【精華】企業(yè)合同模板5篇

　　隨著(zhù)人們法律意識的加強，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，下面是小編為大家整理的企業(yè)合同5篇，歡迎閱讀與收藏。

企業(yè)合同 篇1

　　第一章總則

　　____________有限公司，遵照________法律注冊的________公司(簡(jiǎn)稱(chēng)________)，地址：________________為甲方與________________有限公司，遵照________________法律注冊的________________公司(簡(jiǎn)稱(chēng)________)，地址________________為乙方。甲方和乙方(簡(jiǎn)稱(chēng)雙方)同意根據

　　《中華人民共和國中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》及其他有關(guān)法律的規定，共同成立一家合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)(簡(jiǎn)稱(chēng)合營(yíng)公司)。

　　合營(yíng)公司的宗旨系引進(jìn)專(zhuān)利技術(shù)進(jìn)行合作生產(chǎn)。甲方提供生產(chǎn)廠(chǎng)房及所需設備，乙方提供專(zhuān)利技術(shù)。雙方按本合同附件列明的項目投入。

　　合營(yíng)公司由甲方獨自經(jīng)營(yíng)管理，乙方承包使用技術(shù)的全過(guò)程，保證其產(chǎn)品達到合同規定的要求。乙方提供的專(zhuān)利技術(shù)按本合同第五條款規定，以提成費的辦法作為補償。

　　第二章定義

　　本合同及附件中所引用的技術(shù)名詞分別闡述，其意義明確如下：

　　2.1“產(chǎn)品”系指合同附件所列的產(chǎn)品。

　　2.2“專(zhuān)利”系指經(jīng)登記獲有專(zhuān)利權的和經(jīng)登記獲有實(shí)用新型專(zhuān)利權的及本合同附件所列明的須經(jīng)申請的專(zhuān)利技術(shù)。

　　2.3“技術(shù)”系指為滿(mǎn)足生產(chǎn)、使用、保養及銷(xiāo)售該產(chǎn)品所需的技術(shù)并為乙方目前所持有的或將來(lái)能獲得的并有權向第三者公開(kāi)的技術(shù)數據、配方、生產(chǎn)程序、終紙、說(shuō)明書(shū)、手冊目錄及信息等。

　　2.4“商標”系指合同附件所列明的商標。

　　2.5“技術(shù)協(xié)助”____按合同規定乙方每年派出____名生產(chǎn)和發(fā)展該產(chǎn)品的技術(shù)專(zhuān)家至合營(yíng)公司生產(chǎn)部門(mén)指導生產(chǎn)，逗留期限由合營(yíng)公司與乙方商定。該專(zhuān)家的薪俸及往返差旅費由乙方承擔，在中國逗留期間的住宿、膳食及生活津貼由合營(yíng)公司負擔。

　　應合營(yíng)公司的要求，乙方按雙方商定的適當時(shí)間內派____名技術(shù)專(zhuān)家至合營(yíng)公司就有關(guān)生產(chǎn)、生產(chǎn)過(guò)程及銷(xiāo)售產(chǎn)品等方面提供更有效的技術(shù)協(xié)助。合營(yíng)公司應支付專(zhuān)家從受雇地至合營(yíng)公司的差旅費及在中國期間的住宿、膳食及生活津貼等費用。

　　2.6“技術(shù)信息互換”____在合同期限內乙方將已改進(jìn)的技術(shù)通知合營(yíng)公司。合營(yíng)公司在使用技術(shù)中作改進(jìn)時(shí)，應通知乙方。經(jīng)改進(jìn)的技術(shù)，其所有權屬改進(jìn)的一方并受本合同載明的保密條款所約束。

　　2.7乙方保證：按雙方議定時(shí)間提供的技術(shù)信息應是準確的、完整的和清晰的，由乙方提供的實(shí)用技術(shù)是最先進(jìn)的；合營(yíng)公司按乙方的要求在正確地應用其技術(shù)的狀況下，合營(yíng)公司的產(chǎn)品應達到國際先進(jìn)水平。

　　第三章專(zhuān)利和商標的使用

　　3.1不經(jīng)乙方同意，合營(yíng)公司在按合同的規定生產(chǎn)、使用和銷(xiāo)售該產(chǎn)品外，不得使用其專(zhuān)利、商標和技術(shù)。

　　3.2事先未得到書(shū)面同意，合營(yíng)公司不得對所生產(chǎn)的產(chǎn)品進(jìn)行修改。合營(yíng)公司生產(chǎn)的產(chǎn)品與乙方生產(chǎn)的產(chǎn)品質(zhì)量應相同。乙方有權采取任何必要的措施確保合營(yíng)公司的產(chǎn)品達到規定的質(zhì)量水平。

　　3.3在合同期限內乙方向合營(yíng)公司提供的使用技術(shù)系在中國境內生產(chǎn)及銷(xiāo)售其產(chǎn)品，并按合同規定亦向乙方提供在國際市場(chǎng)中銷(xiāo)售的產(chǎn)品。

　　3.4合營(yíng)公司應乙方的請求，在可能的情況下，于適當的時(shí)候在____________以乙方的名義申請、登記、注冊其提供的技術(shù)，使乙方獲得其技術(shù)專(zhuān)利及專(zhuān)利權。

　　3.5合營(yíng)公司按照雙方的議定，在銷(xiāo)售產(chǎn)品上須標志商標時(shí)，應標明該產(chǎn)品是按乙方的許可證制造。

　　3.6合營(yíng)公司出售的全部產(chǎn)品所使用的名稱(chēng)和標志均載明于附件。經(jīng)乙方同意后合營(yíng)公司可使用其他名稱(chēng)和商標在中國市場(chǎng)銷(xiāo)售。

