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顧問(wèn)合同

時(shí)間:2020-12-02 11:06:07 合同范本 我要投稿

顧問(wèn)合同模板匯總6篇

  隨著(zhù)法治精神地不斷發(fā)揚,人們愈發(fā)重視合同,合同對我們的幫助越來(lái)越大,簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么制定合同書(shū)有什么需要注意的呢?下面是小編幫大家整理的顧問(wèn)合同6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

顧問(wèn)合同模板匯總6篇

顧問(wèn)合同 篇1

  甲方 :

  乙方:

  甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

  一、聘用崗位。甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問(wèn),全權負責公司的技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)等。

  二、聘用時(shí)間。時(shí)間總計為期三年,自 年 月 日開(kāi)始起算至 年 月 日止。合同每年一簽,每年期滿(mǎn)雙方重新簽訂。

  三、聘用報酬。乙方的報酬由兩部分構成,一是每年的年薪 萬(wàn)元,支付方式根據實(shí)際情況進(jìn)行安排,或由雙方另行商定。第二部分是技術(shù)開(kāi)發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開(kāi)發(fā)一項符合市場(chǎng)推廣標準的專(zhuān)利或非專(zhuān)利技術(shù),在根據該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷(xiāo)售 個(gè)月后,確能夠帶來(lái)經(jīng)濟效益的,按照雙方在投入生產(chǎn)之前商定獎勵金額支付。乙方不再要求該技術(shù)生產(chǎn)推廣的利潤中有任何分成或獎勵。

  四、技術(shù)成果及歸屬。乙方主要為甲方提供和研制: 等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng )造、作品、計算機軟件、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方應當按甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行動(dòng),包括申請、注冊、登記等,協(xié)助甲方取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無(wú)權在繼續使用該技術(shù)或轉讓該技術(shù)。

  五、技術(shù)成果的標準要求及開(kāi)發(fā)時(shí)間、驗收。

  六、保密責任。

  1、乙方任職期間的保密義務(wù)

  乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾承擔下列保密義務(wù):

  (1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

  (2)未經(jīng)甲方同意不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)得商業(yè)秘密;

  (3)未經(jīng)甲方同意不得以泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

  (4)乙方承諾,在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不在與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體等擔任任何職務(wù),包括股東、合伙人、董事、監事、經(jīng)理、職員、代理人、顧問(wèn)等,并不自營(yíng)與甲方類(lèi)似的產(chǎn)品或服務(wù),不為他人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議;

  2、乙方離職之后的保密義務(wù)

  雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職;

  七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在 期間的生活費用,如電話(huà)費、住房費、生活費自己負擔,因公出差費用由公司負擔。

  八、違約責任

  甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

  九、爭議的解決

  本合同經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發(fā)生的爭議,由爭議雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,提交武漢市仲裁委員會(huì ),依該仲裁委員會(huì )的仲裁規則仲裁。

  十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

  甲方: (簽章)

  乙方: (簽章)

顧問(wèn)合同 篇2

  甲方:江門(mén)市創(chuàng )華投資發(fā)展有限公司

  乙方:,身份證號碼:

  甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關(guān)規定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

  第一條 甲方聘請乙方為甲方的常年企業(yè)顧問(wèn)。

  第二條 乙方的職責是為甲方提供常年管理咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù)、常年財務(wù)顧問(wèn)服務(wù)、常年法律顧問(wèn)服務(wù)三大內容。

  第三條 乙方服務(wù)期限:從 年月日起至 年月日止,期限為1年。

  第四條 乙方的具體工作內容、工作方式如下:

  一、工作內容

 。ㄒ唬┏D旯芾碜稍(xún)顧問(wèn):

  1、協(xié)助企業(yè)制定企業(yè)戰略規劃、人力資源規劃、營(yíng)銷(xiāo)管理規劃、企業(yè)文化規劃;

  2、年度員工滿(mǎn)意度調查、年度客戶(hù)滿(mǎn)意度調查、年度供應商滿(mǎn)意度調查;

