律師事務(wù)合同模板錦集八篇
隨著(zhù)人們法律意識的加強，越來(lái)越多事情需要用到合同，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家收集的律師事務(wù)合同8篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
律師事務(wù)合同 篇1
甲方：xx律師事務(wù)所
法定代表人：
注冊地：
乙方：（姓名）
住址：
律師證號碼：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì )的有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：
第一條、合同期限
1．本合同期限自??年?月?日起至??年?月?日止。
2．乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前＿個(gè)月為試用期。
3．甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續訂聘用合同。
4．如本合同期限屆滿(mǎn)后，雙方雖未續訂本合同，但仍然按本合同規定的各項條件實(shí)際履行，則本合同自動(dòng)延續一年。
第二條、工作條件和職責
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調動(dòng)、律師執業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動(dòng)、律師執業(yè)證申請或年審時(shí)須向司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )繳納的費用均由甲方承擔。同時(shí)，乙方無(wú)須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專(zhuān)人對乙方就甲方的內部管理制度等進(jìn)行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場(chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權根據自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì )的有關(guān)規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業(yè)務(wù)情況，結合合伙人對乙方的評價(jià)，定期或不定期地對乙方的工作表現進(jìn)行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見(jiàn)，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為???小時(shí)（或創(chuàng )收額）。乙方應按甲方規定如實(shí)填寫(xiě)、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權根據客戶(hù)的反映以及乙方的實(shí)際工作情況，在合理的范圍內調整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。
第三條、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時(shí)上班，并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。
2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長(cháng)工作時(shí)間，或在休息日或法定節假日加班。同時(shí)甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時(shí)應事先向甲方申請，并根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條、薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式：
□年薪制
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據甲方的經(jīng)濟效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月＿日前以現金／電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。
3、甲方可根據有關(guān)法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類(lèi)獎金（注：包括但不限于提成獎、績(jì)效獎、年終獎等）。
4、甲方為乙方依法繳納社會(huì )保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì )保險金中乙方應自行承擔的部分。同時(shí)，甲方也可根據自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應向甲方申請并經(jīng)批準。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
□提成工資制
1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng )收在20（這個(gè)數字由事務(wù)所根據自身情況而定）萬(wàn)元以?xún)鹊�，薪金提成比例�?0％；超過(guò)20萬(wàn)元的，超過(guò)部分每增加 10萬(wàn)元，提成比例提高5％，但最高不得超過(guò)70％；（關(guān)于提成比例不宜過(guò)高，事務(wù)所應考慮成本、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素）
2、甲方依法為乙方辦理社會(huì )養老保險、醫療保險等社會(huì )保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支；
3、乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
第五條、工作紀律
1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門(mén)的行政性規定，以及律師協(xié)會(huì )制訂的各項規定；嚴格遵守甲方不時(shí)制定、修訂并公布的各項規章制度；嚴格遵守律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律。
2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶(hù)的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤(pán)、軟盤(pán)、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話(huà)號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場(chǎng)所以外的地方。
3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動(dòng)。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現有或曾有的客戶(hù)，或為與甲方客戶(hù)相對立的一方提供任何有償或無(wú)償的法律服務(wù)。
4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進(jìn)行了培訓，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門(mén)辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續，乙方應對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應自乙方培訓結束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續后的第二天起計算，期限為年。此時(shí)，如服務(wù)期限長(cháng)于本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。
5、乙方在聘用期間不得向客戶(hù)私自收取任何費用，律師服務(wù)費應甲方統一收取，并開(kāi)具合法票據，應客戶(hù)的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關(guān)費用的，乙方應向甲方提交客戶(hù)的委托書(shū)。
6、如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方離職前＿個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過(guò)了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。
第六條、合同解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿(mǎn)前隨時(shí)解除本合同：
�。�1）在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；
�。�2）違反本合同第五條工作紀律的有關(guān)規定；
�。�3）在工作中因嚴重失職被客戶(hù)投訴并經(jīng)甲方調查確認屬實(shí)；
�。�4）偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷：
�。�5）因個(gè)人失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
�。�6）被依法追究刑事責任，或被司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )紀律委員會(huì )處分。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除合同：
�。�1）不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的；
�。�2）以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，或多發(fā)一個(gè)月工資代替提前通知期。同時(shí)，應按其在甲方的連續工作時(shí)間，以一年工作時(shí)間折算一個(gè)月工資（注：不到半年折算半個(gè)月工資）的標準向乙方支付補償金。
�。�1）患病或非因工負傷，經(jīng)＿個(gè)月醫療期（注：可參照蘇州市勞動(dòng)行政部門(mén)的有關(guān)規定確定）滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；
�。�2）經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓后仍然不能勝任工作；
�。�3）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時(shí)無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
4、乙方如希望解除本合同，應提前???個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方自甲方離職前???個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過(guò)了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
5、如甲方違反本合同的有關(guān)規定并給乙方造成損失，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。
6、當本合同提前解除或期滿(mǎn)終止時(shí)，除非雙方另有約定，乙方必須根據甲方要求：
�。�1）立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或完成甲方的未了事務(wù)；
�。�2）及時(shí)向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作；
�。�3）及時(shí)向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；
�。�4）按甲方規定結清所有賬目。
