關(guān)于就業(yè)合同模板6篇
在當今不斷發(fā)展的世界，合同出現的次數越來(lái)越多，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的就業(yè)合同6篇，希望能夠幫助到大家。
就業(yè)合同 篇1
甲 方：____________________________________
地 址：________________郵碼：________________電話(huà)：____________
法定代表人或委托代表人：________________________ 職務(wù)：____________
乙 方：____________________________________
所在學(xué)校及院系：____________________________________
所在專(zhuān)業(yè)年級：____________________________________
性 別：________________年齡：____________
學(xué)生證號碼：________________________________
____ 年____月____日
根據中華人民共和國有關(guān)法律之規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、實(shí)習合同期限
第一條 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日，本合同于________ 終止。
實(shí)習期為_(kāi)___ 年____ 月____ 日至____ 年____ 月 ____日。
二、實(shí)習內容
第二條 甲方應該在乙方實(shí)習期間，為乙方指派一到兩名實(shí)習指導老師，負責指導乙方進(jìn)行實(shí)習。
甲方指派________ 為乙方指導老師，指導乙方在實(shí)習期間的工作。
第三條 乙方在實(shí)習期間，應該聽(tīng)從指導老師的安排，認真完成指定的任務(wù)。
乙方在實(shí)習期間，應該虛心學(xué)習，發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神，展現浙大學(xué)子風(fēng)貌。
乙方同意根據雙方協(xié)商，在________ 崗位進(jìn)行實(shí)習。
三、實(shí)習期間的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條 甲方安排乙方進(jìn)行實(shí)習，每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，平均每周不超過(guò)40小時(shí)。甲方保證乙方周至少休息兩日，甲方由于工作需要，經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)乙方時(shí)間，一般每日不得超1小時(shí)。
第五條 甲方為乙方在實(shí)習期間提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度及其標準。
在乙方實(shí)習期間，甲方享有對乙方在安全、衛生生產(chǎn)方面進(jìn)行管理、保護的權利、義務(wù)。
第六條 甲方負責對乙方在正式實(shí)習前進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
四、實(shí)習期間的勞動(dòng)報酬
第七條 乙方在實(shí)習期間，甲方是否支付乙方報酬，由甲乙雙方平等協(xié)商決定。
第八條 如果甲乙雙方就支付實(shí)習期間報酬的達成一致意見(jiàn)的，甲方以每(小時(shí)/日/月)____ 元的標準支付乙方報酬，工資于(每月____ 日/每日)統一結算。
實(shí)習期間加班時(shí)段的報酬標準參照本條前款之規定執行。
五、實(shí)習期間的保險福利待遇
第九條 甲方在乙方實(shí)習期間購買(mǎi)人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實(shí)習期間的安全與保險待遇。乙方在實(shí)習期間，享有同甲方臨時(shí)雇用員工在衛生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時(shí)，同等的損害補償標準。
同時(shí)，甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、XXX
2、XXX
3、XXX
六、實(shí)習期間的勞動(dòng)紀律
第十條 乙方在實(shí)習期間應遵守甲方依法規定的規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程 和工作規范 ;
愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺(jué)悟和職業(yè)技能。
第十一條 乙方違反勞動(dòng)紀律的，乙方的指導老師，可予與教育糾正。
七、合同的變更、解除
第十二條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化，本合同應變更相關(guān)內容。
第十三條 訂立本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十四條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
