【熱門(mén)】公司合同模板匯總5篇
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強,我們用到合同的地方越來(lái)越多,合同是對雙方的保障又是一種約束。知道嗎,寫(xiě)合同可是有方法的哦,以下是小編收集整理的公司合同5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

公司合同 篇1
委托方(甲方):山東XX公司 承運方(乙方):____縣路順達物流運輸有限公司經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商,特訂立此合同,供雙方共同遵守。
一、貨物名稱(chēng):真空斷路器
二、運輸地點(diǎn):____縣茍村工業(yè)園目 的 地:____省____縣、____市車(chē)號:魯6788
四、簽訂運輸合同日期: ________年____月10____日預定運輸日期:________年____月____日、____月____日
五、包裝要求:甲方應按乙方要求進(jìn)行標準包裝。也可以由乙方進(jìn)行包裝,但包裝前應檢查物品,保證安全運輸。
六、乙方責任:保證在合同規定期限內將貨物安全運抵指定地點(diǎn)。對承運的貨物要負責安全,保證貨物無(wú)短缺、無(wú)損壞、無(wú)人為變質(zhì)。在裝卸、運輸途中一旦出現貨物丟失、短少、變質(zhì)、損壞等情況,原則上按到達地的市場(chǎng)價(jià)格進(jìn)行賠償。但如果貨物的缺失和損壞是由不可抗力、貨物自身屬性決定的合理?yè)p耗或是甲方過(guò)錯造成、則乙方不承擔備嘗責任。
七、一般貨物保險由乙方負責,貴重貨物保險由甲方負責。甲方應及時(shí)對送達貨物進(jìn)行檢測,逾期未收貨,應向甲方支付保管費用。
八、 包裝運輸總費用:5元__。結算方式:已付定金0元 余下金額:3元_
九、甲方違約責任:乙方按要求將貨物送達后,甲方如不足額支付運輸費和保管費,乙方對貨物享有留置權。
十、本合同一式兩份:委托方(甲方)和運輸公司(乙方)各執一份。
甲方簽名:____________ 乙方簽名:____________
合同訂立日期:________年____月____日
公司合同 篇2
甲方:
乙方:
甲方因經(jīng)營(yíng)管理需要,經(jīng)過(guò)考核,聘請乙方為公司管理人員,遵照國家有關(guān)勞動(dòng)法律法規,經(jīng)雙方友好協(xié)商,達成以下聘用協(xié)議:
一、甲方聘請乙方為公司的。
二、聘用合同期限從乙方到甲方工作時(shí)起至退休時(shí)止。
三、乙方的xx待遇。
四、乙方的職權范圍。
五、甲方的基本權利與義務(wù):
、甯鶕a(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進(jìn)行管理。
、姹Wo乙方的合法權益,按合同規定付給乙方xx、獎金、津貼及保險福利和其他約定的補貼。
、缱龊靡曳焦ぷ髑暗呐嘤柌⑻峁┓蠂野踩珮藴实墓ぷ餍l生條件。
、枰勒諊壹肮竟芾硪幎▽σ曳竭M(jìn)行獎懲;在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下,甲方可以終止與乙方的聘用合同關(guān)系;在乙方不能勝任工作的情況下,甲方有權對乙方的工作進(jìn)行調整,乙方必須服從安排。
、槠渌煞ㄒ幒凸疽幷轮贫纫幎昂贤s定的權利義務(wù)。
六、乙方的基本權利和義務(wù)
、逑硎芊煞ㄒ幒秃贤幎ǖ拇,在職權范圍內充分行使權利,不受任何非法和無(wú)理的干擾。
、孀袷貒曳煞ㄒ幒图追降囊幷轮贫,在工作職能范圍內,服從甲方的工作分配、安排。按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方下達的工作任務(wù)或經(jīng)濟指標。
、绫J丶追降纳虡I(yè)秘密,如乙方泄露秘密,給甲方造成損失的,除承擔法律責任外,還要賠償甲方的經(jīng)濟損失。
、枰曳讲坏米誀I(yíng)或者為他人經(jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的營(yíng)業(yè)或從事?lián)p害甲方利益的活動(dòng)。如乙方從事上述營(yíng)業(yè)活動(dòng)的,所得收入應當歸甲方所有。
