個(gè)人用工簡(jiǎn)單版的合同范本（精選13篇）
在人們的法律意識不斷增強的社會(huì )，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢？以下是小編收集整理的個(gè)人用工簡(jiǎn)單版的合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
個(gè)人用工簡(jiǎn)單版的合同 1
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，協(xié)商一致達成以下協(xié)議：
一、 工作時(shí)間：每日工作半天（4小時(shí)，周末、節假日除外）。
二、 工作內容：
1、主要負責甲方三室兩廳一廚兩衛一陽(yáng)臺的.清潔衛生。
2、專(zhuān)用清潔工具由乙方自帶，清潔劑等由甲方提供。
3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。
三、 勞動(dòng)報酬：
依據按勞取酬的原則，基本工資加獎金的辦法，基本工資500元/月，每月月底發(fā)放。
四、 勞動(dòng)紀律：
1、接受甲方的管理，并按照合同要求認真履行職責，遵紀守法，完成甲方交付工作。
2、工作期間，乙方在工作上要按操作規程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。
3、星期日，節假日如需工作，工資待遇按國家規定處理。
4、在簽訂合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規定。
五、 合同解除：
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職，但必須提前三天通知甲方。
2、乙方在合同履行期間應遵紀守法，如有違規可解除合同。
六、 未盡事宜，甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效，合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
日期：
個(gè)人用工簡(jiǎn)單版的合同 2
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限：
合同期限為貳年，____年8月1日起至____年7月31日止，約定的期滿(mǎn)，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。
二、甲方責任：
1、甲方支付乙方工資每月貳萬(wàn)壹仟元（含廚房所有員工工資）。如月?tīng)I業(yè)額持續30天，日平均8000元，則在次月加4000元/月工資，如營(yíng)業(yè)額持續30天低于日平均6000元則按總工資21000元計算。
2、甲方為乙方提供基本食宿。
3、甲方保證為乙方提供完善的工作條件，及時(shí)購置乙方提出的設備、物品和符合食品安全的食物。
三、乙方工作責任：
1、乙方在甲方工作期間繳納保證金5000元，如中途解除合同，須提前45天通知甲方，否則按保證金額度賠償甲方三倍損失。
2、工作時(shí)間：上午：9：00至13：00。下午：16：00至21：00，如有需要則留下值班廚師。上班時(shí)間必須保持服裝和個(gè)人形象整潔。
3、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房。
4、乙方對購入的食品嚴格把關(guān)，對不安全的食品必須拒絕入庫，并及時(shí)通知甲方。如造成食品安全事故，由乙方承擔全部安全責任。
5、對制作的菜肴，必須把握好：色、香、味、形俱全。如因制作原因造成客人退菜，由乙方按菜價(jià)賠償。
6、每月推出適合本地大眾口味的新菜，不少于2只。
7、嚴格控制不合理成本，降低廚房成本，因失責而造成的'損失照價(jià)賠償。
四、乙方有一系列情況甲方可解除合同：
1、試用期內經(jīng)證明不能適應工作的。
2、違反規章制度，職業(yè)道德的。
3、不服從甲方管理，經(jīng)教育不改的。
4、食堂浪費大、對本職工作不負責的。
五、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方（蓋章）
乙方：
甲方負責人：
日期：
日期：
個(gè)人用工簡(jiǎn)單版的合同 3
甲方：__________________
乙方：____________________
法定代表人：___________
身份證號：________________
地址：__________________
住址：_____________________
聯(lián)系電話(huà)：______________
聯(lián)系電話(huà)：________________
根據《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致達成如下協(xié)議：
第一條、協(xié)議期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條、提供勞務(wù)內容及方式
乙方承擔的勞務(wù)內容________，要求為：________
乙方提供勞務(wù)的方式為：________
乙方提供服務(wù)過(guò)程中，應當參照甲方的規章制度提供勞務(wù)，禁止惡意破壞甲方的生產(chǎn)秩序，造成不良影響。因甲方需要或客觀(guān)情況發(fā)生變化，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更乙方的`服務(wù)內容。
第三條、工作條件
在乙方從事服務(wù)過(guò)程中，甲方為乙方提供符合國家生產(chǎn)安全、防止職業(yè)危害規定的勞務(wù)環(huán)境和必要的勞務(wù)保護用品，提供必需的生產(chǎn)工具和場(chǎng)所。
乙方應按照甲方的工作特點(diǎn)，自主安排提供服務(wù)時(shí)間和休息時(shí)間，但不能影響甲方的正常生產(chǎn)運營(yíng)。
