保密合同模板10篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的深入人心，合同出現在我們生活中的次數越來(lái)越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務(wù)。相信大家又在為寫(xiě)合同犯愁了吧，以下是小編收集整理的保密合同10篇，歡迎大家分享。
保密合同 篇1
商業(yè)秘密是企業(yè)重要的無(wú)形資產(chǎn)，它對企業(yè)在市場(chǎng)競爭中的生存和發(fā)展有著(zhù)重要影響，越來(lái)越多的企業(yè)認識到了保護商業(yè)秘密的重要性，勞動(dòng)合同 保密條款。勞動(dòng)者跳槽是企業(yè)商業(yè)秘密泄露的重要途徑之一，因此保密條款在勞動(dòng)合同中的作用越來(lái)越明顯�！秳趧�(dòng)法》第二十二條規定：“勞動(dòng)合同當事人可以在勞動(dòng)合同中約定保守用人單位商業(yè)秘密的有關(guān)事項”。保密條款中應寫(xiě)明保密的范圍、期限、員工應履行的保密義務(wù)及員工違反保密約定時(shí)應承擔的責任。
保密條款產(chǎn)生的法律風(fēng)險有：
�。�1）保密條款約定不完整的法律風(fēng)險。一些企業(yè)為保證勞動(dòng)合同完整性，約定有原則的保密條款，但對于商業(yè)秘密的劃分及各種具體的責任約定都不明確，導致保密條款沒(méi)有實(shí)質(zhì)的操作價(jià)值。
�。�2）保密條款簽訂范圍過(guò)廣的法律風(fēng)險。不少企業(yè)錯誤認為保密條款簽訂范圍越廣泛，對企業(yè)的商業(yè)秘密保護越有利，導致不少企業(yè)不分部門(mén)、不分工作性質(zhì)要求全體員工簽訂保密條款或保密協(xié)議。然而這樣的做法不僅會(huì )損害企業(yè)的商業(yè)秘密的秘密性，而且由于企業(yè)要求員工承擔保密義務(wù)應當支付相應的保密費，給企業(yè)增加過(guò)重的負擔。
一般來(lái)說(shuō)，與企業(yè)簽訂保密條款或保密協(xié)議的員工包括：①高級研究開(kāi)發(fā)人員、技術(shù)人員、經(jīng)營(yíng)管理人員。他們或者掌握著(zhù)企業(yè)的核心技術(shù)，或者擔任企業(yè)的主要管理工作，掌握著(zhù)企業(yè)的重要經(jīng)營(yíng)信息，他們是簽訂保密協(xié)議的主要對象。②一般技術(shù)人員和關(guān)鍵崗位的技術(shù)人員。他們雖然不是最主要的人員，但是也有可能接觸到企業(yè)的核心技術(shù)，也有必要與他們簽訂保密協(xié)議。③市場(chǎng)計劃、銷(xiāo)售人員，合同范本《勞動(dòng)合同 保密條款》。他們是經(jīng)營(yíng)決策的實(shí)施者，了解企業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)計劃、客戶(hù)名單，因此企業(yè)也會(huì )與他們簽訂保密協(xié)議。④財會(huì )人員、秘書(shū)人員、保安人員等。他們都有可能由于崗位的原因了解到企業(yè)的商業(yè)秘密，如果不與他們簽訂保密協(xié)議，他們很可能有意或無(wú)意地泄露企業(yè)的商業(yè)秘密。
�。�3）缺乏對應的保密費支付的法律風(fēng)險。保密條款為員工增加了負擔，同時(shí)可能因此給員工未來(lái)的就業(yè)造成影響，一些合同還約定了相應的脫密期限制離職等，因此用人單位應當給予員工適當的保密費用為補償。若缺乏對應的報酬，則保密條款或保密協(xié)議效力將受到質(zhì)疑，由此產(chǎn)生無(wú)法實(shí)現保密效果屬于嚴重的法律風(fēng)險。
為完善保密事項，單純依靠勞動(dòng)合同的個(gè)別條款難以詳細約定，企業(yè)應當針對特別需要嚴格限制的人員簽訂保密協(xié)議。這種劃分的合理性、保密協(xié)議條款是否完善、保密制度配套等都是法律風(fēng)險評估過(guò)程需要了解和考慮的內容。
違約金和競業(yè)限制是困擾職場(chǎng)人士跳槽的兩大枷鎖。
人力資源專(zhuān)家高瑞指出，在1995年1月1日起實(shí)施的《勞動(dòng)法》中，沒(méi)有對勞動(dòng)者向用人單位支付違約金做明確的規定和限制。實(shí)踐中，勞動(dòng)者離職后，如果勞動(dòng)合同中有違約金條款，勞動(dòng)者要按合同約定進(jìn)行賠償;而在新實(shí)施的《勞動(dòng)合同法》中，對勞動(dòng)者承擔的違約金進(jìn)行了嚴格的規定，只有兩種情況，用人單位才可以與勞動(dòng)者約定由勞動(dòng)者承擔違約金：一是用人單位為勞動(dòng)者提供了專(zhuān)項培訓的，可以與該勞動(dòng)者訂立協(xié)議，約定服務(wù)期和違約金;第二種情況就是，如果用人單位與勞動(dòng)者在競業(yè)限制和保密事項方面有約定，而勞動(dòng)者違反約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。對于這兩種情況的違約金數額，也不是由用人單位隨意確定的，《勞動(dòng)合同法》對此也是有很細致的規定。例如第一種情況，違約金的數額不得超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
競業(yè)限制不適用于一般員工
據某媒體報道，據***深圳富泰宏精密工業(yè)有限公司員工介紹，3月中旬公司發(fā)下一份《知識產(chǎn)權暨保密協(xié)議書(shū)》，要求一定等級以上員工簽訂。協(xié)議書(shū)復印件顯示：?jiǎn)T工自離職日起兩年內不得直接或間接在***所在國家及地區從事任何與公司方業(yè)務(wù)或其業(yè)務(wù)有關(guān)事務(wù)的相競爭行為。
對于保密事項和競業(yè)限制，《勞動(dòng)合同法》對其進(jìn)行了一系列的限制和規定。首先是競業(yè)限制的適用人群，是“高級管理人員、高級技術(shù)人員和其他負有保密義務(wù)的人員”，對于一般員工，是不能使用該條款進(jìn)行約束的;其次，對競業(yè)限制的期限也做了規定，就是“不得超過(guò)兩年”;此外，用人單位與勞動(dòng)者約定的這些限制并不是單方面的，單位也要為此履行他的義務(wù)，就是要“在競業(yè)限制期限內按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟補償”。
保密合同 篇2
前言：公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權是公司重要的財產(chǎn)之一，員工向公司保證，其進(jìn)入本企業(yè)之前對任何社會(huì )第三人均未承擔有關(guān)商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關(guān)的保密事項的不使用義務(wù)，因而員工在公司內任何知識的使用，與社會(huì )第三人無(wú)關(guān)。
乙方因為在甲方履行職務(wù)，已經(jīng)(或將要)知悉甲方商業(yè)秘密。為了明確乙方保密義務(wù)，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠信的原則，訂立本保密協(xié)議。
雙方確認在簽署本協(xié)議前已經(jīng)詳細審閱過(guò)協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
一、保密的內容和適用范圍
甲乙雙方確認，乙方應承擔保密義務(wù)的甲方的商業(yè)秘密范圍，包括但不限于以下內容：
1、銷(xiāo)售經(jīng)營(yíng)信息：相關(guān)成本、計算機數據庫信息、銷(xiāo)售文檔、營(yíng)銷(xiāo)計劃、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、產(chǎn)銷(xiāo)策略、商鋪價(jià)格、客戶(hù)名單、加盟資料、折扣、促銷(xiāo)信息、與同行業(yè)對手的競爭策略、計劃、價(jià)格的制定政策、價(jià)格水平、調整方案等凡涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)資料。