  3、結合企業(yè)實(shí)際,提供管理咨詢(xún)培訓;

  4、出席企業(yè)重大會(huì )議,并發(fā)表相關(guān)建議。如董事會(huì );

 。ǘ┏D曦攧(wù)顧問(wèn):

  1、對企業(yè)的財務(wù)資源,如資產(chǎn)負債狀況、未來(lái)的現金流量、應收帳款資源、動(dòng)產(chǎn)資源、股權資源等進(jìn)行分析,并加以合理地組合與評估;

  2、協(xié)助企業(yè)制定合適的中小企業(yè)融資方案,最大限度的降低中小企業(yè)融資成本;

  3、協(xié)助企業(yè)制定合適的投資方案,規避來(lái)自被投資方的財務(wù)風(fēng)險;

  4、對企業(yè)改制、兼并收購、資產(chǎn)重組等提供專(zhuān)項獨立財務(wù)顧問(wèn)服務(wù);

 。ㄈ┏D攴深檰(wèn):

  1.為企業(yè)草擬、制訂、審查或修改合同,同時(shí)逐步漸全企業(yè)合同制度,預防合同糾紛,應企業(yè)要求還可以參與相關(guān)談判、磋商;

  2.通過(guò)解答咨詢(xún)的方式解答企業(yè)在日常經(jīng)營(yíng)中所發(fā)生的法律問(wèn)題;

  3.根據企業(yè)實(shí)際情況,幫助引導企業(yè)建立和完善現代企業(yè)制度,尋找適合企業(yè)發(fā)展的管理框架模式,使其依法運作,并依法規范企業(yè)的管理行為,將企業(yè)的管理活動(dòng)納入法制軌道;

  4.根據企業(yè)員工的具體情況及需要,為企業(yè)員工講授相關(guān)法律知識,提高素質(zhì);

  5.當企業(yè)可能面臨糾紛時(shí),進(jìn)行法律論證,提出解決方案,或參與相關(guān)糾紛的調解;

  二、工作方式

  1.乙方每周六、日到甲方企業(yè)現場(chǎng)進(jìn)行辦公,解決相關(guān)問(wèn)題;

  2.在現場(chǎng)辦公以外的時(shí)間,咨

  詢(xún)、審查合同等日常事務(wù),可以通過(guò)電話(huà)、傳真、電子郵件等方式溝通;

  3.遇到緊急情況時(shí),甲方可以隨時(shí)聯(lián)系乙方,雙方到甲方或以其它合適的方式解決問(wèn)題;

  4.以代理人的身份代理企業(yè)到仲裁機關(guān)、法院或其它場(chǎng)所代理企業(yè)處理相關(guān)事務(wù)。

  第五條 甲方的義務(wù)

  1、甲方指定專(zhuān)人配合乙方開(kāi)展企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)工作。

  2、甲方應及時(shí)向乙方通報其組織機構、人員、業(yè)務(wù)及其變化等情況。

  3、甲方要給乙方留有合理的時(shí)間,以完成甲方交辦的各項事務(wù)。

  4、甲方對于交辦給乙方的事情,應當為乙方提供真實(shí)情況及基礎資料。

  5、乙方到甲方進(jìn)行顧問(wèn)服務(wù)期間,如需食宿的,甲方每日給予乙方住宿費補貼費 元,伙食補貼費 元。

  等六條 乙方的義務(wù)

