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個(gè)人勞務(wù)服務(wù)合同模板（精選5篇）
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，關(guān)于合同的利益糾紛越來(lái)越多，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么合同書(shū)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的個(gè)人勞務(wù)服務(wù)合同模板（精選5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
個(gè)人勞務(wù)服務(wù)合同1
出借方：____________________
借款方：____________________
借款方為擴大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，向出借方借款，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以昭信守。
第一條借款用途：本合同所借款項用于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。
第二條借款金額：人民幣__________（￥__________）元整。
第三條借款利息采用固定利息形式，不隨國家利率變化，年利息為百分之六。
第四條借款和還款期限：
1、借款時(shí)間共伍年，自__________年__________月__________日起，至__________年__________月__________日止。出借方將于__________年__________月__________日之前，將該款項一次性交到借款方財務(wù)部門(mén)。
2、還款時(shí)間與金額：借款方還款時(shí)間為_(kāi)_________年__________月__________日，本金和利息一并還清。
3、借款方如當期在約定時(shí)間內未清當期款項應按日息計算，如還款日期超過(guò)30天應付當期還款金額10%違約金。
第五條還款資金
公司賬面金額。
第六條借貸雙方權利義務(wù)：
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1、借款方必須按照借款合同規定的用途使用借款，不得挪作他用，不得用借款進(jìn)行違法活動(dòng)。
2、借款方應當按照合同約定期限還本付息。
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出借方應當按期足額將款項交付給借款人。
第七條違約責任：
1、本協(xié)議正式簽訂后，任何一方不履行或不完全履行本協(xié)議約定條款的，即構成違約。違約方應當負責賠償其違約行為給守約方造成的.一切經(jīng)濟損失。
2、任何一方違約時(shí)，守約方有權要求違約方繼續履行本協(xié)議
第八條協(xié)議的變更或解除：
1、借款人需要延長(cháng)借款期限的，應在借款到期日前30日內向出借人提出申請，征得其同意。
2、出借人若單方解除協(xié)議，提前收回本金，需提前30日向借款人提出告知，借款人只將本金歸還，利息清零無(wú)需支付。
3、由于不可抗力的意外事故致使合同無(wú)法履行時(shí)，公司應進(jìn)行清算。借款人可以向出借方申請，變更或解除合同，并免除承擔違約責任。
4、本協(xié)議的變更，必須經(jīng)雙方共同協(xié)商，并訂立書(shū)面變更協(xié)議。
第九條解決合同糾紛的方式：
執行本合同發(fā)生爭議，由當事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，任何一方有權向公司注冊地所在人民法院提起訴訟。
第十條其它
本合同如有未盡事宜，須經(jīng)合同雙方當事人共同協(xié)商，做出書(shū)面補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
本合同正本一式兩份，雙方各執一份，兩份具有同等法律效力。
借款人（蓋章）：_____________________
出借人（簽字）：____________________
代表人：____________________
身份證號：____________________
電話(huà)：____________________
電話(huà)：____________________
簽訂日期：__________年__________月__________日
簽訂日期：__________年__________月__________日
個(gè)人勞務(wù)服務(wù)合同2
甲方：
法人代表：
地址：
乙方：
法人代表：
地址：
甲乙雙方根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及國家、東莞市有關(guān)法律法規和規定，本著(zhù)平等互利的原則，就勞務(wù)派遣事宜簽訂。
如下協(xié)議：
一、派遣協(xié)議期限：
