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用人單位勞動(dòng)合同

時(shí)間:2022-04-09 08:47:23 合同范本 我要投稿

用人單位勞動(dòng)合同范本

  現今很多公民的維權意識在不斷增強,合同的類(lèi)型越來(lái)越多,它可以保護民事法律關(guān)系。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢?下面是小編為大家整理的用人單位勞動(dòng)合同范本,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

用人單位勞動(dòng)合同范本

用人單位勞動(dòng)合同范本1

  合同書(shū)(短期)

  甲方(用人單位或受委托的項目部):

  地址: 聯(lián)系電話(huà):

  乙方(姓名): 性別:

  身份證號碼: 現住址:

  甲乙雙方依照國家和本省勞動(dòng)法律法規建立勞動(dòng)關(guān)系,履行相應的.權利和義務(wù),并對有關(guān)問(wèn)題作以下約定:

  一、勞動(dòng)合同期限

  1、不足一個(gè)月時(shí)間的用工:從 年 月日至 年 月 日(不設試用期),福建勞動(dòng)合同范本,合同范本《福建勞動(dòng)合同范本》。

  2、完成一定工作任務(wù)的用工:以 工程完成之日(最長(cháng)不超過(guò)三個(gè)月)為本合同的終止期限。

  二、工作內容

  甲方安排乙方工作地點(diǎn):

  從事(工種):

  數(質(zhì))量要求:

  三、勞動(dòng)報酬

  1、工資計算方式:

  (1)計時(shí)(每天或每月工資標準)

  (2)計量(件)(單價(jià)數量)

  2、工資支付方式:不得低于當地最低工資標準。按月支付資的,每月人民幣 元;按工作進(jìn)度支付工資的預付 ‰,計人民幣

  元,余款待任務(wù)完成后全部付給。

  甲方應制作工資發(fā)放花名冊,并由乙方本人簽字或書(shū)面委托他人代簽,領(lǐng)取工資。

  四、勞動(dòng)保護和工傷保險

  甲方依法為乙方辦理人身意外傷害保險或工傷保險,其中每月繳納的工傷保險費計 元。

  五、違反勞動(dòng)合同的責任及其它約定

  本合同自簽訂之日起生效,合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方(簽章): 乙方(簽章):

  年月日 年月日

用人單位勞動(dòng)合同范本2

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  中山市勞動(dòng)與社會(huì )保障局監制

  使 用 說(shuō) 明

  一,用人單位與職工簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方應認真閱讀勞動(dòng)合同.勞動(dòng)合同一經(jīng)依法簽訂即具有法律效力,雙方必須嚴格履行.

  二,勞動(dòng)合同必須由用人單位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和職工(乙方)親自簽章,并加蓋用人單位公章(或者勞動(dòng)合同專(zhuān)用章)方為有效.

  三,勞動(dòng)合同中的空欄,由雙方協(xié)商確定后填寫(xiě)清楚;不需填寫(xiě)的空欄,請打上"/".

  四,工時(shí)制度分為標準,不定時(shí),綜合計算工時(shí)三種.如經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準實(shí)行不定時(shí),綜合計算工時(shí)工作制的,應在本勞動(dòng)合同第十二條中注明并約定其具體內容.

  五,本單位工會(huì )或職工推舉的代表與用人單位可依法就工資,工作時(shí)間,休息休假,勞動(dòng)安全衛生,保險福利等事項集體協(xié)商,簽訂集體合同.職工個(gè)人與用人單位訂立勞動(dòng)合同的各項勞動(dòng)標準,不得低于集體合同的.約定.

  六,雙方經(jīng)協(xié)商一致后,對本勞動(dòng)合同條款的修改或未盡事宜的約定,可在本勞動(dòng)合同第十二條中明確,或經(jīng)協(xié)商一致另行簽訂補償協(xié)議;另行簽訂的補充協(xié)議,作為勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同一并履行.

  七,簽訂勞動(dòng)合同時(shí)請使用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡必須清楚,并不得單方涂改.

  八,本勞動(dòng)合同不適用非全日制用工使用.

