服務(wù)員合同范本（通用5篇）
隨著(zhù)人們法律意識的加強，很多場(chǎng)合都離不了合同，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務(wù)。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，下面是小編整理的服務(wù)員合同范本（通用5篇），希望對大家有所幫助。
服務(wù)員合同1
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。
一、合同期限：
合同期限為x年，x年 x月x日起至x年x月x日止，約定的期滿(mǎn)，本合同自然終止，如雙方同意，可以續簽。
二、工作待遇：
1、甲方支付乙方工資 元，甲方不再支付其它任何費用；
2、甲方為乙方實(shí)行包吃住的優(yōu)惠條件。
3. 如乙方在當月工作表現優(yōu)異的，甲方應考慮給乙方的工資做相應的調整。
4、乙方在甲方工作期間交納保證金《半個(gè)月的工資額》。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒(méi)有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。
5、每月1號為發(fā)薪日。
三、乙方工作責任及要求：
1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規章制度，違者按公司制度處罰；
2、甲方派人同乙方一起去購買(mǎi)菜，由乙方提出采購計劃并監督甲方人員，同時(shí)承擔責任；
3、未經(jīng)許可乙方不能讓無(wú)關(guān)人員進(jìn)入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無(wú)關(guān)事宜；
4、乙方保證食品清潔、衛生、新鮮、無(wú)腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任；
5、乙方必須保證三餐衛生工作；
6、乙方必須嚴格按操作規程使用大廳設備設施，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責，合同范本《服務(wù)員合同范本》。如果設備有故障，要及時(shí)與甲方匯報、處理。乙方必須愛(ài)護甲方所有設備，若因乙方操作不當而損壞設備設施則根據情節承擔50%～100%。
7、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。
四、乙方有一列情況甲方可解除合同：
1、試用期內證明不符合錄用條件的；
2、違反勞動(dòng)紀律規章制度，職業(yè)道德情節較為嚴重的；
3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；
4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；
5、占小便宜、有偷竊行為。
五、乙方單方解除合同時(shí)，必須15天以前以書(shū)面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無(wú)論發(fā)生任何情況乙方必須執行工作交接責任，如違反則不退還保證金。
六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效。
甲方：
乙方：
日期：
服務(wù)員合同2
甲方（雇主）：
乙方（家政服務(wù)員）：
一、經(jīng)甲方（雇主）乙方（家政服務(wù)員）協(xié)商同意，簽定服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國家法律、法規，以保護甲、乙雙方的合法權益，不受侵犯。
二、甲方（雇主）的權利和義務(wù)
�。保袡嘁笠曳教峁閮热莸募艺⻊�(wù)工作。未經(jīng)得乙方同意，不得增加上述規定以外的勞務(wù)負擔。
�。玻蛞曳教峁┡c甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
�。常降却�，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導，不準虐待。
�。矗撠煴Ｗo乙方安全，不逼乙方做沒(méi)有安全措施的工作。
�。担丛赂督o乙方工資xx元，不得拖欠克扣。
�。叮⻊�(wù)期內乙方因疾病及意外損傷所引起的理賠，由投保的保險公司理賠，一切理賠以保險條款為準。
�。罚ＷC乙方每月休息天，如因特殊情況不能安排乙方休息，征得乙方同意，并應按天付給報酬。
�。福曳綖榧追椒⻊�(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，理賠事項由投保的保險公司負責，一切以保險條款為準。
�。梗曳皆诜⻊�(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權追究乙方責任和經(jīng)濟賠償的要求，依照國家法律和有關(guān)法規處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物以及毆打、威逼等侵權行為。
�。保埃坏蒙米詫⒁曳睫D換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
三、乙方（家政服務(wù)員）的權利和義務(wù)
�。保栽笧榧追教峁閮热莸募彝シ⻊�(wù)工作。