、橐曳綀绦屑追浇唤o任務(wù)時(shí),違反法律法規或者甲方規章制度,給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
、暌曳讲坏美迷诩追降牡匚缓吐殭酁樽约褐\取私利;不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占甲方的財產(chǎn)。
、胍曳讲坏门灿眉追降馁Y金或者將甲方資金借貸給他人,不得以甲方資產(chǎn)為他人提供債務(wù)擔保;不得將甲方資金以其個(gè)人名義或者其他個(gè)人名義開(kāi)立帳戶(hù)存儲。
、煲曳饺缬猩鲜觫瑁胨姆N情況時(shí),甲方有權利與乙方解除本合同。
、砥渌煞ㄒ幒图追揭幷轮贫纫幎氨竞贤s定的權利義務(wù)。
七、合同的變更和解除:本合同生效后,甲乙雙方無(wú)正當理由不得變更合同或提前解除合同;如現實(shí)情況發(fā)生變化,雙方可以協(xié)商變更合同或解除合同;任何一方解除合同,須提前天通知對方,方能解除合同,并辦理有關(guān)手續,如一方違反以上規定應給予另一方相應經(jīng)濟賠償。
八、違約責任:如合同一方違反以上合同之規定,除賠償另一方的直接經(jīng)濟損失外還應給予對方元的違約金。
九、如本合同發(fā)生糾紛,提交市勞動(dòng)仲裁委員會(huì )解決。
十、未盡事宜,雙方根據相關(guān)勞動(dòng)法律法規和省市的相關(guān)政策規定,協(xié)商予以補充解決。
十一、本合同一式三份,甲乙雙方各執一份,報鑒證機關(guān)存留一份。本合同自雙方簽字之日起生效。
甲方:
乙方:
法定代表人(或委托人):
年月日
年月日
簽定勞動(dòng)合同時(shí)注意事項
簽訂勞動(dòng)合同可不是一件輕松的事,由于用人單位和求職者雙方當事人在勞動(dòng)相關(guān)法規知識和法律知識上掌握程度的不平等,求職者明顯處于劣勢,因此求職者在簽訂合同時(shí)應注意下面的事項:
1、如果求職者進(jìn)入到單位是通過(guò)熟人牽線(xiàn)的,礙于情面關(guān)系,求職者或者用人單位只是簡(jiǎn)單地達成了口頭用工協(xié)議合同,但這種口頭合同對求職者是相當不利的,因為一旦日后求職者與用人單位發(fā)生利益糾紛后,用人單位可以隨意對待求職者,而求職者本人因無(wú)字據為證,只能承受可能發(fā)生的一切損失。為了保障個(gè)人的利益,求職者在正式進(jìn)入到用人單位工作時(shí),一定要與用人單位簽定正式的用工合同,以便明確雙方的權利和義務(wù)關(guān)系。
2、在求職者要和用人單位簽訂勞動(dòng)合同時(shí),許多個(gè)人單位常常事先起草了一份勞動(dòng)合同文本,在文本中約定的責、權、利明顯對單位,正式簽定合同時(shí)用人單位只需要求職者簡(jiǎn)單地簽個(gè)字或者蓋個(gè)章就可以了。但求職者仔細推敲合同后,發(fā)現條款表述不清、概念模糊,而切合同內容只約定求職者有哪些義務(wù)、要何遵守單位的各項制度,若有違反要承擔怎樣的責任等等,而關(guān)于求職者的權利,除了報酬外幾乎一無(wú)所有。為穩妥起見(jiàn),筆者建議求職者在正式簽定勞動(dòng)合同時(shí),最好要求用人單位到勞動(dòng)行政部門(mén)所屬的勞動(dòng)事務(wù)咨詢(xún)事務(wù)所進(jìn)行勞動(dòng)合同文本鑒定為好。
3、求職者簽訂勞動(dòng)合同的本意就是想通過(guò)法律來(lái)保護自己的利益,但是如果簽定的合同本身就是違法的,那么求職者的權益照樣得不到法律保護。為此,求職者一定要先確認自己簽定的勞動(dòng)合同是否具有法律約束力,包括:用人單位必須具有法人資格,私營(yíng)企業(yè)必須符合法定條件。雙方簽訂的勞動(dòng)合同內容(權利與義務(wù))必須符合法律、法規和勞動(dòng)政策,不得從事非法工作;此外簽訂勞動(dòng)合同的程序、形式必須合法。
4、為了更好地用法律武器保障和維護自己的個(gè)人利益,求職者在簽定合同之前,最好應該認真學(xué)習和了解一些勞動(dòng)法律和法規方面的知識,例如合同雙方當事人的權利義務(wù),勞動(dòng)合同的訂立、履行、變更、終止和解除,勞動(dòng)保護和保險,法律責任等,這樣求職者在與用人單位起草勞動(dòng)合同文本時(shí),就能爭取一些對自己有利的權利和義務(wù),或者一旦日后用人單位違反合同規定,求職者就可以利用法律武器來(lái)捍衛自己的權益。
