【精品】公司合同模板集合九篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強，合同出現的次數越來(lái)越多，簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢？以下是小編精心整理的公司合同9篇，歡迎閱讀與收藏。
公司合同 篇1
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律法規之規定及甲方依法制定的企業(yè)規章制度，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，一致同意簽訂本《勞務(wù)合同》。
一、合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限;
1、固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
2、無(wú)固定期限：自 年 月 日起至法定的或本合同所約定的終止條件出現時(shí)止。
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
試用期：自 年 月 日起至 年 月 日止，期限為 月。
二、工作崗位及職責
1、甲方聘用乙方從事 崗位(工種)的工作。
2、甲方可根據乙方工作能力在本公司范圍內調整乙方的工作崗位及工作地點(diǎn)。
三、工作時(shí)間、勞動(dòng)報酬
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，同意實(shí)行 工作制度。(“A標準工時(shí);B綜合計算工時(shí);C 不定時(shí)”，中的一項)，乙方應遵守甲方考勤管理制度。
2、工資標準：乙方正常工作時(shí)間的工資按月薪制(即乙方試用期基本工資 元/月;試用期滿(mǎn)基本工資 元/月)。
3、乙方每月實(shí)際取得的工資包括基本工資、績(jì)效報酬、加班工資及甲方給予的福利待遇等項目組成。
4、甲方根據經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調整乙方工資，乙方接到通知之日起三日內未提出異議，或在工資實(shí)際發(fā)放之日起5日內未提出異議的視為同意。
5、發(fā)薪日為每月 日，如遇發(fā)薪日為國家法定節日，則提前或延后于最近的工作日支付。
四、社會(huì )保險和福利待遇
甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方購買(mǎi)社保，乙方應予以配合;社會(huì )保險費個(gè)人繳納部分，甲方從乙方工作中代扣代繳。
五、勞動(dòng)條件及勞動(dòng)保護
1、甲方根據相關(guān)法律規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護設施，保障乙方在崗期間的工作安全。
2、乙方在工作過(guò)程中必須嚴格遵守本崗位安全操作規程，未遵守操作規程而導致甲方損失的，甲方有權向乙方追償。
六、勞動(dòng)紀律和規章制度
1、乙方自覺(jué)遵守甲方依法制定的相關(guān)制度。
2、乙方入職后，應自覺(jué)、認真學(xué)習公司規章制度，由于乙方個(gè)人原因或過(guò)失未進(jìn)行學(xué)習的，視為乙方已知曉。
3、甲方依據國家法律法規及企業(yè)規章制度對乙方進(jìn)行管理，有權對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核和獎懲。
七、《勞動(dòng)合同》的解除與變更
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
2、乙方有下列情形之一，甲方可以無(wú)條件獎懲本合同;
(1)、提交假學(xué)歷、假證照和證件的;
(2)、在“應聘登記表”與“入職登記表”中內容有虛假描述的;
(3)、隱藏真實(shí)健康狀況及有傷、病史者，未在入職前向甲方提供書(shū)面說(shuō)明的;
(4)、達不到甲方工作崗位要求的;
(5)、違反甲方規章制度構成解聘的;
(6)、嚴重違反甲方規章制度的(詳見(jiàn)甲方規章制度);
(7)、嚴重失職、營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成損害的;
(8)、以欺詐、脅迫的手段或趁人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(9)、被依法追究刑事責任的。
3、乙方解除勞動(dòng)合同，應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方(乙方職務(wù)屬公司高管的，應提前90日通知甲方);在試用期的應提前3日書(shū)面通知甲方。乙方在提出離職申請后，應繼續履行其崗位職責，遵守甲方的規章制度，不得擅自離崗;申請離職日期到后，乙方應按規定辦理一切工作及財務(wù)交接等離職手續，若有違反，甲方將按嚴重違反規章制度的行為與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。
八、《勞動(dòng)合同》的期滿(mǎn)終止、續簽
合同期限屆滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。
九、違反《勞動(dòng)合同》的責任
1、甲方違反本合同的各項約定，甲方應按相關(guān)規定進(jìn)行賠償。
2、乙方責任：因乙方原因導致本合同提前終止，甲方有權在乙方結算工資時(shí)從其工資或報酬中扣除以下費用：
(1)、甲方招收、錄用員工支付的費用;
(2)、甲方為乙方支付的專(zhuān)項培訓費;
(3)、社會(huì )保險無(wú)法終止而續交的全部社會(huì )保險費用;
(4)、甲方誒乙方支出的其他相關(guān)費用。
十、其他條款
1、乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密，若有違反，甲方有權追究乙方相應責任。
2、甲乙雙方一致同意增加以下內容(在選項前打“√”)：甲方在與乙方約定基礎薪酬時(shí)，已經(jīng)充分考慮乙方所負責任及崗位具有不定時(shí)工作職責性質(zhì)，并對中作中可能產(chǎn)生的加班工資在其基礎薪資中作了充分考慮，因此，甲方不再另外支付這類(lèi)職位人員的加班薪資，且這類(lèi)崗位人員需自覺(jué)準守公司考勤管理制度。
3、本合同未盡事宜適用于法律、法規等行政性規定及甲方依法制定的規章管理制度。
4、甲方與乙方發(fā)生勞動(dòng)爭議，雙方協(xié)商解決，也可依法向有關(guān)管轄權的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請調解、仲裁，對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。
5、遇乙方在甲方工作期間出現經(jīng)濟情況，乙方委托以下聯(lián)系人為其作出決定且具有法律效力(聯(lián)系人必須是乙方直系親屬，且聯(lián)系方式固定不變)。
聯(lián)系人A： 與乙方關(guān)系： 移動(dòng)電話(huà)： 固定電話(huà)： 所在地：
聯(lián)系人B： 與乙方關(guān)系： 移動(dòng)電話(huà)： 固定電話(huà)： 所在地：
聯(lián)系人C： 與乙方關(guān)系： 移動(dòng)電話(huà)： 固定電話(huà)： 所在地：
