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臨時(shí)工簡(jiǎn)單版合同

時(shí)間:2021-09-15 10:10:16 合同范本 我要投稿

臨時(shí)工簡(jiǎn)單版合同范本(通用6篇)

  現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強,很多場(chǎng)合都離不了合同,合同能夠促使雙方正確行使權力,嚴格履行義務(wù)。那么問(wèn)題來(lái)了,到底應如何擬定合同呢?以下是小編為大家收集的臨時(shí)工簡(jiǎn)單版合同范本(通用6篇),歡迎閱讀與收藏。

臨時(shí)工簡(jiǎn)單版合同范本(通用6篇)

  臨時(shí)工簡(jiǎn)單版合同1

  甲方:

  乙方:身份證號碼:

  甲方因工作需要,聘用同志到甲方作業(yè)班組工作。經(jīng)雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本用工協(xié)議書(shū)并共同遵守執行。

  一、本協(xié)議期限:自____年______月_____日至____年______月_____日止。

  二、工作任務(wù):甲方安排乙方在崗位工作,乙方的崗位、職責及工作質(zhì)量要求,按照甲方的有關(guān)規定執行;乙方應完成工作任務(wù),執行安全規程,持證上崗,遵守勞動(dòng)紀律和職業(yè)道德;因甲方生產(chǎn)(工作)情況發(fā)生變化,乙方應服從甲方的工作安排和調配。

  三、工作地點(diǎn):工作地點(diǎn)根據工作需要服從甲方安排。

  四、勞動(dòng)報酬:甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請應聘。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議乙方工資標準為元/月(含社會(huì )保險等所有費用),并按作業(yè)班組月度考核及當月出勤情況計發(fā)。

  五、勞動(dòng)紀律:

  (一)、甲方為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,對乙方進(jìn)行相關(guān)勞動(dòng)安全衛生教育,防止事故,減少職業(yè)危害,保證安全文明生產(chǎn)。

  (二)、乙方應嚴格遵守國家各項法律規定。遵守甲方的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度等各項規章制度。同時(shí),愛(ài)護甲方財

  四、勞務(wù)傭金結算

  臨時(shí)工按65。00元/天計算人工工資。

  單項工程完工,達到規范和協(xié)議要求的質(zhì)量標準后,乙方應在28天內將工程結算提交甲方審批,甲方收到結算后應及時(shí)給予審批,并報處工程管理部審核批準后,扣除乙方在施工期間從甲方借款外,甲方無(wú)正當理由,應將所余結算款在15內支付乙方。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日______年______月_____日

  臨時(shí)工簡(jiǎn)單版合同2

  甲方:

  乙方:

  根據單位用人辦法的有關(guān)規定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條 聘用合同期限

  本聘用合同期限自20xx年 2月24日至 20xx年 2月24日。

  第二條 聘用崗位及其職責要求

  (一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我校炊事員工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方工作崗位。

  (二)、熱受本職工作,樹(shù)立一切為學(xué)生服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  (三)、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調技術(shù),做到色香味俱全,米飯軟硬適當,促進(jìn)學(xué)生的食欲,保證營(yíng)養的質(zhì)量。

  (四)、嚴格執行營(yíng)養衛生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),嚴防食物中毒。

  (五)、注意個(gè)人衛生,上班要穿著(zhù)干凈、整齊,上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛生。

  (六)、對學(xué)生態(tài)度和藹可親,不得訓斥體罰學(xué)生。

  (七)、嚴格執行學(xué)校的作息制度,按時(shí)將飯菜備好。

  (八)、虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從學(xué)校安排和管理。

  (九)、積極參加校方安排的其它力所能及的公益勞動(dòng)。

  (十)、乙方必須身體健康,無(wú)任何傳染病。

  (十一)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己,責任自負。

  (十二)、食堂材料如有欠缺乙方必須提前1天提醒采購人員以便備足材料。

  第三條 工作報酬

  (一)、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資600元,個(gè)人保險300元,合計每月900元(大寫(xiě)玖佰元整)。(其中個(gè)人保險金:學(xué)校已每月發(fā)300元,其余部分由乙方本人承擔,學(xué)校不在承擔乙方任何費用,并由乙方自己辦理保險業(yè)務(wù),如需甲方幫助辦理的也可以由甲方代幫辦理。)不足一個(gè)月的按天數計算工資,假期沒(méi)有工資。

