞口的收邊收口:門(mén)窗洞口網(wǎng)格布翻包;衛生清理。

  2.3、施工現場(chǎng)內所有材料的二次及多次轉運、清理、堆碼等均由乙方自行負責,甲方不承擔任何費用。

  2.4、乙方承擔所有該工程使用的全部小型機械設備,如手動(dòng)工具、手推車(chē)、安全帶、安全帽、雨衣、施工電纜照明燈具、日常生活用品等全部低值材料。

  2.5、所有保溫工程完工后的修補工作。

  2.6、攪拌場(chǎng)地衛生清理等。

  三、合同工期:

  依據總包方施工進(jìn)度要求。因甲方原因造成的停工,工期順延;因乙方不能按時(shí)完工,由乙方承擔由此所造成的延期費用,延期費用甲方在乙方工程費中扣除。

  四、結算依據及辦法:

  4.1、工程工程實(shí)行包干單價(jià)

  4.2、所有與臨時(shí)用工有關(guān)的費用、勞動(dòng)保護、節假日加班補貼、領(lǐng)班加班補貼等包括在包干單價(jià)內。

  4.3、工程最終結算金額以甲方經(jīng)營(yíng)部審計結果為準。

  五、付款方式:

  5.1、支付時(shí)間:(1)工人朝霞施工一周按30元/天預支人工生活費;(2)一棟樓做完驗收后付清(完工后2天內驗收)

  5.2、支付方式:轉帳支付

  六、材料供應管理

  乙方應嚴格按照甲方的質(zhì)量要求和提供的材料施工。乙方施工中應減少不必要的不合理的用料浪費。使用材料,做到日用日清,活完料凈,保持現場(chǎng)整潔。

  七、乙方責任:

  7.1、乙方必須服從甲方項目管理,保證工期、保證質(zhì)量、保證安全。乙方必須嚴格履行合同,因違約造成的一切損失,由乙方負責。

  7.2、乙方必須組織有力班子,配備1-2名技術(shù)人員進(jìn)行管理,保證工程順利進(jìn)行,若乙方班組不能滿(mǎn)足甲方工期、質(zhì)量和安全要求,甲方可終止合同,損失由乙方負責。

  7.3、乙方必須保證工程所需機具設備,不得因缺機具延誤工期。

  7.4、乙方領(lǐng)用的材料,用完后及時(shí)清理、保存好。如保管不當,造成材料受潮失效,按材料價(jià)值2倍處以罰款。

  7.5、對甲方提供的設備的維護、保養,負責機械、設備故障的維護,并做到設備在竣工(或中途)交回時(shí)的清理干凈、表面完整、運轉正常、設施完好。

  7.6、乙方必須保證施工現場(chǎng)的清潔整齊,衛生符合文明施工的有關(guān)規定,并負責工程竣工前的成品保護,特別是保溫層施工時(shí)要派專(zhuān)人負責養護和做好養護記錄。

  7.7、乙方所有朝霞施工人員應認真熟悉圖紙、技術(shù)交底紀要內容、施工規范、操作規程、現行施工質(zhì)量分戶(hù)應認真熟悉圖紙、技術(shù)交底紀要內容、施工規范、操作規程、現行施工質(zhì)量分戶(hù)驗收標準,并嚴格按質(zhì)量要求施工操作,不得違章、違規作業(yè)。

  7.8、乙方進(jìn)場(chǎng)施工人員必須服從甲方項目管理人員管理,在每進(jìn)行下一道工序之前必須經(jīng)甲方現場(chǎng)人員的相關(guān)部門(mén)檢查認可后,方可進(jìn)行下一道工序的施工作業(yè),如不按要求進(jìn)行施工作業(yè)造成工程質(zhì)量返工,所產(chǎn)生的返工損失全部由乙方承擔,甲方有權在工程工資中扣除,對達不到質(zhì)量要求的施工班組,甲方有權辭退,重新更換班組。如因設計變更造成的返工費由甲方承擔。

