實(shí)用的餐飲合同模板匯總9篇
隨著(zhù)法律觀(guān)念的日漸普及,合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。你所見(jiàn)過(guò)的合同是什么樣的呢?下面是小編幫大家整理的餐飲合同10篇,僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。
餐飲合同 篇1
1.店面裝修需要找專(zhuān)業(yè)的裝修公司來(lái)施工。一般需要裝飾公司提供連店面室內空間效果圖、平面布局圖、裝修方案等。
2.店面門(mén)臉及門(mén)面招牌是施工的難點(diǎn),既受時(shí)間的限制,又受空間的制約。在繁華的地段和步行街上施工,必須提前辦理占用便道手續,而市容城管批準的時(shí)間特別短,為了避免擾民,夜間施工時(shí)間又不能太長(cháng)。這時(shí),可采取的措施是招牌在加工廠(chǎng)做成半成品備用,減少現場(chǎng)工作量。在施工開(kāi)始后,合理利用工作時(shí)間,在白天施工的班組可以進(jìn)行有聲響的項目,晚上施工的班組可以進(jìn)行拼裝,既提高了工作效率,又避免了擾民等現象。
3.裝修總是以隱蔽施工的電器布線(xiàn)和布水管為先鋒,全國每年由于電氣線(xiàn)路故障引起的火災事故非常多,因此對于布線(xiàn)一定要找專(zhuān)業(yè)的裝修公司來(lái)設計并施工。要注意以下一些事項:
1、配線(xiàn)方式與建筑物的使用性質(zhì)應該相符。
2、導線(xiàn)安裝過(guò)程中要有必要的防火處理。
3、特殊部位布線(xiàn)要有必要的防護辦法。比如照明燈的引入線(xiàn)與電源線(xiàn)連接處,這些部位由于氧化、鼠咬、振動(dòng)等外力作用,極易發(fā)生線(xiàn)路故障。因此要特別加強防護措施。
4、布線(xiàn)過(guò)程中要進(jìn)行跟蹤檢查。以防施工單位違反規定,偷工減料,誤操作等問(wèn)題。
對于弱電器和強電線(xiàn)的布線(xiàn)也有不同的要求,總之,布線(xiàn)施工對于店面的安全非常重要,一定要請專(zhuān)業(yè)可靠的裝修公司施工,并加強監督。
商店是一個(gè)人群密集活動(dòng)的地方,消防安全工作就顯得尤為重要,對于店面裝修,消防施工應該是考慮的重點(diǎn)之一。應該選用耐火材料來(lái)裝修。在裝修設計時(shí),要讓給排水設計人員參與進(jìn)來(lái)。在滿(mǎn)足消防給水設計的技術(shù)性、經(jīng)濟型的前提下,才盡量考慮建筑整體設計的美觀(guān)、合理問(wèn)題。
另外,在裝修設計時(shí)要考慮緊急情況下,對客流的疏散路線(xiàn)設計,以及滅火器的配給等等。
門(mén)店裝修合同范本
發(fā)包方:_______________ 身份證號碼:_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
承包方:_______________ 承包方負責人:_______________
身份證號碼:_______________(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
一、合同內容:
甲方委托乙方對甲方屬下需裝修的店內裝飾進(jìn)行設計及施工。
二、乙方按甲方書(shū)面確認的裝飾方案進(jìn)行施工(設計方案包括平面圖、水電圖、施工布置圖、附件施工要求及施工工藝流程表等)。
三、甲方的權利和義務(wù)
(一)甲方的權利
1.甲方有權對不符合甲方設計意圖的地方要求返工的權利;
2.對乙方裝修過(guò)程中的重大質(zhì)量問(wèn)題,甲方除有要求乙方賠償的權利外,還有終止合同的權利。
四、乙方的權利和義務(wù)
(一)乙方的權利
1.乙方有按時(shí)取得勞動(dòng)報酬的權利,甲方應按合同約定的付款方式支付裝飾款。
(二)乙方的義務(wù)
1.乙方應做到安全文明施工,如有違法被罰則與甲方無(wú)關(guān)由乙方自負;乙方的施工人員必須注意安全,在施工期間發(fā)生的一切工傷事故與甲方無(wú)關(guān)由乙方自負;因乙方原因造成的火災事故,材料損壞,已完工的成品破壞由乙方負責賠償相應損失。
2.自甲方交付乙方之日起,乙方應協(xié)助甲方保管施工現場(chǎng)各類(lèi)物品,否則造成的材料丟失與誤工由乙方負責。
3.嚴格按甲方要求施工,乙方有義務(wù)憑其豐富的經(jīng)驗向甲方提供建設性意見(jiàn)供甲方參考,直至甲方滿(mǎn)意;
4.愛(ài)惜甲方原材料,精打細算,如因故意或技術(shù)原因造成原材料的浪費、短少由乙方負責賠償;
5.精心施工,認真負責,打造精品工程,質(zhì)量要求:
(1)所有墻壁外向對角瓷磚的鋪貼均采用45度切對角,切角過(guò)程包括:機器切割(不得出現磕碰瓷磚表面導致參差不齊)和人工打磨(用砂紙磨薄切角邊緣)。
(2)地面磚及墻面磚鋪貼后不得出現:接縫不嚴不平,板面紋理不順,反花、磕碰、分縫不勻等現象;瓷磚的鋪貼后還不得有出現地面不平和積水的現象。
(3)墻面括完ici后,不得有不平,括刷痕跡、劃傷及不光滑現象。
(4)工藝天花板不得有接縫不嚴不平,接角脫落及明釘眼等現象。
具體質(zhì)量要求參照乙方在xx店的施工質(zhì)量;施工質(zhì)量要符合設計要求和國家規范標準,否則甲方有權要求乙方返工,返工所發(fā)生的一切費用由乙方負擔;施工過(guò)程中如因施工不當所造成的材料破損由乙方負責按原價(jià)賠償。
五、工程內容及合同金額:
(一)工程內容及單價(jià)按甲乙雙方認定的裝飾項目預算單按實(shí)際項目計算;
(二)合同預算金額:
本合同裝飾預算金額為人民幣:(大寫(xiě))______________________________
本合同裝飾預算金額為人民幣:(小寫(xiě))______________________________