2、經(jīng)營(yíng)信息：客戶(hù)名單及信息，營(yíng)銷(xiāo)計劃，采購資料，定價(jià)策略，不公開(kāi)的財務(wù)資料，進(jìn)貨渠道，產(chǎn)銷(xiāo)策略等。
3、管理信息：管理策略，管理制度，企業(yè)投資，重組的資料，股東會(huì )，董事會(huì )會(huì )議紀要，記錄，決議，文件等。
4、財務(wù)信息：財務(wù)預、決算報告，繳納稅款，營(yíng)銷(xiāo)報表及各種綜合、統計報表等。
5、不得擅自記錄、復制、拍攝、摘抄、收藏在工作中涉及的秘密和敏感信息;嚴禁將公司內部會(huì )議、談話(huà)內容泄露給無(wú)關(guān)人員;嚴禁將工作中涉及的相關(guān)項目技術(shù)方案及實(shí)施規劃透露給無(wú)關(guān)人員。
6、公司依照法律或者有關(guān)協(xié)議的約定、對外承擔保密義務(wù)的事項。
7、行為過(guò)失：盜賣(mài)公司信息在其他公司交易行為;在本公司任職期間利用職權獲取公司信息為己謀利行為。
8、理療團隊須保密客戶(hù)名單、病情等信息資料，以及產(chǎn)品內部資料等信息。
9、在一定時(shí)間和范圍內不宜公開(kāi)的機構設置、內部分工、人事安排和職務(wù)任免事項、企業(yè)員工的人事檔案和員工工資收入、福利待遇、員工手冊等資料;
10、公司所掌握的尚未公開(kāi)的各類(lèi)信息。
11、公司的經(jīng)營(yíng)的安全防范狀況及存在的問(wèn)題。
12、公司、法人代表的印章，營(yíng)業(yè)執照，財務(wù)印章等。
13、公司規定的其他應當保密的事項。
14、本協(xié)議適用于本公司直屬各部門(mén)及全體員工。
二、違約責任
甲乙雙方約定：
1、如果乙方不履行本協(xié)議所規定的保密義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付三個(gè)月基本工資的違約金;并退賠最近三個(gè)月的業(yè)績(jì)提成。
2、如果因為乙方的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔違約責任金，情節嚴重的移送司法機關(guān)處理。
3、因為乙方的違約行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密的權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規要求乙方承擔侵權刑事責任。
4、立即開(kāi)除違規人員，并附開(kāi)除通知說(shuō)明。
三、爭議的解決辦法
因執行本協(xié)議而發(fā)生的糾紛，可以由雙方協(xié)商或者共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成或者一方不愿意協(xié)商、調解的，任何一方都有提起訴訟的權利。
四、協(xié)議的效力和變更
本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
甲方(簽名)：乙方(簽名)：
___________________________________________
經(jīng)辦人：總經(jīng)理：
年月日
保密合同 篇3
甲方：___________
乙方：___________
一、乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動(dòng)合同，并不存在有任何糾葛或勞動(dòng)人事?tīng)幾h。如給原用人單位造成任何損失，由乙方自己承擔賠償等法律責任，與甲方無(wú)關(guān)。
二、乙方離職后，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：
1、基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權部門(mén)或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方單位的任何設備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方單位之控制。
2、乙方無(wú)論任何原因，在工作期間或調離本崗位以及離職后，均不得將甲方的技術(shù)方案、培訓資料、機構檔案、單位運作方法、單位機密等一切相關(guān)資料外泄或提供給競爭對手(即同行業(yè)或者類(lèi)似行業(yè))。
3、可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營(yíng)信息的范圍包括但不限于甲方所有或與甲方業(yè)務(wù)有關(guān)的、具有商業(yè)價(jià)值、目前尚未公知的且甲方認為需要保密客戶(hù)資料、技術(shù)方案、技術(shù)文檔、相關(guān)人員、機構名單和聯(lián)系方式、發(fā)展規劃、財務(wù)資料、程序文件等方面的內容。
4、包括但不限于下列事項屬于甲方的商業(yè)秘密的范圍：
�、俟局卮鬀Q策中的秘密事項;
�、诠緝炔空莆盏暮贤�、協(xié)議、會(huì )議紀要;
�、酃疽巹�、設計、工程圖紙等;
�、軕究蛻�(hù)要求保密的資料;
�、菔箚挝恢苯踊蜷g接的經(jīng)濟利益受到損害的事項;
�、抻绊憜挝粚ν饨涣骱蜕虡I(yè)談判順利進(jìn)行的事項;
�、哂绊憜挝环�定和安全的事項;
�、嘤绊憜挝粚ν獬袚Ｃ芰x務(wù)的事項。
三、甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
四、乙方因工作需要或其他原因調離現有工作崗位或離職時(shí)，應將接觸到的所有記錄著(zhù)甲方商業(yè)秘密信息的文件、資料、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他形式的載體交回甲方，并不得備份，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
五、違約責任
乙方不履行規定的義務(wù)，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金,金額為乙方離開(kāi)甲方單位前一年的基本工資的50倍。同時(shí)，乙方因違約行為所獲得的收益應當還甲方。
六、本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商一致，并簽署書(shū)面文件，與本協(xié)議具有同等效力。本協(xié)議簽訂后，經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，可以對本協(xié)議有關(guān)條款進(jìn)行變更或者補充，但應當以書(shū)面形式確認。上述文件一經(jīng)簽署，即具有法律效力并成為本協(xié)議的有效組成部分。
七、爭議解決
因本協(xié)議引起的糾紛，由雙方協(xié)商解決。如協(xié)商不成，由甲方住所地人民法院管轄。爭議發(fā)生后，在對爭議進(jìn)行(訴訟)仲裁時(shí)，除爭議事項外，雙方應繼續行使各自在本協(xié)議項下的其他權利，并應繼續履行各自在本協(xié)議項下的其他義務(wù)。
八、協(xié)議效力
本協(xié)議從簽字或蓋章之日起二年內有效。本協(xié)議的修改，必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
身份證號碼：
年月日年月日
保密合同 篇4
甲方：***************有限公司
乙方：
甲、乙雙方根據國家、地方政府有關(guān)規定，雙方在遵循平等自愿、協(xié)商一致、誠實(shí)信用的原則下，就甲方商業(yè)秘密保密事項達成如下協(xié)議：
(一) 保密內容
1. 甲方的交易秘密，包括客戶(hù)渠道、客戶(hù)名單、合作意向、成交或商談的價(jià)格等；
2. 甲方的經(jīng)營(yíng)秘密，包括經(jīng)營(yíng)方針、投資決策意向、認證服務(wù)定價(jià)、市場(chǎng)分析、廣告策略；
