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【熱門(mén)】單位合同模板5篇
隨著(zhù)人們法律觀(guān)念的日益增強，越來(lái)越多事情需要用到合同，合同是企業(yè)發(fā)展中一個(gè)非常重要的因素。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應如何擬定合同呢？以下是小編幫大家整理的單位合同5篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
單位合同 篇1
對于正規的勞動(dòng)合同，按照中華人民共和國主席令第六十五號《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第二章“勞動(dòng)合同的訂立”，第七條的規定：“用人單位自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系，正規的勞動(dòng)合同。用人單位應當建立職工名冊備查�！�
第十條規定“建立勞動(dòng)關(guān)系，應當訂立書(shū)面勞動(dòng)合同�！薄耙呀趧�(dòng)關(guān)系，未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當自用工之日起即與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位應當建立職工名冊備查�！�
第十七條“勞動(dòng)合同應當具備以下條款”規定：
�。ㄒ唬┯萌藛挝坏拿Q(chēng)、住所和法定代表人或者主要負責人；
�。ǘ﹦趧�(dòng)者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
�。ㄈ﹦趧�(dòng)合同期限；
�。ㄋ模┕ぷ鲀热莺凸ぷ鞯攸c(diǎn)；
�。ㄎ澹┕ぷ鲿r(shí)間和休息休假；
�。﹦趧�(dòng)報酬；
�。ㄆ撸┥鐣�(huì )保險；
�。ò耍﹦趧�(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護；
�。ň牛┓�、法規規定應當納入勞動(dòng)合同的其他事項。
我們要求工作人員要嚴格按照法律、法規的要求，認真審驗證件，對于審核出來(lái)部分偽造證件，要對家長(cháng)做詳細說(shuō)明。同時(shí)，要進(jìn)一步向家長(cháng)宣傳政策，解讀勞動(dòng)局正規的勞動(dòng)合同樣本，指導外來(lái)務(wù)工人員維護自己的合法權益。
單位合同 篇2
借款單位： 貸款銀行：
地 址： 地 址：
簽訂日期：xx年xx月xx日
借款單位(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
立合同單位：
貸款銀行(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方為 需要，依據《單位住房貸款辦法》，特向乙方申請借款，經(jīng)乙方審查同意發(fā)放。為明確雙方的權益和責任，特簽訂本合同，共同遵守。
一、甲方向乙方借款人民幣(大寫(xiě)) 萬(wàn)元，保證用于 。借款期限為 年 個(gè)月，即從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。
二、乙方保證按以下用款計劃供應資金：
xx年xx月xx日xx萬(wàn)元xx年xx月xx日xx萬(wàn)元
xx年xx月xx日xx萬(wàn)元xx年xx月xx日xx萬(wàn)元
三、甲方保證按以下還款計劃歸還貸款本金：
xx年xx月xx日xx萬(wàn)元xx年xx月xx日xx萬(wàn)元
xx年xx月xx日xx萬(wàn)元xx年xx月xx日xx萬(wàn)元
四、貸款利息，自支用貸款之日起，以轉入結算戶(hù)數額按月利率 ‰計算，按季結息。甲方不按期歸還貸款，逾期部分加收利息xx%，不按規定用途使用貸款，加收利息 %。
五、乙方未能按用款計劃提供貸款，按違約數額和延期天數，每天付甲方萬(wàn)分之三的違約金。甲方不能按時(shí)付息，乙方有權從甲方帳戶(hù)中扣收或暫時(shí)停止支付貸款。
六、在本合同有效期內，如國家調整利率，從調整之日起，乙方即按調整后的貸款利率計算利息，同時(shí)書(shū)面通知甲方和擔保單位。
七、借款到期后甲方如不能按期償還，乙方有權從甲方存款帳戶(hù)中扣收或用其抵押物清償。采取第三方擔保的，由擔保方代為償還，擔保單位在收到乙方還款通知一個(gè)月后仍未歸還，乙方有權從其存款帳戶(hù)中扣收或通過(guò)法律手段維護自身的權益。
八、在本合同有效期內，甲方保證按季向乙方提供統計、會(huì )計、財務(wù)等方面的報表及其它有關(guān)資料。乙方有權了解甲方生產(chǎn)或項目的經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，檢查貸款使用情況。
九、甲方法人變更時(shí)，應提前 天通知乙方，變更后的法人繼續履行原法人所訂合同規定的權利和義務(wù)。
十、甲方填報的借款申請書(shū)，抵押或擔保協(xié)議書(shū)，均為本合同組成部分。變更合同條款，需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并簽訂借款合同補充文本。
十一、本合同自簽訂之日起生效，貸款本息全部?jì)斍搴笫А?/p>