  7.9、如因乙方施工人員不接受甲方技術(shù)指導或本身的施工技術(shù)問(wèn)題導致工程質(zhì)量不合標準,必須返工修理或重作,其工料費損失,由乙方承擔;返工修理或重作導致工期延長(cháng)給甲方造成的損失,乙方應向甲方進(jìn)行賠償;如工程質(zhì)量不合標準又無(wú)法補救的,乙方不能獲得工程勞務(wù)費用,還應負責賠償全部工料損失以及甲方因此而遭受的其它損失,包括但不限于甲方因此賠償業(yè)主的損失等。

  7.10、該工程應為合格工程,應一次性交付驗收合格。

  八、甲方責任

  8.1、甲方保證工程所需材料的到位,滿(mǎn)足使用。

  8.2、其他應該由甲方負責的工作事項。

  九、安全及文明施工:

  9.1、乙方進(jìn)場(chǎng)人員應嚴格遵守入場(chǎng)安全紀律、安全操作規程、不行違章、違規作業(yè),否則甲方有權對乙方違章、違規作業(yè)人員進(jìn)行處罰,罰金在工資中扣除,嚴重者甲方將責任人清退出施工工地。

  9.2、安全施工與檢查,乙方應嚴格遵守工程建設安全生產(chǎn)管理規定,嚴格按安全操作規程進(jìn)行施工,并隨時(shí)接受行業(yè)安全檢查人員依法實(shí)施的安全檢查,采取必要的安全防護措施,排除安全隱患,防止安全事故發(fā)生。

  9.3、安全事故發(fā)生時(shí)費用支付辦法:在施工中若發(fā)生安全事故,每列所發(fā)生的醫療費用在2萬(wàn)內(含2萬(wàn))由乙方負責:2萬(wàn)元以上的,扣除2萬(wàn)元后按責任劃分甲方最多承擔50%,乙方承擔剩余的經(jīng)濟責任。

  9.4、乙方所有進(jìn)場(chǎng)人員必須遵守甲方的各項文明施工管理制度,進(jìn)場(chǎng)時(shí)要進(jìn)行職工三級安全教育,施工嚴格按照JGJ59-99標準強化安全文明施工管理。

  9.5、所有進(jìn)場(chǎng)材料堆碼整齊、布置有序、標示明確、掛牌施工。

  9.6、乙方在施工過(guò)程中必須保證場(chǎng)地清潔衛生,原材料,半成品堆碼要整齊,不得零亂放置;及時(shí)清理施工產(chǎn)生的垃圾和剩余材料。如乙方未做到工完場(chǎng)清將保溫總面積的1元/m2扣除衛生費。

  9.7、工地嚴禁賭博酗酒、打架斗毆,違者按總包方《工地管理制度》執行,情節嚴重者送司法機關(guān)處理。

  十、其他:

  1、該現場(chǎng)甲方指定為現場(chǎng)代表,負責解決有關(guān)事宜

  2、本合同未盡事宜,雙方另行商定解決。

  十一、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,款清合同自然失去法律效力,本合同一式四份,雙方各執兩份,本合同若發(fā)生爭議,由工程所在地法院裁決。

  甲方:

  乙方簽字:

  代表人:

  日期:

  用工臨時(shí)合同7

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本勞動(dòng)臨時(shí)用工合同,共同遵守本勞動(dòng)臨時(shí)用工合同所列條款。

  一、勞動(dòng)臨時(shí)用工合同期限

  甲方聘用乙方在甲方(部門(mén))擔任臨時(shí)崗位工作。勞動(dòng)臨時(shí)用工合同期限為一年,自_____年_____ 月_____ 日至_____年 _____月 _____日。

  二、乙方工作內容(需填寫(xiě))

  三、甲方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┴撠熞曳降娜粘H耸鹿芾;

 。ǘ┴撠熤Ц兑曳焦べY,每日_____ 元。

 。ㄈ┢渌;

  四、乙方的權利與義務(wù)

 。ㄒ唬┙邮芗追降墓芾,并按勞動(dòng)臨時(shí)用工合同要求認真履行崗位職責,服從工作崗位安排或調整,遵紀守法,圓滿(mǎn)完成工作任務(wù);

 。ǘ┫硎軇趧(dòng)臨時(shí)用工合同規定的工資待遇;

 。ㄈ┰诤炗啽緞趧(dòng)臨時(shí)用工合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定;

