企業(yè)勞務(wù)的合同范本（通用6篇）
現今社會(huì )公眾的法律意識不斷增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同是為了保障雙方的利益，避免不必要的爭端。擬定合同的注意事項有許多，你確定會(huì )寫(xiě)嗎？以下是小編精心整理的企業(yè)勞務(wù)的合同范本（通用6篇），希望能夠幫助到大家。
企業(yè)勞務(wù)的合同1
甲方：
乙方：
鑒于甲方業(yè)務(wù)需要，雇傭乙方為甲方提供勞務(wù)。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關(guān)法律法規，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。
第一條合同期限
1、本合同期限為 個(gè)月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、甲方視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現等可單方提前與乙方解除勞務(wù)關(guān)系或征得乙方同意與乙方續簽勞務(wù)合同。
第二條勞務(wù)內容
1、甲方安排乙方從事的崗位工作為：詳見(jiàn)《崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)》，乙方應按照甲方安排的工作時(shí)間完成甲方指定的工作任務(wù)。
2、乙方工作應達到甲方規定的該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規定的標準。
3、根據公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方工作表現和能力等，甲方有權調整乙方的工作崗位，乙方工作崗位發(fā)生變化的，甲方可根據實(shí)際情況相應調整乙方的報酬，乙方應當服從。
第三條勞務(wù)報酬
1、本合同期內乙方基本勞務(wù)報酬為每月人民幣元(￥)。
2、甲方每月日前以貨幣形式支付乙方上一個(gè)月的勞務(wù)報酬。
3、前款所述勞務(wù)報酬中已包含基本勞務(wù)費用、加班費用等一切費用。甲方無(wú)需再另行向乙方支付任何其他報酬。
第四條雙方權利義務(wù)
1、乙方承諾，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務(wù)，遵守甲方的各項規章制度、操作規程，保守甲方商業(yè)秘密，勤勉盡責地完成工作任務(wù)。
2、乙方上崗前，甲方可對乙方進(jìn)行上崗安全教育，乙方從事特種作業(yè)的必須具備資質(zhì)證書(shū)。
3、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關(guān)規定發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
4、乙方提供勞務(wù)時(shí)應遵守甲方的操作規程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。若因乙方違紀給甲方造成損失的，乙方應承擔全部賠償責任。
5、本合同期內乙方不得同時(shí)為其他雇主提供勞務(wù)。
6、鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內乙方不享有勞動(dòng)法律法規規定的社會(huì )保險及福利待遇，甲方也無(wú)需因此向乙方支付任何形式的補償。
鑒于甲乙雙方為勞務(wù)關(guān)系，本合同期內乙方患病或非因工負傷的，不享有勞動(dòng)法律法規規定的醫療期待遇，相關(guān)的醫藥、治療等費用由乙方自行承擔。
7、乙方事假、病假期間甲方不支付勞務(wù)報酬。
8、乙方從事特種作業(yè)的，必須已取得相應從業(yè)資格并持證上崗。
9、甲乙雙方約定，甲方可以根據公司安排為乙方購買(mǎi)一份人身意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。若甲方為乙方投保，則保險期間與本合同期限相同。
10、在本合同期內，乙方在從事甲方安排的工作中致人損害的，乙方應自行承擔賠償責任，由此給甲方造成損失的，乙方應據實(shí)賠償。
11、在工作時(shí)間內，因乙方的過(guò)錯，給公司造成損失的，乙方應承擔相應責任，甲方保留向乙方追索賠償的權利
12、乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、財務(wù)數據、公司機密等任何不宜對外公開(kāi)的事項，否則造成甲方損失的，乙方應承擔賠償責任。
第五條合同的終止與解除
1、本合同期滿(mǎn)如雙方未續簽，則本合同自行終止。
2、甲方有權視業(yè)務(wù)需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前3天給予乙方解除合同的書(shū)面通知。除應當支付的`勞務(wù)報酬外，甲方不向乙方支付任何補償。
3、符合下列情況的，乙方可解除本合同：
(1)由于乙方健康原因無(wú)法繼續提供本合同項下勞務(wù);
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務(wù)報酬。
4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方。如乙方非因前款所述原因擅自提前解除本協(xié)議，如由此給甲方造成其他損失的，乙方應據實(shí)賠償。
5、本合同終止或解除后7日內，乙方應將有關(guān)工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后3日內結算應付乙方的勞務(wù)報酬。如乙方未按本協(xié)議約定進(jìn)行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。
第六條違約責任
1、甲方未按照本合同約定日期向乙方支付勞務(wù)報酬的，應當按照應付金額的千分之一承擔違約責任。