　　第四章第三方偽造及侵犯

　　合營(yíng)公司若發(fā)現有任何偽造的產(chǎn)品或侵犯專(zhuān)利或商標時(shí)，應立即通知乙方。雖然，僅乙方獨家持有對其偽造產(chǎn)品或失常的使用產(chǎn)品、侵犯專(zhuān)利或商標時(shí)采取追究或多次訴訟或采取其他行動(dòng)的權利，但乙方對合營(yíng)公司就上述有關(guān)情況提出的各種建議應給予適當的考慮。為此，乙方可用合

　　營(yíng)公司的名義作原告人或雙方聯(lián)合作原告人，合營(yíng)公司對此不應無(wú)理由地予以拒絕，但須先取得合營(yíng)公司的專(zhuān)題書(shū)面批準。

　　第五章提成費

　　5.1在合同期限內合營(yíng)公司須向乙方為合營(yíng)公司提供的技術(shù)及協(xié)助給予補償費。

　　5.2根據合同及附件的生效日起180天內合營(yíng)公司應支付售出該產(chǎn)品的總凈售額____%的提成費。其提成費應根據該產(chǎn)品的凈售價(jià)計算。

　　5.3按合同附件規定的提成費應從得到該項技術(shù)之日起執行________年，以后，每年遞減____%。

　　5.4合營(yíng)公司應保持完整、正確的記錄，便于確定向乙方支付的款額，乙方可派會(huì )計師代表乙方審查其記錄，自________年____月____日起，于合同期限內每年每季度后60天內向乙方提供季度的銷(xiāo)售報告。銷(xiāo)售報告應列明上一個(gè)季度內出售產(chǎn)品數量的凈售價(jià)并附上應支付的款額數字?

　�。锸蹐蟾鎽�由合營(yíng)公司主管財務(wù)者簽署?

　　5.5合營(yíng)公司根據合同及乙方書(shū)面指定

　　的銀行將所得款額以美元按時(shí)匯至乙方。

　　第六章技術(shù)培訓

　　6.1按合營(yíng)公司的合同，乙方應向公司提供技術(shù)培訓，以提高公司雇員的技術(shù)水平。

　　6.2乙方同意向合營(yíng)公司選拔的雇員按下述技術(shù)范圍提供培訓：____________產(chǎn)品的制造、發(fā)展、銷(xiāo)售和使用；____________加工生產(chǎn)及有關(guān)工廠(chǎng)實(shí)習；培訓其他有關(guān)的技術(shù)待合營(yíng)公司與乙方協(xié)商而定。

　　6.3乙方不提供與制造、銷(xiāo)售或維修保養該產(chǎn)品無(wú)直接關(guān)系的任何事宜的培訓，亦不提供乙方對第三方承擔有保密義務(wù)項目的培訓。

　　6.4培訓人數和內容、地點(diǎn)、期限及其他有關(guān)培訓事宜由合營(yíng)公司與乙方商定。

　　6.5合營(yíng)公司若需要求乙方派遣指導人員、技術(shù)專(zhuān)家及有關(guān)管理人員至中國對中方人員進(jìn)行培訓，合營(yíng)公司應支付聘請人員從受雇地至合營(yíng)公司的全部差旅費及在中國期間的住宿、膳食及生活津貼費用。

　　6.6按本合同規定，合營(yíng)公司屬下的雇員凡參加并完成由乙方提供的培訓計劃者，自培訓完結后1年內，不得向合營(yíng)公司提出辭職。

　　第七章優(yōu)先條款

　　7.1合營(yíng)期間合營(yíng)公司所需要的材料、設備、配件等在價(jià)格、供貨時(shí)間和質(zhì)量同等的條件下，必須優(yōu)先購買(mǎi)和使用中華人民共和國制造的產(chǎn)品。

　　7.2合營(yíng)期間合營(yíng)公司所需的各項服務(wù)，在費用、時(shí)間和服務(wù)質(zhì)量同等的條件下，必須優(yōu)先同中華人民共和國有關(guān)單位簽訂承包和技術(shù)服務(wù)合同。

　　7.3在費用、時(shí)間和質(zhì)量方面同等的條件下，合營(yíng)公司必須優(yōu)先購買(mǎi)和采用由甲、乙任何一方直接簽訂承包合同的一方所提供的貨物和服務(wù)。

　　第八章保密

　　合營(yíng)公司承認并同意在合同期內由乙方提供的技術(shù)系屬秘密。合營(yíng)公司及其全體雇員和工作人員應按合同列明的目的而使用其技術(shù)，在未得到乙方事先書(shū)面同意，不得向任何第三者公開(kāi)或透露此技術(shù)，自簽署合同至終止合同，該項技術(shù)的保密期限為_(kāi)___年。

　　第九章合營(yíng)期限

　　9.1合營(yíng)公司的合作經(jīng)營(yíng)期限是以合營(yíng)公司取得營(yíng)業(yè)執照簽發(fā)之日起計算，為期________年。

　　9.2當合作經(jīng)營(yíng)期限屆滿(mǎn)前6個(gè)月，除雙方同意終止外，合營(yíng)公司的合作經(jīng)營(yíng)期限可按《中華人民共和國中外合作經(jīng)營(yíng)企業(yè)登記管理辦法》規定繼續作為期2年的延長(cháng)，但必須經(jīng)過(guò)有關(guān)部門(mén)的批準并辦理變更登記手續。

　　9.3在未得到乙方事先專(zhuān)項書(shū)面的同意，合營(yíng)公司或甲方應保證將全部技術(shù)和其他權利退還給乙方，且在將來(lái)任何時(shí)候無(wú)權繼續使用與本合同有關(guān)的專(zhuān)利、商標或技術(shù)。

　　第十章仲裁

　　10.1甲、乙雙方對本合同發(fā)生的任何爭執應首先通過(guò)各方主管部門(mén)以互相信賴(lài)的精神予以解決。若于30天內雙方主管部門(mén)不能解決時(shí)，雙方可推薦第三方予以調解。