 。ㄋ模┢渌

  五、聘用勞動(dòng)臨時(shí)用工合同的變更、解除、終止

 。ㄒ唬┮曳接邢铝星闆r之一,甲方可以解除勞動(dòng)臨時(shí)用工合同,須提前30天以書(shū)面形式通知:

  1.履行勞動(dòng)臨時(shí)用工合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

  2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調整崗位達不成協(xié)議的;

  3.患病或非因工負傷按國家規定的醫療期滿(mǎn)后,經(jīng)有關(guān)機關(guān)鑒定,乙方不能從事原工作,或醫療期滿(mǎn)尚未痊愈的;

  4.訂立勞動(dòng)臨時(shí)用工合同的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)臨時(shí)用工合同達成協(xié)議的。

 。ǘ 乙方有下列情況之一,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)臨時(shí)用工合同:

  1.嚴重違反勞動(dòng)紀律或用人單位規章制度,損害單位經(jīng)濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業(yè)道德,給單位造成極壞影響的;

  2.連續曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)三十天的;

  3.無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的;

  4.盜竊、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的;

  5.違反工作規定或操作規程,發(fā)生責任事故,造成嚴重經(jīng)濟損失的;

  6.偽造成績(jì)單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當手段欺騙甲方的;

  7.被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責任的;

  8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規定的。

 。ㄈ 乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除勞動(dòng)臨時(shí)用工合同:

  1.患病或非因工負傷,在國家規定的醫療期內的;

  2.因工負傷,并經(jīng)勞動(dòng)鑒定部門(mén)鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

  3.實(shí)行計劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規定哺乳期內的;

  4.符合國家規定其它條件的。

  對上述人員,可根據業(yè)務(wù)發(fā)展需要調整適當的崗位,待遇隨崗而定。

 。ㄋ模﹦趧(dòng)臨時(shí)用工合同期內,乙方要求違約解除勞動(dòng)臨時(shí)用工合同的,應提前3 0天以書(shū)面形式向甲方提出申請。解除勞動(dòng)臨時(shí)用工合同時(shí)間從甲方同意之日計算。

 。ㄎ澹 有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)臨時(shí)用工合同:

  1.甲方未按規定支付勞動(dòng)報酬的;

  2.甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。

 。 有下列情況之一,本勞動(dòng)臨時(shí)用工合同自行終止:

  1.勞動(dòng)臨時(shí)用工合同期限屆滿(mǎn);

  2.勞動(dòng)臨時(shí)用工合同期內乙方死亡;

  3.乙方按國家規定應征入伍的;

  4.法律、法規規定的其它情況。

  六、違反勞動(dòng)臨時(shí)用工合同的責任和爭議解決

  勞動(dòng)臨時(shí)用工合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。勞動(dòng)臨時(shí)用工合同期未滿(mǎn),又不符合解除勞動(dòng)臨時(shí)用工合同條件單方解除勞動(dòng)臨時(shí)用工合同的,要承擔違約責任。因解除勞動(dòng)臨時(shí)用工合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的,可以向有關(guān)仲裁機構申訴。

  七、其 他

  本勞動(dòng)臨時(shí)用工合同經(jīng)雙方簽字后生效,本勞動(dòng)臨時(shí)用工合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲 方(蓋章)

  乙 方(簽名)

  日期:

  用工臨時(shí)合同8

  甲方:

  乙方:

  一.根據有關(guān)規定, 經(jīng)協(xié)商,甲、乙雙方簽訂本協(xié)議。

  二. 本協(xié)議期限為/月),自_____ 年_____ 月_____日起至 _____年_____月_____日

  三. 工作任務(wù)

  1、 甲方安排乙方在

  2、 乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;

  3、 乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;

  4、 因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化或乙方不能勝任崗位時(shí),乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  四.勞動(dòng)報酬

  甲方按照按勞分配的原則,根據乙方所從事的崗位職責和勞動(dòng)工作量,確定乙方的勞動(dòng)報酬為每畝 元(人民幣)/年。

  其它各種福利、津貼(含社會(huì )保險費用)均含在當年的勞動(dòng)報酬中而不再另行計發(fā)。

  五.勞動(dòng)紀律

  1、乙方應嚴格遵守國家法律法規;遵守甲方各項規章制度;嚴格遵守安全操作規程;愛(ài)護甲方設備和公共財物,保守甲方機密,維護甲方利益,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀律, 甲方可視情節對其進(jìn)行批評教育,按有關(guān)規定給予必要的紀律、經(jīng)濟處罰直至解聘。

