老師聘用合同范本（通用6篇）

　　隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的老師聘用合同范本（通用6篇），希望能夠幫助到大家。

　　老師聘用合同1

　　學(xué)校是教育人才的主陣地，老師的穩定是保證學(xué)校各項工作穩步發(fā)展的前提，是提高教學(xué)質(zhì)量.創(chuàng )建名牌學(xué)校的關(guān)鍵。為了依法維護雙方權益，經(jīng)雙方商議，特訂立此協(xié)議書(shū)，具體事宜如下：

　　一、聘方(甲方)：

　　被聘方(乙方)：姓名：____________性別_____籍貫______。

　　二、聘用期限：自______年____月____日至_____年____月____日。

　　三、聘請待遇：

　　1.每月_________元，包括假期和節假日。

　　2.獎金：按學(xué)校老師考評方案兌現.

　　四、其它事宜：

　　1.乙方要服從學(xué)校(甲方)的安排，嚴格遵守學(xué)校的各項規章制度，忠實(shí)餞行《老師法》、《教育法》等法律法規，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于學(xué)校工作的現象，學(xué)校有權中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項，特殊嚴重者要依法追究相關(guān)法律責任。

　　2.押金：乙方一個(gè)月工資。

　　3.乙方在聘期內未經(jīng)學(xué)校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學(xué)習、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項，同時(shí)因此給學(xué)校造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責任。

　　4.在合同未到期時(shí)，乙方意欲辭職的話(huà)要提前一個(gè)月申請。

　　5.乙方在聘期被學(xué)校解聘或經(jīng)學(xué)校允許主動(dòng)辭職，協(xié)議自解聘之日起無(wú)效。

　　6.甲方在工作每滿(mǎn)月三日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　7。乙方聘期已滿(mǎn)，甲方將乙方押金、工資、獎金一律全發(fā)。

　　8.本協(xié)議自______年_____月____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執壹份。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　老師聘用合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　xx幼兒園因工作需要，聘用 為本園幼兒教師，擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從 年 月 日起至 年 月 日止。

　　二、聘用雙方應履行如下義務(wù)：

　　聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會(huì )保險的規定，按時(shí)足額繳納社會(huì )保險費。

　　受聘人員的義務(wù)職責：

　　1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章xx度。

　　2、學(xué)習業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。

　　聘用單位的義務(wù)職責：

　　1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。

　　2、保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的工資、福利、學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。

　　三、受聘人員勞動(dòng)報酬：聘用期間月工資 元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內，發(fā)現不符合聘用所規定的條件的；

　　2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的；

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的；

　　4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù)；

　　5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí)，勞動(dòng)合同可以終止；

　　六、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。

　　七、合同期滿(mǎn)，本合同終止。

　　八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。

　　九、本合同于 年 月 日生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　日期：

　　老師聘用合同3

　　甲方名稱(chēng)：

　　乙方（兼職教師）姓名：

　　xx教育堅持以誠信為本，堅持與老師長(cháng)期合作，互相信任的原則�，F就有關(guān)事宜提出如下合同：

　　一、合同期限

　　本合同期從20xx年7月5日起至20xx年8月10日止。

　　二、崗位職責、紀律要求

　　1、根據工作需要，甲方辦學(xué)，乙方在所安排的崗位上負責教育教學(xué)及班主任工作。

　　2、乙方應當遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方管理和教學(xué)安排。

　　3、乙方必須要維護甲方的名譽(yù)、聲譽(yù)，不得散布對甲方有負面影響的言論，不得對家長(cháng)、學(xué)生或其他等人泄露甲方的相關(guān)情況。

　　三、工作報酬、雙方責任

　　1.工作期間甲方應按每月基本工資人民幣元(一仟六佰元整)的標準支付乙方。工作滿(mǎn)月后10號統一發(fā)放工資，不得提前支取。

　　2未到合同期限時(shí)乙方提出辭職或任何原因造成不能來(lái)上課的，甲方將不發(fā)放任何工資和保證金。

　　3.因乙方在工作中被證明在責任心、教學(xué)能力、管理學(xué)生等方面不合格或達不到輔導班要求被中途辭退的，甲方將不發(fā)放任何工資及保證金。

　　4.乙方在教學(xué)和工作中，造成學(xué)生人身傷害的，一律由乙方自己承擔學(xué)生的`醫療等費用。損壞公物的照價(jià)賠償，一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承擔任何責任。

