實(shí)用的企業(yè)合同模板匯編九篇
隨著(zhù)廣大人民群眾法律意識的普遍提高，合同的法律效力與日俱增，正常情況下，簽訂合同必須經(jīng)過(guò)規定的方式。那么一份詳細的合同要怎么寫(xiě)呢？下面是小編為大家收集的企業(yè)合同10篇，歡迎閱讀與收藏。
企業(yè)合同 篇1
甲方（贈與方）_____（名稱(chēng)）
法定代表人或負責人：_____
乙方（受贈人）_____（名稱(chēng)）
法定代表人或負責人：_____
雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議
1.贈與標的的狀況_____（包括贈與標的的`名稱(chēng)、數量、質(zhì)量、所在地等）
2.贈與方的權利_____
3.贈與方的責任義務(wù)_____
4.贈與物交付的時(shí)間、地點(diǎn)_____
5.乙方應于_____之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發(fā)生效力。
6.其它
甲 方：_____名 稱(chēng)：_____地 址：_____電 話(huà)____
法定代表人或負責人：____簽字：____蓋章：____
乙 方：____名 稱(chēng)：地 址：____電 話(huà)：____
法定代表人或負責人：簽字____蓋章____ ____年____月____日
企業(yè)合同 篇2
甲方(贈與方)：_________(名稱(chēng))
法定代表人或負責人：_________
乙方(受贈人)：_________(名稱(chēng))
法定代表人或負責人：_________
雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議：
1.贈與標的的狀況：_________(包括贈與標的的名稱(chēng)、數量、所在地等)；
2.贈與方的權利：_________；
3.贈與方的責任義務(wù)：_________；
4.贈與物交付的`時(shí)間、地點(diǎn)：_________。
5.乙方應于_________之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發(fā)生效力。
6.其它_________。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
地址：_________ 地址：_________
電話(huà)：_________ 電話(huà)：_________
法定代表人或負責人(簽字)：_________ 法定代表人或負責人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇3
甲方（單位）全稱(chēng)江蘇瑞騰涂裝科技有限公司單 位 類(lèi) 型 有限公司法定代表人（或負責人） 余忠琪登 記 注 冊 地溧水縣和風(fēng)鎮工業(yè)集中區駱山村 實(shí) 際 經(jīng) 營(yíng) 地溧水縣和風(fēng)鎮工業(yè)集中區駱山村 勞動(dòng)保障證號 32012417380057 組織機構代碼證號 58045409—1 聯(lián)系方式及電話(huà)025—56611113
乙方（職工）姓名性別文化程度
出 生 年 月 在本單位工作起始時(shí)間
身份證件號 勞動(dòng)保障卡號
戶(hù) 籍 所 在 地
實(shí) 際 居 住 地
聯(lián)系方式及電話(huà)
勞動(dòng)和社會(huì )保障局制
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規規定，甲乙雙方本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實(shí)信用的原則，簽訂勞動(dòng)合同，并承諾共同遵守：
一、勞動(dòng)合同期限
甲乙雙方約定采用下列第（ ）種方式確定勞動(dòng)合同期限
�。�1）固定期限勞動(dòng)合同：自 年月 日起至 年 月日止。合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以續訂;雙方或一方不愿續訂的，本合同終止;若乙方出現《勞動(dòng)合同法》第四十二條情形之一的，依照第四十五條規定，應當順延至情形消失時(shí)終止。
�。�2）無(wú)固定期限勞動(dòng)合同：自年 月 日起。乙方符合《勞動(dòng)合同法》第十四條規定情形并提出簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的，雙方應當訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
�。�3）本合同自 年月 日起始，以完成 工作任務(wù)（該工作為甲方事先確定并且完成目標是確切具體的）為合同終止期限。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
�。�1）工作內容：甲方安排乙方在崗位從事 工作。