6、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙雙蓋章簽字后生效。附件和正本具有同等效力。
7、本合同涂改、未經(jīng)合法授權代表簽字無(wú)效。
甲方(蓋章)：__________________
乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________
身份證號碼：____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
公司合同 篇2
甲方(用人單位)名稱(chēng)：×××××有限公司
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
性別：出生年月日：
民族：文化程度：
居民身份證號碼：
家庭住址：
郵政編碼：電話(huà)：
根據國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本公司員工聘用合同（最新版）：
一、聘用合同期限。按下列第款確定：
(一)本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從年月日至年月日止。其中試用期從年月日至年月日止。
(二)本合同為無(wú)固定期限的聘用合同。合同期從年月日起至法定或約定的解除(終止)合同的條件出現為止。其中試用期從年月日起至年月日止。
(三)本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從之日起至之日止(起止時(shí)間必須明確具體)。
二、工作性質(zhì)和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務(wù)。
考核指標每月(每季度、每年)為。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動(dòng)保護、衛生健康規定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。
四、勞動(dòng)報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月元，獎金見(jiàn)甲方的獎金發(fā)放制度。
五、甲方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利
1.依照國家的有關(guān)規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同，不受提前三十天通知的限制：
(1)在試用期內發(fā)現乙方不符合聘用條件的；
(2))乙方在病、事、延長(cháng)產(chǎn)假和醫療期及脫產(chǎn)學(xué)習期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)服務(wù)活動(dòng)的；
(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
(4)乙方嚴重失職，營(yíng)私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
(5)乙方被依法追究刑事責任的；
(6)乙方連續個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱(chēng)職的；
(7)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書(shū)面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)聘用合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無(wú)法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；
(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。
5.乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
(二)甲方的義務(wù)
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng )造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng )造性的企業(yè)環(huán)境。
2.負責對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專(zhuān)業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動(dòng)合同：
(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動(dòng)能力的；
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
(3)乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的；
(4)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的`權利和義務(wù)
(一)乙方的權利
1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵的權利。
2.有權享受?chē)液捅酒髽I(yè)規定的勞動(dòng)保護、勞動(dòng)保險、福利待遇。
3.因疾病治療需要，有申請延長(cháng)醫療期的權利。
4.有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用合同：
(1)在試用期內；
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供工作條件的。
(二)乙方的義務(wù)
1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺(jué)保護甲方的形象和利益，不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)，并服從甲方統一管理。
4.乙方因其它事由單方提前解除勞動(dòng)合同，應提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
七、勞動(dòng)保險和福利待遇
甲、乙雙方依法參加社會(huì )保險，按月繳納社會(huì )保險費，乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
八、公司員工聘用合同的違約責任
1.本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時(shí)，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2.乙方在職期間，由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才，當乙方未滿(mǎn)約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)，甲方可以按照實(shí)際支付的培訓費或有償引進(jìn)費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓費或引進(jìn)費總額的20%。