第四條、勞務(wù)費用支付
依據雙方約定及乙方提供勞務(wù)服務(wù)的質(zhì)量、數量，甲方支付乙方勞務(wù)費，勞務(wù)費支付標準為_(kāi)___________
第五條、保險待遇
甲乙雙方為非勞動(dòng)雙方關(guān)系，甲方不承擔乙方的社會(huì )保險責任。
第六條、特別約定
因乙方的特殊身份，乙方在甲方提供勞務(wù)期間受到傷害的，不屬于工傷，按照民事糾紛處理，雙方根據責任大小確定承擔損失的比例;因乙方行為造成自身、甲方或第三方損害的，損害賠償責任由個(gè)人承擔。
乙方在提供勞務(wù)合同期間患病貨其他個(gè)人原因不能提供勞務(wù)的，本合同自動(dòng)終止，甲方除應結清乙方勞務(wù)費用外，不承擔其他責任。
第七條、合同履行
甲乙雙方應全面履行勞務(wù)協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商可以變更勞務(wù)協(xié)議相關(guān)內容。任何一方違法解除本合同，都應已發(fā)承擔賠償責任。
第八條、解除合同條件
經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。
第九條、終止合同條件
發(fā)生下列情形之一，本合同終止：
一、本合同期滿(mǎn)的;
二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;
三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
第十條、其他條款
1、乙方對甲方的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。
2、本合同未盡事宜及遇到國家有關(guān)政策調整時(shí)，依照國家有關(guān)規定執行。
3、甲乙雙方應積極履行本合同，一方違約給另一方造成損失的，違約方應承擔給另一方造成的損失。
4、本合同一式_____份，雙方各執_____份。甲乙雙方簽字(章)后生效。
5、因履行、解除或終止本合同發(fā)生的爭議，雙方可協(xié)商解決，也可向當地人民法院起訴。
甲方(蓋章)：_______________
乙方(簽字)：________________
日期：_____年_____月_____日
個(gè)人用工簡(jiǎn)單版的合同 4
用工方（甲方）：_________________
勞動(dòng)者（乙方）：________________
身份證號：___________________
甲方提供場(chǎng)地，設備，及其它符合正常工作需要的條件，乙方服從甲方的合理工
作安排，并愿意遵守甲方制定的規章制度。雙方約定以下內容：
一、薪資計算
計薪周期為當月1號到當月最后一日，薪資發(fā)放為下一個(gè)月的完整周數的第三周。約定基本工資為_(kāi)____________元，崗位補貼為_(kāi)____________元；薪資每月發(fā)放一次，并按照實(shí)際工作時(shí)間計算。
二、工作及休息時(shí)間
按工廠(chǎng)的'工作制度要求進(jìn)行。
三、義務(wù)
甲方保障按合約準時(shí)發(fā)放薪資，并乙方有權知道薪資的計算方式；乙方服從安排，不誤工，不怠工，積極配合工廠(chǎng)的工作計劃。
四、其它約定事項
本著(zhù)有利于乙方能夠安心工作，工廠(chǎng)提供生活補助及住房補助如下：
生活補助：500元/月
租房補助：200元/月
如有未盡事項，參考工廠(chǎng)相關(guān)制度，或雙方協(xié)商解決。
甲方簽字：_________________
乙方簽字：_________________
______年___月___日
個(gè)人用工簡(jiǎn)單版的合同 5
甲方：___________
乙方：_________
簽訂日期：_________年_________月_________日
甲方負責人：_________
施工工地地址：_________
甲方住所地通訊地址：_________
乙方：______________
居民身份證號：___________________
出生日期_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶(hù)口所在地_____�。ㄊ校____區（縣）______鄉鎮______村
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
以完成一定工作為期限的合同。
本合同生效日期為_(kāi)_____年____月____日。以乙方完成任務(wù)為合同終止時(shí)間。
二、工作內容甲方招用乙方在海拉爾站改造工程中擔任______________崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_(kāi)____________。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)當天對乙方進(jìn)行入場(chǎng)安全教育，并組織對乙方學(xué)習成果的書(shū)面考試，考試結果甲方應保存在施工現場(chǎng)備查，考試不合格的不得在現場(chǎng)施工。
2、甲方應當對從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種的乙方進(jìn)行崗前培訓，乙方取得相應的操作證書(shū)方可上崗。
3、甲方根據生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動(dòng)安全、衛生的有關(guān)規定為乙方配備必要的.安全防護措施。
4、甲方將根據國家有關(guān)法律法規，建立安全生產(chǎn)制度。乙方應當嚴格遵守方的勞動(dòng)安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故，減少職業(yè)危害。
四、工資保險待遇