  甲方(用人單位) 乙方(勞動(dòng)者)

  名稱(chēng): 姓名:

  身份證號碼:

  法定代表人(主要負責人): 住址:

  住所(地址):

  通訊地址:

  聯(lián)系電話(huà): 聯(lián)系電話(huà):

用人單位勞動(dòng)合同范本3

  合伙人甲方:________

  現住地址:________

  合伙人乙方:________

  現住地址:________

  經(jīng)甲乙雙方人醞酌,公平,同等,互利的原則下訂立合伙協(xié)議如下:

  第一條:甲乙雙方自愿合伙經(jīng)營(yíng)農機配件加工生產(chǎn)廠(chǎng),共同租憑廠(chǎng)房,甲方出資貳拾萬(wàn)元人民幣(含拾萬(wàn)元貸款)其利息按銀行貸款利率計息持(貸款手續)期限為壹年,乙方應負責技術(shù)銷(xiāo)售及相關(guān)產(chǎn)品手續(分廠(chǎng))甲乙雙方各占百分之五十股份。

  第二條:甲乙雙方應首先從盈利中先期償還甲方出資的拾萬(wàn)元人民幣貸款及利息,隨后償還無(wú)息拾萬(wàn)元。

  第三條:本合伙經(jīng)營(yíng)農機配件加生產(chǎn)工廠(chǎng)期限為(拾年)在此期間如需擴大再生產(chǎn)應雙方同意,租憑期滿(mǎn),如需合伙經(jīng)營(yíng)再延期,應在六個(gè)月前共同辦理有關(guān)手續。

  第四條:合伙雙方共同經(jīng)營(yíng),共同勞動(dòng),共擔風(fēng)險,共負盈虧,廠(chǎng)業(yè)盈余按甲乙雙方各自股份分配。

  第五條:廠(chǎng)內資金不可私自挪用,廠(chǎng)內資金收進(jìn)和支出應雙方同意簽字,方可生效,如出現負債情況甲乙雙方應按各自持有股份比例共同承擔對外所有債務(wù)。

  第六條:他人可以進(jìn)伙但必須由甲乙雙方同意,并辦理增加出資額的手續和訂立補充協(xié)議,補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效果。

  第七條:出現下列事項合伙終止:

  (一)合伙期滿(mǎn)。

  (二)合伙雙方協(xié)商同意。

  (三)合伙經(jīng)營(yíng)的`事業(yè)已經(jīng)完成,或者無(wú)法完成。

  (四)其他法律規定情況下。

  第八條:本協(xié)議一試兩份,甲乙雙方各一份,本協(xié)議未盡事宜,雙方可以補充規定,補充協(xié)議有同等效果,本協(xié)議合伙人簽字之日起生效

  合伙人:________

  合伙人:________

  ____年____月____日

用人單位勞動(dòng)合同范本4

  編號:

  被通知人:

  所屬部門(mén):

  因下列第____項原因,根據《勞動(dòng)合同法》及單位規章制度的規定,本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動(dòng)合同關(guān)系:

  1、員工患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由用人單位另行安排的工作;

  2、員工不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

  3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議;

  4、單位依法進(jìn)行裁員;

  5、在試用期內被證明不符合錄用條件;

  6、嚴重違反單位的規章制度;

  7、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給單位造成重大損害;

  8、員工同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的.工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)本單位提出,拒不改正;

  9、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,致使合同無(wú)效;

  10、員工被依法追究刑事責任的;

  11、勞動(dòng)合同到期;

  12、員工已達退休年齡。

  13、其它:

  您可領(lǐng)取經(jīng)濟補償金:____元,其它費用:____元

  請您于前述勞動(dòng)合同解除之日前一周內到單位人事部門(mén)辦理勞動(dòng)合同解除和工作交接手續,逾期不辦理手續者責任自負。

  特此通知!

  (公章或負責人簽字):

  年 月 日

  注:以前述1至4項、11項原因解除或終止時(shí),需提前30日通知員工;

  本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。

  簽收欄:

  上述通知我已收取,內容已知悉。

  簽收人:

  年 月 日

用人單位勞動(dòng)合同范本5

  甲方名稱(chēng):_______

  乙方:_______

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律、法規的規定,在乙方對甲方公司情況、管理制度等充分了解的情況下,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則,訂立本勞動(dòng)合同(以下簡(jiǎn)稱(chēng)合同),共同遵守。