7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項，或未能及時(shí)辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本合同提前解除或期滿(mǎn)終止后的30天內為乙方辦理離職或轉所手續。
第七條、爭議的解決
甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議，應由雙方根據蘇州市律師協(xié)會(huì )律師執業(yè)糾紛調解規則，在律師協(xié)會(huì )的主持下，由蘇州市律師協(xié)會(huì )執業(yè)糾紛調解委員會(huì )通過(guò)調解方式加以解炔。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動(dòng)行政部門(mén)申請勞動(dòng)仲裁。
第八條、合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方于??年?月?日簽定并生效。
2．本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。
3．本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門(mén)一份，均具有同等效力。
甲方：xx律師事務(wù)所（蓋章〕
乙方：（簽字）
律師事務(wù)合同 篇2
勞 動(dòng) 合 同 書(shū)
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
甲方（律師事務(wù)所）名稱(chēng)法定代表人、主要負責人或委托代理人 注冊登記地 實(shí)際經(jīng)營(yíng)地 聯(lián)系方式及電話(huà) 乙方（律師）姓名 性別
居民身份證號碼 ：
律師執業(yè)證書(shū)號碼：
戶(hù)籍所在地：
實(shí)際居住地 ：
通信地址郵編：
聯(lián)系方式及電話(huà)：
(說(shuō)明:若乙方聯(lián)系方式、通信地址及電話(huà)發(fā)生變更，應在發(fā)生變更之日起三日內通知甲方)
甲乙雙方根據《律師法》及相關(guān)法律的有關(guān)規定，就聘用事宜，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達成律師助理聘用合同如下：
第一條 甲方聘用乙方的期限為 年，自 年月日至 年 月 日止。其中，試用期自 年 月 日至 年 月 日止。
第二條 權利和義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬x務(wù)：
1、有權檢查、指導乙方各項業(yè)務(wù)活動(dòng)，對乙方的個(gè)人能力、業(yè)務(wù)水平和完成任期目標的情況進(jìn)行考核；
2、為乙方提供必要的工作環(huán)境，支持乙方工作，維護乙方的合法權益；
3、履行本合同各項規定，實(shí)現對乙方的承諾；
4、按時(shí)發(fā)放乙方的報酬。
�。ǘ┮曳降臋嗬x務(wù)：
1、有依法履行職責、參加業(yè)務(wù)學(xué)習、培訓并按合同獲得報酬的權利；
2、有對甲方工作提出建議、意見(jiàn)的權利；
3、服從甲方的管理，遵紀守法和遵守甲方各項管理規章制度；
4、服從甲方安排的工作任務(wù)和接受甲方分配的案件，保質(zhì)保量完成甲方交給的各項任務(wù)；
5、根據甲方安排，輔助律師辦理業(yè)務(wù)，不得單獨執業(yè)；
6、因乙方過(guò)錯或無(wú)正當理由終止合同造成甲方及當事人損失時(shí)，乙方應承擔賠償責任。
第三條 工資待遇：合同期內，甲方按月向乙方支付工資，乙方的月工資為 元人民幣。試用期工資為 元人民幣。
第四條 甲乙雙方應當執行國家標準的工作時(shí)間制度，乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
第五條 乙方按國家規定享有法定節假日。
第六條 合同的解除
�。ㄒ唬⿲σ曳接腥缦虑樾沃徽�、甲方有權解除本合同：
1、乙方缺乏履行職責能力，不能完成相應的工作任務(wù)；
2、違法亂紀，違反職業(yè)道德；
3、責任心不強，嚴重失職或承辦法律業(yè)務(wù)出現嚴重質(zhì)量問(wèn)題；
4、當事人或有關(guān)機關(guān)投訴超過(guò)三次，且投訴屬實(shí)者；
5、不遵守甲方各項規章制度，不服從甲方管理，屢教不改者。
�。ǘ┯腥缦虑樾沃徽�，乙方有權解除本合同：
1、甲方在能力范圍內不維護乙方的合法權益；
2、甲方不履行合同規定實(shí)現其承諾，克扣乙方應得的報酬。
第七條 陳述和保證
�。ㄒ唬� 甲方的陳述和保證
甲方向乙方陳述和保證如下：
�。�1）其是一家依法設立并有效存續的律師事務(wù)所；
�。�2）其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同；
�。�3）本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
�。ǘ┮曳降年愂龊捅ＷC
乙方向甲方陳述和保證如下：
(1) 其有權進(jìn)行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為簽訂和履行本合同；
(2)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務(wù)。
第八條 違約責任
�。ㄒ唬┘追降呢熑�
�。�1）如果甲方未按本協(xié)議支付乙方報酬，則按逾期天數每日萬(wàn)分之 支付違約金；違約金金額不超過(guò)應付遲延報酬金額的 %；
�。�2）如果甲方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使乙方遭受損失，則乙方有權要求甲方予以賠償。
�。ǘ┮曳降呢熑�
�。�1）如果乙方未按本協(xié)議履行應盡義務(wù)，則甲方有權解除合同；
�。�2）如果乙方違反其在本合同中所作的陳述、保證或其他義務(wù)，而使甲方遭受損失，則甲方有權要求乙方予以賠償。
�。�3）乙方違反工作紀律或違反律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律規范等方面的規定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師事務(wù)所聲譽(yù)和形象的，甲方有權給予行政處分，并按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第九條 保密
一方對因本次聘用律師助理而獲知的另一方的商業(yè)機密負有保密義務(wù)，不得向有關(guān)其他第三方泄露。
第十條 補充與變更
本合同可根據各方意見(jiàn)進(jìn)行書(shū)面修改或補充，由此形成的補充協(xié)議，與合同具有相同法律效力。
第九條 不可抗力
任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發(fā)生之日起三日內，將事件情況以書(shū)面形式通知另一方，并自事件發(fā)生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。
律師事務(wù)合同 篇3
根據《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方現就乙方到甲方實(shí)習事宜，在平等自愿、友好協(xié)商的基礎上，達成如下協(xié)議：
第一條 實(shí)習內容
甲方同意乙方到甲方實(shí)習。實(shí)習內容為 。如果乙方不適合甲方安排的實(shí)習崗位，甲方有權進(jìn)行調整。
第二條 實(shí)習期限
實(shí)習期限為 月，自 年 月 日至 年 月 日止。
第三條 實(shí)習地點(diǎn)
乙方的實(shí)習地點(diǎn)為甲方的辦公場(chǎng)所或甲方指定的其他場(chǎng)所。
第四條 實(shí)習待遇
乙方實(shí)習期間享受以下第 項約定的待遇：
1、甲方每月支付給乙方實(shí)習補貼 元，于每月 日之前支付。
2、乙方在甲方實(shí)習期間，甲方不予支付實(shí)習補貼。
3、其他待遇： 。
第五條 甲方權利義務(wù)
1、在實(shí)習期間，甲方應為乙方安排實(shí)習崗位，指派實(shí)習指導人員對乙方進(jìn)行實(shí)習指導。
2、在實(shí)習期間，甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護條件和相關(guān)的實(shí)習設備。
3、實(shí)習期滿(mǎn)時(shí)，甲方對乙方在實(shí)習期間的表現作出實(shí)習鑒定。
第六條 乙方權利義務(wù)
1、乙方必須嚴格遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，服從甲方的管理，聽(tīng)從指導人員的安排，認真完成指定的任務(wù)。
2、乙方同意根據雙方協(xié)商，按照甲方指定的.生產(chǎn)崗位及崗位職責要求進(jìn)行實(shí)習。
3、嚴格保守甲方的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)、人事、技術(shù)等商業(yè)機密。
4、 不得利用甲方的設備、資料、技術(shù)等條件從事與甲方安排任務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng);
5、本協(xié)議到期后，乙方應立即向甲方歸還實(shí)習期間所占有的甲方的一切物品，包括但不限于電腦、圖書(shū)、報刊雜志、項目資料。
第七條 聲明與保證
1、乙方保證提供給甲方的信息真實(shí)、可靠，如有欺詐，甲方有權解除本協(xié)議。給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
2、乙方保證其簽署本協(xié)議不違反其所在學(xué)校的有關(guān)規定，甲方保證根據乙方的能力和公司的需要盡量為乙方提供合適的實(shí)習機會(huì )。
第八條 協(xié)議的解除
1、 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
2、 乙方違反甲方規章制度、不服從甲方管理或在實(shí)習期間有違法行為的，甲方有權提前解除本協(xié)議，并不承擔任何違約或賠償責任。
第九條 違約責任
乙方違反本協(xié)議約定、違反甲方規章制度或在實(shí)習期間有違法行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方賠償全部損失。
第十條 爭議的解決
本協(xié)議如發(fā)生糾紛，當事人雙方應及時(shí)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，任何一方均可向甲方所在地的人民法院訴訟解決。
第十一條 通知與送達
乙方確定下列地址為本協(xié)議相關(guān)文件的送達地址： 。如該地址發(fā)生變化，乙方應及時(shí)書(shū)面告知甲方。否則，由此給甲方造成的損失由乙方全部承擔。
第十二條 其他約定
1、 乙方在甲方實(shí)習期間，甲方無(wú)義務(wù)為乙方繳納各種社會(huì )保險，乙方因病或非因工負傷產(chǎn)生的醫藥費，由乙方自行解決。
2、 實(shí)習期間，甲方為乙方購買(mǎi)意外傷害保險，用于乙方在甲方實(shí)習過(guò)程中發(fā)生意外傷害的補償(該保險賠付用于折抵甲方依據法律法規應承擔的賠償責任)。
第十三條 協(xié)議的生效
1、實(shí)習協(xié)議經(jīng)雙方簽署后，具有法律效力。其它未盡之事宜，由甲乙雙方經(jīng)協(xié)商達成共識后，可進(jìn)行修訂和補充。本協(xié)議一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。
2、乙方身份證復印件、學(xué)生證復印件作為本合同附件。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：
授權代表(簽字)：
簽字時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日
律師事務(wù)合同 篇4
甲方： 律師事務(wù)所
法定代表人：
注冊地：
乙方：(姓名)
住址：
律師證號碼：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì )的有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：
第一條、合同期限
1.本合同期限自??年?月?日起至??年?月?日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個(gè)月為試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續訂聘用合同。
4.如本合同期限屆滿(mǎn)后，雙方雖未續訂本合同，但仍然按本合同規定的各項條件實(shí)際履行，則本合同自動(dòng)延續一年。
