個(gè)人勞務(wù)用工合同模板
在人們越來(lái)越相信法律的社會(huì )中，越來(lái)越多的場(chǎng)景和場(chǎng)合需要用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問(wèn)題呢？下面是小編整理的個(gè)人勞務(wù)用工合同模板，希望能夠幫助到大家。
個(gè)人勞務(wù)用工合同1
甲方：(用人單位)名稱(chēng)：
乙方：(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 年齡：
簽約需知
1、甲方招用乙方時(shí)應查驗乙方與任何用人單位不存在勞動(dòng)關(guān)系的憑證，主可與其簽定勞動(dòng)合同;乙方與用用人單位未解除勞動(dòng)關(guān)系的，以及甲方聘用的退休人員，不能簽定勞動(dòng)合同。
2、按照國家就業(yè)準入制度的規定，甲方如用從事技術(shù)復雜以及涉及到公民生命安全和消費者利益工種的從業(yè)人員，必須從 得相應職業(yè)資格證書(shū)的人員中錄用。
3、勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以下的，試用期不得超過(guò)30日，勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以下的，試用期不得超過(guò)60日。
4、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應當出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)。
5、甲方法定代表人的變更、不影響勞動(dòng)合同的履行，無(wú)需重新簽定勞動(dòng)合同。
6、社會(huì )保險由國家規定，雙方不能協(xié)調約定。
7、雙方應當仔細閱讀文本，以明確期權利、義務(wù)。
8、乙方委托甲方進(jìn)行勞動(dòng)合同鑒證。
9、勞動(dòng)合同的效力，由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )或人民法院確認。
一、勞動(dòng)合同期限
(一)、雙方同意按以下第種方式確定期限：
1、有固定期限：從 年 月 日起，至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：從日起。
3、經(jīng)完成一定的工作為期限：從 年 月 日起，到工作任務(wù)完成時(shí)止，并以 為工作任務(wù)完成的標志。
(二)、試用期從 年 月 日起，至 年 月 日止。
二、工作內容
1、甲根據本單位(工作)的'需要，按上崗要求安排乙方的工作崗位(職位)規定的具體任務(wù)。
2、乙方同意根據甲方工作需要，從事甲方所安排的崗位(職位)工作，并按甲方規定完成工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方根據國家有關(guān)職工生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方的安全與健康。
2、甲方根據國家的有關(guān)部門(mén)規定制定工作制度，實(shí)行每周天工作制，每天小時(shí)制，并保證乙方每周至少休息一日。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要加班，甲方應依法安排乙方補休或支付加班工資。
3、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期間以及未成年工，甲方按國家規定為其提供勞動(dòng)保護。
四、勞動(dòng)報酬
1、試用期內。乙方的月工資報酬為：
2、試用期滿(mǎn)，乙方的月工資報酬為： 元。
3、乙方完成甲方規定的工作任務(wù)后，甲方以貨幣形式按期足額核發(fā)乙方工資、獎金及津貼補貼。
五、勞動(dòng)紀律
甲方應根據國家有關(guān)規定，依法制定各項規章制度，乙方必須自覺(jué)遵守甲方規定的工作規程和規章制度，服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、續訂和解除條件
(一)、有下列情況之一的，甲、乙雙方可以變更勞動(dòng)合同。
1、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化，與乙方協(xié)商一致的;
2、在不損害國家、企業(yè)和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的;
3、由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完成履行的;
4、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
5、甲方?jīng)]有按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的。
七、違反和解除勞動(dòng)合同責任
(一)、甲、乙雙方違反和解除勞動(dòng)合同，應當按照有關(guān)規定給予對方經(jīng)濟補償或經(jīng)濟賠償(法律、法規有特別規定的除外)。
(二)、有下列情形之一的，甲方應當承擔賠償責任;
1、由于制定的勞動(dòng)規章制度違反法律、法規規定，給乙方造成損害的;
2、由于甲方的原因訂立無(wú)效合同，給乙方造成損害的;
3、甲方違反勞動(dòng)法律、法規規定的條件解除勞動(dòng)合同，給乙方造成損害的;
4、法律、法規規定的其他情形。
八、勞動(dòng)爭議的處理辦法
勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起60日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解、仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起15日內向人民法院提起訴訟。
九、其他事項
(一)、勞動(dòng)合同有未盡事宜或條款與國家勞動(dòng)法律、法規不符的，雙方按國家現行的勞動(dòng)法律、法規執行。
(二)、勞動(dòng)合同一式二份，甲、乙雙方各執一份，由雙方簽字生效。
(三)、勞動(dòng)合同涂改、未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭議的依據。
甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________
