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精選公司合同范文合集六篇
在當今不斷發(fā)展的世界,越來(lái)越多的人通過(guò)合同來(lái)調和民事關(guān)系,在達成意見(jiàn)一致時(shí),制定合同可以享有一定的自由。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的公司合同6篇,歡迎大家分享。

公司合同 篇1
甲方:_________公司
地址:_________
法定代表人:_________
職務(wù):_________
乙方:_________公司破產(chǎn)案債權人會(huì )議
地址:_________
會(huì )議主席:_________
為了切實(shí)保障債權人的利益,給債務(wù)人_________公司重振的機會(huì ),共謀發(fā)展。甲乙雙方經(jīng)過(guò)反復協(xié)商就_________公司整頓和解的有關(guān)事宜達成如下協(xié)議:
1._________公司將以公司近_________年的盈利作為償還債務(wù)的主要來(lái)源。另外,還包括近期從其債務(wù)人處追討來(lái)的欠款。
2.清償債務(wù)的辦法。每季度_________公司與債權人會(huì )議結算一次,清償的債款由債權人會(huì )議按比例分配給債權人。
3.清償債務(wù)的期限。近_________年內必須償還債權總額的_________%,剩余款項必須在_________年內還清。
4.關(guān)于債務(wù)的減免數額。全體債權人一致同意免除債款利息部分。
5.在整個(gè)整頓期間,債務(wù)人將接受債權人會(huì )議的監督。_________公司一切重大經(jīng)營(yíng)決策的變化必須征求債權人會(huì )議的意見(jiàn),并按月呈報企業(yè)財務(wù)狀況的有關(guān)會(huì )計報表,不得有任何損害債權人利益的行為發(fā)生。
以上各項經(jīng)人民法院許可生效后,對債權人、債務(wù)人均有約束力。和解協(xié)議對該協(xié)議產(chǎn)生法律效力以后成立的債權人不發(fā)生效力。
_________公司(蓋章):_________ _________公司破產(chǎn)案債權人會(huì )議(蓋章):_________
法定代表人(簽字):_________ 會(huì )議主席(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________
公司合同 篇2
編號____________
甲方_________________________
乙方_________________________
簽訂日期_________年_____月_____日
北京市勞動(dòng)和社會(huì )保障局監制
甲方________________________法定代表人___________
注冊地址_________________________________________
乙方_____性別_____居民身份證號___________________
出生日期_____年_____月_____日
在甲方工作起始時(shí)間_____年_____月_____日
家庭住址_________________________________________
郵政編碼________________________
戶(hù)口所在地_____。ㄊ校____區(縣)______街道(鄉鎮)
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
第一條本合同為_(kāi)____________________期限勞動(dòng)合同。
本合同于_____年_____月_____日生效,其中試用期至_____年_____月_____日止。
本合同于____________________________________終止。
二、工作內容
第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任____________________________________崗位(工種)工作。
第三條乙方工作應達到____________________________標準。
三、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第四條甲方安排乙方執行________________工時(shí)制度。
執行標準工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40小時(shí)。
執行綜合計算工時(shí)工作制的,乙方平均每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),平均每周工作不超過(guò)40小時(shí)。
執行不定時(shí)工作制的,在保證完成甲方工作任務(wù)情況下,乙方自行安排工作和休息時(shí)間。
第五條甲方安排乙方加班,應符合法律、法規的規定。甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間,應支付不低于工資的150%的工資報酬;甲方安排乙方休息日工作又不能安排補休的,應支付不低于工資200%的工資報酬。甲方安排乙方法定休假日工作的,應支付不低于工資的300%的工資報酬。