第二條、工作條件和職責
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調動(dòng)、律師執業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動(dòng)、律師執業(yè)證申請或年審時(shí)須向司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )繳納的費用均由甲方承擔。同時(shí)，乙方無(wú)須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專(zhuān)人對乙方就甲方的內部管理制度等進(jìn)行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場(chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權根據自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì )的有關(guān)規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業(yè)務(wù)情況，結合合伙人對乙方的評價(jià)，定期或不定期地對乙方的工作表現進(jìn)行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見(jiàn)，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為???小時(shí)(或創(chuàng )收額)。乙方應按甲方規定如實(shí)填寫(xiě)、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權根據客戶(hù)的反映以及乙方的實(shí)際工作情況，在合理的范圍內調整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量)。乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。
第三條、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時(shí)上班，并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。
2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長(cháng)工作時(shí)間，或在休息日或法定節假日加班。同時(shí)甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時(shí)應事先向甲方申請，并根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條、薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式：
□年薪制
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據甲方的經(jīng)濟效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月_日前以現金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。
3、甲方可根據有關(guān)法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類(lèi)獎金(注：包括但不限于提成獎、績(jì)效獎、年終獎等)。
4、甲方為乙方依法繳納社會(huì )保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì )保險金中乙方應自行承擔的部分。同時(shí)，甲方也可根據自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應向甲方申請并經(jīng)批準。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
□提成工資制
1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng )收在20(這個(gè)數字由事務(wù)所根據自身情況而定)萬(wàn)元以?xún)鹊�，薪金提成比例�?0%;超過(guò)20萬(wàn)元的，超過(guò)部分每增加 10萬(wàn)元，提成比例提高5%，但最高不得超過(guò)70%;(關(guān)于提成比例不宜過(guò)高，事務(wù)所應考慮成本、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素)
2、甲方依法為乙方辦理社會(huì )養老保險、醫療保險等社會(huì )保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支;
3、乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
第五條、工作紀律
1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門(mén)的行政性規定，以及律師協(xié)會(huì )制訂的各項規定;嚴格遵守甲方不時(shí)制定、修訂并公布的各項規章制度;嚴格遵守律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律。
2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶(hù)的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤(pán)、軟盤(pán)、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話(huà)號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場(chǎng)所以外的地方。
3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動(dòng)。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現有或曾有的客戶(hù)，或為與甲方客戶(hù)相對立的一方提供任何有償或無(wú)償的法律服務(wù)。
4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進(jìn)行了培訓，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門(mén)辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續，乙方應對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應自乙方培訓結束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續后的第二天起計算，期限為年。此時(shí)，如服務(wù)期限長(cháng)于本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。
5、乙方在聘用期間不得向客戶(hù)私自收取任何費用，律師服務(wù)費應甲方統一收取，并開(kāi)具合法票據，應客戶(hù)的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關(guān)費用的，乙方應向甲方提交客戶(hù)的委托書(shū)。
6、如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方離職前_個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過(guò)了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。
第六條、合同解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿(mǎn)前隨時(shí)解除本合同：
(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;
(2)違反本合同第五條工作紀律的有關(guān)規定;
(3)在工作中因嚴重失職被客戶(hù)投訴并經(jīng)甲方調查確認屬實(shí);
(4)偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷：
(5)因個(gè)人失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )紀律委員會(huì )處分。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除合同：
(1)不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的;
(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，或多發(fā)一個(gè)月工資代替提前通知期。同時(shí)，應按其在甲方的連續工作時(shí)間，以一年工作時(shí)間折算一個(gè)月工資(注：不到半年折算半個(gè)月工資)的標準向乙方支付補償金。
(1)患病或非因工負傷，經(jīng)_個(gè)月醫療期(注：可參照蘇州市勞動(dòng)行政部門(mén)的有關(guān)規定確定)滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;
(2)經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓后仍然不能勝任工作;
(3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時(shí)無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
4、乙方如希望解除本合同，應提前???個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方自甲方離職前???個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過(guò)了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
5、如甲方違反本合同的有關(guān)規定并給乙方造成損失，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。
6、當本合同提前解除或期滿(mǎn)終止時(shí)，除非雙方另有約定，乙方必須根據甲方要求：
(1)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或完成甲方的未了事務(wù);
(2)及時(shí)向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作;
(3)及時(shí)向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料;
(4)按甲方規定結清所有賬目。
7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項，或未能及時(shí)辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本合同提前解除或期滿(mǎn)終止后的30天內為乙方辦理離職或轉所手續。
第七條、爭議的解決
甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議，應由雙方根據蘇州市律師協(xié)會(huì )律師執業(yè)糾紛調解規則，在律師協(xié)會(huì )的主持下，由蘇州市律師協(xié)會(huì )執業(yè)糾紛調解委員會(huì )通過(guò)調解方式加以解炔。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動(dòng)行政部門(mén)申請勞動(dòng)仲裁。
第八條、合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方于??年?月?日簽定并生效。
2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。
3.本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門(mén)一份，均具有同等效力。
甲方：?? 律師事務(wù)所(蓋章〕?