協(xié)議有限為_(kāi)______年；自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。協(xié)議期限屆滿(mǎn)，因乙方派遣員工在甲方工作存續的，本協(xié)議隨之順延至乙方派遣員工在甲方工作的情形全部消失而終止。
二、勞務(wù)派遣崗位及人數
甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員的崗位及人數以雙方簽字或蓋章的附件為準。
三、勞動(dòng)合同的制定和執行
甲乙雙方應共同制定《勞動(dòng)合同》，乙方應與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，明確甲方、乙方以及乙方派遣人員三方之間的權利和義務(wù)。
四、勞務(wù)人員招聘
1.甲方應提前三天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務(wù)人員條件、工作崗位、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。
2.乙方應按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶有效證件、照片、復印件。
3.甲方有權選擇乙方派遣的勞務(wù)人員，同時(shí)根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在本企業(yè)內部安排勞務(wù)人員的工作崗位。
4.在乙方不能滿(mǎn)足甲方用工需求的情況下，甲方可根據業(yè)務(wù)需要，代乙方招用勞務(wù)人員，并在七天內告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，并到勞動(dòng)部門(mén)辦理招工手續。
5.甲方應與勞務(wù)人員簽訂崗位協(xié)議并明確崗位職責
五、勞動(dòng)保護
1.乙方派遣前對勞務(wù)人員進(jìn)行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規等教育。
2．甲方負責入職后的勞動(dòng)紀律和安全教育，并將甲方有關(guān)的規章度和工作行為規范及違規處理辦法，以書(shū)面形式告知勞務(wù)人員。
3．甲方應向勞務(wù)人員提供符合國家規定的工作場(chǎng)所和勞防用品。
六、勞動(dòng)報酬
1．由乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方的勞動(dòng)者同工同酬的權利。
2．甲方遵循按勞分配原則，且根據經(jīng)濟效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。
3．勞務(wù)人員在甲方工作期間，甲方應嚴格執行國家規定的用工制度。
5．乙方每月按甲方對勞務(wù)人員考核的依據結算勞務(wù)工資，不得克扣勞務(wù)人員的勞動(dòng)報酬，并在約定的時(shí)間委托銀行代發(fā),并負責代扣代繳個(gè)人所得稅，且及時(shí)將工資簽收單提供給甲方。
七、工傷處理
1．勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷，甲方應首先采取急救措施，同時(shí)通知乙方到場(chǎng)共同處理。
2．甲方應向乙方提供工傷相關(guān)的證據資料，以便乙方向勞動(dòng)及有關(guān)部門(mén)申報。
3．甲方應積極配合協(xié)助乙方做好善后處理工作。
八、乙方違反《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》
第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應承擔法律責任或支付賠償金。
九、發(fā)生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：
1．甲乙雙方派遣協(xié)議期滿(mǎn)的；
2．甲方的.生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，原派遣協(xié)議無(wú)法履行，甲乙雙方提前終止協(xié)議的；
3．被派遣人員提前三十日書(shū)面通知甲方（乙方），要求終止使用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的；
4．試用期被發(fā)現不符合錄用條件的；
5．嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或者規章制度的（勞動(dòng)紀律或者規章
制度中應有明確的應當解除勞動(dòng)合同勞務(wù)關(guān)系的條款，并以書(shū)面形式告知派遣人員）
6.如發(fā)現冒名頂替或使用假的身份證和假的證明或發(fā)現簡(jiǎn)歷和個(gè)人資料與事實(shí)不符合的；
7．嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對用工單位造成損害的；
8．被司法部門(mén)依法追究刑事責任的；
