程序員聘用合同范本

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，它可以保護民事法律關(guān)系。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎？以下是小編收集整理的程序員聘用合同范本，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

程序員聘用合同范本1

　　甲方（聘用方）：

　　乙方（被聘用方）：

　　駕駛證號：

　　身份證號：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達成如下協(xié)議，共同遵守。

　　甲方（車(chē)主）審核同意聘用乙方，牌照號__________新車(chē)輛駕駛員。

　　一、乙方（駕駛員）的權利和待遇

　　1、甲方聘用乙方時(shí)間為_(kāi)_______年____月____日起至________年____月____日止。試用期為_(kāi)__個(gè)月，試用期滿(mǎn)后，由甲方和租賃方?jīng)Q定是否繼續聘用。自簽定本協(xié)議起3日內，乙方向甲方交納車(chē)輛安全押金________元；甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，如一方在本協(xié)議期內無(wú)行車(chē)事故、車(chē)輛認為損耗等事故發(fā)生，在接觸協(xié)議的1月內，甲方應全額退還乙方交納的車(chē)輛安全押金。

　　二、乙方工作職責

　　1、聘用期內，乙方應自覺(jué)遵守甲方及租賃方的各項安全規章制度，服從甲方與租賃方的安全監督、檢查和管理，安全行車(chē)、文明服務(wù)。

　　2、乙方必須持有效駕駛證。牢固樹(shù)立安全意識，精通駕駛業(yè)務(wù)，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成駕駛任務(wù)，并努力做到盡量節約油耗，降低車(chē)輛維修保養成本；

　　3、遵紀守法，準時(shí)出車(chē)，工作時(shí)間不擅自離開(kāi)工作崗位，保證一天24小時(shí)開(kāi)通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò )阻礙，導致未能及時(shí)出車(chē)，扣除當月電話(huà)費不貼。8小時(shí)外和雙休日、節假日也須服從租賃方調度安排按時(shí)出車(chē)。

　　4、工作積極主動(dòng)，服從調度，遵守單位其他各項規章制度，參加租賃方單位的打掃衛生和文明創(chuàng )建活動(dòng)，協(xié)助做好租賃方單位其他有關(guān)工作。

　　5、嚴格遵守交通法規。工作時(shí)間內如因乙方違反交通法規引起的責任，罰款由乙方自行承擔。嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車(chē)，不開(kāi)帶“病”車(chē)，不開(kāi)超速、超載車(chē)、不疲勞駕駛，嚴禁利用車(chē)輛或將車(chē)輛擅自借給他人從事違法違紀活動(dòng)。

　　6、乙方不得將甲方車(chē)輛借給其他駕駛員行駛，且發(fā)生油耗、損壞、丟失和交通事故由駕駛員負全部責任。乙方應定時(shí)保養車(chē)輛，如換機油、檢查輪胎等，要經(jīng)常保持車(chē)輛安全性能，保持車(chē)容車(chē)貌整潔。

　　7、乙方在非工作時(shí)間內不得擅自使用本車(chē)輛，否則，在該事件內發(fā)生甲方車(chē)輛油耗、損壞、丟失和交通事故由乙方負全部責任。

　　8、甲方將車(chē)輛交給乙方時(shí)，同事交納車(chē)輛行駛證、養路費、交強險保險卡、車(chē)輛購置附加費、車(chē)船使用費、車(chē)輛保險卡等。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，乙方應如數交回以上手續。

　　9、聘用期內，乙方不得擅自離開(kāi)或為他人開(kāi)車(chē)，甲方也不得無(wú)故辭退乙方。

　　三、乙方安全行車(chē)責任

　　1、必須樹(shù)立“安全第一、預防為主”的思想，遵章守紀，積極參加租賃方提供的交通法規教育和每月二次的安全學(xué)習活動(dòng)，并積極參加、配合租賃方的安全檢查和監督，服從甲方租賃方的管理。

　　2、自覺(jué)遵守交通法規，做到不超速、不酒后開(kāi)車(chē)、遵守超車(chē)、會(huì )車(chē)、停車(chē)的有關(guān)規定。