�。�2）乙方的工作地點(diǎn)或工作區域為 。乙方的具體崗位職責和工作要求按甲方公布的相關(guān)標準執行，乙方應當提高職業(yè)技能，完成勞動(dòng)任務(wù)。
三、工作時(shí)間和休息休假
�。�1）工作時(shí)間：乙方的崗位實(shí)行（標準、綜合計算、不定時(shí)）工時(shí)工作制。其中，標準工時(shí)工作制度為每天工作 小時(shí)，每周休息日為;
實(shí)行綜合計算工時(shí)工作制或不定時(shí)工時(shí)工作制的，應當由甲方報經(jīng)勞動(dòng)行政部門(mén)批準。
�。�2）甲方保障乙方享有法定休息休假權利。甲方因工作需要安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間或在節假日加班的，應與工會(huì )和乙方協(xié)商同意，依法支付加班加點(diǎn)工資，或按規定安排補休。
�。�3）乙方休息休假期間的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制訂的相關(guān)規定執行。單位有集體勞動(dòng)合同的，可按集體合同約定。
四、勞動(dòng)報酬
每月 日為甲方工資發(fā)放日，工資發(fā)放形式為（現金直接發(fā)放、委托銀行發(fā)放），乙方的工資標準采用下列第（）方式確定：
�。�1）乙方實(shí)行月薪制，每月為元，具體辦法按照甲方依法制訂的相關(guān)規定執行。加班加點(diǎn)工資按國家規定的加班工資的計發(fā)基數標準計算。
元（實(shí)行年薪制的每月預付工資為元）;績(jì)效工資考核發(fā)放辦法按甲方依法制訂的相關(guān)規定執行。
�。�3）乙方實(shí)行計件工資制，計件工資的勞動(dòng)定額管理按照甲方依法制訂的相關(guān)規定執行，定額單價(jià)為 元。甲方確定、調整勞動(dòng)定額應當保證本單位與乙方同崗位90%以上的勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間內能夠完成。超過(guò)法定工作時(shí)間以外勞動(dòng)定額，應當按照法定加班工資的標準計算計件工資。
�。�4）乙方實(shí)行其他工資分配形式：
�。�2）乙方實(shí)行基本工資和績(jì)效工資相結合的工資分配辦法，乙方的基本工資為每月
甲方應當根據本單位的經(jīng)濟效益增長(cháng)情況、當地政府發(fā)布的工資指導線(xiàn)、工資指導價(jià)位和本地區、行業(yè)的職工平均工資水平等，通過(guò)工資集體協(xié)商以及修訂勞動(dòng)報酬規章制度，合理增加乙方工資。
五、社會(huì )保險
自勞動(dòng)關(guān)系建立之日起，甲乙雙方應當依法參加社會(huì )保險，按時(shí)足額繳納各項社會(huì )保險費，其中乙方應繳納的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
甲方應當每年至少一次向本單位職工代表大會(huì )或本單位住所的顯著(zhù)位臵公布本單位和個(gè)人全年社會(huì )保險費繳納情況，接受乙方監督。
合同履行期間，乙方依法享受?chē)乙幎ê碗p方約定的福利待遇。
六、勞動(dòng)保護、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護
�。�1）甲方必須執行國家關(guān)于特種作業(yè)、女職工和未成年工特殊保護的規定。甲方安排乙方的工作（屬于、不屬于）國家規定的有毒、有害、特別繁重或者其他特種作業(yè)。乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的，甲方應當定期為乙方進(jìn)行健康檢查。甲方應當對乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛生教育。
�。�2）甲方承諾，為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。乙方應當嚴格執行國家和企業(yè)規定的勞動(dòng)安全規程和標準。
�。�3）甲方及其管理人員應當保障乙方的生命安全和身體健康。乙方有權拒絕甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，并不視為違反本合同。乙方對危害生命安全和身體健康的行為，有權提出批評、檢舉和控告。
�。�4）乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方應當負責及時(shí)救治，并按規定為乙方申請工傷認定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項工傷保險及相關(guān)待遇。乙方患病或非因工負傷，甲方保證其享受?chē)乙幎ǖ尼t療期和相應的醫療待遇。
七、其他約定條款
�。�1）試用期：乙方試用期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期乙方的工資待遇為 元/月。
