崗位聘任合同模板集合5篇
在人民愈發(fā)重視法律的社會(huì )中，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，合同的簽訂是對雙方之間權利義務(wù)的最好規范。那么常見(jiàn)的合同書(shū)是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的崗位聘任合同5篇，希望對大家有所幫助。
崗位聘任合同 篇1
聘任方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
第一條 甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述文件”）精神，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第二條 聘期
聘期自_________年________月________日起至_________年________月________日止。其中：_________年________月________日起至_________年________月________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。
第三條 乙方的義務(wù)
1．乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責；
2．乙方還應完成下列任務(wù)：
�。�1）參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請表中的工作目標和計劃措施等；
_________。
第四條 崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現乙方基本年薪_________元。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規定執行。
第五條 甲乙雙方其他權利和義務(wù)的`履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_______以及配套細則中有關(guān)規定執行。
第六條 附則
1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定；
2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力；
3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_____________ 簽訂地點(diǎn)：_____________
附件 （略）
崗位聘任合同 篇2
聘任方：_________(簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
受聘方：_________(簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
第一條 甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“上述文件”)精神，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第二條 聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。
第三條 乙方的義務(wù)
1.乙方在聘期內完成“上述文件”規定的職責;
2.乙方還應完成下列任務(wù)：
(1)參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請表中的工作目標和計劃措施等;
(2)_________。
第四條 崗位待遇
1.在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現乙方基本年薪_________元。
2.具體發(fā)放按_________中有關(guān)規定執行。
第五條 甲乙雙方其他權利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關(guān)規定執行。
第六條 附則
1.除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定;
2.本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力;
3.本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________
代表人(簽字)：_________ 代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
崗位聘任合同 篇3
聘任方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)甲方）
受聘方：_________（簡(jiǎn)稱(chēng)乙方）
第一條 甲方聘任乙方在_________部門(mén)_________崗位工作。
為保證甲方崗位聘任制度的順利實(shí)施，保障甲乙雙方的合法權益，根據_________（以下簡(jiǎn)稱(chēng)上述文件）精神，甲乙雙方本著(zhù)平等、自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第二條 聘期
聘期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中：_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止為試用期。試用期內甲、乙雙方均可提前30天提出解聘。聘期期滿(mǎn)，本合同自動(dòng)終止。
第三條 乙方的義務(wù)
1．乙方在聘期內完成上述文件規定的職責；
2．乙方還應完成下列任務(wù)：
�。�1）參見(jiàn)附頁(yè)乙方申請表中的工作目標和計劃措施等；
_________。
第四條 崗位待遇
在乙方完成第三條義務(wù)、并經(jīng)考核合格后，甲方兌現乙方基本年薪_________元。
具體發(fā)放按_________中有關(guān)規定執行。
第五條 甲乙雙方其他權利和義務(wù)的履行和甲方對乙方的考核、晉升以及本合同的解除，按_________以及配套細則中有關(guān)規定執行。
第六條 附則
1．除發(fā)生不可抗力因素致使本合同無(wú)法履行外，甲、乙雙方應嚴格履行本合同中的各項條款的約定；
2．本合同如有未盡事項，甲、乙雙方協(xié)商作出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力；
3．本合同一式三份，甲、乙雙方各執一份，人事處備案一份，三份具有同等法律效力。本合同于甲、乙雙方當事人簽字蓋章之日起生效。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________