9．患病或非因工或因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；
10.玩忽職守，違反公司規章制度的；
11．不能勝任工作，通過(guò)培訓仍不能勝任工作的；
12．甲方與乙方訂立派遣協(xié)議時(shí)依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使與派遣人員協(xié)商不能達成一致的；
13．除與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系外，還與其他用人單位建有勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)提出拒不改正的；
15．以欺詐、脅迫或乘人之危等手段使對方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或變更勞動(dòng)合同的；
十、費用計算
1.若派遣人員在100名以下，則甲方按每人每月_______元按月向乙方支付勞務(wù)工管理費；若派遣人員在100-200名之間，則甲方按每人每月_______元向乙方支付勞務(wù)工管理費；200名以上，則按每人每月_______元支付
2.甲方應在每月15日將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資、社保費、管理費及其他應支付的費用劃入乙方指定賬戶(hù)：
帳戶(hù)名：
帳號：
以發(fā)票作甲方付款憑證。
十一、其他約定
1．本協(xié)議內容與《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和國家、東莞市法律法規有悖的，按國家和東莞市法律法規執行。
2．本協(xié)議未盡事宜再商訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。
3．乙方有義務(wù)對已經(jīng)（或將要）知悉的對方的商業(yè)秘密進(jìn)行保密，商業(yè)秘密的范圍包括但不限于：技術(shù)信息；經(jīng)營(yíng)計劃和經(jīng)營(yíng)狀況；雙方共同簽署的文件資料；商業(yè)操作手段；業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程；
收費標準和財務(wù)數據；其他依法受到保護的事項，否則甲方可無(wú)條件解除本協(xié)議，并由乙方承擔違約責任。
4．本協(xié)議經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本協(xié)議一式兩份，雙方各執一份。
甲方：乙方：
代表人：（蓋章）代表人：（蓋章）
簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期_______年_______月_______日
個(gè)人勞務(wù)服務(wù)合同3
甲方：
公司地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
職務(wù)/崗位：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據國家有關(guān)法律法規，本著(zhù)平等自愿和誠信的原則，經(jīng)雙方平等協(xié)商，簽訂本協(xié)議，并共同遵守執行。
一、為提高乙方技能，作為長(cháng)期人力資源投資，甲方?jīng)Q定對乙方進(jìn)行培訓，乙方同意接受上述培訓，并同意在培訓期間及培訓完成后按本協(xié)議條款的約定為甲方工作。
二、甲方支付培訓費x元（包括）
乙方參加前述培訓、學(xué)習的期間視為正常出勤，如培訓機構在超過(guò)國家標準工作時(shí)間（如休息日、法定節假日）也有安排培訓課程的，不屬加班，甲方無(wú)需支付加班工資。甲方按照乙方正常出勤時(shí)間支付工資。乙方完成專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓后，應當按照甲方的安排從事相關(guān)技術(shù)工作，并對公司其他員工承擔相應的內部培訓和輔導指導工作。
三、雙方約定從乙方收到在報銷(xiāo)培訓費用后正式上班之日起，乙方為甲方服務(wù)期限不少于X年，若該服務(wù)期大于或等于甲乙雙方事先簽定的勞動(dòng)合同中規定的`合同期限的剩余時(shí)間，則勞動(dòng)合同期滿(mǎn)后將被順延至該服務(wù)期限結束。
四、在服務(wù)期內，出現乙方要求解除勞動(dòng)合同、乙方自動(dòng)離職或辭職、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度，對甲方利益造成重大損害等情況之一，乙方須承擔違約責任。
五、違約責任：乙方有上述違約行為之一，須支付違約金，賠償標準為：“賠償費=培訓費用×未服務(wù)年限÷總服務(wù)年限）”
六、六月六本協(xié)議本服務(wù)期協(xié)議自簽定蓋章之日起生效，并留人事檔案備案。
甲方：（蓋章）
___年___月___日
乙方：（簽字）
___年___月___日
個(gè)人勞務(wù)服務(wù)合同4