�。�2）培訓服務(wù)期：乙方由甲方出資進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓的'，雙方可依法約定服務(wù)期;乙方違反服務(wù)期約定，承擔的違約金不超過(guò)服務(wù)期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。雙方約定的培訓和服務(wù)期協(xié)議為本合同的附件。
�。�3）保密和競業(yè)限制：乙方依法負有保守甲方商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權的義務(wù)。乙方的保密范圍為： ，競業(yè)限制的范圍 ，競業(yè)限制的區域為，競業(yè)限制期限為月。競業(yè)限制期間，甲方按月向乙方支付經(jīng)濟補償元。
雙方約定的保密和競業(yè)限制協(xié)議為本合同附件。
�。�4）其他（補充保險、福利待遇等）約定：
八、本合同履行過(guò)程中，若甲方變更名稱(chēng)、法定代表人或者主要負責人、投資人等事項，不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況，本合同繼續有效，由承繼單位繼續履行。
涉及勞動(dòng)者切身利益的條款內容變更時(shí)，雙方應當協(xié)商一致，以書(shū)面方式變更本合同。
九、本合同的解除或終止，應當按照法定的條件、程序和經(jīng)濟補償規定標準執行。甲方違反法律規定解除或終止本合同，按《勞動(dòng)合同法》第四十八條規定處理。
雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應當自解除或終止勞動(dòng)合同之日起15日內，辦理完畢乙方檔案和社會(huì )保險關(guān)系轉移等手續;甲方依法應當支付的經(jīng)濟補償金、醫療補助費等相關(guān)費用，在乙方履行完交接手續時(shí)支付。
十、本合同未盡事宜，法律法規有規定的，按法律法規規定執行;法律法規沒(méi)有規定的，由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致，可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動(dòng)爭議，應當依法向調解機構申請調解，或者依法申請勞動(dòng)爭議仲裁、向人民法院起訴。
十一、本合同一式 2份，自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方至少各執一份。甲方應按規定建立職工名冊備查，并向勞動(dòng)部門(mén)辦理備案手續。
甲方（蓋章） 乙方（簽名）
法定代表人、負責人
或委托代理人（簽名）
年 月 日 年 月 日
企業(yè)合同 篇4
委托方 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受托方 (以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方就委托乙方代為采購 設備事宜，在雙方友好協(xié)商，平等互利的基礎上達成如下協(xié)議：
第一條：設備的名稱(chēng)、規格、單價(jià)、原產(chǎn)地(設備詳情見(jiàn)合同附件)。
第二條：合同金額：本合同項下設備的總價(jià)款為人民幣 元整。
第三條：付款方式：合同簽訂后五日內，甲方將合同價(jià)款總額的 即人民幣匯入乙方指定賬戶(hù)內;余款即人民幣裝調試驗收合格后 日內匯入乙方指定賬戶(hù)。
第四條：交貨地點(diǎn)：由乙方負責送到甲方指定地點(diǎn)內，有關(guān)運輸費用由 支付。
第五條：交貨日期：第一筆貨款入賬后 內發(fā)貨。
第六條：甲乙雙方的責任與義務(wù)：
(一) 甲方的責任與義務(wù)
1、 將所需的設備詳情及相關(guān)要求知會(huì )乙方，如所需設備的信息有所變動(dòng)，應及時(shí)通知乙方;如因甲方為作出及時(shí)通知所引發(fā)的損失由甲方自行承擔;
2、 如因人力不可抗拒的自然災害原因致使合同不能繼續履行的，甲方應及時(shí)通知乙方并提供相應證明文件;
3、 合同設備到達甲方后，甲方有義務(wù)驗收提貨，如發(fā)現包裝殘缺，設備不符合合同的相關(guān)要求，甲方應立即通知乙方，以便乙方與供貨商協(xié)商相關(guān)賠償事宜。
(二) 乙方的責任與義務(wù)
1、負責簽訂相關(guān)購貨合同，并保證合同的相關(guān)內容符合國家法律法規的相關(guān)規定;
2、貨物叫甲方驗收后，及時(shí)與甲方辦理相關(guān)財務(wù)結算手續
第七條：違約責任：
(一) 乙方違約責任：乙方所交付的設備品種、規格、質(zhì)量、技術(shù)不符合本合同相關(guān)約定的.，甲方有權要求退貨，收回已付貨款，并由乙方向甲方支付相當于合同價(jià)款總額的金;無(wú)特殊原因乙方逾期為交付設備的，乙方向甲方每日償付合同價(jià)款總額的千分之一作為違約金。