1、乙方在試用期間的工資為每日_____元，試用期滿(mǎn)后日工資為_(kāi)____元。
2、甲方應在每月_10日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認。甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應當一次性付清乙方的工資。
五、勞動(dòng)紀律和勞動(dòng)合同的解除
1、乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、勞動(dòng)紀律和安全技術(shù)操作規程。如因乙方自身原因違反操作規程及各項安全管理規章制度造成事故，由乙方自身承擔一切后果。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的。
�。ǘ┯写蚣芏窔�、偷竊、賭博、擅自停工等違紀行為的。
�。ㄈ﹪乐厥�，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
�。ㄋ模┎环䦶募追秸敼ぷ靼才诺�。
�。ㄎ澹﹪乐剡`反總包單位和甲方的施工現場(chǎng)安全管理規定的。
�。┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。
3、乙方解除本合同，應當提前_30_日（不超過(guò)30天）以書(shū)面形式通知甲方，不得擅自離職。
六、當事人約定的其他內容
1、乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。
2、甲乙雙方約定的其他內容：
甲方按時(shí)發(fā)放勞務(wù)用工工資，乙方必須嚴格執行國家、地方相關(guān)質(zhì)量安全生產(chǎn)法律法規及各種相關(guān)條例，若由于乙方原因造成的傷亡事故，由乙方自身承擔責任。
七、勞動(dòng)爭議處理及其它
1、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起，60日內向工地所在的區縣勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內向北京市鐵路運輸中級法院起訴。
2、甲方的規章制度及__/___作為本勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
3、本合同未盡事宜或與國家、當地規定相悖的，按照有關(guān)規定執行。
4、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查。本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。
甲方（公章）：_________
乙方（簽字或蓋章）：_________
法定代表人或委托代理人：_________（簽字或蓋章）
簽訂日期：_________年_________月_________日
簽訂日期：_________年_________月_________日
個(gè)人用工簡(jiǎn)單版的合同 6
甲方：
乙方：
甲、乙雙方于______年______月______日簽訂為期3年的固定期限的勞動(dòng)合同，現乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動(dòng)合同，甲方同意與乙方解除勞動(dòng)合同。
經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動(dòng)合同的'有關(guān)事項達成如下協(xié)議：
一、雙方一致同意于月解除勞動(dòng)合同，雙方的勞動(dòng)權利義務(wù)終止。
二、因是乙方提出與甲方解除勞動(dòng)合同，按照《勞動(dòng)合同法》的規定，悉《勞動(dòng)合同法》的規定。
三、甲、乙雙方在此確認：勞動(dòng)合同履行期間，雙方已依法簽訂了書(shū)面的勞動(dòng)合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應享有的社會(huì )保險、勞動(dòng)保護等。雙方無(wú)違反勞動(dòng)法律、法規的行為。解除勞動(dòng)合同之日前的勞動(dòng)報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動(dòng)合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。
四、勞動(dòng)合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內容)的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，并在2年內不得到與甲方有競爭關(guān)系的單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關(guān)系的企業(yè)或者從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售。
五、本協(xié)議經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方：
乙方：
______年______月______日
個(gè)人用工簡(jiǎn)單版的合同 7
甲方：
乙方：_____
性別：_____
出生：_____年_____月_____日
住址：_____
身份證號：_____
聯(lián)系方式：_____
甲方因工作需要，擬聘用乙方擔任工作，為明確雙方權利義務(wù)關(guān)系，根據我國《勞動(dòng)法》的有關(guān)規定，特制定本合同，具體條款如下：
一、合同期限
本合同期限為年，即_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工資
乙方的工資為每月_____元。
三、合同的解除