3.違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現行有關(guān)規定執行。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)，由甲方一次性付給乙方。
4.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
九、解除勞動(dòng)合同的程序
雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1.提出書(shū)面通知；
2.填寫(xiě)《員工離職通知書(shū)》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應予賠償。
3.交接工作；
4.支付違約金和賠償金；
5.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明；
6.辦理戶(hù)口、檔案和社會(huì )保險轉移。
自乙方提出書(shū)面通知之日起的第三十一日，雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續的，則辦理時(shí)間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
十、本公司員工聘用合同（最新版）未盡事宜，按法律、法規、規章、政策執行。
甲方(用人單位)名稱(chēng)：×××××有限公司
法定代表人：
乙方(受聘人員)姓名：
簽訂日期：
簽訂日期：
公司合同 篇3
編號：
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
甲方：乙方：
簽訂日期年
中國 青島
甲方：乙方：
法定代表人：性別：
委托代理人：文化程度：
聯(lián)系電話(huà) 身份證號碼：
甲方地址： 聯(lián)系電話(huà)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)勞動(dòng)法律、法規的規定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上，簽訂本合同。
一、合同期限
1．本合同期限類(lèi)型為有固定期限勞動(dòng)合同。
2．本合同有限期限為年，即自月 日起，至日止。
3．其中試用期自年日起，至日止。
二、雙方權利、義務(wù)
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4．甲方聘用乙方，任公司規范、規程、流程等），督促乙方完成各項工作任務(wù)，并進(jìn)行考核。
5．按照國家法律、法規和本單位有關(guān)規定，決定對乙方勞動(dòng)報酬的分配及發(fā)放形式，對乙方實(shí)施獎勵、處分。
6．根據工作需要，變動(dòng)乙方工作崗位或工作內容。
7．對乙方進(jìn)行人事管理，乙方須遵守甲方各項人事管理制度及相關(guān)規定。
8．甲方依法享有的其他權利。
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9．甲方聘用乙方后，由甲方負責辦理乙方的社會(huì )保險金繳納等事項。
10．按照國家有關(guān)規定及本合同約定，按時(shí)向乙方支付工作報酬、提供勞保和福利。
11．按照國家有關(guān)規定及合同約定，向乙方提供必需的工作條件。
12．向乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞保用品。13．為乙方提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和政治素質(zhì)創(chuàng )造條件。
14．甲方依法履行的其他義務(wù)。
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15．享有按時(shí)領(lǐng)取報酬和享受勞保福利的權利。
16．享有休息、休假與獲得勞動(dòng)安全衛生保護的權利，對違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執行。
17．享有參加技術(shù)培訓、參加工會(huì )活動(dòng)、參與民主管理、提出合理化建議等權利。
18．甲方不履行本合同時(shí)，乙方有權向有關(guān)部門(mén)申訴。
19．乙方依法享有的其他權利。
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20．遵守職業(yè)道德及勞動(dòng)紀律，服從甲方管理，恪守職責，積極敬業(yè)，做好本職工作。
21．誠實(shí)守信，維護公司利益，愛(ài)護公司財產(chǎn)，損壞或丟失公司財產(chǎn)要賠償。
22．不得利用在甲方的地位和職權謀取私利。
23．在合同履行期間及合同終止后均負有保守公司秘密的義務(wù)。
24．乙方依法履行的其他義務(wù)。
三、知識產(chǎn)權和商業(yè)秘密
25．凡乙方執行甲方的任務(wù)或主要利用甲方的物質(zhì)條件完成的職務(wù)發(fā)明創(chuàng )造、創(chuàng )意文案，申請專(zhuān)利和著(zhù)作版權的權利屬于甲乙雙方共同所有，單方要發(fā)表發(fā)布或單獨使用均要得到另一方認可方能生效。
26．乙方在離開(kāi)甲方后一年之內不得從事與其在甲方任職期間涉及相關(guān)的項目，否則應按反不正當競爭法承擔相應法律責征。
27．乙方離開(kāi)甲方后，乙方應保守任職期間知悉的甲方內部的各種秘密，維護甲方商譽(yù)。
28．乙方從事策劃、銷(xiāo)售、市場(chǎng)或管理等關(guān)鍵崗位工作時(shí)，須根據甲方規定，簽訂保密協(xié)議，不得攜帶、傳播與甲方項目相關(guān)的創(chuàng )意文案的作品，否則將承擔相應法律責任。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
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29．甲方執行標準工作制（特殊崗位例外）。乙方作為甲方職工每天工作作 小時(shí)。遇有特殊情況和緊急任務(wù)時(shí)，甲方與乙方協(xié)商后可延長(cháng)工作時(shí)間，但甲方應提供乙方同等時(shí)間補休或依法支付加班工資。
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30．乙方按國家規定享受休息及休假。具體內容參照國家及甲方有關(guān)規定。
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31．甲方應為乙方提供符合國家規定的安全衛生條件和必備的勞動(dòng)保護用品。
32．甲方應建立安全項目操作流程，制定操作規程。工作規范、勞動(dòng)安全衛生制度及傷亡事故處理制度。
33. 甲方定期組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。
34. 甲方應對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全作業(yè)及各種規章制度的教育和培訓。
五、勞動(dòng)報酬
35．甲方根據乙方工作崗位結合本企業(yè)《薪酬管理制度》向乙方提供勞動(dòng)報酬。在乙方完成規定的工作任務(wù)時(shí)，甲方應于每月 日以前，以現金或儲值卡等的形式根據對向乙方的考核結果向乙方支付上月工資。如甲方統一調整發(fā)薪時(shí)間，則相應按照新規定執行。
