招聘教師合同范本

　　隨著(zhù)時(shí)間的推移，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，在達成意見(jiàn)一致時(shí)，制定合同可以享有一定的自由。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？下面是小編幫大家整理的招聘教師合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

招聘教師合同范本1

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方充分協(xié)商，就甲方聘請乙方到甲方處擔任兼職教師一事，為了維護甲、乙雙方的合法權益，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定達成如下協(xié)議：

　　第一條：經(jīng)甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事兼職教師工作。

　　第二條：甲方的權利義務(wù)

　　1、甲方可以按照國家法律、法規的規定和自己制定的相關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行管理。

　　2、甲方可以對乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復印，對乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。

　　3、甲方應為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設施，對乙方的住宿應予以合理安排，并應協(xié)助乙方完成預先的教學(xué)任務(wù)工作。

　　4、甲方可以依照相關(guān)規定對乙方的教學(xué)任務(wù)進(jìn)行考核，對考核優(yōu)秀者予以人民幣500元獎勵。

　　5、甲方應當按照相關(guān)法律規定和本合同約定及時(shí)足額的支付乙方報酬。

　　第三條：乙方的權利義務(wù)

　　1、乙方應如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。

　　2、乙方應當遵守國家法律和甲方的相關(guān)規章制度，按照合同約定和甲方的要求及時(shí)完成工作任務(wù)。

　　3、乙方應當按照甲方規定的教學(xué)任務(wù)對學(xué)生進(jìn)行授課，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。

　　4、乙方應協(xié)助甲方對學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護。

　　5、乙方在甲方處擔任兼職教師期間不得無(wú)故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣500元。

　　6、乙方有從甲方處獲取報酬的權利，可以及時(shí)足額的要求甲方支付工資和相關(guān)獎勵。

　　第四條：工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、食宿情況

　　1、甲方聘請乙方從事兼職教師的具體工作地點(diǎn)為西安市藍田縣和渭南市蒲城縣，具體工作地點(diǎn)如有變更甲方應在三日內通知乙方并和乙方協(xié)商解決。

　　2、乙方的工作時(shí)間從7月1日起到8月12日左右止，分為兩個(gè)階段，第一階段從7月1日至7月15日，乙方具體工作內容為協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作。第二階段從7月16日至8月12日，乙方具體工作是按照甲方的要求對學(xué)生進(jìn)行授課。第一階段乙方日工作8小時(shí)左右，第二階段乙方日工作6小時(shí)左右。

　　3、乙方的住宿由甲方給予合理安排，用餐費用由乙方自理。

　　第五條：工作報酬及工資支付方式

　　1、乙方的工作報酬為人民幣1600—2200元，上述工作報酬不包括甲方給予乙方的提成。工資在乙方按照合同約定完成甲方規定的授課任務(wù)后甲方一次性以貨幣形式足額支付給乙方。

　　2、關(guān)于工作報仇的具體約定

　　從7月1日至7月15日，乙方協(xié)助甲方進(jìn)行招生工作階段，乙方的工作報酬為40元/天，如果招生人數不夠開(kāi)班，乙方的工作報酬按本合同第五條第一項約定的工作報酬的60%計算。

　　第六條：其他相關(guān)問(wèn)題

　　本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。

　　第七條：解決爭議的方法

　　因本合同履行過(guò)程中所產(chǎn)生的`任何經(jīng)濟及法律糾紛，雙方當事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方當事人簽字(或蓋章)后即生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

招聘教師合同范本2

　　甲方：

　　乙方：

　　為了維護甲、乙雙方的合法權益，依據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定達成如下協(xié)議：

　　第一條：經(jīng)甲方審查，同意招聘乙方到甲方處從事代課教師工作。

　　第二條：甲方的權利義務(wù)

　　1、甲方可以按照國家法律、法規的規定和自己制定的相關(guān)規章制度對乙方進(jìn)行管理。

　　2、甲方可以對乙方的相關(guān)證件(身份證、學(xué)生證)進(jìn)行復印，對乙方的學(xué)歷情況予以核實(shí)。

　　3、甲方應為乙方提供相關(guān)的教學(xué)設施、培訓機會(huì )，并應協(xié)助乙方完成預先的教學(xué)任務(wù)工作。

　　4、對滿(mǎn)工作量(12節課)的教師，每月發(fā)放工資1500元，結構工資、班主任費、效益獎和本校在編教師相同待遇。

　　5、甲方應在第三個(gè)月5日前，為乙方第一個(gè)月工資，一次類(lèi)推。

　　6、如縣政府招聘教師，在符合縣政府招聘的條件下，甲方結合教育主管部門(mén)，優(yōu)先安排乙方入編。

　　第三條：乙方的權利義務(wù)

　　1、乙方應如實(shí)向甲方提供自己的學(xué)歷信息和相關(guān)身份證明。

　　2、乙方應當遵守《中華人民共和國教育法》《教師法》等國家法

　　3、乙方應當按照甲方規定的教學(xué)任務(wù)對學(xué)生進(jìn)行授課，不得隨意更改教學(xué)大綱，不得對學(xué)生宣講任何不法的或者不健康的言論。