2、乙方在提供勞務(wù)過(guò)程中因故意或過(guò)失給甲方造成損失的，應按照損失的金額據實(shí)賠償。
第七條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭議，應當通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第八條合同生效及其他
1、乙方明確：本勞務(wù)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動(dòng)關(guān)系。本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過(guò)程中雙方發(fā)生任何爭議或涉及訴訟時(shí)，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發(fā)生變化，需提前3個(gè)工作日以書(shū)面方式通知對方，否則前述變更對對方不發(fā)生效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
企業(yè)勞務(wù)的合同2
甲方：
乙方：
_________(其總部設在_________，以下稱(chēng)“甲方”)與_________(其總部設在_________，以下稱(chēng)“乙方”)，經(jīng)過(guò)友好協(xié)同，乙方同意為甲方在_________國的_________項目的施工提供勞務(wù)，為此與甲方簽訂本勞務(wù)合同。
(一)合同目的
本合同的目的：乙方根據本合同條款向甲方提供技術(shù)工人、工程技術(shù)人員和其他人員(以下稱(chēng)為派遣人員)，甲方向乙方支付報酬。為保證甲方工程的順利完成，雙方應互相協(xié)作，認真執行合同。
(二)人員派遣
1.應按雙方商定的計劃派遣人員。甲方對所需派遣的人員應提前兩個(gè)月用書(shū)面正式通知乙方。乙方同意在派出前一個(gè)月向甲方提交派遣人員一覽表，包括姓名、出生年月日、工種、護照號碼及_________國申請入境所需要的資料_________。
2.乙方負責辦理乙方人員(從其居住國)的出境手續，并承擔與此有關(guān)的各項費用。在_________國的入境和居住手續由甲方辦理，并負擔與此有關(guān)的各項費用。
3.根據工程計劃的需要，派遣人員可以隨時(shí)增加或減少。
4.如需要增加派遣人員時(shí)，甲方同意提前兩個(gè)月向乙方總部提出派遣人員計劃。增加人員的工資，按本協(xié)議附件1所列工資標準支付。增加如系新工程，其工資標準應由雙方駐工地的代表商定。
5.根據工程進(jìn)度，如現場(chǎng)需要減少人員，則應由雙方現場(chǎng)代表商定后實(shí)施。
(三)準備費
甲方同意付乙方派遣人員的準備費每人_______元。準備費應在向乙方提交派遣計劃的同時(shí)電匯乙方 _____銀行_______帳號。
(四)工資
1.派遣人員的工資應按附件中所商定的'工資表支付。工資的計算應從派遣人員離開(kāi)乙方所在國________機場(chǎng)之日起到離開(kāi)______國_________機場(chǎng)之日止。乙方同意在安排航線(xiàn)時(shí)盡可能取最短路線(xiàn)，縮短時(shí)間。
2.派遣人員的基本工資 _________。
3.基本工資以月計算，凡不滿(mǎn)一個(gè)月的按日計算，日工資為月工資的25%。
4.根據_________國目前的經(jīng)濟情況，派遣人員基本工資每年應增長(cháng)15%。
(五)工作時(shí)間及加班
1.乙方人員的工作時(shí)間為每月_________天，每周_________天，每天8小時(shí)。
2.每周休假一天，具體休假日期可由雙方在現場(chǎng)安排。
3.由于材料短缺、氣候條件等影響不能正常施工時(shí)，經(jīng)雙方協(xié)商可以臨時(shí)調整工作內容。如因上述及其他因甲方原因造成停工時(shí)，甲方同意支付乙方人員的工資。
4.如工作需要并經(jīng)雙方同意，乙方人員可以加班。甲方按下列標準支付加班工資：
(1)平時(shí)加班工資為基本工資的125%;
(2)平時(shí)夜間加班(22點(diǎn)至次日晨5點(diǎn))以及休假日加班，工資為基本工資的 150%;
(3)節目加班工資為基本工資的200%;
(4)加班工資計算方法如下：(月基本工資/200小時(shí))×加班小時(shí)數×加班工資的百分率;
(5)上述加班工資和基本工資同時(shí)支付。
(六)伙食
1.甲方同意向乙方提供廚房全套炊餐具及冷藏設備，由乙方自行辦理伙食。
2.甲方同意付給乙方每人每天 _________元的伙食費，包干使用。
3.食堂用水、用電和燃料以及生活物資采購用車(chē)由甲方提供并支付費用。
(七)節日和休假
1.所有乙方人員有權享有_________國政府的法定節日。
2.所有乙方人員在工作滿(mǎn)11個(gè)月零 10天后，應享受20天的回國探親假，其_________國_________機場(chǎng)至_________機構的往返機票由甲方支付。應盡可能安排最短的航線(xiàn)。
3.如果現場(chǎng)施工需要乙方人員推遲回國休假時(shí)，乙方同意說(shuō)服其人員延期休假，甲方同意為了補償乙方人員的損失，應給予適當的報酬。
4.關(guān)于補償上述損失的報酬，可根據當時(shí)的情況由雙方現場(chǎng)代表商定。但這項補償不應少于_________國_________機場(chǎng)至______機場(chǎng)之間的單程機票價(jià)金額。
甲方：
乙方：
日期：
企業(yè)勞務(wù)的合同3
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《南昌市個(gè)體工商戶(hù)、私營(yíng)企業(yè)雇工勞動(dòng)管理暫行辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條本合同期限自 年 月 日開(kāi)始，至 年 月 日終止，其中試用期 天。
第二條乙方同意在甲方從事工作。