36.甲方可以根據其經(jīng)營(yíng)狀況、規章制度、對乙方考核情況，以及乙方的工作年限、獎罰記錄、崗位變化等，調整乙方的工資水平，但不可低于國家規定的最低工資標準。
37．乙方取得勞動(dòng)報酬后應按規定繳納個(gè)人所得稅和社會(huì )保險中個(gè)人繳納部分。
38．員工每月薪酬的異議期為發(fā)放日起30日內。過(guò)期視為無(wú)異議。
六、保險福利待遇
39．甲方按國家規定按時(shí)為乙方繳納社會(huì )保險基金，乙方應繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。雙方解除、終止勞動(dòng)合同后，各類(lèi)社會(huì )保險手續按有關(guān)規定轉移。
40．乙方在甲方工作期間，患病、因工傷殘或者患職業(yè)病以及生育，其相關(guān)的病假工資。疾病救濟費、醫療待遇和保險福利按照國家和北京市及甲方有關(guān)規定執行。
41．乙方在合同期內因工死亡，其死亡待遇和遺屬津貼按國家和青島市標準執行。
42．乙方其他保險福利待遇，按國家、青島市有關(guān)規定執行。
七、勞動(dòng)紀律
43．乙方在聘任期內，應服從甲方勞動(dòng)紀律規定及工作崗位要求，嚴格遵守甲方的各項規章制度。保質(zhì)、保量完成當月（年）工作任務(wù)；愛(ài)護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
44.在本合同履行過(guò)程中，甲方根據國家有關(guān)規定可以制定新的規章制度，也可以對公司制定的規章制度進(jìn)行修訂。如本合同條款與甲方新規章制度相抵觸，乙方同意服從國家新規定和甲方新規章制度。
45．乙方違反勞動(dòng)紀律，甲方可視情節輕重給予紀律處分、經(jīng)濟制裁等處罰，情節嚴重時(shí)甲方有權解除合同。
八、合同變更、解除、終止、續訂
�。ㄒ唬� 變更
46.訂立合同時(shí)所依據的法律、行政法規、規章制度發(fā)生變化時(shí)，本合同應變更相應內容。
47．訂立合同所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內容。
�。ǘ� 解除
48．經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
49．乙方有下列情形之一時(shí)，甲方有權隨時(shí)解除合同：
(1) 在試用期內被證明不符合以下錄用條件中任何一項的：
�、� 乙方在應聘過(guò)程中向甲方提供的材料（如離職材料、教育學(xué)歷、個(gè)人簡(jiǎn)歷、婚 姻狀況及生育狀況、體檢證明等）中有虛假的。
�、� 乙方出現任何影響工作的病癥（精神病、傳染病等），不能保證正常工作的。 ③ 乙方如有吸毒、斗毆等各種劣跡的。
�、� 乙方不能按照甲方的要求，完成甲方指定的工作內容、工作指標、工作任務(wù)的。 ⑤ 乙方未能達到甲方為乙方提供的崗位標準的。
�、� 乙方違反甲方規章制度及崗位考核項目中所涉及的嚴重違紀項的。
(2) 嚴重違反甲方的規章制度（即出現甲方規章制度中可以解除勞動(dòng)合同的行為）或有違法亂紀行為；
(3) 嚴重失職、營(yíng)私舞弊、對甲方利益造成重大損害，或被依法追究刑事責任。
(4) 泄露甲方的商業(yè)機密或甲方負有保密義務(wù)的信息的。
(5) 損害甲方企業(yè)形象和名譽(yù)的，即由于個(gè)人原因果計被客戶(hù)投訴達三次的。
(6) 偷竊甲方或他人財務(wù)的。
甲方（蓋章）： 乙方（簽名）：
代 表：
年 月 日 年 月 日
公司合同 篇4
甲方（全稱(chēng)）：____________________
乙方（全稱(chēng)）：____________________
依照《中華人民共和國合同法》《中華人民共和國裝飾法》及其他有關(guān)法律法規，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)守信的原則，經(jīng)雙方協(xié)商同意就本室內裝修施工事項達成一致，訂立本合同，共同遵守。
一、工程概況
______小區______號樓______單元______樓______戶(hù)
承包范圍：室內裝修工程包括室內木工裝修及刷漆工程
室內木裝修：進(jìn)門(mén)口（散裝口線(xiàn)、自包邊、套裝或不做）、陽(yáng)臺大口（散裝口線(xiàn)、自包邊、套裝或不做）、窗口（散裝口線(xiàn)、自包邊、套裝或不做）、飄窗（散裝口線(xiàn)、自包邊、套裝或不做）、室內門(mén)（散裝口線(xiàn)、自包邊、套裝或不做），廚房吊頂（pvc板、鋁天花）、大衛生間（pvc板、鋁天花）、小衛生間（pvc板、鋁天花），包管子（pvc板、鋁天花），包空調機、電視墻、客廳邊池吊頂用木龍骨石膏板，室內頂角線(xiàn)（石膏線(xiàn)、石膏板條），角柜，電視柜。
圓角大柜______個(gè)；書(shū)柜______個(gè)；陽(yáng)臺柜______個(gè)；鞋柜______個(gè)；隔斷______個(gè)；電腦桌______個(gè)。
刷漆工程：石膏填縫劑填平，粘牛皮紙，用膩子打底兩遍，砂紙磨平一遍，推漆兩遍，包調色。本工程不包括柜子的推拉門(mén)、隔斷的推拉門(mén)、陽(yáng)臺的推拉門(mén)、燈、照明燈及開(kāi)關(guān)插座與安裝工作，甲方如要求工程范圍以外的工作需另外支付相應的工作費用。
二、付款方式
1、工程開(kāi)工，工程材料進(jìn)入施工現場(chǎng)甲方付總工程款的50%現金。
2、工程完成一半時(shí)，甲方付剩余工程款的90%。
3、剩余的工程款在本工程竣工驗收合格后當下一次付清。開(kāi)工日期為工程材料進(jìn)場(chǎng)日期，竣工日期為推漆完工日期。
三、工程質(zhì)量及驗收標準
本工程依照施工圖紙，設計，室內裝飾工程及驗收規范標準《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗收規范》進(jìn)行施工驗收。
1、負責辦理與本工程有關(guān)的職能部門(mén)的一切手續及發(fā)生的相關(guān)的經(jīng)濟費用。
2、水、電、材料的相關(guān)費用由甲方承擔。
3、負責處理四鄰的關(guān)系和發(fā)生的一切費用。
4、如甲方未按約定的付款方式準時(shí)付款，造成工程未按時(shí)完成，則工期順延。
5、負責有不可抗力自然災害造成的一切經(jīng)濟損失。
五、乙方義務(wù)
1、按照圖紙及《現行的室內裝飾施工方法》進(jìn)行施工。
2、因施工技術(shù)導致的質(zhì)量不合格，需要返工造成的經(jīng)濟損失和一切費用由乙方自行負責。
3、本工程經(jīng)雙方簽字之后，即日生效。工程竣工驗收后，竣工結算款全部支付完畢后合同終止。
六、爭議或糾紛處理
1、本合同在履行期間，雙方發(fā)生爭議時(shí)，在不影響工作進(jìn)度的前提下，雙方可采取協(xié)商解決或請有關(guān)部門(mén)進(jìn)行調解。
2、當事人不愿通過(guò)協(xié)商、調解解決或者協(xié)商、調解不成時(shí)，可向人民法院起訴。
七、附件
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽字生效，起法律效力。
如有未盡事宜，雙方協(xié)商解決。
甲方（代表）（簽字）：____________
乙方（代表）（簽字）：____________