3. 甲方的管理秘密，包括財務(wù)資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、管理性文件(作業(yè)指導書(shū)、記錄表格等)；
4. 甲方的技術(shù)秘密，包括認證產(chǎn)品設計、技術(shù)資料、研發(fā)成果，例如：CI手冊、培訓教材、內部局域網(wǎng)等。
(二) 保密范圍
1. 乙方在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期前所持有的科研成果和技術(shù)秘密，經(jīng)雙方協(xié)議乙方同意被甲方應用的；
2. 乙方在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內職務(wù)發(fā)明、工作成果、研發(fā)成果；
3. 乙方在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期前甲方已有的商業(yè)秘密；
4. 乙方在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內甲方所擁有的商業(yè)秘密。
(三) 雙方的權利和義務(wù)
1. 甲方提供正常的工作條件，為乙方職務(wù)發(fā)明、研發(fā)成果提供良好的條件，并根據創(chuàng )造的經(jīng)濟效益給予獎勵；
2. 乙方必須按甲方的要求從事經(jīng)營(yíng)、項目設計與開(kāi)發(fā)，并將經(jīng)營(yíng)、設計與開(kāi)發(fā)的成果、資料上交甲方，甲方擁有所有權和處置權；
3. 乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度，未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將甲方的商業(yè)秘密向第三者公布；
4. 雙方解除或終止勞動(dòng)/勞務(wù)合同后，乙方不得向第三方公開(kāi)甲方所擁有的未被公眾知悉的商業(yè)秘密；
5. 乙方承諾遵守以下保密義務(wù)：
5.1各級會(huì )議內容、文件在沒(méi)有下發(fā)前不向會(huì )議以外的人員透露、傳閱；
5.2未經(jīng)允許，不查閱、復印涉及中心財務(wù)信息、客戶(hù)信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費用等保密內容的保密材料；
5.3不將甲方重要文件、資料等帶出甲方辦公場(chǎng)所或提供給競爭者或有競爭可能的單位和個(gè)人。如確屬工作需要，需將材料帶出甲方辦公場(chǎng)所，必須經(jīng)法定代表人批準方可；
5.4不在不利于保密的地方存放機密文件、資料，不將秘密文件、資料亂丟亂放；
5.5不攜帶保密材料游覽、參觀(guān)、探親、訪(fǎng)友或出入公共場(chǎng)所，不在公共場(chǎng)所或親、朋友中談?wù)摷追降臋C密；有客戶(hù)來(lái)訪(fǎng)，不當眾談?wù)摷追絻炔渴聞?wù)和保密事項。不隨意向客人提供閱讀甲方的各類(lèi)文件；
5.6因工作需要打印、復印涉及甲方財務(wù)信息、客戶(hù)信息、合同協(xié)議、工資、勞務(wù)費用等保密內容的文件之后，印壞的紙張及時(shí)銷(xiāo)毀；
5.7保證下班后電腦上、桌面上沒(méi)有記載甲方保密信息的文件資料及紙張；
5.8工作變動(dòng)離開(kāi)甲方時(shí)，不帶走甲方任何文件、資料、圖表等；
5.9發(fā)現甲方秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時(shí)，應當立即采取補救措施并及時(shí)報告主管負責人。
6. 甲方實(shí)行薪酬保密制度，乙方不準打聽(tīng)他人薪酬和/或將本人薪酬告知他人。
(四)保密期限
1. 勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內；
2. 甲方的秘密未被公眾知悉期內；
(五)脫密期限
1. 因履行勞動(dòng)/勞務(wù)合同約定條件發(fā)生變化，乙方要求解除勞動(dòng)/勞務(wù)合同的必須以書(shū)面形式提前30個(gè)工作日通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；
2. 勞動(dòng)/勞務(wù)合同終止雙方無(wú)意續簽的，提出方必須以書(shū)面形式提前1個(gè)月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；
3. 勞動(dòng)/勞務(wù)合同解除或期滿(mǎn)終止后，乙方必須信守本協(xié)議，不損害甲方利益。
(六)違約責任
1. 在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內，乙方違反此協(xié)議，雖未造成甲方經(jīng)濟損失，但給甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶來(lái)麻煩的，甲方有權將乙方調離涉密崗位，并予以警告，直至解除乙方的勞動(dòng)/勞務(wù)合同；
2. 在勞動(dòng)/勞務(wù)合同期內，乙方違反此協(xié)議，造成甲方經(jīng)濟損失的，甲方予以乙方解聘的處罰，并追加經(jīng)濟損失賠償，賠償金按經(jīng)濟損失的5倍處罰；
3. 雙方解除勞動(dòng)/勞務(wù)合同后兩年內，乙方違反此協(xié)議，將甲方客戶(hù)資源提供給競爭對手，造成甲方經(jīng)濟損失，經(jīng)查實(shí)，甲方有權按客戶(hù)損失的數量，每個(gè)處罰乙方5萬(wàn)元人民幣，情節嚴重者，甲方將向甲方所在地人民法院提出訴訟。
(七)其他
本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章) 乙方(簽名)
法定代表人簽名
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
保密合同 篇5
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住所：
身份證號碼：
因乙方現正在為甲方提供服務(wù)和履行職務(wù)，已經(jīng)(或將要)知悉甲方的商業(yè)秘密。為了明確乙方的保密義務(wù)，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開(kāi)披露或以任何形式泄漏，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及國務(wù)院有關(guān)部委和江蘇省的規定，甲、乙雙方本著(zhù)平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則簽訂本保密協(xié)議。
第一條：商業(yè)秘密
1，本協(xié)議所稱(chēng)商業(yè)秘密包括：技術(shù)信息、專(zhuān)有技術(shù)、經(jīng)營(yíng)信息和甲方公司《文件管理辦法》中列為絕密、機密級的各項文件。乙方對此商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)。
本協(xié)議之簽訂可認為甲方已對公司的商業(yè)秘密采取了合理的保密措施。
2，技術(shù)信息指甲方擁有或獲得的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)方案、制造方法、工藝流程、計算機軟件、數據庫、實(shí)驗結果、技術(shù)數據、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、說(shuō)明書(shū)、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等一切有關(guān)的信息。