八、本合同爭議處理
第十五條 因履行本合同而發(fā)生的爭議，當事人雙方應本著(zhù)平等、互助的精神進(jìn)行協(xié)商解決，在必要時(shí)浙江大學(xué)就業(yè)指導服務(wù)中心可以介入并提供參考解決意見(jiàn)。
九、其他約定
第十六條 甲乙雙方還就以下事項達成約定：
1、XXX
2、XXX
3、XXX
第十七條 本合同未盡事宜，或與國家有關(guān)規定相悖的，按有關(guān)規定執行。
第十八條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)________________ 乙方(蓋章)________________
代表人：________________ 代表人：________________
____ 年____月____日 ____ 年____月____日
就業(yè)合同 篇2
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過(guò)甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進(jìn)行頂崗實(shí)習，實(shí)習成績(jì)合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實(shí)習、就業(yè)和乙方各項工作正常進(jìn)行，維護雙方的權益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
一、實(shí)習(就業(yè))學(xué)生專(zhuān)業(yè)及人數：_________。
二、實(shí)習時(shí)間及地點(diǎn)：
實(shí)習時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實(shí)習地點(diǎn)：_________。
三、實(shí)習主要內容：
_________。
四、甲乙雙方的職責：
(一)甲方的職責：
1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長(cháng)商議后自愿向學(xué)校提出實(shí)習與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實(shí)介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進(jìn)行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實(shí)習學(xué)生名單。
3.甲方負責組織學(xué)生辦清赴崗實(shí)習前的相關(guān)手續，辦理學(xué)生檔案移交、戶(hù)口接轉、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實(shí)習學(xué)生必須遵守乙方廠(chǎng)規和勞動(dòng)紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動(dòng)。對違反者，乙方有權批評教育和給予適當的處理，情節嚴重者可通知甲方中止其實(shí)習退回學(xué)校，實(shí)習成績(jì)按不及格處理。
5.甲方學(xué)生在實(shí)習期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲、乙雙方有關(guān)規定處理。
6.甲方學(xué)生在實(shí)習期間發(fā)生傷病及事故，乙方應積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應給予必要的補償，有爭議時(shí)按國家有關(guān)規定執行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
(二)乙方的職責：
1.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實(shí)習任務(wù)。
2.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習條件，對甲方實(shí)習學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3.乙方負責為甲方實(shí)習學(xué)生提供必要的勞動(dòng)保護用品，負責實(shí)習學(xué)生的安全教育與監護，保證不安排實(shí)習內容以外的危險工作。
4.實(shí)習期間乙方要對甲方學(xué)生進(jìn)行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核，實(shí)習結束后，將實(shí)習成績(jì)書(shū)面通知甲方實(shí)習主管部門(mén)。
5.對實(shí)習成績(jì)合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動(dòng)合同并及時(shí)通知甲方就業(yè)主管部門(mén);對成績(jì)不合格者，乙方應向甲方及實(shí)習學(xué)生說(shuō)明，并通知學(xué)生按規定時(shí)間返校另行實(shí)習擇業(yè)。
