幼兒園老師的聘任合同范本
在當今不斷發(fā)展的世界,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么大家知道正規的合同書(shū)怎么寫(xiě)嗎?下面是小編收集整理的幼兒園老師的聘任合同范本,希望能夠幫助到大家。

幼兒園老師的聘任合同1
聘用單位:(以下為甲方)
受聘人員:(以下為乙方)身份證號碼:
中心幼兒園因工作需要,聘用為本園班幼兒教師,擔任教育教學(xué)工作。根據國家有關(guān)法律、法規、政策規定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:
一、合同期限:聘期從年月日起至年月日止。
二、聘用單位應履行如下義務(wù):
。1)甲方聘用乙方在幼兒園工作。
。2)甲方應每月按時(shí)支付工資。
。3)甲方組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門(mén)組織的各類(lèi)培訓、進(jìn)修等活動(dòng)。
。4)甲方保證受聘人員享受有同類(lèi)人員同等的學(xué)習、民主管理、政治榮譽(yù)等權利。
受聘人員的義務(wù)職責:
。1)遵紀守法,遵守聘用單位的各項規章制度。認真完成本職工作。
。2)學(xué)習業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責所規定的任務(wù)。
聘用單位的義務(wù)職責:
三、受聘人員勞動(dòng)報酬:聘用期間月工資元。因為是小小班,教師工資根據幼兒人數收費情況而定最高工資與其他三個(gè)班的民辦教師工資持平,幼兒人數達到30—40人,不達這個(gè)標準的,按人數比列計算工資。
四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:
1、受聘人員在試用期內,發(fā)現不符合聘用所規定的條件的;
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的;
。1)屢次遲到,或曠工一天以上,或需長(cháng)期請假;
。2)品行不正,造成不良社會(huì )效果;
。3)工作不負責,造成重大安全事故。
。4)惡意終止合同。
3、受聘人員不能勝任本職工作的;
。1)保教質(zhì)量差,不按時(shí)完成教學(xué)任務(wù),情節嚴重;
。2)體罰幼兒,情節嚴重;
4、聘用單位不能履行合同規定的義務(wù);
5、由于自然因素或者社會(huì )因素而發(fā)生了雙方當事人無(wú)法預料或者雖可預料但無(wú)法防止的不可抗拒的情況,致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行時(shí),勞動(dòng)合同可以終止;有公辦幼兒教師補充時(shí)本合同一定終止,自行解除,不再是本園的教師。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。
六、合同期滿(mǎn),本合同終止。終止后如工作需要又本人能勝任工作的可以續聘簽訂合同。合同不得涂改否則失去效力。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份,具有同等效力并受到法律保護。
八、本合同于年月日簽訂,從簽訂之日起生效。
聘用單位(蓋章):
受聘人員(簽章):
法人代表(簽名、章)
幼兒園老師的聘任合同2
甲方(聘用單位): 法人代表(負責人):
乙方(受聘教師): 身份證號:
為了依法維護雙方權益,明確義務(wù),根據現行法律法規和有關(guān)政策規定,本著(zhù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。
一、聘用合同期限:本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從 年 月 日起至 年 月 日止。合同執行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續簽合同,否則,合同終止。
二、雙方的權利和義務(wù):
。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務(wù):
1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓及輔導;
2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;
3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;
4、根據乙方的工作表現和實(shí)績(jì),每月按時(shí)足額支付乙方的工資報酬;(每月扣工資100元作為押金,在學(xué)期結束后,乙方認真履定甲方鑒定份合同后,甲方一次性付給乙方所扣除的.押金。甲方每月支付給乙方工資報酬為2100元,兩月后乙方按照甲方合同規定認真履行職責,甲方從第三個(gè)月開(kāi)始給乙方上浮工資100元,(計2200元)工作一年后,若乙方繼續簽訂合同,甲方在前一年的基礎上調工資100元。)
5、根據乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;
。ǘ┮曳降臋嗬土x務(wù):
1、認真學(xué)習黨和國家的方針、政策、法規,不斷提高政治素養;
2、遵守國家法律法規,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律;
3、服從甲方工作安排,認真履行崗位職責;
4、熱愛(ài)教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實(shí)驗工作;
5、乙方負責幼兒園全面工作,主抓教學(xué)、資料上報、參加上級召開(kāi)的各種會(huì )議、檔案管理、會(huì )議安排記錄、特殊情況下負責一個(gè)班的教學(xué)工作。
6、乙方發(fā)現甲方不履行合同,有權提出同甲方解除聘用合同。
三、聘用合同變更、終止、解除的條件
。ㄒ唬┢赣煤贤_需變更的,雙方應協(xié)商一致,按程序變更合同。
。ǘ┢赣煤贤跐M(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現,聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續簽聘用合同。
。ㄈ┮曳接邢铝星闆r之一的,甲方可單方面解除聘用合同
1、聘期內嚴重不履行合同的。
2、乙方不服從甲方工作安排。
3、乙方嚴重違反教師職業(yè)道德規范、失職、違法、違紀、不遵守幼兒園規章制度。
4、乙方工作隨便,不履行崗位職責,在幼兒園內外造成不良影響。
5、乙方知識能力不夠,無(wú)法勝任崗位工作。
6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權扣除乙方押金。
四、甲乙雙方都應遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應給對方賠償損失。如有爭議,由勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份,具有同等效力。
六、本合同于從 年 月 日起生效。
七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
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