乙方加班工資基數為每日________元或按_____________執行。
第六條甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規程、工作范圍和勞動(dòng)安全衛生制度。
第七條甲方負責對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全、勞動(dòng)紀律和甲方規章制度的教育。
四、勞動(dòng)報酬
第八條甲方每月______日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_(kāi)____元或按___________執行。乙方在試
用期間的工資_____________________________。甲乙雙方對工資的其他約定_________________________
_____________________________________________________。
第九條甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_(kāi)_____元或按________執行。
五、保險福利待遇
第十條甲乙雙方按國家和北京市的規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續。
第十一條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家、北京市有關(guān)規定執行。甲方按____________支付乙方病假工資。
第十二條乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規定執行。
第十三條甲方為乙方提供以下福利待遇:
_____________________________________________________
_____________________________________________________
_____________________________________________________
六、勞動(dòng)紀律
第十四條甲方根據生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要,依法制定規章制度和勞動(dòng)紀律乙方違反勞動(dòng)紀律和甲方的規章制度,甲方有權根據規章制度進(jìn)行處理,直至解除本合同。
第十五條乙方應遵守勞動(dòng)紀律的規章制度,遵守勞動(dòng)安全衛生、生產(chǎn)工藝、操作規程和工作規范;愛(ài)護甲方的財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高自身素質(zhì)。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除
第十六條有下列情形之一的,甲乙雙方應變更勞動(dòng)合同并及時(shí)辦理變更合同手續:
。ㄒ唬┘滓译p方協(xié)商一致的;
。ǘ┯喠⒈竞贤罁目陀^(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行的;
。ㄈ┯喠⒈竞贤罁姆、法規、規章發(fā)生變化的。
第十七條當事人依據第十六條第(二)項的約定,一方要求變更本合同的,應將變更要求書(shū)面通知另一方,另一方應在15日內(含15日)書(shū)面答復對方;15日內未答復的視為不同意變更本合同。
第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。
第十九條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的;
。ǘ﹪乐剡`反勞動(dòng)紀律或者甲方規章制度,按照甲方單位規定或者本合同約定可以接觸勞動(dòng)合同的;
。ㄈ﹪乐厥,營(yíng)私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚。
第二十條有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但應當提前30日以書(shū)面形式通知乙方:
。ㄒ唬┮曳交疾『笳叻且蚬へ搨,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定,甲方無(wú)法另行安排工作的;
。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
。ㄈ┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使本合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
第二十一條甲方有下列情形之一,確需裁減人員的,應當提前30日向全體職工說(shuō)明情況,聽(tīng)取工會(huì )或者職工的意見(jiàn),經(jīng)向勞動(dòng)和社會(huì )保障部門(mén)報告后,可以解除合同:
。ㄒ唬l臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間的;
。ǘ┮蚍乐喂I(yè)污染源搬遷的;
。ㄈ┥a(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴重困難的。
第二十二條乙方有下列情況之一的,甲方不得依據本合同第二十條、第二十一條解除本合同:
。ㄒ唬┗悸殬I(yè)病或者因工負傷并被確認達到傷殘等級的;
。ǘ┗疾』蚍且蚬へ搨、在規定的醫療期內的;
。ㄈ┡毠ぴ谠衅、產(chǎn)期、哺乳期內的;
。ㄋ模┰诩追竭B續工作10年以上,且距法定退休年齡不滿(mǎn)5年的;
。ㄎ澹⿵蛦T、轉業(yè)退伍軍人初次參加工作未滿(mǎn)3年的;
。┙ㄔO征地農轉非工人員初次參加工作未滿(mǎn)3年的;
。ㄆ撸┝x務(wù)服兵役期間的;
。ò耍┘w協(xié)商的職工代表在勞動(dòng)合同期內自擔任代表之日起5年以?xún)鹊摹?/p>
第二十三條乙方解除本合同,應當提前30日以書(shū)面形式通知甲方,甲方應予已辦理相關(guān)手續。但乙方給甲方造成經(jīng)濟損失尚未處理完畢的除外。
第二十四條有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同:
。ㄒ唬┰谠囉闷趦鹊;
。ǘ┘追揭员┝、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動(dòng)的;
。ㄈ┘追轿窗凑毡竞贤s定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
。ㄋ模┘追轿匆婪橐曳嚼U納社會(huì )保險費的。
第二十五條本合同期限界滿(mǎn)后,因甲方原因未辦理終止手續,乙方要求解除勞動(dòng)關(guān)系的,勞動(dòng)關(guān)系即行解除。
八、勞動(dòng)合同的終止、續訂
第二十六條有下列情形之一的,本合同終止:
。ㄒ唬┖贤谙迣脻M(mǎn)的;
。ǘ┖贤s定的終止條件出現的;
。ㄈ┮曳竭_到法定退休條件的;
。ㄋ模┘追揭婪ㄆ飘a(chǎn)、解散的;
。ㄎ澹┓、法規、規章規定的其他情形。
第二十七條本合同期限界滿(mǎn)前30日,甲方應將終止或續訂勞動(dòng)合同意向以書(shū)面形式通知乙方。甲方未提前通知乙方而終止勞動(dòng)合同的,以乙方上月日平均工資為標準,每延遲1日,支付乙方1日工資的賠償金。
第二十八條有下列情形之一的,應續訂本合同并及時(shí)辦理續訂手續:
。ㄒ唬┘滓译p方同意續訂勞動(dòng)合同的;
。ǘ┍竞贤谙迣脻M(mǎn)后,未辦理終止勞動(dòng)合同手續仍存在勞動(dòng)關(guān)系,乙方要求續訂勞動(dòng)合同的。
出現本條第(二)項情況,雙方就續訂的勞動(dòng)合同期限協(xié)商不一致時(shí),續訂的勞動(dòng)合同期限從簽字之日起不得少于12個(gè)月;乙方符合續訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同條件的,甲方應與其簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。
九、經(jīng)濟補償與賠償
第二十九條發(fā)生下列情形之一的,甲方按下列標準向乙方支付經(jīng)濟補償金:
。ㄒ唬┘追娇丝刍蛘邿o(wú)故拖欠乙方工資的,以及拒不支付乙方延長(cháng)工作時(shí)間工資報酬的,除全額支付乙方工資報酬外,還應加發(fā)相當于工資報酬25%的經(jīng)濟補償金;
。ǘ┲Ц兑曳降墓べY報酬低于北京市最低工資標準的,在補足低于標準部分的同時(shí),另外支付相當于低于部分25%的經(jīng)濟補償金。
第三十條有下列情形之一的,甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資,工作每滿(mǎn)1年支付1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金,不滿(mǎn)1年的按1年計算,最多不超過(guò)12個(gè)月:
。ㄒ唬┙(jīng)與乙方協(xié)商一致,甲方解除本合同的;
。ǘ┮曳讲荒軇偃喂ぷ,經(jīng)過(guò)培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作,由甲方解除本合同的;
。ㄈ┍竞贤谙迣脻M(mǎn),因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動(dòng)關(guān)系,甲方與乙方協(xié)商一致,解除勞動(dòng)關(guān)系的。
第三十一條有下列情形之一的,甲方解除本合同,應根據乙方在甲方工作年限,每滿(mǎn)1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個(gè)月工資的經(jīng)濟補償金,不滿(mǎn)1年的按1年計算,如乙方解除本合同前12個(gè)月的平均工資高于甲方上年月平均工資,按本人月平均工資計發(fā):
。ㄒ唬┮曳交疾』蛘叻且蚬へ搨,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
。ǘ┍竞贤喠r(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達成協(xié)議的;