  1、乙方應當盡職盡責,為甲方提供優(yōu)質(zhì)的企業(yè)顧問(wèn)服務(wù)。

  2、乙方不得以任何方式泄露工作中接觸的甲方的商業(yè)秘密及其他秘密,損害甲方的利益。

  3、乙方應當固定時(shí)間內與甲方領(lǐng)導或聯(lián)絡(luò )人座談一次,以便了解甲方的信息。

  4、乙方應在合理的時(shí)間內完成甲方交辦的工作。

  第七條 顧問(wèn)費用

  經(jīng)雙方商議每年的顧問(wèn)費為50%的顧問(wèn)費給乙方,余下的50%在當年底支付完畢。

  第八條 因乙方在任甲方常年企業(yè)顧問(wèn)期間掌握或可能掌握甲方的商業(yè)秘密,故乙方須與甲方另行簽訂保密協(xié)議書(shū)。

  第九條 違約責任

  甲乙雙方任何一方違反本合同的約定,造成對方損失的,應按損失的大小承擔違約賠償責任。

  第十條 本合同期滿(mǎn),如甲方有意續簽合同的,應在本合同到期前30天通知乙方。如本合同期滿(mǎn)不再續簽,視為本合同終止。

  第十一條 本合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商無(wú)法解決的,可通過(guò)仲裁、訴訟途徑解決。

  第十二條 本合同一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方簽字后生效。雙方各執一份。

  甲方: 乙方:

  代表人:

  簽訂日期: 年月 日簽訂日期: 年 月 日

顧問(wèn)合同 篇3

  按照《中華人民共和國公司法》等法律、法規及其他規定,甲方聘請乙方作為甲方擬定收購兼并事宜的咨詢(xún)顧問(wèn),乙方同意擔任甲方的咨詢(xún)顧問(wèn)。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,就上述事項達成如下協(xié)議:

  一、甲方責任

  1、委托乙方處理與甲方收購兼并有關(guān)且需乙方處理的事宜;

  2、配合乙方工作,并為乙方提供必要的便利條件;

  3、向乙方提供為起草有關(guān)本次收購兼并咨詢(xún)顧問(wèn)報告所需的真實(shí)、準確、完整之文件、資料;

  4、按本協(xié)議第三條的規定,向乙方支付相關(guān)費用。

  5、對乙方所提出的建議書(shū)或其他相關(guān)材料的內容負有保密義務(wù),不得泄露給任何第三方。

  二、乙方責任

  1、作為甲方咨詢(xún)顧問(wèn),向甲方提供有關(guān)收購兼并等資本運營(yíng)事宜的咨詢(xún)顧問(wèn)服務(wù),比如:收購兼并前期與目標企業(yè)所在地政府、大股東及相關(guān)利益主體的協(xié)調,協(xié)助并購談判工作,協(xié)助向相關(guān)地方政府部門(mén)的申報工作;

  2、為甲方本次收購兼并提供策劃、咨詢(xún)服務(wù),協(xié)助甲方擬定相關(guān)收購兼并方案,并就其中出現的問(wèn)題提供咨詢(xún)意見(jiàn)、提交相關(guān)建議書(shū);

  3、為甲方選擇其他專(zhuān)業(yè)中介機構提供相關(guān)建議,就公司財務(wù)審計、資產(chǎn)評估等方面出現的問(wèn)題和財務(wù)遺留問(wèn)題的處理提供咨詢(xún)建議;對其他當事人向甲方出具的文件提供咨詢(xún)建議;

  4、對甲方本次資產(chǎn)重組的運作、信息披露等有關(guān)事宜提供咨詢(xún)服務(wù);

  5、對甲方本次資產(chǎn)重組所涉及之關(guān)聯(lián)交易出具咨詢(xún)顧問(wèn)報告;

  6、有義務(wù)在對甲方的經(jīng)營(yíng)、財務(wù)及法律狀況進(jìn)行調查中知悉的甲方非公開(kāi)的有關(guān)數據及文件資料保密,不得泄露給任何第三方。

  7、指定專(zhuān)門(mén)人員,組建工作班子,從事上述各項工作。

  三、費用與支付方式

  根據本協(xié)議第二條所述之乙方責任(即工作內容),以及對完成這些責任所需投入人力、物力、財力、時(shí)間的預算結果,并參照有關(guān)收費標準,甲方聘請乙方作為咨詢(xún)顧問(wèn)的咨詢(xún)費用總額為 元人民幣。