(為了防止乙方在設計過(guò)程中故意隱瞞一些必須要實(shí)施的工程項目,然后要求在施工過(guò)程中增加,乙方必須遵守在裝飾設計時(shí)就按合同四、(二)、3及時(shí)向甲方提出建議,并得到乙方的認可。)要求:最終裝飾總金額不得超出預算金
餐飲合同 篇2
發(fā)包人(甲方):朝陽(yáng)區大剛特色小吃部
承包人(乙方):興隆裝飾裝潢有限公司
依照《中華人民共和國合同法》及有關(guān)法律、法規的規定,雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上,就乙方承包甲方飯店裝修工程(以下簡(jiǎn)稱(chēng)工程)的有關(guān)事宜,達成如下協(xié)議:
第一條 工程概況
1、工程地點(diǎn):長(cháng)春市朝陽(yáng)區
2、總施工面積:____________平方米。
3、施工內容:以甲方要求為主。
4、工程承包方式:
乙方包工,甲方包料,原材料和輔料由甲方提供
5、工程期限____天,開(kāi)工日期為_(kāi)___年____月____日,竣工日期為_(kāi)___年____月____日。
第二條 工程價(jià)款
本合同工程價(jià)款(大寫(xiě))_貳拾貳萬(wàn)元整(¥:220,000.00元)。
第三條 發(fā)包人的義務(wù)
1、開(kāi)工前____天為乙方入場(chǎng)施工創(chuàng )造條件;
2、提供施工期間的水源、電源;
3、負責協(xié)調施工隊與鄰里之間的關(guān)系;
4 、不拆動(dòng)室內承重結構,如需拆改原建筑的非承重結構或設備管線(xiàn),負責到有關(guān)部門(mén)辦理相應的審批手續; 5 、施工期間甲方仍需部分使用該場(chǎng)地的,負責做好施工現場(chǎng)的保衛及消防等項工作;
6 、參與工程質(zhì)量和施工進(jìn)度的監督,負責材料進(jìn)場(chǎng),竣工驗收。
第四條 承包人的義務(wù)
1、 施工中嚴格執行安全施工操作規范、防火規定、施工規范及質(zhì)量標準,按期保質(zhì)完成工程;
2、 嚴格執行有關(guān)施工現場(chǎng)管理的規定,不得擾民及污染環(huán)境;
3、 保護好原室內物品,保證室內上、下水管道的'暢通;
4、 保證施工現場(chǎng)的整潔,工程完工后負責清掃施工現常
第五條 工期延誤
1、 對以下原因造成竣工日期延誤,經(jīng)甲方確認,工期相應順延:
(1)工程量變化和設計變更;
(2)不可抗力;
(3)甲方同意工期順延的其他情況。
2、甲方未按期支付工程款,合同工期相應順延。
3、 因乙方責任不能按期開(kāi)工或無(wú)故中途停工而影響工期的,工期不順延;因乙方原因造成工程質(zhì)量存在問(wèn)題的,返工費用由乙方承擔,工期不順延。
第六條 質(zhì)量標準
雙方約定本工程施工質(zhì)量標準詳見(jiàn)附件6:《飯店裝修工程質(zhì)量要求表》。
第七條 工程驗收和保修
1、 工程質(zhì)量驗收,除隱蔽工程需分段驗收外,待工程全部結束后,乙方組織甲方進(jìn)行竣工驗收。
第八條 工程款支付方式
第一次:開(kāi)工前三日支付 元;
第二次:工程進(jìn)度過(guò)半支付 元;
第三次:雙方驗收合格 支付 元 。
第九條 違約責任
1 、合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規及有關(guān)政策規定,受到罰款或給對方造成損失的均由責任方承擔責任,并賠償給對方造成的經(jīng)濟損失;
2 、 因一方原因,造成合同無(wú)法繼續履行時(shí),該方應及時(shí)通知另一方,辦理合同終止手續,并由責任方賠償對方相應的經(jīng)濟損失;
3、由于乙方原因,工程質(zhì)量達不到雙方約定的質(zhì)量標準,乙方負責修理,工期不予順延;
4、 由于乙方原因致使工期延誤,每延誤一天向對方支付違約金____元。
第十條 合同爭議的解決方式
本合同在履行過(guò)程中發(fā)生的爭議,由當事人雙方協(xié)商解決;也可由有關(guān)部門(mén)調解;協(xié)商或調解不成的,依法向人民法院提起訴訟:
第十四條 附則
1 、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效,合同履行完畢后終止。
2 、本合同簽訂后工程不得轉包。
3 、本合同一式____份,雙方各執____份,均具有同等效力。
4、 合同附件為本合同的組成部分,與本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):乙方(蓋章):
法定代表人:法定代表人:
委托代理人:委托代理人
年 月 日 年 月 日
餐飲合同 篇3
編號____________
甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址___________________________________________________
聯(lián)系電話(huà)_______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________
居民身份證號___________________________________________
戶(hù)口所在地_____省(市)____區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯(lián)系電話(huà)________________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
。ǘo(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿(wù))為期限:自____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。乙方違反服務(wù)規范和勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時(shí)制度:
。ㄒ唬﹫绦袠藴使r(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)_________。
。ǘ┙(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準,執行以_______為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
。ㄈ┙(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準,執行不定時(shí)工作制度。甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:
。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月_____日前向乙方支付工資。
。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
五、社會(huì )保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續,并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規定執行。乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生、食品安全衛生、服務(wù)規范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放 必要的勞動(dòng)保護用品。
甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
七、解除和終止
第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規定執行。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫療期滿(mǎn)后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
第十條 本勞動(dòng)合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
甲方(公 章)乙方(簽字或蓋章)
法定代表人或委托代理人
。ê炞只蛏w章)
簽訂日期: 年 月日
使 用 說(shuō) 明
一、本勞動(dòng)合同(參考文本)供餐飲業(yè)企業(yè)與生產(chǎn)操作服務(wù)類(lèi)崗位的勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用,主要適用于來(lái)自農村的務(wù)工人員等流動(dòng)性較大的勞動(dòng)者。
二、企業(yè)與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同時(shí),雙方的情況應如實(shí)填寫(xiě),凡需要雙方約定的內容,經(jīng)協(xié)商一致后填寫(xiě)在相應的空格內。雙方約定的增加事項填寫(xiě)在第九條內,但雙方約定的內容不得違反國家法律法規。
勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。雙方約定的試用期工資不得低于甲方相同崗位最低檔工資或者合同約定工資的百分之八十,并不得低于乙方工作地的最低工資標準。
甲方安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;休息日安排乙方工作又不能安排補休的,支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;法定休假日安排乙方工作的,支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
三、簽訂勞動(dòng)合同,甲方應加蓋單位公章;法定代表人、委托代理人或負責人及乙方應親自簽字或蓋章,其他人不得代為簽字。
四、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字跡清楚,文字簡(jiǎn)煉、準確,不得涂改。
餐飲合同 篇4
購貨方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)甲方)
供貨方:(以下簡(jiǎn)稱(chēng)乙方)
甲方與乙方進(jìn)行商品交易的任何相關(guān)程序為達到雙方平等、互利、合法、公平的交易原則,經(jīng)雙方友好協(xié)商,簽署如下協(xié)議:
一、合作關(guān)系:甲、乙雙方自協(xié)議簽訂之日起形成供需合作伙伴關(guān)系:
二、合同標的:乙方的合同履行期內向甲方供應甲方經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)所需的物資(詳見(jiàn)報價(jià)單):
三、協(xié)議內容:
1、乙方必須將本公司(或商店、經(jīng)營(yíng)部)合法有效營(yíng)業(yè)執照、衛生許可證原件送甲方查驗,并向甲方提供本公司(或商店、經(jīng)營(yíng)部)的營(yíng)業(yè)執照復印件以及公司(或商店、經(jīng)營(yíng)部)負責人身份證復印件以供甲方備案。
2、甲方需提前
3、若乙方所供貨品甲方驗收不合格,甲方有權立即退貨,乙方必須在最短時(shí)間內更換甲方所需貨品至甲方指定收貨地點(diǎn)。
4、乙方所供合同標的衛生、質(zhì)量、包裝等必須符合《中華人民共和國食品衛生安全法》的要求,如因合同標的本身質(zhì)量或相關(guān)系的包裝問(wèn)題而引起甲方出現食物中毒等食品安全事故,由乙方承擔一切法律責任及經(jīng)濟責任。
5、驗貨方式的約定:乙方應按照交易習慣或通用方式,以及足以保護標的物的包裝方式進(jìn)行包裝。甲方對未包裝或便于直接驗收的標的,可以直接驗收;對于包裝完整,不便于直接驗收的標的,甲方在保證經(jīng)營(yíng)的前提下未直接驗收的行為不能視為甲方對標的驗收合格。若開(kāi)封后,發(fā)現合同標的不符合合同約定質(zhì)量的,甲方將保留向乙方追究相應責任的權利。