乙方：(簽字)
日期：
律師事務(wù)合同 篇5
甲方：_________律師事務(wù)所
法定代表人：
注冊地：
乙方：(姓名)
住址：
律師證號碼：
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì )的有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：
第一條 合同期限
1.本合同期限自年月日起至年月日止。
2.乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_個(gè)月為試用期。
3.甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續訂聘用合同。
4.如本合同期限屆滿(mǎn)后，雙方雖未續訂本合同，但仍然按本合同規定的各項條件實(shí)際履行，則本合同自動(dòng)延續一年。
第二條 工作條件和職責
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調動(dòng)、律師執業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動(dòng)、律師執業(yè)證申請或年審時(shí)須向司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )繳納的費用均由甲方承擔。同時(shí)，乙方無(wú)須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專(zhuān)人對乙方就甲方的內部管理制度等進(jìn)行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場(chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權根據自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì )的有關(guān)規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業(yè)務(wù)情況，結合合伙人對乙方的評價(jià)，定期或不定期地對乙方的工作表現進(jìn)行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見(jiàn)，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時(shí)(或創(chuàng )收額)。乙方應按甲方規定如實(shí)填寫(xiě)、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權根據客戶(hù)的反映以及乙方的實(shí)際工作情況，在合理的范圍內調整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄(或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量)。乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。
第三條 工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時(shí)上班，并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。
2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長(cháng)工作時(shí)間，或在休息日或法定節假日加班。同時(shí)甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時(shí)應事先向甲方申請，并根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條 薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式：
年薪制
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪_元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據甲方的經(jīng)濟效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月_日前以現金/電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。
3、甲方可根據有關(guān)法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類(lèi)獎金(注：包括但不限于提成獎、績(jì)效獎、年終獎等)。
4、甲方為乙方依法繳納社會(huì )保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì )保險金中乙方應自行承擔的部分。同時(shí)，甲方也可根據自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應向甲方申請并經(jīng)批準。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
提成工資制
1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng )收在____萬(wàn)(這個(gè)數字由事務(wù)所根據自身情況而定)萬(wàn)元以?xún)鹊�，薪金提成比例為_(kāi)___%;超過(guò)____萬(wàn)元的，超過(guò)部分每增加 ____萬(wàn)元，提成比例提高5%，但最高不得超過(guò)____%;(關(guān)于提成比例不宜過(guò)高，事務(wù)所應考慮成本、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素)
2、甲方依法為乙方辦理社會(huì )養老保險、醫療保險等社會(huì )保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支;
3、乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
第五條 工作紀律
1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門(mén)的行政性規定，以及律師協(xié)會(huì )制訂的各項規定;嚴格遵守甲方不時(shí)制定、修訂并公布的各項規章制度;嚴格遵守律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律。
2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶(hù)的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤(pán)、軟盤(pán)、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話(huà)號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場(chǎng)所以外的地方。
3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動(dòng)。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現有或曾有的客戶(hù)，或為與甲方客戶(hù)相對立的一方提供任何有償或無(wú)償的法律服務(wù)。