  甲方向乙方支付的咨詢(xún)顧問(wèn)費用分為兩次支付。第一次支付,甲方向乙方支付咨詢(xún)顧問(wèn)費用總額的50%,本協(xié)議簽署后的7日內,由甲方將其費用劃入乙方指定的銀行帳戶(hù);第二次,甲方向乙方支付咨詢(xún)顧問(wèn)費用總額的50%,收購兼并協(xié)議簽署后的7日內,由甲方將其費用劃入乙方指定的銀行帳戶(hù)。

  四、違約責任

  1、若乙方違背本協(xié)議第二條規定之保密義務(wù),并給甲方造成實(shí)際損失,甲方可要求乙方賠償;

  2、若甲方違背本協(xié)議第三條規定之支付義務(wù),延遲向乙方支付咨詢(xún)顧問(wèn)工作費用,則每日按所延付金額的仟之五算罰息,直至實(shí)際支付止。

  五、甲方承諾

  經(jīng)雙方協(xié)商,甲方承諾以本次合作為基礎,在甲方收購兼并項目中將選擇乙方為主要合作伙伴。

  六、通知、管轄與爭議解決

  1、本協(xié)議項下的所有通知均以書(shū)面形式,用傳真或郵寄方式送達,任何通知一經(jīng)收到即為生效。(有關(guān)開(kāi)戶(hù)銀行及聯(lián)絡(luò )方式均應以書(shū)面形式通知)

  2、本協(xié)議受中華人民共和國有關(guān)法律、法規、條例、規則的管轄和保護。

  3、因本協(xié)議而產(chǎn)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,協(xié)議雙方首先應通過(guò)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

  七、協(xié)議效力及其他

  1、本協(xié)議一經(jīng)雙方授權代表簽字并經(jīng)雙方蓋章后即發(fā)生效力。

  2、本協(xié)議的有效期限自雙方簽署之日起至XX年 月 日止,如需續簽,應在協(xié)議期滿(mǎn)前1個(gè)月內提出,由甲乙雙方協(xié)商續簽事宜。

  3、本協(xié)議雙方的`聯(lián)絡(luò )方式,應書(shū)面通知對方。

  4、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各一執份,具同等的法律效力。

  5、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙雙方另行協(xié)商解決。

  甲方:

  法人(授權)代表:

  乙方:

  法人(授權)代表:

  年 月 日

顧問(wèn)合同 篇4

  甲方(用人單位):

  法 定 代 表 人:

  通 信 地 址:

  乙 方(受聘人):

  身 份 證 號 碼:

  通 訊 地 址: 電 話(huà):

  甲方因工作需要愿意聘用乙方為本單位員工,乙方在有若干用人單位可供選擇的情形下,愿意受聘于甲方,F雙方根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和杭州市的有關(guān)規定,在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,訂立本合同,并同意遵守本合同的全部條款。

  一、 合同期限

  1、本合同期限類(lèi)型為有固定期限合同。

  2、本合同有效期限為個(gè)___________月,自年月日起,至 年 月 日止。

  3、試用期自 年 月日起,至年月日止。試用期包含在勞動(dòng)合同期限內。

  4、本合同分為試用期和正式期兩個(gè)階段執行。試用期自簽約之日起開(kāi)始執行,正式期自雙方辦理完畢轉正手續后,繼續執行。如乙方在試用期結束之前未能得到甲方書(shū)面轉正通知,則本 合同自然解除,乙方應當立即主動(dòng)前往甲方人事部門(mén)辦理離職手續;甲方向乙方說(shuō)明理由。

  二、 工作內容

  1、 乙方同意根據甲方需要,在部門(mén),從事崗位工作。

  2、 雙方約定,甲方可以根據工作需要及乙方的能力和表現調整乙方的工作部門(mén)或工作崗位;乙方愿意服從甲方的管理和安排;調整自甲方調整通知送達乙方本人時(shí)生效;如果出現乙方?jīng)]有簽收的情況,乙方在此做出授權:甲方將調整通知送達乙方直接主管領(lǐng)導之次日即構成對乙方的送達。