十二、本合同正本三份，甲方、乙方和擔保方各執一份
貸款單位(印鑒) 貸款銀行(印鑒)
法人代表(簽字) 法人代表或(負責人)(簽字)
擔保單位(印鑒)
法人代表(簽字)
單位合同 篇3
一、勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職，營(yíng)私舞弊，給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;
(五)勞動(dòng)者以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使用人單位在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的;
(六)被依法追究刑事責任的。
二、有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知勞動(dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同：
(一)勞動(dòng)者患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內容達成協(xié)議的。
三、有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數百分之十以上的.，用人單位提前三十日向工會(huì )或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn)后，裁減人員方案經(jīng)向勞動(dòng)行政部門(mén)報告，可以裁減人員：
(一)依照企業(yè)破產(chǎn)法規定進(jìn)行重整的;
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難的;
(三)企業(yè)轉產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營(yíng)方式調整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的;
(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行的。
裁減人員時(shí)，應當優(yōu)先留用下列人員：
(一)與本單位訂立較長(cháng)期限的固定期限勞動(dòng)合同的;
(二)與本單位訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的;
(三)家庭無(wú)其他就業(yè)人員，有需要扶養的老人或者未成年人的。
用人單位依照本條第一款規定裁減人員，在六個(gè)月內重新招用人員的，應當通知被裁減的人員，并在同等條件下優(yōu)先招用被裁減的人員。
四、勞動(dòng)者有下列情形之一的，用人單位不得依照上述二、三的規定解除勞動(dòng)合同：
(一)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查，或者疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫學(xué)觀(guān)察期間的;
(二)在本單位患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的;
(三)患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;
(四)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的;
(五)在本單位連續工作滿(mǎn)十五年，且距法定退休年齡不足五年的;
(六)法律、行政法規規定的其他情形。
五、用人單位單方解除勞動(dòng)合同，應當事先將理由通知工會(huì )。
用人單位違反法律、行政法規規定或者勞動(dòng)合同約定的，工會(huì )有權要求用人單位糾正。用人單位應當研究工會(huì )的意見(jiàn)，并將處理結果書(shū)面通知工會(huì )。
勞動(dòng)者與用人單位相比是處于弱勢地位，如果允許用人單位隨便解除同職工的勞動(dòng)關(guān)系，對職工來(lái)說(shuō)將是更大的不利�？紤]到這點(diǎn)，法律才對用人單位解除勞動(dòng)合同做了嚴格的規定，以保護勞動(dòng)者的權益。
單位合同 篇4
不少勞動(dòng)者雖然與單位存在實(shí)際上的用工關(guān)系，但單位卻沒(méi)有與其鑒定一份書(shū)面勞動(dòng)合同。這對勞動(dòng)者來(lái)講是不利的，而對單位來(lái)說(shuō)也是需要承擔責任的。那么單位不和員工簽合同需要承擔什么后果？請跟隨小編一起了解一下吧。
企業(yè)不及時(shí)與職工訂立合同的后果是每月支付2倍的工資，甚至于直接視為雙方已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
法律依據：
1、《勞動(dòng)合同法》第十四條 用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年不與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，視為用人單位與勞動(dòng)者已訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