4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進(jìn)行了培訓，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門(mén)辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續，乙方應對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應自乙方培訓結束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續后的第二天起計算，期限為年。此時(shí)，如服務(wù)期限長(cháng)于本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。
5、乙方在聘用期間不得向客戶(hù)私自收取任何費用，律師服務(wù)費應甲方統一收取，并開(kāi)具合法票據，應客戶(hù)的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關(guān)費用的，乙方應向甲方提交客戶(hù)的委托書(shū)。
6、如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方離職前_個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過(guò)了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。
第六條 合同解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿(mǎn)前隨時(shí)解除本合同：
(1)在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件;
(2)違反本合同第五條工作紀律的有關(guān)規定;
(3)在工作中因嚴重失職被客戶(hù)投訴并經(jīng)甲方調查確認屬實(shí);
(4)偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷：
(5)因個(gè)人失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;
(6)被依法追究刑事責任，或被司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )紀律委員會(huì )處分。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除合同：
(1)不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的;
(2)以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，或多發(fā)一個(gè)月工資代替提前通知期。同時(shí)，應按其在甲方的連續工作時(shí)間，以一年工作時(shí)間折算一個(gè)月工資(注：不到半年折算半個(gè)月工資)的標準向乙方支付補償金。
(1)患病或非因工負傷，經(jīng)_個(gè)月醫療期(注：可參照蘇州市勞動(dòng)行政部門(mén)的有關(guān)規定確定)滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;
(2)經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓后仍然不能勝任工作;
(3)本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時(shí)無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
4、乙方如希望解除本合同，應提前個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方自甲方離職前個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過(guò)了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
5、如甲方違反本合同的有關(guān)規定并給乙方造成損失，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。
6、當本合同提前解除或期滿(mǎn)終止時(shí)，除非雙方另有約定，乙方必須根據甲方要求：
(1)立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或完成甲方的未了事務(wù);
(2)及時(shí)向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作;
(3)及時(shí)向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料;
(4)按甲方規定結清所有賬目。
7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項，或未能及時(shí)辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本合同提前解除或期滿(mǎn)終止后的____天內為乙方辦理離職或轉所手續。
第七條 爭議的解決
甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議，應由雙方根據蘇州市律師協(xié)會(huì )律師執業(yè)糾紛調解規則，在律師協(xié)會(huì )的主持下，由蘇州市律師協(xié)會(huì )執業(yè)糾紛調解委員會(huì )通過(guò)調解方式加以解決。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動(dòng)行政部門(mén)申請勞動(dòng)仲裁。
第八條 合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方于年月日簽定并生效。
2.本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。
3.本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門(mén)一份，均具有同等效力。
甲方：_________律師事務(wù)所(蓋章〕
乙方：(簽字)
日期：
律師事務(wù)合同 篇6
甲方：律師事務(wù)所
乙方：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國律師法》、司法部《律師事務(wù)所登記管理辦法》、《合伙律師事務(wù)所管理辦法》、全國律協(xié)《律師事務(wù)所內部管理規則》（試行）等有關(guān)法律、法規、規章和行業(yè)規則的規定，乙方在充分了解甲方的工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規章制度以及工作要求的前提下，甲、乙雙方本著(zhù)自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本協(xié)議。
第一條工作部門(mén)和職務(wù)
甲方聘用乙方為本律師事務(wù)所（專(zhuān)職、兼職）律師
第二條聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年，自 年月日至 年 月日止。
本協(xié)議期滿(mǎn)前三個(gè)月，協(xié)議雙方其中一方對是否續聘應當提出意見(jiàn)，否則本協(xié)議自動(dòng)延期一年。
第三條工作時(shí)間
根據業(yè)務(wù)需要，乙方可以采取不坐班的工作方式，但必須按甲方規定參加政治、業(yè)務(wù)學(xué)習和重大疑難案件討論。
第四條業(yè)務(wù)工作的開(kāi)展
甲方實(shí)行統一收案、統一分配案件制度。
- 1 -
甲方鼓勵和提倡律師大力開(kāi)拓案源，原則上誰(shuí)開(kāi)拓的案源由誰(shuí)承辦，但重大案件一人難以承辦和專(zhuān)業(yè)性強的案件，由甲方統一協(xié)調和分配，也可以指派其他律師承辦。