甲方（勞務(wù)派遣單位）：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（實(shí)際用工單位）：
地址：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方根據乙方的生產(chǎn)（工作）需要，為乙方提供勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣相關(guān)服務(wù)，根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《________省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規，為明確雙方的權利義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致同意，訂立如下合同：
一、勞務(wù)派遣期限：
本合同期限自_____年____月____日起至_____年____月____日止。
二、勞務(wù)派遣內容：
1、甲方為乙方提供符合乙方用人需求的相關(guān)勞務(wù)派遣人員和勞務(wù)派遣服務(wù)。
2、甲方輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)派遣人員簽訂勞動(dòng)合同，發(fā)放工資，并辦理各項有關(guān)保險福利待遇等其他相關(guān)事宜。
三、勞務(wù)費用結算與支付：
1、勞務(wù)費用的構成：
�。�1）勞務(wù)人員的工資報酬（基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費）：每月_______元。
�。�2）乙方每月支付給甲方的勞務(wù)管理費：每人每月_______元。
�。�3）乙方每月支付給甲方的商業(yè)保險費：每人每月______元。
�。�4）乙方每月支付給甲方的社保費：每人每月______元（按社保局每年的實(shí)際繳費基數調整）。
�。�5）乙方每月支付給甲方的農保費：每人每月______元（按社保局每年的實(shí)際繳費基數調整）。
2、結算時(shí)間和方式：乙方應在每月_____日前將實(shí)際產(chǎn)生應付的勞務(wù)費用等一并轉入甲方指定的銀行賬戶(hù)，并提供各項勞務(wù)費用結算明細清單。勞務(wù)人員工資應由甲方在每月____日前支付。
3、乙方支付給甲方的相關(guān)勞務(wù)費用，甲方必須開(kāi)具正式勞務(wù)費發(fā)票給乙方。
四、甲方的權利和義務(wù)：
1、甲方根據乙方的用人需求，在本合同簽訂后天內為乙方輸送派遣達到法定用工年齡、體檢合格、持有崗前培訓合格證并經(jīng)乙方確認合格的勞務(wù)人員赴乙方工作，甲方在天內辦理好相關(guān)上崗手續并提供勞動(dòng)政策指導服務(wù)。
2、乙方將實(shí)際產(chǎn)生應付的相關(guān)勞務(wù)費用轉入甲方指定的銀行賬戶(hù)后，甲方按本合同約定時(shí)間為勞務(wù)派遣人員發(fā)放工資、繳納相關(guān)保險費用（勞務(wù)人員個(gè)人應承擔稅費部分由甲方從工資中代扣代繳）。
3、甲方負責勞務(wù)派遣人員服從乙方的工作崗位安排，委派專(zhuān)人負責協(xié)助乙方對勞務(wù)派遣人員的日常生產(chǎn)管理、崗位調動(dòng)、勞務(wù)考核，遵守乙方制訂的安全生產(chǎn)、勞動(dòng)紀律、操作規范、崗位責任制等乙方各項管理規章制度，完成乙方布置的勞動(dòng)（工作）任務(wù)。
4、甲方負責定期對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行有效的勞務(wù)跟蹤和勞務(wù)管理，可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應予以配合；甲方應協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規，有義務(wù)協(xié)助乙方做好勞務(wù)派遣人員的思想工作。
5、甲方應負責對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的政策、法律教育，職業(yè)道德培訓，提供必要的建議和指導，并如實(shí)介紹乙方情況。
6、甲方應對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行派遣前的健康體檢和崗前培訓，取得體檢合格和崗前培訓合格證者方可輸送派遣給乙方，體檢和培訓費用由負擔。
7、甲方負責勞務(wù)派遣人員的錄用、退工、退保費手續，協(xié)助乙方處理勞務(wù)糾紛以及勞務(wù)人員檔案管理，負責處理勞務(wù)派遣人員因在乙方工作期滿(mǎn)或因違反乙方各項管理規章制度被終止勞務(wù)工作的事宜。
8、勞務(wù)派遣人員在乙方工作期間發(fā)生工傷、職業(yè)病、死亡等事故的，乙方應及時(shí)通報和配合甲方處理。發(fā)生的相應費用以及辦理處理手續由甲方負責處理。