　　3、確保車(chē)輛技術(shù)狀況良好，嚴格遵守駕駛安全操作規程，積極配合甲方、租賃方做好車(chē)輛出車(chē)前，回場(chǎng)后、及途中的保養工作，保證車(chē)輛不帶病行駛，發(fā)現事故隱患應及時(shí)予以解決。

　　4、保持充沛精力投入工作，不疲勞開(kāi)車(chē)。不將車(chē)交給無(wú)駕駛證的人駕駛。加強危險品的檢查，保證車(chē)用滅火器良好。

　　5、積極配合甲方和租賃方做好其他各項安全工作。

　　6、聘用期內，乙方是該車(chē)輛安全的第一責任人，車(chē)輛如發(fā)生大小交通事故、發(fā)生行車(chē)事故或其他安全責任事故，其責任和一切經(jīng)濟損失（除向保險公司索賠外）均由乙方承擔。如給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當承擔賠償責任。

　　四、甲方的責任、權利

　　1、應積極地辦齊車(chē)輛的行駛證、保險證，并按期參加年檢。

　　2、按照租賃方管理體制部門(mén)的要求，配齊車(chē)輛營(yíng)運設施設備。

　　3、甲方應保持車(chē)輛技術(shù)狀況良好，若出現故障，應及時(shí)安排修理。

　　4、甲方應按期組織乙方（駕駛員）學(xué)習運管、交通部門(mén)的有關(guān)法律、法規和規定，加強駕駛員的職業(yè)道德教育。

　　5、做好乙方（駕駛員）的管理。聘用前，甲方應對駕駛員的準駕資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核，若甲方（車(chē)主）需要更換駕駛員，需租賃方同意。

　　6、甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應向乙方解釋清楚。

　　7、乙方違反下列規定，甲方或租賃者有權解除合同。

　　五、聘用協(xié)議解除條件

　　1、有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前30天以書(shū)面形式通知：

　　A、乙方不完成工作任務(wù)、違反租賃方車(chē)輛有關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認定不合格的；

　　B、租賃方與甲方撤并或縮減編制需要裁員；

　　C、駕駛員因家庭、健康原因不能勝任崗位的；

　　D、甲方車(chē)輛因故決定停用或出售、報廢的；

　　E、訂立協(xié)議的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更協(xié)議達成協(xié)議的。

　　2、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用協(xié)議

　　A、嚴重違反勞動(dòng)紀律或租賃方單位規章制度，損害單位利益，泄露單位秘密，嚴重違背職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；

　　B、連續曠工時(shí)間超過(guò)7天或一年內累計曠工時(shí)間超過(guò)15天的；連續請假超過(guò)31天或請假超過(guò)一周達3次以上的。

　　C、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇為謝租賃方單位領(lǐng)導、嚴重影響工作秩序和社會(huì )秩序的；

　　D、貪污、到其偶爾、賭博、營(yíng)私舞弊情節嚴重的；

　　E、違反交通法律法規或操作規程，發(fā)生交通事故，造成嚴重經(jīng)濟損失的；

　　F、未經(jīng)甲方同意，擅自將車(chē)輛借給其他駕駛員發(fā)現達3次的；或將甲方車(chē)輛借給其他駕駛員使用造成車(chē)輛損壞、丟失和交通事故的；

　　G、非工作時(shí)間內擅自使用車(chē)輛，造成車(chē)輛損壞、丟失和出現交通事故的；

　　H、勞教、判刑、依法追究刑事責任的；

　　六、協(xié)議的執行和解除。聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全麥面履行協(xié)議規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原協(xié)議效力不變。

　　七、協(xié)議期限屆滿(mǎn)，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿(mǎn)前三十日甲方向乙方表明終止或續訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續訂聘用協(xié)議。

　　八、本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執一份，租賃方一份。經(jīng)雙方簽字后生效，復印件無(wú)效。