  第一條本合同期限經(jīng)雙方協(xié)商一致,采取固定期限形式:自20xx年1月5日起至20xx年1月4日止。

  第二條乙方的工作區域或工作地點(diǎn)為重慶市璧山縣建設賓館3層

  第三條乙方同意根據甲方工作需要,擔任教師崗位(工種)工作。乙方同意甲方可以根據經(jīng)營(yíng)情況、工作需要,以及乙方工作能力和表現業(yè)績(jì)、考核結果,安排和調整乙方的工作崗位、職務(wù)和相對應的工作級別,乙方同意服從甲方的管理和安排。

  第四條(一)甲方安排乙方執行標準工時(shí)工作制度。

  執行標準工時(shí)制度的,乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。

  甲方安排乙方從事的崗位(工種)實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制度或者不定時(shí)工作制度的,平均每月工作時(shí)間不超過(guò)法定標準工作時(shí)間。

 。ǘ┘追桨才乓曳郊影嗟,乙方無(wú)正當理由,不得拒絕。有關(guān)報酬依據《勞動(dòng)法》及甲方內部管理制度辦理。

  第五條甲方每月10日前以法定貨幣足額支付乙方工資。乙方的工資隨甲方的經(jīng)濟效益上下浮動(dòng),具體的辦法見(jiàn)附表1、2。

  乙方同意甲方可以根據實(shí)際經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、對乙方考核情況,以及乙方在甲方處的`工作年限、獎懲記錄、崗位變化等調整乙方工資待遇。

  第六條甲乙雙方在本合同有效期內經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本合同約定的內容。

  第七條甲乙雙方變更、續訂、解除、終止勞動(dòng)合同應當依照《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律、法規和重慶市有關(guān)規定執行:

 。ㄒ唬┙(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

 。ǘ┤魏我环絾畏教岢鼋獬竞贤,應提前30日書(shū)面形式通知對方。

 。ㄈ┮曳接邢铝星樾沃,甲方可以隨時(shí)解除本合同,并不支付經(jīng)濟補償:

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或甲方規章制度的;如下內容均系用人單位的重大規章制度,如出現如下情況之一,除甲方有權隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,乙方除無(wú)權獲得任何經(jīng)濟補償,并需賠償給甲方造成的切損失。

 。1)乙方在本合同簽訂前,未終止與其他雇主訂立的勞動(dòng)或聘用合同;或者乙方未經(jīng)甲方書(shū)面許可在本合同有效期內同時(shí)受聘于其他雇主的。

 。2)乙方在教育、學(xué)歷、工作經(jīng)歷、身體狀況等方面有隱瞞、造假、虛報等與事實(shí)不符的情況。

 。3)乙方未能保守甲方商業(yè)秘密。乙方應當遵守甲方的保密制度,應對所有與甲方有關(guān)的商業(yè)信息(包括但不限于財務(wù)、客戶(hù)、產(chǎn)品、銷(xiāo)售等信息)予以保密。凡未經(jīng)甲方批準不得將甲方有關(guān)資料(含復印件、電子資料)帶離工作場(chǎng)所,擅自傳播和復制(拷貝)甲方有關(guān)資料,離職時(shí)未歸還所有屬于甲方的文件、物品均屬于未能保守商業(yè)秘密的行為。

 。4)乙方嚴重違反員工手冊的規定。本合同簽訂前,乙方已經(jīng)詳細了解員工手冊?xún)热,承諾嚴格遵守。乙方累計違反勞動(dòng)紀律或規章制度三次以上的視為嚴重違反甲方勞動(dòng)紀律或甲方規章制度。

  3、嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方造成重大損害的。雙方確認造成甲方損失1000元以上的為重大損害;

  4、乙方同時(shí)與其他單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5、因違反《勞動(dòng)合同法》規定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的;

  6、被依法追究刑事責任的。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人或(委托代理人):(簽名)

  ___年___月___日

  ___年___月___日

用人單位勞動(dòng)合同范本6

  甲方:_________

  乙方:_________

  甲方根據工作需要和乙方的工作業(yè)績(jì)表現,推薦乙方參加_________省高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評審。經(jīng)甲乙雙方同意,達成如下協(xié)議:

  一、甲方的權利與義務(wù):

  1.乙方取得正高或副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格后,甲方在乙方履行相應職責的.前提下予以聘任。