6.對甲方參加生產(chǎn)性實(shí)習的學(xué)生，乙方應向甲方實(shí)習學(xué)生支付一定的勞務(wù)實(shí)習費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實(shí)習期_________元/月人。對實(shí)習特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應提前按錄用定級，按規定標準支付工資。
五、其它事項：_________。
六、違約責任：
1.甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規定標準支付工資、勞務(wù)實(shí)習費和生活補助等，并按_________元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實(shí)習主管部門(mén)各一份，乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_________ 負責人(簽字)：_________
通訊地址：_________ 通訊地址：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________ 聯(lián)系電話(huà)：_________
傳真：_________ 傳真：_________
郵編：_________ 郵編：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
就業(yè)合同 篇3
甲方：_________
乙方：_________
為了平衡_________勞動(dòng)力市場(chǎng)，滿(mǎn)足_________地區各企業(yè)的用工需要，同時(shí)為了解決各地剩余勞動(dòng)力的就業(yè)安置，現甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商一致，為了雙方的合作順利愉快，持續久長(cháng)，特協(xié)定如下合同條例以之監督執行。
一、乙方組織輸送過(guò)來(lái)的工人（學(xué)生）年齡要在16-35歲之間，要求四肢健全，身體健康，思想純潔，并有吃苦耐勞，勤奮好學(xué)的精神。
二、工人（學(xué)生）必須辦有真實(shí)有效的正本證件，包括（身份證、未婚證、畢業(yè)證）。進(jìn)廠(chǎng)生活用品自備，另須準備_________張相片。
三、工人（學(xué)生）在路途中的一切事務(wù)由乙方全權負責，在未到達甲方辦公地點(diǎn)前，甲方不予承擔任何責任，但甲方將協(xié)助乙方辦理相關(guān)事務(wù)，乙方在出發(fā)三天前一定要用電話(huà)告知甲方所帶人數和其他具體情況。
四、甲方給乙方工人（學(xué)生）分配安置的工廠(chǎng)均屬外資企業(yè)，廠(chǎng)方包吃包住，在試用期_________月內，每月到手工資在_________元，之后根據其表現和能力予以提干加薪，其工資一般在_________元。
五、工人（學(xué)生）到達甲方辦公地點(diǎn)后一切事務(wù)均由甲方負責，并保證在三天內全部安排進(jìn)廠(chǎng)（通常只需5小時(shí)左右），如未能安排進(jìn)廠(chǎng)者，一切費用開(kāi)支均由甲方承擔至進(jìn)廠(chǎng)為止。
六、甲方為每個(gè)工人（學(xué)生）追蹤半年服務(wù)，并發(fā)給半年期《求職證》為憑，即在半年內工人（學(xué)生）在廠(chǎng)里發(fā)生的工傷事故，勞資糾紛以及跳槽，轉廠(chǎng)等情況甲方均有專(zhuān)人免費協(xié)助解決。
七、工廠(chǎng)因生產(chǎn)或季節關(guān)系，有時(shí)要求新工人（學(xué)生）有一定男女比例，所以乙方在招工時(shí)須與甲方保持聯(lián)系，以便控制男女的數量，甲方安置工人（學(xué)生）進(jìn)廠(chǎng)，其勞務(wù)安置費為每人_________元。
八、甲方安排工人（學(xué)生）所進(jìn)的工廠(chǎng)有：電子廠(chǎng)、電腦廠(chǎng)、電器廠(chǎng)、鐘表廠(chǎng)、機械廠(chǎng)、塑膠廠(chǎng)、五金廠(chǎng)、玩具廠(chǎng)、電鍍廠(chǎng)、化工廠(chǎng)、工藝廠(chǎng)、制衣廠(chǎng)、手袋廠(chǎng)、陶瓷廠(chǎng)、傘業(yè)廠(chǎng)、家私廠(chǎng)等等。
九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，從簽訂日期起有效，有效期_________年。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_________ 負責人（簽字）：_________
電話(huà)：_________ 電話(huà)：_________
傳真：_________ 傳真：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
就業(yè)合同 篇4
甲方(學(xué) 員)：
乙方(培訓單位)：
乙方作為“深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì )培訓中心”，專(zhuān)門(mén)為深圳軟件企業(yè)培訓IT軟件人才，提供招聘→面試→培訓→評測→推薦就業(yè)全程服務(wù)。受用人單位委托，為其招聘、初試、培訓、評測、推薦人才。經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，在平等自愿的基礎上，簽署《學(xué)員培訓安置協(xié)議書(shū)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本協(xié)議”)。