　　10.2若于30天內調解不能解決時(shí)，甲方與乙方同意將爭執提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )，按仲裁程序予以仲裁。

　　10.3若對本合同的有效性、解釋或強制執行等發(fā)生爭執時(shí)，仲裁員應根據合同條款及國際商業(yè)慣例予以有效的解決。

　　10.4在發(fā)生爭執，并將爭執提交仲裁過(guò)程中，除所爭執并提交仲裁的爭執事項外，雙方都應按本合同的規定，繼續執行各自的權利和履行各自的義務(wù)。

　　10.5仲裁的裁決是終局性的，對雙方都有約束力，仲裁費由敗訴方負擔或由仲裁機構裁決。

　　第十一章不可抗力

　　11.1雙方遇有無(wú)法控制的事件或情況應視為不可抗力事件，但不限于火災、風(fēng)災、地震、爆炸、戰爭、叛亂、傳染病及瘟疫。若遭受不可抗力事件的一方導致另一方不能履行合同規定的義務(wù)時(shí)，應將履行合同的時(shí)間延長(cháng)，延長(cháng)時(shí)間與發(fā)生不可抗力事件所延誤的時(shí)間相等。

　　11.2遭受不可抗力事件影響的一方應立即用電報或電傳將發(fā)生不可抗力的事件通知另一方，并于15天內用航空掛號信將政府或有關(guān)部門(mén)出具的發(fā)生不可抗力事件的證明書(shū)寄給另一方。若因不可抗力引起的延誤時(shí)間超過(guò)60天時(shí)，雙方應通過(guò)友好協(xié)商進(jìn)一步解決履行合同事宜。

　　第十二章合同文字和工作語(yǔ)言

　　12.1本合同及附件用中、英文書(shū)就，兩種文本具有同等法律效力。

　　12.2合營(yíng)公司的重要文件，一律用中、英文書(shū)就，兩種文本均具有同等法律效力。雙方同意用英語(yǔ)和漢語(yǔ)為工作語(yǔ)言。

　　第十三章其他

　　13.1本合同書(shū)就的標題，僅為醒目參考用，不影響本合同的意義和解釋。

　　13.2合同的中、英文本各一式四份，每種文本雙方各持二份。

　　13.3甲、乙方及合營(yíng)公司之間的通訊來(lái)往均以中、英文為準。

　　13.4按本合同規定任何一方發(fā)出的通知或通訊，應以書(shū)面文字為準并按對方的地址寄出后7天，視為有效送達。

　　甲方：________________乙方：________________

　　姓名：________________姓名：________________

　　職務(wù)：________________職務(wù)：________________

　　電傳：________________

　　電傳：________________

　　電掛：________________電掛：________________

　　____年____月____日____年____月____日

企業(yè)合同 篇2

　　企業(yè)資產(chǎn)所有者：__________市經(jīng)濟委員會(huì )（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）

　　經(jīng)營(yíng)責任者：__________________________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）

　　根據__________市人民政府辦公室《__________市人民政府辦公室關(guān)于試行企業(yè)經(jīng)營(yíng)責任制的通知》文件，為了進(jìn)一步增強企業(yè)活力，探索所有權與經(jīng)營(yíng)權分離的新路子，現決定將__________公司全權委托__________負責經(jīng)營(yíng)，經(jīng)雙方協(xié)商簽訂《企業(yè)經(jīng)營(yíng)責任合同》。

　　一、委任年限

　　企業(yè)經(jīng)營(yíng)責任期限訂為_(kāi)_________年（____年____月____日至____年____月____日）。

　　二、自本合同簽訂生效之日起，乙方對____________公司負責經(jīng)營(yíng)，是法人代表。

　　三、乙方承擔的具體指標

　　1．利潤指標：經(jīng)營(yíng)期間的基期利潤核定為_(kāi)___萬(wàn)元，分年度必須實(shí)現的利潤指標為：____，____萬(wàn)元；______年，______萬(wàn)元；______年，______萬(wàn)元；______年，______萬(wàn)元。

　　2．固定資產(chǎn)更新指標：從年起到年止，在原值的基礎上，企業(yè)自籌新增固定資產(chǎn)______萬(wàn)元。分別為：______年，______萬(wàn)元；______年，______萬(wàn)元；______年，______萬(wàn)元；______年，______萬(wàn)元。合計為_(kāi)_____萬(wàn)元。

　　3．技術(shù)進(jìn)步指標：

　�。�1）質(zhì)量指標：

　　a．綜合廢品損失率為_(kāi)_____%；

　　b．一級品率：不低于______%；

　　c．主要零部件項抽檢合格率______%；

　　d．主要產(chǎn)品按行業(yè)標準和國家標準組織生產(chǎn)，與國外合作制造產(chǎn)品采用國際標準。

　�。�2）新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)：每年新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)數不少于一種。

　　4．材料消耗指標：綜合利用率不低于______%。

　　5．能源消耗指標：萬(wàn)元產(chǎn)值綜合能耗，不高于______噸標準煤。

　　四、甲方的權利和義務(wù)

　　1．有權對乙方的經(jīng)營(yíng)方針、政策的執行進(jìn)行監督和檢查；

　　2．積極運用國家、省、市搞活企業(yè)各項政策，提高經(jīng)濟效益。在經(jīng)營(yíng)期間、甲方應會(huì )同有關(guān)部門(mén)幫助企業(yè)落實(shí)各項政策和合同的執行；

　　3．維護乙方正當權益，不干預企業(yè)內的正常經(jīng)營(yíng)。乙方如有違法亂紀、損害國家利益行為，甲方有權按組織或法律程序，提出處理意見(jiàn)。

　　五、乙方的權利和義務(wù)

