最新勞務(wù)用工合同范本
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同對我們的約束力越來(lái)越不可忽視，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。相信很多朋友都對擬合同感到非�？鄲腊�，以下是小編為大家收集的最新勞務(wù)用工合同范本，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
勞務(wù)用工合同1
甲方：
乙方：
性別：
身份證號：
家庭住址：
家庭電話(huà)：
依據國家勞動(dòng)法律規定、與工程發(fā)包單位的勞務(wù)分包合同和項目部的實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商一致，自愿達成如下協(xié)議：
一、合同期限
1、以完成項目中所從事的工種任務(wù)為期限
2、合同期限：自20XX年1月1日至20XX年12月31日
二、工作內容
甲方安排乙方從事項目安全管理工作，乙方應當積極完成甲方分配的工作任務(wù)。
三、勞動(dòng)報酬
甲方支付乙方的最低工資不低于工程發(fā)包方單位或者甲方所在地的最低工資標準。
乙方的工資支付辦法為：平時(shí)預發(fā)生活費，每年春節前結算當年工資。
四、勞動(dòng)保護
甲方應當在乙方進(jìn)入施工現場(chǎng)地前對乙方進(jìn)行入場(chǎng)施工安全教育和必要培訓。乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格后方可持證上崗。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生規程的操作規程，遵守工程發(fā)包單位的相關(guān)規定和甲方的相關(guān)規定。出現工傷事故，乙方同意按上海市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險規定處理，工傷期間乙方月工資按上海市上年度外來(lái)從業(yè)人員綜合保險交費基數的職工月平均工資即每月2100元支付。護理費、營(yíng)養費及其它一切傷殘補助費，根據傷殘鑒定結果，按綜合保險規定處理，乙方承諾不提出其它任何超出綜合保險規定以外的索賠要求。
五、工作時(shí)間
根據建筑行業(yè)特點(diǎn)，雙方約定參照工程發(fā)包方單位實(shí)行綜合計時(shí)工作制。
六、合同解除
1、合同期限屆滿(mǎn)即可終止執行。
2、乙方在工作期間有打架斗毆、偷竊等違法行為的，有嚴重失職對甲方或工程發(fā)包方單位造成經(jīng)濟損失的，嚴重違反甲方或工程發(fā)包方單位施工現場(chǎng)管理規定和勞動(dòng)紀律的，被公安機關(guān)立案偵查或被追究刑事責任的，不能滿(mǎn)足崗位技能要求的，甲方隨時(shí)解除本合同。
3、甲方以暴力、威脅、監禁或者其他非法手段強迫乙方勞動(dòng)的，甲方不能提供安全的勞動(dòng)條件或不能按照本合同約定支付勞動(dòng)報酬，乙方可以解除本合同。
4、乙方擅自離崗，連續三天不上班，本合同即行終止。
5、不論何種方式解除或終止勞動(dòng)合同，甲方均不支付經(jīng)濟補償。
七、爭議處理
發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方應當先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，應當向工程發(fā)包單位或甲方單位所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
八、雙方約定的其他事宜
本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方（蓋章）
乙方（簽字）
負責人：
甲方：
日期：
勞務(wù)用工合同2
甲方：
住所：
法定代表人：
主要負責人（委托代表人）：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
身份證號：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
甲方因勞務(wù)用工的需要，根據《中華人民共和國合同法》的規定，雇傭乙方從事勞務(wù)活動(dòng)，雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本協(xié)議。
鑒于甲方業(yè)務(wù)的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據有關(guān)法律規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守所列條款。
第一條合同期限
合同期限自年月日起至年月日止。協(xié)議到期前____個(gè)月，雙方根據合作的效果決定是否續簽該勞務(wù)協(xié)議，若未續簽的，則合同到期后聘用關(guān)系自然終止。
第二條勞務(wù)內容及要求
1、乙方同意在本合同期限內，根據甲方需要，乙方承擔的勞務(wù)內容為。