一、定義：
1、就業(yè)安置單位：知名軟件企業(yè)(中興、華為、金碟、黎明網(wǎng)絡(luò )、現代、茁壯網(wǎng)絡(luò )等),國際外包企業(yè)(Freebords、Achievo、BroadenGate等)，華為外包企業(yè)(金華業(yè)、天創(chuàng )、中博、中軟、一創(chuàng )中拓等)，中興外包企業(yè)(中軟海納、彩練世紀等)以及其它深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì )近1000家企業(yè)。
2、就業(yè)安置期：為學(xué)習期滿(mǎn)后60個(gè)工作日內。
3、就業(yè)安置成功：甲方在本協(xié)議規定安置期內在就業(yè)單位就業(yè)。
4、成功就業(yè)：甲方在本協(xié)議規定就業(yè)安置期內在任何企業(yè)就業(yè)，或就業(yè)安置期后30天內沒(méi)有要求就業(yè)安置。
5、保證就業(yè)：甲方通過(guò)乙方的入學(xué)測試，同時(shí)為國家統招本科以上學(xué)歷、IT相關(guān)專(zhuān)業(yè)(包括信息與計算科學(xué)專(zhuān)業(yè)在內)、具備大學(xué)畢業(yè)證等相關(guān)證書(shū)，乙方為甲方提供保證就業(yè)服務(wù)。
6、推薦就業(yè)：甲方不滿(mǎn)足保證就業(yè)的`條件，乙方為甲方提供推薦就業(yè)服務(wù)。
二、培訓內容
1、乙方自______年____月_____日開(kāi)始，為甲方提供軟件專(zhuān)業(yè)技能培訓，學(xué)時(shí)___天，班別為全日制，培訓方向為 (Java/C++/嵌入式/.Net/軟件測試/Oracle)。
三、關(guān)于收費
1、甲方應按時(shí)將學(xué)費交由武漢工業(yè)學(xué)院數理系代為保管，開(kāi)學(xué)前一次繳清全部學(xué)費，共計RMB(大寫(xiě)) 元。
2、學(xué)費包含培訓的課時(shí)費、教材費、認證費等費用。甲方餐費、住宿費、交通費等費用自理。
四、甲方權利和義務(wù)：
1、甲方的學(xué)歷、身份證等個(gè)人證明材料必須真實(shí)可信。
2、甲方必須自覺(jué)按照乙方的《學(xué)員管理規范》接受乙方的教育和管理，端正學(xué)習態(tài)度，遵守乙方制定的相關(guān)規定和課堂紀律。
3、甲方在培訓期間因個(gè)人原因損壞教學(xué)設備的必須照價(jià)賠償。
4.甲方在畢業(yè)前半個(gè)月內，必須向乙方遞交詳細的個(gè)人簡(jiǎn)歷。
5、甲方在完成全部培訓內容后參加乙方和深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì )組織的統一考核，通過(guò)考試后，乙方向甲方頒發(fā)深圳市軟件行業(yè)協(xié)會(huì )和優(yōu)邁科技聯(lián)合頒發(fā)的認證證書(shū)。
6、甲方未能通過(guò)最終考核可申請免費重讀，申請免費重讀的條件是：
出勤率達到85%;
學(xué)習態(tài)度端正，認真聽(tīng)課、預習、復習、上機，并完成作業(yè);
培訓期間遵守乙方方各項規章制度，無(wú)嚴重違紀現象。
甲方應在最終考核結果公布后三日內向乙方提交書(shū)面的重讀申請，經(jīng)乙方批準后予以安排，具體重讀時(shí)間協(xié)商解決。
7、甲方必須遵守用人單位的招聘錄用人事制度和流程。
五、乙方權利和義務(wù)：
1、乙方為甲方提供教學(xué)場(chǎng)地、教學(xué)設施等必要的學(xué)習條件，負責對正常的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行科學(xué)的管理。
2、在培訓期間乙方有權監督甲方的學(xué)習情況，如發(fā)現甲方有違紀違規行為，將按照有關(guān)規章制度進(jìn)行處理，情節嚴重者勒令退班。
3、在學(xué)習期間，乙方專(zhuān)業(yè)指導甲方填寫(xiě)簡(jiǎn)歷，并傳授面試技巧。
4、甲方學(xué)習期間或學(xué)習期滿(mǎn)，在甲方?jīng)]有違反乙方的各項培訓管理制度的前提下，乙方開(kāi)始為甲方進(jìn)行就業(yè)安置工作。
5、乙方直接或通過(guò)推薦用人單位通知學(xué)員面試，通知方式包括：電話(huà)、短信、郵件、口頭告知，乙方有權要求甲方確認參加面試。
7、乙方保證對滿(mǎn)足就業(yè)保證條件和通過(guò)培訓各階段考核獲得證書(shū)的學(xué)員提供100%的就業(yè)安置，對其他學(xué)員推薦就業(yè)。
8、首次就業(yè)安置成功后一個(gè)月內，甲方出現被辭退或主動(dòng)辭職，乙方可為甲方再延長(cháng)一個(gè)就業(yè)安置期。甲方如自動(dòng)離職或因違反用人單位勞動(dòng)紀律被開(kāi)除，乙方不再負責安置。
9、在甲方接受培訓期間及成功就業(yè)后，乙方獲得使用其照片、個(gè)人經(jīng)歷等進(jìn)行宣傳的自動(dòng)授權。
10、乙方確保甲方就業(yè)后年薪不低于25000元.