　　1．在委托經(jīng)營(yíng)期間，充分行使企業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理全部決策權，嚴格遵守國家的方針、政策及法律、法規，有權使用、管理全部資產(chǎn)、組織好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，按期完成經(jīng)營(yíng)合同所規定的各項指標，并要承擔保證企業(yè)行為符合國家利益和宏觀(guān)控制要求的責任；

　　2．有權對工資基金、消費基金，自主選擇內部的分配制度和分配形式（無(wú)論采取哪一種分配形式，都須在職工檔案中保留職工的套國家統一工資級別，并按照國家規定相應調級、升級、以用為職工調出或退休時(shí)的依據）；

　　3．在提高經(jīng)濟效益的前提下，逐步提高職工收入，改善福利設施，并保證按期交納離職、退休人員的統籌金。

　　六、在經(jīng)營(yíng)期間內實(shí)行的經(jīng)濟政策

　　1．完成基期利潤，國家和企業(yè)按第二步利改稅進(jìn)行分配，超過(guò)基期利潤的增長(cháng)部分，所得稅減為_(kāi)_____%，少上交的______所得稅，作為職工的獎勵基金（不計獎金稅）職工的福利基金和企業(yè)的發(fā)展基金。

　　2．企業(yè)法人代表（經(jīng)營(yíng)者）的收入與企業(yè)經(jīng)營(yíng)的效益浮動(dòng)掛鉤，其獎懲辦法：

　�。�1）獎勵規定：

　　a．企業(yè)完成和超額完成經(jīng)營(yíng)合同規定實(shí)現的經(jīng)濟技術(shù)指標收入，獎經(jīng)營(yíng)者原工資額的______%，職工獎金水平人平均______元；

　　b．企業(yè)實(shí)現利潤超過(guò)合同規定指標的______%，其他指標全面完成，獎勵經(jīng)營(yíng)承包者原工資的______%，職工獎金水平年人均______元；

　　c．企業(yè)實(shí)現利潤超經(jīng)營(yíng)合同規定指標的.______%以上，其他指標全面完成，獎勵經(jīng)營(yíng)承包者原工資的______，企業(yè)職工獎金水平年人均____________元；

　　d．企業(yè)實(shí)現利潤超過(guò)經(jīng)營(yíng)合同規定的______%以上，并完成出口創(chuàng )匯指標，技術(shù)改造、資產(chǎn)增值取得突出成績(jì)，企業(yè)管理升級達到規定標準，獎勵經(jīng)營(yíng)者原工資的____________%，企業(yè)職工年人均獎金____________元。

　�。�2）處罰規定：

　　a．企業(yè)基期利潤未完成，其他指標全面完成，扣年工資的____________，其他指標中的質(zhì)量指標未完成，酌情扣年工資的____________，其余指標每少完成一項扣____________；連續______年未完成基期利潤扣發(fā)年工資的全部，只發(fā)給生活費，并撤銷(xiāo)委托經(jīng)營(yíng)證書(shū)；

　　b．企業(yè)利潤未完成經(jīng)營(yíng)合同規定指標，每少完成______%，扣發(fā)

　　年工資的______%，其他指標中質(zhì)量指標未完成扣______%，其余指標每少完成一項，扣______；

　　c．企業(yè)利潤超額完成，其他指標中的質(zhì)量指標未完成，酌情扣發(fā)獎勵工資中的____________，其余指標每少完成一項，扣獎勵工資的______。

　　3．本合同除執行武政辦____________號文《______市人民政府辦公室關(guān)于試行企業(yè)經(jīng)營(yíng)責任制的通知》精神的各項規定條款外，國家、省、市制定擴權的各項優(yōu)惠政策，企業(yè)仍照章執行。

　　七、合同的變更與解除

　　1．在委托經(jīng)營(yíng)期間，由于國家政策或客觀(guān)環(huán)境發(fā)生不可預料的重大改變，使企業(yè)經(jīng)營(yíng)出現異�，F象，確需變更合同時(shí)，甲、乙雙方可以經(jīng)過(guò)協(xié)商修改合同。

　　2．甲方違背合同規定，嚴重干擾乙方的自主經(jīng)營(yíng)、乙方可以提出修改，調整或解除合同。

　　3．在經(jīng)營(yíng)期間，由于乙方的決策失誤和重大過(guò)失造成企業(yè)嚴重損失，甲方可以提出修改、調整或解除合同。

　　4．甲、乙雙方商定合同變更或解除時(shí)，須經(jīng)公證處公證后方能生效。

　　八、本合同公證費由乙方支付

　　九、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方隨時(shí)協(xié)商解決。

　　十、本合同正本存留：____________市經(jīng)濟委員會(huì )、經(jīng)營(yíng)責任人。____________公司、市公證處。

　　副本報送：____________、____________，____________、

　　甲方： ________________ 乙方： ________________

　　代表： ________________ 經(jīng)營(yíng)責任者：___________

　　________年____月_____

企業(yè)合同 篇3

　　第一章 總則

　　第一條 ______________企業(yè)集團是以________開(kāi)發(fā)集團有限公司為母公司，以資本為主要聯(lián)結紐帶的母子公司為主體，以集團章程為共同規范的企業(yè)法人聯(lián)合體。

　　第二條 集團名稱(chēng)及法定地址

　　名稱(chēng)：______________企業(yè)集團。

　　簡(jiǎn)稱(chēng)：______________集團。

　　法定地址：______市________工業(yè)開(kāi)發(fā)區。

　　第三條 集團母公司名稱(chēng)及法定地址名稱(chēng)：________開(kāi)發(fā)集團有限公司法定地址：____市________工業(yè)開(kāi)發(fā)區內。

　　第四條 集團的宗旨：以集團母公司為核心，以資本為紐帶，發(fā)揮集團成員的綜合優(yōu)勢，實(shí)現各種資源的優(yōu)化配置，為社會(huì )做出更大貢獻。

