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正式勞動(dòng)合同格式

時(shí)間:2022-03-14 17:18:29 合同范本 我要投稿

正式勞動(dòng)合同格式

  隨著(zhù)法律法規不斷完善,人們越發(fā)重視合同,合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多,簽訂合同也是最有效的法律依據之一。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,下面是小編為大家收集的正式勞動(dòng)合同格式,歡迎大家分享。

正式勞動(dòng)合同格式

正式勞動(dòng)合同格式1

  甲方(用人單位)名稱(chēng):

  法定代表人:

  地址:

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:

  身份證號:

  住址:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  第一條勞動(dòng)合同期限

  一、本合同期限為三年,自20_年3月15日起至20_年3月15日止。

  二、以出勤天數為勞務(wù)報酬的依據,實(shí)行月工資制度。

  第二條勞動(dòng)崗位

  甲方安排乙方從事建筑工作,根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,甲方可以合理變更乙方的工作崗位和任務(wù)。乙方應完成甲方合理分配的生產(chǎn)任務(wù)。

  第三條勞動(dòng)報酬

  甲方按照國家規定和乙方的工作崗位,按照月預付,每季進(jìn)行一次結算的方式支付乙方勞動(dòng)報酬。實(shí)行現金支付,每月不低于人民幣3000元。

  第四條社會(huì )保險和福利待遇

  甲乙雙方依法參加工傷社會(huì )保險,由甲方繳納工傷社會(huì )保險費。其他福利待遇暫定。

  第五條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  一、甲方根據國家法律和本市的有關(guān)規定,給乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

  二、甲方對乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓;乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

  三、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉、控告。

  第六條勞動(dòng)紀律

  一、乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。

  二、甲方有權依據國家和__市的有關(guān)規定及企業(yè)的規章制度和勞動(dòng)紀律對乙方實(shí)行管理。

  第七條本合同的解除、變更、終止

  一、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  二、以完成一定的工作為期限勞動(dòng)合同,工程完工勞動(dòng)合同終止。

  三、有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不再續訂的,勞動(dòng)合同終止。

  第八條勞動(dòng)爭議處理

  甲乙雙方因執行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí),應協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)效的,任何一方均可向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁;甲乙雙方任何一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  第九條其它事項

  一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規有抵觸的,按國家和__市的有關(guān)規定執行。

  二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴格遵照執行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

正式勞動(dòng)合同格式2

  甲方(單位全稱(chēng))_________

  法定代表人(或委托授權人)_________ 登記注冊地_________

  乙方(勞動(dòng)者姓名)_________ 身份證號碼_________

  戶(hù)籍所在地 ________________________根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及其它有關(guān)法律、法規,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同。

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、無(wú)固定期限:自 年 月 日起至終止勞動(dòng)合同條件出現時(shí)止。其中:試用期為 個(gè)月,從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、固定限期:本合同為 年 個(gè)月。自 年 月 日起至 年 月 日止。其中:試用期為 個(gè)月,自 年 月 日起至 年 月 日止。

  二、工作內容、工作地點(diǎn)

  1、乙方同意在 工作。

  2、乙方同意甲方根據生產(chǎn)(工作)需要變換工作地點(diǎn)、崗位及職務(wù)。

  3、乙方認真履行甲方制定的崗位職責,按時(shí)完成規定的工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、雙方同意按國家勞動(dòng)和社會(huì )保障部批準實(shí)施的《中國鐵路工程總公司工作時(shí)間、班制、假期和延長(cháng)工作時(shí)間處理實(shí)施辦法》規定,按乙方的工作崗位確定工作時(shí)間。

  2、乙方依法享有法定節假日及婚、喪、產(chǎn)假、計劃生育假、年休假等有薪假。

  四、勞動(dòng)報酬

  1、乙方在甲方工作期間,甲方按月以貨幣形式__________(直接發(fā)放/委托銀行代發(fā))乙方工資。

  2、乙方在試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十。

  3、乙方在本合同約定的'工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方支付乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

  4、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部薪酬分配辦法確定。

  5、乙方同意甲方根據企業(yè)效益調整薪酬。

  6、甲乙雙方對工資的其它約定:

  五、社會(huì )保險

  雙方依法參加社會(huì )保險,按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。

  六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  1、甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場(chǎng)所,以及其他勞動(dòng)條件,保證工作場(chǎng)所符合國家規定的安全生產(chǎn)條件。

  2、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行。

  3、甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。

  4、甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù);從事有職業(yè)危害作業(yè)的乙方在離職前應書(shū)面申請進(jìn)行職業(yè)健康檢查,其費用由甲方承擔。

  七、勞動(dòng)紀律

  1、乙方應樹(shù)立主人翁責任感,嚴格遵守國家的各項法律、法規,遵守甲方的各項規章制度和紀律,服從甲方的領(lǐng)導、管理和教育。

  2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方依據本單位規章制度,可給予紀律處分,直至解除勞動(dòng)合同。