。ㄈ┘追讲脺p人員的。
第三十二條甲方向乙方支付的經(jīng)濟補償金的計發(fā)標準不得低于北京市最低工資。
第三十三條甲方解除本合同后,未按規定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金的,除全額發(fā)給經(jīng)濟補償金外,還需按該經(jīng)濟補償金數額的50%支付額外經(jīng)濟補償金。
第三十四條甲方依據本合同第二十條第(一)項解除勞動(dòng)合同的,應支付不低于6個(gè)月工資的醫療補助費;贾夭〉倪應加發(fā)50%的醫療補助費,患絕癥的加發(fā)100%的醫療補助費。
第三十五條甲方違反本合同約定解除勞動(dòng)合同或由于甲方原因訂立無(wú)效勞動(dòng)合同,給乙方造成損害的,應按損失程度承擔賠償責任。
第三十六條甲方出資培訓和出資招接收的乙方,違反本合同的約定解除合同的賠償標準為_(kāi)_____________________
第三十七條乙方因存在本合同規定的第十九條第(二)項、第(三)項規定的情形,被甲方解除本合同,且給甲方造成損失的,應當承擔賠償責任。
第三十八條乙方違反本合同約定條件解除勞動(dòng)合同或違反保守商業(yè)秘密事項,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應依法承擔賠償責任。
雙方約定_____________________________________
十、當事人約定的其他內容
第三十九條甲乙雙方約定本合同增加以下內容:________________________________________________
十一、勞動(dòng)爭議處理及其它
第四十條雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;調解不成的,應當自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起,60日內向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。
第四十一條本合同的附件如下__________________
第四十二條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規定相悖的,按有關(guān)規定執行。
第四十三條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人
或委托代理人
。ê炞只蛏w章)
簽訂日期:_______年_______月_______日
簽證機關(guān)(蓋章)
簽證員(簽字或蓋章)
簽訂日期:_______年_______月_______日
公司合同 篇3
甲方(聘用方):
乙方(受聘方):
甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)法律、法規的規定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意簽訂本合同,共同遵守下列條款:
第一條:合同期限和工作內容
1、本合同有效期:自年月 日至年月日止,合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然解除。
2、聘用合同期滿(mǎn)前個(gè)月,經(jīng)雙方協(xié)調同意,可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的,應在合同期滿(mǎn)前 個(gè)月通知對方。
3、根據甲方工作需要,聘用乙方從事作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位。
第二條:崗位職責
1、負責公司管理業(yè)務(wù)咨詢(xún)(包括人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、戰略咨詢(xún)、業(yè)務(wù)流程);
2、負責公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)提升;
3、負責營(yíng)銷(xiāo)團隊管理(業(yè)務(wù)部門(mén)和導師隊伍);
4、負責公司企業(yè)文化建設;
5、負責公司營(yíng)銷(xiāo)方案策劃;
6、負責公司人員培訓;
7、參與公司重大會(huì )議及活動(dòng);
8、參與公司各項營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)并進(jìn)行現場(chǎng)指導。
第三條:工作條件和勞動(dòng)關(guān)系
1、工作時(shí)間:
。1)、該崗位屬于公司編外崗位不收公司考勤制度約束,工作期間到崗時(shí)在公司前臺考勤處登記;
。2)、乙方實(shí)行不定時(shí)工作制,根據實(shí)際工作需要確定上班時(shí)間;
。3)、每月保證最少工作時(shí)間為 天,不足 天扣除底薪700元;
2、勞動(dòng)報酬:底薪+提成
。1)、乙方基本保底工資為 元/月;