  3、乙方具體負責。

  六.協(xié)議的終止、變更、續簽和解除

  1、本協(xié)議期限屆滿(mǎn)時(shí)即終止, 由于生產(chǎn)、工作需要, 在雙方同意條件下, 可續簽協(xié)議, 并應提前 5天辦理續簽協(xié)議手續。

  2、經(jīng)雙方協(xié)商同意, 可以變更協(xié)議有關(guān)內容并辦理協(xié)議變更手續。

  3、甲方可以根據國家有關(guān)規定和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況解除本協(xié)議。

  4、甲方違反本協(xié)議或國家法律、法規, 侵害乙方合法權益, 乙方可以解除本協(xié)議。

  5、任何一方提前解除協(xié)議, 均應提前 5 日通知對方。

  七.任何一方違反本協(xié)議規定, 給對方造成經(jīng)濟損失, 應視其后果和責任大小按有關(guān)規定予以賠償。

  八.本協(xié)議未盡事宜, 凡屬?lài)矣幸幎ǖ? 按有關(guān)規定執行;凡屬?lài)覜](méi)有規定的, 甲、乙雙方可協(xié)商修訂、補充。

  九.本協(xié)議雙方簽字即生效。協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各持一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):

  乙方簽字:

  簽訂日期:

  用工臨時(shí)合同9

  甲方:__________________________________________

  地址:__________________________________________

  乙方:___________身份證號碼:__________________

  家庭住址:______________________________________

  甲方為了保持工廠(chǎng)環(huán)境的清潔衛生,決定聘請乙方為鐘點(diǎn)清潔工,負責廠(chǎng)內環(huán)境衛生的維護,乙方自愿承擔此項任務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商同意特訂如下合同:

  一、甲方付給乙方工資__________________元/月,____________不享受假期工資、加班工資和其他福利待遇。

  二、乙方來(lái)甲方工作,甲方應根據需要添置必要的勞動(dòng)工具,乙方要妥善保管,不得無(wú)故丟失。

  三、乙方按甲方要求的工作時(shí)間對廠(chǎng)內(會(huì )議室、過(guò)道、走廊、樓梯間、飯堂、衛生間、洗手臺、辦公室,進(jìn)行清掃,確保廠(chǎng)內環(huán)境衛生整潔。

  四、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應注意安全,樹(shù)立安全意識,遵守相關(guān)操作規程。甲方對乙方因過(guò)失發(fā)生的意外事故、交通事故和生病等不承擔任何安全責任和醫療費用。

  五、為保護乙方的合法權益,甲方按照規定定期支付乙方工資。工資每月____日前以__________________形式支付給乙方。

  六、若甲方因公司內部結構調整不能續聘的,此合同自然解除,自解除之日起乙方不得向甲方要求任何經(jīng)濟補償。乙方自解除之日起所發(fā)生的一切行為,均與甲方無(wú)關(guān)。甲乙雙方任一方解除此合同的,需提前________天提出。

  七、本合同暫訂______個(gè)月,合同期滿(mǎn)后雙方無(wú)異議可順延。

  八、本合同一式______份,甲乙雙方各持______份,簽字生效。

  九、本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方代表(簽名):_________________乙方(簽名):______________________

  日期:____________年______月______日

  用工臨時(shí)合同10

  甲方:________________________

  乙方:________________________

  為了搞好____________幼兒園內外衛生,創(chuàng )造潔凈、優(yōu)美的環(huán)境,經(jīng)甲方評定,特聘乙方為本園清潔工,并訂立本合同,雙方遵照執行。

  一、乙方責任:

  乙方須盡職盡責的完成清潔工作,須遵守甲方幼兒園的各項規章制度,保持幼兒園良好的衛生環(huán)境,愛(ài)護幼兒園的財物,注意言行舉止以維護幼兒園的良好形象。

  二、甲方責任:

  1、甲方負責對乙方進(jìn)行衛生檢查監督,如乙方工作懶散,違反甲方多項制度,則甲方有權開(kāi)除乙方,但需提前一個(gè)星期通知乙方。

  2、甲方負責為乙方免費提供一餐兩點(diǎn)、清潔用水、用電、及清潔用具、用品。

  3、甲方及其員工應尊重乙方工作人員及其勞動(dòng)成果,不得鄙視或譏諷清潔工。

  4、(因行業(yè)特性,幼兒園所有員工不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,應在學(xué)期結束前一月提出。

  三、合同期限及續延

  1、本合同自_________年______月______日起生效至_________年______月______日止,合同期滿(mǎn)前1個(gè)月雙方可根據實(shí)際情況另行協(xié)商續期或簽訂新合同。

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,制定乙方的工資為每月____________元整。

  3、甲方在每月_________日按時(shí)發(fā)放工資給乙方。

  甲方(蓋章):_______________乙方:________________________

  代表人(簽字):_____________身份證號碼:_________________

  _________年________月_______日

  用工臨時(shí)合同11

  甲方:____________________________________

  乙方:____________________________________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

  一、甲方根據需要招用季節性臨時(shí)工,乙方符合用工條件自愿報名,經(jīng)考核合格予以錄用(試用期_________個(gè)月)。

  二、錄用后,工資按季度隨卡發(fā)放,工資標準為_(kāi)______________元/月。

  三、甲方的權利及義務(wù)。

  1、甲方向乙方提供必需的勞動(dòng)工具、勞動(dòng)防護用品(工作服當年用工結束時(shí)由甲方統一收回保管),不再享受其他勞保福利待遇;

  2、甲方隨時(shí)檢查乙方工作情況,發(fā)現問(wèn)題第一次要求限期改正,若發(fā)生三次以上不盡職盡責可終止合同,另聘他人。

  四、乙方的工作職責

  1、負責_______________________________________________________________工作;

  2、負責_______________________________________________________________工作;

  3、負責_______________________________________________________________工作;

  4、負責_______________________________________________________________保潔工作;

  5、堅持每日早_________時(shí),晚_________時(shí)一日兩次對集鎮內產(chǎn)生的垃圾準時(shí)收集清運處理,保持集鎮路面清潔;

  6、每月工作滿(mǎn)______天以后才能計發(fā)工資,工作不滿(mǎn)______日的,按比例扣除相應工資。

  7、九年制學(xué)校垃圾清運工作及費用由乙方于學(xué)校協(xié)商,甲方協(xié)助。

  五、乙方的權利

  1、有權要求集鎮居民和機關(guān)單位對產(chǎn)生的生活垃圾進(jìn)行裝袋,并按指定位置堆放;

  2、有權利制止和處理亂堆亂放、亂占亂潑行為,處理對象不服的,可隨時(shí)向鄉建站或鄉分管領(lǐng)導反映;

  3、有權制止和處理?yè)p壞公共設施、隨意踐踏、采挖花草樹(shù)木的行為;

  4、有權制止和處理一切不衛生、不文明的行為,積極配合鄉建站、村委會(huì )落實(shí)機關(guān)單位、居民門(mén)前“三包兩禁止”責任制,協(xié)助鄉愛(ài)委會(huì )開(kāi)展好一年兩次愛(ài)國衛生評比活動(dòng)。

  六、合同期自_________年______月______日始至_________年______月______日止,一年一簽定,甲乙雙方簽字蓋章后即生效。合同期內,個(gè)人人身安全及醫療費用自行負責。若甲方繼續聘用,雙方協(xié)商后另立合同。

  甲方代表簽字:_______________________乙方簽字:______________________________

  簽訂日期:_________年______月______日

【用工臨時(shí)合同范本(精選11篇)】相關(guān)文章:

臨時(shí)用工合同08-30

企業(yè)臨時(shí)用工合同范本4篇03-10

臨時(shí)用工勞動(dòng)合同(精選12篇)02-28

臨時(shí)勞務(wù)用工協(xié)議書(shū)09-14

臨時(shí)用工合同書(shū)范本12-10

臨時(shí)用工勞動(dòng)合同 (13篇)03-09

臨時(shí)用工勞動(dòng)合同 13篇03-09

臨時(shí)用工勞動(dòng)合同集合12篇02-28

臨時(shí)用工勞動(dòng)合同合集12篇02-28

臨時(shí)雇傭合同范本(精選5篇)09-10