______年______月______日
公司合同 篇5
承租方(甲方)：_________
出租方(乙方)：_________
茲有甲方因施工需要租用乙方吊車(chē)，為明確責任和義務(wù)，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特立本合同，共同遵守執行。
一、吊車(chē)類(lèi)型及數量：_________;施工地點(diǎn)：_________;施工內容：_________;使用時(shí)間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、租用金和付款方式：
出租金：_________;合同總價(jià)：_________元整。
1.噸吊車(chē)工作臺班單價(jià)_________元/臺班，閑置臺班單價(jià)_________元/臺班;
2.每日以一個(gè)臺班起算;
3.每個(gè)臺班為8小時(shí)，以駕駛員進(jìn)出場(chǎng)時(shí)間為準。超出部分租金=累計超出作業(yè)時(shí)間/8小時(shí)×臺班費。(以外出施工記錄表為準)
4.吊車(chē)進(jìn)場(chǎng)及退場(chǎng)經(jīng)協(xié)商由按吊車(chē)的臺班×2=臺班支付費用。
5.對于價(jià)值超出_________元設備的吊裝，吊車(chē)臺班單價(jià)_________元。
付款方式：在合同簽訂后一次付清，或乙方吊車(chē)到現場(chǎng)時(shí)，預付人民幣_________元，余款在吊車(chē)退場(chǎng)前結清。
三、安全責任：
1.施工時(shí)應嚴格按照安全技術(shù)操作規程執行。甲乙雙方均有權阻止對方的違章操作、違章指揮，堅持實(shí)施吊車(chē)作業(yè)_________原則。甲方需配備合格的起重指揮，現場(chǎng)的安全管理由甲方負責。
2.由于對施工場(chǎng)地地面和地下設施情況申報不清而造成的事故，其責任和損失由甲方負責。
3.吊裝作業(yè)前，負責向乙方吊車(chē)司機進(jìn)行交底。嚴禁干超出作業(yè)方案以外的工程，指派專(zhuān)人指揮作業(yè)，雙方統一信號確保作業(yè)，施工過(guò)程中若發(fā)生野蠻作業(yè)，乙方吊車(chē)機組人員有權拒絕作業(yè)。由于指揮失誤或因安全措施未落實(shí)而造成的事故，其責任和損失由甲方負責。
4.施工中若發(fā)生安全事故時(shí)，責任劃分原則為;吊鉤以上屬于吊車(chē)機械設備由乙方負責;吊鉤以下(鋼絲繩、吊耳、卸扣、捆扎、指揮等原因)由甲方負責。
四、甲方的權利和義務(wù)
1.必須確保這次施工_________個(gè)臺班，若實(shí)際臺班超出_________個(gè)，按實(shí)際發(fā)生結算。
2.在出租期間內對出租吊車(chē)具有使用權，但無(wú)所有權。不得轉讓、轉租、變賣(mài)或抵押乙方的設備，不得擅自轉移作業(yè)地點(diǎn)，不得自行操作乙方吊車(chē)，如果因此發(fā)生事故或造成損失由承擔全部責任。
3.按時(shí)支付出租費用。逾期支付賠償金(賠償金=合同額×0.5%/天)，承擔違約責任。
4.吊車(chē)在工地上停置時(shí)，由甲方負責保管，如果由于保管不嚴而造成的損壞，其損失由甲方負責。
5.必須杜絕故意損壞或傷害乙方作業(yè)人員和設備的一切不良行為。
6.起重工(具有合格操作證)、鋼絲繩、枕木由甲方提供。
7.甲方無(wú)償提供機組人員的住宿和就餐。
五、乙方的權利和義務(wù)
1.吊車(chē)操作人員必須服從工地上級的指揮，并遵守的有關(guān)規章制度。
2.乙方提供的設備必須保證運行正常。如果設備發(fā)生故障，乙方應立即組織搶修，或更換其他設備。
3.吊車(chē)所需液壓油和潤滑油等均由乙方提供。
4.如果未按時(shí)支付出租費用，乙方隨時(shí)有權終終止吊車(chē)出租。
5.具組裝和分解吊車(chē)時(shí)，乙方派人指導。
6.500噸、200噸、130噸、80噸吊車(chē)墊腿板由乙方提供。
7.乙方向甲方提供吊車(chē)性能表一份。
六、結算方法
1.合同生效后，支付租用費_________元。
2.乙方吊車(chē)司機按日填寫(xiě)任務(wù)單，制定專(zhuān)人簽證，作為結算原始憑據。
七、本合同正本二份，甲乙雙方各執一份。自雙方簽定后生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
代表(簽字)：_________ 代表(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇6
有限責任公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）系中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)，現聘用 （以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）為甲方勞動(dòng)合同制職工。
根據《中華人民共和國中外合資經(jīng)營(yíng)企業(yè)法》和有關(guān)規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款：
第一條合同期限
1.本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，為期 .其中 年 月 日至 年 月 日止，為試用期。
2.在試用期內，甲方發(fā)現乙方不符合錄用條件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付當月出勤工資和政府規定的補貼。
第二條工作崗位
1.甲方安排乙方從事 工作。
2.甲方確因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要和乙方的能力表現，可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見(jiàn)的權利，但未經(jīng)甲方批準，必須服從。
3.乙方必須按照甲方確定的崗位責任，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)或工作任務(wù)。
第三條工作條件和勞動(dòng)保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全、衛生的工作環(huán)境，保證乙方人身安全及人體在不受危害的環(huán)境條件下從事工作。
2.甲方根據乙方崗位，按照國家和公司有關(guān)規定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護用品和高溫保健食品。
第四條工作時(shí)間
1.甲方實(shí)際每周工作5天（40小時(shí)），休息2天。
2.甲方確因工作（生產(chǎn)）需要乙方加班時(shí)，按照公司有關(guān)規定給予乙方一定的補償，或者給予相應時(shí)間的調休。
3.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、計劃生育假等有薪假期。
4.乙方如有正當理由，經(jīng)過(guò)申請批準，可請事假。甲方不負責發(fā)放事假期間的薪酬、獎金和補貼（除國家規定補貼外）。
第五條勞動(dòng)報酬
1.按公司現行工資制度確認乙方月工資 元。甲方實(shí)行新的工資制度時(shí)，乙方的工資待遇按新制度予以調整。