3，專(zhuān)有技術(shù)指甲方擁有的有關(guān)生產(chǎn)和產(chǎn)品銷(xiāo)售的技術(shù)知識、信息、技術(shù)資料、制作工藝、制作方法、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開(kāi)過(guò)其完整形式的、未作為工業(yè)產(chǎn)權來(lái)保護的其他技術(shù)。
4，經(jīng)營(yíng)信息指有關(guān)商業(yè)活動(dòng)的市場(chǎng)行銷(xiāo)策略、貨源情報、定價(jià)政策、不公開(kāi)的財務(wù)資料、合同、交易相對人資料、客戶(hù)名單等銷(xiāo)售和經(jīng)營(yíng)信息。
5，甲方依照法律規定(如在締約過(guò)程中知悉其他相對人的商業(yè)秘密)和在有關(guān)協(xié)議的約定(如技術(shù)合同)中對外承擔保密義務(wù)的事項，也屬本保密協(xié)議所稱(chēng)的商業(yè)秘密。
第二條：保密義務(wù)人
乙方為本協(xié)議所稱(chēng)的保密義務(wù)人。保密義務(wù)人是指為甲方提供相關(guān)服務(wù)而知悉甲方商業(yè)秘密，并且在甲方領(lǐng)取報酬或工資的人員。
甲方向保密義務(wù)人支付的報酬或工資中已包含保密費，此處不再重復支付。
保密義務(wù)人同意為甲方公司利益盡最佳努力，在履行職務(wù)期間不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè)，或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。
第三條：保密義務(wù)人的保密義務(wù)
1，保密義務(wù)人對其因身份、職務(wù)、職業(yè)或技術(shù)關(guān)系而知悉的公司商業(yè)秘密應嚴格保守，保證不被披露或使用，包括意外或過(guò)失。即使這些信息甚至可能是全部地由保密義務(wù)人本人因工作而構思或取得的。
2，在服務(wù)關(guān)系存續期間，保密義務(wù)人未經(jīng)授權，不得以競爭為目的、或出于私利、或為第三人謀利、或為故意加害于公司，擅自披露、使用商業(yè)秘密、制造再現商業(yè)秘密的器材、取走與商業(yè)秘密有關(guān)的物件;不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的商業(yè)秘密;不得直接或間接地向公司內部、外部的無(wú)關(guān)人員泄露;不得向不承擔保密義務(wù)的任何第三人披露甲方的商業(yè)秘密;不得允許(出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于允許)或協(xié)助不承擔保密義務(wù)的任何第三人使用甲方的商業(yè)秘密;不得復制或公開(kāi)包含公司商業(yè)秘密的文件或文件副本;對因工作所保管、接觸的有關(guān)本公司或公司客戶(hù)的文件應妥善對待，未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用。
3，如果發(fā)現商業(yè)秘密被泄露或者自己過(guò)失泄露商業(yè)秘密，應當采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴大，并及時(shí)向甲方報告。
4，服務(wù)關(guān)系結束后，公司保密義務(wù)人應將與工作有關(guān)的技術(shù)資料、試驗設備、試驗材料、客戶(hù)名單等交還公司。
5，鑒于保密義務(wù)人在職期間，獲得或制作的商業(yè)秘密(包括技術(shù)秘密和經(jīng)營(yíng)秘密)對公司在競爭中的巨大價(jià)值，在勞動(dòng)合同關(guān)系存續期間和終止之后，保密義務(wù)人均承認公司因投資、支付勞動(dòng)報酬而對這些商業(yè)秘密的所有權，因此保密義務(wù)人同意甲方按下列第 種方式執行：
(1)保密義務(wù)人因各種原因離開(kāi)公司，自離開(kāi)公司之日起一年內不得自營(yíng)或為公司的競爭者提供服務(wù)，不得從事與其在公司生產(chǎn)、研究、開(kāi)發(fā)、經(jīng)營(yíng)、銷(xiāo)售有關(guān)的相關(guān)工作(包括受雇他人或自行從事)，并對其所獲取的商業(yè)秘密?chē)兰颖Ｊ�，不得以任何理由或借口予以泄露。甲方按《江蘇省勞動(dòng)合同條例》的規定向乙方支付補償金。
(2)或，乙方應提前六個(gè)月向甲方提出解除勞動(dòng)合同的申請。在此期間，甲方有權調動(dòng)乙方的勞動(dòng)崗位。
乙方如違反本項規定的，應承擔本協(xié)議第五條規定的違約責任。
第四條：保密義務(wù)的終止
1，公司授權同意披露或使用商業(yè)秘密。
2，有關(guān)的信息、技術(shù)等已進(jìn)入公共領(lǐng)域。
3，乙方是否在職、勞動(dòng)合同是否履行完畢，均不影響其保密義務(wù)的承擔。
第五條：違約責任
1，保密義務(wù)人違反協(xié)議中的保密義務(wù)，應承擔違約責任，并支付至少相當于其工作報酬或一年工資的違約金。
2，乙方如將商業(yè)秘密泄露給第三人或使用商業(yè)秘密使公司遭受損失的，乙方應對公司進(jìn)行賠償，其賠償數額不少于由于其違反義務(wù)所給甲方帶來(lái)的損失。
3，前款所述損失賠償按照如下方式計算：
�、贀p失賠償為甲方因乙方的違約或侵權行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法是：因乙方的違約及侵權行為導致甲方的產(chǎn)品銷(xiāo)售數量下降，其銷(xiāo)售數量減少的總數乘以每件產(chǎn)品利潤所得之積;
�、谌绻追降膿p失按照方法①所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約或侵權行為所獲得的全部利潤。計算方法是乙方從每件與違約或侵權行為直接相關(guān)的產(chǎn)品獲得的利潤乘以在市場(chǎng)上銷(xiāo)售的總數所得之積;或者以不低于甲方商業(yè)秘密許可使用費的合理數額作為損失賠償額。
�、奂追揭蛘{查乙方的違約或侵權行為而支付的合理費用，如律師費、公證費、取證費等，應當包含在損失賠償額之內。
�、芤蛞曳降倪`約或侵權行為侵犯了甲方的商業(yè)秘密權利的，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
4，因乙方惡意泄露商業(yè)秘密給公司造成嚴重后果的，公司將通過(guò)法律手段追究其侵權責任，直至追究其刑事責任。
第六條：爭議的解決方法
因執行本協(xié)議而發(fā)生糾紛的，可以由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方信任的第三方調解。協(xié)商、調解不成，或者一方不愿意協(xié)商、調解的，爭議將提交---仲裁委員會(huì )，按該委員會(huì )的規則進(jìn)行仲裁。仲裁結果是終局性的，對雙方均有約束力。
第七條：雙方確認
在簽署本協(xié)議前，雙方已經(jīng)詳細審閱了協(xié)議的內容，并完全了解協(xié)議各條款的法律含義。
第八條：協(xié)議的效力和變更
1，本協(xié)議自雙方簽字或蓋章后生效。
2，本協(xié)議的任何修改必須經(jīng)過(guò)雙方的書(shū)面同意。
第九條 本協(xié)議一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
乙方：
年 月 日
保密合同 篇6
甲方（聘用單位）：__________________
乙方（受聘人）：____________________
鑒于乙方受聘為甲方技術(shù)顧問(wèn)，并將獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在受聘期間及離職以后保守甲方技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密的有關(guān)事項，訂立下列條款共同遵守：