(二) 甲方違約責任：甲方無(wú)正當理由拒收設備，乙方向甲方收取合同價(jià)款總額的 作為違約金;甲方逾期支付設備款，甲方向乙方每日償付合同價(jià)款總額的千分之一作為違約金。
第八條：索賠：
乙方應負責代理甲方向供貨方進(jìn)行索賠，
第九條：合同爭議的解決方式：
本合同在執行過(guò)程中發(fā)生的爭議，有甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成的由被告所在地法院解決。
第十條：其他;
一、 本合同自簽字蓋章后生效;
二、 本合同的所有附件具有與合同相同的法律效力;
三、 本合同一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
企業(yè)合同 篇5
甲方：深圳證券交易所
法定代表人：
法定地址：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方：
法定代表人：
法定地址：
聯(lián)系電話(huà)：
第一條為規范中小企業(yè)板塊公司證券上市行為，根據《公司法》、《證券法》和《證券交易所管理暫行辦法》，簽訂本協(xié)議。
第二條甲方依據有關(guān)規定，對乙方提交的全部上市申請文件進(jìn)行審查，認為符合上市條件的，接受其證券上市。
本協(xié)議所稱(chēng)證券包括股票、可轉換公司債券及其他衍生品種。
第三條乙方及其董事、監事、高級管理人員理解并同意遵守甲方不時(shí)修訂的任何上市規則，包括但不限于《深圳證券交易所股票上市規則》、《深圳證券交易所可轉換公司債券上市規則》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市公司特別規定》，并交納任何到期的上市費用。
第四條乙方同意以下有關(guān)涉及終止上市的安排，承諾將其載入公司章程并遵守：
�。ㄒ唬┮曳焦善北唤K止上市后，將進(jìn)入代辦股份轉讓系統繼續交易。
�。ǘ┮曳焦蓶|大會(huì )如對上述內容作出修改，應當得到乙方所有流通股股東所持表決權三分之二以上同意。
第五條乙方承諾在其股票上市后六個(gè)月內，與具有從事代辦股份轉讓主辦券商業(yè)務(wù)資格的證券公司簽訂《委托代辦股份轉讓協(xié)議》，約定一旦乙方股票終止上市，該證券公司立即成為其代辦股份轉讓的主辦券商。上述協(xié)議于乙方終止上市之日起生效。
第六條乙方承諾在其股票上市后六個(gè)月內建立內部審計制度，監督、核查公司財務(wù)制度的執行情況和財務(wù)狀況。
第七條乙方應當遵守對其適用的任何法律、法規、規章和甲方有關(guān)規則、辦法和通知等規定，包括但不限于上述第三條中的規則。乙方及其董事、監事和高級管理人員在上市時(shí)和上市后作出的各種承諾，作為本協(xié)議不可分割的一部分，應當遵守。
第八條甲方依據有關(guān)法律、法規、規章及《深圳證券交易所股票上市規則》、《深圳證券交易所可轉換公司債券上市規則》、《深圳證券交易所中小企業(yè)板塊上市公司特別規定》的規定，對乙方實(shí)施日常監管。
第九條乙方應當向甲方交納上市費。上市費分為上市初費和上市月費。
股票上市初費為30，000元。上市月費的收取以總股本為收費依據，總股本不超過(guò)5，000萬(wàn)的，每月交納500元；超過(guò)5，000萬(wàn)的，每增加1，000萬(wàn)，月費增加100元，最高不超過(guò)2，500元。
可轉換債券上市初費按可轉換債券總額的.0.01%繳納，最高不超過(guò)30，000元。上市月費的收取以可轉換債券總額為收費依據，可轉換債券總額不超過(guò)1億元的，每月交納500元；超過(guò)1億元的，每增加2，000萬(wàn)元，月費增加100元，最高不超過(guò)2，000元。
其他衍生品種的收費標準由甲方經(jīng)有關(guān)主管機關(guān)批準后予以實(shí)施。
經(jīng)有關(guān)主管機關(guān)批準，甲方可以對上述收費標準進(jìn)行調整。
第十條上市初費應當在上市日前三個(gè)工作日交納。上市月費自上市后第二個(gè)月至終止上市的當月止，在每月五日前交納，也可以按季度和年度預交。逾期交納上市費用，甲方每日按應交納金額的0.03%收取滯納金。
第十一條乙方證券暫停上市后恢復上市，不再交納上市初費；乙方證券被終止上市后，已經(jīng)交納的上市費不予返還。
第十二條乙方同意以書(shū)面形式及時(shí)通知甲方任何導致乙方不再符合上市要求的公司行為或其他事件。
第十三條本協(xié)議的執行與解釋適用中華人民共和國法律。
第十四條與本協(xié)議有關(guān)或因執行本協(xié)議所發(fā)生的一切爭議及糾紛，甲乙雙方應首先通過(guò)友好協(xié)商解決。若自爭議或者糾紛發(fā)生日之后的三十天內未能通過(guò)協(xié)商解決，任何一方均可將該項爭議提交中國國際經(jīng)濟貿易仲裁委員會(huì )（深圳分會(huì )）按照當時(shí)適用的仲裁規則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決為最終裁決，對雙方均具有法律約束力。