2.甲方發(fā)薪日期為每月2日。
3.甲方將根據公司的經(jīng)濟效益和對乙方的工作考評結果，按其所擔任的職、級，不定期調整乙方的工資。甲方還將按董事會(huì )制定的各有關(guān)規定及職工的勞動(dòng)態(tài)度、工作效率，給予獎金和津貼。
第六條社會(huì )保險和福利待遇
1.甲方根據《外商投資企業(yè)勞動(dòng)管理規定》為乙方向有關(guān)部門(mén)投保養老保險、失業(yè)保險，乙方除養老保險外的社會(huì )保險按《 》規定執行。
2.在職中國職工因工受傷的醫療、生活費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
工傷經(jīng)過(guò)醫療終結后，屬部分喪失勞動(dòng)能力，但尚能工作的，由單位分配適當工作。
3.乙方患病或非因工負傷，在合同期內，工作時(shí)間在1年以?xún)�，累計享有醫療期3個(gè)月，以后工作時(shí)間每增加1年，可相應延長(cháng)醫療期1個(gè)月，但最長(cháng)不得超過(guò)12個(gè)月。對在企業(yè)工作20年以上以及在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中表現卓著(zhù)有較大貢獻的，醫療期可由甲方?jīng)Q定適當延長(cháng)。醫療期間的生活費用、醫療費用，以及死亡喪葬費和家屬撫恤費，參照本市國有企業(yè)標準，由甲方承擔。
4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
第七條勞動(dòng)紀律
1.乙方應遵守國家的法律法規。
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。
3.乙方觸犯國家的法律，被判刑、勞動(dòng)教養的，以及被除名、開(kāi)除的，本合同自行解除。
第八條解除和不得解除合同的規定
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同，辭退乙方：
�。�1）在試用期內，發(fā)現乙方不符合錄用條件的；
�。�2）乙方因嚴重違反勞動(dòng)紀律，按甲方“員工守則”及獎懲辦法規定可以辭退的；
�。�3）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的；
�。�4）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)變化，企業(yè)調整而多余的職工；
�。�5）企業(yè)宣告解散或合營(yíng)期滿(mǎn)的。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同，辭退乙方：
�。�1）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內；
�。�2）乙方因工傷在治療期間和醫療終結后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì )確認部分或全部喪失勞動(dòng)能力的；
�。�3）實(shí)行計劃生育的女職工，在孕期、產(chǎn)期及哺哺乳期間的。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
�。�1）經(jīng)國家有關(guān)部門(mén)確認，甲方勞動(dòng)安全、衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；
�。�2）甲方不按照本合同規定，向乙方支付勞動(dòng)報酬的；
�。�3）甲方不履行本合同或違反國家有關(guān)法律、法規侵害乙方合法權益的；
�。�4）乙方有正當理由，不能或不愿繼續工作，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4.甲方依照政府規定向乙方支付獨生子女費、幼托費、交通補貼、回族津貼等福利費用，并積極辦好必要的集體福利。
5.乙方如在本合同期內受過(guò)甲方出資培訓（含間內、外實(shí)習進(jìn)修）需延長(cháng)合同期限，由甲乙雙方另簽協(xié)議。如乙方因個(gè)人情況辭職或自行離職的，乙方應向甲方賠償培訓費。在培訓期內或培訓結束上崗工作不滿(mǎn)1年的，辭職或自行離職按培訓費的100%賠償。
公司合同 篇7
在總公司沒(méi)有授權的情況下,分公司可以以自己的名義對外簽定銷(xiāo)售合同、其他重大的股權融資合同嗎？這樣的合同簽定后，具有法律效力嗎？現在對分公司簽定合同的情況非常普遍，但多數情況下，都模糊不清。 我公司與外省的一家公司簽定了份股權融資的重大合同，當初談判的是和總公司談判的，在所有條件談妥后，因為其總公司在外地，蓋章比較麻煩，就和他們在當地的分公司簽了合同，就是在合同上蓋的是他們分公司的章，也沒(méi)有什么總公司的授權，想問(wèn)：這樣的合同是否有法律效力，若出現糾紛，我公司不會(huì )有什么隱患吧？
可以，該合同的最終權利義務(wù)由總公司承擔。還有該分公司是否在當地進(jìn)行注冊，可來(lái)電來(lái)所咨詢(xún)。合同有效.由此產(chǎn)生的責任由總公司承擔.分公司是獨立法人嗎。建議你們請律師提供幫助分公司不是獨立法人。但是可以簽訂合同，有總公司承擔分公司可以以自己的名義對外簽定銷(xiāo)售合同，權利義務(wù)由分公司先承擔，不能承擔部分由總公司承擔。但其他重大的股權融資合同分公司是無(wú)權簽定的。詳細情況請當面咨詢(xún)。分 公司可以對外簽訂合同,最終權利義務(wù)由總公司承擔.分公司必須在他的權限范圍內簽訂合同，根據你的情況不能明確該合同是否有效，該合同處在效力待定狀況，不過(guò)你方可以通過(guò)律師努力，使該份合同得以生效。分公司必須在權限范圍內簽訂合同，根據你的情況不能明確該合同是否有效，該合同有可能效力待定分公司不具有法人資格，法律責任應由其總公司承擔，但如果分公司所簽訂的合同條款明確要由總公司參與履行，這種情況下如果沒(méi)有總公司的授權或總公司未與履行該合同，法律責任不應由總公司承擔。從工商登記法規和合同法的角度，分公司有經(jīng)營(yíng)權利，可以對外作為民事主體簽訂合同。但如果合同上有所限制，則效力待定。你公司面臨的法律風(fēng)險很大,建議你公司委托律師具體指導和幫助,以達到避免法律風(fēng)險的目的.這樣的合同有法律效力，若出現糾紛，你公司可以向總公司追償。分公司可以對外簽定合同，但法律后果由總公司承擔。分公司可以對外簽定合同，但法律后果由總公司承擔。簽訂的合同有效。由此產(chǎn)生的責任由總公司承擔.目前的操作有很大的法律風(fēng)險！使自己的權利處于不確定狀態(tài)�，F在市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)中有非常多的不規范的現象，大家都不得不這樣做，都在走鋼絲，就看誰(shuí)的技術(shù)高超了！這些不規范，有的是無(wú)意的，有
的是故意的，很難分清。你們現在應當多何總公司聯(lián)系，并保留證據，如果總公司有意回避，你們就要警惕了！當然了，最好請個(gè)法律保姆。合同原則上有效。同意以上律師意見(jiàn)根據規定，不具有法人資格的企業(yè)法人的分支機構，以自己的名義對外簽訂的保證合同，一般應當認定無(wú)效。但因此產(chǎn)生的財產(chǎn)責任，分支機構如有償付能力的，應當自行承擔；如無(wú)償付能力的，應由企業(yè)法人承擔。由此產(chǎn)生的責任由總公司承擔.合同有效.由此產(chǎn)生的責任由總公司承擔.