第一條 雙方確認，乙方在甲方受聘期間，因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方享有。甲方可以在其業(yè)務(wù)范圍內充分自由地利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng)，包括申請、注冊、登記等，協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。
上述發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密及其他商業(yè)秘密，有關(guān)的發(fā)明權、署名權（依照法律規定應由甲方署名的除外）等精神權利由作為發(fā)明人、創(chuàng )作人或開(kāi)發(fā)者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神權利并協(xié)助乙方行使這些權利。
第二條 乙方在甲方受聘期間所完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，乙方主張由其本人享有知識產(chǎn)權的，應當及時(shí)向甲方申明。經(jīng)甲方核實(shí)，認為確屬于非職務(wù)成果的，由乙方享有知識產(chǎn)權，甲方不得在未經(jīng)乙方明確授權的前提下利用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)，亦不得自行向第三方轉讓。
乙方?jīng)]有申明的，推定其屬于職務(wù)成果，甲方可以使用這些成果進(jìn)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。即使日后證明實(shí)際上是非職務(wù)成果的，乙方亦不得要求甲方承擔任何經(jīng)濟責任。乙方申明后，甲方對成果的權屬有異議的，可以通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，通過(guò)訴訟途徑解決。
第三條 乙方在甲方受聘期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的.保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。
甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于受聘期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。
第四條 除了履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。
乙方的上級主管人員同意乙方披露、使用有關(guān)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密的，視為甲方已同意這樣做，除非甲方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。
第五條 雙方同意，乙方離職之后仍對其在甲方受聘期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息，承擔如同受聘期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù)，而無(wú)論乙方因何種原因離職，直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開(kāi)。并且乙方認可，甲方在支付乙方的工資報酬時(shí)，已考慮了乙方離職后需要承擔的保密義務(wù)，故而無(wú)須在乙方離職時(shí)另外支付保密費。
第六條 乙方承諾，在為甲方履行職務(wù)時(shí)，不得擅自使用任何屬于他人的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息，亦不得擅自實(shí)施可能侵犯他人知識產(chǎn)權的行為。
若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵僅指控時(shí)，乙方應當承擔甲方為應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向乙方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從乙方的報酬中扣除。
第七條 乙方在履行職務(wù)時(shí)，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務(wù)必然導致侵犯他人知識產(chǎn)權的，若甲方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由乙方承擔或部分承擔。乙方的上級主管人員提出的要求或交付的工作任務(wù)，視為甲方提出的要求或交付的工作任務(wù)，除非甲方已事先公開(kāi)明確該主管人員無(wú)此權限。
第八條 乙方承諾，其在甲方受聘期間，非經(jīng)甲方事先書(shū)面同意，不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體內擔任任何職務(wù)，包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等等。
乙方離職之后是否仍負有前款的義務(wù)，由雙方以單獨的協(xié)議另行規定。
第九條 乙方因職務(wù)上的需要所持有或保管的一切記錄著(zhù)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
若記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時(shí)，給予乙方相當于載體本身價(jià)值的經(jīng)濟補償。
第十條 乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著(zhù)甲方秘密信息的一切載體。
但當記錄著(zhù)秘密信息的栽體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來(lái)時(shí)，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無(wú)須將載體返還，甲方也無(wú)須給予乙方經(jīng)濟補償。
第十一條 本合同提及的技術(shù)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電，等等。 本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、員工檔案、薪資制度，等等。
第十二條 本合同中所稱(chēng)的受聘期間，以乙方從甲方領(lǐng)取報酬為標志，并以該項報酬所代表的工作期間為受聘期間。受聘期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外加班的時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內。
本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。乙方拒絕領(lǐng)取報酬且停止履行職務(wù)的行為，視為提出辭職。甲方無(wú)正當理由拒絕發(fā)給乙方全部或部分報酬的行為，視為將乙方解聘。
第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
上述約定不影響甲方請求知識產(chǎn)權管理部門(mén)對侵權行為進(jìn)行行政處理。
第十四條 乙方如違反本合同任一條款，應當一次性向甲方支付違約金______萬(wàn)元。無(wú)論違約金給付與否，甲方均有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。
乙方的違約行為給甲方造成損失的，乙方應當賠償甲方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。
第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。
第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。