1、乙方嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或規章制度的;
2、乙方嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
3、乙方被依法追究刑事責任的。
以上三種情形，甲方有權立即解除本合同，并有權不支付經(jīng)濟補償。
4、乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
5、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
6、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
因以上三種情形解除本合同的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人，并按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償。
7、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動(dòng)的;
8、甲方未按照本合同約定支付工資的。
以上兩種情形，乙方可以隨時(shí)提出解除本合同。
9、乙方單方解除勞動(dòng)合同。
因此種原因解除本合同的，乙方應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，如因此造此甲方實(shí)際損失(包括培訓費用、經(jīng)濟損失等)的，乙方還應予以賠償。
四、規章制度
甲方已經(jīng)制定詳盡的'內部規章制度，在本合同簽訂時(shí)，甲方已向乙方告知具體的內容，乙方簽訂本合同視為已對此規章制度知悉并已完全理解。
五、違約責任
甲乙雙方在履行本合同的過(guò)程中，因一方行為給對方造成損失的，受損方有權要求對方給予相應的賠償。
六、其他
本合同一式兩份，雙方各執一份，均具法律效力。
本合同自簽訂之日起具備法律效力。
甲方單位公章：__________
乙方簽字：__________
經(jīng)辦人簽字：__________
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
個(gè)人用工簡(jiǎn)單版的合同 8
甲方：___有限公司
乙方：___(身份證號為：_______ )
因甲方公司業(yè)務(wù)需要，為提高乙方的專(zhuān)業(yè)知識和技術(shù)水平，甲、乙雙方就甲方為乙方提供各項培訓和(該培訓和教育的內容包括但不限于各類(lèi)專(zhuān)業(yè)技能培訓、專(zhuān)業(yè)考試的支持以及其它需公司承擔費用支出的各項培訓、學(xué)習等活動(dòng)(以下及附件等內容均簡(jiǎn)稱(chēng)“專(zhuān)項培訓”)等事項達成如下協(xié)議：
一、專(zhuān)項培訓時(shí)間和地點(diǎn)
第一條甲方委派乙方參加各項、各類(lèi)專(zhuān)項培訓活動(dòng)，具體專(zhuān)項培訓的項目、內容和時(shí)間等：見(jiàn)雙方確認的培訓內容附表
二、專(zhuān)項培訓費用
第二條甲方為乙方提供專(zhuān)項培訓的機會(huì )，具體專(zhuān)項培訓所產(chǎn)生的費用：見(jiàn)雙方確認的培訓內容附表
三、專(zhuān)項培訓期間待遇
第三條乙方參加前述培訓、學(xué)習的`期間視為正常出勤，如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間(如休息日、法定節假日)也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。
四、乙方的義務(wù)
第四條乙方應嚴格遵守培訓的時(shí)間安排，準時(shí)參加培訓，不得缺勤;乙方無(wú)故不參加培訓的，按照曠工處理，甲方有權根據對乙方進(jìn)行處罰，并取消乙方的培訓資格，乙方應當賠償甲方的全部培訓費用損失。
第五條乙方在培訓期間應當認真學(xué)習，順利完成培訓課程，準時(shí)通過(guò)考試或獲得相關(guān)證書(shū)，培訓期滿(mǎn)后應向公司提交書(shū)面培訓，對培訓內容、收獲和培訓期間的表現進(jìn)行總結。
第六條乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
五、乙方服務(wù)期限
第七條乙方應在甲方最少服務(wù)個(gè)月(即服務(wù)期);乙方的服務(wù)期從之日起開(kāi)始計算。
第八條甲、乙雙方勞動(dòng)合同期滿(mǎn)而服務(wù)期未屆滿(mǎn)時(shí)，勞動(dòng)合同期限自動(dòng)順延至乙方服務(wù)期滿(mǎn)。但如甲方?jīng)Q定不再續延勞動(dòng)合同的，在辦理勞動(dòng)合同終止手續后，本協(xié)議也隨之終止。
六、違約責任
第九條乙方違反服務(wù)期約定的，應當向甲方支付違約金(標準為本協(xié)議第二條約定的全部培訓費用)，并賠償全部培訓費用損失(標準為根據服務(wù)期的具體期限所應分攤的培訓費用)。甲方有權從乙方勞動(dòng)報酬中予以扣除或另行向乙方追償。
七、生效條款
第十條本協(xié)議自甲乙雙方簽名或蓋章后生效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各持一份。本協(xié)議為勞動(dòng)合同的附件，與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。
甲方(簽字)_________
乙方(蓋章)_________
_________年____月____日
個(gè)人用工簡(jiǎn)單版的合同 9
甲方：
乙方：，
身份證號碼：
聯(lián)系電話(huà)：
為規范甲乙雙方的勞動(dòng)關(guān)系，特根據有關(guān)規定達成如下協(xié)議，以便于雙方遵守。
一、培訓條款：合同期內，甲方根據情況安排乙方參加有關(guān)培訓，培訓費用原則上由甲方承擔。乙方參加培訓后，乙方在甲方續服務(wù)期限，不得低于五年。