公司合同 篇8
甲方：北京愛(ài)儂多網(wǎng)絡(luò )科技有限公司
乙方：
為了促進(jìn)公司的良性發(fā)展，增強公司實(shí)力，提高公司經(jīng)濟效益，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、誠實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，特簽訂本合同。
甲方為房屋租賃方，由甲方與業(yè)主簽訂房屋租賃合同，甲方有權履行相關(guān)事宜。
一、基本條款
1、甲方辦公室座落于北京市朝陽(yáng)區大成國際中心10層， 總面積為210 平方米,辦公室格局為上下層復式，單層面積為105平方米。
2.辦公室租賃合同為期三年，付款方式為 壓二付三 形式。房租月租金以每年500遞增，即第一年22000元/月，第二年22500元/月，第三年23000元/月。押金共計44000元，甲方承擔33000元，乙方承擔11000元。
3.甲方優(yōu)先享有公司開(kāi)展所需用到的其他用途，包括但不限于辦公室注冊地址、公司注冊地址遷入、辦理其他證件、成為一般納稅人等。
二、雙方承租租期及租金繳納方式
1、合租租期為 年 月 日至 年 月 日。
2、租金按三月支付，甲乙雙方以 一比一的比例分攤房屋租金。乙方應在房租繳納期（當月 日）的前五天內務(wù)必把分攤下的租金交由甲方，由甲方統一把租金交至業(yè)主。
3.水費、電費、網(wǎng)費，按如下方式進(jìn)行分攤：
水費： 電費： 網(wǎng)費： 如未提及到的其他費用，雙方協(xié)商達成一致后處理。
三、退租、變更事宜
1、雙方經(jīng)友好協(xié)商，本著(zhù)相互分擔經(jīng)濟壓力的初衷一致達成了辦公室合租事宜。為了避免某一方造成巨大經(jīng)濟壓力，雙方應在合同期完后，退租或再次達成續租協(xié)議。
2、若甲乙單方因特殊原因不能繼續履行合租協(xié)議，應提前 天通知對方，并達成退租事宜。
3、合同期內退租業(yè)主將不予退還房屋押金，故甲乙雙方在合同期內退租，將不予退還房屋押金。
五、雙方權義
1、甲方乙方雙方共同在辦公室內辦公，需共同維護辦公室秩序；
2、甲方乙方雙方應保證辦公室物品的安全。
3、如因房屋產(chǎn)權方或政策調整對經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所產(chǎn)生影響，甲乙雙方均不承擔責任；
4、雙方須合法經(jīng)營(yíng)，共同遵守國家政策、法令及有關(guān)規章制度，若單方有不法行為，引起的法律糾紛，則單方負全責；
5、甲、乙雙方共同維護辦公室內秩序、衛生；
6、除辦公室合租外，不涉及其他合作經(jīng)營(yíng)，因某一方出現違法行為，單方承擔所有責任，與合租方無(wú)關(guān)。
8、辦公室上下兩層，一層分別一個(gè)大辦公室和一個(gè)會(huì )議室，二層有四個(gè)辦公司和一個(gè)公共區；甲方擁有一樓的辦公區的所以使用權，辦公室為公共辦公室，二樓甲乙雙方各擁有兩個(gè)辦公室的使用權，其他為公共區域。
9、辦公室的格局變更、乙方的人員增加、logo墻的布置，在使用辦公室時(shí)的其他變動(dòng)應向甲方商量并得到甲方書(shū)面的同意。
四、違約責任
乙方有下列行為的，視為乙方違約，甲方有權終止本合同，乙方及其團隊人員不能使用辦公室；
1、拖欠租金；
2、由于不正當經(jīng)營(yíng)給辦公室造成不必要的名譽(yù)損害及物質(zhì)損失的；
3、違反公司章程及規定的。
乙方必須按時(shí)向甲方交納租金，不得拖延。乙方若未按時(shí)繳納房租，甲方有權解除與乙方簽訂的合租協(xié)議。
五、不可抗力因素
由于火災、地震、戰爭等不可抗力的事故發(fā)生而造成寫(xiě)字樓不能 正常使用時(shí)，本協(xié)議自然終止。
六、其它
1、本合同其他未盡事宜，由雙方友好協(xié)商，協(xié)商一致后可訂立 補充條款；
2、本合同執行過(guò)程中如發(fā)生糾紛，甲乙雙方應友好協(xié)商解決；
3、本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲、 乙雙方代表簽字后有效。
甲方（簽字）： 乙方（簽字）：
日期：日期：
公司合同 篇9
廣告主名稱(chēng)(以下稱(chēng)甲方)：
廣告經(jīng)營(yíng)者名稱(chēng)(以下稱(chēng)乙方)：
甲乙雙方根據目前媒體實(shí)際情況及《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及有關(guān)規定，簽訂本合同，并共同遵守。
一、 廣告項目名稱(chēng)：
二、 廣告設置地點(diǎn)：
三、 廣告規格/數量：
四、 發(fā)布期限：自200 年 月 日 至 200 年 月 日止。
五、 廣告制作完工時(shí)限：簽訂合同收到甲方預付款后十伍個(gè)工作日內。
六、 完工驗收：
廣告制作完工后，乙方應書(shū)面通知甲方驗收，甲方接到驗收通知書(shū) 7天內組織驗收完畢，逾期視為驗收合格。驗收標準為甲方簽署的設計稿件、噴繪小樣。
七、 廣告版面、結構圖紙設計：
雙方商定廣告版面采取下列第 種方式提供;
1. 簽約時(shí)甲方提供廣告版面設計光盤(pán)一式 壹 份。
2. 乙方按甲方意圖設計，經(jīng)由甲方認可。
八、 合同價(jià)款(不含版面設計費)：(大寫(xiě))人民幣 萬(wàn)圓整(壹年)
(以上價(jià)格含 制作費、場(chǎng)地費、發(fā)布費、電費、維修費、政府審批費用等)。
九、 付款方式：
1. 合同簽訂時(shí)，甲方支付人民幣 元(計 元)的定金。
