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快遞公司員工合同

時(shí)間:2024-09-09 14:02:45 合同范本 我要投稿
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快遞公司員工合同模板

  隨著(zhù)法律知識的普及,能夠利用到合同的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎?以下是小編為大家整理的快遞公司員工合同模板,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

快遞公司員工合同模板

  快遞公司員工合同1

  甲方(用人單位):

  乙方(快遞員):

  根據(中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定,甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。

  一、合同期限

  1、從20xx年11月17日起至20xx年11月17日止。

  2、試用期從20xx年11月17日起至20xx年12月17日止。

  二、工作內容

  乙方的工作崗位為:快遞員,主要從事本公司的快遞派送及收取工作(即每天快遞到以后打電話(huà),打完電話(huà)進(jìn)行派送、有客戶(hù)寄件的上門(mén)取件)等。

  三、工資及其待遇

  1、乙方試用期工資800元/月;試用期滿(mǎn)工資基本工資(800)+提成+獎金。乙方每月全勤,設有月全勤獎50元,月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題,設月無(wú)業(yè)務(wù)問(wèn)題獎50元,月服務(wù)態(tài)度好,設服務(wù)態(tài)度獎50元。

  2、乙方每月交200元押金,如果當月考核無(wú)任何問(wèn)題次月返還前月押金。

  3、提成:送出1個(gè)包裹0.5元,收到1個(gè)包裹5KG以下1元1個(gè),5KG以上0.25元/KG。

  4、乙方在職期間不得遲到早退,如有發(fā)現按礦工處理,扣除當天工資(當月個(gè)人工資的平均數)。請假25元一天。超過(guò)3天,每天35元。

  5、在派件和上門(mén)收取件時(shí)收好快件及面單,如果丟失快件及面單,造成公司的損失,由乙方本人全部負責。

  6、在快遞費用收取是嚴格按價(jià)格表計算,算錯,多算又不算在內占為己有的每次罰款100元,少算的有自己補上少算費用。

  7、乙方必須樹(shù)立服務(wù)態(tài)度就是形象,服務(wù)態(tài)度就是飯碗的意識,如果乙方因為服務(wù)態(tài)度差,被投訴的',一經(jīng)核實(shí),每次扣工資50—100元。

  四、勞動(dòng)紀律

  (一)甲方根據國家和省的有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度,應向乙方公示;乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)紀律、法規和企業(yè)依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。

  (二)甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。

  (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密,乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密。

  (四)乙方解除本合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,如果乙方?jīng)]有提前告知甲方的,甲方有權扣發(fā)其乙方一個(gè)月工資。

  五、其他

  (一)本合同未盡事宜,按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內,如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的,按新規定執行。

  (二)下列文件規定為本合同附件,與本合同具有同等效力:

  1、乙方在業(yè)務(wù)(即快遞派送及收。┎僮鬟^(guò)程中屬于乙方失誤造成公司損失的,由乙方承擔。

  2、在工作期間(派送件及收取件過(guò)程中、上下班過(guò)程中)注意自身安全,如果出現不安全事故,責任自負,與本公司無(wú)關(guān)。

  3、乙方必須維護公司形象,統一服裝,服從公司管理,不得做有損公司形象的事,用最好的服務(wù)態(tài)度對待每一個(gè)顧客。

  4、業(yè)務(wù)員在有事時(shí),如果公司要求乙方暫時(shí)頂替業(yè)務(wù)員工作時(shí),乙方應該無(wú)條件接受。

  甲方:

  乙方:

  20xx年xx月xx日

  快遞公司員工合同2

  甲方(出讓方):

  乙方(承接方):

  茲有甲方需轉讓本人承包的申通快遞業(yè)務(wù),經(jīng)申通快遞公司同意,甲、乙雙方就有關(guān)事項達成以下協(xié)議:

  一、轉讓日期: 年 月 日。

  二、轉讓金額:人民幣 元(大寫(xiě): 元)。

  三、甲、乙雙方簽訂合同后,店內所有業(yè)務(wù)、設施及面包車(chē)、三輪車(chē)各一輛歸乙方所有,甲方應積極配合乙方辦理過(guò)戶(hù)等相關(guān)手續,乙方有業(yè)務(wù)操作方面的問(wèn)題需要請教,甲方應及時(shí)給予解答。

  四、雙方約定,轉讓前有關(guān)甲方經(jīng)手的快遞業(yè)務(wù)及有關(guān)問(wèn)題、糾紛由甲方負責完成,乙方不承擔此責任;轉讓后有關(guān)快遞業(yè)務(wù)及問(wèn)題、糾紛等由乙方承擔,與甲方無(wú)關(guān)(甲方交待、乙方認可的.遺留問(wèn)題除外)。

  五、甲方滯留的快件有 件,單號分別為: 。

  六、此協(xié)議一式叁份,甲、乙雙方各執一份,簽字生效,申通快遞公司留存一份。

  甲方(公章):_________

  乙方(公章):_________

  20xx年xx月xx日

  快遞公司員工合同3

  甲方(用人單位):

  乙方(受聘人員):

  根據國家法律和有關(guān)政策,經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

  一、聘用合同期限

  本合同的有效期期從________年________月________日至________年________月________日止。

  二、工作性質(zhì)和考核指標

  乙方同意按甲方工作需要,在________崗位工作,完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。

  三、勞務(wù)保護和勞務(wù)條件:

  ______________________________________________。

  四、勞務(wù)報酬

  乙方在聘用期間的基本工資為月___________元,獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。

  五、甲方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┘追降臋嗬

  1、依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

  2、合同期間因工作需要,甲方有權調整乙方的工作崗位。

  3、具有下列情形之一的.,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞務(wù)合同,不受提前三十天通知的限制:

 。1)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的。

 。2)乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的。

 。3)乙方被依法追究刑事責任的。

 。4)乙方連續________個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的。

 。5)不勝任現職工作,又不接受其它安排的。

  4、乙方受聘期間,因違法、違紀或其它不當行為,給甲方造成損失的,甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。

 。ǘ┘追降牧x務(wù)

  1、遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。

  2、負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

  六、乙方的權利和義務(wù)

 。ㄒ唬┮曳降臋嗬

  1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。

  2、有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞務(wù)保護、勞務(wù)保險、福利待遇。

  3、因疾病治療需要,有申請延長(cháng)醫療期的權利。

 。ǘ┮曳降牧x務(wù)

  1、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標,并接受甲方的考核。

  2、自覺(jué)保護甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。

  3、必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù),并服從甲方統一管理。

  4、乙方因其它事由單方提前解除勞務(wù)合同,應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方,并承擔相應法律責任。

  七、勞務(wù)保險和福利待遇

  甲乙雙方約定,甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡,用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。

  八、違約責任

  1、本合同一經(jīng)簽訂,雙方必須嚴格執行,如遇違約時(shí),違約方應承擔違約責任,支付給對方違約金________元;給對方造成損失的,應根據后果及責任大小予以賠償。

  2、乙方在職期間,由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才,當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí),甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金,其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的___%。

  3、因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔違約責任。

  九、解除勞務(wù)合同的程序

  雙方協(xié)商一致,認為下述程序是公正而合理的。

  1、提出書(shū)面通知。

  2、填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞務(wù)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。

  3、交接工作。

  4、支付違約金。

  自乙方提出書(shū)面通知之日起的第____日,雙方勞務(wù)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的,則辦理時(shí)間可以順延,由此造成的損失乙方自負。

  但如這種延誤系甲方原因,則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。

  十、本合同未盡事宜,按法律、法規、規章、政策執行。

  甲方(蓋章):

  乙方(簽名):

  20xx年xx月xx日

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