　　第五條 集團遵守國家法律、法規，在國家法律、法規允許的范圍內從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，維護國家利益和社會(huì )公眾利益，接受政府有關(guān)部門(mén)依法監督和管理。

　　第二章 集團成員之間的經(jīng)營(yíng)聯(lián)合、協(xié)作方式

　　第六條 本集團成員單位包括母公司、控股子公司以及其他成員單位。母公司、控股子公司、成員單位均具有獨立法人地位。

　　一、母公司：________開(kāi)發(fā)集團有限公司。

　　二、控股子公司：____________投資發(fā)展有限公司、____________經(jīng)貿發(fā)展有限公司、____________興業(yè)科技開(kāi)發(fā)有限公司、____________廣告有限公司、____________物業(yè)管理有限公司。

　　第七條 集團實(shí)行集中決策、分層管理、分散經(jīng)營(yíng)。集團理事會(huì )是集團的管理和決策機構；母公司是財務(wù)和投資中心，在集團中居于主導和核心地位，對外代表集團，母公司的主要功能是研究和確定發(fā)展規劃，負責投融資決策，從事資本運營(yíng)，對經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行考核和任命，監控經(jīng)濟運行情況等。

　　第八條 控股子公司可以在自己的名稱(chēng)中冠以企業(yè)集團名稱(chēng)或者簡(jiǎn)稱(chēng)。但不得以集團名義簽訂經(jīng)濟合同或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

　　第九條 集團的管理體制

　　風(fēng)險提示：

　　公司法規定股東會(huì )的召集權在董事會(huì )，當董事會(huì )或董事長(cháng)不履行法定職責時(shí)，為了避免公司運營(yíng)遭受影響，損害股東權益，應當在章程中賦予符合一定條件的股東，在特殊情況下有直接召集股東會(huì )的權利�？勺鋈缦乱幎ǎ�

　　“如果董事會(huì )違反本章程規定，拒絕召集股東會(huì )，或不履行職責時(shí)，持有公司10%（比例可以根據公司具體情況酌定）以上的股東，享有不通過(guò)董事會(huì )自行召集股東會(huì )的權利”

　　“股東自行召集的股東會(huì )由參加會(huì )議的出資最多的股東主持�！�

　　一、集團母公司對控股子公司的管理根據《公司法》規定，母公司依法行使股東的權利和義務(wù)，向控股子公司派出董事和監事，通過(guò)股東會(huì )、董事會(huì )和監事，參與公司經(jīng)營(yíng)方針、投資方向、選擇經(jīng)營(yíng)者及利潤分配等重大經(jīng)營(yíng)管理事項的決策，對公司的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)進(jìn)行監督管理。

　　二、集團母公司與其他成員單位的關(guān)系母公司與其他成員單位的關(guān)系是參股或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、協(xié)作的關(guān)系。

　　第三章 集團管理機構的組織和職權

　　第十條 集團設立理事會(huì )，作為集團的管理機構。

　　第十一條 理事會(huì )由集團成員企業(yè)的主要負責人共同組成。

　　第十二條 理事會(huì )的職責

　　一、聽(tīng)取和審議理事長(cháng)的工作報告；

　　二、討論、審定集團中長(cháng)期發(fā)展規劃和重大改革方案；

　　三、制訂集團的資本運營(yíng)方針和投融資方案；

　　四、討論協(xié)調集團年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、投資以及資金使用計劃；

　　五、討論決定集團內部機構設置方案；

　　六、討論審訂集團成員的加入和退出；

　　七、選舉理事長(cháng)、副理事長(cháng)；

　　八、制訂、修改集團和有關(guān)規章制度；

　　九、決定集團的終止和清算；

　　十、其它需由理事會(huì )決定的事項。

　　第十三條 理事會(huì )會(huì )議每年不得少于______次，必要時(shí)可由理事會(huì )召集或經(jīng)______/______以上理事提議召開(kāi)臨時(shí)會(huì )議。

　　第十四條 理事會(huì )遵循如下議事原則

　　一、法定人數原則：出席理事會(huì )會(huì )議的理事人數必須占全體理事的2/3以上；

　　二、民主協(xié)商原則；

　　三、無(wú)條件執行決議原則；

　　四、缺席理事和出席理事均對通過(guò)的決議負有執行義務(wù)。

　　第十五條 集團不另設辦事機構，其日常工作由母公司的相應部門(mén)承擔。

　　第四章 集團管理機構負責人的產(chǎn)生程序、任期和職權

　　第十六條 集團理事會(huì )設理事長(cháng)______名，副理事長(cháng)______名。

　　第十七條 理事長(cháng)由理事會(huì )選舉產(chǎn)生；副理事長(cháng)由理事長(cháng)提名，理事會(huì )審議通過(guò)。理事長(cháng)、副理事長(cháng)和理事的任期_______年，可連選連任。

　　第十八條 理事長(cháng)的職權：

　　一、負責召集理事會(huì )會(huì )議，并向理事會(huì )報告工作；

　　二、執行理事會(huì )決議；

　　三、提名副理事長(cháng)；

　　四、主持制定集團中長(cháng)期發(fā)展規劃；

　　五、主持制定集團年度經(jīng)營(yíng)計劃和投資方案；

　　六、主持制定集團內部管理機構設置方案；

　　七、主持制定集團的基本管理制度；

　　八、集團章程和理事會(huì )授予的其他職權。

　　第五章 參加、退出集團的條件和程序

　　第十九條 母公司及控股子公司為集團的成員。其它凡認可和遵守集團章程，具備基本經(jīng)營(yíng)條件的企業(yè)單位，向集團理事會(huì )提出書(shū)面申請，并提交有關(guān)文件，經(jīng)審核批準后，即為集團成員。