  (二)、若出現生飯、嚴重延誤開(kāi)飯時(shí)間(半個(gè)小時(shí))每次扣幣20元,在上級檢查中若因乙方工作原因造成不良影響每次扣幣50元。

  (三)、甲方在每月1日支付上月工資,如遇特殊情況可提前預支當月工資。

  (四)、工作業(yè)績(jì)表現佳,受到上級領(lǐng)導的肯定和表?yè)P,在期末可根據實(shí)際情況給予一定的獎勵。

  第四條 聘用合同的終止與解除

  (一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規時(shí)本合同自行終止。

  (二)、聘用期間,如乙方違反校務(wù)制度,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

  (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

  (四)、因行業(yè)及特殊性,乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。(如遇特殊情況必須提前1周通知甲方,當月工資按天計算)

  (五)、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  (六)、在合同期間,乙方的養老保險由乙方自己解決。(學(xué)校已為乙方每月支付300元的保險)合同到期后,甲乙雙方?jīng)]有任何勞務(wù)關(guān)系。

  第七條 雙方約定的其它事項

  本合同有效期為半年,合同期滿(mǎn)如甲方崗位不需要再繼續聘用臨時(shí)炊事員,合同即行終止。合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。

  第八條 附則

  (一)、本合同有規定按規定辦,沒(méi)規定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

  (二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  (三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  臨時(shí)工簡(jiǎn)單版合同3

  甲方:

  乙方:

  根據甲方工作需要,經(jīng)甲乙雙方友好商議,達成如下協(xié)議:

  一.甲方聘乙方從事職工食堂及小餐廳接待等餐飲服務(wù)工作,乙方應按照甲方工作要求按時(shí)完成,遵守甲方各項工作制度,服從食堂管理人員的領(lǐng)導。

  二.甲方次月16日前支付乙方上月工資,月工資3000元整,醫療、保險、交通等費用由乙方負擔,每月給與4天休息。

  三.乙方工作職責:

  1. 食堂餐飲工作宗旨:按照章丘項目管理中心所提要求,服從餐廳管理人員領(lǐng)導,精打細算,注重菜品干凈衛生,讓職工吃上放心,滿(mǎn)意可口的飯菜。

  2. 負責給來(lái)訪(fǎng)客人炒菜。

  3. 根據甲方提出的要求,隨時(shí)更新、豐富菜系品種,聽(tīng)取章丘項目管理中心建議,在原有菜系品種上推陳出新,逐步提高烹飪水平。

  4. 配合餐廳管理人員負責餐廳保潔、設備保養維護工作:參加操作間區域內的清潔衛生,包括廚具、餐具、餐桌、餐椅、餐廳地面、以及防鼠、防蠅工作等。定期檢查保養所用廚具、設備、使其處于良好的工作狀態(tài),所用廚具設備不得人為損壞丟失,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)向餐廳管理人員匯報,并作出妥善處理。

  四.聘期一年。雙方認可以上約定,本協(xié)議自 年 月 日起,行至 年 月 日,乙方未達到以上約定,甲方有權隨時(shí)解聘。協(xié)議一年一簽。一式兩份,甲乙各執一份,簽字生效。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  臨時(shí)工簡(jiǎn)單版合同4

  甲方(聘用單位):

  乙方(被聘用職工):

  甲方因食堂工作需要,臨時(shí)招用工作人員。經(jīng)研究,甲方同意招聘乙方為學(xué)校食堂臨時(shí)工,經(jīng)甲乙協(xié)商,達成如下協(xié)議:

  一、乙方身體條件

  身體健康,無(wú)疾病,并持有健康證上崗;無(wú)健康證的,須體檢后補辦方可上崗;具有一定的食堂工作經(jīng)驗,能勝任分管的具體工作。

  二、工作任務(wù)

  乙方同意并服從甲方的工作需求,在食堂崗位承擔工作。具體工作任務(wù)有:洗菜配菜、上爐操作、分發(fā)飯菜、刷洗餐具、衛生整理等工作。本著(zhù)分工不分家的原則,接受食堂內務(wù)的靈活調配工作。

  三、勞動(dòng)紀律

  乙方在甲方食堂崗位工作期間內,應自覺(jué)遵守國家和省規定各項勞動(dòng)紀律、法規和甲方的各項規章制度,服從管理,積極完成工作。

  1、乙方必須按學(xué)校對食堂聘用工作人員規定的時(shí)間上下班,且履行請假制度。如因事不能趕到學(xué)校,須立即或提前告訴學(xué)校,學(xué)?闪硇邪才,以確保學(xué)生每頓飯按時(shí)就餐.

  2、乙方應有良好的個(gè)人衛生習慣,要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲,工作服、工作帽要保持清潔。

  3、工作時(shí),如果水電不通或有不安全故障,乙方要及時(shí)向甲方匯報,甲方及時(shí)排查維修。如果工具正常損壞,甲方要及時(shí)為乙方維修或更換。

  4、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品,加工食品必須做到熟透,熟制品應當與食品原料或半成品分開(kāi)存放,半成品應當與食品原料分開(kāi)存放,防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物,確保飯菜質(zhì)優(yōu),味道鮮美可口。

  5、乙方保證食堂衛生。用于原料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、筐、抹布以及其他工具、容器必須標志明顯,做到分開(kāi)使用,定位存放,用后洗凈消毒,保持清潔。廚房設置和設施做到“二分開(kāi)、一方便”,即生熟分開(kāi)、食品與調味品分開(kāi)儲藏,保持內外環(huán)境整潔。午餐后,室內各種餐具炊具要洗刷干凈,擺放整齊,每天定時(shí)清洗打掃室內,確保通風(fēng)透光,空氣新鮮無(wú)異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒,符合上級有關(guān)衛生標準.

  四、勞動(dòng)的時(shí)間與勞動(dòng)報酬

  1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行五天工作制。原則上不安排乙方加班,如確因學(xué)校特殊工作需要,學(xué)校經(jīng)與乙方協(xié)商后,方可加班,并給與乙方適當補助。

  2、乙方工資標準為/月,沒(méi)特殊情況,由學(xué)?倓(wù)處按月發(fā)放。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  甲方盡量給乙方創(chuàng )造符合崗位要求的工作環(huán)境,甲方根據乙方從事的工作崗位,發(fā)放乙方一定的勞動(dòng)保護用品。

  六、終止解釋勞動(dòng)協(xié)議條件

  1、在合同期內。有下列情況之一者,甲方可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)試用期間被證明不符合聘用條件的;

  2)非因工傷負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作,也不能從事另行安排工作的;

  3)乙方出現各種傳染性病癥和其他有礙食品衛生的病癥時(shí),必須立即離開(kāi)工作崗位,就醫治療,治療費由乙方承擔。

  4)學(xué)校因教學(xué)、管理、技術(shù)條件等客觀(guān)情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調整需裁減人員;

  5、因突發(fā)疾病造成自身傷害的,責任由乙方自負;因違規用電、用炊具、用液氣、上爐操作等造成自身或他人傷害的,責任由乙方自負。

  2、在合同期內,下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動(dòng)合同:

  1)甲方不能按勞動(dòng)合同規定支付勞動(dòng)報酬的;

  2)甲方無(wú)故不履行勞動(dòng)合同,或者違反國家政策法規,侵害乙方合法權益的';