5、一份正式的合同應該條款齊全,日后雙方一旦發(fā)生利益沖突,可以便于查證核實(shí)。為此,求職者在簽訂前一定要讓單位負責人拿出合同原文,仔細審看合同條款是否齊全,如名稱(chēng)、地點(diǎn)、時(shí)間、勞動(dòng)規則、具體工作內容和標準、勞動(dòng)報酬、合同期限、違約責任、解決爭議方式、簽名蓋章等。如無(wú)異議,再當面同單位負責人簽字蓋章,以防某些單位負責人利用簽字時(shí)間不同而在合同上動(dòng)手腳。
6、如果求職者所進(jìn)的.單位主要從事一些對人身安全有較大威脅的行業(yè)時(shí),求職者一定要向用人單位確認,遇到工傷應該按照法律的規定來(lái)處理,F在不少單位只知道要求職者為他們賣(mài)命,一旦求職者傷殘或者喪失勞動(dòng)能力后,他們就毫不留情地一腳把求職者踢開(kāi),因此用人單位在起草合同時(shí),為逃避承擔的責任,要求職工工傷自理,或只是約定一些無(wú)關(guān)痛癢的條款,與國家法定的償付標相關(guān)很遠。
7、許多私營(yíng)單位為了達到要挾、控制求職者的目的,常常在簽定合同之前要求求職者先交納一定的上崗抵押金,這樣求職者一旦違反約定,其上崗抵押金就會(huì )被沒(méi)收,而用人單位因此有了有恃無(wú)恐的把柄,求職者只好惟命是從。為此,求職者應該首先弄清單位收取抵押金的用意,另外可以私下向內部員工打聽(tīng)一下該單位的聲譽(yù),以權衡一下到底是否應該交納抵押金。
8、最后求職者還應該了解一下其他的細節問(wèn)題,例如當合同涉及數字時(shí),一定要用大寫(xiě)漢字,以使單位無(wú)隙可乘;另外要注意合同生效的必要條件和附加條件(如簽證、登記);合同至少一式兩份,雙方各執一份,妥善保管;雙方在簽訂時(shí)如有糾紛,應通過(guò)合法方式解決。
公司合同 篇3
傳送設備有限公司工業(yè)設備買(mǎi)賣(mài)合同
賣(mài)方:上海XX傳送設備有限公司
買(mǎi)方:
鑒于賣(mài)方同意出售并且買(mǎi)方同意購買(mǎi)本合同約定的設備,買(mǎi)賣(mài)雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商,現就設備買(mǎi)賣(mài)的相關(guān)條款和條件達成如下協(xié)議:
一。設備(標的物)、數量及價(jià)款等
項次名稱(chēng)型號規格數量單位單價(jià)總價(jià)
1 0
2 0
3 0
4 0
5 0
6 0
7 0
8 0
9 0
合計:0
備注:1.上述價(jià)款為含稅或不含稅金額;已包含賣(mài)方負責的包裝運輸及安裝調試費用,因包裝運輸方式改變或買(mǎi)方原因延誤安裝調試,由買(mǎi)方另外支付增加的合理費用,買(mǎi)方負責包裝運輸和安裝調試的情況除外。2.賣(mài)方所供設備免費贈送的備品備件如下或見(jiàn)備品備件清單。
二、付款方式
。ㄗ员竞贤掌鸲嚅L(cháng)時(shí)間內)買(mǎi)方向賣(mài)方支付多少預付貨款;出貨時(shí)買(mǎi)方到賣(mài)方初驗支付多少貨款;貨到后當場(chǎng)或多長(cháng)時(shí)間內支付多少貨款;安裝調試后當場(chǎng)或多長(cháng)時(shí)間內支付多少貨款;驗收合格后當場(chǎng)或多長(cháng)時(shí)間內支付多少貨款;剩余貨款(作為質(zhì)保金)多長(cháng)時(shí)間內支付。以上付款進(jìn)度可根據實(shí)際情況單獨使用,也可混合使用。因買(mǎi)方原因造成的交貨、安裝、驗收延遲不影響付款進(jìn)度。貨款未付清,標的物所有權仍歸賣(mài)方所有。
三、交貨方式
自接預付款之日起(自合同生效之日起)。買(mǎi)方于多長(cháng)時(shí)間到賣(mài)方提貨;賣(mài)方以買(mǎi)方指定的方式于什么時(shí)間代理買(mǎi)方從什么地方出貨;賣(mài)方以什么方式于多長(cháng)時(shí)間從什么地方出貨,買(mǎi)方自提或送到買(mǎi)方指定地點(diǎn)買(mǎi)方負責卸貨;賣(mài)方以什么方式于多長(cháng)時(shí)間交付到買(mǎi)方指定地點(diǎn),買(mǎi)方負責卸貨。如實(shí)際交貨時(shí)間有變,買(mǎi)賣(mài)雙方需通過(guò)書(shū)面方式確認。
四、包裝方式
賣(mài)方負責以適合設備特性及運輸方式相符合的包裝;賣(mài)方負責以買(mǎi)方指定的方式包裝。
五、安裝方式