。2)、提成:營(yíng)業(yè)額45萬(wàn)以?xún)劝凑展緺I(yíng)業(yè)額的1%總提,營(yíng)業(yè)額按照公司營(yíng)業(yè)額的1.5%總提。營(yíng)業(yè)額萬(wàn)以上,按照公司營(yíng)業(yè)額的1.5%總提。
。3)每月公司正常發(fā)薪日核發(fā)上月工資。
第四條:工作紀律和獎賞
1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動(dòng)紀律。
2、乙方如違反工作職責以及甲方的規章制度、勞動(dòng)紀律,除按單位的有關(guān)規定給予處罰外,還應賠償因此給甲方造成的損失。
3、乙方違法違規經(jīng)營(yíng),受到相關(guān)部門(mén)處罰的,應當全額賠償由此給甲方造成的損失。
4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的,甲方有權根據乙方過(guò)錯程度向乙方追償。
5、認真履行與公司簽訂的保密協(xié)議,嚴格遵守敬業(yè)限制條款。
第五條:聘用合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確定變更時(shí),雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂合同程序變更合同。
2、聘用合同期滿(mǎn)或者雙方約定的合同終止條件出現時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續訂聘用合同。
3、 經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時(shí)的,甲方可單方解除本合同。
5、乙方要求甲方解除聘用合同,應當提前天以書(shū)面形式通知
甲方。
第六條:其他事項
1、甲乙雙方因實(shí)施聘用合同發(fā)生爭議,按照國家相關(guān)勞動(dòng)法律規定解決。
2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。
甲方:(蓋章)
法定代表人:(簽字)
年月日 乙方:(簽字) 身份證: 年月日
公司合同 篇4
出租方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
聯(lián)系地址:
證件號碼:
電話(huà):
承租方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
聯(lián)系地址:
證件號碼:
電話(huà):
甲乙雙方經(jīng)協(xié)商,于年月日訂立本合同,并就以下各條款達成協(xié)議:
第一條:租賃范圍及用途
1、甲方同意將(地址)房屋及其設施租賃給乙方,計租建筑面積為平方米。甲方《房屋產(chǎn)權證》(產(chǎn)權證編號:)
2、乙方租用上述房屋作之用,未經(jīng)甲方同意,乙方不得將房屋另作他用或轉讓。
附加:3、甲方同意將房產(chǎn)證復印件提供給乙方,供乙方注冊公司用,乙方將房屋用作住宅以及辦公用,不得用作其它用途。如在年月日之前,甲方未能提供給乙方所租地的房產(chǎn)證復印件,則本合同自動(dòng)解除,甲方一并退回乙方所繳租金及押金。如乙方將房屋用作其它用途,則本合同自動(dòng)解除,乙方承擔違約責任。
第二條:
1、租賃期自年月日起至年月日止。
2、租賃期滿(mǎn)后乙方若需續租,須在合同期滿(mǎn)前半個(gè)月通知甲方。在同等租約條件下,及在本合同租賃期內,乙方誠實(shí)履行本合同各項責任的前提下,則乙方有優(yōu)先續租權,但須重新確定租金和簽訂租賃合同。
第三條:租金
租金為每月人民幣,如租期不滿(mǎn)一個(gè)月,可按當月實(shí)際天數計算。
第四條:支付方法
1、租金須預付,乙方以每個(gè)月為一個(gè)支付周期,乙方每個(gè)月支付一次,甲方在相關(guān)月份前十天通知乙方付款,乙方收到甲方付款通知后,即在十天內支付下個(gè)月的租金,以此類(lèi)推。
2、乙方須將租金付給甲方抬頭的銀行賬號:
開(kāi)戶(hù)銀行:
賬號:
抬頭:
3、乙方也可以現金方式支付給甲方。
第五條:物業(yè)管理費及其它費用
1、物業(yè)管理費由乙方按照物業(yè)管理公司的有關(guān)規定和收費標準支付。
2、租賃場(chǎng)所內的清潔由乙方自行負責。
3、其他因使用該房屋所產(chǎn)生的有關(guān)費用由乙方負擔,如:水、電、煤氣等。
第六條:押金
1、為保證本合同的全面履行,在簽訂本合同時(shí),乙方應支付給甲方壹個(gè)月租金的押金,押金不計利息,合同終止時(shí),退還乙方。若乙方不履行合同,則押金不予返還;若甲方不履行合同,則應將押金全額返還并賠償乙方壹個(gè)月的租金費用作為因租房造成的損失。但因市容整頓和市政動(dòng)遷而無(wú)法續租的房屋除外,甲方可不作任何損失賠償,此合同即可終止。
2、租借期內,無(wú)特殊情況,甲乙雙方不得私自隨意加減租金和更改終止合同租借期。
第七條:禁止房屋的轉讓及轉借
乙方不得發(fā)生下列行為:
1、房屋轉讓或用作擔保。
2、未經(jīng)甲方同意,在租賃場(chǎng)所內與第三者共同使用。經(jīng)過(guò)甲方同意,才能將租賃場(chǎng)所的全部或一部分轉借給第三者或讓第三者使用。
第八條:維修保養