6、乙方有義務(wù)向甲方提供甲方所需的有關(guān)食品資料,包括食品生產(chǎn)廠(chǎng)家的營(yíng)業(yè)執照復印件、衛生許可證復印件以及食品檢測報告等。
7、乙方必須在甲方合理規定的時(shí)間內送貨到位(時(shí)間:),遲到30分鐘內,甲方對乙方按當日供貨金額的15%處以罰款。遲到60分鐘內,甲方對乙方按當日供貨金額的處以罰款,遲到60分鐘以上,甲方對乙方按當日供貨金額的處以罰款。
8、貨價(jià)格在協(xié)議期間內雙方嚴格執行,不得因市場(chǎng)價(jià)格變動(dòng)而擅自更改。乙方應在約定價(jià)格履行期完畢前5天,向甲方提供最新的報價(jià)單,交由甲方審查確認并通知乙方后,方可執行新價(jià)格;否則,甲方有權按自方擬定價(jià)格進(jìn)行驗收和結算。
9、雙方在協(xié)定好的供貨品牌、質(zhì)量及規格后,乙方必須無(wú)條件及時(shí)供應,若乙方所供商品有變更必須在約定到貨期前天通知甲方并說(shuō)明具體情況,由甲方認可后,方可執行。
10、在甲方不知情的情況下,乙方擅自更換所供貨品,甲方有權退貨;對于因此造成甲方的所有損失由乙方無(wú)條件承擔。
11
12、雙方協(xié)商所定的結賬時(shí)間,甲方不得拖欠乙方貨款,否則甲方按/日的滯納金賠償乙方。
13、雙方簽定合同時(shí),乙方需交給甲方元,作為合同履約保證金。合同終止時(shí),乙方?jīng)]有違約的,甲方應全額退還違約金;合同終止時(shí),乙方如有違約行為,甲方有權根據合同約定情況扣除相應金額,履約保證金不足時(shí),乙方應另外支付違約金。
14、乙方須在規定時(shí)間內到甲方財務(wù)對、結賬,如未按規定時(shí)間對、結賬甲方可對乙方罰款/日。
15、其他約定內容:
四、合同期間:
本合作期限自年月,雙方本著(zhù)真誠合作的態(tài)度及供需平衡的情況,在本協(xié)議結束前,再行簽定新協(xié)議書(shū)。
五、其他
本協(xié)議一式兩份,甲、乙雙方各執一份備查,如有未盡事宜,協(xié)商解決。
甲方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日
餐飲合同 篇5
甲方(單位及姓名):
乙方:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)規定,經(jīng)平等協(xié)商一致,訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同自 年 月 日至 年 月 日止,期限為 年。
二、工作內容
乙方同意甲方根據生產(chǎn)(工作)任務(wù)的需要,安排在 部門(mén)承擔 工作任務(wù)(具體工作內容及要求雙方可另簽訂崗位協(xié)議)。
三、工作時(shí)間和休息休假
1、每日工作時(shí)間 小時(shí)。每周工作時(shí)間 小時(shí),因生產(chǎn)(工作)需要加班加點(diǎn)的,按國家規定支付加班工資或補休。
2、乙方在合同期內享受?chē)乙幎ǖ母黜椥菹、休假的權利?/p>
四、勞動(dòng)報酬和支付時(shí)間
1、乙方酒店未開(kāi)業(yè)的工資標準為。
2、乙方酒店正式營(yíng)業(yè)后,甲方根據本單位的工資制度,確定乙方每月工資 元。
3、甲方按有關(guān)政策以貨幣形式每月 日支付乙方工資。
4、非因乙方原因造成甲方停工、停產(chǎn)、歇業(yè)、未超一個(gè)月的,甲方應按本合同約定的工資標準支付乙方工資。
5、甲方可執行依據政府公布的工資指導價(jià)位、工資增長(cháng)指導線(xiàn)經(jīng)企業(yè)與工會(huì )(職代會(huì ))集體協(xié)商確定的工資分配辦法,并向本單位勞動(dòng)者公布。
五、社會(huì )保險和福利待遇
1、甲方為乙方提供以下福利待遇。
、偃粢曳揭蚬ぷ餍枰荒苄菁僬,甲方按正工資級的200%付與乙方。
、诩追綉獮橐曳教峁┦乘。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
1、甲方嚴格執行國家有關(guān)勞動(dòng)保護的法律、法規和規章,依法為乙方提供必要的勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件,保障乙方的安全和健康。
七、勞動(dòng)紀律
1、甲方應將依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度及時(shí)告知乙方,乙方應自覺(jué)遵守甲方依法制訂的勞動(dòng)紀律和規章制度,服從甲方管理。
2、乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的行政處理、行政處分、經(jīng)濟處罰等,直至解除本合同。
八、違反勞動(dòng)合同的責任
1、解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟補償金按有關(guān)規定執行。
2、甲乙雙方一方違反合同時(shí),應承擔違約責任,依照法律、政策和本合同規定向對方支付違約金 元。
3、其他違約責任:
九、雙方約定的其他事項:
十、附則
1、本合同一式二份,甲、乙方雙各執一份。約定事項違背國家規定或涂改、或未經(jīng)合法授權代簽無(wú)效。
2、乙方確定下列地址為勞動(dòng)關(guān)系管理相關(guān)文件、文書(shū)送達地址。如以下地址發(fā)生變化,乙方應書(shū)面告知甲方。
甲方:(簽名、蓋章)
乙方:(簽名)
年 月 日
餐飲合同 篇6
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規定,甲乙雙方本著(zhù)自愿、互利、協(xié)商一致的原則,達成如下協(xié)議:
一、合同期限和工作崗位