  3、 乙方須按照甲方確定的崗位責任,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

  4、 乙方同意在合同期內將其全部的工作時(shí)間、技能、精力和注意力只投入于甲方的工作并以勤勉、可靠、忠誠及專(zhuān)業(yè)的態(tài)度從事分派的所有工作。非經(jīng)甲方書(shū)面許可,乙方不得與第三方建立勞動(dòng)、勞務(wù)關(guān)系,不得為第三方提供服務(wù),不得自營(yíng)公司,不得參股、控股或實(shí)際控制其它經(jīng)濟實(shí)體。

  5、 乙方同意在合同期內根據甲方工作的需要,保質(zhì)保量完成出差和外派。

  6、 乙方同意在合同期內遵守和服從公司的現時(shí)和將來(lái)的各項管理規定、制度,積極主動(dòng)完成工作任務(wù)。

  三、 勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件

  1、 甲方實(shí)行每日工作時(shí)間8小時(shí)、每周工作6天。

  2、 甲方根據國家的有關(guān)法律、法規,建立、健全工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度;為乙方提供符合國家安全衛生標準的工作場(chǎng)所和完成工作任務(wù)所必須的勞動(dòng)工具。

  3、 乙方須嚴格遵守甲方制定的工作規范、操作規程、勞動(dòng)安全衛生制度,自覺(jué)預防事故的發(fā)生。

  四、 勞動(dòng)報酬

  1、 試用期的工資為轉正后工資的 %;轉正后的月工資總額由 %的基本工資、 %的崗位工資和 %的績(jì)效工資三部分組成,具體以甲方簽發(fā)的轉正通知、聘用函為準。試用期工資不得低于杭州市的最低工資標準。

  2、 甲方于每月10 日前以現金或儲蓄卡等方式向乙方支付上月工資,如遇節假日,相應調整。如甲方統一調整發(fā)薪時(shí)間,則相應按新規定執行,乙方在此予以認可。月工資的計算周期按照自然月進(jìn)行。

  3、 轉正后,基本工資原則不變動(dòng),但如果出現甲方經(jīng)營(yíng)狀況虧損的實(shí)際情況,可以在不超過(guò)10 %的幅度內予以下調,下調通知自送達乙方或乙方直接主管領(lǐng)導之下一個(gè)工資發(fā)放月度開(kāi)始執行。

  4、 乙方的崗位工資隨乙方的崗位變動(dòng)而自然變動(dòng);轉正后,根據甲方虧損的實(shí)際情況,可以在不超過(guò)10 %的幅度內予以下調,下調通知自送達乙方或乙方直接主管領(lǐng)導之下一個(gè)工資發(fā)放月度開(kāi)始執行。

  5、 績(jì)效工資按照實(shí)際考核結果而定,具體考核辦法見(jiàn)甲方的相關(guān)規定。

顧問(wèn)合同 篇5

  甲方:XX材料股份有限公司

  乙方:

  誠信合作是一切事業(yè)發(fā)展的基礎,外部智力是企業(yè)進(jìn)步的源泉,技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議書(shū)。甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成本協(xié)議,甲方愿意聘請乙方為特邀技術(shù)顧問(wèn),乙方愿按本協(xié)議內容與甲方合作。

  一、聘用崗位及職責

  甲方聘用乙方擔任本公司的兼職技術(shù)顧問(wèn),乙方協(xié)助甲方有關(guān)方面負責人,在技術(shù)研究、產(chǎn)品研制和開(kāi)發(fā)、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)培訓、技術(shù)保密方面,給與技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)工作。

  二、聘用期及工作時(shí)間

  聘用時(shí)間為期_____年,自_____年_____月_____日開(kāi)始起算,至_____年_____月_____日截止。協(xié)議期滿(mǎn)后,雙方協(xié)商重新簽訂。