1、租賃場(chǎng)所內屬于甲方所有的內裝修及各種設備需要維修保養時(shí),乙方應及時(shí)通知甲方或物業(yè)公司,甲方并及時(shí)安排維修保養。重要設備需要進(jìn)行大修理時(shí),應通知甲方。
2、上述維修保養費用由甲方承擔,但若由于乙方原因造成的修理,則費用由乙方承擔。
3、屬乙方所有的內裝修及各種設備需要保養時(shí),由乙方自行進(jìn)行并承擔費用。
第九條:變更原狀
1、乙方如對所租的房屋重新裝修或變動(dòng)設備及結構時(shí),須事先征得甲方的書(shū)面同意,所有費用由乙方承擔。
2、乙方在實(shí)施上述工程時(shí),須與甲方及時(shí)聯(lián)系,工程完畢后應通知甲方檢查。
3、乙方違反本合同上述規定的,甲方有權要求恢復原狀,賠償損失。
第十條:損害賠償
由于乙方及其使用人或有關(guān)人員的故意或重大過(guò)失行為而對甲方、其他租戶(hù)或者第三者造成損害時(shí),一切賠償均由乙方承擔。
第十一條:甲方免責:
因地震、水災、或非甲方故意造成,或非甲方過(guò)失造成的火災、盜竊、各種設備故障而引起的損害,甲方概不負責,但甲方有過(guò)錯或重大過(guò)失的情況除外。
第十二條:乙方責任
1、必須遵守本大樓的物業(yè)管理制度。
2、必須妥善使用租賃場(chǎng)所及公用部分。
3、不得在大樓內發(fā)生下列行為:
(1)將超重、易燃、易爆、易腐蝕等危險物品帶入樓內或實(shí)施其他有害于大樓安全的行為;
(2)給甲方或其他租戶(hù)(業(yè)主)帶來(lái)?yè)p害的行為,以及對整個(gè)建筑物造成損害的一切行為;
(3)違反社會(huì )治安、國家安全和違法行為。
第十三條:合同終止
因自然災害及其他不可抗力事件,使大樓的全部或一部分損壞、破損而導致乙方租賃場(chǎng)所不能使用時(shí),本合同自然終止。
第十四條:合同解除
乙方如發(fā)生以下行為之一時(shí),甲方可不通知乙方而解除本合同,如對甲方造成損失的,乙方還應承擔賠償經(jīng)濟損失的責任。
1、租金及其他債務(wù)超過(guò)半個(gè)月以上未付;
2、租賃場(chǎng)所的使用違反本合同第一條規定的;
3、違反本合同的有關(guān)規定的;
4、違反本合同第八、第十四條規定的;
5、、法規、被拘留或成為刑事訴訟(公訴)被告的,以及本人死亡或被宣告失蹤等情況發(fā)生的;
6、有明顯失信或欺詐行為的事實(shí)的;
7、甲方出現前述第3、4或第7項行為的.,乙方有權不通知甲方而解除合同,如對乙方造成損失的,甲方還應賠償乙方遭受的損失。
第十五條:特別說(shuō)明
1、除第十六條和第二十條所述原因外,租賃期內,乙方不得解除本合同。若遇特殊情況須解除時(shí),須以書(shū)面形式提前一個(gè)月通知甲方,但不得收回押金。
2、合同簽訂后,租賃期開(kāi)始前,由于乙方原因須解除合同時(shí),乙方須把已繳的押金作為違約金支付給甲方。
第十六條:租賃場(chǎng)所的歸還
合同終止時(shí),乙方應將租賃場(chǎng)所內屬于乙方所有的一切物品,包括內裝修各類(lèi)設備、材料全部撤除,使租賃場(chǎng)所恢復原狀,并經(jīng)甲方檢查認可后由甲方收回,所需費用由乙方承擔。
第十七條:糾紛解決
對本合同的權力、義務(wù)發(fā)生爭議時(shí),如調解不成,可向有關(guān)管轄的房屋所在地的中國法院提出訴訟。
第十八條:補充條款
甲方:_____________
乙方:_____________
日期:_____________
日期:_____________
注:本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。
公司合同 篇5
甲方(使用部門(mén))名稱(chēng):
乙方(受聘人員)姓名: 性別: 民族:
出生年月: 身份證號:
住址:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規和政策的規定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本勞動(dòng)合同。
一、使用崗位及期限。
甲方聘用乙方在 崗位工作。使用期限為 。即自年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容。
乙方同意按甲方工作需要,在 崗位工作,履行職責,完成任務(wù)。乙方應遵守甲方依法制定的管理制度。
三、勞動(dòng)保護和工作條件。
甲乙雙方都必須嚴格執行甲方有關(guān)工作時(shí)間。甲方應為乙方提供符合規定的工作條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
四、工作報酬。
乙方每月工資為 元。其獎金及工作期間病事假工資的扣發(fā)。按照本公司員工手冊以及相關(guān)文件的規定執行。
五、工作紀律。
甲乙雙方應嚴格遵守法律、法規、規章和政策。甲方制定各項具體的內部管理制度。乙方應服從甲方的管理。
六、勞動(dòng)合同變更、終止、解除的條件。
(一)勞動(dòng)合同確需變更的,雙方應協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。