2、乙方應按照甲方的要求，盡職盡責完成工作任務(wù)，并達到規定的質(zhì)量標準。
3、甲方招用乙方，安排乙方進(jìn)行工作；
工作地點(diǎn)為市，乙方同意甲方可根據具體情況對工作地點(diǎn)進(jìn)行調整；
工作時(shí)段：，乙方同意配合甲方的工作時(shí)間調配。
第三條雙方的權利義務(wù)
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，也愿意承擔所約定之勞務(wù)。
2、乙方應保證能夠保質(zhì)保量的完成工作，提升工作業(yè)績(jì)。乙方必須按照甲方的工作要求，保質(zhì)保量完成勞務(wù)量，且對完成內容負責，因此給甲方造成損失的，甲方有權向乙方追償。
3、乙方應妥善保管并維護甲方財物，不得擅自使用或挪用甲方財物，如造成損失的應承擔責任。
4、乙方應保守接觸到的甲方的商業(yè)秘密（包括但不限于甲方的財務(wù)資料、新業(yè)務(wù)品種、客戶(hù)資料等），如有泄露和私自使用，給甲方造成損失，應予以賠償。
5、甲方按照乙方提供的勞務(wù)，向乙方支付報酬。
第四條勞務(wù)報酬及支付方式與時(shí)間
2、甲方支付報酬的時(shí)間：每月日，乙方認可，甲方可根據企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況對工資的發(fā)放時(shí)間作一定的調整。
1、甲方按乙方實(shí)際工作按工時(shí)結算報酬，經(jīng)雙方協(xié)商后確定乙方的報酬為元（人民幣）/小時(shí)，按月結算支付給乙方。
3、乙方因病、因事缺勤期內不計算報酬，雙方確認加班費用按照當地最低工資作為計算基數。
第五條勞動(dòng)保護和條件
甲方為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境和工作條件，為乙方配備必要的安全防護措施，如有需要的，發(fā)放必要的保護用品，加強職業(yè)危害防護。
第六條確認與聲明
1、乙方確認作為勞務(wù)人員，在甲方工作期間，只享受本合同中約定的福利和待遇，甲方內部文件中涉及的員工其他福利、待遇、醫社保在內的其它福利均不適用于乙方。
2、乙方確認已認真閱讀、理解甲方的工作安排與要求。且乙方不得在公司通過(guò)任何渠道、方式傳播負面消息。
3、乙方提供勞務(wù)期間應注意確保自身人身財產(chǎn)安全，如發(fā)生人身或財產(chǎn)損害，應由乙方自行承擔責任，甲方不承擔任何賠償責任。
4、甲方與乙方之間不建立勞動(dòng)關(guān)系，不適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等勞動(dòng)法規。乙方不得向甲方主張勞動(dòng)法上的任何權利、待遇、賠償，如因服務(wù)需要乙方需配帶甲方標志、辦理員工卡或辦理與甲方員工類(lèi)似的手續，亦不代表雙方建立勞動(dòng)關(guān)系。
5、乙方不得私自以甲方名義從事或參與未經(jīng)甲方同意的任何活動(dòng)。乙方在本合同有效期內，不得從事或參與有損甲方利益（包括但不限于競爭關(guān)系的）的任何活動(dòng)。
6、乙方應確保自己的健康狀況，能依據本合同約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
7、乙方持有合法證件，保證持證上崗，且操作需規范。乙方提供勞務(wù)期間應注意自身安全，禁止違章操作。
8、甲方僅對乙方在提供勞務(wù)期間因甲方故意或者重大過(guò)失導致的傷害情形承擔責任，非甲方原因包括但不限于以下情形的'，甲方予以免責，乙方應自行承擔責任或者自行向第三方追償：
1）提供勞務(wù)期間因自身身體狀況或者第三人原因導致的傷亡情形；
2）非在甲方提供的指定工作地點(diǎn)發(fā)生的傷亡情形；
3）提供勞務(wù)期間，因乙方過(guò)失或者故意導致的傷亡情形。
9、乙方除享受規定的酬勞外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因勞務(wù)原因導致疾病或意外事故而產(chǎn)生的醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
10、乙方確認，甲方無(wú)需為乙方繳納社保，并不為非甲方之過(guò)錯導致乙方發(fā)生的任何人身或財產(chǎn)損害承擔責任，乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
11、甲乙雙方約定，乙方在甲方提供勞務(wù)期間，甲方為乙方購買(mǎi)一份雇主責任險或團體責任險（具體險種及保額等由甲方?jīng)Q定）。乙方同意，若將來(lái)乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生傷亡情形且甲方因此需要承擔賠償責任的，則保險公司將負責補償應由雇主支付的經(jīng)濟賠償金。雇主責任險當中，保險公司規定的免賠情形同樣適用于甲方對乙方的免賠。本合同隨附《雇主責任險條款》。
12、除法律另有明確規定，甲方對乙方的人身財產(chǎn)或其他損失和乙方對他人造成的人身財產(chǎn)或其他損失不負賠償責任。