第十五條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方可以以書(shū)面方式對本協(xié)議作出修改和補充，經(jīng)雙方簽字蓋章的有關(guān)本協(xié)議的修改協(xié)議和補充協(xié)議是本協(xié)議的組成部分，與本協(xié)議具有同等法律效力。
第十六條本協(xié)議一式四份，雙方各執二份。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
年月日年月日
企業(yè)合同 篇6
甲方（贈與方）：_______________（名稱(chēng)）
法定代表人或負責人：__________________
乙方（受贈人）：_______________（名稱(chēng)）
法定代表人或負責人：__________________
雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議：
1．贈與標的的狀況______________________________________
�。òㄙ浥c標的的名稱(chēng)、數量、質(zhì)量、所在地等）
2．贈與方的權利_________________________________________
3．贈與方的.責任義務(wù)_____________________________________
4．贈與物交付的時(shí)間、地點(diǎn)_______________________________
5．乙方應于_____________之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發(fā)生效力。
6．其它
_________________________________________________________
甲方：__________________________
名稱(chēng)：__________________________
地址：__________________________
電話(huà)____________________________
法定代表人或負責人簽字：________
蓋章：__________________________
乙方：__________________________
名稱(chēng)：__________________________
地址：__________________________
電話(huà)：__________________________
法定代表人或負責人簽字：________
蓋章：__________________________
簽訂日期：______年______月____日
企業(yè)合同 篇7
甲方: XXXXXXXX公司
乙方姓名： 性別： 出生年月： 身份證號碼：
家庭住址： 聯(lián)系電話(huà)：
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就甲方和乙方各自的權利及義務(wù)，一致同意簽訂并遵守本協(xié)議。
第一條
協(xié)議有效期
協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。協(xié)議期滿(mǎn)，本協(xié)議即終止，如甲、乙雙方均認為有必要延長(cháng)，則重新簽訂協(xié)議。乙方與用工單位的工作關(guān)系解除，此協(xié)議自行終止。
第二條
工作崗位
1、協(xié)議期內甲方安排乙方到從事 崗位工作。
2、乙方應服從甲方和用工單位的工作安排，用工單位有權根據工作需要對乙方的工作進(jìn)行調整，乙方應服從甲方和所在單位的安排，乙方有表達意見(jiàn)的權利。
第三條 協(xié)議期內雙方職責 (一)甲方應盡的職責
1、按照有關(guān)政策法規的規定，保障乙方的合法權益;負責處理乙方與
用工單位的勞務(wù)糾紛。
2、按協(xié)議規定由用工單位付給乙方勞動(dòng)報酬。
3、甲方按照有關(guān)政策規定，負責建立保管好乙方人事檔案，乙方應繳納相應的管理費。
(二)乙方應盡的.職責
1、服從領(lǐng)導，認真履行所在崗位的崗位職責，全面完成各項工作指標和任務(wù)。
2、遵守所在單位的崗位責任制、綜合管理制度和各項規章制度，全心全意為單位服務(wù)。
3、遵紀守法，維護社會(huì )公德，履行公民義務(wù)，珍惜甲方聲譽(yù)，維護甲方和用工單位利益，保守商業(yè)秘密，力爭為單位多作貢獻。如因乙方違約，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失的，應根據損失情況和責任大小，乙方承擔賠償責任。
4、遵守甲方與用工單位所簽協(xié)議中涉及乙方有關(guān)條款的規定。 (三)甲方與乙方之間屬勞務(wù)關(guān)系，不存在行政隸屬關(guān)系，由于乙方違反國家法律、法規、計劃生育等有關(guān)政策的，由乙方自行承擔責任。
第四條 勞動(dòng)報酬與保險福利規定：