代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
崗位聘任合同 篇4
聘任方（甲方）：_________
法定代表人：_________
地址：_________
上級主管部門(mén)：_________
受聘方（乙方）姓名：_________
出生年月：_________
最后學(xué)歷：_________
最后學(xué)位：_________
專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)：_________
任職時(shí)間：_________
身份證號碼：_________
受聘方所在二級學(xué)院（教學(xué)部）：_________
根據_________學(xué)院校內人事制度改革的要求，為了進(jìn)一步落實(shí)《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見(jiàn)》（試行）的規定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方為甲方受聘教師，為明確甲方與乙方崗位職責，特訂立此聘任合同。
一、本聘任合同為有固定期限的聘任合同，合同期從_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。
二、崗位職責及責任目標：
1．受聘崗位
受聘崗位名稱(chēng)：_________
受聘崗位級別：_________
2．乙方在聘期內所承擔的任務(wù)內容（請對照所聘崗位的基本崗位任務(wù)逐項填寫(xiě)）：
教學(xué)工作：_________
隊伍建設：_________
課程（學(xué)科、專(zhuān)業(yè)）建設：_________
科研工作：_________
其他任務(wù)與目標（該項任務(wù)由乙方所在單位與乙方商定后填寫(xiě)）：_________
三、甲方負責為乙方創(chuàng )造良好的工作和生活環(huán)境，在聘期內的每一個(gè)年度，先以乙方所聘崗位基本崗位津貼標準的80％按月發(fā)放，預留的20％根據年終考核結果，按學(xué)院文件規定予以發(fā)放。
四、《_________學(xué)院關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)崗位聘任和完善分配制度改革的意見(jiàn)》（試行）文件試行一年，試行期結束后，乙方所承擔的崗位任務(wù)按學(xué)院確定的正式方案執行。
五、因工作需要，雙方協(xié)商一致，可變更本合同，更換崗位。
六、本合同未盡事宜，均按國家法律、法規、規章及_________學(xué)院有關(guān)規章制度執行。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，另一份由乙方所在單位保存。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽章）：_________
法定代表人（簽字）：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn)：_________ 簽訂地點(diǎn)：_________
崗位聘任合同 篇5
聘任單位（甲方）:________
受聘人姓名（乙方）:______
工資號:________________
聯(lián)系電話(huà):________________
email:___________________
地址:____________________
_____________大學(xué)人事處制
__________年____月_____日
甲乙雙方本著(zhù)自愿、公平、公開(kāi)、誠實(shí)信用的原則，簽訂《崗位聘任合同書(shū)》，對此聘任合同甲方有不聘任和解除聘任的權利，乙方有接受聘任和拒聘的權利。
院級聘任單位:__________ 職務(wù):______________
崗位級別:______________ 聘期:_______年_______月至_______年_______月
管理人員崗位職責及工作任務(wù)（應包括管理工作、領(lǐng)導交辦工作、公益服務(wù)工作，盡可能列出可量化的考核指標）：__________
_______年_______月_______日
其它需要說(shuō)明的事項
受聘人:_______ 性別:_______ 出生年月:_______
最高學(xué)歷:_______ 職稱(chēng):_______ 職稱(chēng)時(shí)間:_______
受聘人對實(shí)現所申請崗位目標的工作計劃：_____________________
受聘人簽字：_______年_______月_______日
乙方（受聘人）對崗位職責的承諾：本人保證遵守《_______大學(xué)崗位聘任及校內崗位津貼制度實(shí)施辦法》的相關(guān)規定，認真履行崗位職責，完成所規定的工作任務(wù)，如不能履行或不能完全履行崗位任務(wù)，同意甲方按照_______大學(xué)有關(guān)聘任規定處理。
受聘人（簽字）：_____________________年_______月_______日
基層單位意見(jiàn)（包括能否履行崗位職責、完成工作目標的考察意見(jiàn)）：___________________
負責人簽字：____________________ _______年_______月_______日
院級單位聘任意見(jiàn)：______________
負責人簽字（單位蓋章）：_________ _______年_______月_______日
甲方（學(xué)校）聘任意見(jiàn)： 經(jīng)_______大學(xué)聘任考核委員會(huì )研究，同意聘任_______同志為_(kāi)______，聘期為_(kāi)______年_______月至_______年 _______月。聘任期間甲方對乙方按此合同書(shū)進(jìn)行考核，乙方享有的相應權利按《_______大學(xué)崗位聘任及校內崗位津貼制度實(shí)施辦法》執行。
_______大學(xué)（蓋章）
_____年____月____日
說(shuō)明
一、填寫(xiě)本表前，請受聘人必須到各院級單位辦公室認真閱讀《_______大學(xué)各類(lèi)崗位人員聘任實(shí)施細則》及相關(guān)規定。如受聘人需要文件規定，各院級單位應提供便利。
二、本合同書(shū)須由受聘人本人填寫(xiě)，內容必須實(shí)事求是，可打印，或用鋼筆填寫(xiě)，字跡要端正清楚。
三、本合同書(shū)一式2份，由院（處）級單位、個(gè)人各一份，分別保留，作為聘期內考核的依據。
四、本表中內容填不下的，可另附頁(yè)。
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