本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第十七條 雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：____________（簽章） 乙方：___________（簽章）
______年______月________日 ______年______月______日
保密合同 篇7
甲方：_________（擁有方）
乙方：_________（接受方）
鑒于雙方正在進(jìn)行_________業(yè)務(wù)項目；鑒于甲方就該項目的實(shí)施以及合作過(guò)程中，向乙方提供有關(guān)保密信息，且該保密信息屬甲方合法所有；鑒于甲方希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護，特簽訂如下協(xié)議：
1．商業(yè)秘密
本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：技術(shù)方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術(shù)指標、計算機軟件、數據庫、研究開(kāi)發(fā)記錄、技術(shù)報告、檢測報告、實(shí)驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術(shù)文檔、相關(guān)的函電等等。
本合同提及的其他商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名稱(chēng)、客戶(hù)地址及聯(lián)系方式、需求信息、營(yíng)銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷(xiāo)策略、招投標中的標底及標書(shū)內容、項目組人員構成、費用預算、利潤情況及不公開(kāi)的財務(wù)資料等等。
甲方依照法律規定和有關(guān)協(xié)議（如技術(shù)合同等）的約定要求乙方承擔保密義務(wù)的其他事項。
2．秘密來(lái)源
乙方從甲方獲得的與項目有關(guān)或因項目產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或載于何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。
3．保密義務(wù)
對于甲方的商業(yè)秘密，乙方在此同意：
�。�1）嚴守機密，并采取所有保密措施和制度保護該秘密（包括但不僅限于乙方為保護其自有商業(yè)秘密所采用的措施和制度）；
�。�2）不泄露任何商業(yè)秘密給任何第三方；
�。�3）除用于履行與對方的合同之外，任何時(shí)候均不得利用該秘密；
�。�4）不復制或通過(guò)反向工程使用該秘密。乙方應當與能接觸該商業(yè)秘密的員工、代理等簽訂一份保密協(xié)議，此協(xié)議的實(shí)質(zhì)內容應與本協(xié)議相似。
4．例外約定
甲方同意上述條款不適用于下述情形：
�。�1）該商業(yè)秘密已經(jīng)或正在變成普通大眾可以獲取的資料；
�。�2）能書(shū)面證明乙方從甲方收到技術(shù)資料之前已經(jīng)熟知該資料；
�。�3）由第三方合法提供給他的資料；
�。�4）未使用甲方的技術(shù)資料，由乙方獨立開(kāi)發(fā)出來(lái)的技術(shù)。
5．返還信息
任何時(shí)候，只要收到甲方的書(shū)面要求，乙方應立即歸還全部商業(yè)秘密資料和文件，包含該商業(yè)秘密資料的媒體及其任何或全部復印件或摘要。如果該技術(shù)資料屬于不能歸還的形式、或已經(jīng)復制或轉錄到其他資料或載體中，則應刪除。
6．保密期限
本協(xié)議有效期_________年。
7．違約責任
�。�1）如果乙方未履行本協(xié)議第3條所規定的保密義務(wù)，但尚未給甲方造成損失或嚴重后果的應當承擔不超過(guò)人民幣_________元的違約罰款；
�。�2）如果因為乙方前款所稱(chēng)的違約行為造成甲方的損失或嚴重后果的，乙方應當承擔違約責任，損失賠償見(jiàn)本條第3項所列。
�。�3）本條第2項所述損失賠償包括：
a．損失賠償額為甲方因乙方的違反協(xié)議行為所受到的實(shí)際經(jīng)濟損失，計算方法為：_________；
b．如果甲方的損失依照上述計算方法難以計算，損失賠償額為乙方支付不低于甲方就該項目商業(yè)秘密已發(fā)生的投資費用的_________％作為損失賠償額；
c．甲方因調查乙方的違反協(xié)議行為而支付的合理費用；
d．因乙方的違反協(xié)議行為侵犯了甲方關(guān)于該項目的商業(yè)秘密權利，甲方可以選擇根據本協(xié)議要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關(guān)法律、法規要求乙方承擔侵權責任。
8．聲明及保證
甲方：
�。�1）甲方為一家依法設立并合法存續的企業(yè)，有權簽署并有能力履行本合同。
�。�2）甲方簽署和履行本合同所需的一切手續均已辦妥并合法有效。
�。�3）在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機構、行政機關(guān)或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
�。�4）甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
乙方：
�。�1）乙方為一家依法設立并合法存續的企業(yè)，有權簽署并有能力履行本合同。
�。�2）乙方簽署和履行本合同所需的一切手續均已辦妥并合法有效。
�。�3）在簽署本合同時(shí)，任何法院、仲裁機構、行政機關(guān)或監管機構均未作出任何足以對乙方履行本合同產(chǎn)生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為。
�。�4）乙方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是乙方的法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。
9．不可抗力
本合同所稱(chēng)不可抗力是指不能預見(jiàn)、不能克服、不能避免并對一方當事人造成重大影響的客觀(guān)事件，包括但不限于自然災害如洪水、地震、火災和風(fēng)暴等以及社會(huì )事件如戰爭、動(dòng)亂、政府行為等。
如因不可抗力事件的發(fā)生導致合同無(wú)法履行時(shí)，遇不可抗力的一方應立即將事故情況書(shū)面告知另一方，并應在_________天內，提供事故詳情及合同不能履行或者需要延期履行的書(shū)面資料，雙方認可后協(xié)商終止合同或暫時(shí)延遲合同的履行。
10．通知
�。�1）根據本合同需要發(fā)出的全部通知以及雙方的文件往來(lái)及與本合同有關(guān)的通知和要求等，必須用書(shū)面形式，可采用_________（書(shū)信、傳真、電報、當面送交等方式）傳遞。以上方式無(wú)法送達的，方可采取公告送達的方式。
�。�2）各方通訊地址如下：_________。
�。�3）一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起_________日內，以書(shū)面形式通知對方；否則，由未通知方承擔由此而引起的相應責任。
11．爭議的處理
�。�1）本合同受_________國法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
�。�2）本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協(xié)商解決，也可由有關(guān)部門(mén)調解；協(xié)商或調解不成的，按下列第_________種方式解決：
a．提交_________仲裁委員會(huì )仲裁；
b．依法向人民法院起訴。
12．解釋
本合同的理解與解釋?xiě)罁贤康暮臀谋驹x進(jìn)行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋。