_________年________月_______日 _________年________月_______日
個(gè)人勞務(wù)用工合同2
雇主（甲方）：
雇員（乙方）：
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。為明確雙方職責，根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，雙方本著(zhù)平等的原則，協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。
一、勞務(wù)期限與崗位
1、本勞務(wù)合同期限為_(kāi)_______個(gè)月，自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方績(jì)效等，可提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續簽勞務(wù)合同。
2、雙方確定，乙方的崗位為：____________，職責是：____________。
二、雙方權利義務(wù)
甲方權利義務(wù)
1、甲方根據業(yè)務(wù)需要，委托乙方承擔工作。
2、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。
乙方權利義務(wù)
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔所約定之勞務(wù)。
2、乙方工作時(shí)間根據甲方需要確定。
3、乙方提供勞務(wù)應遵守甲方的規章制度，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的績(jì)效考核。
4、乙方在為甲方提供勞務(wù)中知悉的甲方商業(yè)秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
5、乙方的各類(lèi)社會(huì )勞動(dòng)保險費用均由乙方原單位繳納或由乙方本人自行繳納。甲方依法代為扣繳乙方個(gè)人所得稅。
三、勞務(wù)報酬
1、甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報酬。
2、如需調整勞務(wù)報酬，甲乙雙方另行約定。
四、合同的終止與解除
1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽，則合同自行終止。雙方應及時(shí)辦理交接手續。
2、甲方有權視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jì)情況等隨時(shí)解除本合同。除應當支付的勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前______日通知甲方，或補償甲方______元代替通知。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時(shí)辦理交接手續。
五、違約責任
1、甲方不按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，每拖欠一日按照所拖欠金額的______%向乙方支付違約金。
2、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，按照損失的金額據實(shí)賠償。
六、爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向合同履行地人民法院提起訴訟。
七、附則
1、本合同文本一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
2、本合同于甲方乙方簽字后生效，雙方義務(wù)履行完畢后失效。
3、本合同未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：______年______月______日
乙方：
身份證號：
聯(lián)系方式：
合同履行地：
簽訂時(shí)間：______年______月______日
個(gè)人勞務(wù)用工合同3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)規定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，現就乙方根據甲方需求，為甲方提供臨時(shí)勞務(wù)人員相關(guān)事宜達成以下協(xié)議：
二、工作內容：
三、工作要求
1、乙方必須按照甲方的要求，安排相應的施工作業(yè)人員，無(wú)條件參與工作；用工人數、標準、方式等由甲方根據工作開(kāi)展的實(shí)際情況確定。
2、乙方在施工過(guò)程中應服從甲方現場(chǎng)管理人員指揮，嚴格按照相關(guān)安全規范及項目組織措施等進(jìn)行作業(yè)。
3、乙方人員需服從甲方的管理，保守甲方的機密，愛(ài)護甲方的財物，維護甲方的利益。
4、因乙方人員過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權要求乙方承擔賠償責任。
四、勞動(dòng)報酬及支付方式
1、經(jīng)雙方友好協(xié)商，本合同按包干價(jià)人民幣執行；
2、支付方式：
五、協(xié)議的解除與終止
1、在本協(xié)議期限內，任何一方均有權提前五個(gè)工作日通知對方解除本協(xié)議。解除本協(xié)議不需支付經(jīng)濟補償金。
2、甲方因乙方違紀，可隨時(shí)與乙方解除本協(xié)議。
3、甲方不按本協(xié)議約定提供必要的勞動(dòng)條件或勞動(dòng)報酬時(shí)，乙方可以隨時(shí)解除本協(xié)議不受提前通知的限制。
4、本協(xié)議到期或過(guò)期，如雙方未續簽，協(xié)議自行終止，不需提前通知。
5、甲乙雙方無(wú)論因何原因解除或終止本協(xié)議，乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等手續后方能離開(kāi)，否則，甲方不予以支付任何費用。
六、爭議解決
雙方約定，在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭議時(shí)，雙方應友好協(xié)商解決；如協(xié)商不成，任何一方均可向人民法院提起訴訟。
七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
八、本合同一式四份，甲乙雙方各執兩份，具有同等法律效力。
甲方：（蓋章）乙方：（蓋章）
年月日：