　　甲方：

　　聯(lián)系電話(huà)（手機）：

　　住宅電話(huà)：

　　________年____月____日

　　乙方：

　　聯(lián)系電話(huà)（手機）：

　　住宅電話(huà)：

　　________年____月____日

程序員聘用合同范本2

　　單位名稱(chēng)：

　　住所：

　　法定代表人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　勞動(dòng)者姓名：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　身份證號：

　　家庭住址：

　　緊急聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　甲方招（聘）用乙方為職工，雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《_____市勞動(dòng)合同管理規定》等法律、法規，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動(dòng)關(guān)系，并共同遵守履行。

　　一、合同期限

　　甲、乙雙方同意按以下方式來(lái)確定本合同期限：______。固定期限：從______年______月______日起到______年______月______日止。

　　二、工作內容

　�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲘徫唬ǖ攸c(diǎn)、部門(mén)、工種或職務(wù)）：工作地點(diǎn)為_(kāi)_____；部門(mén)為公司開(kāi)發(fā)部；職務(wù)為程序員。

　�。ǘ�）乙方的工作任務(wù)或職責：公司相關(guān)程序的設計、代碼實(shí)現、升級維護工作；必須按質(zhì)按量完成甲方正常安排的生產(chǎn)（工作）任務(wù)。

　　三、勞動(dòng)報酬

　�。ㄒ唬┘追礁鶕�本單位的工資制度，確定乙方正式期執行以下工資形式：

　　1、工資組成：崗位工資+績(jì)效考核工資+項目提成。

　　2、其中崗位工資______元/月；績(jì)效考核工資______元/月；項目提成______％。

　�。ǘ�）項目提成為乙方主持完成的項目，實(shí)際到款扣除稅收和消耗后金額的百分之______。

　�。ㄈ�）甲方每月定期支付乙方工資______元；甲方的工資發(fā)放日為每月______日。

　�。ㄋ模┲躝_____至周______甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應給予相同時(shí)間的補休，或按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付乙方工資。

　�。ㄎ澹┙�(jīng)雙方協(xié)商，甲方為乙方辦理基本社會(huì )保險和醫療保險，其中個(gè)人支付部分由個(gè)人支付，每月從工資扣除，由公司統一代交。

　�。�六）甲方不負責乙方的食宿和交通、通訊等費用。

　�。ㄆ撸┮曳揭蚬�司任務(wù)出差離開(kāi)______市，由甲方負責支付差旅費，補助標準為人民幣______元／日。

　　四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

　�。ㄒ唬┕ぷ鲿r(shí)間

　　1、甲方經(jīng)批準，根據乙方的工作崗位確定乙方執行工作時(shí)間制度：標準工作時(shí)間：乙方每天工作______個(gè)半小時(shí)，每周工作______天；具體工作時(shí)間由甲方統一安排。

　　2、在本合同期內，如乙方的工作崗位依法變更，按新工作崗位確定乙方的工作時(shí)間。

　　3、甲方如安排乙方加班加點(diǎn)，應按《勞動(dòng)法》第四十一條的規定執行。

　�。ǘ�）休息休假

　　實(shí)行不定時(shí)工作制的，工作時(shí)間和休息休假乙方自行安排。

　　1、甲方保證乙方每周至少休息______天；

　　2、乙方依法享有法定的節日假、公休日假等有薪假期；

　　3、甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點(diǎn)，可給予乙方同等時(shí)間補休，但補休后不再支付加班工資；無(wú)法安排補休的，甲方應按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。

　�。ㄈ�）甲方執行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護規定，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)保護設施和勞動(dòng)條件，切實(shí)保障乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

　�。ㄋ模┘追桨磭�家有關(guān)規定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓，實(shí)行持證上崗制度；乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全法規、規章、制度和操作規程。

　�。ㄎ澹┮曳接袡嗑芙^甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并可向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。

　　五、勞動(dòng)紀律

　�。ㄒ唬┮曳綉獓栏褡袷貒�家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律，服從甲方的管理和教育。甲方有權對乙方執行規章制度的情況進(jìn)行檢查、督促和獎懲。