  3)任何一方需要解除勞動(dòng)合同,應提前一周書(shū)面通知另一方。

  七、協(xié)議合同期限

  協(xié)議合同期限的簽訂,原則上每學(xué)期一次。本協(xié)議自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止。合同期滿(mǎn)后,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,還可以續簽。本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規定辦理或雙方協(xié)商解決。

  八、本合同書(shū)一式三份,乙方本人和學(xué)校各執一份,另一份存檔。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  臨時(shí)工簡(jiǎn)單版合同5

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定,經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者雙方平等協(xié)商,簽訂本雇傭合同,共同遵守。

  一、雙方當事人

  第一條用人單位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為甲方):

  名稱(chēng):_____________________________________

  通訊地址:______________________________

  郵編:________

  法定代表人/主要負責人:_____________________

  電話(huà):______________________

  傳真:_________________

  第二條勞動(dòng)者(以下簡(jiǎn)稱(chēng)為乙方):

  姓名_____________________________

  性別________________________

  年齡_________________________

  身份證號___________________________

  聯(lián)系電話(huà):_____________________

  通訊地址:_________________________

  郵編:_______________________________

  第三條本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址(包括:通訊地址,電子郵箱)為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過(guò)程中雙方有任何重要文件資料需要送達時(shí),該地址為雙方約定的收件地址。

  二、勞動(dòng)合同期限

  第四條經(jīng)雙方協(xié)商,本合同的期限為_(kāi)__年,自___年___月___日起至___年___月___日終止。 。

  三、工作內容和工作地點(diǎn)

  第五條甲方根據生產(chǎn)(工作)需要,安排乙方從事_____________________崗位(工種)工作。具體生產(chǎn)(工作)任務(wù)為:_____________________ 。乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。工作的地點(diǎn)為:_____________________。

  根據生產(chǎn)(工作)需要,乙方服從甲方臨時(shí)變換工作崗位或工作地點(diǎn)的安排。

  四、工作時(shí)間和休假

  第六條乙方在甲方平均每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí),每周工作時(shí)間累計不超過(guò)四十小時(shí)。甲方可以根據工作的特殊需要臨時(shí)變更乙方的工作時(shí)間。

  第七條甲方應當保證乙方每周至少休息1日。在下列節日期間應當依法安排乙方休假:(1)元旦;(2)春節;(3)國際勞動(dòng)節;(4)國慶節;(5)法律、法規規定的其他休假節日。

  五、勞動(dòng)報酬

  第八條甲方向乙方支付的每小時(shí)工資標準為_(kāi)____元(人民幣),此標準不得低于綿陽(yáng)市政府規定的最低小時(shí)工資標準。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。

  第九條甲方安排乙方加班工作的,按5元/小時(shí)的規定支付加班費。

  六、社會(huì )保險

  第十條甲方支付的小時(shí)工資中已經(jīng)包含其應繳納的基本養老保險、基本醫療保險費用。乙方同意依據國家和地方有關(guān)規定自主在社保部門(mén)靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養老保險、基本醫療保險。

  第十一條甲方依照國家和地方的規定,為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費用,乙方在合同期內因工負傷依法報銷(xiāo)商業(yè)意外保險待遇。

  第十二條本合同成立之日起一周內,乙方必須將辦理意外保險所需個(gè)人相關(guān)資料交給甲方,以便甲方到相關(guān)部門(mén)為乙方辦理保險手續,否則由此產(chǎn)生的所有法律責任由乙方承擔。

  七、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  第十三條甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)(工作)和勞動(dòng)防護用品。

  第十四條甲方對乙方進(jìn)行下列培訓:

  1、職業(yè)道德

  2、業(yè)務(wù)技術(shù)

  3、勞動(dòng)安全衛生及規章制度教育和培訓。

  第十五條甲方應當向乙方告知下列事項:

  1、勞動(dòng)安全衛生制度;

  2、操作規范;

  3、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素、危害結果和應當采取的職業(yè)病防護措施及安全生產(chǎn)狀況;

