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廚師聘用合同

時(shí)間:2023-01-25 14:11:44 合同范本 我要投稿

廚師聘用合同范本5篇

  隨著(zhù)人們法律意識的加強,合同對我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編整理的廚師聘用合同范本5篇,希望對大家有所幫助。

廚師聘用合同范本5篇

廚師聘用合同范本5篇1

  甲方:

  乙方:

  性別:電話(huà):

  居民身份證號碼:

  家庭住址:

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定,甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則,簽訂勞動(dòng)合同,并承諾共同遵守。同時(shí)乙方業(yè)已知悉甲方的入職須知及人事管理制度,并同意遵守各項規定。

  第一條:服務(wù)內容

  甲方聘請乙方擔任職務(wù),進(jìn)行菜系的精加工,出成品保證菜品出品的穩定性。

  第二條:合同期限

  合同最短期限為一年,自年月日起至年月日為止,期滿(mǎn)如繼續聘用簽定正式合同,

  第三條:工作時(shí)間

  1、每周工作6天,上下班時(shí)間按甲方人事部門(mén)規定執行。

  2、甲方給予乙方每月4天休假,并享有國家法定節假日并按照相關(guān)規定執行,在不影響正常營(yíng)業(yè)情況下,由甲方合理安排,工作繁忙時(shí),乙方不準休假,聽(tīng)從甲方調度。

  3、其他假期按照《勞動(dòng)法》相關(guān)規定執行。

  第四條:勞動(dòng)報酬及待遇

  1、乙方每月基本薪金為人民幣元,發(fā)放時(shí)間為每月15日發(fā)放上月工資。

  2、甲方免費為乙方提供在聘用期間的工作餐、宿舍。

  3、乙方薪金待遇實(shí)行甲方質(zhì)量績(jì)效考核制。

  第五條:甲方的權利與職責

  1、甲方有權監督乙方的菜品生產(chǎn)、菜的出品質(zhì)量及工作態(tài)度。

  2、甲方有權根據乙方的技術(shù)水平、勞動(dòng)態(tài)度和工作效率對工資做出合理的調整。

  3、由于乙方原因造成的失誤(如菜肴出現質(zhì)量問(wèn)題,造成顧客的傷害),甲方有權要求乙方做出合理賠償。出現重大過(guò)失,除合理賠償外,甲方有權單方面解除勞動(dòng)合同。

  4、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進(jìn)行日常管理,若乙方違反甲方管理制度,甲方有權給予相應處罰直至解除勞動(dòng)合同。

  第六條:乙方的權利和職責

  1、乙方在確保菜品出品質(zhì)量同時(shí),不斷推陳出新,做到新、奇、特、鮮,適時(shí)推出時(shí)令菜、節日菜。

  2、因乙方菜品出品質(zhì)量問(wèn)題,而遭到客人投訴退菜時(shí),此損失由乙方自行承擔。

  3、乙方必須無(wú)條件遵守甲方管理制度,如果乙方違反勞動(dòng)紀律給甲方造成損失的,甲方有權向乙方要求賠償,并依法追究法律責任。

  4、乙方受聘甲方后,一律不準兼職。

  5、乙方需愛(ài)護甲方財物,保守甲方的商業(yè)秘密。

  6、若雙方中止協(xié)議時(shí),乙方需提前天通知甲方,或在甲方找到廚師后方能離職,否則后果乙方自負。

  第七條勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續訂

  (一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:

  1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;

  2.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;

  3.由于不可抗力的因素致使勞動(dòng)合同無(wú)法完全履行的;

  4.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的法律、法規已修改的;

  5.法律、法規規定的'其他情形。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同

  1.在試用期間,被證明不符合錄用條件的;

  2.嚴重違反勞動(dòng)紀律及甲方規章制度的;

  3.嚴重失職,營(yíng)私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

  4.同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴重影響,或

  者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;

  5.被依法追究刑事責任的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:

  1.乙方患病或者非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。

  (四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:

  1.甲方不能按時(shí)按量提供乙方合理報酬的。

  第八條:違約責任

  1、乙方在甲方工作期間中途到外單位應聘須經(jīng)甲方批準,否則甲方有權解除勞動(dòng)合同,同時(shí)扣除乙方當月工資及合同保證金。

  2、乙方在甲方工作期間,中途不得無(wú)故辭職,否則甲方有權扣除乙方應得的各項費用。

  第九條:本合同未盡事宜雙方應友好協(xié)商解決,若發(fā)生勞動(dòng)爭議,可向甲方當地仲裁委員會(huì )申請等。

  第十條:本協(xié)議自簽字之日起生效,涂改無(wú)效。

  第十一條:本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等效力。

  甲方名稱(chēng):乙方名稱(chēng):

  甲方代表人簽字:乙方代表人簽字:

  年月日年月日

廚師聘用合同范本5篇2

  甲方:________________

  地址:________________

  法定代表人:________________

  性別:___________________________

  出生年月:__________________________

  家庭住址:__________________________

  居民身份證號碼:___________________________

  乙方(被聘用者)姓名:___________________________

  性別:___________________________

  出生年月:__________________________

  家庭住址:__________________________

  居民身份證號碼:___________________________

  經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同。

  一、聘用崗位及職務(wù)

  甲方因工作需要,聘用乙方在__________________________酒店餐飲部擔任廚師長(cháng)職務(wù)。

  二、聘用合同期限

  1、本合同自____年_____月____日至_____年____月____日止,期限為_(kāi)___年。

  2、試用考察期為_(kāi)___個(gè)月,試用期滿(mǎn),雙方均滿(mǎn)意后,本合同第二條第一款自動(dòng)生效。

  3、本合同自____年_____月____日至合同中約定之解除或終止合同的條件出現時(shí)終止。

  三、工作職責、內容和工作條件

  1、乙方的工作職責是:在酒店總經(jīng)理、餐飲總監的領(lǐng)導下全面負責酒店餐飲部后廚的日常運營(yíng)、管理、員工人身安全等工作,并有權對不符合安全規范及違反勞動(dòng)紀律的員工進(jìn)處罰。保障餐廳的菜式出品,推廣餐廳菜品,控制廚房成本,進(jìn)行廚房的日常管理。

  2、具體工作內容及要求:

  (1)檢查和督導本廚房員工的正常出勤。

  (2)出席并參加餐飲部的每日例會(huì ),做到上傳下達。

  (3)組織并安排本部門(mén)員工的培訓工作,每月按要求呈報培訓計劃和報告。

  (4)安排員工每周的班次。

  (5)處理客人關(guān)于菜品方面的意見(jiàn)及投訴事件,做好登記,及時(shí)反饋餐飲部。

  (6)組織本部門(mén)每日的餐前例會(huì )及當日特薦菜。

  (7)檢查員工儀容儀表及著(zhù)裝是否符合酒店的標準。

  (8)確保廚房鑰匙的.上、下班交接工作以免出現工作失誤。

  (9)檢查各項餐前準備工作、確保廚房正常運轉。

  (10)確保廚房的清潔衛生,監督員工對衛生要求的執行。

  (11)檢查廚房各項設施、設備,發(fā)現問(wèn)題及時(shí)匯報及維修。

  (12)簽批每日市場(chǎng)采購單,定期參加市場(chǎng)詢(xún)價(jià)及調研。

  (13)定期鉆研及推出新款菜式及菜單更新。

  (14)了解餐廳的營(yíng)業(yè)情況,積極與餐廳經(jīng)理溝通運營(yíng)情況。

  (15)做好員工個(gè)人資料登記,包括:到職、離職、地址、電話(huà)等情況。

  (16)定期檢查存倉貨品的數量及質(zhì)量,確保正常使用避免積壓。

  (17)定期召開(kāi)部門(mén)員工會(huì )議與其他部門(mén)建立良好的工作關(guān)系。

  (18)完成管理層其交辦他臨時(shí)性工作安排及工作指派。

  (19)在崗期間應隨時(shí)提醒及保證廚房的消防安全及杜絕其他各種不安全隱患的發(fā)生,防患于未然。

  3、乙方工作時(shí)間遵照甲方有關(guān)規定執行。

  4、甲方根據國家有關(guān)規定,按乙方崗位要求提供必需的工作條件和勞動(dòng)保護設施,保障乙方的安全與健康。

  四、工作報酬

  1、試用期間工資_____元(稅后工資)