買(mǎi)方自行安裝,正常安裝時(shí)間為多長(cháng)時(shí)間,自貨到日起多長(cháng)時(shí)間內開(kāi)始安裝;賣(mài)方指導買(mǎi)方安裝,正常安裝時(shí)間為多長(cháng)時(shí)間,自貨到日起多長(cháng)時(shí)間內開(kāi)始安裝;賣(mài)方安裝,買(mǎi)方協(xié)助,正常安裝時(shí)間為多長(cháng)時(shí)間,自貨到日起多長(cháng)時(shí)間內開(kāi)始安裝。如實(shí)際安裝時(shí)間有變,買(mǎi)賣(mài)雙方需通過(guò)書(shū)面方式確認。
六、驗收方式
自設備安裝調試完畢多長(cháng)時(shí)間內,買(mǎi)方自行驗收或在賣(mài)方的協(xié)同下組織驗收;驗收時(shí),依據合同及附件作為驗收標準,合同及附件未說(shuō)明清楚的,依據行業(yè)標準;合同及附件未約定的要求不在驗收范圍內。驗收不合格買(mǎi)方需在三日內書(shū)面通知賣(mài)方,否則,視作驗收合格。對于不合格的部分,賣(mài)方需及時(shí)予以維修或改進(jìn)。
七、培訓方式
賣(mài)方可根據買(mǎi)方的實(shí)際需要,通過(guò)合理方式對買(mǎi)方相關(guān)人員進(jìn)行基本的操作、保養、維修等方面的培訓工作。
八、質(zhì)量保證
在正常的使用情況下,自驗收合格之日起,設備的保修期為一年(易損件另行約定)。人為損壞和操作不當造成損壞不在保修范圍內。質(zhì)保期內,賣(mài)方提供免費的維修和配件更換服務(wù),并確保在接到買(mǎi)方書(shū)面報修通知后第一時(shí)間(多長(cháng)時(shí)間內)解決問(wèn)題。
九、合同附件
技術(shù)協(xié)議、圖紙、設備清單、備品備件清單、設備驗收單樣本、合同執行聯(lián)絡(luò )單等各一份。
十、隨貨文件
出庫單、總裝圖、電氣控制圖(含操作說(shuō)明)、水汽管路圖(含操作說(shuō)明)、零配件清單等各一份。
十一、違約責任
1、賣(mài)方未按交貨進(jìn)度交付貨物,每延期一天,賣(mài)方遞延支付買(mǎi)方未交付貨物貨款總額的0.5%滯納金,因不可抗因素、經(jīng)買(mǎi)方書(shū)面同意延遲交貨或不影響安裝進(jìn)度的情況除外。賣(mài)方的安裝人員在規定的時(shí)間沒(méi)有到買(mǎi)方現場(chǎng),每延期一天,賣(mài)方遞延賠償買(mǎi)方貨款總額的0.5%違約賠償金,因不可抗因素、經(jīng)買(mǎi)方書(shū)面同意延遲安裝或不影響安裝進(jìn)度的情況除外。賣(mài)方質(zhì)量未達到驗收標準,整改費用由賣(mài)方承擔,買(mǎi)方有權順延付款日期至整改驗收完畢,整改后尚達不到驗收標準,買(mǎi)方有權要求退貨。
2、買(mǎi)方未按付款進(jìn)度支付賣(mài)方貨款,每延期一天,買(mǎi)方遞延賠償賣(mài)方貨款總額的0.5%違約賠償金,因不可抗因素或經(jīng)賣(mài)方書(shū)面同意延遲付款除外。
十二、爭議解決
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生爭議,買(mǎi)賣(mài)雙方協(xié)商解決;協(xié)商解決不了的,提交賣(mài)方所在地仲裁機構或人民法院裁決。
十三、其他事項
合同未明確約定的,由買(mǎi)賣(mài)雙方另行協(xié)商約定或參照國家有關(guān)法律法規。
十四、生效條件
本合同一式幾份,買(mǎi)方執幾份,賣(mài)方執幾份,自買(mǎi)賣(mài)雙方簽蓋之日起生效,雙方認可傳真件具有法律效力。
賣(mài)方(章): 買(mǎi)方(章):
委托代理人: 委托代理人: 復核:
日期: 日期:
公司合同 篇4
編號:XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 制
甲方(用人單位)
用人單位名稱(chēng)
用人單位住所
工商登記
注冊類(lèi)型 勞動(dòng)合同
履行地
負責人 聯(lián)系電話(huà)
人事代理編號 委托代理人
乙方(勞動(dòng)者)
姓 名 性 別
出生年月 文化程度
現居住地址 居民身份證號碼
聯(lián)系方式
備注:
本合同代簽或涂改無(wú)效;
本合同必須用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡要清楚。
甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》及有關(guān)法律、法規規定,在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的基礎上,簽訂本合同。
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定按下列 種方式確定“勞動(dòng)合同期限”:
A 、有固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起至 年 月 日止,其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
B、無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同自 年 月 日起,其中 試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
C、以完成 工作任務(wù)為勞動(dòng)合同期限,自 年 月 日起至完成本項工作任務(wù)之日 即為勞動(dòng)合同終止日。
二、工作內容及要求
(一)乙方根據甲方要求,經(jīng)過(guò)協(xié)商,從事 工作。甲方可根據工作需要和對乙方業(yè)績(jì)的考核結果,按照合理誠信原則,變動(dòng)乙方的工作崗位,乙方服從甲方的安排。
(二)甲方安排乙方所從事的工作內容及要求,應當符合甲方依法制訂的并已公示的規章制度。乙方應當按照甲方安排的工作內容及要求履行勞動(dòng)義務(wù),按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量要求。
三、工作時(shí)間和休息休假
(一)甲乙雙方在工作時(shí)間和休息方面協(xié)商一致選擇確定 條款,平均每周工作四十小時(shí):
A、甲方實(shí)行每天 小時(shí)工作制。
具體作息時(shí)間,甲方安排如下:
每周周 至周 工作,上午 ,下午 。
每周周 為休息日。
B、甲方實(shí)行三班制,安排乙方實(shí)行 班 運轉工作制。
C、甲方安排乙方的 工作崗位,屬于不定時(shí)工作制,雙方依法執行不定時(shí)工作制規定。
D、甲方安排乙方的 工作崗位,屬于綜合計算工時(shí)制,雙方依法執行綜合計算工時(shí)工作制規定。
(二)甲方嚴格遵守法定的工作時(shí)間,控制加班加點(diǎn),保證乙方的休息與身心健康,甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的,應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意,依法給予乙方補休或支付加班加點(diǎn)工資。
(三)甲方為乙方安排帶薪年休假 。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(一)甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位,應當向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù),并對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育,防止勞動(dòng)過(guò)程中的事故,減少職業(yè)危害。
(二)甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品,安排乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的,應定期為乙方進(jìn)行健康檢查廣告公司用工勞動(dòng)合同范本廣告公司用工勞動(dòng)合同范本。
(三)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴格遵守安全操作規程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè),有權拒絕執行。
(四)甲方按照國家關(guān)于女職工、未成年工的特殊保護規定,對乙方提供保護。
(五)乙方患病或非因工負傷的,甲方應當執行國家關(guān)于醫療期的規定。
五、勞動(dòng)報酬