　　第二十條 集團成員要求退出集團時(shí)，應提前______個(gè)月向集團理事會(huì )提出書(shū)面申請，經(jīng)理事會(huì )審核批準后，即可辦理退出手續，控股子公司無(wú)權退出集團。

　　第二十一條 對違反本章程，損害集體聲譽(yù)和利益的集團成員，集團有權責令其退出或做出除名處理。

　　第二十二條 集團成員如遇有下列情況之一者，自動(dòng)退出集團：

　　風(fēng)險提示：

　　由于股東出資人持有的股權屬于財產(chǎn)權，因此是可以和房屋、土地、車(chē)輛、存款等有形財產(chǎn)一樣發(fā)生繼承的，如果股東出資人死亡則其繼承人有權繼承其名下的出資股份。如果公司股東出資人為了防止發(fā)生此類(lèi)情況，避免有不熟悉的繼承人通過(guò)繼承成為公司股東，那么可以對股份的繼承做出特別約定，比如股東出資人死亡則由其他股東收購其股權，而由其繼承人分割股權價(jià)款等。

　　一、母公司己出讓全部產(chǎn)權的；

　　二、被依法撤銷(xiāo)；

　　三、破產(chǎn)。

　　第六章 集團的終止

　　第二十三條 如發(fā)生下列情況，集團依照國家法律、法規即行解體；集團母公司終止，又沒(méi)有新的具備核心企業(yè)條件的企業(yè)作為母公司。

　　第二十四條 集團終止時(shí)，依法向登記機關(guān)辦理登記公告，并對管理的經(jīng)費進(jìn)行清算。

　　第七章 附 則

　　第二十五條 本章程自工商行政管理部門(mén)登記注冊之日起生效，修改、終止亦同。

　　第二十六條 本章程有關(guān)具體事項和未盡事宜可另行實(shí)施細則或補充條款。

　　第二十七條 本章程的修改權和解釋權歸本集團理事會(huì )。

企業(yè)合同 篇4

　　甲方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

　　乙方： (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

　　為辦好政府機關(guān)食堂，機關(guān)干部一日三餐、政府接待用餐、會(huì )議用餐安全有保障，甲方?jīng)Q定聘用乙方為食堂炊事員，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用性質(zhì)：為臨時(shí)聘用，期限為一年，一旦解除合同，甲方不承擔乙方任何責任和費用。

　　二、聘用時(shí)間：自二〇一 年 月 日至二〇一 年 月 日期滿(mǎn)后，甲方如需繼續聘用，同等條件下優(yōu)先考慮乙方。

　　三、聘用期月工資：工資主要靠乙方通過(guò)為政府接待、會(huì )議用餐賺取利潤。政府實(shí)行適當補貼和獎勵即每月補貼300元、年底視炊事員全年服務(wù)質(zhì)量給予一次性獎勵。不再享受其他任何福利待遇(如資金、補助、各種保險等)。

　　四、乙方職責

　　(一)、任職要求

　　1、身體健康(持有健康證)，五官端正，儀表整潔，有一定的文化和語(yǔ)言表達能力。

　　2、具備較高的烹飪技術(shù)。

　　3、服從管理，自覺(jué)遵守機關(guān)食堂管理制度。

　　4、對干部態(tài)度溫和相處融洽，不濫發(fā)脾氣，達到干部溫馨就餐，有家的感覺(jué)。如因態(tài)度問(wèn)題與干部發(fā)生爭吵。經(jīng)查實(shí)是乙方責任的一次扣補貼30——50元。

　　5、對來(lái)客語(yǔ)言文明，笑臉相迎，禮貌待客。就餐時(shí)盡量滿(mǎn)足客人需求，服務(wù)周到細致。如來(lái)客對服務(wù)不滿(mǎn)意直接向政府提出的經(jīng)查實(shí)是乙方造成的一次扣補貼30——50元。

　　(二)、確保食堂衛生安全

　　1、食品衛生

　　(1)不使用過(guò)期、霉爛變質(zhì)的食材;

　　(2)不使用未經(jīng)檢疫的肉類(lèi);

　　違背一條一次扣補貼30元。

　　2、個(gè)人衛生

　　(1)工作期間一律穿帶廚師衣帽(工作服)，隨時(shí)保持干凈利索的形象;

　　(2)不留長(cháng)指甲、長(cháng)頭發(fā)、長(cháng)胡須，做到勤洗手，勤換工作服;

　　(3)每年進(jìn)行一次身體檢查，持有縣級以上醫院的健康證明。違背(1)、(2)款一次扣補助20元，拒絕(3)款不續聘。

　　3、餐廳衛生

　　地面、餐桌、座凳、電器設備、門(mén)窗、墻壁等保持整齊、清潔、無(wú)油污、無(wú)灰塵。餐畢立即進(jìn)行清理、清掃，隨時(shí)保持干凈整潔，不能等到二次就餐前才清理清掃。一次未做到扣補貼30元。

　　4、操作間衛生

　　(1)各種炊具、用具在操作臺上擺放整齊。炊具、用具、餐具用畢后當時(shí)進(jìn)行清洗，不能等到用前再洗，做到一洗、二刷、三沖、四消毒。每次用餐前要做好餐具消毒處理，保證每次使用的均是經(jīng)過(guò)消毒的餐具，一次未做到扣補貼30元。

　　(2)灶臺清潔，調料盒放置有序。炊具經(jīng)常洗刷，做到木見(jiàn)本色，鐵見(jiàn)光，發(fā)現一次不干凈整齊扣補貼20元。

　　(3)冰箱、冰柜、經(jīng)常檢查，定期除霜，生熟食品分開(kāi)存放，柜內無(wú)異味。經(jīng)檢查發(fā)現未達到要求的一次口補貼20元。

　　(4)地面隨時(shí)保持干凈，門(mén)窗油煙清理及時(shí)。一次未做到扣補貼20元。

　　5、庫房衛生

　　(1)、要及時(shí)整理清掃，做到地面無(wú)垃圾，貨架無(wú)積灰，物品擺放整齊有序;