  2、試用期滿(mǎn),甲方應對乙方的工作業(yè)績(jì)予肯定,工資:_____元,工資發(fā)放日期定為每月____日,每月必須按時(shí)發(fā)放工資。

  3、甲、乙方約定的其它勞動(dòng)報酬內容:

  (1)根據酒店效益情況,年終按標準給予獎金。

  (2)工作制服由酒店按級別統一配發(fā)。提供免費的住宿(水、電、氣)

  五、工作紀律。

  1、甲方根據國家法律、法規的有關(guān)規定制定工作紀律和規章制度,乙方自覺(jué)遵守甲方的工作紀律和規章制度,服從甲方管理。

  2、甲方應切實(shí)加強單位內部的崗位責任制,建立健全各項考核制度,做到職權清楚,責任明確、考核嚴格、獎懲分明。

  六、社會(huì )保險和福利待遇。

  1、甲方依照國家法律、法規規定比例,為乙方及時(shí)向社會(huì )保險部門(mén)繳納社會(huì )保險。

  2、乙方患職業(yè)病或因工負傷、患病或非因工負傷,按國家和省有關(guān)規定約定執行。

  3、乙方因工或因病死亡喪葬補助費,供養直系親屬的撫恤費、救濟費、醫療費等按國家和省有關(guān)規定執行。

  4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚喪假、帶薪年休假等。

  七、聘用合同的終止、解除、續訂和變更。

  1、本合同期限屆滿(mǎn),即行終止。

  2、本合同雙方約定的下列終止條件出現,即行終止:

  (1)本合同經(jīng)甲、乙方協(xié)商一致,可以解除。

  (2)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同:

  (3)在試用期被證明不符合聘用條件的;

  (4)嚴重違反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度的;

  (5)嚴重失職,瀆職,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  (6)被依法追究刑事責任或勞動(dòng)教養責任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以與乙方解除聘用合同,但應提前30日書(shū)面通知乙方:

  (1)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的適當工作;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調整崗位后不能勝任工作的;

  (3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無(wú)法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的;

  6、甲方經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴重困難,確需裁員時(shí),可依法定程序裁員。

  7、乙方解除本合同,應提前30日書(shū)面通知甲方。

  8、有下列情形之一,乙方可隨時(shí)通知甲方解除合同:

  (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng);

  (2)甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報酬或提供勞動(dòng)條件;

  9、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意,可以續延本合同期限,辦理續訂手續。

  10、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化,經(jīng)與乙方協(xié)商同意,可變更合同有關(guān)條款內容,辦理合同變更手續。

  11、乙方被依法開(kāi)除、勞動(dòng)教養、判刑的、本合同自行解除。

  八、違反合同的責任

  1、由于當事人一方的過(guò)錯,造成合同不能完全履行,由有過(guò)錯的一方承擔違約責任;如屬雙方的責任,根據實(shí)際情況,由雙方分別承擔各自應負的違約責任。

  2、當事人由于不可抗拒力的原因不能履行合同的,應及時(shí)向對方通報證明后,免于承擔違約責任。

  九、本合同一式三份,甲、乙雙方各執一份,存入被聘用者人事檔案一份。本合同約定事項違背國家法律、法規、或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

廚師聘用合同范本5篇3

  甲方:

  乙方:

  根據國家相關(guān)政策法規和單位用人管理的有關(guān)規定,甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立聘用合同。

  第一條聘用合同期限

  本聘用合同期限自年月日至年月日。

  第二條聘用崗位及其職責要求

  (一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方能夠勝任的工作崗位。

  (二)、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立一切為單位服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  (三)、努力鉆研業(yè)務(wù),調高烹調技術(shù),做到色香味俱全,保證營(yíng)養的'質(zhì)量。

  (四)、嚴格執行營(yíng)養衛生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì)、食具餐具消毒,蔬菜加蓋,生熟分開(kāi),嚴防食物中毒。