9、乙方如有違反本合同、拖欠應付勞務(wù)費用以及違反勞動(dòng)政策法規損害勞務(wù)派遣人員合法權益行為的.，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。
10、甲方勞務(wù)派遣人員在工作中因故意或重大過(guò)失給乙方造成經(jīng)濟損失的，經(jīng)甲乙雙方認定或相關(guān)機構認定后，由責任人員負責賠償，甲方應配合乙方進(jìn)行追償。
五、乙方的權利和義務(wù)：
1、乙方使用勞務(wù)派遣人員必須明確其告知勞務(wù)工作內容和要求以及勞務(wù)工資報酬等。
2、乙方應為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護，并對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行必要的崗位培訓和安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故（經(jīng)有關(guān)權威部門(mén)認定），乙方應協(xié)助甲方按國家相關(guān)規定處理。
3、乙方需按本合同規定及時(shí)足額向甲方支付本合同相關(guān)勞務(wù)費用，不得拖欠。
4、乙方有權按照制定的各項管理規章制度對勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考勤考核獎懲等綜合勞務(wù)考核，乙方可對勞務(wù)派遣人員采取相應的獎懲措施。
5、乙方有權查詢(xún)甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資（勞務(wù)費）和繳納相關(guān)保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應當給予乙方賠償。
6、乙方對勞務(wù)派遣人員實(shí)行每天八小時(shí)每周至少休息一天的工作制度，乙方因生產(chǎn)需要勞務(wù)人員加班的應按有關(guān)國家規定支付勞務(wù)人員加班費或給予調休。
7、根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《________省勞動(dòng)合同條例》，甲方勞務(wù)派遣人員有下列情況之一的，乙方有權遣返退回甲方，涉及經(jīng)濟處罰或經(jīng)濟賠償等問(wèn)題時(shí)，按照乙方相關(guān)規章制度由甲方負責處理后返還乙方：
�。�1）試用期內被證明不符合乙方錄用工條件的。
�。�2）嚴重違反乙方勞動(dòng)紀律和各項管理規章制度的。
�。�3）嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給乙方造成元以上損失的。
�。�4）被依法追究刑事責任的。
�。�5）被派遣勞務(wù)人員與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系對完成乙方工作任務(wù)造成嚴重影響，經(jīng)提出拒不改正的。
�。�6）被派遣勞務(wù)人員患病或者非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事乙方另行安排的工作的。
�。�7）被派遣勞務(wù)人員不能勝任工作，經(jīng)培訓或調整崗位考核，仍不能勝任工作的。
8、根據本合同第五項第7條（1）至（5）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，應向甲方提供或傳真有關(guān)書(shū)面材料或有關(guān)部門(mén)認定事實(shí)材料經(jīng)甲方確認后處理；根據本合同第7條（6）、（7）款，乙方遣返勞務(wù)派遣人員退回甲方的，乙方應提前30天書(shū)面通知甲方以便甲方處理。
9、除法律規定和本合同有約定外，乙方不得隨意遣返退回本合同期間的甲方勞務(wù)派遣人員，如有按《_______省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規處理。
六、其他約定事項：
1、因乙方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生重大變化或因其他客觀(guān)原因乙方的確需要裁減用工或不能繼續用工的，由甲乙雙方協(xié)商處理，確定乙方需裁減或不能用工的，乙方應按《________省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規相應規定支付經(jīng)濟補償金。
2、本合同履行過(guò)程中，合同有關(guān)內容如與國家新頒布的法律、法規和勞動(dòng)保障政策不一致的，按新的法律法規政策執行。
3、本合同遇到不可抗力或政府政策變化等原因致使合同無(wú)法繼續履行或雙方認為需要修改、補充時(shí)，由甲乙雙方協(xié)商處理。
4、甲方所輸出派遣給乙方的勞務(wù)人員，在乙方試用期內被證明不符合乙方錄用工條件而遭到乙方遣返退工的，甲方應賠償乙方所支付的被遣返人員的體檢費、崗前培訓費、資質(zhì)證書(shū)費、勞務(wù)管理費、相關(guān)保險費。