11、學(xué)員經(jīng)過(guò)企業(yè)面試,親自考察確認后,先期簽定企業(yè)試用合同,獲得雙方認可后,可簽定武漢工業(yè)學(xué)院《三方就業(yè)協(xié)議》。
12、學(xué)員成功就業(yè)于深圳軟件企業(yè)后，乙方將協(xié)助學(xué)員向深圳市科技和信息局申請學(xué)費補貼3000元，并及時(shí)發(fā)放甲方本人。
13、乙方及時(shí)提供參訓學(xué)生詳細就業(yè)信息及最新聯(lián)系方式，以供校方隨時(shí)檢查。甲方成功就業(yè)后,需在一個(gè)月內赴數理系親自簽定《就業(yè)確認書(shū)》.甲方在成功就業(yè)后,不主動(dòng)與數理系取得聯(lián)系并在一個(gè)月內未簽定《就業(yè)確認書(shū)》者,視為默認簽定《就業(yè)確認書(shū)》,并授權數理系將總學(xué)費交返乙方.
14、就業(yè)安置期內，學(xué)員自主就業(yè)的，視同為乙方安置該學(xué)員就業(yè)成功。
七、違約責任：
1、甲方如果出現下述問(wèn)題，乙方有權利隨時(shí)取消甲方的學(xué)員資格，概不退還甲方所交費用，并自動(dòng)解除本協(xié)議：
甲方未按照相關(guān)條款及時(shí)交納相關(guān)培訓費用;
甲方不能遵守乙方的各項培訓管理制度或違反國家法律;
甲方的學(xué)歷、身份證等個(gè)人證明材料等弄虛作假;
甲方拒不服從管理，嚴重破壞教學(xué)秩序，或有其他嚴重情況;
甲方學(xué)習過(guò)程中因非教學(xué)質(zhì)量原因所導致輟學(xué);
2、就業(yè)安置過(guò)程中，甲方如果出現下述問(wèn)題，乙方將視甲方為已就業(yè)，乙方將終止為甲方進(jìn)行就業(yè)安置，并自動(dòng)解除本協(xié)議：
甲方選擇自主就業(yè);
甲方自己落實(shí)工作;
甲方超過(guò)二次(含)不能按照乙方的要求到指定的公司參加面試考核;
甲方不遵守用人單位的招聘錄用制度和流程而沒(méi)有明確告知乙方，超過(guò)一次(含);
甲方被用人單位確定錄用而不在規定時(shí)間報到;
甲方由于身體健康的原因導致甲方不能就業(yè)。
3、乙方違約：
如乙方不能在甲方培訓完的就業(yè)安置期內安置成功，乙方延長(cháng)一個(gè)安置期，為甲方再提供三次以上的面試機會(huì )。
在甲方滿(mǎn)足就業(yè)保證條件，以及沒(méi)有出現上述違約的情況下，未能成功就業(yè)的，甲方如自愿放棄乙方為其繼續安排工作的情況下，乙方退還甲方全部費用，并自動(dòng)解除本協(xié)議。
八、不可抗力
如果由于任何自然災害，不可抗力因素等原因，或其他不受雙方控制的原因的出現，致使本協(xié)議終止履行或無(wú)法繼續履行的，本協(xié)議自動(dòng)解除。
九、法律適用及爭議的解決
本協(xié)議的形成、效力、解釋、簽署、修改及終止均受中國法律管轄，一但就本合同發(fā)生爭執，雙方應本著(zhù)友好的態(tài)度協(xié)商解決;若協(xié)商無(wú)法解決，則將案件提交深圳市經(jīng)濟仲裁委員會(huì )仲裁，仲裁裁定是終局的，對雙方均有約束力。
十、注:本協(xié)議僅使用于武漢工業(yè)學(xué)院數理系學(xué)生。
十一、附則
本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份，自簽訂之日起生效，至履行完畢失效。甲、乙雙方共同遵守以上協(xié)議條款，未盡事宜依據法律規定處理或由雙方另行協(xié)商解決。
甲方簽字：
乙方簽字：
就業(yè)合同 篇5
大家對就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同都不陌生，最起碼都聽(tīng)過(guò)，可是具體說(shuō)到有何不同，就沒(méi)幾個(gè)人清楚了，很多人甚至認為是一回事。今天，小編就帶領(lǐng)大家來(lái)理一理二者的關(guān)系。