　　4、乙方應協(xié)助甲方對學(xué)生上課期間的秩序予以維持，對學(xué)生的人身安全進(jìn)行保護。

　　5、乙方如想離崗，需在期末結束前向甲方提出要求。學(xué)期中非南和縣政府統一招聘乙方不得無(wú)故離職和擅自辭職，違反本約定條款乙方應向支甲方違約金人民幣1500元。

　　第四條：其他相關(guān)問(wèn)題

　　1、本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。

　　2、因本合同履行過(guò)程中所產(chǎn)生的任何經(jīng)濟及法律糾紛，雙方當事人可以協(xié)商解決。協(xié)商不成的，雙方當事人均可向合同簽訂地人民法院起訴。

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)雙方當事人簽字(或蓋章)后即生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

招聘教師合同范本3

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》，結合具體實(shí)際，經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致，簽定本協(xié)議。

　　一.合同期限

　　1.甲方聘任乙方擔任課程任課老師，聘任期限為：

　　2.合同期滿(mǎn)關(guān)系自然終止。其中合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續訂聘用合同。

　　二.乙方的權利和義務(wù)

　　1.要求甲方提供良好的教學(xué)環(huán)境。

　　2.乙方授課期間保證教學(xué)質(zhì)量和課堂效果。

　　3.乙方按約取得授課報酬參照“聚成清大學(xué)習吧工資發(fā)放標準”

　　4.乙方如因故不能按時(shí)上課的，須提前1天請假，經(jīng)同意后方可休假，否則視為曠工，曠工一天扣除3倍當天工資，當月累計曠工3天以上按開(kāi)除處理。

　　5.乙方如因故要提前單方面終止合約，須提前30天通知校方，經(jīng)審批同意，30天后方可終止合約，否則視為違約(違約后果：扣除當月工資)。

　　6.在本輔導機構工作時(shí)間內，學(xué)生若受到傷害，則兼職教師應承擔損傷費的10%，全職教師應承擔損傷費的20%。

　　7.乙方是我公司的(兼職/全職)教師。

　　8.兼職老師實(shí)習期為一個(gè)月，實(shí)習期間發(fā)放當月工資的85%，實(shí)習期間不享受任何福利待遇。

　　三.甲方的權利和義務(wù)

　　1.要求乙方按教學(xué)計劃完成授課，維護教學(xué)時(shí)的教學(xué)秩序以及保護學(xué)生的安全。

　　2.組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評議，并根據學(xué)生的評議對授課內容及人員進(jìn)行調整。

　　3.有權根據自身情況對課時(shí)進(jìn)行調整，對授課內容進(jìn)行變更，但必須提前通知乙方。

　　4.按要求支付授課報酬，乙方當月工作日未滿(mǎn)15個(gè)工作日，甲方有權延緩發(fā)放上個(gè)月工資。

　　5.為乙方的教學(xué)提供良好的授課環(huán)境。

　　四.本合同的變更、終止和解除

　　1.本合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。

　　2.確需變更合同的，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見(jiàn)的，原合同繼續有效。

　　3.經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4.有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：

　　(1)發(fā)生不可抗拒力，既不能預見(jiàn)，不能避免并不能克服的客觀(guān)情況而導致課

　　(2)通過(guò)組織學(xué)生對授課質(zhì)量進(jìn)行評測或者經(jīng)過(guò)家長(cháng)反饋投訴達三次以上，乙方被證明不符合聘用條件的;(如沒(méi)有授課資歷或能力)

　　(3)乙方不按時(shí)完成授課內容和授課計劃(以資深教師的意見(jiàn)為主，年輕教師團體的意見(jiàn)為輔)，經(jīng)多次勸說(shuō)仍不改的;

　　(4)乙方未經(jīng)允許帶走學(xué)生資源，單獨重新與學(xué)生確立輔導關(guān)系的;

　　(5)七天試用期內，甲方認為乙方不具備勝任崗位能力可無(wú)條件解除合同，并不用支付乙方勞動(dòng)報酬。

　　5.有下列情況之一的乙方可以通知甲方解除聘用合同，不承擔違約責任：

　　(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的;

　　(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學(xué)計劃的，需提供縣級及以上醫院的相關(guān)證明，并提前通知甲方。

　　五、清大學(xué)習吧工資發(fā)放時(shí)間

　　本輔導班教師工資結算以月為單位結算工資，每月號發(fā)放上一個(gè)月的工資，并由輔導班通知領(lǐng)取，若遇15號為雙休日，則順延至下周一發(fā)放。

　　六、附則

　　1. 因自然災害等不可抗力或政府政策變化等導致本協(xié)議無(wú)法履行的另行處理。

　　2.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，至乙方所輔導甲方最后一次安排學(xué)生輔導結束時(shí)自動(dòng)終止。

　　3.本協(xié)議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

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