5、甲方因乙方需要本市城鎮勞務(wù)人員，有關(guān)用工手續辦理等費用，由甲方墊付后向乙方收取。
6、甲方在辦理勞務(wù)派遣人員勞務(wù)派遣事務(wù)中遇有重要事項需要乙方?jīng)Q定的，應征得乙方同意后方能實(shí)施。
7、因客觀(guān)情況發(fā)生變化或本合同期滿(mǎn)前，雙方均應提前30天書(shū)面通知對方本合同是否繼續履行，是否繼續履行由雙方協(xié)商處理。
七、合同糾紛處理：
因履行本合同發(fā)生爭議的，由雙方協(xié)商處理；協(xié)商不成的，雙方均有權向有管轄權的法院提起訴訟。
八、其他事項：
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書(shū)面補充約定，補充合同與本合同內容有不一致的，以補充合同內容為準。
2、本合同一式______份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執______份，每份具有同等法律效力。
甲方（蓋章）：
_____年_____月____日
乙方（蓋章）：
_____年_____月____日
個(gè)人勞務(wù)服務(wù)合同5
甲方：
地址：
郵編：
法定代表人：
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
稅號：
乙方： (注：勞務(wù)承攬建議簽訂合同主體是法人，而且不要是勞務(wù)派遣公司) 地址：
法定代表人：
聯(lián)系人：
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廣東卓維網(wǎng)絡(luò )有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)和 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)依據《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規的規定，本著(zhù)負責、誠信、合作、協(xié)商的精神，同意就乙方承攬甲方輔助性基礎工作事宜達成以下條款，共同信守執行。
一、服務(wù)內容和方式
1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，乙方按甲方要求提供勞務(wù)承攬服務(wù)，協(xié)助甲方完成 等輔助基礎工作。乙方的工作主要包括綜合布線(xiàn)等基礎工作，不涉及項目質(zhì)量、進(jìn)度、設計、成本控制等專(zhuān)業(yè)事項。
2.服務(wù)方式：乙方承攬過(guò)程中所指派的工作人員要求健康，有經(jīng)驗，有能力，自愿接受并服從甲方工作安排及現場(chǎng)管理。在承攬工期內必須聽(tīng)從甲方現場(chǎng)項目經(jīng)理的工作安排;乙方人員應熟悉現場(chǎng)安全事項,如因自身過(guò)失違反規定或造成損失及傷害，乙方負全部責任及賠償，因此對甲方所造成的損失(包括但不限于工期的延誤損失、材料損失、以及對第三方所造成的損失)。
二、合同有效期
1.工作地點(diǎn)：甲方指定地點(diǎn)
2.服務(wù)期限：自簽訂合同起至_________年_________月_________日。
三、合同雙方責任
1.甲方責任
1)甲方應指定1人為項目經(jīng)理，項目經(jīng)理負責在合同執行過(guò)程中為乙方提供所需的協(xié)調、管理授權和工作環(huán)境等。
2)甲方及時(shí)向乙方提供最新的有關(guān)開(kāi)展工作時(shí)必要的文件資料，以支撐乙方合理的履行本合同時(shí)提供合適的服務(wù)。
3)甲方在本合同履行期間，與乙方積極溝通，以積極的態(tài)度協(xié)調解決本合同履行的問(wèn)題。
4)甲方有權測試乙方人員的能力、技術(shù)水準和相關(guān)情況。如果客戶(hù)認為乙方的指派人員不符合工作要求，有權要求撤換乙方人員，或者甲方在實(shí)際工作過(guò)程中有證據證明受派遣人員不能勝任工作的，甲方有權要求乙方提供其他人員進(jìn)行代替。
2.乙方責任
1)乙方派出具有所需要的技能、技術(shù)和有經(jīng)驗的稱(chēng)職合格人員參與甲方項目并保持人員穩定及充足。乙方應自備為履行工作所需的專(zhuān)業(yè)或關(guān)聯(lián)工具。
2)乙方人員應具備工作積極性并服從甲方項目負責人的工作管理和安排。
3)乙方人員對外以甲方的名義從事工作。
4)乙方不得將本項目轉包或分包，由此造成損失由乙方負責賠償，且甲方有權終止合同。
5)在工作開(kāi)展過(guò)程中，未經(jīng)甲方同意，乙方不得中途撤走派出人員。如確因非人為事故而需撤走，乙方須提前10個(gè)工作日以書(shū)面通知甲方并征得甲方同意方可撤走，并應向甲方指派替補人員。
6)遵守國家有關(guān)安全保密法規及本合同項下的《保密協(xié)議》的約定，對本項目所涉及的信息應采取必要的保密措施，向第三者擴散和泄露，如有違反，按照《保密協(xié)議》的約定進(jìn)行承擔責任。
7)乙方應當保證其交付給甲方的資料文檔和工作成果不侵犯任何第三方的合法權益。如因乙方提供的產(chǎn)品導致知識產(chǎn)權糾紛，由此給甲方造成的損失或法律責任由乙方承擔。