  (五)、注意個(gè)人衛生,上班要穿著(zhù)干凈、整齊,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛生,并定期消毒。

  (六)、嚴格執行單位的工作制度,按時(shí)開(kāi)餐。

  (七)、虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從單位安排和管理。

  (八)、乙方必須身體健康,定期進(jìn)行體格檢查,確保無(wú)任何傳染疾病。

  (九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己。

  第三條工作報酬

  (一)、甲方根據乙方工作崗位及完成任務(wù)的情況,月工資1000元,個(gè)人保險300元,合計每月1300。

  (二)、甲方在每月五日前支付上月工資,如遇特殊情況,乙方可提前申請預支1個(gè)月工資。

  (三)、工作業(yè)績(jì)表現佳,受到領(lǐng)導的肯定和表?yè)P,在期末可根據實(shí)際情況給予一定的獎勵。

  (四)、因乙方工作問(wèn)題給甲方造成損失,乙方必須依法賠償,情節嚴重的甲方可依據向人民法院提起訴訟。

  第四條聘用合同的終止于解除

  (一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規時(shí)本合同自行終止。

  (二)、聘用期間,如乙方違反協(xié)議規定,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方,所造成的損失由乙方負責。

  (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

  (四)、乙方不得在中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。如特殊待遇情況必須提前五天通知甲方,當月工資按天計算。

  第五條雙方約定的其他事項

  本合同有效期為壹年,合同期滿(mǎn)如甲方崗位不需要在繼續聘用,合同立即終止。合同期滿(mǎn)如甲方需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,續聘必須重新簽訂合同。

  第六條附則

  (一)、本合同有規定按規定辦,沒(méi)規定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。

  (二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  (三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方:

  乙方:

  合同簽訂:

廚師聘用合同范本5篇4

  甲方:

  乙方:

  根據國家相關(guān)政策法規和單位用人管理的有關(guān)規定,甲、乙雙方

  在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上訂立本聘用合同。

  第一條聘用合同期限

  本聘用合同期限自年月日至年月日。

  第二條聘用崗位及其職責要求

  (一)、甲方根據工作需要及乙方所具備的工作能力,聘用乙方為我單位廚師工作,在聘用期內,甲方也可以根據工作需要,征得乙方同意,調整乙方能夠勝任的工作崗位。

  (二)、熱愛(ài)本職工作,樹(shù)立一切為單位服務(wù)的思想,努力提高服務(wù)質(zhì)量。

  (三)、努力鉆研業(yè)務(wù),提高烹調技術(shù),做到色香味俱全,保證營(yíng)養的質(zhì)量。

  (四)、嚴格執行營(yíng)養衛生要求,把好食物的驗收關(guān),蔬菜先洗后切,做到無(wú)沙、無(wú)塵、無(wú)雜質(zhì),食具餐具消毒,熟食加蓋,生熟分開(kāi),嚴防食物中毒。

  (五)、注意個(gè)人衛生,上班要穿著(zhù)干凈、整齊,定期進(jìn)行體檢。打掃好食堂的衛生,并定期消毒。

  (六)、嚴格執行單位的作息制度,按時(shí)開(kāi)餐。

  (七)、虛心聽(tīng)取意見(jiàn),服從單位安排和管理。

  (八)、乙方必須身體健康,定期進(jìn)行體格檢查,確保無(wú)任何傳染疾病。

  (九)、乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程,保護自己。

  第三條工作報酬

  (一)、甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況,月工資1000元,個(gè)人保險300元,合計每月1300元(大寫(xiě)壹仟叁佰元整)。

  (二)、甲方在每月5日錢(qián)支付上月工資,如遇特殊情況,已方可提前申請預支1個(gè)月工資。

  (三)、工作業(yè)績(jì)表現佳,受到領(lǐng)導的肯定和表?yè)P,在期末可根據實(shí)際情況給予一定的獎勵。

  (四)、因乙方工作問(wèn)題給甲方造成的損失,乙方必須依法賠償。情節嚴重的甲方可依法向人民法院提起訴訟。

  第四條聘用合同的.終止與解除

  (一)、聘用期間乙方觸犯法律,法規時(shí)本合同自行終止。

  (二)、聘用期間,如乙方違反協(xié)議規定,或嚴重失職,造成安全事故,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個(gè)星期通知乙方。所造成的損失由乙方負責。