甲方應當每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得克扣或者無(wú)故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時(shí)間內提供了正常勞動(dòng),甲方向乙方支付的工資不得低于當地最低工資標準。
(一)甲方承諾每月 日為發(fā)薪日。
(二)乙方在試用期內的工資為每月 元。
(三)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對乙方的工資報酬選擇確定 條款:
A、 乙方的工資報酬按照甲方依法制定的規章制度中的內部工資分配辦法確定,根據乙方的工作崗位確定其每月工資為 元。
B、 甲方對乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的內部工資分配辦法,乙方的基本工資確定為每月 元,以后根據內部工資分配辦法調整其工資;績(jì)效工資根據乙方的工作業(yè)績(jì)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻按照內部分配辦法考核確定。
C、 甲方實(shí)行計件工資制,確定乙方的勞動(dòng)定額應當是本單位同崗位百分之九十以上勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成的,乙方在法定工作時(shí)時(shí)間內按質(zhì)完成甲方定額,甲方應當按時(shí)足額支付乙方的工資報酬。
(四)甲方根據企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益、當地政府公布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位等,合理提高乙方工資乙方的工資增長(cháng)辦法按照 (工資集體協(xié)商協(xié)議、內部工資正常增長(cháng)辦法)確定。
(五)乙方加班加點(diǎn)的工資,以雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商確定的 工資為基數計算。
(六)乙方事假期間,甲方扣除工資的標準為 。
(七)乙方依法享有帶薪假期(婚假、喪假、年休假、探親假)期間的工資,按乙方的 工資支付。
六、社會(huì )保險和福利
(一)雙方依法參加社會(huì )保險,按時(shí)繳納各項社會(huì )保險費,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
(二)甲方應當將為乙方繳納各項社會(huì )保險費的情況公示,乙方有權向甲方查詢(xún)其各項社會(huì )保險的繳費情況,甲方應當提供幫助。
(三)如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時(shí)救治,并在規定時(shí)間內,向勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動(dòng)能力鑒定,并為享受工傷醫療待遇履行必要的義務(wù)。
(四)乙方依法享有國家規定的福利待遇,甲方應當執行。
七、勞動(dòng)紀律
甲方制定的勞動(dòng)紀律應當符合法律、法規、政策的規定,履行民主程序,并向乙方公示。乙方遵照執行。
八、協(xié)商條款
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,同意選擇 條約定條款。
A、乙方工作涉及甲方商業(yè)秘密的,甲方應當事前與乙方依法協(xié)商約定保守商業(yè)秘密或競業(yè)限制的事項,并簽訂保守商業(yè)秘密協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。
B、由甲方出資招用或培訓乙方,并要求乙方履行服務(wù)期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務(wù)。
C、甲方出資為乙方提供其它特殊待遇,如 (住房、汽車(chē)等),并要求乙方履行服務(wù)期的,應當事前征得乙方同意,并簽訂協(xié)議,明確雙方權利義務(wù)。
D、甲方同意為乙方辦理補充養老保險(年金)和補充醫療保險情況,具體標準為:
F、甲方同意為乙方提供如下福利待遇:
G、甲乙雙方需要約定的其它事項:
九、勞動(dòng)合同終止的條件