8)乙方指派人員所產(chǎn)生的任何費用由乙方承擔。
3.共同職責：
1)雙方人員在任何時(shí)候均應遵守客戶(hù)的工作場(chǎng)所現場(chǎng)規定和安全規定。
2)如項目會(huì )議涉及到乙方在本合同項下的職責時(shí)，甲方項目經(jīng)理應向乙方進(jìn)行告知并通知乙方參加會(huì )議，乙方有義務(wù)參與會(huì )議。
3)在提供服務(wù)的過(guò)程中，雙方指定的聯(lián)系人應保持能夠7x24小時(shí)暢通聯(lián)系，如更換聯(lián)系人或聯(lián)系方式，應在 天以書(shū)面形式通知甲方。
4.保密及數據保護
(1) 沒(méi)有甲方事先書(shū)面同意，乙方人員不得復制、摘抄、拷貝所有商業(yè)信息。
(2) 沒(méi)有甲方的`書(shū)面同意，乙方不得向第三方發(fā)布或披露與本合同的有關(guān)任何細節。
(3) 甲方有權要求乙方人員簽署保密協(xié)議。
四、服務(wù)費用
本合同暫定總價(jià)款為_(kāi)________元(大寫(xiě)：_________ )。最終結算價(jià)根據實(shí)際用工量計算，以雙方書(shū)面確認的結算清單為準。
五、服務(wù)費用分配
甲方與乙方確定以下服務(wù)費用(含稅價(jià)格)，如果項目進(jìn)行中，技術(shù)人員有調整，乙方需要提前兩周通知甲方，并提供合適的人員替補。乙方要保證交接質(zhì)量，并保障對甲方項目工期影響最小項目驗收后，乙方向甲方提供服務(wù)結算清單、考勤記錄單及有效等額完稅發(fā)票，甲方在收到上述資料后審計無(wú)誤后向乙方支付承攬費用。
六、驗收
乙方完成約定的工作內容，具備竣工驗收條件，向甲方提出驗收申請，甲方收到驗收申請后15日內組織驗收，并在組織驗收后5日內給予確認驗收通過(guò)或提出整改意見(jiàn)，如驗收通過(guò)，甲方出具驗收確認單;如提出了整改意見(jiàn)，乙方應按照要求 限期進(jìn)行整改到最終通過(guò)驗收。
七、雙方違約責任
1.下列情況視為乙方違約：
(1)除合同第八點(diǎn)不可抗力原因和非乙方原因外，如乙方不能按本合同約定提供支持服務(wù)，即視為乙方違約，乙方須向甲方支付違約金，違約金的計算辦法為每缺勤一天按合同總額的5%計算。(注：是否需要明確缺勤人數?)
(2)如甲方要求乙方進(jìn)行整改，乙方未能按期按要求整改的，甲方有權按延誤天數，以合同總額的5%計算違約金，如果超過(guò)限期三天，乙方仍未能完成整改的，甲方除有權另行安排人員進(jìn)行整改，相應的整改費用由乙方承擔，并有權要求解除合同。
(3)如因乙方人員不能勝任工作的，甲方有權要求乙方提供其他人員進(jìn)行代替。乙方應在兩日內完成替換，如乙方人員超過(guò) 名不能勝任工作或超過(guò) 日未能替補勝任人員的，甲方有權解除合同，并要求乙方按合同總額的20%支付違約金。
(4) 如乙方交付的技術(shù)成果不符合本合同的規定，不能通過(guò)甲方的驗收，乙方應當在甲方指定的期限內重新交付技術(shù)成果。如再次提交的技術(shù)成果仍不能通過(guò)甲方的驗收，甲方有權解除合同，并可要求乙方支付相當于結算額的20%違約金。
2.下列情況視為甲方違約：甲方未按本合同規定如期如數付款，每逾期十天按合同總額的1%計算支付違約金。
3.違約金額超過(guò)合同總額的20%時(shí)，守約方有權解除合同，并要求違約方按上述第2條約定支付違約金。
八、不可抗力
1.如果任何一方因為不可抗力，如：戰爭，火災，臺風(fēng)，洪水，地震等不可抗力且足以引起被迫停止或推遲合同執行的原因，則合同執行相應順延，順延的時(shí)間等于不可抗力發(fā)生作用的時(shí)間。
2.受影響的一方應將不可抗力的出現盡快通過(guò)電傳或傳真通知另一方。在不可抗力出現14天內，受影響的一方應提供一份有關(guān)權威機構出具的證明并通過(guò)快件或掛號信寄至對方以便其檢驗和確認。
3.受影響的一方應在不可抗力終止或被排除后盡快通過(guò)電傳或傳真通知另一方，并通過(guò)掛號信通知對方不可抗力已終結或排除，并繼續合同的履行。
4.如果不可抗力持續作用超過(guò)120天，雙方就合同是否繼續履行進(jìn)行協(xié)商。
九、爭議處理方式
雙方如發(fā)生因本合同引起的有關(guān)任何爭議，應協(xié)商、調解解決。協(xié)商調解不成的，任何一方有權向佛山仲裁委員會(huì )申請仲裁。仲裁活動(dòng)進(jìn)行過(guò)程中，雙方應就合同爭議以外的條款繼續履行。
十、雙方代表
1、甲方委托 為甲方聯(lián)系人。
2、乙方委托 為乙方代表(注明：聯(lián)系人的聯(lián)系方式)，乙方代表按甲方確認的項目組織計劃(或項目方案)和依據合同發(fā)出的指令、要求提供技術(shù)服務(wù)支持。
十一、附件清單
本合同及附件一式五份，甲方執三份，乙方執兩份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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