甲方實(shí)行統一收取律師服務(wù)費制度。
應委托人請求或者其他原因，乙方可以代交費用，但應當向甲方提供經(jīng)委托人簽字并載明交費數額的委托書(shū)。
第五條業(yè)務(wù)工作量和財務(wù)分配方式
�。ㄒ唬┮曳矫磕甓葢瓿扇f(wàn)元人民幣收費的業(yè)務(wù)工作量。
�。ǘ┴攧�(wù)分配方式：
按照國家有關(guān)規定，甲方具有代扣、代繳稅費的義務(wù)。下列分配方案均屬稅后分配方案：
1、甲方分配給乙方并由乙方獨立承辦的案件，按照甲方工作分配方案執行，即提��；
2、乙方和甲方其他律師共同承辦的，雙方協(xié)商分配比例；
3、對于乙方尋找并承辦的案件，本著(zhù)多勞多得的原則，甲方采取累進(jìn)制的分配方式，逐步提高乙方的收入比例： ；
4、甲方還可以根據乙方的工作能力、工作水平、工作效率制定一定的工作量，采取薪金制的分配方式（即每月工資、每年年薪）；
- 2 -
第六條關(guān)于異地辦案差旅費的確定
根據律師服務(wù)收費管理辦法規定，律師事務(wù)所向委托人收取律師服務(wù)費不包括異地辦案所需的差旅費用，異地辦案差旅費用由委托人另行支付。
甲方可以采取以下方式統一向委托人收取差旅費用：
1、預收差旅費。預收差旅費用的，甲方應當向委托人提供費用概算。
2、墊付差旅費用。由甲方暫時(shí)墊付差旅費用，乙方根據出差時(shí)間、行程向甲方借支差旅費用。委托事項完結后，由甲方與委托人據實(shí)結清。
甲方在辦結委托事項后，應當及時(shí)與委托人結算異地辦案差旅費用，結算時(shí)，應當向委托人提交費用使用清單和開(kāi)支的有效憑證，由委托人審驗確認。
乙方不得私自向委托人收取異地辦案差旅費用。
甲方有義務(wù)對乙方使用差旅費的情況實(shí)施監督。
第七條甲方的權利及義務(wù)
�。ㄒ唬┘追降臋嗬�
1、聘用期間甲方有權對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規章制度的培訓和教育；
2、對乙方的執業(yè)活動(dòng)實(shí)施檢查和監督；
3、對乙方不遵守規章制度有處分權；
4、對乙方完成工作任務(wù)情況有獎懲權。
- 3 -
�。ǘ┘追降牧x務(wù)
1、為乙方辦理《律師執業(yè)證》、年度注冊等其他應當由甲方承擔的事務(wù)；
2、為乙方提供良好的工作條件和辦公環(huán)境；
3、為乙方提供必要的辦公、業(yè)務(wù)工作設備、工具和物品；
4、按國家規定向乙方提供勞動(dòng)保護，有在女職工經(jīng)期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應的勞動(dòng)保護的義務(wù)；
5、為乙方辦理社會(huì )養老統籌和醫療保險等社會(huì )保障事務(wù)；
6、采納乙方對工作方法、管理制度、業(yè)務(wù)發(fā)展和工作計劃等的合理建議。
第八條乙方的權利義務(wù)
�。ㄒ唬┮曳降臋嗬�
1、獲得履行職責所必需的工作場(chǎng)所和工作條件；
2、獲得勞動(dòng)報酬、享受社會(huì )保障權；
3、根據勞動(dòng)法的規定，享受醫療、傷殘撫恤、休假、退休等方面的待遇；
4、享受節假日、婚喪假、產(chǎn)假、探親假等福利待遇；
5、非因法定事由或本協(xié)議約定不被辭退；
6、按本協(xié)議約定提出辭職；
7、提出申訴和控告；
8、對甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展、工作計劃、規章制度、分配方案提出建議。
- 4 -
9、代理疑難及敏感性案件有提請甲方組織律師研討的權利。
�。ǘ┮曳降牧x務(wù)
1、應當向甲方如實(shí)提供辦理執業(yè)證或注冊材料；
2、認真履行甲方規定的工作職責，完成甲方分配的工作任務(wù)；
3、代理大要案及敏感性群體訴訟案件及時(shí)告知甲方并服從經(jīng)集體研究的代理意見(jiàn)；
4、代理案件時(shí)及時(shí)告知委托人案件風(fēng)險和辦案進(jìn)展情況；
5、不得私自收案、私自收費，自覺(jué)維護甲方的合法權益；
6、遵守律師法、律師職業(yè)道德執業(yè)紀律規范及甲方的工作紀律、財務(wù)等各項規章制度及業(yè)務(wù)操作規程；
7、愛(ài)護甲方提供的辦公、交通、房屋設備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)；
8、勤勉盡責、誠實(shí)守信，加強學(xué)習，為委托人提供最佳服務(wù)，因過(guò)錯給委托人造成損害或使律師事務(wù)所名譽(yù)及經(jīng)濟受損的，應當承擔賠償責任；
9、應當參加社會(huì )統籌和醫療保險，及時(shí)繳納稅費。
10、履行法律援助的義務(wù)。
11、案件辦理完結后，有及時(shí)訂卷歸檔的義務(wù)。
第九條協(xié)議的變更、解除
一、協(xié)議的變更
�。ㄒ唬┮蚬ぷ餍枰�，甲方可以對乙方的工作部門(mén)作適當調整， - 5 -
律師事務(wù)合同 篇7
××律師事務(wù)所（以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方），現根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和相關(guān)律師管理法規及其他有關(guān)法律、法規、甲方章程以及甲方有關(guān)規章制度，聘用
�。ㄒ韵潞�(jiǎn)稱(chēng)乙方）作為甲方的合同制律師。
乙方確認乙方是在充分了解甲方的營(yíng)業(yè)性質(zhì)、業(yè)務(wù)范圍、章程、規章制度以及甲方對工作的要求的前提下，本著(zhù)自愿、平等的原則與甲方協(xié)商一致，簽訂本合同：
第一條 工作部門(mén)和職務(wù)
甲方聘用乙方擔任 部門(mén) 職務(wù)
第二條 聘用期限
甲方聘用乙方的期限為 年 月。 自 年 月 日起至年 月 日止。
第三條 工作時(shí)間
乙方每周工作五日，每天工作８小時(shí)，上下班時(shí)間按甲方規定執行。
第四條 工作報酬及職務(wù)職稱(chēng)晉升
�。ㄒ唬┘追礁鶕曳绞芷傅墓ぷ鞑块T(mén)和工作職務(wù)，以及甲方規定的相應職務(wù)的工作級別確定乙方的工資水平。
�。ǘ┘追矫吭赂督o乙方基礎工資不低于人民幣 元。并將根據甲方規定的《工資制度》等考核辦法，對工作突出者給予適當的獎勵（以物質(zhì)獎勵為主），工資總額不可低于 元。
�。ㄈ┘追揭蛐姓矫娴奶厥馇闆r，需要乙方延長(cháng)工作時(shí)間的，按每小時(shí) 元付給報酬，休息日安排乙方工作且不安排補休的，按每日 元付給報酬，元旦、春節、國際勞動(dòng)節、國慶節安排乙方工作的按每日 元付給報酬。
�。ㄋ模┮曳皆讵剳�、職務(wù)考核和提撥方面，按甲方有關(guān)規定進(jìn)行。
�。ㄎ澹┮曳皆趯�(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格的評定方面，按國家和本市司法行政管理部門(mén)的有關(guān)規定執行。
第五條 福利待遇
�。ㄒ唬┮曳皆卺t療、傷殘撫恤費、休假、養老金等方面的待遇按甲方有關(guān)規定執行。
�。ǘ┮曳皆诠澕偃�、婚喪假、產(chǎn)假、探親假方面的待遇按甲方有關(guān)規定執行。
�。ㄈ└鶕曳降膶�(shí)際情況，甲方視具體情況給予乙方特殊福利待遇。但當乙方享受這種待遇的情況發(fā)生變化或消失時(shí)，甲方可以減少、停止或取消收回給予乙方的特殊待遇。
�。ㄋ模┘追綉约悍绞芷钢掌�，依法為乙方辦理社會(huì )保險。
第六條 乙方責任
�。ㄒ唬┮曳奖仨氄J真履行甲方所規定的工作職責，完成甲方所分配的工作任務(wù)。
�。ǘ┮曳奖仨氉袷貒曳�、法規和甲方的章程、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》等規章制度，以及商務(wù)慣例業(yè)務(wù)操作規程。
�。ㄈ┮曳綉３稚眢w健康，加強業(yè)務(wù)學(xué)習，能夠勝任本職工作。