　　(2)、嚴把入庫關(guān)，凡腐敗、變質(zhì)、生蟲(chóng)、有毒、有害食品不準入庫。

　　違背一條一次扣補助20元。

　　6、環(huán)境衛生

　　(1)食堂周?chē)�環(huán)境衛生區干凈、無(wú)雜物;

　　(2)剩菜、剩飯倒入殘食回收桶，每天三餐及時(shí)清理;

　　(3)垃圾及時(shí)清理，做到一日三清，倒到指定位置。

　　違背一條一次扣補助10元。

　　(三)、嚴把就餐時(shí)間和就餐次數

　　1、機關(guān)食堂實(shí)行一日三餐制即：早餐、中餐和晚餐;

　　2、每次就餐時(shí)間為半小時(shí);

　　即：早餐7:30——8:00點(diǎn)，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)推遲半小時(shí);

　　中餐11:30——12:00點(diǎn);

　　晚餐5:30——6:00點(diǎn)，冬天(10、11、12月——次年1、2、3月)提前半小時(shí);

　　3、在規定的開(kāi)飯時(shí)間內，必需保證每個(gè)機關(guān)干部都能吃飽吃好，飯、菜不夠的要重做，超過(guò)開(kāi)飯時(shí)間的可以不管;

　　4、節假日或汛期凡政府安排有值班的，食堂必須和平時(shí)一樣按時(shí)開(kāi)飯，確保值班人員一日三餐有保證。

　　違背一條一次扣補助20元。

　　(四)、嚴格執行飯菜價(jià)格及質(zhì)量要求

　　1、價(jià)格：早餐2元，中餐、晚餐各5元。每逢周二、周四中餐加肉但不得加價(jià);

　　2、質(zhì)量：早餐要 每換花樣，中餐、晚餐要保證至少三菜一湯且早晚不同菜。中晚餐實(shí)行人手一份菜(除湯外)，杜絕大鍋菜。

　　3、要求：干部就餐在不超過(guò)成本價(jià)的前提下要保質(zhì)保量，不得賺取利潤。

　　違背一條一次扣補助50元。

　　(五)、用好管好食堂財產(chǎn)

　　1、食堂所有設備和用具歸甲方所有，乙方只有使用權和管理權，沒(méi)有處置權。

　　2、乙方主動(dòng)接受黨政辦對食堂財產(chǎn)登記管理，配合做好交接工作。

　　3、凡登記的財產(chǎn)乙方要珍惜使用妥善管理，有損壞的，乙方要在第一時(shí)間向辦公室報告經(jīng)現場(chǎng)核實(shí)，是乙方責任的由乙方賠償;未及時(shí)報告超過(guò)三天的視為乙方損毀，必須由乙方賠償。拒賠的都在補助工資中扣除。

　　(六)、嚴格執行政府接待用餐制度

　　1、乙方必須隨時(shí)備足政府接待用餐所需材料，能按時(shí)完成政府接待用餐任務(wù)，做到服務(wù)周到，，無(wú)故不得推脫政府接待訂餐。推脫一次扣50元(乙方卻有不可推脫的特殊事情除外)。

　　2、乙方必須具有標價(jià)明晰的專(zhuān)門(mén)菜單，主動(dòng)接受黨政辦專(zhuān)人點(diǎn)菜按價(jià)簽單的規定，不接受的不簽單。

　　3、乙方的所有簽單實(shí)行一月一結算，有點(diǎn)菜人簽，分管領(lǐng)導核簽，鎮長(cháng)審簽后方可開(kāi)票報銷(xiāo)。否則不予報銷(xiāo)。

　　五、甲方職責

　　1、負責為乙方提供必要的辦餐設施和用具，提供水、電來(lái)源，及時(shí)更新正常報廢的設備和用具。

　　2、每月30日給乙方發(fā)放補助工資300元(含扣減金額);按發(fā)票金額補給乙方 2 罐煤氣款、100度電費款。

　　3、每月給乙方結算一次就餐賬。

　　4、引導機關(guān)干部配合乙方搞好干部就餐服務(wù)工作，不故意為難乙方，共同維護食堂環(huán)境衛生和就餐秩序。

　　六、本合同未盡事宜甲乙雙方商議解決。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　八、本合同自甲乙雙方簽蓋章后生效。

　　甲方法人代表簽(章)：

　　乙方簽(章)：

企業(yè)合同 篇5

　　關(guān)鍵詞：合同管理；風(fēng)險；防范

　　交易的活躍促進(jìn)了合同管理在企業(yè)管理中隨著(zhù)市場(chǎng)經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，而交易行為往往存在雙方利益的博弈，使得合同在磋商、簽訂、履行等過(guò)程中存在各種各樣的風(fēng)險，合同管理在此種背景下逐漸被企業(yè)管理者們所重視。如何在合同管理過(guò)程中預防控制交易風(fēng)險和法律風(fēng)險成為擺在合同管理工作者面前的一個(gè)最重要的問(wèn)題。

　　一、企業(yè)合同管理的重要性

　　合同管理是對交易的法律、業(yè)務(wù)等風(fēng)險的一種集中管控，有利于保證企業(yè)的資金、運行管理安全。通過(guò)對合同進(jìn)行有效的管理和控制，督促處在相對位置上的合同當事人能夠從企業(yè)經(jīng)營(yíng)、交易安全和法律風(fēng)險等多個(gè)方面對合同風(fēng)險進(jìn)行評估與管控，有利于交易平穩進(jìn)行和企業(yè)安全經(jīng)營(yíng)。