就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在校時(shí)，由學(xué)校參與見(jiàn)證的，與用人單位協(xié)商簽訂的，是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來(lái)就業(yè)意向的初步約定。勞動(dòng)合同則是畢業(yè)生與用人單位明確勞動(dòng)關(guān)系中權利義務(wù)關(guān)系的協(xié)議，是畢業(yè)生從事何種崗位、享受何種待遇的依據。
勞動(dòng)合同的內容涉及勞動(dòng)報酬、勞動(dòng)保護、工作內容、勞動(dòng)紀律等方方面面，勞動(dòng)權利義務(wù)更為明確具體。一般來(lái)說(shuō)，就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后，如果畢業(yè)生與用人單位就工資待遇、工作地點(diǎn)等由約定的，可以在就業(yè)協(xié)議備注條款中予以注明，日后再訂立勞動(dòng)合同時(shí)對此內容應予認可。
《勞動(dòng)合同法》規定，已建立勞動(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當自用工之日起一個(gè)月內訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同不同，不能代替。
就業(yè)合同 篇6
甲方：_________
乙方：_________
甲方到乙方進(jìn)行_________職業(yè)技能培訓，合格后由乙方負責安置在_________就業(yè)，為了共同督促，雙方達成如下協(xié)議：
1．學(xué)員不得有犯罪記錄和傳染病史，若經(jīng)發(fā)現，乙方有權停止對其培訓，所交費用一概不退。
2．學(xué)員必須遵守國家、_________市各項法律法規和乙方各項規章制度。
3．在培訓期內，乙方給學(xué)員提供必要的生活條件和良好的學(xué)習環(huán)境，并統一安排食宿。
4．在培訓期內，學(xué)員屢犯培訓制度、不認真培訓、學(xué)習成績(jì)不合格者不予延期培訓、不予安置，一切損失由學(xué)員自負。
5．學(xué)員在培訓期內，應注意人身安全。學(xué)員在教室培訓上課時(shí)間，安全由乙方負責，其它時(shí)間及地點(diǎn)的安全由學(xué)員自負。
6．培訓合格后，乙方根據學(xué)員的自身情況和成績(jì)將其安置在_________的_________、_________及相關(guān)單位工作。服務(wù)期為_(kāi)________年。如在_________年內出現工作變動(dòng)，除本人違反單位勞動(dòng)紀律或國家法規而被用人單位開(kāi)除辭退外，乙方仍負責重新安置。若乙方_________年之內未能給其提供就業(yè)機會(huì )，學(xué)員有權申請退還相應學(xué)費。
7．學(xué)員如在培訓期結束后，在認真學(xué)習的情況下成績(jì)仍不合格者，可延期免費培訓，延期就業(yè)安置。
8．本協(xié)議自雙方簽字之日起生效，有效期_________年，協(xié)議之中未盡事宜，須經(jīng)雙方共同協(xié)商并作出補充規定，補充規定與本協(xié)議具有同等效力，但不得與本協(xié)議相抵觸。
甲方：_________ 乙方：_________
經(jīng)辦人：_________ 經(jīng)辦人：_________
聯(lián)系電話(huà)：_________ 聯(lián)系電話(huà)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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