  三、工作方式

  (1)乙方采取兼職、不坐班的工作方式。甲方在日常生產(chǎn)、研發(fā)工作中,根據出現問(wèn)題的具體內容和要求,結合乙方的專(zhuān)業(yè)技術(shù)特長(cháng)情況,邀請乙方參加公司生產(chǎn)、研發(fā)的顧問(wèn)工作或具體課題開(kāi)發(fā)。

  (2)甲、乙雙方保證通訊暢通,方便乙方平時(shí)為甲方提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。乙方每年提供不少于6次的到廠(chǎng)技術(shù)服務(wù)工作(如參加甲方有關(guān)技術(shù)會(huì )議、技術(shù)指導、技術(shù)培訓等)。如需乙方參加甲方會(huì )議或負責培訓的,甲方需提前一周告知乙方開(kāi)會(huì )時(shí)間和會(huì )議內容(或培訓時(shí)間和內容),以便乙方做好相關(guān)準備工作。乙方無(wú)特殊原因,需按時(shí)出席相關(guān)活動(dòng),協(xié)議書(shū)《技術(shù)顧問(wèn)聘用協(xié)議書(shū)》。

  (3)乙方在日常工作中如有需要,可以甲方的名義進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)聯(lián)絡(luò )和信息收集,甲方給予必要的身份證明。

  四、顧問(wèn)工作費用

  乙方的工作費為每月_____元人民幣(包括各項費用)。由甲方在每月18日前支付。如因工作需要而發(fā)生差旅費、招待費等,按甲方的有關(guān)規定執行。甲方必須事先告知乙方,甲方有關(guān)規定。

  五、技術(shù)成果及歸屬

  乙方主要為甲方提供技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)。乙方在甲方兼職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內充分自由的利用這些發(fā)明創(chuàng )造、產(chǎn)品、技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息,用于申請權利保護、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓?zhuān)缓鸵曳焦蚕。由此所產(chǎn)生的一切利益和結果,均由甲方自行持有和負責,與乙方無(wú)關(guān)。乙方盡可能的為甲方提供所需要的信息,由甲方自行辦理、取得和行使有關(guān)的知識產(chǎn)權。乙方在離職后無(wú)權再繼續使用該技術(shù)或轉讓該技術(shù)。

  六、保密責任

  1、乙方在兼職期間,承諾擔當下列保密義務(wù):

  (1)乙方在兼職期間,必須遵守甲方規定的任何保密規章、制度,履行與其職位相對應的保密職責。

  (2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其它任何方式使任何第三方(包括按照保密制度規定不得知悉該項秘密的甲方其他成員)知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息。

  (3)乙方承諾,在甲方兼職期間,非經(jīng)甲方事先同意,不參與和甲方在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)方面有利益沖突的單位服務(wù)。不做損害甲方利益的事情。

  2、乙方離職之后的保密義務(wù)

  乙方同意,乙方離職后仍對其在甲方兼職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其它商業(yè)秘密信息,承擔如同兼職期間一樣的保密義務(wù)和不使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職。

  七、違約責任

  乙方離職需提前一個(gè)月向甲方提出書(shū)面申請,甲方同意后并將相關(guān)工作內容及手續交接完成后,乙方可不再為甲方工作。離職時(shí)間計算,以工作內容及手續交接完成后時(shí)間為準。

  甲方在要求乙方離職時(shí),需要提前一個(gè)月告知乙方,以便乙方提前準備,做好交接工作。離職時(shí)間計算,以工作內容及手續交接完成后時(shí)間為準。

  甲、乙任何一方違反本協(xié)議,并給對方造成經(jīng)濟損失,應承擔違約賠償責任。

  八、爭議的解決

  本協(xié)議經(jīng)雙方簽蓋公章后生效。因履行本協(xié)議發(fā)生爭議,由爭議雙方本著(zhù)互諒互讓的原則,協(xié)商解決,如協(xié)商不成,提交泉州市仲裁委員會(huì )仲裁或者提交法院裁決。