2、《勞動(dòng)合同法》第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，自應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。
3、《實(shí)施條例》第六條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，應當依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并與勞動(dòng)者補訂書(shū)面勞動(dòng)合同;勞動(dòng)者不與用人單位訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，用人單位應當書(shū)面通知勞動(dòng)者終止勞動(dòng)關(guān)系，并依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規定支付經(jīng)濟補償。前款規定的用人單位向勞動(dòng)者每月支付兩倍工資的起算時(shí)間為用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日，截止時(shí)間為補訂書(shū)面勞動(dòng)合同的前一日。
4、《實(shí)施條例》第七條 用人單位自用工之日起滿(mǎn)一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的，自用工之日起滿(mǎn)一個(gè)月的次日至滿(mǎn)一年的前一日應當依照勞動(dòng)合同法第八十二條的規定向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資，并視為自用工之日起滿(mǎn)一年的當日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同，應當立即與勞動(dòng)者補訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
根據法律的規定，單位必須在用工之日起一個(gè)月內與勞動(dòng)者簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，否則的話(huà)從第二個(gè)月起就要支付勞動(dòng)者雙倍工資，同時(shí)視為單位與勞動(dòng)者之間已經(jīng)簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。這就是單位不簽勞動(dòng)合同需要承擔的后果。更多相關(guān)知識，你可以到網(wǎng)站進(jìn)行詳細了解。
單位合同 篇5
出租方：xxxxxx客運有限公司__（甲方）
承租方：xxxxxxxxxx有限公司（乙方）
甲方為具備中華人民共和國合法客運資質(zhì)并在xxxxxxxxxx市注冊的公司，乙方為坐落于xxxxxxxxxx市xxxxxxxxxx區內的企業(yè)�，F就乙方向甲方承租xxxxx座客車(chē)作為班車(chē)服務(wù)事宜，根據《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規，經(jīng)雙方友好協(xié)商特制定《班車(chē)租賃合同》如下：
第一條車(chē)輛租金、租賃期限與運行路線(xiàn)
1。運行路線(xiàn)：1號車(chē)：AM：
PM：
2號車(chē)：AM：
PM：
乙方可根據實(shí)際需要調整線(xiàn)路、時(shí)間等，但需提前一天告知甲方。
2。租賃費用：每車(chē)每日xx00元（含稅）；乙方每月應按照甲方實(shí)際為乙方服務(wù)的天數支付相應的租賃費用。
3。租賃費用內包含因車(chē)輛使用而產(chǎn)生的車(chē)輛燃油費、車(chē)輛維修保養費、空調暖風(fēng)費、車(chē)輛交強險和商業(yè)三者保險、稅費等，乙方不再承擔除租賃費之外的其他任何相關(guān)費用。
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4。甲乙雙方應于每月5日前進(jìn)行上月租賃費用對賬。乙方在雙方對賬確認后且收到甲方開(kāi)具的相應發(fā)票的10個(gè)工作日向甲方支付班車(chē)租賃費用。
5。租賃期限自20xx年__8__月_1日至20xx年_7_月_31_日止，為期三年。合同終止時(shí)，若甲方在本合同期限內未有嚴重違反本合同的行為以及重大事故存在，乙方優(yōu)先承諾再行租賃該車(chē)輛兩年，但租賃價(jià)格雙方可另行商議。
第二條甲方的權利和義務(wù)
1。甲方承諾向乙方提供金龍客車(chē)（47人座）兩輛為乙方提供本合同項下的班車(chē)服務(wù)。（補充內容：車(chē)況應明確包括行車(chē)證、產(chǎn)權登記證等）
2。甲方提供的車(chē)輛應具備能夠證明車(chē)輛符合法律、法規規定的可在道路上行駛的客運資質(zhì)和條件。另，甲方提供的車(chē)輛不得對外設臵擔保、質(zhì)押等。