13．補充與附件
本合同未盡事宜，依照有關(guān)法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書(shū)面補充協(xié)議。本合同的附件和補充協(xié)議均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。
14．合同效力
本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋公章之日起生效。本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力；合同副本_________份，送_________留存一份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________
簽訂地點(diǎn)：_________
保密合同 篇8
甲方：__________簽訂時(shí)間：__________
乙方：__________簽訂地點(diǎn)：__________
鑒于：
甲乙雙方正在進(jìn)行的所有項目(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“項目”);雙方就該項目的實(shí)施以及合作過(guò)程中，向對方提供有關(guān)保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有;甲乙雙方均希望對本協(xié)議所述保密信息予以有效保護，經(jīng)雙方協(xié)商，達成本協(xié)議。
一、本協(xié)議所指保密信息是指：
1、甲方向乙方提供：
在合作過(guò)程中，乙方從甲方(或子公司、關(guān)聯(lián)公司)獲得的與合作有關(guān)或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或載于何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。
2、乙方向甲方提供：
在合作過(guò)程中，甲方從乙方(或其母公司、子公司、關(guān)聯(lián)公司)獲得的與合作有關(guān)或因合作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營(yíng)銷(xiāo)、技術(shù)、運營(yíng)數據或其他性質(zhì)的資料，無(wú)論以何種形式或載于何種載體，無(wú)論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書(shū)面方式表明其具有保密性。
上述保密信息可以以數據、文字及記載上述內容的資料、光盤(pán)、軟件、圖書(shū)等有形媒介體現，也可通過(guò)口頭等視聽(tīng)形式傳遞。
二、雙方權利與義務(wù)
1.雙方保證該保密信息僅用于與合作有關(guān)的用途或目的。
2.雙方各自保證對對方所提供的保密信息予以妥善保存。
3.雙方各自保證對對方所提供的保密信息按本協(xié)議約定予以保密，并至少采取適用于對自己的保密信息同樣的保護措施和審慎程度進(jìn)行保密。
4.任何一方在提供保密信息時(shí)，如以書(shū)面形式提供，應注明“保密”等相關(guān)字樣;如以口頭或可視形式透露，應在透露前告知接受方為保密信息，并在告知后5日內以書(shū)面形式確認，該確認應包含有所透露的信息為保密信息的內容。
5.雙方保證保密信息僅可在各自一方從事該項目研究的負責人和雇員范圍內知悉。在雙方上述人員知悉該保密信息前，應向其提示保密信息的保密性和應承擔的義務(wù)，并保證上述人員以書(shū)面形式同意接受本協(xié)議條款的約束，確保上述人員承擔保密責任的程度不低于本協(xié)議規定的程度。
三、違約與賠償
1、任何一方違反本協(xié)議的規定，應在第一時(shí)間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響，并應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的具體數額為雙方合作項目金額的10倍(或由雙方協(xié)商確定)。
2、上述違約金數額并不影響受損害方向違約方要求損害賠償。該等賠償以受損害方實(shí)際遭受的損失為限。
四、有效期：本協(xié)議自簽訂之日起生效，并持續有效，雙方協(xié)商一致可終止協(xié)議。雙方合作項目的終止并不影響和協(xié)議的效力。
五、任何通過(guò)友好協(xié)商后不能解決的爭議均應提交協(xié)議簽訂地人民法院訴訟解決。
六，傳真、掃描件有效
甲方：乙方：
地址：地址：
法定代表人：法定代表人：
保密合同 篇9
乙方：(員工)
鑒于行業(yè)的特殊性，甲方非常重視員工的道德操守，乙方作為甲方聘用員工，乙方必須要遵守公司有關(guān)客戶(hù)業(yè)務(wù)資料及商業(yè)機密的保密協(xié)議。為保障甲方及合作客戶(hù)利益不受損害，雙方當事人現就乙方在任職期間及離職以后需保守甲方商業(yè)秘密的有關(guān)事項訂立條款，甲、乙雙方以資共守：
第一條乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。乙方同意無(wú)論在任職期間或離職以后，均不會(huì )向甲方以外任何人士、公司、法人或團體透露有關(guān)甲方公司業(yè)務(wù)上之機密資料并向甲方保證不能有任何詆毀甲方的言論。
甲方的保密規章、制度沒(méi)有規定或不明確之處，乙方亦應本著(zhù)謹慎、誠實(shí)的態(tài)度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，以保持其機密性。甲方指定專(zhuān)職人員和專(zhuān)用電子郵箱負責公司客戶(hù)的日常數據傳送、聯(lián)系、對賬工作，客戶(hù)的日常聯(lián)絡(luò )和帳戶(hù)資料的接受或退回由客服人員負責，乙方未經(jīng)授權，不可以經(jīng)手或接觸。
第二條本合同提及的商業(yè)秘密，包括但不限于：客戶(hù)名單、行銷(xiāo)計劃、采購資料、定價(jià)政策、財務(wù)資料、人事行政資料、培訓資料、作業(yè)流程等等。
第三條除履行職務(wù)的需要之外，乙方承諾，未經(jīng)甲方同意，不得以泄漏、告知、公布、傳授或者其他任何方式使任何第三方(包括非經(jīng)甲方授權同意知悉該
項秘密的甲方其他職員)知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的商業(yè)秘密信息，也不得在履行職務(wù)之外使用這些秘密信息。甲方對保管客戶(hù)提供的文本資料的櫥柜進(jìn)行加鎖管理，櫥柜由專(zhuān)人保管，乙方因工作需要查閱資料時(shí)，必須得到甲方有關(guān)負責人許可并登記，并在規定的時(shí)間內歸還。
第四條乙方承諾，其在甲方任職期間，非經(jīng)甲方事先同意，不得擔任與甲方直接或間接競爭關(guān)系之公司的負責人、股東、經(jīng)理、中介、顧問(wèn)或雇員。
第五條乙方承諾，無(wú)論在受聘期間或離職后，不得鼓勵甲方之職員，使其接受其它信用管理、賬務(wù)管理或其它以不同名義但業(yè)務(wù)性質(zhì)與本公司業(yè)務(wù)內容相近公司之聘用。
第六條乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄有關(guān)甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器及其它任何形式的載體，均歸甲方所有，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。乙方不得私自通過(guò)網(wǎng)絡(luò )拷貝、復印和抄錄等形式將客戶(hù)提供的相關(guān)資料帶出辦公室，或泄漏給與本工作無(wú)關(guān)的第三人，并嚴禁將資料進(jìn)行傳播。