二、保密條款：乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得對外泄露、使用或許可他人使用甲方的商業(yè)秘密。
商業(yè)秘密包括技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息，主要包括設計、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶(hù)名單、資源情報、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招標中的標底及標書(shū)內容等信息。
三、競業(yè)禁止(同業(yè)禁止)條款
乙方在勞動(dòng)關(guān)系存續期間及解除合同或終止勞動(dòng)合同關(guān)系后三年內，不得到與甲方生產(chǎn)同類(lèi)產(chǎn)品或經(jīng)營(yíng)同類(lèi)業(yè)務(wù)的其他單位任職，也不得生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。
為對乙方在勞動(dòng)關(guān)系終止(合同解除)后三年競業(yè)禁止期間就限制就業(yè)進(jìn)行補償，經(jīng)協(xié)商達成如下約定：
1、補償標準，甲方按乙方在甲方每工作一月，支付 元。
2、補償金支付方式采取預支付的方式，補償金隨同每月工資，以工資的'形式發(fā)放(從本協(xié)議生效之日起開(kāi)始計算)，即工資中包含本條第一項所列的 元的經(jīng)濟補償金，補償金不再單獨列支。
(四)違約條款
1、如乙方違反補充協(xié)議第一條的約定，乙方應支付甲方全部培訓費(含交通、住宿、培訓等費用)，并支付甲方違約金 元。
2、如乙方違反本違約協(xié)議第二條的約定，乙方應支付甲方違約金10萬(wàn)元。
3、如乙方違反本違約協(xié)議第三條的約定，乙方除應返還甲方支付的全部補償金外，另支付甲方違約金10萬(wàn)元。
五、本協(xié)議自雙方簽名或蓋章之日起生效
六、本協(xié)議自雙方勞動(dòng)關(guān)系終止或解除三年后終止
七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各一份
甲方（蓋章）：_______________ 乙方（蓋章）：___________________
甲方代表簽名：_______________ 乙方代表簽名：___________________
地址：_______________________ 地址：___________________________
電話(huà)：_______________________ 電話(huà)：___________________________
傳真：_______________________ 傳真：___________________________
日期：______年______月_____日 日期：_______年_______月_______日
個(gè)人用工簡(jiǎn)單版的合同 10
甲方：_________________
乙方：_________________(身份證號：_________________)
一、甲方因工作需要,聘用乙方在從事工作,乙方用工屬于非全日制用工。
二、本協(xié)議期限：________年____月____日至________年____月____日。若甲方或乙方要解除協(xié)議,應提前通知對方,可解除協(xié)議,甲方無(wú)需向乙方支付經(jīng)濟補償。
三、乙方每月的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_______元/月,報酬結算方式：每半月結算一次,分別在當月________日和次月________日前結清,計薪天數為30天/月。
四、乙方患病的醫藥費按乙方進(jìn)甲方前的渠道開(kāi)支,甲方不予承擔。
五、雙方認為需要約定的.事項：
1、乙方應遵守甲方的規章制度;
2、乙方不享受與甲方其它的福利待遇和補貼;
3、在本協(xié)議期間乙方簽字確認的文件作為本協(xié)議的附件,具有同等效力;
4、本協(xié)議未言明事項,由雙方協(xié)商解決;
5、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,雙方簽字蓋章后立即生效。
甲方：_________________
乙方：_________________
代表人：_________________
___________年___________月_________日
個(gè)人用工簡(jiǎn)單版的合同 11
甲方：______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
乙方：______________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)已方）
甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，特簽訂以下勞動(dòng)合同條款。
一、合同期限和聘用條件。
乙方出示身體檢查報告；在無(wú)高血壓；心臟��；肺結核；等其他病情的情況下；聘用乙方在三江扶貧項目從事_______工種。從本合同簽訂之日起至三江扶貧項目公司簽訂的勞務(wù)合同約定完成之日止，乙方應具有相應的工作資質(zhì)證書(shū)。
二、工作內容及要求。
甲方同意乙方在三江扶貧項目鋼筋組從事制作工作；乙方必須達到班組長(cháng)王爾福及公司管理要求和質(zhì)量標準；乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程及公司規章制度。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行；及時(shí)向項目部辦公室反應情況。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。
甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件，建立健全的安全生產(chǎn)制度、操作規程、工作規范及工作標準。
四、勞動(dòng)報酬。
乙方工資按以下第_______種方式計算：
�。�1）按建筑面積計薪，每平米_______元；
�。�2）按天工計薪；每天_______元；工資支付方式；按班組長(cháng)與公司簽訂的合同時(shí)間支付工資；平時(shí)零花錢(qián)及生活費由班組長(cháng)支付；如乙方中途辭工；由甲方支付路費；工資年底一次性支付。工資卡；姓名；郵政卡。
五、勞動(dòng)紀律。
乙方必須遵守國家的法律、法規以及甲方的規章制度，必須服從項目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動(dòng)合同，乙方在本勞動(dòng)合同期間，受本公司制度的約束。
六、勞動(dòng)合同的解除規定。
解除合同。合同約定工期完成且工資付清。甲方在試用期間，發(fā)現乙方不符合勞動(dòng)條件。嚴重失職；對甲方利益造成較大損失的。乙方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動(dòng)合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的.手段強迫勞動(dòng)的。乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書(shū)面形式通知甲方。
七、安全文明。
如乙方違章操作；不正確佩戴安全帽；工作期間穿拖鞋；高空拋物；喝酒上班；每次罰款100元。如發(fā)生工傷事故就按班組長(cháng)與公司簽訂的賠付標準執行。
八、勞動(dòng)爭議的解決。
甲乙雙方因本合同發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商，協(xié)商不成，則申請勞動(dòng)部門(mén)調解或仲裁解決。
九、其他約定。
其他事項雙方協(xié)商解決。
十、合同生效。
雙方簽字生效。
甲方（蓋章）：__________________乙方：_________________________
代表人（簽字）：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
個(gè)人用工簡(jiǎn)單版的合同 12
甲方（用人單位）名稱(chēng)：__________
法定代表人（主要負責人）：__________
注冊地址：_________________________
聯(lián)系電話(huà)：_________________________
乙方（勞動(dòng)者）姓名：__________
居民身份證號碼：__________
戶(hù)口所在地：_____�。╛____市）_____區（_____縣）_____鄉（_____鎮）_____村
現住址：_______________
聯(lián)系電話(huà)：____________________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本合同。
第一條固定期限：自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止，其中試用期為_(kāi)____個(gè)月。
第二條乙方擔任崗位（工種）工作。
第三條甲方每月向乙方支付工資。甲方每月_____日前向乙方支付工資，每月支付工資為_(kāi)____元。
第四條甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。乙方嚴格遵守甲方依法制定的各項規章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。
第五條乙方違反服務(wù)規范、勞動(dòng)紀律及甲方規章制度，出現服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據規章制度所規定進(jìn)行處理。
第六條甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的.規定通過(guò)申請調解、仲裁，提起訴訟決。
第七條本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。
第八條本合同一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：_____
法定代表人或委托代理人：__________
簽訂日期：__________年_____月_____日
乙方：_____
法定代表人或委托代理人：__________
簽訂日期：__________年_____月_____日
個(gè)人用工簡(jiǎn)單版的合同 13
用人單位(甲方)：__________
地址：__________
職工(乙方)：__________
身份證號：__________
甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方試用工作，根據有關(guān)規定，經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意訂立本協(xié)議。
一、合同期限
本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從_____年_____月_____日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從______年_____月_____日起至______年_____月_____日止,試用合格者，經(jīng)公司總經(jīng)理同意，甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同，聘為正式員工，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權利及義務(wù)。