3。甲方擁有提供班車(chē)服務(wù)之車(chē)輛的所有權，須承擔對班車(chē)進(jìn)行保護、管理、維修、養護等義務(wù)，甲方須為班車(chē)配備具備相應駕駛資格的班車(chē)駕駛員，其與乙方不具有任何直接勞動(dòng)雇傭關(guān)系或勞務(wù)關(guān)系。如果提供班車(chē)服務(wù)之車(chē)輛在任何時(shí)間發(fā)生交通事故，甲方須作為當事方負責及時(shí)處理相關(guān)交通事故，承擔相關(guān)交通事故之賠償責任，乙方不對班車(chē)發(fā)生的任何交通事故承擔賠償責任。
4。如果提供班車(chē)服務(wù)之車(chē)輛發(fā)生任何交通事故及自燃、爆炸等意外事故，造成乙方及其工作人員或相關(guān)乘坐班車(chē)之人員財產(chǎn)損失及人身?yè)p害，甲方須對全部相關(guān)財產(chǎn)損失及人身?yè)p害承擔賠償責任。
5。甲方應按規定繳納車(chē)輛各種保險，并向乙方提供相應的保險憑證及文件予以證明。甲方必須保證所有保險合法有效。乙方有權隨時(shí)要求甲方提供保險資料予以檢查。如因甲方未能提供合法有效的保險，而導致的任何法律及經(jīng)濟責任，由甲方承擔。
6。甲方有權依照合同向乙方計收租賃費用。但甲方須在每月對賬后5日內向乙方提供符合財稅規定的正式發(fā)票。如因甲方未能在規定期限內提供合法有效發(fā)票而導致乙方未能在規定期限內付款，其責任由甲方自行承擔，乙方不承擔任何責任。甲方不得以此為理由要求乙方支付違約金。
7。在本合同期限內，若因燃油價(jià)格上下浮動(dòng)超過(guò)本合同生效時(shí)的價(jià)格10%以上（由于季節變化而造成的油料價(jià)格變動(dòng)不屬本條約定），甲乙雙方均有權提出修改合同價(jià)格的建議，雙方協(xié)商解決。
8。在合同租賃期間內，如遇提供班車(chē)服務(wù)的車(chē)輛發(fā)生機械故障、交通事故、被盜等意外情況時(shí)，甲方應及時(shí)通知乙方，并及時(shí)調撥其它型號、規格相同或者相近似的車(chē)輛為乙方提供正常班車(chē)服務(wù)。
9。甲方應保證車(chē)輛安全、清潔，并提供安全優(yōu)質(zhì)、準時(shí)的服務(wù)。若車(chē)輛維護保養需要更換車(chē)輛，應提前2小時(shí)向乙方報告，否則造成的損失由甲方承擔。若甲方不能提供給乙方滿(mǎn)意的服務(wù)，則，乙方有權要求甲方限期整改，如甲方拒不整改或整改不符合要求的，乙方有權解除本合同。
10。甲方因故不能正點(diǎn)接送乙方員工通勤，超過(guò)雙方約定發(fā)車(chē)時(shí)間15分鐘（具體發(fā)車(chē)時(shí)間見(jiàn)班車(chē)租賃合同附件），乙方員工可自行搭乘其他車(chē)輛通勤，由此產(chǎn)生的費用由甲方承擔。
第三條乙方的權利和義務(wù)
1。乙方享有租賃有效期內的車(chē)輛使用權。
2。乙方租賃車(chē)輛僅為客運，不得要求甲方使用租賃車(chē)輛運輸易燃易爆等化學(xué)物品或國家違禁物品。
3。乙方應保證在合同期內，甲方未有嚴重違反本合同約定的行為以及嚴重事故或惡劣服務(wù)，乙方不得無(wú)故解除租賃合同。
4。乙方應按照本合同約定及時(shí)足額支付車(chē)輛租賃費用。乙方應保證所屬員工乘坐車(chē)輛時(shí)不得人為破壞車(chē)內設施，否則造價(jià)賠償。由于乙方乘坐人員增加，在合同期內，乙方不得隨意要求甲方更換車(chē)輛。乙方除支付本合同約定的費用外，其他費用概不負責。乙方有權對甲方不稱(chēng)職的駕駛員進(jìn)行教育、批評，并有權向甲方提出更換。
第四條違約責任
1。在甲方完全履行本合同的前提下，乙方應按時(shí)足額向甲方支付租金。乙方逾期支付租金，每逾期一日，按月租金（每月按30天計）的百分之一支付甲方滯納金。如逾期30日未支付，甲方有權解除合同，乙方并向甲方支付相當于六個(gè)月租金（每
月按30天計）的違約金。但因甲方原因造成乙方延遲付款的除外。
2。甲方應每天按時(shí)出車(chē)，不得無(wú)故延誤或擅自停運。如果甲方在未經(jīng)得乙方同意的情況下擅自停運，甲方除承擔乙方員工搭車(chē)上下班費用外，還應向乙方支付每日每車(chē)2600元作為違約金。擅自停運累計三日或累計停運6次的，即視甲方嚴重違約，乙方有權解除合同，甲方應向乙方支付相當于六個(gè)月租金（每月按30天計）的違約金。
3。本合同生效后，任何一方非因對方違約行為而提出解除合同，均應向對方支付相當六個(gè)月租金（每月按30天計）的違約金。
4。因法定或不可抗力因素造成一方或雙方不能履行全部或部分義務(wù)，經(jīng)有關(guān)部門(mén)做出證明后，可免除相應違約責任。
第五條本合同一式四份，甲、乙雙方各執兩份，自雙方加蓋公司印章，并經(jīng)雙方法人代表或授權代表簽字之日起生效。
第六條本合同未盡事宜，應由雙方協(xié)商后以書(shū)面形式補充，加蓋甲、乙雙方印章并經(jīng)雙方法人或授權代表簽字后生效。補充合同與本合同具備同等法律效力。若補充合同約定與本合同約定不同，以補充合同約定為準。
第七條與本合同有關(guān)的或因執行本合同所產(chǎn)生之爭議，應由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向乙方所在地法院申請訴訟。
甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：
法定代表人：法定代表人：
授權代表人：授權代表人：
日期：乙方：
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