第三條甲方對乙方的勞動(dòng)質(zhì)量和數量要求是
第四條甲方每月到日以貨幣形式支付乙方工資，工資 元/月。
第五條因工作需要延長(cháng)工作時(shí)間的，經(jīng)乙方同意延長(cháng)工作時(shí)間每日不得超過(guò)3[不包括當班時(shí)間]小時(shí)，每月不得超過(guò)36小時(shí)。
第六條乙方必須聽(tīng)從甲方命令，不聽(tīng)勸者由甲方按制度處理。
1、在乙方當班之日，乙方不得擅自離開(kāi)崗位。
2、乙方在非工作或工作之時(shí)因為其他事情而損壞甲方利益和財產(chǎn)，全部責任由乙方承擔。
3、乙方在工作時(shí)間里經(jīng)常沒(méi)有按照甲方所要求的，甲方可以按照公司制度進(jìn)行處理。
第七條甲方執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法規、規章，為乙方提供勞動(dòng)安全和衛生設施。根據從事工種的需要，發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品和配置生產(chǎn)、工作必需的勞動(dòng)工具。
第八條乙方應遵守的勞動(dòng)紀律是。
第九條本合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
第十條乙有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；
2、嚴重違反勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的；
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
4、被依法追究刑事責任的。
第十一條下列情形之一，甲可以解除合同，但應提前三十日以局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作的；
2、乙方勞動(dòng)未達到勞動(dòng)合同規定的質(zhì)量和數量的`；
第十二條合同雙方當事人協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。
第十三條乙解除本合同，應當提前三十日以局面形式通知甲方。
第十四條下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同：
1、在試用期內的；
2、甲方以暴力、威脅、監禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的；
3、甲方不能按照本合同規定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十五條乙方有下列情形之一，甲方不得解除、終止本合同：
1、患病或非因工負傷在醫療期內的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
3、患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。
第十六條勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，或者甲方破產(chǎn)倒閉時(shí)，勞動(dòng)合同即行終止。
第十七條甲方依據本合同第十一條、十二條解除乙方勞動(dòng)合同以及甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資，甲方應依據勞動(dòng)部《違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟補償辦法》支付乙方經(jīng)濟補償金。
第十八條甲方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同，應按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第十九條乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約約定事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動(dòng)部《違反（勞動(dòng)法）有關(guān)勞動(dòng)合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第二十條當事人約定的其他內容
第二十一條因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁定委員會(huì )申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
第二十五條本合同未盡事宜，按有關(guān)規定執行。
第二十六條本合同書(shū)一式二份，甲、乙雙方各一份。
甲方：
乙方：
日期：
企業(yè)勞務(wù)的合同4
甲方：
乙方：
甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，根據《中華人民共和國民法總則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，就勞務(wù)合作一事達成一致，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞務(wù)合同期限
雙方約定按下列第_______款確定勞務(wù)合同期限：
�。ㄒ唬┍竞贤瑸闊o(wú)固定期限的勞務(wù)合同。合同期從_________年_____月_____日至合同中法定解除或終止合同的條件出現時(shí)止。
�。ǘ┍竞贤訽____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。期限為_(kāi)______個(gè)月。
�。ㄈ┍竞贤酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限的勞務(wù)合同。合同從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。