�。ㄋ模┮曳皆诒竞贤е梁贤跐M(mǎn)或解聘、辭聘后的一年半內（即整個(gè)在崗期和下崗后的５４７日內）負有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。
�。ㄎ澹┮曳綉獝�(ài)護由甲方提供的辦公、交通、房屋、設備、工具和物品及甲方的其他財產(chǎn)。
第七條 甲方責任（義務(wù)）
�。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙幎ǖ陌踩缘墓ぷ鳝h(huán)境。
�。ǘ┘追綖橐曳教峁┍匾霓k公、業(yè)務(wù)工作的設備、工具和物品。
�。ㄈ┘追礁鶕ぷ鞯男枰�，按國家規定向乙方提供勞動(dòng)保護，甲方按國家規定在女工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期提供相應的勞動(dòng)保護。
�。ㄋ模┘追皆谝曳奖黄赣闷陂g，甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平、工作技巧及各種規章制度的教育和訓練。
�。ㄎ澹┘追阶鹬匾曳綄ぷ鞣椒�、管理制度和技術(shù)改進(jìn)等方面的合理化建議。
�。┯捎诩追街贫鹊氖д`而對乙方造成損害時(shí)，甲方應予以賠償。
第八條 合同的變更
�。ㄒ唬┮蚣追綐I(yè)務(wù)量的增減、經(jīng)營(yíng)范圍、經(jīng)營(yíng)性質(zhì)的變化，需要對乙方的任職部門(mén)和職務(wù)作適當調整的，在不增加乙方工作負擔情況下，乙方也應接受甲方的安排，同意變更合同。
�。ǘ┰谕袠I(yè)的工資水平均有較大幅度增長(cháng)時(shí)，乙方可在本合同終止之前３個(gè)月提出變更合同中勞動(dòng)報酬、福利待遇等條款的要求，甲方應予以合理地滿(mǎn)足。
第九條 違約責任
�。ㄒ唬┘追椒且颍▌趧�(dòng)法）第二十五條、第二十六條規定之情由，無(wú)故解除聘用勞動(dòng)合同辭退乙方的，應根據乙方在甲方的工作年限和貢獻大小給予一次性的解聘補助費 元，并支付違約金 元。
�。ǘ┮曳椒且颉秳趧�(dòng)法》第三十二條之情由，擅自解除合同，辭去職務(wù)的，應支付違約金 元。凡經(jīng)甲方出資培訓的，乙方應在辭聘離職前分批或一次性賠償甲方的培訓費。培訓費的賠償標準為按乙方培訓后在甲方的工作年限，以每年遞減２０％的比例計算。（培訓后工作滿(mǎn)五年的，不再賠償培訓費。）
�。ㄈ┮曳竭`反工作紀律或違反律師職業(yè)道德等方面的規定，給甲方造成經(jīng)濟損失或有損于律師聲譽(yù)和形象的，甲方有權給予其行政處分，并按規定扣除工資、獎金，其不足部分可要求賠償損失。
第十條 其他事項
�。ㄒ唬┖贤形幢M事宜，在合同生效后經(jīng)雙方協(xié)商，可做出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
�。ǘ┖贤瑘绦兄邪l(fā)生糾紛，雙方應協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí)，雙方均可向勞動(dòng)仲裁機關(guān)申請仲裁，也可向人民法院提起訴訟。
�。ㄈ┍竞贤p方簽字（蓋章）后生效。
�。ㄋ模┍竞贤皇絻煞�，雙方各執一份，具有同等效力。
�。ㄎ澹┍竞贤郊ǎ骸堵蓭熓聞�(wù)所章程》、《員工守則》、《考勤制度》、《財務(wù)制度》、《福利制度》、《獎懲制度》、《工資制度》。
甲方簽字（蓋章）： 乙方簽字：
年 月 日 年 月 日
律師事務(wù)合同 篇8
甲方： ___________律師事務(wù)所 乙方：_____________________
法定代表人：________________ 住址：_____________________
注冊地：____________________ 律師證號碼：________________
甲、乙雙方依據《中華人民共和國律師法》及其他相關(guān)法律、法規以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì )的有關(guān)規定，經(jīng)協(xié)商一致后簽訂本合同。各項條款如下：
第一條 合同期限
1、本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、乙方如與甲方首次簽定本合同，則本合同期限內的前_______個(gè)月為試用期。
3、甲、乙雙方中的任何一方如希望續訂聘用合同，可在本合同期滿(mǎn)前一個(gè)月向另一方提出，甲乙雙方經(jīng)重新協(xié)商并達成一致后，可以續訂聘用合同。
4、如本合同期限屆滿(mǎn)后，雙方雖未續訂本合同，但仍然按本合同規定的各項條件實(shí)際履行，則本合同自動(dòng)延續一年。
第二條 工作條件和職責
1、甲方聘用乙方為甲方律師，并為其辦理人事關(guān)系調動(dòng)、律師執業(yè)證申請和年審的有關(guān)手續，乙方應積極協(xié)助。乙方在甲方工作期間因辦理人事調動(dòng)、律師執業(yè)證申請或年審時(shí)須向司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )繳納的費用均由甲方承擔。同時(shí)，乙方無(wú)須向甲方交納任何押金或保證金。
2、甲方應指定專(zhuān)人對乙方就甲方的內部管理制度等進(jìn)行培訓，使乙方充分了解自身的工作環(huán)境和工作要求。
3、甲方應向乙方提供適當的工作場(chǎng)所以及辦公條件，同時(shí)有權根據自己的業(yè)務(wù)需要及乙方的工作情況，合理調整乙方的辦公地點(diǎn)及工作方式，或由甲方合伙人安排乙方出庭或出差。
4、乙方應根據法律、法規以及司法行政部門(mén)和律師協(xié)會(huì )的有關(guān)規定，按照甲方制訂的工作標準或提出的業(yè)務(wù)要求，努力完成甲方合伙人安排的各項工作。
5、甲方可根據乙方的業(yè)務(wù)情況，結合合伙人對乙方的評價(jià)，定期或不定期地對乙方的工作表現進(jìn)行考核，并可根據考核結果適當調整乙方的薪資或獎金。乙方有權了解甲方的考核結果，并可向主管合伙人反映自己的意見(jiàn)，但應服從甲方的最終決定。
6、乙方全年業(yè)務(wù)工作量為小時(shí)（或創(chuàng )收額）。乙方應按甲方規定如實(shí)填寫(xiě)、提交和修改業(yè)務(wù)工作記錄。但甲方合伙人有權根據客戶(hù)的反映以及乙方的實(shí)際工作情況，在合理的范圍內調整乙方的業(yè)務(wù)工作記錄（或重新核定乙方業(yè)務(wù)工作量）。乙方對甲方合伙人的調整決定不服，可以向甲方的主管合伙人申訴。
第三條 工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行不定時(shí)工作制。除休息日、法定節假日、帶薪休假以及甲方規定的其他休假制度外，乙方每天應根據甲方的要求按時(shí)上班，并完成不少于八小時(shí)的出勤時(shí)間。
2、甲方合伙人因工作需要，可以要求乙方延長(cháng)工作時(shí)間，或在休息日或法定節假日加班。同時(shí)甲方應酌情安排乙方休息或給予適當調休。乙方使用休假或調休時(shí)應事先向甲方申請，并根據甲方的統一安排辦理相應的調休手續。
第四條 薪資及福利
聘用律師可以選擇薪資方式：
□年薪制
1、甲方在本合同期限內每年向乙方支付年薪＿元人民幣，其中包括除獎金以外的工資、加班費、補貼和津貼等一切報酬。甲方合伙人可根據甲方的經(jīng)濟效益不時(shí)修訂甲方薪酬制度，并因此確定或相應調整乙方的薪資標準。
2、乙方年薪將按月分期發(fā)放。甲方在每月＿日前以現金／電匯方式向乙方支付當月薪資，但也可因甲方以外的特殊情況適當提前或順延發(fā)放。
3、甲方可根據有關(guān)法律、法規和行政性規定，自行制定或修改其獎金政策，并可根據其經(jīng)濟效益以及對乙方的考核結果向乙方發(fā)放各類(lèi)獎金（注：包括但不限于提成獎、績(jì)效獎、年終獎等）。
4、甲方為乙方依法繳納社會(huì )保險金和住房公積金，并代扣代繳乙方收入中的個(gè)人所得稅以及社會(huì )保險金中乙方應自行承擔的部分。同時(shí)，甲方也可根據自己的能力以及業(yè)務(wù)特點(diǎn)，決定向乙方提供其他合適的保險或福利項目。