  2.保證乙方在聘任后享受甲方規定的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。

  二、乙方的權利與義務(wù):

  1.乙方取得正高或副高專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)后,必須在甲方工作5年以上,須與甲方簽訂聘用合同書(shū)。

  2.被聘用后,享受甲方規定的高級專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)人員有關(guān)待遇。

  三、違約責任:

  乙方在服務(wù)期內不得提出調離甲方,甲方有權不予批準。若乙方強行調離甲方,乙方需按所欠服務(wù)年限賠償違約金,正高每年承擔_________元違約金,并收回新評教授慰問(wèn)金_________元,副高每年承擔_________元違約金。

  四、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各持一份,經(jīng)雙方簽字后生效。

  甲方(蓋章):_________

  乙方(簽字):_________

  負責人(簽字):_________

  _________年____月____日

  _________年____月____日

用人單位勞動(dòng)合同范本7

  甲方:×××有限公司 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:××× (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:

  1. 自20xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動(dòng)合同,雙方的'權利義務(wù)隨之終止;

  2. 甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣 元(大 寫(xiě))?鄢曳缴星芳追絺溆媒鹑嗣駧 元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣x元(大寫(xiě))

  3. 甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至20xx年xx月xx日止。

  4. 甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;

  5. 乙方應當于本協(xié)議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  6. 乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

  甲方(蓋章):×××有限公司 乙方(簽字或蓋章):×××

  法定代表人或授權委托人

  (簽字或簽章):

  20xx年xx月xx日

  注:此最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本一式三份,各份具有同等的法律效力,甲乙雙方各持一份,另一份留存乙方本人檔案。

用人單位勞動(dòng)合同范本8

  甲方:

  乙方:

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限自年月日起至年月日止或。其中試用期為日起至月

  第二條、工作內容和工作地點(diǎn)

  甲方根據工作需要,安排乙方從事工作,工作地點(diǎn)為杉青閘120號。經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的.工種或崗位。

  第三條、勞動(dòng)報酬

  乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方每月動(dòng)報酬為元/月或計件或月工資不少于當年底嘉興市最低工資標準,其中試用期的勞動(dòng)報酬為元/月。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

  第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,符合國家規定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關(guān)規定執行。

  第七條、本合同雙方各執一份,勞動(dòng)者乙方必須當事人簽字。

  甲方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

  乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日

用人單位勞動(dòng)合同范本9

  甲方:×××有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)

  乙方:×××(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)

  甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期年的勞動(dòng)合同,現甲乙雙方同意解除勞動(dòng)合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致,簽訂本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本如下:

  1.自________年____月____日起,解除雙方簽訂的`勞動(dòng)合同,雙方的權利義務(wù)隨之終止;

  2.甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動(dòng)合同賠償金、相應比例的年終獎等共計人民幣元(大寫(xiě))扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元(大寫(xiě)),甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續后實(shí)際支付乙方人民幣元(大寫(xiě))

  3.甲方為乙方繳納四金(包括基本養老保險金、基本醫療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金)至________年____月____日止。

  4.甲方根據相關(guān)勞動(dòng)法規和規定,向乙方提供勞動(dòng)合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續;

  5.乙方應當于本協(xié)議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續,離職后不得作出有損公司名譽(yù)或利益之行為,否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

  6.乙方自愿放棄其它所有訴求。

  本最新解除勞動(dòng)合同書(shū)樣本自甲,乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方勞動(dòng)合同專(zhuān)用章后生效;

  甲方(蓋章)×××有限公司

  乙方(簽字或蓋章)×××法定代表人或授權委托人(簽字或簽章)

  ________年____月____日

  ________年____月____日

用人單位勞動(dòng)合同范本10

  甲方:

  乙方:

  1、因工作需要,經(jīng)院務(wù)會(huì )研究,聘用乙方作為我單位病房護士,F擬定以下合同,望雙方共同執行。

  2、乙方在聘用期間,必須自覺(jué)遵守國家法律、法規及甲方的一切規章制度。

  3、乙方在聘用期間,如有違反法律、法規及本單位規章制度的行為,甲方可根據有關(guān)規 定給予紀律處分,直至解除合同。

  4、乙方在聘用期間,必須做到態(tài)度和藹、服務(wù)周到,認真、嚴肅,高度敬業(yè)。

  5、乙方在聘用期間,必須嚴格各種操作規程。 乙方在聘用期間,必須堅守工作崗位,如因玩忽職守造成后果者,一切損失由乙方本人負責。

  6、乙方在聘用期間,按工作安排做好自覺(jué)的本職工作,同時(shí)應和單位的.其他職工搞好團結,即分工又合作。

  7、乙方在聘用期間,必須嚴格執行醫生的醫囑,做好各種護理記錄,嚴格交接班制度。

  8、乙方在聘用期間,如因病、事請假,工資獎金按請假實(shí)際天數的比例扣發(fā)。如事假連續超過(guò)三個(gè)月,病假連續超過(guò)半年。甲方將視其情節解除合同。

  9、乙方在聘用期間,享受甲方節假日發(fā)給職工的福利待遇。

  10、乙方在聘用期間,如因節假日需要加班,以基礎工資為基數,按規定發(fā)給加班費。

  1

  1、乙方在聘用期間,月基礎工資 元,發(fā)給在職職工績(jì)效獎金的80%.合同生效開(kāi)始,甲方按有關(guān)規定計算購買(mǎi)養老保險和失業(yè)保險的費用,如數加發(fā)在乙方的工資中,由乙方自行購買(mǎi)。

  1

  2、乙方在聘用期間,如生病恢復后,不能繼續勝任工作的,甲方有權解除合同。

  1

  3、本合同一式兩份,有效期________年。簽字之日起執行。

  甲方:

  乙方:________年____月____日:

用人單位勞動(dòng)合同范本11

  甲方(用人單位)名稱(chēng):_______住所:________

  乙方(勞動(dòng)者)姓名:______性別:______出生年月:______家庭住址:______居民身份證號碼:______

  甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞動(dòng)合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限:自___年___月___日至___年___月___日雙方約定的試用期至___年___月___日至___年___月___日

  二、工作內容和工作地點(diǎn)

  乙方同意從事(崗位或工種)工作,工作地點(diǎn)在,在合同期,根據實(shí)際情況甲方可以變更乙方工作地點(diǎn)和工作崗位(工種)或其他工作。

  乙方應按照甲方的要求,服從甲方安排的工作,并按時(shí)完成規定的工作,達到規定的質(zhì)量標準。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  甲方根據資陽(yáng)市勞動(dòng)和社會(huì )保障局批準的不定時(shí)工作制以及本企業(yè)實(shí)際情況,安排工作時(shí)間和休息休假。

  四、勞動(dòng)報酬

  甲方根據公司的經(jīng)營(yíng)績(jì)效、依據國家的相關(guān)規定,參照當地的一些因素,制定相應的勞動(dòng)報酬,采用計時(shí)、計件、定額等不同方式計算勞動(dòng)報酬,按月發(fā)放。但是,乙方按照正常生產(chǎn)以后的勞動(dòng)報酬不得低于當地人民政府規定的最低工資800元。

  五、關(guān)于保險的約定:

  1、凡退休人員,甲方不支付保險費;

  2、甲方依法為乙方辦理社會(huì )保險。甲方鼓勵乙方以個(gè)人名義參加養老、工傷、醫療、失業(yè)等基本保險,甲方按基本保費的'80%補給乙方,交夠20xx年者公司不予補助。乙方臨近退休時(shí)或有意愿退休時(shí)可提前兩年掛靠甲方公司,甲方按規定為乙方辦理基本養老保險和相關(guān)手續。

  六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護

  甲方應嚴格執行國家和四川省有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章,為乙方提供必要的勞動(dòng)條件,建立健全工作規范和勞動(dòng)安全衛生制度。

  對乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的,甲方應按國家有關(guān)規定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查,在合同期內應定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

  甲方有義務(wù)負責對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。

  乙方有權拒絕甲方的違章指揮和強令冒險作業(yè),對甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為,有權提出批語(yǔ)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。

  七、勞動(dòng)紀律

  1、乙方應自覺(jué)遵守公司的勞動(dòng)紀律和各項規章制度,遵守國家的各項法律法規,宏揚正氣,保護公司利益,維護公司形象,服從安排、聽(tīng)從指揮,忠于企業(yè),尊重同事,保守企業(yè)秘密,并積極主動(dòng)參加公司組織的學(xué)習和活動(dòng)。