經(jīng)甲乙雙方協(xié)商約定,出現下列情形之一的,可以終止勞動(dòng)合同:
1、勞動(dòng)合同期滿(mǎn)的;
2、 ;
3、 。
十、違反勞動(dòng)合同的責任
(一) 勞動(dòng)合同一經(jīng)訂立,即具有法律約束力,雙方應當依法執行勞動(dòng)合同的履行、變更、中止、解除、終止、續訂以及解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金的規定。
(二)當事人一方故意或者過(guò)失違反勞動(dòng)合同,致使勞動(dòng)合同不能履行或者不能完全履行,并給另一方造成經(jīng)濟損失的,應當依規定或者約定承擔賠償責任。
十一、勞動(dòng)爭議處理
(一)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決。不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向本單位勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁廣告公司用工勞動(dòng)合同范本默認。甲乙雙方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。提出仲裁要求的一方應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起六十日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )提出書(shū)面申請。對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書(shū)之日起十五日內向人民法院提起訴訟。
(二)甲方違反勞動(dòng)法律、法規和規章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動(dòng)保障行政部門(mén)和有關(guān)部門(mén)舉報。
十二、其他
(一)勞動(dòng)合同期內,乙方戶(hù)籍所在地址、現居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化,應當及時(shí)告知甲方,以便于聯(lián)系
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(二) 本合同未盡事宜,均按國家有關(guān)規定執行,國家沒(méi)有規定的,通過(guò)雙方平等協(xié)商解決。
(三)本合同不得涂改。
(四)本合同如需同時(shí)用中文、外文書(shū)寫(xiě),內容不一致的,以中文文本為準。
(五)本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
(六)本合同于 年 月 日生效。
法定代表人簽名: 乙方簽名:
或委托代理人簽名:
甲方蓋章:
簽章日期:
簽名日期:
鑒證機構蓋章:
鑒證人簽名:
鑒證日期:
公司合同 篇5
甲方(單位):____________________
乙方(工人):____________________
甲方因工作需要,同意招用乙方為臨時(shí)工,經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本協(xié)議,并共同遵守如下條款:
一、協(xié)議期限
自____年____月____日起至____年____月____日止。協(xié)議期滿(mǎn),本協(xié)議自行終止。如甲方需要繼續留用,經(jīng)雙方協(xié)商可以續訂協(xié)議,并辦理簽訂手續。
二、工作任務(wù)
甲方根據工作需要,安排乙方在____崗位,承擔臨時(shí)工作任務(wù)。在協(xié)議期內甲方因調整工作任務(wù),需要變更乙方的崗位和任務(wù),需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意,可提出辭職,雙方辦理解除協(xié)議手續。
三、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報酬
。ㄒ唬﹦趧(dòng)時(shí)間:甲方實(shí)行每周?chē)栏窨刂萍影嗉狱c(diǎn),確因工作需要加班加點(diǎn)的,加班要提前通知乙方,由甲乙雙方商定,按規定發(fā)給加班加點(diǎn)費。