  (三)、乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時(shí),甲方解除本合同。

  (四)、乙方不得在中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金500元。如遇特殊情況必須提前5天通知甲方,當月工資按天計算。

  第五條雙方約定的其它事項

  本合同有效期為壹年,合同期滿(mǎn)如甲方崗位不需要再繼續聘用,合同即行終止。合同期滿(mǎn)如甲方崗位需要,愿意繼續聘用乙方,乙方也愿意續聘,可以續聘,續聘必需重新簽定合同。

  第六條附則

  (一)、本合同有規定按規定辦,沒(méi)規定的按甲、乙雙方另行協(xié)商約定。

  (二)、甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

  (三)、本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

廚師聘用合同范本5篇5

  招聘方:_____________簡(jiǎn)稱(chēng)甲方

  受聘方:______________簡(jiǎn)稱(chēng)乙方。

  根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)勞動(dòng)政策法規,甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本協(xié)議。

  第一條協(xié)議期限

  協(xié)議生效期限為_(kāi)__個(gè)月,從____年____月____日起至____年____月____日止。

  第二條:工作內容

  1、甲方以招聘形式選擇乙方,乙方自愿形式到甲方工作。

  2、乙方負責餐廳、廚房安全、防火、衛生工作,不得有外人隨意出入廚房重地,否則一經(jīng)發(fā)現甲方有權對乙方進(jìn)行經(jīng)濟處罰。

  3、乙方負責廚房食品的安全衛生,不得發(fā)生食品中毒等事件,如發(fā)生食品中毒等事件由乙方負責。衛生防疫部門(mén)來(lái)檢查,如果達不到衛生防疫部門(mén)要求,乙方及按要求改正,并對所造成的一切損失承擔責任。(硬件設施除外)

  4、乙方在工作期間應盡職盡責,在菜品,食品花樣上不斷推陳出新,滿(mǎn)足不同顧客的要求。

  5、乙方努力提高自身素質(zhì),在工作中愛(ài)護設備、節約能源,避免浪費。做出物美價(jià)廉,搭配合理,營(yíng)養豐富,色、香、味俱全的高品質(zhì)菜品。

  第三條:勞動(dòng)紀律

  1、甲方應根據《勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,制定本酒店各項具體規章制度。

  2、乙方應遵守國家法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度;嚴格遵守勞動(dòng)安全衛生,操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

  3、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據國家法律、法規和本酒店相關(guān)規章制度,給予紀律處分、經(jīng)濟處分,直至解除勞動(dòng)協(xié)議。

  第四條:勞動(dòng)報酬

  1、乙方月工資為:元/月

  2、乙方每月工資由甲方于次月_____日發(fā)放。若工資發(fā)放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后一日或數日發(fā)放。若甲方推后半個(gè)月未發(fā)放工資,視為違約。

  3、乙方在甲方工作期間,甲方除支付乙方工資外,負責乙方職工餐的'提供,及______________,除此不支付其它任何費用。

  第五條:勞動(dòng)紀律

  1、如乙方終止協(xié)議,必須提前半個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請,經(jīng)甲方同意后可辦理終止手續。

  2、如果乙方違約,造成甲方損失,乙方加倍賠償甲方損失。

  3、乙方要自覺(jué)維護和遵守國家法律、法規條例及甲方規定的各項規章制度。乙方觸犯甲方規定的相關(guān)制度,甲方有權對其予以警告、處罰、直至辭退。

  4、甲方因業(yè)務(wù)萎縮時(shí)有權終止本協(xié)議,并提前一個(gè)月通知乙方,協(xié)議終止時(shí),甲方得結清乙方的工資,且乙方不必補償協(xié)議期內的培訓費。

  第六條:其它

  本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效,具有同等法律效力。

  甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日_________年________月_______日

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