　　四、工作時(shí)間安排

　　乙方要嚴格按照甲方安排課程上課，具體工作時(shí)間如下:教學(xué)共為期5周，每周5個(gè)工作日，休息2天。每天規定工作6小時(shí)，超出安排課程，另算費用。

　　五、違反和終止、解除合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反本合同的約定，都應當承擔違約責任。違約要付給對方一個(gè)月的工資作為違約金。造成經(jīng)濟損失的，按實(shí)際經(jīng)濟損失承擔賠償責任。

　　本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下，雙方簽字生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

　　老師聘用合同4

　　聘用單位(甲方)：

　　聘用對象(乙方)：

　　因甲方工作需要，甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實(shí)維護雙方的權益，認真履行雙方的義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特簽訂合同如下：

　　一、聘用期限：

　　自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止，甲方聘請乙方擔任舞蹈教師。

　　二、報酬：

　　1、每月根據課時(shí)數結算課時(shí)費，課時(shí)費標準：每節課 元。

　　2、獎勵：根據教師教授舞蹈班學(xué)員人數，發(fā)放獎金，標準： 學(xué)員人數達到 人，每月獎勵 元人民幣 學(xué)員人數達到 人，每月獎勵 元人民幣

　　三、雙方的權利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┘追降臋嗬�和義務(wù)

　　1.依據教學(xué)需要制訂管理規章制度規范乙方；

　　2.甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應的授課課時(shí)數；

　　3.甲方因故需停課，需提前通知乙方；

　　4.在試用期內甲方認為乙方不能勝任工作，可解聘乙方，合同即行終止；

　　5.乙方有下列情況之一，甲方有權解聘乙方。

　�。�1）乙方違法、違紀、不遵守學(xué)校規章制度；

　�。�2）乙方不服從甲方工作安排；

　�。�3 ）乙方工作中嚴重失誤，導致重大安全事故；

　�。�4）乙方違反教師職業(yè)道德規范，造成不良后果和影響；

　�。�5）乙方私自在本培訓中心外帶教本中心學(xué)生。

　�。ǘ�）乙方的權利和義務(wù)

　　1.熱愛(ài)教育事業(yè)，嚴格遵守培訓中心規章制度，遵紀守法；

　　2.服從甲方工作安排，認真履行職責，自覺(jué)遵守甲方的工作紀律；

　　3.按時(shí)上下課，并登記考勤；

　　4.乙方發(fā)現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。（須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個(gè)月告知甲方，甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則，甲方有權扣發(fā)乙方的當月酬金。）

　　四、其他

　　1.試用期為半個(gè)月（兩個(gè)星期），試用期不包括在合同期限內，試用期間由甲方帶教、指導乙方；

　　2.合同期滿(mǎn)如愿意繼續聘用乙方，乙方也愿意續聘，可以續聘，續聘需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后重新簽定合同；

　　3.本合同一式二份，經(jīng)雙方簽字（蓋章）后立即生效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方：

　　年 月 日

　　老師聘用合同5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據中心發(fā)展及教學(xué)的需要，結合實(shí)際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方在 年 月 日至 年 月 日，聘請乙方擔任 課程的教學(xué)工作。

　　二、甲方職責：

　　1、甲方按 課程 元/課時(shí)； 課程 元/課時(shí)的標準間向乙方支付工資，每十次結算，在乙方教學(xué)過(guò)程中，學(xué)生人數每增加一名，甲方向乙方給付 元作為獎勵。（但最少人數不得低于 名），如有乙方介紹過(guò)來(lái)，每人所交第一次學(xué)費當中提成10%。

　　2、開(kāi)學(xué)前向乙方提供授課計劃，上課時(shí)間，學(xué)生點(diǎn)花名冊，課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂(lè )及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對乙方進(jìn)行輔導培訓，并提供乙方每年當中有進(jìn)修機會(huì )（學(xué)雜費由乙方承擔）。