  八、其它約定

  1、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項的,甲方可以事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。

  2、由甲方出資對乙方進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓,并要求乙方履行服務(wù)期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務(wù)。

  3、雙方依法另行簽訂的《服務(wù)期協(xié)議》、《保密協(xié)議》或《競業(yè)限制協(xié)議》等,與本合同具有同等法律效力。

  九、本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效;未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決;與國家法律、行政法規有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。

  十、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方___________________ (簽章) 乙方___________________ (簽章)

  法人代表___________________

  _________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

  合同鑒證單位___________________ (簽章)

  _________年 _________月 _________日

正式勞動(dòng)合同格式3

  甲方: 乙方:

  根據中華人民共和國勞動(dòng)法的規定,經(jīng)雙方友好協(xié)商,本著(zhù)自愿平等的原則,達成合同條款如下:以資共同遵守。

  一、合同期限為一年

  合同有效期自:年月日至年月日止合同期滿(mǎn)即終止執行。因本店工作需要,在雙方完全同意的條件下,可續訂合同。

  二、工作崗位

  經(jīng)雙方協(xié)商,乙方在合同期內從事甲方鞋店的導購員工作。

  三、勞動(dòng)保護

  甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環(huán)境,保證乙方在人生安全不受危險的環(huán)境條件下工作。

  四、工作時(shí)間

  (特定內容)提前10分鐘上班、吃飯一個(gè)半小時(shí)。冬季:早班:9:00——晚6:30中班:12:00——晚21:00夏季:早班:8:30——晚6:30中班:12:00——晚21:30

  五、工作內容

  乙方根據甲方規定負責店內以下幾項工作:

  1、各種貨品的銷(xiāo)售;

  2、貸品的清點(diǎn)和驗貸;

  3、各項衛生的打掃、陳列和整理。

  4、其他店內需要的工作。

  六、勞動(dòng)報酬

  根據甲方現行工資制度確定乙方的勞動(dòng)報酬構成為:

  基礎工資元+全勤獎元+優(yōu)秀衛生獎+優(yōu)秀服務(wù)獎+優(yōu)秀業(yè)績(jì)獎+消售提成+年終獎。

  七、勞動(dòng)紀律員工必須遵守國家的法律法規

  1、員工應遵守本店各項制度及員工守則,遵守本店規定的工作程序。

  2、員工如違反本店的規章制度,本店可以根據情節輕重給予必要的處分或解雇。

  3、員工如毀壞或遺失本店財物的,依市場(chǎng)聚給予以補償。盤(pán)點(diǎn)以少貸的,查明是乙方的原因的,由乙方按照丟失貸品的原價(jià)賠償給甲方,未知原因的由當天班次的所有營(yíng)業(yè)員共同賠償,按原價(jià)賠償給甲方。

  八、合同解除:

  a)合下列情況之一的,本專(zhuān)賣(mài)店可以解除本合同,

  A、員工嚴重違反勞動(dòng)紀律和本專(zhuān)賣(mài)店規章制度的;或有嚴重損害本專(zhuān)賣(mài)店利益的行為,或嚴重失職,或收受客戶(hù)回扣的。B、本專(zhuān)賣(mài)店因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余職工或本專(zhuān)賣(mài)店宣布解散。

  C、員工工作態(tài)度怠慢不創(chuàng )造效益,沒(méi)有工作積極性或業(yè)績(jì)一直下降的。

  a)有下列情況之一的,員工可以隨時(shí)書(shū)面解除合同:

  A、本專(zhuān)賣(mài)店不按照本合同規定向員工支付勞動(dòng)報酬;

  B、本專(zhuān)賣(mài)店違反國家法律法規,侵犯員工合法權益的乙方若合同期滿(mǎn)甲方將結算清所有工資和押金。b)乙方合同期未滿(mǎn),應自行承擔經(jīng)濟損失。

  九、教育培訓

  本專(zhuān)賣(mài)店鼓歷員工參加與本職工作關(guān)的各類(lèi)培訓;凡員工參加經(jīng)本專(zhuān)賣(mài)店同意的培訓;本專(zhuān)賣(mài)店應當相應地地予以報銷(xiāo)相關(guān)的培訓費用。與專(zhuān)賣(mài)店外派員工參加培訓;則雙方另訂培訓合同。

  十、合同無(wú)效

  本合同如有下列情形之一的,則本合同自始無(wú)效;

  1、根本違反法律法規的;

  2、供虛假信息;欺騙本專(zhuān)賣(mài)店而簽訂本合同的;

  3、工為任何不合法、不正當目的進(jìn)入本專(zhuān)賣(mài)店工作的。本合同一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。簽約雙方已讀懂上述條款的約定,現自愿簽字確認。

  甲方: 專(zhuān)賣(mài)店代表人:

  電話(huà):

  乙方: 簽字乙方身份號:

  電話(huà):

  合同簽署時(shí)間: 年 月 日

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