�。玻疅嵝墓ぷ�，文明服務(wù)，遵守公共道德和國家法律、法規。
�。常坏蒙米酝獬�，不帶外人去甲方住處，不準私自翻動(dòng)甲方物品，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規定，發(fā)生問(wèn)題責任自負。
�。矗⻊�(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負責。
�。担吭驴尚菹⑻�，如因甲方需要而停休，有權向甲方按天收取報酬。
�。叮曳皆诜⻊�(wù)期內因疾病及意外損傷所引起的賠償，由投保的保險公司理賠，一切以保險條款為準。慢性病回家自費治療。
�。罚袡嗑芙^，轉換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
�。福袡嗑芙^甲方增加合同規定之外的勞動(dòng)負擔，如雙方協(xié)商同意，乙方有權要求增加勞動(dòng)報酬。
�。梗曳胶戏嘁媸艿角趾�，有權向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
四、合同簽訂與解除：
1．合同到期后或合同內容有所變更時(shí)，七天之內應由雙方持合同到公司辦理續簽和變更手續。
2．經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續，服務(wù)合同才視為終止。
3．乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在２４小時(shí)內通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔責任。
4．本合同經(jīng)雙方商洽期限自年月日起至年月日。
甲方（簽字）
乙方（簽字）
日期：
服務(wù)員合同3
甲方(用人單位)：
乙方(職工)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家及省的有關(guān)規定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本合同。
一、合同期限
(一)合同期限雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：
1、有固定期限：從20xx年4月起至20xx年4月止。
2、無(wú)固定期限：從20xx年4月起至本合同約定的終止條件出現時(shí)止(不得將法定解除條件約定為終止條件)。
(二)試用期限雙方同意按以下第 種方式確定試用期期限。
1、無(wú)試用期。
2、試用期為一個(gè)月。
二、工作內容
(一)乙方的工作崗位為:服務(wù)員。
(二)乙方的工作任務(wù)或職責是做好網(wǎng)吧的服務(wù)工作，服從管理及安排。
(三)甲方因乙方工作能力方面不勝任本項工作或經(jīng)營(yíng)需要可以調整乙方的工作崗位。
三、工作時(shí)間
(一)甲、乙雙方同意按標準工時(shí)制，即每日工作8小時(shí)。
(二)甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。一般每日不得超過(guò)三小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)六小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
四、工資待遇
(一)乙方正常工作時(shí)間的工資不得低于當地最低工資標準。
1、乙方試用期工資600元/月;試用期滿(mǎn)工資700元/月。
2、無(wú)固定期限工資按短期工計算工資。(必須做滿(mǎn)一個(gè)月)
3、未做滿(mǎn)一個(gè)月的甲方不提供工資。
4、做滿(mǎn)半年的甲方將在原來(lái)工資的基礎上增加50元的工齡工資。
(二)工資必須以法定貨幣支付，不得以實(shí)物及有價(jià)證券替代貨幣支付。
(三)甲方根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和當地的工資情況調整乙方工資。
(四)甲方每月 5 日發(fā)放工資。
(五)甲方依法安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付延長(cháng)工作時(shí)間的工資報酬。
五、勞動(dòng)紀律
(一)1、甲方根據國家和省的有關(guān)法律、法規通過(guò)民主程序制定的各項規章制度，乙方應自覺(jué)遵守國家和省規定的有關(guān)勞動(dòng)法律、法規。
2、甲方依法制定的各項規章制度，乙方必須嚴格遵守，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)。
(二)甲方有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
(三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，如因乙方泄密造成重大損失的，甲方將追究乙方的法律責任。
六、本合同的變更
(一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內容，都應以書(shū)面形式通知對方。
(二)甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同，并辦理變更本合同的'手續。
七、本合同的解除