　　3、甲方有權對乙方的教學(xué)進(jìn)度，平時(shí)上課情況進(jìn)行調查，從而肯定成績(jì)，指出不足，乙方無(wú)正當理由應聽(tīng)取甲方的建議。

　　三、乙方職責：

　　1、應經(jīng)常主動(dòng)與本中心負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學(xué)中存在的問(wèn)題，接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價(jià)，及時(shí)反映學(xué)生的學(xué)生要求，對甲方的教學(xué)管理可提出意見(jiàn)或建議。

　　2、維持課堂紀律正常的教學(xué)秩序。對缺勤的學(xué)生以適當的安排時(shí)間補習，對學(xué)生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時(shí)和本中心負責人或家長(cháng)聯(lián)系并采取合理的應急措施。

　　3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時(shí)間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

　　四、在下列情形之一者，本中心有權扣留乙方的定金工資。

　　1、在中心做兼職舞蹈老師的同時(shí)，不應在其它舞蹈學(xué)�；蚪∩矸�、培訓點(diǎn)兼職或全職教學(xué)。

　　2、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。

　　3、甲方因未及時(shí)發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學(xué)設備、設施，乙方以單方面解除合同。

　　五、本合同的變更，終止與解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù)，任何一方擅自變更合同。

　　2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書(shū)面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前30日通告乙方，如沒(méi)有提前通知造成乙方損失的，應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致，按原簽訂程序變更合同。

　　3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：

　　老師聘用合同6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同：

　　一、聘用職位及期限

　　職位：教師

　　期限為壹年：自 年 月 日至 年 月 日。

　　二、工作報酬

　　1、甲方應遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據乙方的工作崗位，確定工作期間每月工資報酬。

　　2、工資為元/月，試用1個(gè)星期（試用期間合同簽訂日起工作未滿(mǎn)一個(gè)月的不付工資)，遵守考勤制度，合同簽訂之日起到下個(gè)月的當日為一個(gè)月。

　　3、上班時(shí)間為：

　　早上7:00-18:00(夏至)

　　早上7:30-17:00(冬至)

　　4、請假一天扣除當天工資（每月不得超過(guò)三天）。遲到、早退、外出一次（15分鐘以?xún)龋�，扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元（超過(guò)一個(gè)小時(shí)視為曠工）。班內如有事故發(fā)生，按事故輕重情節處理。

　　5、工作期間甲方供乙方中餐，不提供住宿。

　　6、乙方在國家規定的工作時(shí)間內要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　三、教師職責：

　　1、負責本班教育和保育工作，結合本班實(shí)際，制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動(dòng)計劃，并認真執行，定期向園長(cháng)做工作匯報；

　　2、服從園長(cháng)及教研組長(cháng)的安排，發(fā)揚團隊精神，積極主動(dòng)，與各班教師團結合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護理等工作；

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛(ài)心、耐心、關(guān)心、熱心、細心；隨時(shí)維護幼兒在園所內之健康與安全及輔導幼兒之身心發(fā)展與個(gè)別差異；

　　4、嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活，做到動(dòng)靜交替，手腦并用，確保幼兒戶(hù)外活動(dòng)時(shí)間及游戲時(shí)間；

　　5、培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長(cháng)；

　　6、經(jīng)常與家長(cháng)聯(lián)系，落實(shí)與家長(cháng)雙向溝通，了解幼兒與家長(cháng)的需求，指導家長(cháng)科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長(cháng)”等得到充分體現；

　　7、堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導，嚴禁體罰和變相體罰；

　　8、認真學(xué)習，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動(dòng)及業(yè)務(wù)學(xué)習，積極創(chuàng )編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　9.園內舉辦的各型活動(dòng)之準備與執行等各項工作；

　　四、教師要求

　　教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話(huà)測試證原件、教師資格證原件以便備案。

　　五、其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規章制度執行；

　　2、甲乙雙方在執行過(guò)程中，意見(jiàn)不能達成一致時(shí)，可協(xié)商解決或者通過(guò)法院起訴。

　　3、本合同一式貳份，甲乙雙方各壹份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力。

　　甲方：

　　乙方：

　　年 月 日

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