1、本合同適用餐飲,期限___年,從______年___月___日起至______年___月___日止;雇傭期___年。
2、乙方工作崗位廚房總廚。
二、工作時(shí)間和休息時(shí)間
鑒于餐飲工作的特殊性,本合同實(shí)行綜合計時(shí)制,即雙方約定每日工作時(shí)間為_(kāi)__小時(shí)(包兩餐時(shí)間),乙方每月休息___日。
三、工資待遇
乙方的工資:每月為人民幣____________元整(¥_________元)。工資按月發(fā)放。
四、工資發(fā)放
1、甲方每月15日為發(fā)薪日,甲方須按月以貨幣形式支付給乙方,不得拖欠,否則,乙方有權要求甲方按國家有關(guān)規定支付經(jīng)濟補償金。
2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度,無(wú)違約行為的,工資依合同約定發(fā)放。
3、乙方按照國家有關(guān)規定享受休假僅利,本公司根據具體情況,對節假日休假的規定如下:五一勞動(dòng)節休假一天,國慶節休假2天,春節休假3天,若休假期間正常工作的,工資按雙倍發(fā)放,若乙方將這些假期拿到其他時(shí)間休,則節假日期間的工資照平日工資標準發(fā)放。
五、工作期限要求
乙方必須在聘用合同期內一定經(jīng)過(guò)對下屬員工進(jìn)行知識培訓,保證出品正常經(jīng)營(yíng)達到甲方給予乙方的月額帳目。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動(dòng)安全、衛生條件和必要的勞動(dòng)防護用品。
七、社會(huì )保險和福利待遇
1、經(jīng)甲乙雙方同意,乙方自行購買(mǎi)社會(huì )保險。
2、甲方在經(jīng)濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。
3、乙方可以要求甲方拿到工資押金____________元整(¥_________元)。
八、勞動(dòng)紀律
乙方在合同期內應當做到:
1、遵守甲方依法制定的各項規章制度;
2、嚴格遵守安全操作規程,保證安全生產(chǎn);
3、按時(shí)按質(zhì)量完成甲方規定的工作任務(wù);
4、愛(ài)護甲方的財產(chǎn),保守甲方的商業(yè)機密;
5、遵守國家和地方有關(guān)計劃生育政策;
九、合同的變更、解除、重新訂立和終止
。ㄒ唬┙(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同
。ǘ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同,不用支付乙方經(jīng)濟補償金
1、甲方發(fā)現乙方不能夠勝任本職工作;
2、乙方嚴重違反甲勞動(dòng)紀律或甲方規章制度;
3、乙方嚴重失職,營(yíng)私舞弊,對甲方造成利益重大損失的;
4、乙方被依法追究刑事責任的;
5、法律、法規規定的其它情形。
。ㄈ┯邢铝星樾沃坏,甲方可以解除勞動(dòng)合同,但是應提前三十日以書(shū)面通知乙方本人。
1、甲方頻臨破產(chǎn)或生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不善發(fā)生嚴重困難,需裁減人員的;
2、乙方患病或非因工負傷,醫療期滿(mǎn)后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的;
3、本合同訂立時(shí)所依據的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化,致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能變更勞動(dòng)合同達成協(xié)議的。
。ㄋ模┯邢铝星樾沃坏,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同:
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報酬或者提供勞動(dòng)條件的;
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動(dòng)的;
3、法律、法規規定的其他情形。
。ㄎ澹┯邢铝星樾沃坏,勞動(dòng)合同自行解除:
1、甲方依照被宣告破產(chǎn);
2、甲方依照解散或依法被撤消;
3、乙方主體不存在;
。┏贤诰艞l第(五)款規定的情形外,乙方解除勞動(dòng)合同,應當提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。
。ㄆ撸┲匦掠喠⒑贤,雙方在有需要的情況下,同意重新訂立合同時(shí),可共同協(xié)商下重新訂立合同。
。ò耍┖贤K止,合同期滿(mǎn)或雙方約定的終止條件出現,合同自行終止。
十、保密條款
1、乙方應立遵守本合同有關(guān)法律規定,向甲方履行保守商業(yè)秘密的義務(wù),本合同所稱(chēng)商業(yè)秘密指不為公眾所知悉,能為甲方帶來(lái)經(jīng)濟利益,經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)和經(jīng)營(yíng)信息,包括管理訣竅、客戶(hù)名單、產(chǎn)銷(xiāo)策略等;
2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求,披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密,即對甲方構成違約,甲方有權采取法律行動(dòng),追究乙方違約責任,索賠經(jīng)濟損失,直至追究乙方的行事責任。
3、未經(jīng)甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字,圖片資料帶出辦公室,并不得擅自打印、復印公司的資料。
十一、違約責任
。ㄒ唬┘追竭`約的法律責任
若甲方未按合同約定支付乙方工資,乙方可追究甲方責任。