(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
(二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同：
1、試用期內證明乙方不符合錄用條件的;
2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的;
6、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事本合同約定的工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的;
7、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
8、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
(三)乙方解除本合同，應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。經(jīng)甲方請好人，辦理好交接手續，方可與甲方結算工資。否則甲方將不退還押金及本月工資。
八、違約情形及責任
(一)甲方的違約情形及違約責任：除工資外，另補發(fā)一個(gè)月工資。
(二)乙方的違約情形及違約責任：甲方扣發(fā)本月工資及押金。
九、其他
本合同未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規定辦理。在合同期內，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動(dòng)管理新規定相抵觸的，按新規定執行。
甲方：(蓋章)
乙方：(簽名或蓋章)
日期：
服務(wù)員合同4
甲方:
乙方：
地址：
為明確本合同當事人的權利義務(wù)，甲方與乙方根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規，基于誠實(shí)信用之原則，經(jīng)過(guò)平等協(xié)商，自愿訂立本合同。內容如下：
第一條 定義：
1.1 書(shū)面：指憑借清晰而且長(cháng)久之文字來(lái)表示意思之形式，包括書(shū)寫(xiě)或印制于紙介質(zhì)等。
1.2 推薦成功：指乙方推薦的勞動(dòng)者與甲方或甲方關(guān)聯(lián)方簽訂勞動(dòng)合同，并正式開(kāi)始職位工作。
1.3 “商業(yè)秘密”：指不論以何種形式傳播或保存的與甲方或其關(guān)聯(lián)方的產(chǎn)品、服務(wù)、經(jīng)營(yíng)、保密方法和知識、系統、工藝、程序、現有及潛在客戶(hù)名單和信息、手冊、培訓資料、計劃或預測、財務(wù)信息、專(zhuān)有知識、專(zhuān)用技術(shù)、商業(yè)機會(huì )和業(yè)務(wù)事宜有關(guān)的所有信息。
第二條 委托代理內容
2.1 本合同有效期內，乙方作為人才尋訪(fǎng)咨詢(xún)服務(wù)提供商，根據甲方提供的職位需求向甲方推薦、提供符合甲方職位需求的勞動(dòng)者，并取得合同約定的服務(wù)費。
2.2 招聘人數及招聘要求以甲方書(shū)面的職位需求為準，甲方有權隨時(shí)調整書(shū)面職位需求，但應及時(shí)通知乙方。
2.3 乙方應在收到甲方書(shū)面的職位需求后每 個(gè)工作日內向甲方推薦一批勞動(dòng)者(每批推薦的勞動(dòng)者數量應不少于 人)。如果乙方推薦的勞動(dòng)者
的簡(jiǎn)歷，甲方已從其他渠道獲取，甲方需在收到乙方提供的簡(jiǎn)歷后3個(gè)工作日內書(shū)面通知乙方。如超過(guò)3個(gè)工作日未書(shū)面通知乙方，則該勞動(dòng)者為乙方推薦。
2.4 乙方提供的勞動(dòng)者的簡(jiǎn)歷應包括勞動(dòng)者的以下信息：
1) 姓名;
2) 身份證號碼：
3) 教育背景;
4) 工作經(jīng)歷;
5) 薪資要求;
6) 婚姻狀況;
7) 健康狀況;
8) 其他甲方書(shū)面職位需求中要求的信息;
2.5 任何由乙方向甲方所推薦的勞動(dòng)者，自其推薦之日起 個(gè)月內，均被視為“乙方推薦”，在此期限內，甲方或其關(guān)聯(lián)方與推薦的勞動(dòng)者發(fā)生任何勞動(dòng)關(guān)系，甲方均應按本合同的約定向乙方支付相應費用。
2.6 乙方負責對勞動(dòng)者做背景調查的同時(shí)，甲方也有義務(wù)對勞動(dòng)者的資格、身體狀況及相關(guān)能力進(jìn)行調查并組織面試，以確認勞動(dòng)者符合甲方的職位需求。
2.7 甲方或其關(guān)聯(lián)方與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，且勞動(dòng)者正式入職工作后，甲方應及時(shí)將入職通知書(shū)及其相關(guān)文件的復印件轉交給乙方，以備留檔查看之用。
第三條 費用
3.1 乙方推薦成功的，甲方應當向乙方支付代理招聘服務(wù)費，代理招聘服務(wù)費標準為 。
3.2 服務(wù)費以人民幣結算，結算方式為月結，每月5日前，雙方書(shū)面確認上一個(gè)月乙方推薦成功的勞動(dòng)者人數，并由乙方開(kāi)具合法有效發(fā)票，甲方在收到發(fā)票且核對無(wú)誤后10個(gè)工作日內支付上個(gè)月服務(wù)費。