2.廣告發(fā)布后經(jīng)驗收合格一個(gè)周內,甲方付清第一年余款，人民幣 萬(wàn)元(計 元)。
十、 甲方權利與義務(wù)：
1. 向乙方提供廣告發(fā)布審批所需的資料，并保證其資料的真實(shí)性、合法性;并承擔相應法律責任。甲方提供資料不及時(shí)、不完整所耽誤的時(shí)間計入發(fā)布期。
2. 監督乙方廣告制作的質(zhì)量和施工進(jìn)度。
3. 發(fā)布期間督促乙方修復破損部位，更換損壞材料、修復壞損燈具。
4. 協(xié)助乙方做好與有關(guān)部門(mén)的協(xié)調工作。
5. 按合同規定及時(shí)付清款項。
十一、 乙方權利與義務(wù)：
1. 依法審查甲方提供發(fā)布廣告所需的材料，并承擔審查責任。
2. 依法辦理廣告審批手續。
3. 甲方未按時(shí)付款又拒付違約金的，可停止發(fā)布。
4. 嚴格按照雙方商定設計方案圖紙進(jìn)行施工，確保質(zhì)量按期竣工。
5. 乙方負責在發(fā)布期限內對框架、線(xiàn)路、燈箱等的保養維修工作。
6. 乙方在簽署之日起開(kāi)始施工，在發(fā)布期滿(mǎn)內因廣告牌造成任何故障及故障所引發(fā)的安全責任事故由乙方負全部責任。
7. 發(fā)布期間乙方有維護看板之義務(wù),甲方有監督的權利。
8. 廣告發(fā)布后每晚亮燈時(shí)間為4小時(shí),原則上夏秋季節為19:00-23:00,冬春季節為:18:00-22:00，或按天黑時(shí)間隨機調整。
9. 在廣告發(fā)布期間，乙方如遇燈具壞損，乙方應于36小時(shí)內修復或更換完畢。
10.廣告發(fā)布期間，如遇畫(huà)面明顯褪色、破裂，乙方負責無(wú)償按原畫(huà)面進(jìn)行更換發(fā)布。
十二、 以下原因，工期可相應順延：
1. 甲方要求變更工程量或設計的。
2. 不可抗力的自然災害。
十三、 廣告發(fā)布期間，如遇不可抗力造成廣告牌損壞及由此產(chǎn)生的連帶責任，由雙方協(xié)商按下列方式解決：
1. 在廣告發(fā)布期間，如遇臺風(fēng)11級內，廣告受損，乙方負責恢復，并承擔所有費用。
2. 在廣告發(fā)布期間，如遇11級以上臺風(fēng)，廣告受損，雙方各自承擔廣告牌恢復費用的50%。
3. 發(fā)布期內如電源供電終止，則無(wú)照明發(fā)布時(shí)間按正常發(fā)布時(shí)間的三分之二計算發(fā)布期。
十四、 因政府行為或其他非乙方責任造成廣告終止，雙方協(xié)商按下列方式解決：
1. 按國家法規規定：戶(hù)外廣告均屬臨時(shí)性建筑，如因城市規劃建設需要，應及時(shí)無(wú)償拆除。
2. 政策性問(wèn)題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能發(fā)布,雙方應友好協(xié)商解決,甲方可選擇于乙方擁有的同等價(jià)值的廣告位繼續發(fā)布。
3. 甲方也可選擇選擇廣告費至廣告發(fā)布終止日而終止收費。乙方扣除廣告費總額的30%作為稅費及制作費用，余款為廣告發(fā)布費用，根據實(shí)際發(fā)布時(shí)間，將未發(fā)布的廣告費用退還甲方。
十五、 廣告制作施工及保養維修過(guò)程中發(fā)生意外事故，如人員傷亡、財務(wù)損失等由乙方承擔責任。
十六、 其他約定：
1. 廣告制作完工經(jīng)驗收不合格，廣告發(fā)布期限按驗收合格日期順延。
2. 廣告版面、結構設計圖紙版權歸 甲 方，另一方未經(jīng)許可不得另作使用。
3. 廣告版面設計圖紙以廣告審批機關(guān)審批通過(guò)為準。
4. 工程項目及施工方式如需變更，雙方應協(xié)商一致，簽訂書(shū)面變更協(xié)議，同時(shí)調整相關(guān)工程費用及工期。
5. 廣告發(fā)布期滿(mǎn)后，廣告設置材料為乙方所有。
6. 乙方債務(wù)履行后，甲方所支付的定金抵作價(jià)款收回。
十七、 違約責任：
1.甲方未及時(shí)付款，每超過(guò)1天，按合同價(jià)款 0.3 %付給違約金，或相應縮短發(fā)布期。未及時(shí)付款超過(guò)貳拾天，乙方有權拆除甲方畫(huà)面，另行發(fā)布廣告。
2.乙方未按期完工，每延期1天，按合同價(jià)款 0.3 %付給違約金，或相應延長(cháng)發(fā)布期。
十八、 同爭議解決方式 ：
本合同在履行進(jìn)程中發(fā)生爭議，由甲乙雙方協(xié)商解決;協(xié)商不成，雙方同意依法向豐澤區人民法院提出訴訟。
十九、 本合同經(jīng)雙方法定代表人簽字或蓋公章后生效。
二十、 本合同一式 2 份，甲方執1份，乙方執1份。
二十一、 其它說(shuō)明：
1. 本合同簽訂地點(diǎn)：乙方辦公場(chǎng)所所在地 。
2. 甲方的關(guān)于稿件確認人、有關(guān)往來(lái)文書(shū)交收人為
3. 本合同所列價(jià)款、定金均為人民幣現金。
二十二、 合同附件：
1. 廣告版面圖紙。
二十三、 本合同未盡事宜，按《中華人民共和國合同法》、《戶(hù)外廣告管理規定》執行。
甲 方： 單位名稱(chēng) (章)：
單 位 地 址： 法 定 代 表 人：
委 托 代 理 人： 電 話(huà)：
開(kāi) 戶(hù) 銀 行： 帳 號： 年 月 日
乙 方： 單位名稱(chēng) (章)：
單 位 地 址： 法 定 代 表 人：
委 托 代 理 人： 電 話(huà)：
開(kāi) 戶(hù) 銀 行： 帳 號：
年 月 日 經(jīng)辦人：
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