  4、凡患有職業(yè)禁忌癥的,不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。

  第十六條乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程,自覺(jué)接受勞動(dòng)安全教育,聽(tīng)從管理人員的指揮,不得違章操作、冒險作業(yè)。

  第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行;對危害生命安全和身體健康的勞動(dòng)條件,有權提出批評、檢舉和控告。

  八、勞動(dòng)合同的變更、解除與續訂

  第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更、解除、續訂本合同。變更、解除、續訂合同應當采用書(shū)面形式。

  第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時(shí)通知對方終止本雇傭合同,但必須提前五天以書(shū)面形式告知對方,否則應當賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。

  第二十條本勞動(dòng)合同解除或終止的,除法律規定以外,甲方不支付經(jīng)濟補償金。

  第二十一條在解除或者終止雇傭合同時(shí),乙方應在三日內辦理工作交接手續。拒絕移交給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。

  九、乙方對移交的各種資料的合法性、真實(shí)性承擔法律責任。

  十、其他約定

  第二十二條本合同中任何一方違反勞動(dòng)合同法規定或本合同的約定時(shí),應當承擔責任。

  第二十三條在履行本雇傭合同期間,乙方因故意或重大過(guò)失造成第三方損失的,甲方在墊付賠償后有權向乙方追償。

  第二十四條甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議,可協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁,對裁決不服的,可以向人民法院起訴。

  第二十五條本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決,簽訂補充條款,補充條款與本合同具有同等法律效力。

  本合同中約定的事項與今后國家法律、法規等有關(guān)規定相悖的,按國家有關(guān)規定執行。

  第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

  臨時(shí)工簡(jiǎn)單版合同6

  用人單位(甲方)全稱(chēng):__________

  勞動(dòng)者(乙方)姓名:__________

  身份證號碼:__________

  聯(lián)系電話(huà):__________

  家庭住址:__________

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》!都质趧(dòng)合同管理辦法》等有關(guān)規定,甲乙雙方在平等自愿。協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同。

  一、合同期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、甲方安排乙方從事工種(崗位)工作,乙方應達到標準。

  三、勞動(dòng)報酬支付方式按照下列第_____項執行,

  1日工資報酬為_(kāi)____元,每_____日甲方支付乙方一次工資。

  2月工資報酬為_(kāi)____元,每_____日為甲方支付乙方工資日期。

  3三十日內,乙方完成甲方交辦的_____臨時(shí)性工作任務(wù)后,甲方在乙方完成該項工作之日支付乙方工資_____元。

  4甲方支付給乙方的工資不得低于當地最低工資標準。

  四、社會(huì )保障和福利待遇按國家相關(guān)規定辦理。

  五、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件。

  1甲方根據國家和省有關(guān)法律,法規的規定,為乙方提供安全衛生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護用品。

  2甲方應對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和必要的培訓乙方從事國家規定必須持證上崗的技術(shù)工種應取得相應資格。

  3乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權檢舉,控告。

  六、勞動(dòng)合同的解除,變更和終止。

  1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以變更或解除。

  2以完成一定的工作為期限為勞動(dòng)合同,工作完成勞動(dòng)合同就終止。

  3有固定期限的勞動(dòng)合同,合同期滿(mǎn)甲乙雙方任何一方不得再續訂的,勞動(dòng)合同終止。

  七,甲乙雙方任何一方未按本合同的約定履行義務(wù),均應向另一方支付違約金_____元。

  八,本合同未盡事宜,按法律法規的規定或協(xié)商解決。

  九,雙方因履行本合同發(fā)生爭議不能解決時(shí),可自爭議發(fā)生之日起60日內,向有管轄權的勞動(dòng)爭議委員會(huì )申請仲裁。

  十,本合同一式兩份,雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效,雙方必須嚴格履行。

  甲方(用人單位蓋章)_____

  乙方(簽字)_____

  _____年_____月_____日

  _____年_____月_____日

  法定代表人:_____

  電話(huà):_____

  單位地址__________