3.3 本合同項下，乙方用于接收服務(wù)費的賬戶(hù)為：
收款人名稱(chēng)：
開(kāi)戶(hù)行：
銀行賬號：
3.4 合同有效期內，乙方推薦勞動(dòng)者不成功的，其中產(chǎn)生的相關(guān)費用，由乙方自行承擔。
3.5 除前述約定的服務(wù)費外，乙方不得請求甲方或勞動(dòng)者支付任何費用、經(jīng)濟補償、賠償或其它類(lèi)似性質(zhì)之要求。
第四條 保證期
4.1 由乙方推薦成功的勞動(dòng)者，自該勞動(dòng)者正式開(kāi)始職位之日起 日之內，如發(fā)生因勞動(dòng)者原因而導致勞動(dòng)關(guān)系終止，乙方將不收取甲方的招聘服務(wù)費;自該勞動(dòng)者正式開(kāi)始職位之日起 日至 日內發(fā)生因勞動(dòng)者原因而導致勞動(dòng)關(guān)系終止的，乙方按照代理招聘服務(wù)費標準的50%收取服務(wù)費;自該勞動(dòng)者正式開(kāi)始職位超過(guò) 日的，乙方按照代理招聘服務(wù)費標準的100%收取服務(wù)費。
4.2 如有出現上述勞動(dòng)關(guān)系終止且甲方已經(jīng)全額支付代理招聘服務(wù)費的情形，乙方應在收到甲方提供的勞動(dòng)關(guān)系終止書(shū)面證明材料后7個(gè)工作日內，將全額收取的費用按照上述的約定全部或者部分返還甲方。
第五條 保密及知識產(chǎn)權
5.1 乙方承諾對本合同履行中接觸到的甲方的商業(yè)秘密?chē)栏癖Ｃ�。除法律或行政法規另有明確規定外，乙方在本合同及合同終止后的2年期間不得以任何方式向其他第三方披露甲方商業(yè)秘密的全部或部分。
5.2 任一方保證提供用于招聘的說(shuō)明、設計等資料(包括不限于文字、圖片、商標等)不侵犯任何第三方的知識產(chǎn)權和其他合法權益，否則，因此給對方帶來(lái)的任何損失，均應由該方承擔全部賠償責任。
5.3 乙方應尊重甲方的商標和品牌的知識產(chǎn)權，未經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，乙方不得以任何形式使用、復制甲方的商標、標志、特有形象，且不得以甲方的名義從事未經(jīng)甲方書(shū)面授權的活動(dòng)。
第六條 合同解除及違約責任
6.1 乙方有以下情形的，甲方有權解除本合同并要求乙方支付違約金：
1) 提供虛假信息;
2) 隱瞞與訂立或履行甲方與勞動(dòng)者間的勞動(dòng)合同的重要事實(shí);
3) 引誘、唆使勞動(dòng)者與甲方解除勞動(dòng)關(guān)系;
6.2 甲方有以下情形的，乙方有權解除本合同并要求甲方支付違約金：
1) 無(wú)正當理由遲延支付服務(wù)費，超過(guò)三個(gè)月的;
6.3 任一方因另一方而違約遭受的實(shí)際損失，違約方應當予以足額賠償。因嚴重違約致使合同解除的，違約方另應支付守約方違約金，違約金的數額為當月服務(wù)費總額的貳倍。
第七條 合同有效期
7.1 本合同的有效期自xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止。
第八條 爭議解決方式
8.1 甲方與乙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商解決不成的，應提交甲方所在地人民法院裁決。
第九條 其他條款
9.1 本合同的名稱(chēng)僅具提示作用，雙方的權利義務(wù)依照各條款內容確定。
9.2 本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
9.3 本合同未盡事宜，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可訂立補充協(xié)議。
9.4 本合同一式肆份，甲乙雙方各持貳份，每份具有同等法律效力。 (以下無(wú)正文，為簽章處)
甲方：
乙方：
日期：
服務(wù)員合同5
甲方：
乙方：
經(jīng)雙方平等協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、 工作時(shí)間為一年《20xx年3月8日至20xx年3月8日》。其中每年的臘月28日放假至來(lái)年正月初五上班。
二、 在合同期間一年之內不準乙方間斷或者中途退出否則扣發(fā)一個(gè)月工資(第一個(gè)月工資做違約抵押金)，如未違約扣發(fā)的工資合同期滿(mǎn)后發(fā)放給乙方。
三、每月工資包食宿柒佰元，如乙方有特殊原因必須先向甲方請假，得到同意后方可缺席，否則每天扣工資叁拾元整。
四、 服務(wù)員必須在賓館住宿，早上7點(diǎn)上班(五月一日至十月一日早上6點(diǎn)上班)，下午8點(diǎn)下班，上班后及時(shí)打開(kāi)賓館大門(mén)，客人走時(shí)清理賓館房間物品，關(guān)掉電腦、電視機、遙控器、電熱器、空調、電熱水壺等物品電源，并查看房間物品是否被客人拿走，如有發(fā)現及時(shí)舉報。如有丟失服務(wù)員未及時(shí)舉報其后果歸服務(wù)員自己承擔。
五、 服務(wù)員主要職責，打掃賓館室內外衛生，門(mén)窗玻璃保持干凈，清洗墊單被單枕頭等物品及老板衣服的清洗。白天空閑時(shí)間協(xié)助賓館值班開(kāi)房做飯等工作。
六、此協(xié)議從簽字之日起開(kāi)始生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：