二、工作內容
甲方安排乙方在______________崗位（工種）上工作。乙方應完成該崗位（工種）所承擔的各項工作內容。如生產(chǎn)工作需要，甲方可以調換乙方的工作崗位。
三、工作時(shí)間和休假
�。ㄒ唬┮曳降墓ぷ鲿r(shí)間，依其工作性質(zhì)按下列第______款確定：
1、實(shí)行標準時(shí)工作制
每周工作五天，每天工作八小時(shí)。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制
乙方上下班時(shí)間根據工作需要和甲方的安排而定。甲方采用集中工作、集中輪休、集中休息等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
�。ǘ┮曳桨醇追降膬炔恐贫纫幎�，享有休假和福利待遇。
四、勞務(wù)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng)，甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
�。ㄒ唬┘追匠兄Z每月______日前未工資發(fā)放日；
�。ǘ┙�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，乙方的工資報酬按下列第______款確定：
1、乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中內部工資分配辦法確定，按崗按績(jì)效取酬。
2、甲方實(shí)行計件工資的崗位，按甲方依法制定的內部工資分配辦法執行。
3、甲方實(shí)行工資承包的崗位，乙方的工資按照甲方用人部門(mén)的承包協(xié)議執行。
五、勞動(dòng)紀律
甲方根據國家的法律、法規的.有關(guān)規定制訂勞動(dòng)紀律和規章制度，乙方自覺(jué)遵守甲方的勞動(dòng)紀律和規章制度，服從甲方管理。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件及職業(yè)危害防護
甲、乙雙方都必須嚴格執行國家有關(guān)工作時(shí)間、生產(chǎn)安全、勞動(dòng)保護、衛生健康等規定。甲方應為乙方提供符合規定的勞動(dòng)保護設施、勞動(dòng)保護用品及其他必要的職業(yè)危害防護措施。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
七、勞務(wù)合同的終止、解除、續訂和變更
�。ㄒ唬┯邢铝星樾沃坏�，合同即行
1、勞務(wù)合同期滿(mǎn)的；
2、已完成一定的工作任務(wù)為合同期限的；
3、勞務(wù)合同與職工約定的終止條件出現的；
4、在合同期內職工達到法定退休年齡辦理退休手續的；
5、勞動(dòng)者死亡或者被人們法院宣告死亡和失蹤的；
6、公司被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執照責令關(guān)閉、撤銷(xiāo)或者用人單位決定提前解散的；
7、公司被依法宣告破產(chǎn)的；
8、法律、行政法規的其他情形。
�。ǘ┍竞贤�(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除。
�。ㄈ┮曳接上铝星樾沃坏�，甲方可以解除勞務(wù)合同：
1、經(jīng)常遲到、早退和有曠工行為的；
2、故意違反操作規程，給公司生產(chǎn)設備和生產(chǎn)安全造成重大損失的；
3、嚴重失職，徇私舞弊，或以崗位便利謀取私利對公司形象和利益造成影響和損失的；
4、偷盜公司財物或涉毒、賭博被查處的；
5、行兇打架、或以暴力傷害他人的；
6、請人代工的；
7、在崗員工兼任第二職業(yè)或從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)為自己創(chuàng )收謀利的；
8、以弄虛作假手段建立勞動(dòng)關(guān)系的；
9、被依法追究刑事責任的。
八、社會(huì )保險和福利
甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本合同期限相同。
九、違反勞務(wù)合同的責任
�。ㄒ唬┯捎诋斒氯艘曳降倪^(guò)程，造成合同不能完成履行，由有過(guò)錯的乙方承擔違約責任，如屬雙方過(guò)錯，根據實(shí)際情況，由雙方分別承擔各自應負的違約責任。
�。ǘ┊斒氯擞捎诓豢煽咕艿脑虿荒苈男泻贤�，應及時(shí)向對方通報不能履行或者需要延期履行、部分履行的利用，在取得有關(guān)證明后，允許延期履行、部分履行或者不履行，并可根據情況部分或者全部免予承擔責任。
�。ㄈ┮曳接捎诠ぷ骰蛏a(chǎn)的需要，甲方負責對乙方的崗位或者專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的，當乙方違反培訓協(xié)議時(shí)，按培訓協(xié)議條款執行。
�。ㄋ模┰诠旧婕肮久孛芎完P(guān)鍵技術(shù)的核心崗位的員工解除勞動(dòng)關(guān)系后二年內不得從事與公司相同職業(yè)的工作，公司二年內以本地最低工資按月支付保密費。如果乙方在保密期內給公司造成損失的，公司將按實(shí)際損失追究連帶賠償責任。
十、糾紛處理
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________法院提起訴訟。
十一、雙方約定的其他事項
�。ㄒ唬┘追綉獙⑵髽I(yè)規章制度明確告知乙方。
�。ǘ┍竞贤幢M事宜，通過(guò)甲乙雙方協(xié)商解決。
�。ㄈ┍竞贤婪ㄓ喠⒑�，對雙方具有約束力，甲乙雙方必須嚴格履行。
�。ㄋ模┍竞贤皇絖____份，甲乙雙方各執_____份。
十二、因乙方擅自離職，致使公司重要文書(shū)和法律文書(shū)無(wú)法當面送達時(shí)，按地址郵編收信人當面送達。
甲方：
乙方：
日期：
企業(yè)勞務(wù)的合同5
甲方：
乙方：