第七條乙方應當于離職時(shí)，或者于甲方提出請求時(shí)，返還全部屬于甲方的財物，包括所有文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤(pán)、儀器及其它任何形式的載體，而無(wú)論這些秘密信息有無(wú)商業(yè)上的價(jià)值。
當記錄著(zhù)秘密信息的載體是由乙方自備的，甲方有權將秘密信息復制到甲方享有所有權的其它載體上，并把原載體上的秘密信息消除。
第八條本合同中所稱(chēng)的任職期間，以乙方從甲方領(lǐng)取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。任職期間包括乙方在正常工作時(shí)間以外的加班時(shí)間，而無(wú)論加班場(chǎng)所是否在甲方工作場(chǎng)所內。
第九條乙方如違反本合同任一條款，甲方有權不經(jīng)預告立即解除與乙方的聘用關(guān)系。甲方有權按實(shí)際經(jīng)濟損失再向乙方追索。
第十條本合同中所稱(chēng)的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關(guān)系的時(shí)間為準。
第十一條因本合同而引起的糾紛，如果協(xié)商解決不成，任何一方均有權提出仲裁和訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地的、符合級別管轄規定的人民法院作為雙方合同糾紛的第一審管轄法院。
第十二條本合同如與雙方以前的口頭或者書(shū)面協(xié)議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書(shū)面形式。
第十三條本合同自甲乙雙方簽字或蓋章完成之日起生效。甲乙雙方簽字確認，代表在簽署本合同前甲乙雙方已仔細審閱過(guò)合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。
甲方：乙方：
年月日年月日
保密合同 篇10
本保密合同（“本合同”）由**國際集成電路制造（上海）有限公司，一家位于中國上海市浦東新區張江路18號的外商獨資企業(yè)（“本公司”），與 公司，一家位于 的 公司簽訂。
1. 目的
雙方同意互相提供機密信息（定義如下），以便雙方基于將來(lái)可能建立的采購或業(yè)務(wù)、合作或顧問(wèn)關(guān)系而對另一方的產(chǎn)品、服務(wù)、業(yè)務(wù)和/或技術(shù)進(jìn)行評估（“目的”）。
2. 定義
“機密信息”是指任何信息，包括但不限于任何本公司及其母公司、子公司、分公司、董事、股東的信息，及其他與產(chǎn)品、樣品、產(chǎn)品計劃、價(jià)格、工藝、技術(shù)、研究、開(kāi)發(fā)、發(fā)明、服務(wù)、客戶(hù)、市場(chǎng)、軟件、硬件、設計、圖紙、工程、構造信息、營(yíng)銷(xiāo)或財務(wù)相關(guān)的信息。披露方應以書(shū)面形式說(shuō)明該等機密信息具有機密性或專(zhuān)有性；若以口頭形式提供，則披露方應于披露后三十日內以書(shū)面形式確認其具有機密性或專(zhuān)有性。機密信息并不包括下述信息：
�。�1） 由接受方以書(shū)面文件證明：該等信息已于披露之前已由接受方所持有；
�。�2） 已公開(kāi)發(fā)表或非因接受方作為或不作為的原因，已向公眾披露；
�。�3） 已由信息相關(guān)方書(shū)面同意其公開(kāi)；
�。�4） 由接受方在未使用該等機密信息的情形下獨立開(kāi)發(fā)；
�。�5） 接受方從第三方處合法、正當地取得，且該第三方對該等機密信息不承擔保密義務(wù)。
3.保密
雙方同意僅能根據本合同的目的使用另一方披露的機密信息。除由雙方書(shū)面委派執行本合同目的而必須知悉該等機密信息的人員，及可能包括在內的董事、主管、合伙人及員工（統稱(chēng)“代表人員”）以外，任何一方不得將與另一方相關(guān)的或屬于另一方所有的機密信息披露給第三方。任何一方不得超出實(shí)施目的所允許的必要限度，從另一方處復制、摘錄和轉移任何機密信息。任何機密信息的公布均須得到披露方的事先書(shū)面同意。雙方應與其受委派執行合同目的或經(jīng)其他途徑知悉或獲得機密信息的人員簽訂一份與本合同內容基本一致的保密合同，且將該簽署的保密合同及時(shí)交予另一方。雙方應采取一切合理措施對另一方機密信息保密，避免該等機密信息被不當披露或使用，采取該等措施時(shí)應持與保護自身機密信息相同的最高程度的謹慎態(tài)度。任何一方若發(fā)現有誤用或濫用另一方的機密信息的情形時(shí)，應及時(shí)將該情形書(shū)面通知另一方。
4.公開(kāi)
本合同任何一方或其各自代表人員無(wú)權擅自將另一方的公司名稱(chēng)、商號、商標及其他名稱(chēng)用作廣告宣傳或對外公開(kāi)。未經(jīng)本合同另一方的事先書(shū)面同意，本合同任何一方或其各自的代表人員不得透露本合同及其相關(guān)內容，本合同第5條“強制性披露”條款所述情形除外。
5. 強制性披露
若因法律、法規、法令或其他合法要求，如傳票等，在未取得另一方的事先書(shū)面同意的情況下，任何一方或其受委派執行合同目的或通過(guò)某種途徑知悉機密信息之人員須披露另一方的機密信息時(shí)，該披露方應立即書(shū)面通知另一方，以便其能尋求保護令或采取其他合理的救濟。若未能取得保護令或其他救濟措施，該披露方應僅披露依法應予披露的那部分機密信息，且應盡最大努力確保對該些機密信息采取可靠的保密措施。
6. 返還資料
在合同目的終止、撤消、完成、被拒絕或以其他方式解除后，根據對方的書(shū)面要求，任何一方應及時(shí)銷(xiāo)毀或歸還另一方提供的所有機密信息。任何形式的機密信息，不論是分析、匯編、論文、翻譯或其他由/或為任何一方準備的文件，一方應按本合同條款要求持有或根據另一方的要求自行銷(xiāo)毀該等機密信息。
7. 非授權許可
除為查閱或使用機密信息以達成本合同目的之權利外，本合同未將專(zhuān)利權、版權、商業(yè)秘密或其他知識產(chǎn)權項下權利轉讓給任何一方，同時(shí)也未將任何一方的機密信息內所含或所屬的權利轉讓給另一方。
8．義務(wù)限定
本合同不得被視作或解釋為本公司有義務(wù)向另一方提供任何信息、與另一方進(jìn)行商業(yè)交易或簽訂任何最終協(xié)議，除非本公司決定向其提供信息或與其簽訂與交易有關(guān)的最終協(xié)議。
9．信息準確性
本公司、子公司及分公司并未就其向另一方披露的任何機密信息的準確性、可靠性及完整性作出明示或暗示的聲明或保證，且對另一方、其代表人員或其他使用該等機密信息的人員不承擔任何責任。
10. 期限
本合同中雙方之保密義務(wù)應自對方收到機密信息之日起五年內持續有效，且不因合同目的之達成而終止。
11. 其他條款
本合同對雙方及其承繼人、受讓人均具有約束力且保護其合法權益。本合同任一條款之無(wú)法實(shí)施并不視為該條款被放棄。
12. 適用法律
本合同的解釋和執行由中華人民共和國法律管轄。合同雙方同意因本合同產(chǎn)生的一切爭議由上海市地方法院管轄。
13．遲延履行及救濟
本合同任何一方未能行使本合同項下的任何權利、權力或特權并不視作放棄行為。任何權利、權力或特權的單獨或部分行使并不排除其他行使方式或進(jìn)一步的行使權利，也并不排除對本合同項下其他任何權利、權力或特權的行使。雙方同意金錢(qián)賠償不足以補償因對方違反本合同所造成的損失，故任何一方均有權因此要求特別履行或其他公平的補救措施。任何救濟方式不得視作違約的排他性救濟方式，但應作為其他合法的補救措施之補充。
14．與進(jìn)出口相關(guān)的法律
雙方應遵守與因本合同而提供的產(chǎn)品、技術(shù)數據或軟件有關(guān)的中國及其他相關(guān)國家的進(jìn)出口法律、法規及條例規定。未經(jīng)授權許可，接受方不得將該等產(chǎn)品、技術(shù)數據、軟件或直接產(chǎn)品向該等法律、法規及條例中所列的被限制國家出口或再出口。本條規定義務(wù)于本合同終止或繼續有效。
國際集成電路制造（上海）有限公司 ____________________________
簽名： 簽名：
職務(wù)： 職務(wù)：
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