  2、遲到、早退、中途脫崗連續三次,按一次曠工處理;一年內累計曠工三次(天)以上的,公司按照有關(guān)規定無(wú)條件予以開(kāi)除或者解除勞動(dòng)關(guān)系。

  八、其他

  1、乙方違反甲方的各項規章制度,如窩工、怠工、罷工、拉幫結派等給公司造成經(jīng)濟損失的,甲方有權作出開(kāi)除和解除勞動(dòng)關(guān)系,并且可作出各項處罰的決定。故意損壞公司財產(chǎn)的,乙方應承擔經(jīng)濟賠償責任,公司按照有關(guān)規定予以無(wú)條件解除勞動(dòng)合同關(guān)系,甲方不給予任何經(jīng)濟補償。

  2、甲方付給乙方工資中已經(jīng)包含了失業(yè)金等相關(guān)費用,如因企業(yè)虧損嚴重,無(wú)力繼續經(jīng)營(yíng),導致破產(chǎn)、關(guān)閉等,甲方不給乙方任何經(jīng)濟補償。如正常辭退,甲方補償給乙方每個(gè)工作年最高不得超過(guò)800元,對于月收入未達800元的個(gè)別工種,則按實(shí)補償。如乙方自動(dòng)辭職的,甲方一律不給經(jīng)濟補償。

  3、對于不參加社會(huì )養老保險和工傷保險的人員,首先應向甲方寫(xiě)出申請并承諾,并說(shuō)明由此造成的工傷、醫療衛生和意外傷害等情況概由乙方自行負責。

  4、乙方在工作中給甲方造成經(jīng)濟損失,由乙方按實(shí)賠償。

  5、乙方在甲方簽訂勞動(dòng)合同時(shí),必須提供能否從事本崗位(工種)的健康證明(縣級醫療機構證明),如不提供,則乙方在崗(職)或離(職)時(shí),對于所有傷、病、殘等一切責任,概由乙方自行承擔。

  本合同未盡事宜,雙方可協(xié)商解決。

  本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

  6、凡提前退休、退職、病退等一切費用,或一次性應繳的費用,概由乙方自行承擔。

  7、凡公司的簽約人員和公司委托的相關(guān)人員開(kāi)發(fā)研究的成果全部歸甲方所有,不得外泄,如有違反甲方將追究經(jīng)濟和法律責任。

  8、補充條例:

  愿意遵守公司各項規章制度,服從命令,聽(tīng)從指揮,努力工作,為公司的健康發(fā)展貢獻自己的力量。

  甲方:(蓋章)乙方:(簽名)

  法定代表人或(委托代理人):(簽名)

  ___年___月___日

  ___年___月___日

用人單位勞動(dòng)合同范本12

  甲方__________ 地址_____________

  法定代表人(主要負責人):_______________

  乙方___性別__ 身份證號碼______________

  現住址_________郵編____聯(lián)系電話(huà)_______

  為建立勞動(dòng)關(guān)系,明確權利義務(wù),依據勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法,在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同。

  第一條、勞動(dòng)合同期限

  本合同期限自__年__月__日起至__年__月__日止或____________.其中試用期為_(kāi)_年__月__日起至__年__月__日止。

  第二條、工作內容和工作地點(diǎn)

  甲方根據工作需要,安排乙方在_____工作崗位,乙方的工作任務(wù)為_(kāi)____,工作地點(diǎn)為_(kāi)_______.經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可以調換乙方的工種或崗位。

  第三條、勞動(dòng)報酬

  乙方按甲方規定完成工作任務(wù)的,甲方每月__日支付工資,支付的'勞動(dòng)報酬為_(kāi)_元/月或____________,其中試用期的勞動(dòng)報酬為_(kāi)_元/月。

  第四條、工作時(shí)間和休息休假、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

  第五條、勞動(dòng)合同的終止與解除

  雙方解除或終止勞動(dòng)合同應按法定程序辦理,甲方為乙方出具終止、解除勞動(dòng)合同的通知書(shū)或相關(guān)證明,符合國家規定的,支付乙方經(jīng)濟補償。

  第六條、其他未盡事項按國家及地方現行有關(guān)規定執行。

  第七條、本合同雙方各執一份,勞動(dòng)者乙方必須當事人簽字。

  甲方簽字(蓋章)