甲乙雙方為建立勞動(dòng)關(guān)系，明確權利義務(wù)，依據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律、法規、規章，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
第一條勞動(dòng)合同期限
經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同期限采取下列第_______種形式：
�。ㄒ唬o(wú)固定期限：自____年___月___日起。其中_____（有，無(wú)）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日。
�。ǘ┕潭ㄆ谙蓿鹤訽___年___月___日至____年___月___日止。其中_____（有，無(wú)）試用期，試用期自____年___月___日至____年___月___日止。
�。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ魅蝿�(wù)為期限：自_____起至_____止。
第二條工作內容和工作地點(diǎn)
1、甲方安排乙方的工作地點(diǎn)為：
2、乙方工作內容（或工作任務(wù)）是_____甲方要為乙方提供必要的生產(chǎn)（工作）條件。
3、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要調整乙方的工作內容，應協(xié)商一致，按變更本合同辦理，雙方簽字或蓋章確認的協(xié)議書(shū)或依法變更通知書(shū)作為本合同的附件。
第三條工作時(shí)間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按以下第_____種方式確定乙方的工作時(shí)間：
�。�1）執行標準工時(shí)工作制，即每日工作時(shí)間不超過(guò)八小時(shí)，平均每周不超過(guò)四十小時(shí)，每周至少休息一天。甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)；因特殊原因需要延長(cháng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(cháng)時(shí)間每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。
�。�2）綜合計算工時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以（填“是”）：年、半年、季、月為周期的綜合計算工時(shí)工作制。
�。�3）不定時(shí)工作制，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，甲方在保障職工身體健康并充分聽(tīng)取職工意見(jiàn)的基礎上，應采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時(shí)間等適當方式，確保職工的休息休假權利和生產(chǎn)、工作任務(wù)的完成。
2、甲方因生產(chǎn)（工作）需要，經(jīng)與工會(huì )和乙方協(xié)商后可以延長(cháng)工作時(shí)間。除《勞動(dòng)法》第四十二條規定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(cháng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息權利。乙方依法享受法定節假日以及探親、婚喪、計劃生育、帶薪年休假等休假權利，乙方享受以下節假日：_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天，_____假_____天。
第四條勞動(dòng)報酬
1、乙方按甲方規定完成生產(chǎn)（工作）任務(wù)的，甲方必須依法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報酬，每月至少支付一次。其支付周期和時(shí)間為：_____ 。
2、乙方正常工作時(shí)間的工資標準（計算加班工資基數），按下列第（）種形式執行，并不得低于當地最低工資標準及本單位集體合同約定的標準。
�。�1）計時(shí)工資。乙方工資標準為_(kāi)____元/月（_____元/周）。
�。�2）計件工資。乙方的勞動(dòng)定額為_(kāi)____，計件單價(jià)為_(kāi)____ 。
�。�3）其他形式：_____ 。
3、乙方試用期工資為_(kāi)____元/月（不得低于第一款約定工資的80%或單位同一崗位最低檔工資，并不得低于本地最低工資標準）。
4、甲方依法安排乙方加班的`，應按《勞動(dòng)法》第四十四條的規定支付加班工資。
5、甲方應當在經(jīng)濟效益提高的基礎上逐步提高乙方的工資水平。
6、非乙方原因造成乙方停工的，甲方必須按當地政府規定支付乙方停工津貼或生活費。
第五條社會(huì )保險社會(huì )保險及有關(guān)福利待遇保險及有關(guān)福利待遇及有關(guān)福利待遇
1、雙方必須依照國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的規定，參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。雙方解除、終止本合同后，甲方必須按國家或地方規定為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險的轉移手續。
2、乙方在合同期內因工負傷或患職業(yè)病，患病或非因工負傷和因工、非因工死亡及醫療期的待遇按國家和地方有關(guān)規定執行。
3、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的待遇，按國家和地方有關(guān)規定執行。
4、甲方為乙方提供的補充保險和福利待遇為：
第六條勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方必須建立健全勞動(dòng)安全衛生制度和操作規程、工作規范，對乙方進(jìn)行必要的培訓。