第七條合同的解除及終止
1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽，則本合同自行終止，雙方應及時(shí)辦理交接手續。
2、甲方有權視業(yè)務(wù)需要及乙方業(yè)績(jì)、健康情況等隨時(shí)提前30日通知乙方解除本合同。除應當按乙方實(shí)際勞動(dòng)支出支付勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償或賠償。
3、乙方需要提前解除本合同，應提前30日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。
4、本合同終止或解除后，雙方應及時(shí)辦理交接手續。乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第八條違約責任
1、乙方在提供勞務(wù)中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，應對造成的損失向甲方全額賠償（以實(shí)際估價(jià)為準）。
2、乙方提供虛假、偽造的證件及資料或存在其他欺騙行為的，或者有嚴重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害達1000元等情形，甲方有權立即解除本合同，并要求乙方支付2000元作為違約金，且有權要求乙方賠償損失。
第九條其他
1、甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的人民法院提起訴訟。
2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規執行。除本協(xié)議另有約定外，雙方可以書(shū)面的補充協(xié)議的方式對本協(xié)議進(jìn)行變更。
3、本合同依法訂立，自甲方蓋章、乙方簽字后生效，雙方必須嚴格履行。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
乙方確認已認真閱讀、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守執行。
�。ㄒ韵聼o(wú)正文）
甲方（蓋章）： 乙方（簽字捺�。�
日期： 日期：
勞務(wù)用工合同3
甲方：__________________
身份證號碼：__________________
乙方：__________________
身份證號碼：__________________
乙方自愿申請到甲方從亊裝卸勞務(wù)工作，經(jīng)甲方面試合格后錄用，甲乙雙方在自愿、公平、協(xié)商一致的基礎上訂立如下合同：
一、乙方的職責和義務(wù)
1、由于甲方業(yè)務(wù)主要是做體力的搬運工作，勞動(dòng)強度大，工作環(huán)境差，常年工人進(jìn)出流量大，所以甲方以臨時(shí)聘用勞務(wù)工為主體，乙方臨時(shí)到甲方工作時(shí)，培訓期為_(kāi)________個(gè)月，培訓開(kāi)始后_________日內自行離開(kāi)者，只發(fā)放生活費每天_________元。
2、乙方必須嚴格遵守甲方的各項規章制度，如因工作需要，甲方隨時(shí)可以安排乙方到別的單位和其它部門(mén)工作，乙方必須服從。
3、乙方工作期間因私亊不能來(lái)單位上班的，應提前一天向單位請假（特殊情況除外），無(wú)故曠工_________天扣款_________元，連續曠工_________天以上者做辭退處理，甲方不再另行安排工作。
4、乙方工作時(shí)不得在廠(chǎng)區內吸煙，發(fā)現一次扣款_________元。
5、乙方工作時(shí)不服從安排，出工不出力，偷懶�；�，小偷小摸，打架鬧亊或向車(chē)船主索要財物，經(jīng)常違反甲方的管理制度者，予以辭退，并解除乙方與甲方的勞動(dòng)關(guān)系。
6、乙方在工作期間酗酒鬧亊、打架斗歐發(fā)生的傷殘亊故，由肇亊雙方按其責任大小各自承擔全部責任，并作辭退處理。
二、甲方的職責
1、甲方按時(shí)發(fā)放職工工資，不拖欠，本人崗位計件單價(jià)中的_________%作為養老金、勞保福利、出勤獎和加班工資等四項補貼（其中：養老保險金_________%、勞保福利_________%、出勤獎_________%、加班工資_________%）算入工資中與當月工資一并發(fā)放，養老保險金自行繳納，若因乙方中途辭工離開(kāi)甲方，應提前五天向辦公室報告，可以結清工資。
2、乙方在甲方工作時(shí)，享受傳統節日（端午節、中秋節、春節）的福利。
3、乙方工作時(shí)造成的工傷亊故（以醫院出具的有效證件為準）其住院治療費_________元以上的由甲方全部承擔，養傷期間發(fā)給生活費每天_________元。
三、本合同從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
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