。ǘ﹦趧(dòng)報酬:按單位的相關(guān)管理規章制度,根據乙方的崗位和承擔任務(wù),甲乙雙方協(xié)商定為每月____元,標準工時(shí)為_(kāi)___天。乙方不享受獎金及其它福利。
四、勞動(dòng)保護、保險福利待遇
。ㄒ唬┘追讲粸檎杏玫呐R時(shí)工繳納社會(huì )統籌保險。
。ǘ┮曳皆趧趧(dòng)期間應嚴格遵守勞動(dòng)制度,注意勞動(dòng)安全,因工作疏忽等自身原因造成的傷害,由乙方自理,甲方不承擔任何責任。
。ㄈ└鶕ぷ鲘徫恍枰,并參照國家有關(guān)規定,甲方發(fā)給乙方勞動(dòng)保護用品。
。ㄋ模┘追綖橐曳教峁┪绮脱a助。
五、勞動(dòng)紀律
。ㄒ唬┌磿r(shí)上下班,不得遲到早退。
。ǘ⿶(ài)護單位財產(chǎn),不無(wú)故損壞公物。
。ㄈ┞(tīng)從指揮,服從調動(dòng)。
。ㄋ模┍Y|(zhì)保量完成任務(wù)。
六、勞動(dòng)協(xié)議的變更、終止、解除和辭職
。ㄒ唬┘追揭蜣D產(chǎn),調整生產(chǎn)項目或者由于情況變化,可以變更協(xié)議的相關(guān)內容。
。ǘ﹨f(xié)議期滿(mǎn)后即終止執行,并辦理終止協(xié)議手續。如工作需要,甲方繼續招用乙方,需要經(jīng)乙方同意,雙方重新簽訂協(xié)議。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,可以解除勞動(dòng)協(xié)議:
。1)雙方一致同意的;
。2)乙方不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;
。3)乙方非因工負傷,治療終結兩個(gè)月仍不能復工的。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,本協(xié)議自行解除:
。1)甲方宣告破產(chǎn),或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;
。2)乙方被除名開(kāi)除、勞動(dòng)教養或判處徒刑的。
。ㄎ澹┮曳皆趨f(xié)議期內有下列情形之一的,甲方可以辭退;
。1)嚴重違犯勞動(dòng)紀律,影響生產(chǎn)、工作秩序的;
。2)違反操作規程,損壞設備、工具,浪費原材料、能源,造成經(jīng)濟損失的;
。3)服務(wù)態(tài)度惡劣,損害甲方利益的;
。4)有貪污、盜竊、賭博,營(yíng)私舞弊等違法行為,尚未構成刑事責任的;
。5)無(wú)理取鬧、打架斗毆,嚴重影響社會(huì )秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
。┘追接邢铝星樾沃坏,乙方可以申請辭職:
。1)經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認,勞動(dòng)安全衛生條件惡劣,無(wú)有效勞動(dòng)保護措施,嚴重損害工人身體健康的;
。2)甲方不按協(xié)議規定發(fā)放工資或連續兩個(gè)月不支付工資的;
。3)人格受到甲方負責人侮辱的;
。4)甲方不履行勞動(dòng)協(xié)議,或違反國家勞動(dòng)法律、政策,侵害工人合法權益的。
七、違約責任
甲方違反協(xié)議有關(guān)條款或無(wú)正當理由在協(xié)議期內辭退乙方的,按國家有關(guān)規定給予乙方賠償,最高賠償金額不超過(guò)乙方一個(gè)月工資。
乙方違反本協(xié)議有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的,乙方按照實(shí)際損失予以經(jīng)濟賠償。
本協(xié)議自雙方簽訂之日起,任何一方不得擅自修改或變更。本協(xié)議未盡事宜,須經(jīng)雙方協(xié)商,作出補充規定,經(jīng)鑒證與本協(xié)議具有同等效力。
本協(xié)議自鑒證之日起生效,一式____份,甲乙雙方各持____份,涂改或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
甲方(蓋章)__________乙方(蓋章)__________
_________年____月____日_________年____月____日
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