(二)勞動(dòng)合同期滿(mǎn)或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現,勞動(dòng)合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續簽勞動(dòng)合同。
(三)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同:
1、在使用期內被證明不符合使用條件的;
2、曠工或者無(wú)正當理由逾期不歸,經(jīng)批評教育無(wú)效,曠工時(shí)間連續超過(guò)三天的;
3、嚴重失職、瀆職或違法亂紀,對甲方利益造成重大損害的。
4、違反員工手冊第七章第三條相關(guān)規定的。
(四)有下列情況之一的,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應當提前三十日以書(shū)面形式通知乙方:
1、乙方患病或非因公(工)負傷,醫療期滿(mǎn)后不能從事原工作的;
2、乙方不能勝任崗位工作,經(jīng)培訓后也不能勝任的。
3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生變化,致使原合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
(五)有下列情況之一的,甲方不得依據本條第(四)款的規定解除或終止勞動(dòng)合同:
1、乙方患病或者負傷在醫療期內的;
2、乙方因公負傷并被確認喪失或部分喪失工作能力的;
(六)乙方在聘期內勞動(dòng)教養以及被判刑的,勞動(dòng)合同自行解除。
(七)乙方提出解除勞動(dòng)合同的,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
(八)有下列情況之一的,乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同:
1、在使用期內,甲方未支付工資的;
2、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付工作報酬的。
(九)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,勞動(dòng)合同可以解除。
七、違反勞動(dòng)合同的責任。
甲乙雙方違反合同規定,均應承擔相應的違約責任。違約內容在第八條中約定。造成對方經(jīng)濟損失的,還應按實(shí)際損失承擔經(jīng)濟賠償責任。
八、雙方需要約定的其他事項:
九、本合同條款與法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度相抵觸的,以及本合同未盡事宜,均按法律、法規、規章、政策和甲方依法制定的規章制度執行。
十、本合同依法訂立后,雙方必須嚴格履行。
十一、本合同一式三份,甲乙雙方及人力資源部各執一份。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司合同 篇6
甲方(委托方):
乙方(執行方):
為了更好的塑造企業(yè)的視覺(jué)形象,甲方委托乙方進(jìn)行公司作業(yè)務(wù),甲乙雙方秉承相互促進(jìn),相互信賴(lài)的原則,經(jīng)友好協(xié)商,達成如下協(xié)議:
一、委托之事項:
□寫(xiě)真噴繪制作
具體內容:
二、委托制作費用:
__________________總價(jià)為:人民幣______________元,(大寫(xiě):______________________)
三、付款方式:
1、甲方需在合同簽訂之日起兩個(gè)工作日內將委托項目制作總費用的50%通過(guò)現金或銀行轉賬到乙方公司賬戶(hù)(乙方收到甲方的現金或銀行劃帳憑據后作為項目制作的開(kāi)始時(shí)間)。
2、制作項目完成后,甲方簽字蓋章確認,確認后兩個(gè)工作日內即支付全項目制作費用余款(總費用的30%)。
四、乙方制作的時(shí)間、交付方式:
1、乙方需在______個(gè)工作日內制作完成。
2、乙方在收到甲方余款結清后的有關(guān)憑據后,一個(gè)工作日內通過(guò)送貨上門(mén)或快遞方式交付甲方制作成品。
五、違約責任:
1、甲方在項目制作完成前終止合同,其預付的50%費用無(wú)權要求退回;甲方在乙方寫(xiě)真噴繪制作完成后終止合同的,應當支付全額的制作費用。
2、乙方如無(wú)正當理由提前終止合同,所收取的費用應當全部退回給甲方。
六、合同生效
本合同需由甲乙雙方簽字蓋章方可生效(傳真件、復印件同樣有效),生效日為雙方最后簽字日期。本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲乙雙方如因履行本合同發(fā)生糾紛,應當友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的,甲乙雙方任何一方均可向其所在地仲裁委員會(huì )提請仲裁解決。如仲裁不能予以解決,甲乙雙方任何一方均可向其所在地人民法院提起訴訟。
甲 方: 乙 方:
代表簽字:代表簽字:
簽 章: 簽 章:
時(shí) 間:年 月 日時(shí) 間:________年 月 日
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