  本協(xié)議中未盡事宜,雙方另行商定。

  九、本協(xié)議一式兩份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

  甲方:(簽章)

  乙方:(簽字)

  簽訂日期:年月日

  簽訂地:

顧問(wèn)合同 篇6

  甲方 :

  乙方:

  甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》相關(guān)規定,就甲方聘用乙方一事達成協(xié)議內容如下,并訂立本合同,以茲雙方共同信守。

  一、聘用崗位。

  甲方聘用乙方擔任本公司的技術(shù)總顧問(wèn),全權負責公司的 技術(shù)開(kāi)發(fā)和研制、技術(shù)革新和改進(jìn)、技術(shù)的保密和管理、技術(shù)指導和咨詢(xún)服務(wù)等。

  二、聘用時(shí)間。

  時(shí)間總計為 年,自 年 月 日開(kāi)始起算至年 月日止。合同每年一簽,每年期滿(mǎn)雙方重新

  簽訂。

  三、聘用報酬。

  乙方的報酬由兩部分構成,一是年薪 元,支付方式:每月支付元,剩下的在年底一次性支付。第二部分是技術(shù)開(kāi)發(fā)成果獎勵,按照每提供或研制開(kāi)發(fā)一項符合市場(chǎng)推廣標準的技術(shù),在根據該技術(shù)成果進(jìn)行生產(chǎn)銷(xiāo)售 個(gè)月后,確能夠帶來(lái)經(jīng)濟效益的,一次性從每年銷(xiāo)售利潤中支付乙方萬(wàn)之獎勵。

  四、技術(shù)成果及歸屬。

  乙方主要為甲方提供和研制 等技術(shù)或配方。乙方在甲方任職期間,因履行職務(wù)或者主要是利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件、業(yè)務(wù)信息等產(chǎn)生的發(fā)明創(chuàng )造,有關(guān)的知識產(chǎn)權均屬于甲方所有。甲方可以在業(yè)務(wù)范圍內充分自由的利用、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或者向第三方轉讓。乙方在離職后無(wú)權再繼續使用該技術(shù)或轉讓該技術(shù)。

  五、技術(shù)成果的標準要求及開(kāi)發(fā)時(shí)間、驗收。

  試驗階段自 年月日至 年 月 日, 年 月至 月 日為試生產(chǎn)階段。

  六、保密責任。

  1、乙方任職期間的保密義務(wù)。

  乙方除了履行職務(wù)的需要之外,承諾下列保密義務(wù):

  (1)乙方在任職期間,必須遵守甲方規定的保密規章、制度,履行與其工作崗位相應的保密職責;

  (2)未經(jīng)甲方同意不得泄露、告知、轉讓或者其他任何

  方式使任何第三方知悉屬于甲方或者屬于他人但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密或其他商業(yè)秘密信息;

  (3)乙方承諾,在甲方任職期間,非經(jīng)甲方事先同意,

  不再與甲方生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)同類(lèi)產(chǎn)品或提供同類(lèi)服務(wù)的其他企業(yè)、事業(yè)單位、社會(huì )團體等擔任任何職務(wù),不為他人類(lèi)似經(jīng)營(yíng)提供任何建議;

  2、乙方離職之后的保密義務(wù)。

  雙方同意,乙方離職之后仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務(wù)的技術(shù)秘密和其他商業(yè)秘密信息,承擔如同任職期間一樣的保密義務(wù)和不擅自使用有關(guān)秘密信息的義務(wù),而無(wú)論乙方因何種原因離職;

  七、乙方在任職期間應該遵守公司的管理制度或財務(wù)制度。乙方在崗位上的食宿由甲方負責人提供,因公出差費用由公司負擔。

  八、違約責任

  甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的,應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

  九、爭議的解決

  本合同經(jīng)雙方簽字公章后生效。因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商不成的,通過(guò)仲裁或法律途徑解決。

  十 、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:

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  簽訂日期:年 月 日

  簽訂地點(diǎn):

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