二、工作任務(wù)
乙方同意服從甲方的工作需要，在行政崗位，擔任公司行政/后勤工作。
三、勞動(dòng)紀律
乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)法律法規和甲方的各項規章制度，服從管理，積極做好工作，甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
1、甲方實(shí)行每日8小時(shí)，每周工作6日的工作制度，并保證勞動(dòng)者每周至少休息一天，甲方可根據工作崗位、性質(zhì)對工作時(shí)間適當調整。
2、在試用期內，乙方工資為/月，試用期滿(mǎn)根據乙方崗位另定。
3、在試用期內，乙方不能享受甲方的各類(lèi)福利待遇。
五、有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)解除協(xié)議。
1、乙方?jīng)]經(jīng)過(guò)請假自動(dòng)離開(kāi)崗位超過(guò)3天的視為自動(dòng)離職;
2、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前15天以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的;
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前十五天通知的限制：
(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的;
(2)乙方在病、事、延長(cháng)產(chǎn)假和醫療期及脫產(chǎn)學(xué)習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的;
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的;
(4)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的;
(6)乙方每月10號通過(guò)考核被確定為不稱(chēng)職的;
4、乙方提供虛假資料、證明、以騙取公司信任的。
5.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;
(3)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
6.乙方要求解除聘用合同，應當提前15天以書(shū)面形式通知甲方。
六、雙方的義務(wù)：
1、甲方的義務(wù)
(1).遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
(2).負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
(3).乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第五款第3項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的;
2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的;
4)法律、法規規定的其他情形。
2、乙方的義務(wù)
(1).必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
(2).自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
(3).必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
(4).乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前15日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、保守商業(yè)秘密，維護公司利益。
�？诼�(lián)動(dòng)天下文化傳媒有限公司的'資源是公司的寶貴財產(chǎn)，任何人不得將公司的資源占為己有，未經(jīng)許可，不得將公司的資源無(wú)償或有償地向他方提供。
乙方在試用期間開(kāi)發(fā)的軟件也屬于公司財產(chǎn)，若乙方離職，需將軟件的有關(guān)資料交回公司，包括軟件結構，流程圖、數據字典及原代碼使用說(shuō)明書(shū)等。
八、公司員工聘用合同的違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金__________元;給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書(shū)面通知;
2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作;
4.支付違約金和賠償金;
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明;
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第十六日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失
十、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各保留一份。
甲方：_______________(蓋章)
代表：__________
_____年_____月_____日
乙方：(簽名)__________
_____年_____月_____日
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