。ǘ┮曳竭`約的法律責任
乙方違反合同約定無(wú)理提前解除勞動(dòng)合同,則乙方應賠償甲方下列損失:
1、甲方招錄、培訓乙方費用;
2、對生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失;
3、勞動(dòng)合同經(jīng)約定的其他賠償費用;
4、違反保密條款,按雙方所簽保密合同約定執行;
5、違反禁業(yè)條款,按雙方所簽禁業(yè)條款約定執行;
十二、爭議處理
甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議后,應行協(xié)商解決。協(xié)商不成的,任何一方均可向有管轄的部門(mén)申請處理。
十三、本合同一式兩份,甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效,雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方簽名:
乙方簽名:
時(shí)間日期:______年______月______日
餐飲合同 篇7
甲方(用人單位)名稱(chēng):___________________________________________
法定代表人(主要負責人)或者委托代理人________________
注冊地址 ___________________________________________________
聯(lián)系電話(huà) _______________________________________________
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______________________________________________
居民身份證號 ___________________________________________
戶(hù)口所在地_____。ㄊ校___區(縣)__ _____鄉鎮___________村
郵政編碼__________
現住址___________________________聯(lián)系電話(huà)________________
根據《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
一、合同期限
第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限:
。ㄒ唬┯泄潭ㄆ谙蓿鹤訽___年__月__日起至 ____年__月__日止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
。ǘo(wú)固定期限:自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
。ㄈ┮酝瓿梢欢üぷ鳎ㄈ蝿(wù))為期限:自 ____年__月__日起至____________工作(任務(wù))完成時(shí)終止。
二、工作內容和工作地點(diǎn)
第二條 乙方從事____________________崗位(工種)工作。
乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,應及時(shí)向甲方報告,并即時(shí)脫離工作崗位。
乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________________________。
經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以變更工作崗位(工種)和工作地點(diǎn)。
乙方應認真履行崗位職責,遵守各項規章制度,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
乙方違反服務(wù)規范和勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位依法制定的規章制度,給予相應處理。
三、工作時(shí)間和休息休假
第三條 甲方安排乙方執行以下第___種工時(shí)制度:
。ㄒ唬﹫绦袠藴使r(shí)制度。乙方每天工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí),每周工作不超過(guò)40小時(shí)。每周休息日為_(kāi)___。
。ǘ┙(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準,執行以_______為周期的綜合計算工時(shí)工作制度。
。ㄈ┙(jīng)當地勞動(dòng)行政部門(mén)批準,執行不定時(shí)工作制度。
甲方保證乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定節日假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期。
甲方因顧客服務(wù)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延長(cháng)工時(shí)、休息日加班無(wú)法安排補休、法定節假日加班的,甲方按《勞動(dòng)法》第四十四條規定支付加班工資。
四、勞動(dòng)報酬
第四條 甲方采用以下第___種形式向乙方支付工資:
。ㄒ唬┰鹿べY____元,試用期間工資____元。甲方每月 _____日前向乙方支付工資。
。ǘ┤展べY____元,試用期間工資____元。甲方向乙方支付工資的時(shí)間為每月___日。
甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足,乙方同意待崗的,甲方向乙方支付的生活費為_(kāi)_____元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
甲乙雙方對工資支付的其他約定_______________________