2、甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
3、甲方必須按國家有關(guān)規定對從事有職業(yè)危害的乙方進(jìn)行健康檢查。
4、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按照國家規定對乙方進(jìn)行專(zhuān)門(mén)培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓取得特種作業(yè)資格。
5、甲方必須根據國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊保護。
6、乙方在生產(chǎn)（工作）過(guò)程中，必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時(shí)有權拒絕執行。
第七條雙方約定的其它事項
不得違反國家有關(guān)法律、法規）雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解；調解不成的，可以自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向有管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )書(shū)面申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
第八條勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、解除、終止及經(jīng)濟補償按《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》相關(guān)規定執行。本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律、法規規定執行。
第九條本合同甲乙雙方各執一份，涂改或未經(jīng)授權代簽無(wú)效。
甲方：
乙方：
日期：
企業(yè)勞務(wù)的合同6
甲方：
乙方：
鑒于乙方已達到法定退休年齡，不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。
第一條 本協(xié)議期限為x年。
本協(xié)議于 年 月 日生效，至 年 月 日終止。
第二條 乙方承擔的勞務(wù)內容、要求為：
第三條 乙方提供勞務(wù)的方式為：
第四條 乙方認為，根據乙方目前的健康狀況，能依據本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔所約定勞務(wù)。
第五條 乙方負責有保守甲方商業(yè)秘密的'義務(wù)。乙方負有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：
第六條 雙方同意甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時(shí)間。
第七條 乙方依法繳納個(gè)人所得稅，甲方依法代為扣繳。
第八條 發(fā)生下列情況之一，本協(xié)議終止：
一、本協(xié)議期滿(mǎn)的；
二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；
三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。
第九條 甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。
第十條 本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失、應予賠償。
第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買(mǎi)兩張中國人壽“人身意外綜合保險”卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)的過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。
第十二條 乙方同意醫療費用自理，醫療期內甲方不支付勞務(wù)費。
第十三條 依據本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。
第十四條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請沙河市仲裁委員會(huì )按照該會(huì )仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。
第十五條本合同甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議的，甚至涉及仲裁時(shí)，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書(shū)面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過(guò)錯的一方負責。
第十六條 以下協(xié)議作為本合同的附件：
1、 河北金匯通企業(yè)集團考勤管理制度
2、 金匯通企業(yè)集團通訊補助管理辦法
3、 河北金匯通企業(yè)集團加班管理制度
4、 河北金匯通企業(yè)集團休假管理制度
5、 河北金匯通企業(yè)集團勞動(dòng)合同管理制度
6、 河北金匯通企業(yè)集團招聘管理制度與流程
7、 河北金匯通企業(yè)集團違紀處罰管理制度
8、 河北金匯通企業(yè)集團離職管理制度
9、 河北金匯通企業(yè)集團培訓經(jīng)費管理制度與培訓流程
第十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
日期：
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