5、乙方依法享受帶薪年休假、探親假、婚假、喪假，或產(chǎn)假等。乙方休假應向甲方申請并經(jīng)批準。甲方應根據法律、法規的規定和甲方的規章制度，向乙方支付休假期間的法定工資。
□提成工資制
1、乙方的業(yè)務(wù)創(chuàng )收在20（這個(gè)數字由事務(wù)所根據自身情況而定）萬(wàn)元以?xún)鹊�，薪金提成比例�?0％；超過(guò)20萬(wàn)元的，超過(guò)部分每增加 10萬(wàn)元，提成比例提高5％，但最高不得超過(guò)70％；（關(guān)于提成比例不宜過(guò)高，事務(wù)所應考慮成本、稅務(wù)、利潤、行業(yè)中通行做法等因素）
2、甲方依法為乙方辦理社會(huì )養老保險、醫療保險等社會(huì )保險和住房公積金，其費用在乙方提成工資中支。
3、乙方應依法繳納個(gè)人所得稅，并由甲方代扣代繳。
第五條 工作紀律
1、乙方應嚴格遵守法律、法規、司法行政部門(mén)的行政性規定，以及律師協(xié)會(huì )制訂的各項規定；嚴格遵守甲方不時(shí)制定、修訂并公布的各項規章制度；嚴格遵守律師職業(yè)道德和執業(yè)紀律。
2、乙方在甲方工作期間及離職以后，均應嚴格保守甲方、甲方合伙人和甲方客戶(hù)的商業(yè)秘密。甲方、甲方合伙人和甲方客戶(hù)的任何業(yè)務(wù)或財務(wù)資料，包括但不限于以紙張、電腦磁盤(pán)、軟盤(pán)、膠卷、錄音、錄像、草稿以及筆記等形式記載或存放的文件、范本、檔案、傳真、信函、數據、報表、表格、圖紙、密碼、名單、電話(huà)號碼、地址等，均為甲方財產(chǎn)。除非甲方業(yè)務(wù)需要，否則未經(jīng)甲方許可，乙方不得向任何第三方泄露上述資料，也不得將上述資料復制、下載、私自攜帶或發(fā)送至甲方工作場(chǎng)所以外的地方。
3、乙方在甲方工作期間應勤勉盡責，履行對甲方的全部義務(wù)。未經(jīng)甲方同意，乙方不得在任何第三方兼職，也不得從事其他任何有償工作。乙方在甲方工作期間，不得從事或幫助任何第三方從事與甲方相競爭的任何活動(dòng)。未經(jīng)甲方同意，乙方在與甲方解除本合同之后的一年內，不得自行聘用或幫助任何第三方聘用甲方律師和員工，也不得以自己或任何第三方的名義為甲方現有或曾有的客戶(hù)，或為與甲方客戶(hù)相對立的一方提供任何有償或無(wú)償的法律服務(wù)。
4、乙方在甲方工作期間，如由甲方出資對乙方進(jìn)行了培訓，或甲方為乙方向本市有關(guān)政府部門(mén)辦理了引進(jìn)外地人才的必要手續，乙方應對甲方履行服務(wù)期義務(wù)。服務(wù)期應自乙方培訓結束后，或者甲方為乙方辦理完人才引進(jìn)手續后的第二天起計算，期限為年。此時(shí)，如服務(wù)期限長(cháng)于本合同期限，則本合同期限將相應順延。如果乙方在服務(wù)期中與甲方解除本合同，或甲方因乙方違反本合同的有關(guān)規定與乙方解除本合同，乙方應承擔違約責任。
5、乙方在聘用期間不得向客戶(hù)私自收取任何費用，律師服務(wù)費應甲方統一收取，并開(kāi)具合法票據，應客戶(hù)的請求或者其他原因，由乙方代收、代交有關(guān)費用的，乙方應向甲方提交客戶(hù)的委托書(shū)。
6、如乙方違反上述工作紀律，除應承擔違約責任外，還應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方離職前＿個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過(guò)了違約金，甲方有權要求乙方賠償該經(jīng)濟損失和違約金之間的差額。
第六條 合同解除
1、乙方有下列情形之一的，甲方可以在合同期屆滿(mǎn)前隨時(shí)解除本合同：
�。�1）在試用期期間經(jīng)考核不符合錄用條件；
�。�2）違反本合同第五條工作紀律的有關(guān)規定；
�。�3）在工作中因嚴重失職被客戶(hù)投訴并經(jīng)甲方調查確認屬實(shí)；
�。�4）偽造個(gè)人學(xué)歷和經(jīng)歷：
�。�5）因個(gè)人失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；
�。�6）被依法追究刑事責任，或被司法行政部門(mén)或律師協(xié)會(huì )紀律委員會(huì )處分。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)解除合同：
�。�1）不按合同約定，向乙方支付應得薪金或提供工作條件的；
�。�2）以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前一個(gè)月以書(shū)面形式通知乙方，或多發(fā)一個(gè)月工資代替提前通知期。同時(shí)，應按其在甲方的連續工作時(shí)間，以一年工作時(shí)間折算一個(gè)月工資（注：不到半年折算半個(gè)月工資）的標準向乙方支付補償金。
�。�1）患病或非因工負傷，經(jīng)＿個(gè)月醫療期（注：可參照蘇州市勞動(dòng)行政部門(mén)的有關(guān)規定確定）滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作；
�。�2）經(jīng)考核不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓后仍然不能勝任工作；
�。�3）本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同屆時(shí)無(wú)法履行，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的。
4、乙方如希望解除本合同，應提前個(gè)月書(shū)面通知甲方，否則，乙方應向甲方支付違約金。違約金相當于乙方自甲方離職前個(gè)月的全部收入。如乙方的違約行為給甲方造成了經(jīng)濟損失，并且該經(jīng)濟損失超過(guò)了違約金，甲方有權要求乙方賠償其損失和違約金之間的差額。
5、如甲方違反本合同的有關(guān)規定并給乙方造成損失，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同，并可要求甲方向乙方支付賠償金。
6、當本合同提前解除或期滿(mǎn)終止時(shí)，除非雙方另有約定，乙方必須根據甲方要求：
�。�1）立即停止以甲方名義從事一切活動(dòng)或完成甲方的未了事務(wù)；
�。�2）及時(shí)向甲方移交其所有業(yè)務(wù)和全部工作；
�。�3）及時(shí)向甲方交還其所保存或管理的全部甲方財產(chǎn)，包括但不限于本合同第五條第2款中列舉的一切甲方文件和資料；
�。�4）按甲方規定結清所有賬目。
7、除非乙方尚有未了的業(yè)務(wù)或財務(wù)事項，或未能及時(shí)辦理上述移交和交接工作，否則甲方應在本合同提前解除或期滿(mǎn)終止后的30天內為乙方辦理離職或轉所手續。
第七條 爭議的解決
甲、乙雙方因履行本合同而發(fā)生的、或者與對本合同理解有關(guān)的一切爭議，應由雙方根據蘇州市律師協(xié)會(huì )律師執業(yè)糾紛調解規則，在律師協(xié)會(huì )的主持下，由蘇州市律師協(xié)會(huì )執業(yè)糾紛調解委員會(huì )通過(guò)調解方式加以解炔。調解不成的，甲乙雙方的任何一方均可向甲方注冊地勞動(dòng)行政部門(mén)申請勞動(dòng)仲裁。
第八條 合同生效及其他
1、本合同由甲方與乙方于年月日簽定并生效。
2．本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商，并簽署補充協(xié)議。
3．本合同一式三份，雙方各持一份，報司法行政部門(mén)一份，均具有同等效力。
甲方： _______律師事務(wù)所（蓋章〕
乙方：___________________（簽字）
日期：___________________________
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