五、社會(huì )保險
第五條 甲乙雙方按國家規定參加社會(huì )保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì )保險手續,并承擔相應社會(huì )保險義務(wù)。乙方應繳的社會(huì )保險費由甲方代扣代繳。
乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家有關(guān)規定執行。
乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
第六條 甲方應在乙方上崗前對乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛生、食品安全衛生、服務(wù)規范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規章制度方面的培訓。
甲方每年必須按國家規定組織對乙方進(jìn)行健康檢查。
甲方按照國家勞動(dòng)安全衛生的有關(guān)規定為乙方提供必要的安全防護設施,發(fā)放必要的勞動(dòng)保護用品。
甲方加強安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責任制度,完善安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度,嚴格實(shí)施崗位質(zhì)量規范、質(zhì)量責任以及相應的考核辦法。
七、解除和終止
第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止,依《勞動(dòng)合同法》規定執行。
乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病,在醫療期滿(mǎn)后不符合國家和本市從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規定,甲方無(wú)法另行安排工作的,可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同,并依法向乙方支付經(jīng)濟補償金。
八、勞動(dòng)爭議處理
第八條 甲乙雙方發(fā)生勞動(dòng)爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動(dòng)爭議調解仲裁法》的規定通過(guò)申請調解、仲裁和提起訴訟解決。
九、其他
第九條 甲乙雙方約定的其他事項
甲方:
乙方:
年月日:
餐飲合同 篇8
餐飲業(yè)勞動(dòng)合同編號:_________
甲方(用人單位)名稱(chēng):_______
法定代表人:_______________
地 址:________
聯(lián)系電話(huà):______
乙方(勞動(dòng)者)姓名:______
家庭住址:_____
居民身份證號碼:_______
聯(lián)系電話(huà):______
根據《中華人民共和國勞動(dòng)法》和國家有關(guān)規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則訂立本勞動(dòng)合同。
一、勞動(dòng)合同期限
(一) 本勞動(dòng)合同自 _____年___月___日起至_____年___月___日止。其中,試用期自_____年___月___日至_____年___月___日。
二、工作內容和工作時(shí)間
(二)根據甲方工作需要和任職要求,乙方同意在__________崗位上工作。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作崗位,雙方簽署的變更協(xié)議作為本合同的附件。
(三)乙方應按照甲方的要求,按時(shí)完成規定的工作數量,達到規定的質(zhì)量標準。
(四)乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)。甲方應當保證乙方每周至少休息1日。
甲方因生產(chǎn)特點(diǎn)不能按照前款執行時(shí),經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門(mén)批準,可以實(shí)行綜合計算工時(shí)或者不定時(shí)工作制。
三、勞動(dòng)報酬
(五)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資,每月___日支付工資,并由乙方簽字確認。
(六)試用期期間的工資為_(kāi)___元/月。
(七)甲方實(shí)行計時(shí)或者崗位工資的,每月正常工作時(shí)間工資為_(kāi)___元/月。
實(shí)行計件工資的,每月底薪為_(kāi)___元,計件單價(jià)為_(kāi)___元或者完成工作額的____%提成。
甲方提供食宿條件或者等同于提供食宿條件的,不得計入乙方工資。
(八)甲方根據有關(guān)法律法規要求安排乙方延長(cháng)工作時(shí)間的,支付不低于乙方工資150%的工資;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的,支付不低于乙方工資 200%的工資;安排乙方在法定休假日工作的,支付不低于乙方工資300%的工資。
四、勞動(dòng)保護和勞動(dòng)條件
(九)甲方按照國家有關(guān)規定對女職工和未成年工實(shí)行特殊勞動(dòng)保護。
(十)甲方為乙方提供的宿舍等基本生活條件必須達到安全、衛生要求。
(十一)甲方必須對乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛生及有關(guān)規章制度的教育和培訓。
五、社會(huì )保險
(十二)甲方應按國家和地方有關(guān)社會(huì )保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納基本養老、醫療、失業(yè)、工傷、生育保險費用;社會(huì )保險個(gè)人繳納部分,甲方可以從乙方工資中代扣代繳。