　　二、企業(yè)合同管理存在的風(fēng)險及應采取的控制措施

　　企業(yè)合同管理過(guò)程中的風(fēng)險無(wú)處不在，從風(fēng)險類(lèi)型來(lái)看，分為交易風(fēng)險和法律風(fēng)險；從風(fēng)險環(huán)節來(lái)看，存在磋商、簽訂、履行等各個(gè)環(huán)節當中，需要合同管理者認真管控。交易風(fēng)險是指因交易行為本身，如相對人的選擇、交易期待利益的流向等預判錯誤導致的正常的商業(yè)運行風(fēng)險，這是每個(gè)企業(yè)都會(huì )面臨的正常經(jīng)營(yíng)風(fēng)險，需要經(jīng)營(yíng)者根據價(jià)值經(jīng)驗和市場(chǎng)敏感度進(jìn)行判斷，這不僅僅是合同風(fēng)險，而是整個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利益風(fēng)險，此處不予以詳細討論；法律風(fēng)險則是合同管理部門(mén)的重點(diǎn)管控內容，尤其是對交易事項中約定的內容是否觸犯國家強制性法律法律而產(chǎn)生的合同無(wú)效結果以及還將面臨的行政、刑事處罰結果，這需要合同管理者花大力氣進(jìn)行管控警惕。除此之外，從風(fēng)險存在環(huán)節來(lái)看，還有以下風(fēng)險存在：

　　1.締約前的磋商環(huán)節。

　　合同簽訂之前往是要經(jīng)過(guò)前期的磋商過(guò)程，在這個(gè)過(guò)程中會(huì )存在因惡意磋商、重大誤解等原因而導致的締約過(guò)失，按照《合同法》的規定，應當由有過(guò)失的一方承擔締約過(guò)失責任，同時(shí)對無(wú)過(guò)失方也存在著(zhù)信賴(lài)利益的損失。

　　2.相對人資質(zhì)審查不嚴。

　　相對人的資質(zhì)信譽(yù)狀況等內容是選擇合作伙伴、保證交易安全的重點(diǎn)內容和前置環(huán)節。我國法律現在雖然對于企業(yè)的經(jīng)營(yíng)范圍與簽訂合同內容不做同一性要求，但是企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中還是應當關(guān)注該擬選相對人是否具備承擔合同內容的能力，另外對于所有類(lèi)別的合同內容相對人，都應關(guān)注其是否具備合同內容要求具備的特殊資質(zhì)、企業(yè)信譽(yù)狀況如何、履約能力等，如果經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)對于合同承擔具有風(fēng)險影響，還應當在不違背法律規定的情形下，規定對經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)的要求內容。同時(shí)要嚴格審核對方企業(yè)的磋商、簽約代表資格，查看是否具有有效的法定代表人身份證明或者委托代理人的授權委托時(shí)，避免出現無(wú)權代理、合同詐騙等情形。

　　3.合同條款內容存在瑕疵。

　　合同條款是雙方權利義務(wù)設定最為直接有效的體現。企業(yè)在訂立合同時(shí)應當對直接影響雙方權利義務(wù)的重要條款，如交易內容、規格型號、履行期限、付款時(shí)間、履行地點(diǎn)、違約情況處理、價(jià)款支付方式等內容進(jìn)行明確而準確地規定，同時(shí)應當審核合同條款的合法性和對己方的有利性等因素，以求最大限度地保證自己企業(yè)在交易行為中的利益。同時(shí)，有的企業(yè)合同意識較差，在合同簽訂甚至變更時(shí)，不形成書(shū)面協(xié)議，僅僅進(jìn)行口頭約定，這種口頭約定按照合同法的要求雖然也是有效的合同，但是往往存在因為口頭約定不明或者缺乏證據固定，而使得企業(yè)面臨交易糾紛的風(fēng)險。

　　4.合同履行管理不到位。

　　合同生命周期中最重要的環(huán)節就是履行，它是關(guān)系著(zhù)合同目的實(shí)現的最根本因素，更應該引起合同管理人員的高度重視。但是在企業(yè)管理過(guò)程中，常常存在的情況是，合同管理人員將大量的經(jīng)歷放在前期的合同磋商、簽訂過(guò)程當中，而對于合同的履行管理采取放任態(tài)度，僅僅由合同的具體執行部門(mén)負責。這雖然體現了企業(yè)在管理過(guò)程中的分工原則，但是為了合同目的的更好實(shí)現，合同管理部門(mén)應當對合同進(jìn)行全過(guò)程的監管，在合同簽訂后要認真與合同執行人員進(jìn)行主要內容和條款的溝通，并在合同履行過(guò)程中和履行后進(jìn)行監管檢查，監控實(shí)際履行和合同文本約定是否存在“兩層皮”的問(wèn)題，保護企業(yè)交易利益和交易安全。

　　三、加強企業(yè)合同風(fēng)險管理的體系對策

　　1.注重加強對合同相關(guān)人員的素質(zhì)、能力、態(tài)度培訓。

　　針對不同崗位、不同職責的合同相關(guān)人員，根據其合同處理過(guò)程中的風(fēng)險點(diǎn)位置，進(jìn)行具有針對性的培訓。如，對于合同辦理人員，重點(diǎn)加強加強合同辦理基礎管理要求和責任意識的培訓；對于合同審核人員應當加強其法律知識、業(yè)務(wù)素養及審核態(tài)度的培訓等。

　　2.建立完善的合同管理結構和人員。

　　合同管理是企業(yè)管理的一項重要內容，需要相關(guān)人員的相互配合和彼此監督，是一項具有延續性的重點(diǎn)工作，因此不能完全地進(jìn)行臨時(shí)性機構和人員的代管。這樣容易導致職責不請，責任心不強。通過(guò)設定專(zhuān)業(yè)健全的合同管理機構和專(zhuān)職合格的合同管理人員，不僅能夠提高合同管理的嚴肅性，還能保證合同管理的權責明確，從而提高合同管理質(zhì)量，降低合同風(fēng)險。

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