1、工資由甲方每月及時(shí)以貨幣或轉帳的形式直接支付給乙方。 2、甲方負責聯(lián)系乙方的相關(guān)保險事宜。 第五條 工作時(shí)間和假期
1、乙方在用工單位工作期間，由用工單位根據所在的崗位要求按照國家規定執行相應的工時(shí)制度。
2、用工單位確因工作需要，在勞動(dòng)政策允許的范圍內安排加班時(shí)，乙方應服從，由用工單位按有關(guān)規定發(fā)給加班工資或另安排補休時(shí)間。
第六條 違約責任
1、乙方違反本協(xié)議有關(guān)約定的，由甲方追究乙方的違約責任，違約金為壹仟元整。
2、對損害甲方和用工單位聲譽(yù)，給甲方和用工單位造成經(jīng)濟損失及違反國家法紀和用工單位依法制定的規章制度，甲方和用工單位有權給予乙方處分和必要的經(jīng)濟處罰。
3、對泄露用工單位秘密并造成損失的，甲方有權依據損失情況，依法追究乙方的賠償責任。
第七條 勞務(wù)協(xié)議的解除
(一)具有下列情況之一者，用工單位可通過(guò)甲方與乙方解除勞動(dòng)協(xié)議。1、在試用期被證明不符合崗位條件的; 2、乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和規章制度的;
3、嚴重失職、營(yíng)私舞弊對用工單位利益造成損害的; 4、被依法追究刑事責任的;
5、泄露單位秘密，給用工單位造成損失的; 6、與其它單位存在勞動(dòng)關(guān)系的;
7、乙方主動(dòng)提出與用工單位解除工作關(guān)系或主動(dòng)離開(kāi)用工單位的; 8、不能完成工作任務(wù)的，經(jīng)過(guò)培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
9、因患病或非因工負傷，醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的; 甲方根據8、9款情形之一解除協(xié)議的，應提前三十日通知乙方。 (二)所在用工單位情況發(fā)生重大變化，致使所在用工單位與乙方的勞務(wù)關(guān)系無(wú)法延續，所在用工單位與乙方協(xié)商不能達成一致的，經(jīng)所在用工單位提前三十日通知甲方及乙方后，可將乙方退回甲方，甲方與乙方解除協(xié)議。
(三)有下列情況之一，乙方可以解除協(xié)議：
1、在正常情況下，甲方不按協(xié)議規定支付乙方勞動(dòng)報酬的; 2、甲方不履行本協(xié)議或違反國家有關(guān)政策法規侵害乙方合法權益的。 (四)乙方在協(xié)議期內主動(dòng)要求離開(kāi)用工單位，解除勞務(wù)關(guān)系，乙方應提前三十日告知用工單位及甲方，并征得所在單位及甲方同意。未經(jīng)甲方和所在單位同意乙方擅自離開(kāi)的，乙方除須按所在單位規定賠償培訓費外，給所在單位造成經(jīng)濟損失的，乙方應賠償所在單位經(jīng)濟損失，情節嚴重的，甲方有權追究乙方法律責任。
(五)違反和解除勞動(dòng)協(xié)議后的經(jīng)濟補償金，按《勞動(dòng)合同法》等規定執行。
(六)對掌握用工單位秘密的員工，還需要簽訂嚴格保守用工單位秘密的協(xié)議，乙方離開(kāi)一年內禁止在與用工單位存在競爭關(guān)系的行業(yè)就職。
第八條 本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
第九條 本協(xié)議條款與《勞動(dòng)法》相悖時(shí)，以《勞動(dòng)法》規定為準。 本協(xié)議未盡事宜按國家有關(guān)規定辦理，如國家無(wú)明確規定則按用工單位規章制度辦理。
甲方(蓋章)： 乙方(簽字)： 甲方代表：
年 月 日 年 月 日
企業(yè)合同 篇8
根據中華人民共和國勞動(dòng)法的規定，甲乙雙方本著(zhù)自愿、平等協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。
第一條合同期限
1.合同有效期自_________年______月______日至_______年______月______日止，為期1年。其中自_________年_______月______日至_________年______月______日止為試用期。
2.合同期滿(mǎn)即終止執行。用于生產(chǎn)（工作）需要，在雙方完全同意的條件下，可另訂合同。
3.試用期內，甲方如發(fā)現乙方不符合錄用條件或不適宜甲方工作的，可以即行解除本合同。
第二條工作崗位
1.甲方根據生產(chǎn)工作需要及市場(chǎng)變化的，確定乙方在合同期內的工作職責。
2.甲方有權根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)經(jīng)營(yíng)情況和乙方的能力、表現，變更乙方的工作，乙方有反映本人意見(jiàn)的權利。如雙方就工作崗位安排不能達成一致，本合同自然解除，雙方互不承擔違約責任。
第三條勞動(dòng)保護
1.甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全不受危害的環(huán)境條件下工作。