(十三)乙方在孕期、產(chǎn)期、哺乳期等各項待遇,按國家和地方有關(guān)生育保險政策規定執行。
六、勞動(dòng)紀律
(十四)甲方依法制定的需要乙方遵守的勞動(dòng)規章制度,應當在與乙方簽訂本勞動(dòng)合同之前告知乙方,并有乙方簽字為證。
(十五)乙方自覺(jué)遵守有關(guān)勞動(dòng)法律、法規和甲方依法制定的各項規章制度,嚴格遵守安全操作規程,服從管理,按時(shí)完成工作任務(wù)。
(十六)甲方安排乙方的工作違法、不道德或者損害乙方身心健康的,乙方有權拒絕。
(十七)乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密。甲方對乙方的個(gè)人資料,未經(jīng)乙方同意,不得公開(kāi)或者泄漏。
(十八)乙方違反勞動(dòng)紀律,甲方可依據本單位規章制度,給予相應的處理。
七、勞動(dòng)合同的解除和終止
(十九)甲乙雙方單方面解除本合同,應符合《勞動(dòng)法》第25條、第26條、第27條、第31條和第32條的規定。乙方有《勞動(dòng)法》第29條規定情形的,甲方不得隨意解除本合同。
(二十)本勞動(dòng)合同期滿(mǎn)即行終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續訂勞動(dòng)合同。
(二十一)解除或者終止本勞動(dòng)合同后,甲乙雙方在七日內辦理解除勞動(dòng)合同有關(guān)手續。
八、經(jīng)濟補償與賠償
(二十二)甲方依法解除乙方勞動(dòng)合同,應執行勞部發(fā)[1994]481號文件關(guān)于支付經(jīng)濟補償金的規定。乙方根據《勞動(dòng)法》第32條第 (二)、(三) 項規定解除本合同,甲方按勞部發(fā)[1994]481號文件規定支付乙方經(jīng)濟補償金。
(二十三)甲方支付乙方的工資報酬低于本地最低工資標準的,要在補足低于標準部分的同時(shí),依法支付賠償金。
九、其他約定
(二十四) 甲、乙雙方約定的其他內容如下:
_________________________________________________________________________________________。
十、勞動(dòng)爭議處理
(二十五) 甲、乙雙方在履行本勞動(dòng)合同時(shí)發(fā)生爭議的,
可先協(xié)商解決;不愿協(xié)商或者協(xié)商不成的,可以向勞動(dòng)爭議調解委員會(huì )申請調解;不愿調解或者調解無(wú)效的,可在爭議發(fā)生之日起60日內向當地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì )申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以在15日內向當地人民法院提起訴訟。
本勞動(dòng)合同一式2份,甲乙雙方各執1份。
本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。
簽約須知
1、用人單位不得招用未滿(mǎn)16周歲的未成年人。
2、甲方支付給乙方的工資不得低于本地最低工資標準。
3、終止、解除勞動(dòng)合同時(shí),甲方應當出具終止、解除勞動(dòng)合同的證明書(shū)。
4、社會(huì )保險費按國家規定繳納,雙方不能協(xié)商約定。
5、雙方應當仔細閱讀合同條款,以明確其權利和義務(wù)。
甲方(公章) 乙方(簽字)
法定代表人或者委托代理人簽字:
簽字日期: 年 月 日 簽字日期: 年 月 日
餐飲合同 篇9
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》以及相關(guān)法律、法規的規定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。
一、勞動(dòng)合同期限
本合同期限為_(kāi)___年,自______年____月____日起至______年____月____日止。
二、勞動(dòng)報酬
甲方每月支付乙方工資,月工資為_(kāi)_____元,與次月_____日前發(fā)放(預留第1月工資,在合同解除時(shí)結算)
三、管理制度
1、自覺(jué)遵守店規店紀,要講文明、講禮貌,要積極進(jìn)取,愛(ài)崗敬業(yè)。
2、要著(zhù)店裝上崗,要儀表端莊,舉止大方,規范用語(yǔ),文明服務(wù),禮貌待客。
3、工作時(shí)間不準離崗,有事必須請假。
4、在工作之余發(fā)生意外傷害后果自負,夜不歸宿或發(fā)生違法行為本店概不負責。
四、衛生制度
1、公用餐具應每日清洗,餐具表面必須光潔、無(wú)油漬、無(wú)水漬、無(wú)異味。
2、服務(wù)員每天要按程序、按規定和要求清理餐廳衛生,要認真細致,管理好餐廳的物品。
五、考勤制度
1、員工必須嚴格遵守上下班時(shí)間,不得遲到、早退。
2、請假1天扣除當日全額工資,曠工1天扣除3日全額工資。
六、獎罰條例
1、上班遲到、早退(每次扣除10元)
2、對份內的工作出現拖延、不予理采、粗心大意,造成損失者(每次扣除20元)
3、員工之間發(fā)生打架斗毆事件,每人扣除200元,后果自負。
4、對于工作突出的員工,年底給予獎勵。
七、勞動(dòng)合同的變更、解除和終止。
1、雙方若有一方要求解除勞動(dòng)合同,應提前30日通知另一方。
2、如合同期未滿(mǎn),乙方自行解除合同,甲方將不予發(fā)放當月15天工資。
八、其它事項
本合同自甲乙雙方簽字之日起生效,本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)_________ 乙方(公章)_________
法定代表人(簽字)_________ 法定代表人(簽字)_________
_________年____月____日 _________年____月____日