　�。ǘ�）非法定節假日，乙方請假，經(jīng)公司同意可以休假，但按照每天______小時(shí)計，扣除同等時(shí)間的補休小時(shí)數或扣除相應工資。

　�。ㄈ�）未經(jīng)公司同意，乙方不到公司上班，依曠工處理，按照曠工天數加倍扣除工資；一個(gè)月內曠工超過(guò)______天，按照自動(dòng)開(kāi)除處理，扣除當月工資，解除勞動(dòng)合同，對公司造成損失的，按照實(shí)際損失，由乙方給予賠償。

　�。ㄋ模┮曳缴习嗝恐苓t到或早退______次，按照休假______天計算扣除同等時(shí)間的補休小時(shí)數或扣除相應工資。

　　六、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止和續訂

　�。ㄒ唬┘追揭蚝炗喓贤瑫r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化，或者乙方因個(gè)人原因，要求變更本合同條款的，必須提前______天書(shū)面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，可以變更本合同的相關(guān)內容。

　�。ǘ�）本合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已經(jīng)修改或失效，符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款。

　�。ㄈ�）經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

　�。ㄋ模┮曳接邢铝星闆r之一的，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期內被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方依法制定的規章制度，符合開(kāi)除、除名、辭退條件的；

　　3、嚴重失職，營(yíng)私舞弊或泄露商業(yè)秘密，對甲方的`利益造成重大損害的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　�。ㄎ澹┯邢铝星闆r之一的，甲方有權解除本合同，但必須提前______日以書(shū)面方式通知乙方，方可辦理解除勞動(dòng)合同手續：

　　1、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)與乙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　3、乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。

　�。�六）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難，確需裁減職工時(shí)，甲方可以解除本合同。

　�。ㄆ撸┯邢铝星闆r之一的，乙方可以隨時(shí)解除本合同：

　　1、在試用期內的；

　　2、甲方不按本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的；

　　3、甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動(dòng)的。

　�。ò耍┏�上述第（七）項規定外，乙方解除本合同，應當提前______日書(shū)面通知甲方；乙方依前款規定解除本合同，給甲方造成經(jīng)濟損失的，應當賠償甲方的經(jīng)濟損失。

　�。ň牛┏�本合同另有規定外，任何一方解除或終止本合同，沒(méi)有按照規定期限提前通知對方或通知時(shí)間不足的，應當按相差的天數，以解除或終止合同前______個(gè)月乙方的日平均工作為標準，支付賠償金給對方。

　�。ㄊ�）解除或終止合同后，甲方應當在______日內辦理終止或解除勞動(dòng)合同手續；乙方需向新聘請的人員交接自己承擔的公司事務(wù)，新人接任后方可離職，在______天內可向乙方咨詢(xún)相關(guān)事務(wù)。

　　七、違反勞動(dòng)合同的責任

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方有下列情況之一的，應當承擔違約責任：

　　1、甲方違反本合同規定，單方面解除本合同的；

　　2、乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

　�。ǘ�）雙方同意以下列方式承擔違約責任：

　　1、違約金：一方違約，應支付違約金人民幣______萬(wàn)元；

　　2、賠償金：違約金不足以賠償對方損失的，還需支付賠償金。賠償金按違約方實(shí)際造成的損失計算。

　�。ㄈ�）違約行為是因不可抗力造成的，違約方應酌情減輕或免除違約責任。

　　八、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可自爭議發(fā)生之日起______日內向______勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解，或自爭議發(fā)生之日起______日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。

　　九、雙方需要明確的其他事項

　�。ㄒ唬┍竞贤�未盡事宜雙方應本著(zhù)自愿與信任的原則通過(guò)協(xié)商形式合理解決。

　�。ǘ�）乙方承諾離開(kāi)公司后，遵守非競爭性條款規定，即______年內不到與甲方有具體競爭項目關(guān)系的公司工作。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人（簽字）：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　簽署時(shí)間：______年______月______日

　　乙方（簽字）：

　　身份證號碼：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　簽署時(shí)間：______年______月______日

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