  乙方簽字(蓋章)

  簽訂時(shí)間: 年 月 日

用人單位勞動(dòng)合同范本13

  甲方(用人單位):

  乙方(職工):

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,同意續簽本勞動(dòng)合同。

  一、原簽訂的勞動(dòng)合同于期滿(mǎn),編號為:。本次續訂合同期限為第種形式。

  1.固定期限:自起至止。

  2.無(wú)固定期限:自/年/月/日起至法定解除或終止勞動(dòng)合同條件出現時(shí)止。

  3.以完成一定工作任務(wù)為期限:自/年/月/日起至工作任務(wù)完成止。

  二、甲方安排乙方從事崗位,并于每月日之前按照本崗位的工資分配辦法和支付方式,以元支付乙方工資。

  三、乙雙方應當繼續履行各自約定的義務(wù)。因履行本合同發(fā)生爭議,原勞動(dòng)合同相關(guān)內容應作為爭議處理的依據。原勞動(dòng)合同約定內容與現行勞動(dòng)法律、法規、規章不一致的`,按現行規定執行。

  四、甲方和乙方在年月日簽訂的《勞動(dòng)合同》效力延續至年月日,合同續約期為:年/月。雙方權利義務(wù)不變,仍適用原《勞動(dòng)合同》的約定。

  五、本合同私自涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  六、本勞動(dòng)合同(續簽)一式二份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。

  甲方(公章):_________乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日_________年____月____日

用人單位勞動(dòng)合同范本14

  甲方: 法定代表人:

  乙方: 性別: 電話(huà):

  居民身份證號碼 :

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動(dòng)合同期限

  ( )1、有固定期限勞動(dòng)合同

  本合同于 年 月 日生效,于 年 月 日終止。

  ( )2、以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同

  本合同生效日期為 年 月 日;以乙方完成 工作任務(wù)為合同終止時(shí)間。

  二、工作內容和要求

  甲方招用乙方在 (項目名稱(chēng)) 工程中擔任 崗位(工種)工作。 乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的'工作任務(wù),達到規定的質(zhì)量標準。

  三、工資待遇

  乙方工資標準為每日、每月 元,按工作量計算工資的,每 (工作量單位)支付工資 元。(乙方在工資數額處按手印確認)甲方應在每月 日前計發(fā)乙方的工資(不得交由包工頭代發(fā)),并由乙方簽字確認。

  三、社會(huì )保險、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件,勞動(dòng)紀律,勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂,違約責任、勞動(dòng)爭議處理及其它爭議,按國家有關(guān)法律法規執行。甲方依法制定的規章制度及其他專(zhuān)項協(xié)議作為本勞動(dòng)合同的附件,與勞動(dòng)合同具有同等法律效力。

  四、當事人約定的其它內容(雙方在約定內容文字上簽字、蓋章或按手印):。

  本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

  甲方(公章) 乙方(簽字按手印)

  法定代表人或委托代理人

  (簽字或蓋章)

  簽訂日期: 年 月 日

用人單位勞動(dòng)合同范本15

  甲方:xxx 乙方:xxx

  法定代表人: 身份證號碼:

  甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就乙方要求提前解除勞動(dòng)合同等事宜達成如下協(xié)議,雙方共同遵守:

  一、雙方勞動(dòng)合同約定期限為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止,現乙方根據《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第18條的規定,以個(gè)人原因為由要求提前解除勞動(dòng)合同,甲方表示同意;雙方確認勞動(dòng)關(guān)系于xxxx年xx月xx日提前解除。

  二、在甲乙雙方協(xié)商一致的.情況下,甲方不向乙方提出在雙方的勞動(dòng)合同中約定的違約金等權利的要求,同時(shí)乙方也放棄向甲方主張解除勞動(dòng)合同補償金等所有權利;本協(xié)議生效后,雙方再無(wú)任何糾葛。

  三、本協(xié)議即雙方簽章好生效,協(xié)議文本一式x份,雙方各執x份,具有同等法律效力。

  四、雙方確認:本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結果,其內容是雙方真實(shí)意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

  甲方:xxx 乙方:xxx

  聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxx 聯(lián)系電話(huà):xxxxxxxxxxx

  日期:xxxx年xx月xx日 日期:xxxx年xx月xx日

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