2.甲方根據乙方崗位實(shí)際情況，按甲方規定向乙方提供必需的勞動(dòng)防護用品。
3.乙方患職業(yè)病，工傷等按國家規定執行。
第四條工作時(shí)間
1.甲方實(shí)行每天八小時(shí)工作制，平均每周工作時(shí)間40小時(shí)。甲方按國家有關(guān)規定支付加班工資。
2.乙方享有國家規定的法定節假日、婚假、喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
第五條勞動(dòng)報酬
1.按國家按勞取酬的原則，按甲方現行工資制度確定乙方月收入為人民幣_________元。
2.如乙方的職務(wù)、崗位變動(dòng)時(shí)，甲方也可相應調整乙方的工資。
第六條勞保福利
1.甲乙按規定為乙方交納養老保險金，乙方應繳納的養老保險金由甲方從乙方的工資中按月代為扣繳。
2.乙方患病或非因工負傷，按照醫療保險的規定報銷(xiāo)醫療費用。
第七條勞動(dòng)紀律
1.乙方必須遵守國家的法律法規。
2.乙方應遵守甲方的各項規章制度及員工守則，遵守甲方規定的工作程序、保密制度等。乙方如違反企業(yè)的規章制度，甲方可以根據情節輕重給予必要的處分。
3.乙方如毀損或遺失公司財物的，依市場(chǎng)價(jià)格予以補償。
4.乙方觸犯國家法律被認定有罪或被勞教的，本合同即自行解除。
第八條合同解除
1.符合下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
�。�1）乙方嚴重違反勞動(dòng)紀律和甲方的.規章制度的；乙方有嚴重損害甲方利益的行為或收受客戶(hù)回扣的。
�。�2）乙方因病或非因工負傷，有醫院的鑒定證明，在規定的醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的，也不能從事甲方安排的其他工作的。
�。�3）甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生變化而多余的職工。
�。�4）甲方企業(yè)宣布解散。
2.符合下列情況之一的，甲方不得解除本合同：
�。�1）乙方因病或非因工負傷在規定的醫療期內。
�。�2）勞動(dòng)合同期限未滿(mǎn)，又不符合本合同第八條第1款規定的。
�。�3）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內的（違反計劃生育的除外）。
3.有下列情況之一的，乙方可以解除本合同：
�。�1）甲方不按照本合同規定向乙方支付勞動(dòng)報酬；
�。�2）甲方不履行本合同或者違反國家有關(guān)法律、法規，侵犯乙方合法權益的；
�。�3）乙方本人因特殊情況，需要辭職并經(jīng)甲方同意的。
4.甲乙雙方任何一方提出解除合同的，必須提前30書(shū)面通知對方，方可辦理解除合同手續。
第九條違約責任
甲乙雙方任何一方違反本合同，應當向對方賠償由此而引起的經(jīng)濟損失。
第十條爭議解決
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議時(shí)，可以雙方協(xié)商；或在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第十一條法律效力
1.本合同一式兩份，雙方各執一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。
2.本合同條款如與國家法律、法規相悖時(shí)，以國家法律、法規的規定為準。
簽約雙方已讀懂上述條款，并自愿簽字確認。
甲方（蓋章）：__________________
代表人（簽字）：________________
_________年_________月________日
簽訂地點(diǎn)：______________________
乙方（簽字）：__________________
_________年_________月________日
簽訂地點(diǎn)：______________________
企業(yè)合同 篇9
法定代表人或負責人：_____
乙方(受贈人)：_____(名稱(chēng))
法定代表人或負責人：_____
雙方根據《中華人民共和國合同法》就贈與事項達成如下協(xié)議：
1.贈與標的的狀況_____(包括贈與標的的名稱(chēng)、數量、質(zhì)量、所在地等)
2.贈與方的權利_____
3.贈與方的`責任義務(wù)_____
4.贈與物交付的時(shí)間、地點(diǎn)_____
5.乙方應于_____之間做出是否接受贈與的意思表示，否則，贈與不發(fā)生效力。
6.其它
甲方：_____名稱(chēng)：_____地址：_____電話(huà)____
法定代表人或負責人：____簽字：____蓋章：____
乙方：____名稱(chēng)：地址：____電話(huà)：____
法定代表人或負責人：____簽字____蓋章____
____年____月____日
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